工作会议上的发言稿
在现实社会中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编整理的工作会议上的发言稿,希望对大家有所帮助。
工作会议上的发言稿1
我们××村地处××镇驻地,共有320户、986口人。近几年来,我们坚持实行村民义务联防,不断完善义务联防机制,增强了全体村民的参与意识,确保了全村治安秩序的持续稳定,连续五年被评为市、镇社会治安先进单位。安定的社会环境促进了经济的发展。20xx年,全村总收入达到3000万元,人均纯收入3280元。我们的主要做法是:
(一)提高认识,强化组织领导。
多年来,我们通过实行村民义务联防,较好地维护了全村治安稳定。但是,随着改革的深入和市场经济的快速发展,农民独立活动的时间和空间扩大,外出务工经商的村民日渐增多,给义务联防带来了一些新情况、新问题,组织开展义务联防的难度越来越大。面对这一状况,两委一班人分析认为:义务联防是我们村的好传统,它不仅保持了村安民宁,还增强了干部群众的集体观念、防范意识和参与意识。特别是在税费改革以后,村级开支紧张,实行专职联防难以兑现报酬待遇。因此,在新的形势下,开展义务联防,发动群众自我防范的这个好传统不但不能丢,还需要更好地保持和发扬。基于这一认识,我们先后召开两委会、党员会、村民代表议事会和村民大会,围绕新形势下要不要实行义务联防展开了讨论,使全体村民统一了思想,达成了共识。在此基础上,我们进一步加强了对义务联防工作的领导,成立了由支部书记任组长、村主任为副组长、其他两委为成员的义务联防工作领导小组,具体负责义务联防的组织协调、检查督促和考核奖惩,制定了义务联防工作暂行规定,明确了义务联防的组织领导、人员组成、区域划分和奖惩办法,从而保证了义务联防活动的顺利开展。
(二)精心组织,把义务联防措施落到实处。
按照义务联防工作暂行规定的要求,我们对各家各户进行了排查摸底登记,18周岁至55周岁的男性公民都要参加义务联防,全村除40户无值班能力的外,其余的280户每户一人,组成了280人的义务联防队伍。根据村民人数和居住现状,我们把全村划为四个联防区,每区12个组,每组5至6人,夜间由各联防区组织村民义务值班巡逻,值班顺序印成表格,发至农户监督执行,各组交接班时全面检查,以便明确责任。义务联防队员只尽义务,不计报酬。白天,则由村里的9名退休老党员、老干部佩戴“治安”袖标沿街巡逻,把守路口,并给予适当报酬。同时,突出了党员和村干部的模范带头作用,根据党员和村干部的居住位置,安排他们就近值班带班。村干部每晚查岗,发现问题,查清责任,及时解决,使全村形成了严密的群防群治网络。
(三)建章立制,实行规范化管理。
为把义务联防工作纳入制度化、规范化管理的轨道,确保这项活动长期坚持下去,我们制定并落实了义务联防工作暂行规定、岗位责任制、例会、考勤和交接班、情况通报、评比奖惩以及赃款赃物、捡拾物品、违禁物品的收缴、登记、上缴等十几项规章制度,对义务联防工作细化量化,保证了这项活动的正常开展。如按照义务联防暂行规定,联防人员在自己的值班时间内,抓获违法犯罪分子,村里奖励联防人员现金500元。如果联防人员因工作负责得罪了人,受到别人报复,致使家庭财产及人身安全受到损失和伤害的,经调查核实,由村里负责补偿和治疗。对无故不参加联防或者查岗不到者,每缺一晚,罚款100元并全部承担值班时间内的一切损失。在例会制度中,我们规定,每月召开一次联防工作分析会和村民大会,总结工作,安排任务,开展对村民的义务联防教育,使干部群众增强了防范意识,真正把义务联防想在心里,抓在手上。在考评制度中,我们规定,半年一初评,年终进行总评。对工作中认真负责、未发生任何问题的小组进行表彰,并给予适当的物质奖励。对发生问题的,除值班人员赔偿损失外,还要在村民大会上检讨。为了明确义务联防责任,我们按照岗位责任制的要求,每年都与义务联防队员签订治安责任书,与各户户主签订遵纪守法保证书和按时值班责任书,使全村村民在义务联防工作中,做到了“四定”(定人员、定时间、定范围、定目标),充分发挥了群防群治的作用。几年来,全村集体和个人财产以及种植的经济作物从未发生被盗现象。
工作会议上的发言稿2
尊敬的xx总裁,信息委各位领导,各位同事:
大家下午好!
作为集团信息委委员,今天已经是本年度第三次参加由xx总裁主持的会议了。每次会议都有很深的感触,都有不同的收获。既然xx总裁点名发言了,也就借此机会,简单的想表达三个层面的意思:
一、表达二个感受。
一是对会议的感受:今天的会议很紧凑高效,是集团召开低成本会议的典范。之所以有这样的效果,我认为与xx总裁身体力行,一贯倡导的“会议主题突出,会前注重沟通”的会风是分不开的;与集团信息技术部的严谨,扎实和勤勉的工作作风是分不开的。二是对会议议案的感受:前面几个领导宣导了六个议案,王总代表信息技术部做了一个工作报告。个人认为,文件准备很充分,这几个议案的主要原则和精神在前几次会议上就达成了共识。特别是《集团信息化工作管理规定》作为全集团信息化工作的基本大法,一个宏大的管理制度,一个纲领性文件,博大精深。“博大”就是涵盖了集团信息化工作的方方面面,从南中心运维,集团灾备管理,安全体系认证到南中心费用分摊办法等,章节有11章之多;“精深”就是非常细致,专业,做出的规定有72条之细。实实在在讲就是很具体的管理工具,专业性,指导性,可操作性非常强。其他5个议案都是对《规定》的积极响应和管理职能的延伸和扩展。
二、表明一个态度。
作为集团信息化委员会委员,想最后对几个议案有一个态度。我刚才认真听了,会前看了电子版,今天是一个再学习,再提高的过程。因此,对这6个议案和王总的报告举双手表示赞成和通过。回去后,也会组织信息技术部学习和执行好相关文件制度的重要精神,珍惜好运用好信息委和集团信息技术部的工作成果,服务好经纪版块的整合重组和转型之后的快速发展。
三、表示一个感谢。
感谢xx总裁,信息委和集团信息技术部卓有成效的工作。从南中心正式投入运营到一系列管理制度的隆重出台,信息委的工作是好戏连台,成效令人瞩目。我们从公司信息技术建设的今昔变化,感受到了信息技术在服务公司快速发展中的力量,也感受到了集团的温暖。中盛国际虽小,但毫无例外得到了集团信息委和信息技术部王总不遗余力的帮助。
谢谢大家!
工作会议上的发言稿3
同志们:
这次全市文化产业工作会议,是一次非常重要的会议。之所以把XX的文化产业发展作为一个重大课题专门研究,主要是向大家传递两个信息:
(1)虚功只有实做,真招才能实落。文化这一“虚功”,只有凝聚到文化产业这一“实活”上,才能更好地推进、更好地发展。
(2)发展文化产业决不是可有可无的小问题,而是事关XX科学发展、超常发展的大战略,从现在开始就要集结队伍,整合资源,突出亮点,加快推进。刚才,XX同志就提高文化“软实力”和发展文化产业讲了很好的意见,希望各级各部门认真抓好抓实。下面,我强调三个问题。
一、认清形势,把握大势,切实增强加快文化产业发展的紧迫感和责任感
文化是国家的精神支柱和灵魂,是一个民族传承和发展的血脉。在历史的长河中,文化始终是决定人类发展和进步的重要因素。在新的历史时期,文化在经济社会发展中的地位日益彰显,已经成为一个地方综合实力和核心竞争力的重要体现。文化产业也因此被誉为21世纪最具潜力、最具优势的朝阳产业、绿色产业、资深产业。XX作为文化积淀深厚的古老地域、新兴城市,发展文化产业,提升文化实力,我们不仅具有较好的基础,更具有难得的发展机遇,不仅是产业发展的大势所趋,更是社会进步的现实选择。在这个问题上,我们必须认清形势,提高认识,切实从以下四个方面解放思想和统一思想。
第一,XX厚重的历史文化底蕴和丰富的传统文化资源,为发展文化产业提供了坚实的基础。XX历史悠久,文化厚重,天下九州,冀州为首;夏铸九鼎,冀鼎最重。在中国历史上XX曾是中原政治文化的核心,由此孕育的XX传统文化源远流长,文化资源十分丰富。武强木版年画、XX内画、XX法帖拓印分别被列为国家级和省级非物质文化遗产。宫廷金鱼、侯店毛笔、武强和饶阳乐器、深州黑陶、阜城剪纸、武邑和饶阳雕刻也都在国内外久享盛名。这些传统的历史文化和浓郁的XX特色相互融合,为世人所珍视,也为发展文化产业提供了丰富的题材,成为我们发展的独特资源。历史赋予我们这一代的宝贵文化遗产,如果不能在我们手中得到充分发掘和弘扬,既对不起先人,也对不起后人,既对不起前任,也对不起后任。我们必须对历史负责、对未来负责,在弘扬历史上深入发掘,深入研究,用心工作,用力开发,这样,才能使宝贵的文化资源变为当今XX的经济资源和产业财源。
第二,正在向实体经济蔓延的国际金融危机,为文化产业大发展、快发展创造了难得的机遇。文化产业具有“逆经济周期”的特点。历史经验证明,经济萧条时,文化消费反而会逆市上扬,成为文化产业发展的良好契机。1929年全球性经济危机后,美国采取了一系列政策措施,扶持文化产业发展,使美国文化产业异军突起,成为世界第一文化强国。1997年亚洲金融危机后,日本和韩国积极实施“文化立国”战略,文化产业迅速发展成为支柱产业,分别占GDP的17%和13%。日本的动漫产业已超过了汽车产业,韩国文化如电视剧等,则在我国掀起了“韩流”。当前正在不断蔓延的国际金融危机,将加速人才与资本等要素向文化产业转移,使文化市场面临着重新配置的机遇。机不可失,遇不再来。如果我们不能因势利导,顺势而为,就将失去一次文化产业快速发展的重大机遇。
第三,打造“水市湖城”品牌,需要与文化产业相互借力、互惠共赢。文化产业发展和城市建设历来是相互推动、相互促进的。文化是城市的灵魂,能增添城市魅力,提高城市品位;城市的发展,影响力、吸引力的增强,又可以促进文化的传播和产业的发展。从一定意义上讲,发展文化产业就是发展城市经济,提升文化产业就是提升城市知名度。当前我们正在围绕XX湖做文章,倾力打造宜居、宜业、宜游的“水市湖城”。把“生态+文化”这一城市品牌打造好,不仅要有“硬景观”,还要有“软内涵”,不仅要有影响力,更要有亲和力和美誉度。这就需要大力发展文化产业,通过增添文化要素,不断增加“水市湖城”的文化内涵。唯此,“水市湖城”的品牌才会更响、分量才会更重、名号才会更名、亮点才会更亮。
第四,文化产业发展的特殊规律,对于XX超常发展具有不可替代的重要意义。文化产业不同于一般的物质产业,具有不消耗资源、不污染环境的显著特点,是最符合科学发展观要求的产业。随着人民群众精神文化需求的不断增长,文化产品的消费市场也在不断扩大,文化产业发展必将呈几何倍数快速增长。而且事实将越来越证明,缺乏文化产业的经济,是不可持续的经济;缺乏文化品位的城市,是不健全的城市;没有文化内涵的企业,是走不远的企业。同时,发展文化产业还能够使文化要素融入其它产业发展之中,提升各大产业的发展潜力,强力吸纳人流、物流、信息流和资金流等生产要素,加速区域产业集群的成长和产业链的延伸,使各种产业发展在竞争中占据主动地位,为推进XX超常发展提供强有力的软硬双重支撑。
总之,XX发展文化产业,优势明显,机遇在即。只有抓住机遇,整合资源,发挥优势,扬长避短,才能把文化产业的发展提高到一个新档次;反之,就会在新一轮文化产业竞争中处于被动地位,同时,也影响其他经济产业的发展。我们一定要认清大势,坚定信心,鼓足实劲,硬措真举,以文化产业的加快发展,推动XX经济的以快补慢,为实现富民强市的目标作出应有的贡献。
二、立足实际,注重实效,推进文化产业大发展、大提升
文化既是生产力,也是发展力,既反映软实力,也体现硬实力。当前,我市文化产业发展的潜力巨大,提升的空间很大,我们必须把“软实力”作为“硬资源”,把上层建筑当做经济基础,来大谋划、来真推进。当前和今后一个时期,要突出抓好四项工作:
第一,挖掘文化底蕴,打造文化特色。从现在开始,要对文化资源进行科学梳理、合理规划,这是发展文化产业的前提和基础。要重点在“三个注重”上下功夫:一是注重挖掘整理。我市的文化产业有历史没有提升,有“名气”没有规模,有影响没有效益,下一步必须在进一步挖掘上下功夫,在进一步整理上用气力。要组织得力人员,采取有效措施,对XX历史上的名人、名家、典故、传说、故居、故地、遗作等文化资源,进行深入挖掘、精心整理,追根探源、寻祖问宗,整理残存的记忆,粘接文明的碎片,还文化以灿烂的色彩,还历史以本来的面目。二是注重塑造品牌。品牌就是市场,品牌就是影响,品牌就是效益。在文化品牌的打造上,一方面,要立足XX自身优势,利用现有的资源禀赋和产业基础,大打“四牌”,即九州文化牌、湖(XX湖)河(滏阳河)文化牌、历史名人牌、特色产业牌。另一方面,要高点高位打造品牌。在品牌打造上,既要有“大家”气质,又要有大将风范,既要有世界眼光,又要有本地实际。要根据不同的文化品位和产业影响,冠以不同名号,使其各就高位,从而提升其文化价值,提高其价值品位,让XX的文化产业走出全国、享誉全球。三是注重宣传推广。XX文化有特色,历史有传承。酒香也怕巷子深,醋好还得会吆喝。要围绕文化产业的宣传推广,加强研究,搞好策划。在这方面,要舍得下功夫,舍得花本钱。要充分发挥电视、网络、报纸等新闻媒体的作用,全方位、广角度、多层次、立体化地宣传推介XX文化,全面提高XX文化的影响力和知名度。
第二,占领市场高地,提升文化效益。要围绕推进XX超常发展富民强市的目标,重点在“三个抓”上求突破。一是抓项目。项目是产业发展的载体,发展文化产业,同样需要实施项目带动战略。没有项目作支撑,一切都是徒劳。当前要瞄准文化大市、产业强市目标,围绕内画、乐器、年画、毛笔、剪纸、黑陶、金鱼、雕刻八大文化产业,培育、包装、打造优势文化品牌项目,特别是以内画、乐器、毛笔为主的标志性项目,既要注重现有产业的提升改造,又要注重谋划推进一批文化产业的大项目和好项目,做大规模,提升效益。每个县市区都要确定各自有特色的文化产业项目,并从政策、土地等方面加大扶持力度,确保取得实实在在的效果。二是抓招商。要着眼于文化产业的大发展、快发展,招大商、引大资,聘能人、请高人,引进集团投资者,参与文化产业发展。要实现投资主体多元化,积极稳妥地吸收国有资本、社会资本和境外资本,借助外力把XX文化产业做大做强做优。三是抓龙头。XX不缺少文化,但缺少龙头文化产业,特别是缺少实力强、影响大的龙头文化企业。要立足现有产业基础,通过增资扩股、合作经营、联合开发等形式,组建文化产业集团、公司,打造“航母”型文化企业。要充分发挥龙头文化企业的辐射带动作用,拉长产业链条,搞好产品对接,发展龙型经济,影响和带动整个产业的大发展、快提升。
第三,整合文化资源,形成发展合力。文化产业单打独斗,既形不成效益,也缺乏竞争力。必须加大整合力度,让优势企业联合起来,把优质产品集中起来,以“规模效应”形成产业带动效应。要重点做好“三篇文章”:一是做好规划的文章。做大文化产业,谋划为先,规划为要。市直有关部门要对文化产业的发展进行认真谋划、精心规划,要敢于请高人、聘能人、邀大家。要研究制定文化产业发展的短、中、长期发展规划。做到近期有项目,中期有目标,长期有远景。二是做好园区的文章。园区既是聚合文化产业的平台,又是发展文化产业的舞台;既是产业集约发展的“孵化器”,也是产业集群建设的“推进剂”。要在文化产业的规模化、集约化、品牌化发展上求突破,通过文化产业园区、文化创意园区建设,优化资源配置,打造整体实力。当前,要加快推进文化园区、文化公园、文化中心的策划和建设,高起点规划、高质量打造、高水平建设,使其成为文化产业的靓丽名片,成为XX“水市湖城”的新亮点。三是做好“借湖兴文”的文章。要紧紧抓住三年大变样的有利时机,环湖打造优势文化产业的对外窗口和展示平台,使XX湖成为全市文化产业的聚集地。当前,要着手围绕XX湖筹划建设“一园一院十馆一中心”。“一园”即文化公园,“一院”即XX湖生态大剧院,“十馆”,即“水市湖城”规划馆、董仲舒纪念馆、中国酒文化博物馆、世界内画博物馆、中国笔帖博物馆、中国古瓷器博物馆、中国年画博物馆、中西乐器博物馆、中国雕刻艺术博物馆、中国裘皮展销馆。“一中心”即国际会展中心。“一园一院十馆一中心”的建设要加紧推进。目前正在成立筹备推进小组,组长由有名望的懂行的原市级老领导担任,要把能干细活、能顶硬事的精兵强将吸收进来,真招实措,真抓实落,借力“水市湖城”建设,把文化设施建设好,把文化产业做名做大。XX“水市湖城”在外扬名之日,必将是文化产业兴盛见效之时。
第四,打造文化团队,构筑智力支撑。文化产业是一项高端型、专家型产业,没有一批能人、高人、细人、硬人作支撑,是不可能实现大提升、大突破的,要千方百计地培养人才、留住人才、引进人才,靠人才提升层次、提高水平。要重点做到“三个一批”。一是立足长远发展,储备一批人才。要对我市现有的和在外工作的XX籍文化名人进行登记造册,经常联系,定期走访。同时,要把XX的“名人库”建起来。二是发挥院校优势,培养一批人才。充分利用现有的教育资源,在高等院校或职业技术学校设立文化产业专业,建立文化产业研究中心,培养文化产品研发、生产、营销、推介等方面的专门人才,让高等院校成为人才培养的基地和技术研发的中心。三是要加强文化交流,引进一批人才。要邀请文化名人到XX办讲座、搞培训,传真经、授真招,对人才培养、产业打造进行指导帮助。同时,要用宽松的政策和优良的环境引人才、聚人才,不求所有,不求所在,但求所用,但求“管用”,共同推进XX文化产业的加快发展和尽快见效。
三、戮力同心,强力推进,为文化产业加快发展、加速提升营造良好环境
发展文化产业是一项关联性、系统性很强的工作,事关发展大局,涉及统筹兼顾,主管、分管、直管部门要精心运作,各级有关部门和有关名人志士要协调配合,上下形成合力,切实抓好文化产业各个环节的具体落实。
第一,要健全组织,加强指导。各级党委、政府要把发展文化产业摆在突出位置,分产业成立指挥部,抽调专门人员,组成精干队伍。既要让领导挂帅,又要让“大师”出征。要把产业领头人、民间艺人、文化“大师”吸纳进领导机构,提升他们的地位,突出他们的作用。要牢固树立抓文化产业就是抓发展的理念,像抓项目一样抓文化产业。既要做大龙头企业,又要兼顾产业提升;既要横向膨胀规模,又要纵向延伸链条;既要积极开拓市场,又要打造外部形象。
第二,要积极扶持,出台政策。文化产业是一项新兴的产业,其发展离不开党委的领导和政府的扶持引导。要结合省出台的一系列扶持政策,深入研究和制定更为具体、更有操作性的促激措施。要注重从财政、税收、投融资等方面加大扶持力度,支持文化产业加快发展。要从“宽”处着眼、在“放”上用力,鼓励和吸引非文化民营企业、省内外知名品牌文化企业参与进来,推动XX文化产业加快发展、整体提升。
第三,要激活各方,落实责任。文化产业既如同一般经济产业,又高于一般产业,她讲究的是高人相融、“大家”共事,只有齐心协力,才能形成合力。要明确工作职责,责任到人,奖惩到位,动员社会各界力量,积极参与到文化产业的发展中来。文化职能部门要切实转变职能,由管理向服务转变,切实把工作重点转到文化产业的规划、指导、协调和监督上来。各级新闻媒体要在宣传文化产业发展上下点功夫,营造舆论强势,引导各界支持,确保取得“软实力”、“硬成效”。
同志们,推动文化产业发展,让历史服务当今的重任落在了我们肩上。我们应该毫不犹豫地肩负起这一光荣使命,用心用力,凝心聚力,协同用力,形成合力,全面推进文化产业加快发展,为打造“水市湖城”品牌,为实现XX超常发展、富民强市的目标做出新的更大的贡献!
工作会议上的发言稿4
新的一年,新的征程,益农镇将继续牢固树立“安全生产无小事”的工作理念,脚踏实地做好安全生产各项工作。抓重点,落实安全生产责任制。及时与xx家村、企事业单位签订安全生产目标管理责任书,实现了从机关到村社、从部门到企业、从企业到员工“横到边,纵到底”的责任网络,确保“人人身上有担子,个个肩上有责任"。
建机制,完善安全生产保障体系。调整和完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援制度和监督考核制度。紧抓全区行业整治的有利契机,提升企业安全生产基础。通过“社会化服务”,做好规上企业的安全生产“在线把脉”。
查隐患,及时消除各类安全事故。开展重点领域隐患排查整治,实施安全生产标准化创建,努力防范安全事故。重视消防安全,继续探索出租房“互联网+旅馆式”管理模式,提升村级微型消防站的应急处置能力。
开展“交治合一”管理,扎实推进“两站两员”建设。
重宣传,提高全民安全生产意识。通过会议、报纸、广播、微信等形式,多渠道、多方式对安全生产有关法律法规进行宣传。加强安监人员、企业负责人、镇村安全管理人员、三项岗位人员及员工培训,预防和减少事故发生。
在今后的工作中,我们将以“零死亡、零事故”作为工作目标,以更坚定的决定、更有力的措施、更务实的作风做好安全生产工作,为实现年度安全目标履行益农承诺。
工作会议上的发言稿5
尊敬的各位领导、各位同志:
加强生猪屠宰管理和猪肉质量安全监管,是关系到人民群众身心健康和生命安全的大事,是维护社会和谐稳定的现实需要,今天县政府在这里隆重召开全县生猪屠宰管理工作会议,从而打响了加强生猪屠宰管理、取缔打击私屠滥宰行为的攻坚战。会后,我们***镇将认真贯彻落实此次会议精神,紧紧围绕“保猪肉质量安全、保猪肉市场供应、保生猪市场稳定”的工作目标,采取切实有效的措施,坚决取缔打击私屠滥宰等行为,扎实提高我镇生猪屠宰行业管理和猪肉质量安全监管水平,确保广大人民群众吃上“放心肉”、“健康肉”。
一、强化领导,提高认识,提供生猪屠宰清理整顿工作有力保障。
会后,我镇将迅速召开生猪屠宰清理整顿专题会议,认真传达此次会议精神,引导全体党员干部和广大人民群众充分认识加强生猪屠宰管理、取缔打击私屠滥宰行为的重要性,切实增强生猪屠宰监管和猪肉质量安全工作的责任感和紧迫感。成立生猪屠宰清理整顿工作领导小组,充实专业稽查队,加强对生猪屠宰监管工作的领导,及时协调、解决生猪屠宰监督管理工作中的重大问题,并把屠宰管理工作纳入政府重要议事日程。
二、强化宣传,攻心有力,营造生猪屠宰清理整顿工作良好氛围。
利用电视、网站、横幅、标语等多种宣传形式,广泛宣传食品卫生安全知识,宣传加强生猪屠宰管理、取缔打击私屠滥宰的政策、法规,人人皆知,使肉产品经营者迫于形势和舆论压力,变被动接受为主动配合,从而形成了经营有序、管理规范的市场环境。使政府这项民心工程真正家喻户晓,在全镇积极营造肉品质量安全舆论氛围。
三、强化措施,加强监管,确保生猪屠宰清理整顿工作圆满完成。
我镇将抽调派出所、工商所、地税所、动检站、卫生院等职能单位综合素质较高的精兵强将组建联合稽查队,对各售肉摊点进行巡检,每月不定期开展1-2次的综合执法,强化生猪进场检疫检验、屠宰操作规程、台账管理制度方面的落实,对私屠滥宰绝不心慈手软,做到发现一户取缔一户,发现一起打击一起。从而确保我镇肉品质量安全,市场平稳有序,使人民群众真正吃上了放心肉。
下一步,我们将以这次会议精神为动力,牢记使命,认真履职,扎实工作,全力推动我镇生猪屠宰清理整顿工作迈上新的台阶。谢谢大家!
工作会议上的发言稿6
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好。
我是来自传播学院的余秋雨。非常荣幸我能作为"十佳大学生"的代表在此发言。首先请允许我代表全校学生由衷感谢学校各级领导、全体老师对我们的关爱和培养。谢谢你们!是你们引导我追求美好理想,是你们教导我德智体美全面发展,是你们给了我们信心和力量。亲爱的老师们,你们辛苦了。
20xx年的9月,我怀揣着一个“记者梦”进入了江西师范大学传播学院学习。从踏进学校的那一刻起,我便被学校的生态校园美景所吸引,砖红色泽的优雅建筑、碧水青草的和美画面让这所高校殿堂充满了严谨和生态的气息。在学习生活中,学校为我们创造了良好的成长成才的条件,各种学术报告会、文体活动、社会实践给我们提供了广阔的舞台。步入学校,我们便立足在精神的高地上,生活在文化的沃土上,成长在广阔的舞台上,行走在成功的道路上。而今天,我更想在这里向学校老师和同学们汇报我的收获与感想。
在学校,我巩固了儿时的梦想。从小我一直希望能成为一名出色的电视记者,为社会的进步贡献自己的良知和爱心。也正是这种强烈的热爱和兴趣,让我更加认真的对待每一堂精彩的专业课,更加珍惜每一次锻炼的机会,这让我的专业成绩一直在班上保持了领先的地位。我深知,这与学校狠抓师资力量和教学质量建设是分不开的。高水平、全方位的教学为我们锻造了过硬的专业功底。
在学校,我提升了综合素质。我喜欢提升自己的政治素养,我光荣地加入了中国共产党,入党使我清醒地认识到,要提高党性修养,提升综合能力,才能担当起振兴中华民族和建设中国特色社会主义事业的历史重任。我喜欢学校的暑期“三下乡”活动。20xx年,我参与了传播学院赴瑞金的三下乡活动,到苏区调研红色文化,并制作了DV作品《红色故都—瑞金》获得了江西省第七届大学生艺术展演的三等奖。我喜欢学校的校园文化活动,获得过南昌高校诗歌朗诵大赛的冠军,并多次被评为优秀团干、优秀学生干部。这些成绩的取得,离不开老师的辛勤付出,也离不开同学的无私帮助,再次谢谢尊敬的老师和亲爱的同学们!
在学校,我增强了对未来的信心。一次次的挑战,我敢于尝试;一次次的努力,我勇于付出。同学们,生活在这放飞理想的校园里,让我们把握人生的方向,发奋学习,用智慧、汗水去创造学业的辉煌,以更好的状态谱写人生美好的蓝图。
今天的表彰,对我来说是一个很大的鼓舞,更是对我未来更高的要求。从今往后,我将继续秉承着“文化知识学习和思想品德修养紧密结合、创新思维和社会实践紧密结合、全面发展和个性发展紧密结合”的成长方向,以"今天我以师大为荣、明天师大以我为荣"的勇气和信念,志存高远,脚踏实地,开拓进取,以优异的成绩回报国家和社会,回报学校和老师!
谢谢大家!
工作会议上的发言稿7
我校现有教学班个,学生人,教师人。我校全面贯彻党的教育方针,坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,秉承“以人为本,享受教育,尊重个性,全面发展”的办学理念,以“让每一个孩子享受成长的快乐,让每一个孩子绽放生命的精彩”为教育信条,加强教学管理,以促进教师专业成长为支撑,突出重点,深化研究,解决影响课堂教学效益提高的主要问题,让教师“学会反思,并在不断地实践和反思中改进和创新课堂” ,通过开展丰富多彩的活动 ,为全体师生搭建成长的良好平台,促进师生共同发展,全面落实素质教育,推动学校不断进步。
一、狠抓教师队伍建设,激活教师教学工作发展的内力
1、加强学习交流,分享收获,提高课堂教学和管理水平。虽然学校的资金有限,教学设施相对滞后,但我们的办学思想、办学理念、办学行为不能落后。学校先后派部分骨干教师到济南师范附属小学、潍坊北海学校、潍坊高新区双语学校、莱芜实验小学、莱芜师范附属小学等学校进行实地考察学习。大家带着问题而去,带着收获而归。每次参观学习或听观摩课以后,学校都及时举办班主任、学科教师论坛,围绕学校课堂教学改革发表看法,交流课堂教学改革的改进措施。特别是班主任论坛的开展促进了“班主任”这个教师团队的成长,班主任的思想内涵在提升,班主任的管理方式在改变,学生也在潜移默化中慢慢地发生变化。例如,三年级一班实行的“一日常规”班级精细化管理制度,首先由学生制定详细的班级考核方案,然后由“小队
长”对全体学生的“一日常规”(劳动、纪律、作业、各科教师的评价等)给予一定的评价,班主任只是引路人、参与者,具体的工作全部由学生完成,一周汇总一次,选出本周班级的“小明星”,后由“小队长”负责发放“喜报”给家长,并要求家长在“喜报”上写上一句祝贺或鼓励的话语,返校后把喜报展示一周。这一活动让学生参与管理,提高了学生的自制力,效果明显。
2、加强教学常规管理,深化教学改革,着力提高教育教学质量。加强教学常规管理,认真落实课程计划,落实教学常规。从老师们的教学计划、进度安排、备课、课后反思、作业批改、练习分析、听课笔记、班主任工作记载等方面全方位的了解教师的教学常规工作情况; 通过组织教师写教学后记、写教育随笔、写教学案例、写教育日记等形式,让每一位教师关注自己的教学过程和效果,反思自己教学中的不足;学校坚持科研兴校战略,注重教研组的建设,在学校教导处的倡导下,成立了“语、数、常、艺体”科研沙龙。开学初以教研组为单位共同商讨本册书的重难点及应该注意避免或重点讲解的问题,教研组对本学科教师在授课过程中的出现的疑难问题共同商讨解决,开展听评课活动,共同提高授课水平等。让老教师把自己的教学经验往下传,为新教师提供快速学习、出谋划策的大舞台;每学期开学,教导处规范教学计划的制定,规范学科教学的要求,规范作业布置等。特别是计划的制定,要求一定有实用价值,要有具体的目标,学期末检查计划的执行情况;在常规检查中不流于形式,注重实效,淡化领导检查,注重教师自评与互评,对照展示检查备课、计划、学
生作业等各种教学资料。具体方法是:每周任课教师把各种教学资料放在指定地点自己的位置上,填写本周所做的内容,以这种形式提高教师的自主管理的意识,互相学习,共同提高,真正达到自主开放的效果;在每个班级的门口,设立一个课程表展示台,既可以让学生关注每节课的内容,提前做好准备,又可以开放课堂,收到了较好的效果;学校及时组织教学优化月活动,让每一位教师互听、互评、互点拨。
通过一系列行之有效活动的开展,迅速提高了教师的课堂驾驭能力,为课堂教学改革的顺利实施打下了坚实的基础。
3、强化教师专业拓展,提升教师内涵。培养才情教师,让每一位教师在课堂教学中感觉轻松自如,这是我们课堂教学的目标之一。为此,我校积极开展教师的专业拓展培训工作。学校利用有限的教师资源,拿出每周五下午的第二节课,由专业教师张绪英、谭小丽、郑金友、吴振华等任专业拓展指导教师,对我校老师进行简笔画、简单的乐理知识、幻灯片制作、健身操等方面的专业培训,我们还专门购买了部分光碟,对教师进行书法知识的培训。这些指导教师认真负责,比如:张绪英老师在自己的实际教学中发现简单的人物、小动物等的简笔画对低年级的数学教学起着激发兴趣、激励上进的作用,特别发现数学课堂中的图形的学习包含很多的透视知识,为此,在我们的美术专业拓展中,她强化训练了这些方面的内容,收到了很好的效果。
专业拓展培训让所有老师都掌握基本的专业技能并能把这一技能应用于自己的课堂教学中,让孩子们更加地爱上学习,让课堂气氛
更轻松、更自在。简笔画让数学课堂更加生动;音乐让语文课堂更有激情;熟练运用现代化教学手段教授知识丰富了课堂形式;优美的舞蹈让老师的肢体语言更加丰富
4、举行课堂教学观摩课活动,学习交流,示范带动。学校规定每个教研组每周必须有公开展示课,全体组员必须听展示课,并参与评课发言,认真研讨,提出更好的教学设想。学校组织课堂教学观摩课,进行讲课、说课、评课活动,引导广大教师积极投入到课堂教学改革活动中,大力推动我校课堂教学改革的全面深入。“我参与,我成长,我快乐”;“课堂大舞台,人人展风采”; “我的课堂我主宰,我的人生我把握”在课堂教学中得到体现。课堂形式多种多样:“台上”学生表演、辩论、讲解、朗诵、歌曲、绘画小组展示等多种形式,学生的参与热情很高。
5、坚持课题引领,课题研究取得阶段性成果。学校的课题研究工作有了新的突破,越来越多的教师投入到教育科学研究中去,并且取得了可喜的研究成果。去年我校有两个课题成功结题,有一个课题成功立项,科研成果《农村小班化课堂教学方法与评价体系的研究》获省一等奖;我们在以后的工作中要以此为基础,将课题研究成果转化到教育教学中去,继续实施课题引领,加快教育教学研究的步伐。
二、以活动促规范,以活动促德育,加强学生管理。
“在活动中获得成功,在体验中获得成长。”这是一条永恒的教育格言。团队活动越生动活泼,学校教育的生命力就越强;团队活动越丰富,学校教育的吸引力就越大;团队活动越有意义,学校教育就越
有效果。我校特别注重在学生中开展丰富多彩的团队活动,让学生在活动中快乐健康成长。我们确定了“以活动为载体,促进学生全面发展”的育人宗旨,举办各种校园活动,全校活动、年级活动、班级活动相得益彰,贯穿始终,营造了宽松、有趣、和谐的'育人氛围,让孩子在各类活动中认识自己、评价自己,发展自己,超越自己。
开展好常规活动。学校非常注重师生的基本功的训练。学生的写字练习,从小学一年级开始就教育学生写好字的意义,养成良好的书写习惯,逐步培养他们的写字技巧。学校不仅在学校课程、社团活动中有所侧重,而且把每天下午第一节课前15分钟拿出来作为全校师生练字的时间。对教师进行培训,提高教师书写水平。对学生平日的作业、作文、试卷等在书写方面也严格要求,让学生养成一丝不苟的良好写字习惯。举行师生习字比赛,举办优秀作品展览通过这些措施,提高了师生的写字兴趣,师生写字水平有了很大提高。另外,我校根据学生的需求、教师的特长及本校的实际,成立了朗诵、口风琴、合唱、英语口语交际、健身操、竖笛、十字绣、剪纸、绘画、象棋、书法等社团,每周三的第五节课作为社团活动时间。现在每到周三下午学生都到自己的社团去活动,这已经成为一种常规一种习惯。每年的“六一儿童节”作为社团活动检验展示日,邀请家长参加并进行评议。
学校还非常重视体育活动的开展。贯彻“健康第一”的思想,实施“阳光体育”工程。我们每学期,都会开展校园舞比赛、眼保健操比赛等活动。冬季,我们扎实开展冬季长跑活动。现在我们的两操坚
工作会议上的发言稿8
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
新学期好!
轻松愉快的暑假眨眼就过去了,我们又迎来了新的学期。前天接到尹校电话,让我交流一下班主任工作心得,我感到非常惭愧。回顾自己的教育教学工作经历,我觉得没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我相信在工作中只要用心钻研、探索、反思、总结,就可以把不可能变成可能。
上学年,由于语文老师紧缺,尹校问我愿意尝试教语文吗?我想,作为xx的一员,就应该为学校的发展考虑,我愿化作一颗石子,来为学校这座巍峨的高山做一点贡献。于是我服从领导安排,跨美术学科改教二年级语文,并且担任班主任,由于语文教学经验尚浅,所以我对工作从不敢怠慢,每个字的读音、书写笔顺,每句话表达的意思,每篇课文的寓意,我都先深思熟虑,遇到不明白的地方虚心向同轨老师求教,有了她们的帮助,我的教学工作轻松了许多。看着学生们一天天的进步以及取得的成绩,心中无比喜悦。在今后的教学中我也会更加努力学习,不断提高自身素质。
当班主任的确很累,特别是小学低年级的班主任,有时感觉很枯燥、很烦人。但看一张张花儿似的笑脸,听一声声春风般的问候,参加一个个充满童趣的游戏……又何尝不是一种愉快的享受呢?于是,我便带着享受人生的态度去从事我热爱的班主任工作,去关爱眼前的每一名学生,努力为他们的一生负责。今天,我想用我所经历的几个小故事来见证我一边工作一边享受的教育历程。
1.好习惯伴我成长
我渴望我的学生将来都是具有健全人格、良好修养的人,所以,我特别注重学生行为习惯的培养。班级的卫生工作我都是承包到个人,所有的孩子都会尽职尽责地完成自己的保管区。每次大扫除,我从不进行分工,而是鼓励孩子们自己寻找班级的卫生死角,看谁发现得多,打扫得干净,如果发现有捣乱的小朋友,那他就不用干活了,只能坐到教室门口的“凉快椅”上看着大家劳动,这样孩子们居然更愿意参与到这项为集体服务的活动中来。每周利用晨会课评一次“卫生小队”,获胜队员每人可得到一张笑脸,让学生不仅学会了劳动,更学会尊重劳动成果,培养了团队精神。
2.采用了多种竞争和表扬的形式
我在班上开展了“大家照镜子”活动,每周进行一次,对于班上同学优秀的举动及时进行全班表扬,多肯定他们的表现,给表现好的学生发放了“表扬信”,如:守纪律、默写、背书、书写、学习态度等方面。有时候我也会奖励孩子一粒糖一包饼什么的,其实也不值什么钱,但孩子们特别在意这个礼物,在意我们的关注,这也是他们努力学习的过程在得到成果的时候最需要的一份肯定。
3.关注身边的大小事,探讨做人的道理。
我喜欢用轻松的谈话方式跟我们孩子进行交流和探讨,有个孩子在地上发现了纸团马上报告我,我鼓励孩子们就这个问题开始了探讨,最后孩子们总结出“方法总比问题多”,我们发现了问题,但一定要寻找处理的办法,结果大家抢着把那张纸捡了扔进了垃圾桶,从此教室里也少了很多的小“报告精”。有很多孩子喜欢到教室后面的花坛里去奔跑,我让孩子们说说我们美丽的校园,交谈认识的花草树木后,大家一致认为后面的花坛就是我们班级的后花园呀,不但自己不去踩了,看见其他班的学生走进去,也会及时阻止。这些事情看上去虽小,但在现实生活中,学生受到的教育影响是多方面、多方位的。
班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。每天,我与学生们在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。新学期,我会同我的孩子们继续努力,即使不是最好,但也一定会更好!
高山虽大,没有石子,不足成山。石子虽小,粒粒聚集,便成了山。学校的发展离不开每位老师的努力,作为xx的一员,我愿和所有兄弟姐妹一起努力,让拼搏与我们的成长相伴,让做人和学习成为我们每日的挑战,成为生活对我们的磨练。让我们用乐观与自信去迎接每一天的朝阳,和我们的学校共同成长进步!
工作会议上的发言稿9
一、落实创城工作的各项要求
1、以创城工作为契机,狠抓教室卫生、学生仪容仪表、文明礼貌
2、督促学生熟悉创城知识,了解测评内容
3、增强责任意识和大局意识
二、开展弘扬民族精神月活动
1、学好用好“开学第一课”——知识守护生命
2、学习英模教师、弘扬伟大师魂
3、让奥运精神在校园闪光
三、将“十好”工作进行到底
1、从活动中反观制度,以制度强化习惯养成
2、抓住重点、突破难点
3、细节真的决定成败
四、积极推进班级文化建设
班级文化是班级内部形成的独特价值观,共同思想、作风、行为准则的总和。
班级文化是班级的灵魂所在,是班级发展的动力和成功的关键。可以说,班级文化是一种无形的教育课程,具有一种无形的教育力量和推动力,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,潜移默化地影响着学生的行为。
工作会议上的发言稿10
尊敬的各位领导:
春节的气氛还没散去,乡党委政府就紧锣密鼓组织召开经济工作会议,充分表明了乡党委政府只争朝夕、真抓实干的高度政治责任感,我深受感动,深受教育。会上王乡长描述了20xx年发展宏伟蓝图,部署了新一年工作,目标明确、任务具体、措施有力、催人奋进,我倍受鼓舞,倍感压力。我深感既有压力,也有信心。我们将视挑战为机遇,变压力为动力,结合我村自身际,就如何做好20xx年工作在里做表态发言。
一、促进产业结构调整;
加大动员宣传力度,召开群众会议,将县、乡产业结构调方面的政策宣传到每一户,引导我村群众将油菜面积压缩到2500亩以内。联合种植大户和专业合作组织,进行土地流转,计划沿227线,连片推广种植中药材400亩,种植洋芋200亩,通过引导、示范和带动,使我村在产业结构调整上健康有序高效发展。
二、完善基础设施建设;
加强农村基础设施建设,是提高农业生产水平的基本保障。基础设施与农村生产相互作用,相辅相成。今年我们计划完成一、二队98户的门面改造,()对村内2公里的街道进行绿化美化并移植云彬1500株,完成危旧房改造10户。通过循序渐进的方式利用三到四年逐步完成我村四化村建设的各项任务。
三、加大劳务输出力度;
劳务输出一直以来都是我村经济收入的主要来源,今年我们将配合乡政府加大我村劳动力技能的培训工作,提高我村务工人员素质,同时还要树立在外挣钱回乡创业的发展意识,并且积极与用工单位联系,争取输送务工人员350人,年收入增加400万元以上,
就如何将所计划的工作做好做实,我有如下打算:
首先加大宣传,要提高村民对调整产业结构和新农村建设的认识,通过算帐对比、以身说教等方法让群众树立其发展的理念。其次认真做好任务分解和责任分摊,让村干部做到人人肩上有担子,个个身上有压力,形成创先争优和齐抓共管的良好局面。最后健全和完善分工包组和办事办公制度,以村干的良好作风,赢得广大群众信任,带出良好民风,推动各项工作的顺利开展。
各位领导,新的一年我们将在乡党委、政府的坚强领导下,我们将认真学习借鉴兄弟村的好经验好做法,把调整产业结构作为第一要务,把发展经济作为第一责任,以务实创新的作风,坚定信心,真抓实干,实现沟湾村各项工作争先进位,决不辜负乡党委政府的殷切希望!
工作会议上的发言稿11
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今年以来,xx社区按照县委、镇党委的部署安排,大力开展“三访三化促发展解民忧”专项活动。着力解决提升群众满意度,群众知晓度以及实际问题处理率“三大问题”,活动取得了一定的阶段性成效。后段,我就xx社区继续强力推进“三访三化促发展解民忧”专项活动作如下表态发言,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、广泛宣传,深入发动。通过召开推进会议、悬挂横幅、制作标牌等方式,广泛宣传“三访三化促发展解民忧”活动的目的意义、主要任务、方式方法等,最大化动员、引导广大党员群众把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,最大限度地调动党员群众积极投身化解矛盾、解决问题、促进发展、构建和谐的具体实践中,围绕经济发展、社会稳定充分表达意见建议,努力促使“三访三化促发展解民忧”活动成为密切党群干群关系、化解社会矛盾、优化发展环境的“助推剂”。
二、加强领导,精心组织。坚持把“三访三化促发展解民忧”专项活动作为当前工作的重中之重,着力抓紧抓实抓好。组建xx社区包点工作组,形成专门工作组之间的协调配合、齐抓共管的工作格局,切实为“三访三化促发展解民忧”专项活动有序有效开展提供组织保障。同时,对在活动中了解收集到的群众意见建议以及排查出矛盾和问题,认真梳理归类,规范建立台账,落实承办责任制、挂牌销号制等工作制度,做到群众意见建议件件有回音、事事有答复,矛盾纠纷调处人人有责任、处处有着落。
三、强化措施,务求实效。坚持“沉得下、蹲得住、有实效”的原则,组织包点工作人员扎实推进“三访三化促发展解民忧”活动,使其切实发挥好“四员”作用,即:政策法规“宣传员”、社情民意“调查员”、矛盾纠纷“调解员”、科学发展“领航员”。一是多渠道听民声。切实掌握社情民意。既听能人的发展期望的民声,也听生活困难人群的希望幸福的民声;既听青壮年的民声,也听老人孩子的民声,让民意得到全面、畅通清晰的表达。二是多方式访民情。既问基层干部的民情,更问基层群众的民情;既问当面的民情,也问侧面的民情;既听会上的民情,也听会下的民情,全方位的获得真实、可靠的民情,为解民婴作的决策、工作的改进、工作的顺民打下客观、可靠的信息基础。三是疏通渠道解决群众所忧、所愿、所盼。既解决群众致富的难题也解决群众安居的难题;既解决群众生活困难,也解决群众的就业、生产方面困难;既解决群众的物质困难,也解决群众遇到的政府服务、文化生活等方面遇到的难题。
通过“三访三化促发展解民忧”专项活动,力求做到察民之所虑、知民之所想、解民之所困。切实把群众的思想和行动统一到县委、县政府的发展大局上来,凝心聚力共谋发展、共建和谐。总之,我们将以此次推进大会为契机,进一步转变工作作风、创新工作措施,健全工作机制,全面落实活动要求和任务,确保“三访三化促发展解民忧”专项活动取得实实在在的成效,为实现全县全面建成小康社会贡献更大的力量!
谢谢大家!
工作会议上的发言稿12
同志们:
这次全市扶贫工作会议,认真总结了我市“八七”扶贫攻坚的成绩和经验,对今后10年全市的扶贫开发工作进行了全面安排和部署。我完全同意振有同志代表市委、市政府所作的重要讲话。希望大家按照会议的要求,扎扎实实地工作,努力完成好新阶段的扶贫开发任务。下面,我着重就做好新阶段的扶贫开发工作,再强调几点意见。
第一,要进一步明确新阶段扶贫开发工作的目标和任务。改革开放以来,特别是实施“八七”扶贫攻坚计划以来,在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下,全市各级党委政府高度重视扶贫开发工作,积极进取,大胆探索,真抓实干,全市扶贫开发工作取得了突出成就。经过七年的攻坚决战,全市基本解决了农村贫困人口的温饱问题,贫困地区的生产生活条件有了明显改善,科技、文化、教育、卫生等社会事业有了新的发展,圆满完成了“八七”扶贫攻坚任务。为实施新阶段的扶贫开发打下了基础,积累了经验,坚定了信心。
第二,要充分认识新阶段扶贫开发工作的新特点。新阶段的扶贫开发,与“八七”扶贫攻坚相比,具有很多新的特点。总体上看,新阶段的扶贫开发工作难度更大,要求更高,任务更重。
一是环境和背景不同。新阶段的扶贫开发,是在我国社会主义市场经济体制初步建立、社会主义现代化建设进入新阶段的背景下进行的,是在我国加入wto、对外开放进入新阶段、我国经济必须在更大范围和更深程度上参与国际经济大循环的背景下进行的,也是农业和农村经济进入新阶段后,结构调整步伐加快、农产品市场竞争日趋激烈、农民增收难度加大的背景下进行的。在这样的体制环境和时代背景下,扶贫开发工作既要适应市场经济的要求,按照市场经济的规律实施和推进;又要应对入世的挑战,扶贫开发的政策、措施都要适应国际惯例。同时,由于市场竞争更加激烈,贫困地区和贫困人口在条件尚不具备的情况下,不得不与其他市场主体一样参与市场竞争,这就加大了增加贫困人口收入,稳定地解决脱贫问题的难度。对新阶段扶贫开发的这些新特点,我们一定要有清醒的认识。要努力突破旧的思维方式和工作方法,大胆探索新体制、新形势下扶贫开发工作的规律,创造和积累新的扶贫开发工作经验,不断提高扶贫开发的效益,使党和政府的这项“德政工程”能够真正造福于广大贫困地区的人民群众。
二是对象和难度不同。新阶段扶贫开发的主要对象是:年人均纯收入在1000元以下的农村低收入人口,首要的是尚未解决温饱的贫困人口,或虽已解决温饱但极不稳定的贫困人口。目前,全市4万多还没有解决温饱的贫困人口是重中之重。这部分人口虽然数量不多,但由于他们绝大多数居住在高寒边远山区,或者是痴呆傻残等弱势群体,是“八七”扶贫攻坚剩下的最难啃的“硬骨头”,脱贫难度很大,常规性的工作措施很难达到应有的效果。还要看到,通过“八七”扶贫攻坚初步解决温饱的人口,由于生产生活条件尚未得到根本改善,适应市场竞争的能力比较弱,脱贫的标准比较低,他们也很容易重新陷入贫困。因此,扶贫开发将是一项长期而艰巨的任务,不可能一劳永逸,一蹴而就。
三是标准和要求不同。新阶段的扶贫开发工作要向更高层次更高水平迈进,加快贫困地区脱贫致富进程,这是新阶段扶贫开发的根本任务。所谓更高层次、更高水平,就是说,我们不能仅仅满足于解决贫困群众的温饱问题,而是要通过创造性地实施搬迁扶贫、产业化扶贫、开放式扶贫和科教扶贫等多种扶贫方式,进行综合治理,在提高贫困人口的综合素质和增强贫困地区造血功能上下功夫,加速产业结构调整,大力发展区域特色经济,高标准建设产业基地,高起点建设龙头企业,高效率开拓农产品市场,从而加快贫困地区脱贫致富的进程,在此基础上向小康目标迈进。同时,还要通过扶贫开发,逐步实现农民、财政“双脱贫”。这既是一项十分艰巨的任务,也对我们的扶贫开发工作提出了新的更高要求。因此,新阶段的扶贫开发,不仅要扶钱扶物,更重要的是扶人扶智,帮助贫困地区构建优势特色产业,增强造血功能,从而增强自我发展的能力;不仅要富民,而且要努力做到富民与富财政相结合。总之,就是要通过扶贫开发的实施,促进贫困地区经济快速发展,用发展的办法来消除贫困,实现共同富裕。
各级党委、政府一定要充分认识新阶段扶贫开发工作面临的新形势、新情况、新特点,充分认识扶贫开发的长期性、复杂性和艰巨性,牢固树立长期作战的思想。要从贯彻落实XX同志共同富裕伟大构想和江泽民同志“三个代表”重要思想的高度,从实施我市“三大目标、四大战略”的高度,从维护全市改革、发展、稳定大局的高度,增强扶贫开发工作的紧迫感和责任感,切实把扶贫开发摆在经济和社会发展的重要位置,锲而不舍地抓紧抓好。
第三,要不断探索新阶段扶贫开发的新途径。新世纪初的5年,是我市经济和社会发展的重要时期,也是纵深推进扶贫开发、全面建设小康社会的关键时期,做好新阶段的扶贫开发工作要有新思路,要不断探索扶贫开发的新途径。从宜昌的实际来看,当前要努力在以下三个方面下功夫:
一是要突破性地推进搬迁扶贫。实施搬迁扶贫,促进贫困人口合理迁徒,从根本上改善其生存和发展环境,是提高扶贫开发整体效益的有效途径。各级各部门务必把搬迁扶贫作为新阶段扶贫开发的重中之重,集中领导、集中力量、集中资金,采取综合措施,突破性地向前推进。要坚持农户自主自愿,政府积极引导、适当扶持的原则,加大搬迁扶贫的工作力度。对居住在生存条件十分恶劣地方的特困人口,要逐一登记造册,在合理确定迁出地的前提下,分期分批逐步实施搬迁安置,帮助他们尽快摆脱贫困。近几年来,各地涌现了不少“山里下坪,坪里进城”的梯次搬迁模式,促进了农村生产要素的合理流动,推动了扶贫开发、小城镇建设和山区生态环境保护,一举多得,综合效益显著。要认真总结这类成熟的经验,大力推广成功的作法,推进搬迁扶贫的实施。要科学规划,稳步推进,把搬迁扶贫与小城镇建设、实施天然林保护和退耕还林工程结合起来,周密安排,通盘考虑,确保贫困人口搬得出、稳得住,逐步能致富。 三是深度推进开放式扶贫。市场经济是开放型经济。长期封闭,开放不够,是贫困地区长期贫困的一个重要原因。因此,越是贫困地区,越要扩大开放,走开放式扶贫之路,这是加快脱贫致富的重要途径。一方面,要大力提倡走出去。当前,特别要大力引导、组织贫困山区农村劳力外出打工,使他们在增加收入的同时,接受观念,掌握新技能,提高综合素质。贫困地区的人具有吃苦耐劳的共同秉性,只要他们能够走出去,很多人可以站住脚,逐步摆脱贫困。如果能有一部分人致富后回乡创业,还能带动更多的人共同富裕。扶贫开发就要注意培养这样的典型。另一方面,要破除闭关自守的封闭意识,敞开山门,积极创造条件,改善投资环境,以丰富的资源、优惠的政策、相对廉价的劳动力等,吸引外地客商前来投资兴业,加速贫困地区面貌的改变。市委、市政府决定,大力支持贫困县和不对外开放县到宜昌开发区及其他地区异地办厂,各地要抓住这一机遇,扩大招商引资,加快发展步伐。
第四,要动员和组织全社会力量参与扶贫开发。动员和组织全社会力量帮助贫困地区脱贫致富,是我们党和国家的政治优势,是具有中国特色的有效扶贫形式,也是一项长期性的工作。要积极探索新形势下机关定点扶贫、区域协作扶贫、民间参与扶贫的新形式、新途径、新办法,不断注入新的活力,使全社会扶贫深入持久地开展下去。
党政机关定点扶贫,不仅要继续坚持下去,而且要进一步加大力度,搞得更有成效。市直各部门都要把帮助贫困地区脱贫致富作为自己义不容辞的责任,根据工作职责,将扶贫开发纳入本部门工作年度计划和总体规划,共同帮助贫困地区完成新阶段扶贫开发的各项任务。全市定点帮扶工作一定四年不变,对扶贫重点对象,要一户不漏地安排干部帮扶,不脱贫,不脱钩。
要继续动员和组织市内乡镇之间开展对口帮扶活动。按照“优势互补、互利互惠、长期合作、共同发展”的原则,开展多层次、多方位、多形式的经济技术协作,着重扶持贫困地区建设一批特色农业基地和产业化龙头骨干企业,使贫困乡村、贫困人口直接受益,并为缓解当地财政困难多作贡献。
要进一步发扬中华民族扶贫济困的优良传统,充分调动社会各界和各方面的力量,积极投入扶贫开发的主战场,使扶贫开发成为全社会的自觉行动,形成扶贫开发的大合唱。各民主党派、工商联、群众团体、厂矿企业、大专院校、科研院所、人民解放军和武警部队等都要发挥各自优势,为支持贫困地区开发与建设贡献智慧和力量。要继续动员和组织社会各界广泛开展“献爱心、送温暖”活动,积极向贫困地区捐资捐物,广辟扶贫开发的资金渠道,为贫困地区济困解难。
第五,要大力弘扬艰苦奋斗的创业精神。自力更生、艰苦奋斗,是我们党的优良传统和政治本色,也是我们克服困难、开创事业的一个重要法宝。完成新阶段扶贫开发的任务,必须坚持贯彻这一方针。人是要有一点精神的,贫困地区的干部群众有没有改天换地、战胜贫穷的雄心壮志,有没有不等不靠、自力更生、艰苦奋斗的创业精神,决定着脱贫致富的进程和成效。这些年来,有的贫困地区面貌一新、走向富裕,有的却山河依旧、仍然贫困。其中原因是多方面的,但干部群众的精神状态是一个很重要的因素。如果不愿意进行艰苦的工作,总把希望寄托在国家、部门及社会的帮助上,就很难改变贫困的面貌。只有把外部的支持帮助与内部的艰苦努力结合起来,才能加快脱贫致富步伐。只要贫困地区的各级党组织和干部群众励精图治,同心协力,开动脑筋,苦干实干,脱贫的办法就会越来越多,致富的路子就会越走越宽。
第六,要继续加强扶贫开发的组织领导。扶贫开发的方针有了,规划有了,政策有了,关键在抓好组织领导。扶贫开发是一项系统工程,政府如何推动、社会力量如何动员、贫困地区的工作如何开展、各项措施如何落实,都要一一研究,逐项组织落实。贫困地区的各级党委、政府要继续把扶贫开发摆在中心位置,作为首要任务列入重要议事日程。特别是贫困县的党政一把手,要以高度的政治责任感和使命感,亲自抓扶贫开发工作。要亲自部署,亲自检查,亲自落实。要继续实行县市区党政一把手负总责的扶贫工作责任制,继续实行党政领导分片包干、挂点扶贫制度,经常深入实际,调查研究,掌握一手情况,体察民情实情。每一个领导干部都要带着感情深入贫困群众,了解、理解他们的冷暖疾苦,真心帮助他们排忧解难;都要带着激情发奋图强,真抓实干,致力于贫困面貌的改变。任职一届,致富一方,这是足以留传后世的辉煌业绩。希望贫困地区的广大干部通过苦干实干和巧干,在新阶段的扶贫开发中充分体现人生的价值,干出实实在在的政绩。
农村基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。扶贫开发的各项政策措施,都要靠基层党组织带领广大农民群众去落实。贫困乡村条件差、工作难度大,加强基层组织建设尤为重要。要把“三个代表”重要思想学习教育活动与基层组织建设紧密结合起来,切实帮助贫困地区抓好以党支部为核心的基层组织建设,真正使基层党组织在发展经济、带领群众脱贫致富的过程中发挥战斗堡垒作用。要选配好村党支部书记。村党支部战斗力强不强,书记是关键。要拓宽视野,转变观念,注重选拔那些作风好、带领群众发展经济和脱贫致富能力强的优秀党员担任村支部书记。对缺乏党支部书记合适人选的边远偏僻村,要选派优秀机关干部到村担任党支部书记。对于到村任职的机关干部,只要工作业绩突出,受到贫困地区人民群众的爱戴和拥护,就要大胆提拔,委以重任。要采取多种形式抓紧抓好贫困村后备干部的培养,要注重从大中专生中物色和培养村干部,把那些素质较好,并愿意为贫困地区人民群众服务的优秀青年吸收到村干部后备队伍中来。
同志们,“八七”扶贫攻坚已作为辉煌的一页载入史册,新世纪的扶贫开发已经拉开序幕。让我们积极行动起来,万众一心,振奋精神,再接再厉,为开创我市扶贫开发工作新局面而努力奋斗!
工作会议上的发言稿13
尊敬的各位领导,全体与会的同志们:
大家好!我发言的题目是:领会精神抓落实,再鼓干劲铸辉煌。
20xx年,我们***镇在县委、县政府的坚强领导下,以“基层建设年”建设为主线,深入开展“创先争优”活动,全面加强全镇工农业基础设施建设,全镇经济和社会取得了长足的发展,全年共完成了财政收入3.45亿元,完成固定资产投资12亿元,引进县外资金3亿元,完成铁精粉234.4万吨,完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天,全县经济工作会议的召开,给我们绘就了蓝图,同时也向我们吹响了号角,擂响了战鼓,我们将以全县经济工作会议精神为指导,强力组织开展“项目攻坚年”活动,重点抓好“***万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“***宜居新区”配套设施及二期建设。在此,我表态如下:
一、领会精神,做好安排。
一是通过各种形式学习领会会议精神,召开全镇村两委主要负责人以上人员参加的学习大会,将全县经济会议精神宣传到村干部和全体镇干部手中,利用宣传资料、黑板报等
多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点,确定全镇20xx年经济社会发展的大盘子,分解到我镇各部门,明确专人负责,细化工作措施,营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。
二、抓住重点,实现突破。
会后,我们将根据会议精神,结合我镇实际,继续加大工作力度,全面抓好“***万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“***宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组,加强力量,为春季重点项目的开展,开好局,启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职,对项目进展过程中出现的问题,强化协调,及时汇报,确保工作不耽搁,不出错,按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能,对口对重点项目全程服务,及时与业务主管部门沟通,确保工作效率一流,服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。
三、制定措施,抓好落实。
一是继续加强领导班子和干部队伍建设,用工作业绩评价干部,激发镇、村两级干部干工作创事业的活力。二是建立新的工作机制,组建专门工作小组,实行分组抓项目、抓产业、抓典型,任务到组,责任到人,考核到人,调动干部创事业的积极性、主动性。三是完善奖惩机制,实行镇、村
干部同奖同罚,严格考核,严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制,用硬指标、硬措施保落实,形成上下齐心,层层抓落实的创事业工作格局。
各位领导,同志们,我们有信心、有决心,在县委、县政府的领导下,以本次经济会议为契机,团结和带领全镇干部群众,同心同德,艰苦奋斗,咬定目标不放松,坚定信心不动摇,一心一意谋发展,专心致志创事业,为建设“新型工业强镇”,做出我们应有的贡献!
谢谢大家!
工作会议上的发言稿14
尊敬的各位领导、同志们:
很荣幸作为代表在大会上进行发言!我也深感责任重大、使命光荣。在此,我代表公司各下属单位表态,20xx年,我们将认真贯彻落实公司大会精神,以奋勇向前的勇气与决心,围绕公司的中心工作,结合本部门工作实际,高标准完成各项工作任务,推动公司各项业务取得获得更大胜利,走向新的辉煌。
在工作中,我们要全力做到四个“一定”:
一定弹好“交响乐”、画好“同心圆”,为公司发展尽好职、谋好事。作为子公司,我们一定坚决执行公司董事会的各项决策部署,以公司整体工作和经营思路为工作主基调,立足本职工作、进一步树立大局意识,努力发挥本部门职能作用,全面助力公司各项改革发展工作。
一定抗好“创新旗”、叫响“升级号”,为产业发展增底气、强实力。以“拓展转型”、“跨越发展”为契机,加快新业态建设进度,全力做好“x协作”、“盒马生鲜”“x仓储”、“海上智能x”、“活品交易再思考”、“市场配套开发”、“主次产业联动”“人才引进”等项目,推动市场再升级、再发展。
一定念好“安全经”、打好“平安牌”,为安全生产除隐患、守底线。坚决按照“三个不发生”、“一个建立”的目标,继续推进“平安市场”建设,强化安全生产责任制,大力抓好市场消防安全建设工作,坚决做到消防安全隐患彻底根除,确保全年不发生安全事故。
一定吹响“集结号”、聚起“精气神”,为公司建设夯基础、促提升。坚决同公司保持高度一致,抓班子、带队伍,不断完善量化绩效考核管理,充分发挥各级干部表率示范作用,持续提升广大干部职工的凝聚力、战斗力,锻造一支忠诚、干净、担当的公司发展铁军。
各位领导、同志们,最是一年春好处,共谋发展正当时!我们坚信:有公司的坚强领导、有兄弟单位的团结协作,我们一定能够克服困难,圆满完成公司20xx年的各项目标任务,以新的境界、新的思路实现新的跨越,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献!最后,恭祝各位领导和同志们新的一年工作顺利、平安吉祥!
工作会议上的发言稿15
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,教学工作是教导处分管的各项工作,刚才教导处的几位主任围绕本学期工作计划和校本课程的开展做了很好的发言。我想谈的是,学校师资队伍建设的工作思路,并和老师们交流一些工作上的看法。不当之处请大家指正。
师资队伍建设是学校的一项长期的、关系学校生存和发展的根本性工作。教师发展----发展学生----提高质量----发展学校。无论是以前的和谐校园,还是今后的幸福校园,我们教师都是学校的主人,学校的发展过程中教师队伍建设是关键。一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍是提高普通高中教育质量的有力保障。追求普通高中“更高质量”,对学校校长来说就是发展好每一名教师。教师的专业成长一般经过三步:学习(基础)、实践(关键)、反思(提升)。我认为,师资队伍建设必须立足校本培训,并最大限度发挥本校名特优教师的带头作用。提出“八个抓手”:
一、努力贯彻新课改精神;
“想在深处、站在高处、做在细处、落在实处”。a.通过理论学习和讲座,解决应知应会。“了解新思想、领会新要求、感知新理念、思考新操作”,清晰区分选修课、研究性学习、综合实践活动、学分制、综合素质评价等基本概念,真正使我们每位老师都走进新课程;b.在课堂常态教学中重点落实新课改精神。《课堂教学评价表》有体现;c.巩固开设地方课程;d.根据师资条件和学生需要有选择地开设校本课程,并形成物化的成果;e.组织新课程背景下教学公开课活动,并对家长开放课堂;f.鼓励教师撰写新课改背景下的教育教学论文。
二、实施高效课堂教学;
什么是高效课堂:学生参与“多”、信息反馈“快”、指导方法“好”、课业负担“省”。最近听了一些课,个别存在的问题有:
a、同年级同类型班级不同进度;
b、备课不充分(教学事故);
c、教学设计不够优化(最近发展区、学生认知规律);
d、教学内容没有很好裁剪整合(重点突出);
e、学生参与不多;
f、教学语言不够严密(微格课堂);
g、不认真考虑板书设计(包括解题规范);
h、普遍不注意贯穿德育教育。
三、抓好校本教研;
具体包括教研组活动和备课组活动两部分,是最小最贴近课堂的教学研究活动,发达地区教育、优秀学校会始终花大力气抓校本教研,它有利于教学质量、有利于教师专业成长。
教研组活动必须注意:
a、时间有保障;
b、内容有保障:可以考虑几种模板(组内公开课、指定评课;理论学习、中心发言;组内指定说课、指定评课;备课组活动必须注意:解决认识问题、工作常态化(灵活、多次)、推行集体备课制度“一课三备制度”、组长认真负责。
四、开展好一系列专题研究活动;
如说课比赛(逐步推开),多媒体课件设计,送课下乡(学校磨课),对外公开课等。又如示范课,评优课,课堂教学大比武,学教案设计,校内教学调研等。
五、加强科研引领工作;
a、学校:争取申报学科性的市级研究课题;
b、教师:消除错误认识、敢于大胆尝试;题目要小、标题要新;教学中的困惑、思考和积累就是素材;
c、科研和教育教学实践结合。
六、注重考试研究;
针对中考,如“近三年中考试卷(考点、权重)”“选做题部分教学内容的选择”、“难点内容的舍取”、“尖子生重点对象的辅导”等
七、落实校本课程;
注重校本课程课题选择、课题管理、学生管理、考核等,并与学校特色建设链接。
八、建立完善青年教师培养机制。
青年教师培养重点:课堂教学、班级管理、科研能力、多媒体课件制作等。
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