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关于中职毕业生的励志小故事（精选8篇）
故事一般都和原始人类的生产生活有密切关系，他们迫切地希望认识自然，于是便以自身为依据，想象天地万物都像人一样，有着生命和意志。下面是小编帮大家整理的中职毕业生的励志小故事，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中职毕业生的励志小故事 篇1
我们应该好好地努力，好好地奋斗，这样才能够让自己不断地进步。只有不断发展自己，才能和时代接轨，不被社会淘汰。小编现在想要推荐一篇中职毕业生的励志小故事给各位读者学习借鉴一下，希望这篇中职毕业生的励志小故事能够帮到大家。
立峰自宁波市鄞州区古林职业中学毕业后，离开家乡到深圳寻找工作机会。作为中职毕业生的他，当时口袋里只有100元钱，凭着自己的机械模具手艺开始闯天下。起初的六年里，张立峰一直为别人打工，由于基本功扎实，很快成了业务能手。到了19xx年，他开始不满足于拿工资干活，开始单干搞加工。起步时就他们师徒两人，由于经济条件有限，没有设备，只能利用晚上时间租用别人的设备进行模具加工，有些相对复杂的模具还必须送到其他地方进行再加工。两个月以后，他们才算有了一点积累，开始购买自己的设备，但仍很艰苦，为了买一台8万元的火花机，还向别人借了2万元。
19xx年，张立峰创办独资企业——深圳万利达塑胶模具厂，工厂位于深圳宝安西乡镇共乐工业区。凭着一股闯劲，工厂逐步由小变大，至今已达到相当规模：拥有数幢现代化厂房，建筑面积达2万多平方米，环境优美，员工总人数1000人左右，固定资产上亿元。工厂专业从事手机电池塑胶件的研发和生产，是目前很多品牌电池厂的主要供应商。
几年来，张立峰一直坚持“以人为本，诚信为主，质量第一”的原则，把“开拓创新，高效求实，奋发拼搏，争创一流”作为企业精神。工厂拥有一批经验丰富、专业从事通讯配件设计和开发的专业工程师，具备独立设计和开发生产塑胶和电子通讯产品的技术实力，其技术水平居于同行业前列。
能吸引广大客户的关键是产品的.质量，可以说产品的质量就是生命。从创业开始至今，万利达从未去外面接单，所有客户都是通过同行介绍，或是直接来业务部咨询就开始订货。目前，万利达与国内100余家大小客户建立了长期友好的业务合作关系，产品质量与服务深得广大客户及业界同仁的信任和赞誉。
与此同时，张立峰时刻记得自己是属于社会的一分子，20xx年为家乡修路赞助12万元，20xx年给北京贫困大学生赞助了4万元，还赞助10万元为家乡安装自来水。张立峰始终认为，赞助虽然不多，但也是一片心意。他表示，争取以后多为社会作贡献，来报效家乡、报效祖国。
中职毕业生的励志小故事 篇2
陈丹如今年才从惠州旅游学校财会系专业毕业。大大的眼睛，头发长长地披在肩上，脸上还带着未脱的稚气，别看她年纪轻轻的，却已经是一家二手手机店的小老板了。
陈丹如是深圳人。虽然自己读的财会专业是热门专业，但她一直梦想着能够开一家自己的.小店。今年毕业后，她回到了深圳。没有像别的同学一样去找企业打工，她和父母说起了自己的想法。让她感到高兴的是，父母非常支持她的决定，借资金给她，并陪着她一起进行筹备。
经过考虑后，陈丹如决定开一家二手手机店。在深圳华强北一家二手手机城，她找到了自己心仪的店面。店面在二楼，靠近中间的电梯，人流量大，价格也适中。店面开张的第一天，生意就出乎意料的好，她原本很紧张的心情不由轻松了很多。
陈丹如告诉大家，自己开了店后才感觉到创业是很辛苦的一件事情，没有拼搏精神是做不来的。尤其是自己又刚从学校毕业，各方面的能力还不够，实际上压力非常大。但是没有谁能够帮你，只能自己在实际中慢慢去学。比如现在店里请了一个人专门去帮她收手机，而现在她已经能够慢慢地分辨出一些手机的好坏，知道判断一个手机价值如何最重要的是看里面的零件有没有问题。但是开店也没有一些人想象中那么困难。遇到问题后，只要想通了，问题一下子就能解决。“将来我还要开一家卖新手机的店。”陈丹如说。
中职毕业生的励志小故事 篇3
见到大家，正在自己的电脑公司招呼客人的王泽彬露出腼腆的笑容。
1999年，王泽彬进入惠州商业学校计算机系学习。他家境贫寒，但一直自强不息，还获得过学校的寒梅助困奖学金。刚刚进入惠州商业学校，他就已经为自己将来的发展规划了蓝图，毕业后一定要开一家自己的公司。为了积累相关的经验，他还在学校选修了市场营销课程，进行这方面的学习。
2002年，临近毕业，王泽彬分析了自己情况后，并没有盲目地去创业，而是先进入了一家电脑公司实习。他从最底层的'员工开始做起，工作再苦再累也毫无怨言。他毫不隐瞒地对大家说，自己曾在仓库做过搬运工。因为他工作勤快，一毕业就立刻成为公司的正式员工。在公司中，他一直如海绵般默默地吸收着各种经验，并做着资金的积累。
2005年，时机已成熟，他拿出自己所有的积蓄，再向同学和朋友借了一些，在市区黄塘电脑城经营起一家电脑公司，开始了自己的创业历程。一开始加上他自己，公司只有3个人，一切都是空白，要自己去从头做起。卖组装电脑、代理各种网络产品、为网吧和公司组建网络并进行维护，凭着自己过硬的技术和良好的人际关系，他的公司慢慢上了轨道，现在已经增加到6个人，每个月的营业额基本能够满足日常运作。回想当初创业初期，他表示主要是资金上有困难，什么事情都要操心，人也十分辛苦。不过还好，只要顶过了开始最困难的时候，后面就好多了。
中职毕业生的励志小故事 篇4
郑震，上海市城市科技学校2010届电子与信息技术专业毕业生。在校期间，他虽然不是班里的学习尖子，但也是班里的活跃分子，总是积极参加各种校园活动，提高自己的综合素质和综合能力。怀着毕业后自主创业的梦想，他对学校的职业生涯课和职业指导课尤其感兴趣，在课堂中努力地汲取创业知识，并在社会实践活动中培养创业能力。
2009年9月，一直想自主创业的郑震在家人的帮助和支持下，在学校和老师的关心下，向银行贷款成立了无锡本佳金属材料有限公司，成为一家小规模公司的法人代表，专门从事钢材批发和销售，最初的公司人员只有5名。
创业初期，自认为从小耳濡目染生意环境、有一点生意头脑的郑震，雄心勃勃，但却屡屡受挫，很多事情想得很好，实施起来却很难，公司有货但接不到订单，好不容易接到订单，又找不到货源。郑震深深地感觉到前所未有的`压力，几乎有了打退堂鼓的想法。但他不是一个轻易认输的人，经过不断地反思和总结，郑震选择了坚持，公司业务逐渐走上正轨……目前公司已有10名员工，钢材销售和批发的经营区域由原来的无锡市拓展到江苏省各城市，业务量不断增加，公司也开始赢利。
眼下，郑震又为公司制定了新的发展规划，他的目标是：在五年内将经营区域由原来的江苏省延伸到浙江省和上海市，业务量增加两倍，经营利润翻番，同时进军汽车维修和装潢领域。
中职毕业生的励志小故事 篇5
上海信息技术学校中职生张昕毕业没几年，开了家农产品店，继而又开办“绿悠悠”电子商务网站，称得上是首批蔬菜农作物“网上超市”之一。近日，“绿悠悠”网站引进风险投资，创业前景看好。
张昕在中职校学的是计算机专业。2004年毕业那年，他集结同学中的“电脑高手”组建了学校第一间“设计工作室”，当时接洽了几宗“大生意”，帮索尼等企业制作官方网站。毕业后，他开了家IT公司，从事广告设计。
2007年10月，和朋友思想“碰撞”后，张昕想在“网上超市”进行尝试。张昕做了小型的市场调查，发现当时淘宝等电子商务网站上农产品还是个空白点，因为它的网上购物人群还没形成。家庭买菜的多以老人为主，他们不是网络购物的主力消费者。于是，张昕把创业范围缩小在“有机蔬菜”领域，定位于白领家庭。2008年初，张昕投资30万元，在安远路开了间180平方米的“绿悠悠”农产品店。
因为年轻，张昕的想法与众不同。一次市场考察中，江西农业局一位负责人向他介绍：他们那儿的鸡蛋是绿色的`壳，蛋清和蛋白更有营养。民间有一种说法更吸引人：土鸡中极少有产绿壳蛋的，母亲都留给最疼爱的孩子和最尊敬的老人食用，因为它能提高小孩免疫力，治疗老人头晕、目眩等疾病。张昕听后顿受启发——现在卖东西都是卖商品，我能不能“卖故事”?
回上海后，张昕将店里几十种商品一一归类，从网上搜集了从产地到用途等的各种信息，编成一个个“产品故事”，教消费者怎样从颜色、大小、形状等细节分辨农产品的好坏，并把一些有机农作物和各项身体健康指标“对号”，比如东北某个品牌的黑木耳吃了可以软化血管等。
赋予商品故事和文化后，消费者的认可度马上提高了不少，两个月后销售额就突破了40万元。在张昕的店里，商品旁边不再是单一的价格标签，还有五颜六色的“故事牌”，方便消费者挑选适合自己的种类。
中职毕业生的励志小故事 篇6
20XX年中考时，田水涛以一分之差与高中失之交臂，他心不甘情不愿地进了兴山职教中心，想着混个中专文凭就去打工。但中专3年，让田水涛慢慢成长了，毕业时他顺利进入兴发集团工作，“靠自己所学的知识找到了一份好工作，让我有了信心。”昨日，在首届优秀中职生报告会上，25岁的田水涛对在读的中职生们道出心声。
成为社会人的田水涛也有了新的.盘算，“兴发集团虽好，毕竟老板还是别人。我要用自己所学的农学专业知识，组织乡亲们从土里刨出金子来。”有胆识、有技术的田水涛白手起家，采取“合作社+农户+基地”的模式，组建无公害蔬菜专业合作社，5年打拼，年产值超过500万元。带动兴山县黄粮、榛子两个乡镇的800多户农民，大力发展高山反季节蔬菜2000多亩，走上了抱团致富奔小康的阳光大道。
同样25岁的李昌华，2003年从黄冈劳动中专毕业后进入中兴通讯工作。“年轻人要成大器，就得从小事做起！”他这样激励自己。目前，他担任中兴通讯股份有限公司杭州制造中心商务经理，中兴通讯高级技工。昨日他勉励学弟学妹：即便以中职为起点，只要站稳职业技能的基石，一定能登上事业高峰。
中职毕业生的励志小故事 篇7
我刚毕业不久，现在是中职院校一位很普通的老师。
世界上有多少美好的词语曾赞美教师职业的崇高，有多少动听的诗篇曾歌颂教师职业的伟大，祖国的花朵曾在教师的手中培育，祖国的栋梁曾从教师手中输送；可是当我真正怀揣梦想站在这三尺的讲台上，却并未觉得我真的有多么的骄傲和自豪。
每当看到我的学生们将中考失利的苦涩藏在心里负重前行，看到他们站在路的一边为别人鼓掌喝彩，看到很多家长们当着孩子的面一次次富含表情说着“人家的孩子”，看到社会上对职业教育种种的心怀偏见敬而远之。此时此刻，我实在找不到一个合适贴切的词语来表达我内心的五味杂陈百感交集，我多想站出来说一句“不就是一次考试失败了，又怎么了，有必要过早的给孩子贴上乱七八糟的标签？”
中专生，职高生？今天我有听到幼稚可笑自视清高的人信誓旦旦，告诉社会自己就是穷尽一生也不会去了解这个群体，我选择了沉默，但我声明我绝不是示弱。我想，按照我们国家经济新常态化的持续发展，如果你要选择在这个社会生存，你总会遇到他们。你不仅会遇到他们，你还需要他们，你不仅需要他们，你终有一天还会有求于他们。职业教育真的不“低人一等”，而是有偏见的人自己未把握时代更新发展的脉搏，你的价值观念、精神文化、个人修养实在令人难以恭维。
20xx年，xx紧锣密鼓的在全社会提出和倡导“要加快发展现代职业教育”的重大举措，顿时职业教育焕发出了前所未有的蓬勃活力，形势一片大好。为实现经济提质增效升级，有效应对激烈的国际竞争，我们的党和国家又飞速的生成了职业教育可持续发展的制度标准体系。坚持立德树人，创新培养模式，依次发展，我们不难推断出：国家现在亟待需要建设一支宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，来促进大众创业、万众创新，我们需要用技术技能打造中国品牌，将中国装备走出去，将中国制造升级为“中国智造”。我想问，难道仅仅靠数位科技人才就可以做到吗？难道只靠国家统招的`硕士生、本科生就可以引领国家走向国际最前沿吗？而我们中国连世界都承认，以后将成为全世界最大的“加工厂”，劳动密集型产业将会得到迅猛发展，对技术工人的需求量一定急剧增加。高层次的尖子人才我们是可以引进，但数以亿计的产业大军靠引进，这不得不让我们质疑。
前不久，我们甘肃省召开了2015年职业教育改革发展情况新闻发布会。按照记者获悉资料显示，目前我省中职院校244所，年招生8.8万人，在校生26.2万人，全省共组建了行业型、区域型、专业型16个职教集团。就业率逆势飘红，达到了95.23%。我们又略查全国数据，现我国有1.2万余所中职学校、1200多所高职学校，年招生总规模近1100万人，在校生近3100万人，已经建成了世界上规模最大的职业教育体系。
多数时候，我们忙碌在快节奏的生活方式中，可能难以察觉这个群体的存在和意义，甚至会忽略他们，包括我当学生时也未体会到它对社会坚不可摧的力量。你出入酒店，你会遇到酒店里的大堂经理、服务员；你乘坐高铁、飞机，看不尽在走道里穿梭的乘务员；你娴熟的运用着新科技的电子设备，后面是一线工作人员的日夜呕心沥血的付出，还有国家一大批中高级技能型人才，为推动经济社会发展和促进就业作出了重要的贡献，而这些元素里面有一大部分就是来自于中职院校的学生。
众所周知，职业教育办学思想相对来说明确，改革发展思路比较清晰。基本好多学校都是以服务为宗旨、以就业为导向，终究培养的是高素质劳动者和技能型、应用型人才；面向市场、面向社会、面向企业、大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习和推进集团化办学；有些学校比如我们学校也在遵行学历教育和短期培训并举的方式。刚好我国现在正处于经济转型和产业升级换代时期，迫切需要数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，这就需要一个更具质量和效率的现代职业教育体系予以支撑，需要一批科学现代的实业中职院校创造人才红利。
所以，国家要发展，经济往往决定上层建筑，但发展经济肯定必须要先重视人才。但重视人才也请社会多多关注我们的中职学生，帮助让孩子们从苦涩的中、高考记忆中摆脱出来，让孩子们重塑勇气，重温学习的幸福感觉，扬长避短，矢志拼搏。
人生的长路上谁没有失败，谁没有跌倒过，谁不是跌跌撞撞在社会的漩涡中摸爬滚打一点一滴的进步？明天总有那么多的变数，我们谁能真正做到运筹帷幄一眼忘穿将来？所以，让我们一起多多提振孩子们的成才信心，肯定孩子们的职业价值，保护孩子们的尊严和荣耀，让他们更好的在广阔的人生舞台上展翅高飞，在耀眼的镁光灯下展示他们的精彩。
请给中职生一次灵魂腾飞的机会！
中职毕业生的励志小故事 篇8
陈建勋是惠州工业科技学校农业机械化系1981年毕业生。见到陈建勋时，他正在母校为自己的公司招聘员工。
当初陈建勋从学校毕业后，被分配到一家国营工厂做事，这一做就是14年。1995年，工厂效益不好，职工下岗分流，陈建勋在国营单位上过班也在台资打过工，1997年，他离开台资企业，开始了自己的创业历程。
陈建勋和几个朋友一起合伙，开办了一个工厂，接订单进行来料加工，其中很大部分是做鼠标。那个时候，工厂的订单比较多，经常需要工人加班加点。而陈建勋每天是工人们全都下班后，他还要留在工厂处理事情，不到凌晨2、3点钟是根本无法回家的。辛勤的工作有了成果，工厂的鼠标加工发展越来越好，多的时候每个月的产值能够有300多万，还成立了Mouse部。
随着竞争的激烈，许多工厂竞相压价，以前工厂做一个鼠标能卖到30元钱，现在10元钱都有工厂接，鼠标加工的利润已经越来越薄。陈建勋开始思考，如何才能在激烈的竞争中站稳脚跟?2004年，他将工厂的Mouse部分离出来，成立了聚能电子科技有限公司，专门生产鼠标。在为国内几家大的电脑生产厂商贴牌生产鼠标的同时，公司开始独立研究开发着自己的鼠标品牌，不再像以前的工厂那样什么订单都接下来。现在公司每年的产值差不多5000万元。陈建勋表示，要想创一个品牌不是那么简单，他决定用三年时间来打稳公司的基础，到时候，他将推出自己的`鼠标品牌。
陈建勋对大家说，当企业做到一定的规模以后，企业的管理和决策往往关系着企业以及企业所有员工的命运。如果一个决策失误，甚至可能会对企业造成不可弥补的后果。所以，作为企业的经营者，压力是非常大的，要不停地进行自我充电，去培训和学习。让他欣慰的是，这么多年来，家里的人都很理解他、支持他。
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