- 相关推荐
管理提升标语
导语：作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。下面是小编为你准备的管理提升标语，希望对你有帮助！
1、管理的第一个功课，就是先管好自已。
2、管理者要是坐下，部下就躺下了
3、管事先管人，管人带作风
4、管理职责化，工作标准化，办事程序化
5、工作三要素：责任人，时限，结果
6、开会是为了解决问题，而不是重复问题
7、好的领导——工作前指导，工作时督导，工作后辅导
8、品质态度——坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥
9、工作态度——认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
10、生活态度——以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步
11、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
12、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受
13、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0
14、正确指导+强制执行=管理
15、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、有品质才有市场，有改善才有进步。
18、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐
19、生存原则——只有想不到的事，没有做不到的事
20、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
21、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
22、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
23、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
24、管理=[管人+理事]。
25、管理是一种严肃的爱。
26、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。
27、计划、组织、指挥、协调、控制。
28、要做就做最好的！
29、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
30、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
31、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
32、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
33、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
34、先做文化，再做管理。
35、管理是科学，领导是艺术！
36、任何改正都是进步。
37、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
38、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
41、管理是艺术的一种表现形式而已。
42、先管住，再理顺！主要是管人—给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
43、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
44、管理就是先管好自己。
45、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
46、以人为本。
47、管理就是用合适的方法管人管事。
48、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
49、没有规矩不成方圆。
50、沟通、协作、勤理；利润第一。
【管理提升标语】相关文章：
管理提升工作总结02-15
管理技能提升培训心得05-08
管理提升心得体会04-21
管理能力如何提升的培训心得12-07
企业管理标语12-22
管理能力提升学习心得03-31
管理能力的提升心得体会11-15
管理能力提升心得体会05-16
提升管理能力心得体会02-13
企业管理理念标语03-08