优秀教师读书心得
当我们备受启迪时，心得体会是很好的记录方式，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编整理的优秀教师读书心得，仅供参考，欢迎大家阅读。
优秀教师读书心得1
无意间在李镇西老师的博客里看到了雷夫的演讲实录——没有什么能够阻挡我们成为优秀教师。读罢，心中澎湃：佩服雷夫的同时，不禁深刻反思自己——从教以来，自认工作一直任劳任怨，踏实肯干，也曾多次获得优秀教师殊荣，可我付出的一切，真的称得上优秀吗？
雷夫说：好教师，就是能够克服困难岁月活过来的老师。虽然我们所处的环境是和平年代，没有硝烟没有战争。可生活不是一帆风顺的，难免会出现各种坎坷磨难。工作中的难题我会想办法解决，可涉及亲情，我总是无法摆脱“当局者迷”的囧境，我知道我不够坚强，内心不够强大，接连的打击差点将我击垮。所以我说，我不够优秀！
要时刻给孩子们树立榜样，这一点我倒是与雷夫不谋而合。我一直坚信身教重于言教。所以平时的工作中，我始终严格要求自己，以身示范，为人师表。时刻谨记：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。可在假期里，或平时的生活中，因为没有学生在身边，常常对自己要求不够严格。与雷夫的“时刻给孩子树立榜样”还存在很大差距。所以我认为，我不够优秀！
在对教育教学的理解上，雷夫认为不是某一个学科多么重要，而是孩子们是重要的。虽然我也时常抱怨现在的教育不是真正的教育，起码很多教育行为与方式不是我想给孩子的。可我一个普通老师也无力扭转什么，在现实的评价体系的屋檐下，我也不得不低头。常常逼着孩子学这个学那个，很少顾及孩子的感受。顶多给孩子点安慰，那也是无奈的说教。而雷夫则认为：在你的教室里，最重要是你自己。是呀，细细想来，你的教育思想，教育行为，真的没谁阻碍得了。真正束缚你的，还是你自己。一味地抱怨，只能给自己空添烦恼，对孩子一点无益。我从教以来，一直缺少的就是大胆创新精神，可我似乎才认识到这一点。所以我说，我不够优秀！
现在的孩子，无论大小，普遍厌学。有的孩子还没上一年级，就已经有了厌学情绪。这是为什么？是他们不愿意学习，而家长和老师，却一直逼着孩子学。雷夫的学生却与我们的孩子正好相反，他们愿意学习，甚至休息日或假期还到教室里去学习。这又是为什么？因为雷夫教给孩子的不是某一学科知识，而是教孩子们一生都有用的技能。孩子们知道了这些技能会让他们终生受益，所以他们自己愿意学习。雷夫说，最好的评价，不是看孩子考试卷子上的分数，而是看十年之后，他们都在做什么。是呀，这样的评价才是最有意义的。在雷夫的教室里走出来的'孩子会解决生活中的各种难题，而我的教室里培养出来的孩子遇到生活难题，更多的是措手不及。所以我说，我不够优秀！
雷夫还有一句话很经典——一定不要让恐惧占据你的教室。刚参加工作时，因为自己没有经验，也没有方法，总认为“严师出高徒”，总喜欢板着面孔装威严，觉得让孩子怕自己，那才能压得住学生。工作中，我渐渐发觉打压教育并不是真教育，能够走进学生心灵的教育才是真正的教育。所以，我敢说，现在我的教室里没有恐惧，有的只是思维的碰撞，心灵的交融。即便如此，读罢雷夫的演讲实录，我还是认为我离优秀还有一定的距离，我一定努力缩短这段距离，成为一名名符其实的优秀教师。
优秀教师读书心得2
第一次拿到《从优秀教师到卓越教师》一书时，我就深深地被书扉页上的副标题加吸引了——极具影响力的日常教学策略。作为一个入职才三年的年轻教师，迫切渴望切实可行的方法应用于日常实践，书的设计很有趣，按照180天来计算，每20天有一个教学实践的反思实践，语言充满美式幽默，列举的事例也是我们日常教学生活中普遍的问题。读罢全书，我在整理读书笔记时，发现我批画最多的两个字，就是——尊重。
在学校教育工作中，教师是施教者，学生是受教者，虽然二者的角色不同，但师生的目标一致，彼此应相互尊重。教师首先应该尊重学生。只有这样，学生才会亲近教师，主动接受教师的教育，真正尊重教师。摆在我面前的问题是，我尊重学生，但是如何让他们感受到呢？书中给了我以下的策略。
一、给学生一个承诺。可以告诉学生，你非常愿意对他们做出承诺，承诺非常尊重他们，因为他们中的每一个都值得我尊重。当承诺一出，你会不自觉地控制好自己的情绪，也在潜移默化中赢得了学生的尊重。
二、鼓励学生大胆地说出他们的意见。可以下发调查问卷，包含如下的问题：到目前为止，你对于这个班级有什么看法？你觉得你的意见受到重视吗？在这个班级中，你觉得老师尊重你吗？老师教学的方式吸引你吗？如果没有，你认为老师可以做出哪些不同的改变？问卷的目的是摸底，真正的意义在于面对调查结果如何行动，给学生一个民主的权利，也就是给予了他们话语的尊重。
三、“传送信封”的绝招。面对的孩子越来越大了，孩子们的自尊心也会增强，如何人文性地谈话、教育才好呢。书中提供了让孩子传递空信封，实际上是给了孩子面子，也给了与自己交谈倾心的.机会。
四、经常感谢和赞美学生。我通常不是一个喜欢赞美学生的人，尽管有时我为他们所做的一切感到骄傲，觉得他们出乎我的意料，但我也很吝惜我的表扬。其实我应该赞美他们，让学生明白这个班里在弘扬什么，什么是他们的班主任所倡导的，什么是对，哪个是非。
尊重受教育者是尊重教育的一个重要方面，是其理念的关键表现。本书的方法我准备应用于班级的日常管理当中，希望这些小小的改变，能赢得师生双方大大的尊重。
优秀教师读书心得3
暑假前学校按规定让每位教师在暑假期间读一本书。我拿到一本《从优秀教师到卓越教师》。本书的两位作者都是深受中国教师欢迎的畅销书作家。安奈特?布鲁肖，全美国公认最好的、专门针对教师岗前培训项目负责人，她可以让听众迅速将她所讲述的实践技巧应用到课堂教学之中，学校管理者也表示第二天就可以在教师身上看到这种效果。安奈特的教育理念是教学的实用性和人性化，强调情感教学与创造性教学手段的结合。
《从优秀教师到卓越教师：极具影响力的日常教学策略》是一本覆盖全学年的实用教学指南，一共包含180天，几乎覆盖了整个学年的教学时间，每一天为教师提供一个与教学相关的方法、策略或者行动建议，以提高教学的有效性。每隔20天会为教师提供一个教学实践检验调查问卷，检验哪些策略能有效执行，以便教师及时调整教学方式。教师每天只需花几分钟的时间，它就能给你带来充实和惊喜，甚至是有意无意的改变。不管你是刚入门的新教师还是经验丰富的老教师，此书都将是一本非常实用、可读性极强的教学指南。每一小节都非常具体的写出：“请你的静心思考”、“你可以这样做”两个环节。如像“倾听孩子的声音”中请你的静心思考，有时候孩子只需要一双倾听的耳朵，因为孩子也许冰不需要你给他们建议，他们只需要知道你在倾听他们说话就足够了。其实，只要你能耐心听孩子说话，对他们来说就真的很幸福了。在你完成中当孩子和你说话时，请你耐心倾听，不要强行打断他们的话或者告诉他们应该怎么做。孩子只需要你借给他们一双倾听的耳朵，在向你倾听的过程中，问题可能会变得越来越清晰，而此时答案就会出现孩子的心里，而不是在你那里等等……都是我们日常遇到的常规问题，书中都做出了可行的教学策略指导。看罢觉得受益匪浅，
我觉得全书的策略还是围绕教育上的爱展开叙述，从每天的小事做起，尽可能地安排好孩子的学习与生活。卓越的'教师不是为了达到一个目的而做出的一种姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节，也会不声不响的体现在教育的每一个细节，更会潜移默化地浸润着每一个孩子的心灵。总之，冷漠的心、生硬的态度，永远也不可能换来心与心的真诚沟通，从今以后我会多试着从孩子的角度考虑问题，用“孩子的眼光”看待，用“孩子的情感”体验，用情去施教，用爱去开导，像所有卓越的老师那样，用真情、爱心换来孩子们纯真的笑容，赢得孩子们的尊敬和爱戴。
在课堂上也要讲究一些方法技巧：如解决的方法就是留意自己的行为，并且问自己是不是有意要在他人面前使孩子难堪。是不是要把没有注意听课的孩子单拎出来让其他孩子都注意到他没有认真听课。如果有个孩子经常捣乱，你会体罚他不给他玩吗？诸如此类的事情还有很多，我们就不在此一一列举了。如果你意识到你使用了以上任何一种方式来使孩子感到难堪，请反思！上一节课容易，可要上好一节课就得花点心思了。一节好课，除了受选材内容的影响外，更受幼儿园教师教态、扮演角色、组织方式等多方面的制约。一节课上得好还是不好，关键是看幼儿园教师怎么教。那么，如何上好一节活动课呢？以下为幼儿园教师列举了“上好幼儿园活动课”的一些小技巧，幼师们很有必要来了解一下哦！
同样一节课，幼师们组织的方式却五花八门，你说你上得好，我说我上得好，大家都在说自己上得好，究竟，什么样的课才称得上是一节好课呢？以下为你逐一道来，希望幼师们能给幼儿一个真实、自然、简单的课堂。
此外，幼儿园课堂组织，要紧凑，不拖沓；教学活动注意面向全体、因材施教；教学要有主线，要一气呵成。
即使是卓越教师也会犯错，不同的是卓越教师会努力让自己不再重复同样的错误。因为卓越教师都清楚地知道：教学永无止境，没有人能够真正到达教学巅峰。正因为这一点，所有的卓越教师都懂得为提高自己当下的教学能力而奋斗，他们每天坚守着提高自身教学能力的务实理念，一步一个脚印地向着目标前进。作家写这本书的目的希望帮助我们更有智慧更有方法地提高你的教学技巧和孩子的学习能力。将在未来的180天中的每一天与我们分享一些简单高效的日常教学策略。我们希望这些方法、策略以及行动建议能帮助你提高课堂教学质量以及孩子学习效果，也希望你能像所有卓越教师一样，与孩子建立积极而密切的关系。作为一名教师，由于肩负着众多的责任，所以很容易顾此失彼，看重一些我们本无须看重的东西，忽略一些我们本不该忽略的东西。因此，每一天，我们都需要提醒自己做自己该做的事情。你可以将这本书看成是一个备忘录，也可以将它视为一个贯穿全学年的教学指南，它将在你教学的每一天为你送上温馨的提醒、善意的建议、周全的行动计划。
我们坚信，每一位教师内心深处都期待自己成为一名卓越教师，这个美好的愿景始终在等待着实现的那一天。我们也坚信，每一个孩子内心深处都期待着找到自己无限的潜力，这些潜力始终在等待着释放的那一天。我们希望这本书能帮助你成为自己内心深处期待成为的卓越教师，同时也希望你能帮助每一个孩子找到真正的自我，发掘出他们最大的潜力。
优秀教师读书心得4
本学期学习特级教师蒋宗尧《优秀教师的修炼之道》，心里想着：什么样的教师才是优秀的教师呢？是那些被各级部门表彰的先进教师还是那些教育教学才能强，教育教学质量高，教育科研成果多的骨干教师、学科带头人、特级教师呢？读了蒋宗尧教师的《优秀教师的修炼之道》，我明白了什么样的教师才算得上是优秀的教师，如何做才能称得上是优秀教师！
优秀教师，不是你所获得的众多荣誉所能说明的，也不是做给别人看的。优秀教师，是那些敬业爱岗，拼搏奉献，爱生如子，具备先进的教育理念，把教育工作当做事业来做，是一个真正有思想有行动的做学问的教师。
作者结合自身四十余年的工作经历、经历以及独特的教育理解力，现身说法，从“教育观念”“教育研究”“教改实验”三个层面进展了深化浅出的阐释，理论和理论相结合，让我也可以从中获取很多感悟。
书中有这样一句话：“假设你认为教师讲、学生听是天经地义的，那么你就很难放手让学生自主学习，假设你认为做课题研究和写教学论文是教研人员的事，与教师无关，那么你就只会停留在备课、上课等，不会有意识的去发现教学过程中的问题，就不会去分析、研究、解决它。”这段文字告诉我，教育观念是教师立教的根本，教师的教育观念正确与否、先进或、或积极都会影响教育理论。那么怎样才是正确的教育观念呢？书中所阐述的课堂观和学生观是值得我借鉴的，他说课堂是学生的，还给他们吧，学生是需要相信和尊重的。其实不管是小学生中学生还是幼儿，这样的教育观念都是非常重要的，把课堂还给孩子，让他们在课堂中自主的探究，研究，学习，和同伴分享，合作，交流，而教师作为支持者、引导者，只要多一点微笑、多一点表扬、多一点鼓励，这样课堂将是孩子体验成功的摇篮。而相信孩子、尊重孩子，是我们每一个教师都应具有的儿童观，和孩子做朋友，才能有“亲其师信其道”的效果。
教育研究篇章中从备课、到有效教学到听课到评课等一应俱全，细细看来，有些虽不能为我所用，但很多地方一样有所收获，比方说备课，书中介绍了备课前钻研教材的五步骤，1、阅读全套教材。
2、通读某一册教材（我们可以改为某一主题）。
3、细读教材的某一单元。
4、精读即将施行的局部教材。
5、科学合理地处理教材。这五步骤觉得以后可以试试，在制定每月教学活动前，假设能先从整体入手，通览全套教材，对每个活动主题都理解，就可以做到制定时有序、合理。再比方听课评课，听课是我们进步教学才能的有效途径，学校经常会组织教师听课，那么我们可以试着这样做：
1、听。听教师怎么说，包括怎样导入活动、怎样有效提问、怎样打破重难点、怎样启发学生等；听学生怎么说，怎么答复以下问题。
2、看。看教师的`精神相貌、看教师的教态、看教师的的教具、看学生的学习态度和学习习惯。
3、记。记有两个方面的内容：教学实录和教学评点，我们经常在听课记录时，都只能记录教师所讲的重点环节，点评只能在完毕时匆匆点过，其实我们可以在教师课堂记录时用简录的方式，对重点语句进展摘录，而在听课过程中的一点想法或考虑应及时记录下来，以免忘记。
4、思。想想这个活动有什么特色、教学目的是否明确，教学手段是否合理、教育方法是够灵敏等。
5、谈。和上课的教师谈谈活动设计和感受，听课教师谈谈对这节课的看法，这节课的特色和缺乏，以及自己的考虑。
6、写。听课笔记，考虑自己有哪些收获，哪些启示，可以写写心得体会。
对于如何成为一名优秀的教师，蒋宗尧教师不仅在实际行动上给我们教师树立了典范，而且在理论上进展了总结和提炼。这本书给了我很大的启发，让我对教师这一称谓有了新的认识，能在此时读这本书，倍感快乐！
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。那么以此类推，不相当优秀教师的教师也不是好教师。而我想当一个好教师，那么如何使自己变得优秀就是摆在面前的大问题。当我百思不得其解的时候，《优秀教师的修炼之道》这本书使我豁然开朗。这本书里的一些内容实在可行的告诉你如何从一名普通教师成为一名优秀的教师。
首先，要有先进的教育观念。先进的教育观念包括作为一名教师要把教育工作当做事业来做；明白课堂是学生的，把课堂还给他们；平时注重学生是如何学习的；学生也是需要尊重的；人才需要多样性与层次性；不要以“分”论英雄；教学要为了不需要教而教等。
其次，要学会做教育研究。教育是一门科学，是科学就必须去探究与研究；教育是一门艺术，是艺术就必须去锤炼与总结。优秀教师绝不是教书匠，他必须是教育教学研究者、教育教学艺术家。有些教师教了一辈子书，和学生打了一辈子交道，但是，他们不能成为优秀教师，其中一个重要的原因就是他们平时不擅长研究与总结。
最后，要积极参加教改实验。毫无疑问，一名优秀教师必须具备开展教改实验的才能。可以说，选择恰当的教改实验课题开展实验研究，是优秀教师可持续开展的一条必由之路。教改实验知名师早已成为一条规律。
以上种种都让我知道，要想成为一名优秀的教师并不是一件容易的事。但我相信只要我努力，只要我坚持，我离优秀教师的间隔会越来越近。
优秀教师读书心得5
7月22日至29日，历时八天的暑假培训，认真聆听了十四位专家的报告。他们知识渊博，理念先进，报告形象、生动。假期中又认真拜读了赵希斌博士的《优秀教师的四项核心素质》，受益匪浅。
没有完美的教师，教师的素质需要不断提高。在这本书中，作者没有采取居高临下的态度，指责教师“你哪些地方做得不好”，而是从为教师着想的角度出发，在尊重教师、体谅教师的前提下，分析教师提高素质的意义和途径，即尝试说明“怎么做会更好”。
同时，该书读起来轻松有趣，不会让人觉得艰深晦涩，能做到这一点当然有赖于作者对相关教育理论的深刻理解和融会贯通，而书中的每一个生动案例也是功不可没，案例成为将理论和实践联系起来的桥梁。作者将每一个教育教学的理论和原理都附着在案例上，这些案例或发人深省——高三学生的日记;或让人忍俊不禁——和猪亲吻的校长;或让人痛定思痛——让学生跪在教室门口的老师。这些案例是每一位教师都有可能经历的，只不过我们并没有仔细琢磨它们。
教无定法，案例只能给人启发而不可照搬模仿，具有理论支持的案例则在启发人的同时具备了可迁移的特点，使人获益的是案例背后的规律和必然性。希望每一个读者都能够和我一样，品味作者借由案例在理论和实践之间寻求平衡的妙招。
该书全文以四项核心素质为主体，分别进行了详细的阐述，作者认为优秀的教师必须具备的素质也不只是教学方法和技术，还包括正确教育价值观;良好个人的素质;深厚专业素养;高效的教学能力。
(一)正确的教育价值观
态度决定一切。改革教学行为之前，先改变我们的观念吧。这关乎教学的灵魂和信念，这信念就会让我们的教学行为有了目标和归宿，让我们在遇到压力和困难的时候能够做出正确的判断和决定。认真是一种严谨的工作态度，也是优秀教师成长过程中重要的要素。认真的人会时时处处都注重细节，完善细节。把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡;人是一根苇草，任何一点儿风暴都可能把人吹折;人是有思想的，它不怕任何狂风暴雨，人的全部尊严就在于有思想。人类需要思想，犹如人类需要阳光、空气与水一样，有思想的人是成熟的人、有个性的人;有思想的教师是成熟的教师，是能成为教育专家、教育家的教师，古今中外的教育家有一个共同的特征，那就是他们都是一个思想家、思想者。
(二) 良好的个人素质
作为探索者来说，就是指你能够在自己的思想指引下，直面教育的现实与教育的问题，努力探索各种问题解决的对策，在教育教学活动中不断地提升自己的教育技艺。教学技能之外的素质对于教师来说极为重要，而且可能是教师职业特别需要的，这些素质会影响教师方方面面的工作，大到教师是否有能力，有意识带领学生感受人类文明，追求真理和正义，小到教师如何解读一篇课文，如何提高教学效率。赵老师在文章中分析得有理有据，受益匪浅。
(三) 深厚专业素养
就教学而然，教师要做好两件事――知道“要教什么”以及知道“怎么教”，而这要求教师不仅要具备精深的专业知识，还要有“以学定教”的意识，能够调动学生的学习积极性并且能正确把握学生的认知与学习规律。
“教师有研究的机会，如果抓住这种机会，不仅能有力而迅速地发展教学技术，而且将赋予教师的个人工作以生命力和尊严。”“教育科学的理想是，每一个课堂都是实验室，每一名教师都是科学共同体的成员。”
要读书，读书是每一个走向成功的优秀教师的重要阶梯，也是优秀教师成长中重要的要素。教师读书的高度将决定自身生命的高度，教师生命的高度决定其教育工作的高度，教育工作的高度将决定学生发展的高度，学生发展的高度将决定祖国和他们个人未来的高度。
读一点哲学类的书，让我们变得更加大气。
读一点专业类的书，让我们变得更有底气。
读一点人文类的书，让我们变得更有灵气。
教育科研的有心人——有心地观察、有心地学习、有心地积累、有心地分析、有心的总结。
(四) 高效的教学能力
作为优秀教师来说，只有自己具有高尚的不懈的追求，才能在教师群体中真正展示自身的引领性作用，成为教师群体中的.“当然领袖”。为什么有些教师的课让学生“听不够”，而有些教师的课却让学生“兴味索然”;为什么有些教师用几句话就能将概念讲得生动明白，而有些教师长篇大论后学生冷然感到“如坠入云雾之中”?这就体现了教师的能力的不同，掌握良好的教学方法及专项教学技能，这就是教师的核心要素。
要反思，反思是教师以自己的职业活动为思考对象，对自己在职业中所做出的行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。反思是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。学会反思是人生历程减少障碍最为有效的方法;是使自己的人生最大量地减少遗憾的方法;是使读书达到最大效益的方法;是使我们的工作达到最优化的方法;是促使我们更好地专业化成长的方法。
纵观全文，该书的内容机智而不油滑，富有情感而不做作，逻辑严密而不故弄玄虚。书中对很多教育中永恒的主题进行了深入的思考，包括个体差异与因材施教、尊重学生与成就学生、教学方式及其优化、学习动力的类型及激发等等。一个“基础教育之外的人”写的书能够让我们以一种新的思维和立场来审视我们已经似乎非常熟识的教育，这也许是该书最大的魅力之所在。
什么是好的教育?这个问题永远值得思索，但这个问题可能永远不会有一个所谓“正确的”答案。这本书不仅对如何提高教师素质提出了切实的建议，而且最重要的是它能够启发我们的思考，让我们习惯并且有能力在复杂的、瞬息万变的教育情境中做出明智的选择和判断。
总之，本书中很多真实、具体的案例，启发我们教师应该怎么做，或者警惕我们教师不能怎么做，有些案例可以直接借鉴，而有些却需要我们从中体会其原则和精神。读其书，思其法，悟其道，醒已身!
优秀教师读书心得6
认真拜读了美国著名作家黛安娜罗曼斯的《优秀教师的课堂艺术》这本书，使本人对课堂教学导入对听力微技能的影响的实践研究这个课题实践操作研究有了正确的方向。让我如何实施课堂操作特别是课堂导入的技巧与策略有了更深刻，更理性的认识。让我改变了以往的教学风格，寓教于乐，让学生在笑声中学到知识，使我的课堂成为学生的“乐园”。
书中有一案例说到：“不久前，一位家长观察两名教师共同在一个七年级课堂教授社会研究课。课堂非常嘈杂，充满了频繁的中断和骚动。一个小时后，一位教师叹息着，对家长说，“这些孩子会让我短命的!你看到我们需要多么频繁地纠正他们吗?谢天谢地，今天的课终于结束了!我想我要赶紧回家睡觉!”她踉跄地走出教室，孤独地离开了。过了一会儿，第二位老师说，“他们多棒啊!情绪高昂，精力充沛!现在他们还有点散漫，但是我计划教他们如何将注意力集中在有意义的方面。我希望这些中断不要太令人不安。我的目标是让他们参与到学习付程中，他们不会有时间捣乱!”
读了书上这段话我感触颇多，回顾自己的教育历程，曾有一阶段，悲观、失望时常充斥我心间，让我不再微笑，让我感觉生活工作枯燥无味。这和第一位老师有什么区别呢?扪心自问，我原是一个十分热情的人，也懂得激励学生，后来我改变了工作和生活方式，让微笑一直洋溢在脸上，学生成绩稳步提高，更加喜欢上我的课了。在长期的教学实践中，我渐渐明白，与其让课堂教学糟糕的局面继续恶化，还不如教师从自身出发，利用微笑这个既无成本又简单实用的“武器”，为自己的课堂增辉添色。
你喜欢哪位教师呢?我想，每个人都会喜欢第二位老师吧，但真正做到却是极不容易的，当问及其中的秘诀时，这位乐观的教师说，“我的座右铭是——每天笑一笑，调皮捣蛋都跑掉!对于我们老师来讲，讲台如舞台，教师如导演。一堂课的开始就如一幕剧的序曲一样，好的导入能更有效地吸引来更多的“观众”。作为一名教师，我总是希望自己的每堂课都是精彩的，希望自己的学生都能接受所传授的知识，能丰富他们的人生阅历。所以我认为每一堂精彩的课都少不了一个精彩的开头和精彩的导入。但是当我们走进课堂时都会出现这样的场景：上课铃声已经急促地响起，学生们敏捷地跑进教室，一边拿出书本，一边还在高谈阔论刚才还没有结束的话题……设想，此情此景，教师告知学生今天上某课，请大家把书本翻到第几页。诸如此类的话作为开场，效果可想而知。好的导入可以调动学生的积极性，激发学生的'学习兴趣，让学生的思维在碰撞中产生智慧的火花，消除其它课程的延续思维或心理杂念的干扰，把学生的注意力迅速集中起来，饶有兴趣地投入到新的学习情境中去，进而提高学习效率，所以要想课堂导入“一石激起千层浪”，要遵循以下原则：1.课堂导入要能吸引学生的注意力，激发起学生的学习兴趣。 2.课堂导入要注意，时间不宜过长，3～5分钟为宜。若导入时间延长过多，就会使导入显得冗长，从而影响整节课的进程。 3. “导”无定法，切忌生搬硬套。这需要教师根据所教班级的具体特点，进行具体分析。如较沉稳班级和较活跃班级的导入设计应有所不同。对于同一个班级来讲，课堂导入的方法也要经常变换，这样才有利于学生保持新鲜感。其次让我感触颇多的是这本书的第十章“建立一个欢乐课堂”。 “欢快的笑声能够震天动地。(荷马)”这句话一点都不夸张，它阐释了欢笑的强大力量。建立欢乐课堂提供了一种保证：积极的不可预测性。在课堂上当学生们快乐地聚集在一起时，墙壁展开了，天花板升高了，分歧开始弥合，而且“头脑灵活感”充斥课堂。风险变成了探险，甚至最胆小的学生也能回答出问题，或者展示自己的潜在才能，使所有人大吃一惊。天赋在不经意中涌现，师生能够共同地探索新的可能性。学习的过程不再是枯燥乏味。欢笑是我们能够给予学生的最好礼物，而且是我们能够学会的最重要的技巧。
最后书中还提到：“幽默是教师课堂艺术的重要工具。为了帮助你弄清自己的幽默风格，我们设计了一种系统，将幽默风格分为四大类：欢乐大师、乐趣高手、笑话大王、生活讽刺家(P25图表)。在通读对每种幽默风格的解释时，看看哪种幽默特点最能形容你的幽默感。当有趣的情景在你课堂发生时，你通常会做出什么样的反应?然后想想你认为没有或缺乏幽默感的同事，看他们属于哪种风格。毫无疑问，你会发现他们处于和你不同的范畴，与你风格越远的人越容易和你发生冲突。下面，问问自己，你的幽默风格是拉近了与学生的距离，还是使大家更为疏远;是启发了学生，还是使他们更为僵化;这种风格帮助你实现教学目标了吗?如果你不满意自己的答案，就应该仔细研究如何运用幽默来呼唤友好，而非激发敌对。”幽默课堂固然能使师生的身心受益，不过要达到幽默课堂的效果可要老师们多花一番心思了。著名教育家叶圣陶说过：教亦多术矣，运用在乎人。我读了这本书，想到的是：今后的课堂教学方法要建立在快乐的基础之上。要以这次课题研究为契机，通过不断地探索和总结，对书中所学的技巧进行了充分的修改和补充，让学生在轻松快乐的氛围下学到需要的知识是我在教学上的最大追求，与优秀教师的课堂艺术这本书的宗旨不谋而合，我将一直向着这个目标奋勇前进!,
认真拜读了美国著名作家黛安娜罗曼斯的《优秀教师的课堂艺术》这本书，让我对如何实施课堂操作特别是课堂导入的技巧与策略有了更深刻，更理性的认识。让我改变了以往的教学风格，寓教于乐，让学生在笑声中学到知识，使我的课堂成为学生的“乐园”。“如果学会了微笑，我们每天的生活一定会充满阳光与激情;如果学会了微笑，我们的工作一定会充满活力与朝气;如果学会了微笑，我们的课堂一定会充满轻松与幸福。”这就是我读了美国著名作家黛安娜罗曼斯的《优秀教师的课堂艺术》书后找到的答案。
书中有一案例说到：“不久前，一位家长观察两名教师共同在一个七年级课堂教授社会研究课。课堂非常嘈杂，充满了频繁的中断和骚动。一个小时后，一位教师叹息着，对家长说，“这些孩子会让我短命的!你看到我们需要多么频繁地纠正他们吗?谢天谢地，今天的课终于结束了!我想我要赶紧回家睡觉!”她踉跄地走出教室，孤独地离开了。过了一会儿，第二位老师说，“他们多棒啊!情绪高昂，精力充沛!现在他们还有点散漫，但是我计划教他们如何将注意力集中在有意义的方面。我希望这些中断不要太令人不安。我的目标是让他们参与到学习付程中，他们不会有时间捣乱!”
读了书上这段话我感触颇多，回顾自己的教育历程，曾有一阶段，悲观、失望时常充斥我心间，让我不再微笑，让我感觉生活工作枯燥无味。这和第一位老师有什么区别呢?扪心自问，我原是一个十分热情的人，也懂得激励学生，后来我改变了工作和生活方式，让微笑一直洋溢在脸上，学生成绩稳步提高，更加喜欢上我的课了。在长期的教学实践中，我渐渐明白，与其让课堂教学糟糕的局面继续恶化，还不如教师从自身出发，利用微笑这个既无成本又简单实用的“武器”，为自己的外语课堂增辉添色。
你喜欢哪位教师呢?我想，每个人都会喜欢第二位老师吧，但真正做到却是极不容易的，当问及其中的秘诀时，这位乐观的教师说，“我的座右铭是——每天笑一笑，调皮捣蛋都跑掉!对于我们老师来讲，讲台如舞台，教师如导演。一堂课的开始就如一幕剧的序曲一样，好的导入能更有效地吸引来更多的“观众”。作为一名教师，我总是希望自己的每堂课都是精彩的，希望自己的学生都能在课堂上能接受所传授的知识，能丰富他们的人生阅历。所以我认为每一堂精彩的课都少不了一个精彩的开头和精彩的导入。但是当我们走进课堂时都会出现这样的场景：上课铃声已经急促地响起，学生们敏捷地跑进教室，一边拿出书本，一边还在高谈阔论刚才还没有结束的话题……设想，此情此景，教师告知学生今天上某课，请大家把书本翻到第几页。诸如此类的话作为开场，效果可想而知。好的导入可以调动学生的积极性，激发学生的学习兴趣，让学生的思维在碰撞中产生智慧的火花，消除其它课程的延续思维或心理杂念的干扰，把学生的注意力迅速集中起来，饶有兴趣地投入到新的学习情境中去，进而提高学习效率，所以要想课堂导入“一石激起千层浪”，要遵循以下原则：1.课堂导入要能吸引学生的注意力，激发起学生的学习兴趣。 2.课堂导入要注意，时间不宜过长，3～5分钟为宜。若导入时间延长过多，就会使导入显得冗长，从而影响整节课的进程。 3. “导”无定法，切忌生搬硬套。这需要教师根据所教班级的具体特点，进行具体分析。如较沉稳班级和较活跃班级的导入设计应有所不同。对于同一个班级来讲，课堂导入的方法也要经常变换，这样才有利于学生保持新鲜感。其次让我感触颇多的是这本书的第十章“建立一个欢乐课堂”。“欢快的笑声能够震天动地。(荷马)”这句话一点都不夸张，它阐释了欢笑的强大力量。建立欢乐课堂提供了一种保证：积极的不可预测性。在课堂上当学生们快乐地聚集在一起时，墙壁展开了，天花板升高了，分歧开始弥合，而且“头脑灵活感”充斥课堂。风险变成了探险，甚至最胆小的学生也能回答出问题，或者展示自己的潜在才能，使所有人大吃一惊。天赋在不经意中涌现，师生能够共同地探索新的可能性。学习的过程不再是枯燥乏味。欢笑是我们能够给予学生的最好礼物，而且是我们能够学会的最重要的技巧。
最后书中还提到：“幽默是教师课堂艺术的重要工具。为了帮助你弄清自己的幽默风格，我们设计了一种系统，将幽默风格分为四大类：欢乐大师、乐趣高手、笑话大王、生活讽刺家。在通读对每种幽默风格的解释时，看看哪种幽默特点最能形容你的幽默感。当有趣的情景在你课堂发生时，你通常会做出什么样的反应?然后想想你认为没有或缺乏幽默感的同事，看他们属于哪种风格。毫无疑问，你会发现他们处于和你不同的范畴，与你风格越远的人越容易和你发生冲突。下面，问问自己，你的幽默风格是拉近了与学生的距离，还是使大家更为疏远;是启发了学生，还是使他们更为僵化;这种风格帮助你实现教学目标了吗?如果你不满意自己的答案，就应该仔细研究如何运用幽默来呼唤友好，而非激发敌对。”幽默课堂固然能使师生的身心受益，不过要达到幽默课堂的效果可要老师们多花一番心思了。所以我要利用好课堂导入这一教学环节去提升学生的听力水平。我觉得导入是课堂教学的“序幕”和“点睛”之笔。是激发学生求知欲的关键。对完成整个教学任务起到事半功倍的作用，因此，课堂导入要根据教材内容的特点和类型，结合所教学生的实际，采用不同的导入方法。著名教育家叶圣陶说过：教亦多术矣，运用在乎人。课堂导入的作用在于唤起学生的注意,酝酿情绪,并将学生带入特定的语言实践环境,这对激发学生求知欲和学习主动性起到关键的作用。我读了这本书，想到的是：今后的课堂教学方法要建立在快乐的基础之上。要以这次课题研究为契机，通过不断地探索和总结，对书中所学的技巧进行了充分的修改和补充，让学生在轻松快乐的氛围下学到需要的知识是我在教学上的最大追求，与优秀教师的课堂艺术这本书的宗旨不谋而合，我将一直向着这个目标奋勇前进!
优秀教师读书心得7
首先我想起就是教育工作者常说的那句话，只要是爱孩子一切都没有问题。爱能产生力量，有了爱，自己才愿意去做事情，并且不会感觉很累，没有爱教育也就没有了价值。正是因为热爱教育事业所以我成为了一名教师，正是因为热爱孩子所以每天不觉得累。古今中外所有有成就的教育家，都把爱当做教育成功的法宝。一名教师只有热爱自己的学生，就会用心和学生交朋友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。爱学生要面向全体学生。我们面对的是一个个活生生的个体，他们寄托着祖国的希望，是父母的孩子，是祖国建设的主力军。只有明确了这一点，才具备一名合格教师的品质。在教师眼里，所有学生都是自己的孩子，都是祖国的花朵。为了能够让这些花朵茁壮的成长，我们要根据每朵花不同的特点和性格来进行因材施教，因为我始终相信，适合的才是最好的。只有符合孩子的个性特点才能够最大限度的去激发孩子们的潜能。但是班级中孩子这么多我又怎么能够全部面面俱到呢，我想就是缺少方法吧！也许这正是我算不上优秀的原因吧！但是这是我努力的方向！
那么想要做一个充满爱心的教师，在工作中还要善于表达并合理运用自己的爱意，真正做到关怀而不庸俗，严格而不冷酷，信任而不放纵。应该在适当的时机，合适的环境下，让学生体会、理解并接受你对他们的`爱心与关怀。既要照顾到整个班级学生的群体普遍可接受性，也要根据每个学生的个性差异，从不同的角度、程度、方式、方法等方面施予爱心。充满爱心的老师心中想的都是学生，很注意班级学生的思想变化，及时发现问题，及时解决问题，就会让学生体会到老师是每时每刻都在关心自己，感受到爱。
人们都说学无止境，读这本书我的最大感受是教育永无止境，我们老师的成长也没有上限。书中一段段文字，一个个故事，让我对教育事业有了新的认识。就像前言中写的：你想让学生的生命与众不同吗？你想让学生都燃起对知识的渴望吗？你想成为卓越教师并教出卓越的学生吗？我一直都坚信，每一位教师内心深处都期待自己成为一名卓越教师，这个美好的愿景始终在等待着实现的那一天，我也坚信，每一个学生内心深处都期待着找到自己无限的潜力，这些潜力始终在。只是我们应该坚持而已！坚持到无能为力，努力到感动自己。
优秀教师读书心得8
教师要有一种“艺术家”的气质，要有一种“艺术家”的眼光，要有一个“艺术家”的定位，把自己的每一堂课、每一项练习等，都当作是一件作品来对待，来设计，力求简约而不简单，平淡中见深远，如此你方能真切地体会到由教学工作而带来的无穷乐趣……
要做一名快乐的教育智者，心中要有爱——那种无私的、不计报酬的爱。像雨水滋润禾苗，大爱无形，润物无声。要做一名快乐的教育智者，用自己高尚的品德，去影响、感染身边的'学生；用自己独特、高明的教学技艺，去解决教育过程中的“疑难杂症”。在教学上，要形成自己的特色，并不断地有所创新；在品行上，要坚持自己的操守，并不断地修身、反思。
我相信，在送人玫瑰的同时，我的手中自留芳香。
优秀教师读书心得9
这学期阅读了《与优秀教师同行》这本书，这本书给我以很大震撼，书中讲述了很多优秀教师的艰难成长历程的感人故事，读完之后，给我以很大力量。真是一本难得的好书。正是这本《与优秀教师同行》的书，才知道无论前面的道路多么坎坷，我都会顽强的拼搏下去，因为正义永远战胜邪恶，因为不经历风雨怎么能见彩虹！
我开始细细品读第一位教师的成长故事：优秀师范毕业生被分配到偏远的山区，心情失落到极点，但最后还是没有放弃自己的梦想，也付诸行动。遇到专制的校长差点向命运低头却在最绝望的时候遇到了中的“贵人”，身处逆境却坚守着“人生为一大事来，做一大事去”的志存高远。读了他的故事真的给我无穷的力量，对我们的最初的梦想“不抛弃，不放弃”是一个人成长的源泉动力，我们所需要就是那种执着和坚持。
随后我快速翻阅了其他人的故事，所有的字里行间都流淌着奋斗、成长，所有的故事都演绎着有梦想你就了不起，所有的人都让我明白有行动就有收获。这 50 位教师，都是优秀的，但也是平凡的。他们大多数都在山野乡村，他们没有教育专家的头衔，也不是当今教坛的大家，他们仅仅是一群普通的一线教师。但正是这些普通的教师，带给我们异样的感动和振奋，阅读每一个人的生命的轨迹、心灵的呐喊和智慧的思想，都让我得到一次次心灵的涤荡和洗礼。
编者的几句话更是成了我信奉的至理名言：
“倘若每个老师，都拥有一双既漂亮又明亮的大眼睛，这个世界的美，不就又多了几分？教师的眼睛美容，请找教育哲学专科门诊。
心若容器，既可以负荷风雨，也可以承载阳光，对成长中的教师而言，少不了一颗对待世俗的平常心。
平凡中的'伟大，总有不平凡的灵魂支撑。专业成长，永远不存在年龄的限制。即使今天开始出发，只要怀揣着崇高，依旧可以走出生命的荣光和尊严。
感恩与专业成长之间，似乎远隔千山万水，然而，很多时刻，恰恰是看起来风马牛不相及的事儿，却是生命路程中必不可少的要件。
老教师说：“读《与优秀教师同行》，曾经相似的经历，饱经磨难的心理历程，实践、阅读、反思、写作，每个人的成长道路不同，但过程相近。”
我也赞同老教师的观点。但是，最让我感慨的却是书中讲的“讲究批评的艺术”：
批评也是一种关心、爱护的表现。作为教师，经常要面对做错事的学生，劈头盖脸地对学生进行指责，未必能收到应有的效果。批评学生，要注意一事一批，学生犯了错，教师要针对学生的错误进行批评，不要轻易地将学生以往的错误联系起来。批评学生，要对事不对人，无论是优秀的学生，还是经常出错的学生，教师都要一视同仁，批评学生，评语要准确，恰如其分。准确、真诚的评语，会使学生心悦诚服、欣然接受。苏霍姆林斯基说过：只有学生把教育看成是自己的需要且乐于接受时，才能取得最佳教育效果。他曾处理过这样一件事：一个学生打死了一只麻雀，为教育学生，他责令学生找到鸟巢，见一个鸟巢里面几只雏雀嗷呼唤自己的妈妈。苏霍姆林斯基不无忧伤地说：“它们失去了妈妈，现在谁也无法救活它们了。”这情景使这个学生非常懊悔。二十年后，他对苏霍姆林斯基说：“如果当年您严厉批评我，那么这么多年来我就不会自己惩罚自己。”自我教育是批评要达到的最高境界。艺术的批评是教师奉献给学生的一份财富。
已经教学十多年，这次真的是受到了深刻的洗礼，我会在以后的工作中多阅读，多反思，多总结，也真诚地希望能得到更多的同行的指导，再次感谢书中认识那些让我感动的朋友。
优秀教师读书心得10
自从92年从事教师这个职业以来，二十三个年头不知不觉地在日复一日的教室与办公室之间的往返中滑过，在低头批改作业的眼前溜走。从一开始的踌躇满志到渐渐地懈怠厌倦，教学工作是繁琐复杂的，也总有着一些作为教师的无奈与无助，纵然心急如焚，也总是无法找到更好的方法来解决。《从优秀教师到卓越教师》是一本介绍日常教学策略的书籍，乍一看上去厚厚的令人望而生畏，但从翻开的那一刻，我便从心里接受了它。书中每篇文章都介绍了一种简便易行的教学策略，只要花上三五分钟，便可轻松学会。
由于家中有个与学生们年龄相仿的女儿，我便对他们的喜好有所了解。他们讨厌那种生硬的说教，更愿意在笑声中或者故事中体会知识。书中就提到“给学生讲个笑话吧”，不可否认，当老师和学生一起分享一些有趣的语言时，大家都会感到开心愉快。往往课堂气氛也会因此而变得轻松愉悦。
一节课45分钟，要求学生每一刻都全神贯注，这是不可能也是不现实的，尤其对于我们的学生来说更是如此。相信所有的老师都知道，一节课的容量不在于老师教授了多少，而在于学生学会了多少。因此，几乎每节课上我都会给学生讲小笑话，小故事或者是分享些有趣的.东西，有时是当做小插曲让学生有片刻的休息放松，有时是讲到相关知识点，说个笑话帮助学生更有效地理解记忆。比如，“suspect”这个单词，我就跟学生说了个笑话：有个学生问老师“suspect”是什么意思，老师告诉他，是“嫌犯”，学生认真地写下“咸饭”两个字。老师哭笑不得，跟他解释，“是嫌疑犯，不是咸饭”，学生恍然大悟，又拿笔写下“咸鱼饭”。学生听了这个段子，笑得前仰后合，开心大笑之余都记住了这个词。
对于学生来说，学习是枯燥的，由于课时紧任务重，我们的课堂很容易变得严肃而沉闷。这时候，我们就需要让学生适时地轻松一下，这样不仅可以缓解学生因繁重的学习任务而产生的紧张和焦虑的情绪，而且可以活跃课堂气氛，提高课堂效率。同时，幽默感会增加您和孩子们之间的情感，拉近师生之间的距离。让我们从今天做起，从自己做起，让课堂充满欢笑，让学生在哈哈大笑中赶走疲惫与压力。
像这样行之有效简便易行的日常教学策略在书中还有许多许多，现在它已经成了我办公桌上必不可少的一样东西，空闲的时候翻翻，有困惑的时候看看，总是能让我有所启发有所收获。
“教学之路是永无止境的，它需要我们不断地学习和探索，从来没有人能彻底完成这种学习和探索。作为一名教师，当我们选择了教师这个能够积极地影响每一个孩子生命的职业时，我们必须永不停歇地追求新的、更好的方式来完成我们的使命。”我就以书中的这段话，作为这篇文章的结束语，希望与我的教师同事们共勉。
优秀教师读书心得11
xxx认为，尊重别人是一种本事，“不会尊重人，从高层次上讲，享受不到尊重人的那种自豪感和幸福感;从低层次上讲，自我也不会得到别人的尊重”xx很尊重自我的学生，学生只要有一点提高，他就表扬;学生犯了错误，他也不直接批评，而是用唱歌、写说明书等形式引导学生自我教育。更让我感动的可是，还十分注重点燃后进学生的期望之火，善于帮忙学生寻找长处，发展长处。以往讲过这样一件事：新学期，有两个全校最差的学生进了他的班，他要求这两个学生做的第一件事就是“每人找到自我的优点”。学生说没有优点则说：“不可能，我都替你找出两条了”还有一个学生向言“我学的.不好，只考了xx分。”而则一脸惊喜：“你一不听讲，二不写作业，三又不看书，还能得x分，这是天赋啊!”我想，类似的故事，肯定还有很多很多，他善于研究后进学生的心理特点，扬其长而避其短，不断增强后进学生的内部驱动力，真正体现了“不拘一格，因材施教”的教育思想。而其思想的出发点和归宿点都是一致的，那就是他所说的“尊重和发展学生的个性和人性，会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮忙、谅解、信任的和谐气氛之中，从而真正体验到做人的幸福与自豪感，减少内耗，明显提高了工作和学习的效率。
作家xx说过：世界最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。俗话说，世界上没有完全相同的两片权叶，当然更没有完全相同的两个学生。不论过去此刻还是未来，只要有人类存在，人的个体差异，个性差异与价值取向的多样性就存在。所以作为教师对学生要宽容，豁达，教师要同情那些缺少天赋，在生理上有某些缺陷的或者成绩差，或者犯了错误的学生，用同情心去唤醒儿童的上进心，自信心和自尊心，帮忙他们清除自卑感，排除他们的烦恼和悲伤，用热情和温暖鼓励学生充满信心地学习和生活。
优秀教师读书心得12
《优秀教师的修炼之道》这本书是我目前现有的书中最令我爱不释手的一本书。书中的点点滴滴都触发着我、引领着我、指导着我，它鼓励着我走进教研、深入教学、潜心教育。“什么样的教师是一位合格的教师什么样的教师是一位优秀的教师”。读完这本书，优秀教师的形象在我心里重新定格，由模糊到清晰到明朗。手捧着这本凝聚着教研心血的书，我对书的作者蒋宗尧老师敬佩不已，蒋老师的教育生涯感动着我，教研成果激励着我！
蒋宗尧老师是特级教师，获得过许多教育殊荣，总结出“三环节，三反馈”等许多有价值的教学方法，出版了诸多教育专著。寻找他的教育生涯，探索他的教育经历，那是一条铺满教研硕果的成功之路。他从教的三十余年，对他来说是奠定教学成果的硕土，多年的教育工作，伴随他的是教育心、事业心。蒋老师书中的语言感动着我！他说，如果说这三十余年我有一点进步、一点成功的话，那就是我能把从事的教育工作当做事业来做。我觉得，一个教师只有把教育工作当做事业来做，才能真正成为一名优秀的教师。我相信，这句话是蒋老师发自内心的，发自肺腑的！因为我们从他的教研成果可以见证！他不是为了优秀才有一颗事业之心，他是因为有一颗事业之心才优秀的！
蒋宗尧老师也曾经是一位普通的教师，他除了有一颗热爱教育的事业心之外，更重要的是他善于思考。正是因为他善于思考，他才悟出许多教育观念、教育研究、教改实验。学生在思考中学到知识，奠定教学成果的硕土，多年的教育工作，伴随他的是教育心、事业心。蒋老师书中的语言感动着我！他说，如果说这三十余年我有一点进步、一点成功的话，那就是我能把从事的教育工作当做事业来做。我觉得，一个教师只有把教育工作当做事业来做，才能真正成为一名优秀的教师。我相信，这句话是蒋老师发自内心的，发自肺腑的！因为我们从他的教研成果可以见证！他不是为了优秀才有一颗事业之心，他是因为有一颗事业之心才优秀的！
蒋宗尧老师也曾经是一位普通的教师，他除了有一颗热爱教育的事业心之外，更重要的是他善于思考。正是因为他善于思考，他才悟出许多教育观念、教育研究、教改实验。学生在思考中学到知识，教师也会在思考中悟出教学理念。也正如西工大附中刘红波老师在“说课标、说教材”教学活动中告诉老师们的“三思”。“成功的数学教学，不能让学生做更应引导学生想，最终让学生悟”、“我们教育的目的，不是培养解题的机器，而是让学生们学会分析问题和应用数学思想解决问题的方法”。学生在思考中长进，教师在思考中丰腴。蒋老师正是在思考中，在教后思考中，捧出一朵朵教学花蕾，绽放出一颗颗教学硕果。
同样地，蒋宗尧老师在《优秀教师的修炼之道》这本书中的教育观念更激励着我，他的'教育价值观、课堂观、评课观、政绩观、学生观、人才观、质量观、教学观等等教育理论，都曾经是我在教学中迷茫困顿的。请听他的教育呼声：“把教育工作当做事业来做！”，“课堂是学生的，还给他们吧！重要的是看学生怎样学的”，“不要以“分率”论英雄”，“学生是需要相信与尊重的”，“人才需要多样性与层次性”，“分数不代表教学质量”，“为了不需要教而教”。多么铿锵有力的教育感言！多么值得深思的教育理念！
《优秀教师的修炼之道》这本书，现在我仍在不断地一遍遍地翻阅着，一遍一遍地吮吸着书中的教育精髓，他的每字每句都值得我作为一个教师去认真啃读。
曾经以万字笔记记录我拜读、研修的踪迹。然而千字万字的笔记并不是我学习的终止，万字万万字的阅读才是我的心声，这本书我将会放在桌上、放在床头随时随地地去细细领略、细细斟酌，因为书中还有许多教育肯德基、德克士、麦当劳……，等着我去寻找，去发现，去品味……
优秀教师读书心得13
《窗边的小豆豆》讲述了本书作者黑柳彻子在巴学园上学的种种趣事。一个个真实的故事，为我们展现了一个自由、宽松、快乐的学习乐园——巴学园。
巴学园是孩子的天堂，孩子的乐园，更是现在的孩子们所向往、梦想的乐土。巴学园的学习是那么的快乐轻松、丰富多彩，孩子们可以选择自己感兴趣的科目学习、钻研，没有一味的说教、强制的作业和令人紧张的考试，更没有升学压力，一切都是那么的从容、淡定，与世无争。巴学园的孩子都是快乐的天使，在校长小林宗作的眼里都是一个个好孩子。孩子们天真可爱、纯真善良，有缺陷的孩子不用担心会受到任何的歧视。在孩子们的眼里，大家都是一样的。
我常常在想：如果我或我的孩子能在这样的学校里读书、玩耍，该有多好，我将一生难忘那无比的快乐呀！但，现实与理想总有一定的距离。“巴学园”现在只是孩子们可望而不可及的“海市蜃楼”。也许，10年、20年后，中国的教育会走到这一步，但需要我们这一辈人去努力、去争取。时代在发展，社会在进步，一切皆有可能，我们应抱着信心去憧憬未来。我们无法去改变自己所处的教育现状，但我们可以学习、可以做的是解放自己的思想，改变自己的教育观念，尽自己所能为教育做点什么。
读了《窗边的小豆豆》，我学会了小林宗作的幽默风趣、宽容大度。以前，遇到学生把简单的题目做错或者反复讲过的话依然记不住的时候，我常常感到无比的郁闷，搞不懂只要他们略微用点心，动动脑子就能做出的题目为什么总是出错呢？每次找这些学生订正作业时总没有好态度，忍不住地就会批评他们，满怀希望他们能从此吸取教训，记住批评，错误再也不会重犯，可也常常事与愿违，达不到百分之百的满意程度，真是够压抑的。而现在读了《窗边的小豆豆》，了解了小豆豆的学习经历，感受了校长小林宗作的教育理念与教育方法，我也懂得了宽容对待这些学生，站在他们的立场去思考问题了。学习文化知识并不是每一个孩子都感兴趣，都擅长的，孩子们感兴趣的事情很多，可选择的'也很多，我们真的没必要用一个模子来塑造他们。许多年以后，也许不善学习文化知识的孩子在其他领域会有更突出的成就。思想解放了，观念改变了，再看班级的每一个孩子，觉得他们都很聪明，就连平时课堂上不爱动脑，回答问题东拉西扯的孩子看上去也是那么的可爱。正如小林宗作的想法一样，他们都是好孩子。 现在我的学生们能经常见到我的笑脸，课堂上听到我幽默风趣的话语，学生的注意力更集中了，班级学习气氛也更浓了。
友好地对待自己的学生，宽容地接受他们的错误，让孩子们会从内心感受到温暖，轻松愉快的学习吧！
优秀教师读书心得14
从优秀到卓越应该是每一位教师的教育梦想，也是孜孜不倦的追求目标。然而，梦想如何成真，目标如何达成呢?美国的安奈特布鲁肖和托德威特克尔的《从优秀教师到卓越教师》一书给我们提供了清晰的路径和具体的操作方法。它针对日常教学中出现的常规问题，以每天一个案例的形式提供一个简单易行的教学策略指导，看罢令人受益匪浅，颇有收获。今天我就以三个关键词谈一下读后的感受。
第一个关键词是爱。爱是教育的源泉、教育的灵魂所在，没有爱就没有教育。教师有了爱，才会有对教育的坚守，对学生的真心关怀，才会全心全意地为学生的成长服务，才会让学生体会到他自己是老师心中不可缺少的一部分。学生感受到了教师的爱和关怀，才会学得开心，学得没有压力。就像书中“第32天”说的那样，“为了能让你们更轻松高效地学习，我希望你们在班级里能够最大限度地感觉到安全和放松。因此，我会给你们说‘跳过’的权利。”这就是爱，这种爱是发自老师内心的爱，爱孩子不仅仅是表面的关心，更重要的是爱孩子的内心世界。比如，孩子的自尊、孩子的紧张与压抑。在课堂教学中，我们应该时时刻刻爱护孩子的自尊，时时刻刻关注着孩子是否因为某种情况，使他自己变得紧张与压抑，让学生在我们的`课堂上能够感到舒适和放松。正是因为有爱，我们才对学生有耐心;因为有爱，我们才对学生会关心;因为有爱，我们才会和同学心贴心。
第二个关键词是尊重。尊重是教育的前提，有了对学生的尊重，教育才会真正的开始。著名教育家马卡连柯说：“我们的基本原则永远是尽量多的要求一个人，也尽可能地尊重一个人。”爱默森也曾说过：“教育成功的秘密在于尊重学生。”尊重的教育首先就是尊重教育活动过程中的人，尊重生命，尊重人的需求，尊重人的精神世界，尊重人的个性。 在学校教育工作中，教师是施教者，学生是受教者，虽然二者的角色不同，但师生的目标一致，彼此应相互尊重。而且教师是教育活动的组织者、领导者，是表率，教师首先应该尊重学生。只有这样，学生才会亲近教师，主动接受教师的教育，真正尊重教师。就像书中“第11天”说的那样，“当你向学生承诺不再大声训斥他们，或者不再在他们的朋友面前为难他们时，你的学生会更加尊重你，不仅如此，他们的课堂表现也会变得越来越好”。
第三个关键词是改变。没有改变，教师就不会成长。当今信息时代，知识爆炸，新的教育理论、教学技术和教学方式不断推陈出新，这就要求教师要与时俱进，因时而变，改变原有的教学观念，抛弃旧的教学方式，走出传统的授课模式，给自己的教育观念、知识体系和教学技能来一个升级换代，以此促进教师的不断成长。改变是教师的必须选择。就像书中“第50天” 和“ 第49天”说的那样，“在教学过程中，你必须改变那些缺乏活力的旧方式，重新对它进行调整和改善。而这所有的一切只有当你勇于跳出自己的舒适地带时，才有可能实现”，“如果不离开自己的舒适地带，你就会成为井底之蛙，拘谨而卑微地活着” 。
教育永无止境，教师的成长也永无止境，这是我读这本书的最大收获。只要我们每天学习一点点，就是优秀的开始；每天改变一点点，就是领先的开始；每天进步一点点，就是卓越的开始。只要我们不忘初心，胸怀教育梦想，坚持阅读、不断改变、勇于实践，持之以恒，终将会完成由不成熟走向成熟、由成熟走向优秀、由优秀走向卓越的蜕变过程，到达你所期望的教育境地。
优秀教师读书心得15
按照区发改局学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求，我读了美国人——吉姆柯林斯编著、俞利军译的《从优秀到卓越》。作者通过对11个实现跨越的卓越公司和17家(对照和未能保持卓越)公司详尽分析研究，揭示了企业从优秀到卓越的机制，并形成了一个整体理念框架并称这本书“它最终只跟一件事有关：从优秀到卓越的永恒规律”。感觉到研读“从优秀到卓越”解读了一个企业如何实现“从优秀到卓越”的跨越和决定性因素。个性谦虚又表现专业的第5级领导人;看重人才的内在素质而非学历、专业背景和工作经历;(当然，由于美国的教育水平与目前中国教育水平的差距，美国人接受高等教育的普遍性比中国高得多，在中国企业的人才选择中，应该适当地选择学历，专业背景和工作经历，但先人后事的原则同样应可为我们使用);在自己擅长(也就是能够做得最出色)的业务上倾注全部的身心与足够的资源而采取将问题简单化的刺猬理念;企业训练有素的文化与领导人的职业道德融合产生的威力;不把技术作为引发变革的工具，而将技术作为企业发展占据行业鳌头的技术加速器的理念;注重做事方式和动量积蓄推动飞轮运转而不要略过积累阶段，直接跳跃突破而陷入厄运之轮。
1、处在成长期的企业，完全可以借助刺猬现念和三环理论选择发展的战略方向。三环理论中“对什么充满热情”和是“什么驱动你的经济引擎”，只要通过对自身企业客观实际地分析，一定有答案，至于“你能在什么方面成为世界上最优秀的”在现阶段可以看成“你能在什么方面做得比同行更好”。在改革开放二十几年中，有的企业凭借胆色与机遇发展后，未能持续兴旺甚至走向消亡，其中一个重要原因，就是只凭着感觉虚张声势地确立目标，无序扩张导致失败，这样的事实足以说明刺猬理念与三环理论的建立应该作为处在成长期企业战略选择上的重要性。
2、从优秀向卓越跨进的企业在对远景、战略、战术、组织结构和技术问题作选择时，应先人后事并严格遵循此原则。
但我认为正从混沌走向规范的国内处于成长中企业，由于国情，经理人素质，企业文化背景企业发展阶段等方面的不同，较多在做出选择之前需先人后事。
3、成长中的企业与跨越式企业同样需要靠自己培养管理人才，而且这种培养比跨越式企业更显重要。企业培养管理人才应从管理团队中选择合适者，而选择合适者主要看其内在性格特征和天赋能力。第5级经理人可以培养出来，但必需要有几个先决条件，欲培养第5级经理人的.企业领导者本身应是第5级经理人，只有这样才能保证挑选的被培养人具潜质;被培养者具有成为第5级经理人的潜质;适合其成长的培养环境。
4、那些实现了从优秀跨越到卓越的公司认为技术不是走向卓越最关键的因素，这并不奇怪，因为这些公司对于技术的运用大多已处于同业中的领先地位，它们对先进技术的研发与利用，是为了保持在行业中能更长久地保证优势，也就是体现出技术运用服务于“刺猬理念”。
但目前大多数的国内企业还处在技术的掌握与运用成为同行业竞争中保障生存的重要手段和因素之一，缺乏核心技术，特别是缺乏自主创新的技术日益成为制约中国企业的国际竞争力的时候，技术加速器理念首先带给我们的应该是生存与发展。
个人认为，对本书的研究成果不能照搬套用，否则我们将会陷入迷茫，但认真研读本书，理解并合理利用和努力实践书中的研究成果，将会使我们的企业有可能走向优秀，走向卓越。
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