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魏书生讲座读后感整理
细细品味一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,不妨坐下来好好写写读后感吧。但是读后感有什么要求呢?下面是小编整理的魏书生讲座读后感整理,仅供参考,希望能够帮助到大家。
魏书生讲座读后感整理1
“松、静、匀、乐”,我想,听过魏书生老师讲座的人,都不会忘记这四个字,更不会忘记,魏书生老师的那种人生心态。听了魏书生老师的报告感觉豁然开朗,我最大的体会是对人生要有正确的认识。要会享受生活,享受学习,享受工作,不能白来一遭。真是“听君一席言,胜读十年书”!
听完魏书生老师的报告,感触最深的有以下几点:
一、乐观进取,积极向上的态度
在报告中,魏书生老师一直在说我们的心态应该摆正,要多改变自己,少埋怨环境。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境。反思自己,也曾有过许多不满的情绪,也曾抱怨过自己的收入不够高,也曾抱怨过工作累,也曾抱怨学生难教,听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的态度,我不禁自问,一个人既然无法改变环境,何不先改变自己呢?就像他说的,我们教师要做的,不是等待条件好了在干,不是等待地位高了在干,不是等待学生爱学习了在干,而是要从实际出发,面对现实,从改变自己出发。学生不爱学习,听课的秩序不好,那不是学生的问题,是我们教师的问题。因为我们教师从来没想过要去改变自己,所以我们应该摆正心态,用一种乐观进取、积极向上的态度去对待每一件事,每一个人。学生不爱听课,那我们就想办法来改变自己的教学模式和教学方法,相信如果我们每个人都这样去对待生活和事业,那我们的生活岂不是快乐的吗?
二、民主,科学的管理思想
魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的`事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。他主要讲了四条:
1、树立为学生服务的思想。对学生管理不要出现“我管你服”的现象,总觉得自己是管理他们,只有走进学生的心,才能让学生服从管理。
2、建立互助的师生关系。要做到坚持每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。
3、发展学生的人性、个性。不同的学生有不同的生活背景,在学习智力、学习目标、学习途径和方法上都存在着差异,我们要尊重学生间的这种差异。魏老师曾这样说教室是学室,教材是学材,把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。转变教室、教材、教师的观念,那学生对学习自然就感兴趣了。
4、决策过程多商量。我们作为老师,如果有了“为学生服务”的观念,就不会因学生的调皮而生气,也不会因学生的懒惰而无奈,更不会因学生完不成作业而大动肝火,因为“教育本身就是把学生由自然人变成社会人的过程。”老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。这样,面对学生的各种举动,老师都能用平和的心态,去理解,去应对。
三、善待后进生
魏老师在报告中说,做老师的不要轻易发火,更不能讽刺、挖苦学生。说不定后进生将来比你眼中的优秀生有出息,更会赚钱。虽然学生屡考屡败,但却屡败屡考,这需要多大的毅力和自控力!虽然听不懂课,但却三年如一日,坐在课堂上不干扰、影响他人,这需要多强的意志!如果是老师你自己,你能做到吗?魏老师做到了,他对待后进生是从他们身上找优点而不是缺点。
他讲了一个小故事,一位后进生找不到自己有什么优点,只有缺点,魏老师让他自己好好找一找,两天后学生找到了一个优点,魏老师却为他找了许多优点,并且让他写一篇日记,“从七个角度看一口井”,七个角度是,从井底看,从井沿上看,从山脚下看,从山顶上看,从云端上看,从月球上看,从太白金星上看。学生写完了,对老师说“老师原来我自己是如此渺小啊。”魏老师的教人方法很巧妙,他引导这位学生从不同的角度去看一个物体,你会发现有不同的结果。
听了这个故事,我敬佩魏老师的教育方法,反思自己觉得真是汗颜,自己对待后进生从没有如此做过,从没有像魏老师那样从不同的角度看待学生,也没有引导学生从不同的角度看待自己。自己也从没有真正的走进学生的心灵,去了解他们,接进他们。我们真的应该像魏老师那样,在教育我们的学生时,善待他们,力争站在学生心里,发现他们的长处,找寻他们身上的闪光点,让每一个学生都能在我这里找到自信。
魏书生老师那高超驾驭、灵活运用教育规律的能力真的需要我们认真地体会并运用于教学实践。一个人,要想征服另一个人或更多的人,靠的就是心与心的碰撞,情与情的交融。魏书生的言语,真诚朴实催人奋进,陶人情操;让所听者都会有所思,有所悟,有所想……
魏书生讲座读后感整理2
几年前就听到了魏书生老师的大名,但也没有刻意去关注,心想不过又是一个所谓的教育专家而已。最近几年,我们听到了好多专家、教授的大名,比如:李镇西、朱永新、干国祥、吴非等等,也听过好多专家教授的讲座,但是总觉得他们都是一些理论家,哪些理论听起来很美好,真正放到教学第一线其实没什么实际作用。前几天,我县对全县的年轻教师进行了集中培训,请来了几位从北京来的专家给我们作了讲座,然而大多数人并没有认真听讲,是我们的老师没有进取心吗?是我们的老师没有敬业精神吗?还是我们的老师不够虚心?或许有这方面的原因,但我认为,最主要的是专家们的讲座太枯燥了,不符合教学第一线的实际,所以没有人听。其实大多数专家讲座都是这样,我们也见怪不怪了。这次学校要求我们上网听魏书生老师的讲座,我也就随便打开看了一下,没想到马上就被吸引住了,原来魏书生老师是这样一个普通人啊。以前,我知道他是辽宁省盘锦市的教育局长,还是一个班的班主任兼语文老师,我觉得那不过是挂个名而已。这个在视频上看到他那平易近人的笑容,那完全不像个领导的作派,我确信他是一个身在教学第一线的老师,于是他的理论、见解也就切合我们的教学实际了,再听他的讲座风格,波澜不惊,娓娓道来,有见地,有深度,幽默风趣,完全能够掌控会场,我才知道专家的讲座也会吸引人的。下面就谈谈我的一点体会。
魏书生老师在讲座里主要讲了三个方面的内容:第一是自强,要保持一种乐观进取、积极向上的态度,对待环境要积极适应,少发牢骚,多干实事。对待生活怀着感激之心,珍惜现在拥有的一切,对待同事有善意,互帮互助。对学生,也要与学生建立互助的关系。要解放自我,珍爱自我,超越自我。反思自己,也曾有过许多不满的情绪,也曾抱怨过自己的收入不够高,也曾抱怨过工作累,也曾抱怨学生难教,听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的态度,我不禁自问,一个人既然无法改变环境,何不先改变自己呢?学生不爱学习,听课的秩序不好,那不是学生的问题,是我们教师的问题。因为我们教师从来没想过要去改变自己,所以我们应该摆正心态,用一种乐观进取、积极向上的态度去对待每一件事,每一个人。学生不爱听课,那我们就想办法来改变自己的.教学模式和教学方法,相信如果我们每个人都这样去对待生活和事业,那我们的生活岂不是快乐的吗?
第二育人,要树立为学生服务的思想,要建立互助的关系,发展学生的个性,坚信每个学生都有好学上进的一方面;要有计划性,要建立完善的监督检查机制。魏书生老师说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不要干。”回想我们在教育教学过程中,事必躬亲,教授知识满堂灌,班级活动班主任总要到现场进行督促,午休、就寝时班主任、值周老师必须要查宿舍,否则学生就会吵翻天,不好好休息。魏书生老师认为,树立为学生服务的思想,走进学生的心,才能让学生服从管理;建立互助的师生关系,坚持每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手;发展学生的人性、个性,不同的学生有不同的生活背景,在学习智力、学习目标、学习途径和方法上都存在着差异,我们要尊重学生间的这种差异;如果有了“为学生服务”的观念,就不会因学生的调皮而生气,也不会因学生的懒惰而无奈,更不会因学生完不成作业而大动肝火,因为“教育本身就是把学生由自然人变成社会人的过程。”老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。这样,面对学生的各种举动,老师都能用平和的心态,去理解,去应对。
第三教书,首先在明确目的、激发兴趣、磨练意志的基础上引发学生的学习动力,然后注重发展学生的智力,最终使学生能学会自学,掌握终身学习的技能。要善待后进生,魏老师在报告中说,做老师的不要轻易发火,更不能讽刺、挖苦学生。说不定后进生将来比你眼中的优秀生有出息,更会赚钱。事实上这样的例子在我们的教育教学生涯中遇见了很多。还有,教师经常要对学生的工作进行评价,而这种评价则必须要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起他们奋发向上的愿望。因此,我们在教育教学中要公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐。对于班干部同学要求要更加严格,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的愉悦,以便更加努力地学习。此外,魏书生老师那高超驾驭、灵活运用教育规律的能力也值得我们学习、借鉴。
总之,魏书生老师的讲座给了我很大的震撼,自我感觉受益匪浅,在今后的教育教学工作中,我要向魏书生老师学习,要用一颗平常的心,高高兴兴地做平凡的事,把快节奏高效率的工作当作生存最幸福、最快乐的事来做,使自己的人生更加充实。()
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