公司策划书
时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的公司策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、活动引言
在当今经济飞速发张的情况下、,也存在了很多负面问题,如就业形势越来越严峻,大学生毕业就等于失业,毕业后的工作问题困扰在每个普通大学生的心里。
二、活动目标
希望通过本次活动能让同学们更加了解毕业招聘的流程,熟悉面试内容,掌握面试技巧;能培养自己的舞台氛围,锻炼自己的心理素质;能更多的参与组织活动,培养自己的组织能力;也能更多的接触社会,为自己毕业后的招聘做积奠。
三、活动人员
湖北经济学院大学生创业者协会全体人员
四、活动时间
20xx年11月15日――20xx年12月10日(活动整体时间)
20xx年12月6日(活动举办日期)(待定)
五、活动形式
以个人为单位参赛,协会模拟自己为武汉某一公司,现公司有某些职位空缺,同学们以该职位应聘者的身份参赛,根据应聘流程提交相应材料,协会会组织评委考核评分。
六、活动全程安排
1、在活动开始后,各部长以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事,确定参与人员名单,交给活动负责人。
2、各参与人员在固定时间地点参加模拟招聘大赛动员大会
3、各参与人员在11月25日前提交一份个人简历(纸质档和电子档)给大赛主办方
4、协会根据个人简历筛选决定面试者名单
5、面试者现场面试,协会组织评委对面试进行评分,判断应聘成功人员名单。
6、活动后总结此次活动得失利弊,整理成文,进行经验交流。
七、活动当天流程安排
1、以模拟公司代表身份介绍该公司及应聘职位,待遇等相关情况
2、宣布初试通过及本次面试者名单
3、分发面试号码
4、宣布面试开始,面试者按照面试号码先后顺序依次进行面试
5、面试结束,统计各面试者分数,确定获奖者名单
6、颁发奖品
7、获奖者发表获奖感言及经验交流
8、此次活动结束
八、奖品设置
按照公司职位确定获奖人数,该职位应聘成功者即为获奖人员,按照应聘成功者分数确定一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名,优秀奖一名,分别颁发证书及奖品(奖金)
注:第一名与第二名有一次到公司实习的机会
九、活动各部门具体工作(按照先后顺序排列)
1、宣传部制作模拟招聘大赛简历一份(11月20日前)
2、六个部门分别将以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事,确定参与人员名单,交给活动负责人(11月20日前)
3、秘书部负责打印“招聘公司及应聘职位具体情况说明”(策划书附录)、“招聘注意事项”及简历,按照各部门具体人数每人分发一份,由各部长交由各干事手中(11月18日);到社联申请教室,11月22日一个(宣讲会),12月6日报告厅
4,、各部长协助自己部门干事填写个人简历并于11月25日前
交给活动负责人
5、每个部门各出一人评判简历,筛选面试人员名单
6,、外联部到社联申请教室,11月22日一个(宣讲会),12月
6日报告厅
7、活动策划部负责购买活动所用物品(活动全程)
8、宣传部采取相关宣传事宜宣传此次活动,网络方面做好网络更新(活动全程)
十、、面试评判标准
个人仪容、20分
商务礼仪、20分
专业回答、20分
应变能力、20分
整体台风、20分
十一,应急预案
活动现场如遇紧急情况,第一时间向该事项的主要负责人反映并及时解决。该负责人无论是否解决,都要向会长说明情况。保持消息的通畅,以免做重复的工作或问题得不到解决。
十二、应聘公司具体情况及职位说明
应聘公司:某某股份有限公司
应聘公司具体情况:某某集团股份有限公司是中国商业上市公司,中国商业名牌企业,是湖北省唯一连续6年进入全国零售连锁经营30强企业,并入围20xx年中国企业500强。资产总额34.05亿元,净资产9.86亿元。自XX年以来,公司借、鉴国外商业发展道路,大力拓展连锁经营模式,至今已开办5000
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