友谊发言稿
在快速变化和不断变革的新时代，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编为大家收集的友谊发言稿，欢迎阅读与收藏。
友谊发言稿1
在纷繁复杂的社会中，人与人之间需要理解，需要友谊，需要真诚。《诗经》上写到：“嘤其鸣矣，求其友声。”连鸟儿也以鸣叫寻找朋友，更何况人呢!
然而，有的人拉帮结伙，胡作非为，互相利用，把友情建立在所谓的哥们、一己私利的基础上……这些都是经不起时间考验的!在交友之道上，有些人却走的轻松自如。这是因为他们坚持了交友的原则，那就是：志同以道合，慷慨以助人，宽厚以待人。
志同以道合，就是说，朋友之间只有志向相同，才能取长补短，在一条大道上相与向前。李白和杜甫是同时代的伟大诗人，及至在洛阳相遇，相见恨晚，于是共同漫游名川大山。杜甫为李白的风采和才华横溢所吸引，又为他的锋芒毕露的处世态度和狂妄所担心，因此，向他提出了友谊的忠告：“痛饮狂歌空度日，飞扬跋扈为谁雄?”李白也以杜甫的友谊为重，他们在洒泪握别时，定下后会有期：“何时石门路，重有金樽开?”一直到现在，他们兄弟般的友情仍传为佳话。现在有的人只讲义气，不讲志向，甚至为了一时之气而受到了惩罚，结果连真正的朋友都没有得到!有何苦呢?
友谊发言稿2
尊敬的老师、同学们：
大家好!
有一个人，他会在你哭泣时给你肩膀依靠;有一个人，他会在你成功是为你喝彩;有一个人，他会在你失败时给你安慰;有一个人，他会在你烦恼时倾听你的诉说;有一个人，他会在你在你犯错时给你宽容。这个人，是你的朋友。
一个人能有很多朋友，但是，又有几个能真正理解“朋友”这个词呢?或许，大家会说，谈得来的，就是朋友;在一起快乐，就是朋友;甚至，能和睦相处的就是朋友。那么这些观点都是不全面的，有的时候，你的竞争对手也是你的朋友。
或许，大家还不能认识到这一点吧，但当你真正遇到竞争对手时，你会感受到这些的。我上初三这年，学习很紧张，到处都是竞争对手，大家都明争暗斗，不能松一点劲。我有一个竞争对手，我们两个心里很清楚，但是，我们在表面上还是很友善。
开始，他很敌对我，嫉妒我，因为我有些科目比她占优势，但是，她也有她的强项，我并不在乎她是如何看待我，我还是把它当朋友看待，很多时候时候，当她遇到困难时，她并不主动来找我，可能是她碍于面子吧，但我并不这样认为，我有什么学习上不懂的问题我会主动问她，她也能很热心的教我，后来，她也开始问我题，我们互相帮助，渐渐地，关系好了许多，成绩也在不断提高，我们取得了双赢。
其实，我真的很感谢她，是她让我有了学习压力，同时也有了动力，我们在学习上互相帮助了很多。
在生活中，我们会遇到很多竞争对手，但是，我们不需要敌对，我们应该用好的心态，去互相帮助，取得双赢。所以，有的时候，你眼中的敌人，其实是你的朋友，只要别人帮助了你，哪怕是微不足道的，我们也应该去感谢，人，应该学会感恩。
朋友，对我们每个人来说都很重要，因为，他是你成功的帮手，是你生活的动力，所以，我们应该多交朋友，多交益友，同时，我们也要学会当好别人的朋友，珍惜朋友之间的友谊，学会珍惜每一位朋友。
友谊发言稿3
当前，正值年末，是炼铁厂完成全年生产经营任务的冲刺阶段，为了保证今年的生产指标再上台阶，团委党支部号召该厂车间的广大青年职工要团结一致，众志成城，以充足的精力，旺盛的斗志投入到生产工作中，并制定了一系列人性化管理制度，变被动为主动，积极采取多项措施，使职工更好的投身到炼铁厂的生产中去，争取完成全年生产经营指标。
为丰富职工的文化生活，促进职工身心健康、发扬团结协作精神，拉进职工之间的凝聚力。11月20日，在厂领导和团委的大力支持下，炼铁厂团委精心组织了一场以“促生产、鼓干劲、增友谊”为目的的“和谐杯”篮球友谊赛，同时也是让职工从比赛看生产，把比赛的热情投身到工作，为今年完成生产经营任务打下基础。比赛在设计院激烈得展开了……
明媚的阳光照耀着整个设计院，夹带着一丝丝微风，看，A车间和B车间的两支队员身着整齐的队服上场了。随着裁判的一声哨响，队员们便开始驰骋在球场上，只见他们一个个生龙活虎，穿梭如飞。身后的职工大声欢呼着，似乎比球员还激动，他们将球场团团的围住，呐喊声响彻了整个球场。
场上的'球员鼓足全身的劲去比赛，进攻时他们犹如刚出笼的猛兽，拼劲十足：看场上的，他弯着身躯，随时准备着进攻夺球；防守时他们紧紧跟上，没有丝毫地放松：再看下，他2眼直盯着对方手中的球，生怕看走眼，给对方进球的机会。场下的观众时而手舞足蹈，因进球而放松呼叫，时而握紧双拳，同场上的球员一同进入焦灼的状态。休息的队员们也没有闲着，他们主动聚在一起，研究对策，切磋技艺，还不停为场上的队友打气。比赛精彩不断，不知不觉中就到了尾声，然而大家却依然沉浸在激烈的比赛氛围中。队员们的出色、激烈的比赛，让场下观众呼喊不停。
此次，虽然只是一场普通的篮球赛，却让年轻的彼此在篮球的起伏中得以认识，让原本陌生、疏远职工之间的距离得以拉进。充分展现了车间员工和领导上下一心，通力合作，团结向上的团队精神，增强了职工之间的凝聚力和向心力。
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