公司大学生座谈会发言稿优秀

时间:2024-02-04 06:56:49 发言稿 我要投稿
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公司大学生座谈会发言稿优秀

  在社会一步步向前发展的今天,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的公司大学生座谈会发言稿优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司大学生座谈会发言稿优秀

公司大学生座谈会发言稿优秀1

各位领导,各位同事:

  大家好!今天在这里召开大学生座谈会,这是厂领导对我们大学生的关心和重视,同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。

  首先作下自我介绍:我叫xx,今年26岁,毕业于华东石油大学石油地质专业,目前在采气二区地质组进行实习。参加工作已经八个多月了,经验之谈不敢当,借此机会跟各位谈一下工作中的一些探索和体会,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。

  为进一步增强青年的责任感、使命感,优化创新环境,搭建创新平台,为厂持续有效发展提供人才保证和技术支持,厂举行了“讲理想,比贡献”活动,在此次活动集中传达学习的基础上,又通过网络了解了侯祥麟、闵恩泽同志的先进事迹,深刻学习与领会侯祥麟、闵恩泽等老一辈科技工作者爱国、奉献、敬业、创新的精神,以及石油石化工业的创业史、创新史。

  感动于他们以国家为重、事业为先的爱国情怀,当国家需要海外留学生回国服务时,他们毅然舍弃优越的工作生活条件,返回祖国。

  感动于他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神,他甘为人梯,倾注心血培养了一代又一代科技工作者,使石油炼制和石油化工科技创新水平不断推升。

  感动于他们为石油化工事业呕心沥血的历程,一次又一次地研究试验,攻克一个又一个技术难关,满足了中国航空、航天、核工业发展的特殊需要,使中国本来十分落后的炼油工业技术很快接近当时的世界先进水平。

  感动于他们锐意进取、不断开拓的创新精神。他们带领科研团队,不断探索新思路、开拓新领域,率先在石油炼制和石油化工科技前沿开展导向性基础研究,不断取得新的突破,为石油炼制和石油化工技术的创新提供“新式武器”。这种锐意进取、不断开拓的创新精神正是集团公司改革发展不可或缺的动力源泉和宝贵财富。

  半年多的工作阅历,对于侯老、闵老的精彩人生来说,是那么的微小,对了解一个有着多年发展历程的企业来说确实略见一斑,对于为厂发展作出过杰出贡献的前辈来说更显寸木岑楼,但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说,收到的体会确实很多。就我在采气二区半年多的工作具体谈下:

  在站上上班几个月后,我对站上的流程、各种操作已经能熟练掌握。这时,我又来到区技术组实习。技术组的同志们比我想象中的年轻的多,就比如我们的两位副经理也就比我大两岁,年龄上没有大的差距,使我跟快的融入了这个集体。到技术组的第一天,侯经理就对我说,到采二的技术组实习工作是一件非常累的事情,这对你们是一个考验,如果你们哪天觉得干不下来,那么请你们离开。他还开玩笑的对我说:“如果你对哪个人有仇,那么你就让他去技术组,这里的工作最为辛苦,如果你对哪个人好,那你让他到技术组来,二区的技术组就是一个大熔炉,任何有心人在这里都能够快速成才。从那一天起,我就暗下决心,一定要在这里快速进步,把自己练成一块好钢。

  水方法的改变,是文23—19井的气量从1.9万方上升到2.4万方,我心里非常高兴,也更加加大我对气井管理的兴趣和信心。同时我开始参加值班,我并不局限于所承包站的气井,而是将全区的气井的井史资料仔细研读,观察各井每天的生产情况,总是在想各井的生产制度,各项措施是否合理,能否进一步优化。由于在站上实习的时间短,有的站的井位我还不知道在哪里,我就和我区的董一有一起用两天的'休息时间骑自行车一个井一个井的看,了解井位,并且熟悉各井井口流程。然后我们把全区所有气井的井位在地图上标出来,并且将各井的井口流程都画出来进行了归纳,哪些是有油套连通的,哪些是没有复线的,从归纳图上一目了然,这些做法也得到了领导的好评。

  在技术组,我感觉到了每个人对工作的热情。特别是到了晚上,几乎每天晚上所有的技术员都在办公室加班,都盯着自动化的电脑看气量运行是否正常,一般都是自己盯着自己承包的站的气量。发现哪个井出现气量下降后,都能在第一时间提出处理措施。如果比较难判断的,办公室的技术员就会简单讨论一下该怎样处理,遇到问题比较大的,不管是否值班,大家都会到现场去处理。刚开始这种工作方式我还有点不适应,想每天晚上都到12点,多累啊,并且自己开始还熬不住,领导也很关心的让我早点睡。但是现在每天的气量都十分紧张,看着大家在办公室里忙碌,让我想到了电视剧的《亮剑》。那是个战争年代的铁军,该出鞘时必亮剑。而我的感觉,我们现在每天都在像是在和平年代里的军人,我们的任务就是保证最大限度的产气。每个人都在为这个目标努力着、战斗着。看着他们忙碌的身影,我怎忍心抛弃我的战友去睡觉呢。我虽然没有当过兵,但是在这里,我不禁学到了技术,更加感受到了战友一样的友情。每天一块上站、一块吃饭、晚上一块盯气量,这种感情,估计只有在军队里才能体会到吧。

  今天我们在这里谈”讲理想、比贡献“,我觉得在二区,最大的感受就是责任心。这个话题在我们每周的会上总是要提出来,既然选择了远方,便不顾风雨兼程,既然选择了文23,便要承担这份责任。作为一个有血腥的男人,就要将自己肩上的责任扛的住,扛的起。所以才会有了不成文的规定:气井问题未解决,绝不回来吃饭,晚上值班3:00以后,气井正常方可入睡。

  回顾半年来在采气二区实习的工作经历,我在工作的半年中,通过加强专业知识学习,熟悉周围的环境,已渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。为取得更大的成绩,我觉得应该坚持:

  一是要立足本职,爱岗敬业,保持端正的工作作风,严谨的工作态度,以饱满的热情、最佳的精神状态投入到物资供应工作中去。

  二是对自己高标准、严要求,进一步增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致、负责的思想作风、工作作风。

  三是通过不断学习专业技术理论水平,更新自己的知识,保持良好的思想状态、工作状态和精神状态,用新的知识、科学的工作方法、熟练的技术能力,不断提高工作水平、服务能力和创新能力,在提升工作质量和效率方面狠下功夫,全心全意为发展多做贡献。

公司大学生座谈会发言稿优秀2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天,很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会,这份荣誉承载着公司领导的厚爱,凝结着各部门同事们的互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视,同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍:我叫孟繁超,今年24岁,来自内蒙古通辽市,毕业于包头铁道学院,参加工作已经一年零三个月了,借此机会跟各位同事交流一下工作中心得,不当之处还请各位领导和同事批评、指正。下面,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。

  第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我想我们大家都一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。

  总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

  第二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫“在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要”。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的`长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。

  有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨;有了阶梯,人才才能攀升。在这里,希望你们在分公司这个“大舞台”中抓住机遇,有一个炫目的爆发。

  第三,发展需要机遇。青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,三公司第五项目分公司尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,是我们分公司培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入职的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。

  朋友们,“时势造英雄”,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现。工作以来,我们逐步成长、成熟,但我们清楚自身还有很多不足,比如目光足限于自身周围的小圈子,工作能力、协调能力还有待提高,今后我们将改变自己的不足继续提高自己的理论水平和业务能力,在点滴实践中完善提高自己,努力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导,多提意见。

  最后,在新春佳节即将来临之际,提前祝在座的各位领导及同事们新年快乐,工作顺利,身体健康,家庭幸福。我的讲话完了,谢谢大家。

公司大学生座谈会发言稿优秀3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今天非常高兴能参加此次座谈会,这是公司对我们的关心和重视,在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。

  20xx年7月我大学毕业,怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下,20xx年12月5日xx工集团成立,我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的xx工集团,靠创新和机制,靠独特有效的安全管理模式,不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬,更顺利的实现了企业和产业的深度融合,创造了一流的业绩,骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员,三年多以来,我深深地感受到了大家庭的温暖和力量,感受到了公司先进的文化理念,卓越的管理经验,我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山,不辜负矿山对我的培养。

  工作以来,我一直在艰苦的区队,在平凡的岗位上锻炼成长,虚心学习,扎实苦干;工作中,我通过深入现场,积极将理论与实践相结合,努力摸索,为区队安全生产出谋划策;工作中,我积极地适应环境,与同事友好相处,尽职尽责,立足自身,顺势发展在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家分享。

  作为一名大学生,第一点我觉得我们要积极改变自我,适应环境。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”只有我们积极地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能安静,方可思远,才能睿智,方可作为;第二点、我们要加强自我修养,苦练内功。俗话说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气,才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁,谦虚谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与集团公司宏伟远景相结合,做到人企合一,不断挖掘潜能,提升自我价值。

  作为一名技术管理人员,第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任,在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心,从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生,影响施工质量,对工友生命和企业利益产生不可弥补的'损失;第二点我们要担负起技术管理的重任,就必须坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况,及时拾遗补缺,经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新,取长补短,用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路,用技术创新增强安全系数,用技术改革简化工序,提高质量管理,坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路,做到不仅有亮点和精品,还要降低成本,做到三化管理。

  进入煤矿工作以来,也时常感到辛苦劳累,但俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,越是艰苦的环境,越能磨练我们的意志,越能激发我们的潜能。改变施工工艺,多少设备少上人,利用科学技术减轻劳动强度,解决瓶颈问题,解放劳动力,提高生产力,这也是我们大学生的职责。在这里,我只想说吃苦是福,这些财富必将更加坚定我们的信念,坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来,和衷共济,风雨同舟,为xx工集团更加更加辉煌的明天而努力!

  谢谢大家!

公司大学生座谈会发言稿优秀4

亲爱的朋友们:

  仲春三月,杨柳吐翠,山花烂漫,我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。129年前,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。97年前,在国家民族面危亡的关键时刻,一批接受了民主与科学的我国青年学生,毅然走到了历史的前沿,用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国,吹响了中国变革的号角,用坚定的身躯为指明了民族解放的方向,唤醒了国家重生的希望。为纪念这一伟大爱国运动,新中国成立后把5月4日定为青年节。

  对劳动者的尊重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培养和呵护是一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史,但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒,不仅在于它的精髓与内涵超越了时空,更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩,新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵,一代又一代的青年用自己的青春正在并将永远给予它新的'诠释。

  五四精神的核心是爱国,是担承、使命、挺身而出、舍我其谁的闯将精神,是始终关注爱人一样关注着自己的国家,是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流,是为了国家富强社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识,是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱,是“位卑未敢忘忧国”的担承,是“冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命,挽回民族之危机”的执着,是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。

  面向二十一世纪,国家和民族的伤痛已成为过去,中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年,当此时刻,除了深切勉怀先辈,除了对伟大的五四精神的深深敬仰和感动,更重要的是时刻铭记五四精神,时刻牢记青年使命,勇于担承青年责任,永葆青春的热情,用激情和汗水推动国家富强崛起,促进社会发展进步,保证人民幸福快乐,以实际行动谱写新的青春之歌。

  艰辛知人生,实践长才干。作为一名司法行政干部,践行五四精神,最根本的就是爱岗敬业,立足岗位,拼搏奋斗,建功立业。就是要深入践行听话、无私、用心的司法行政新精神,认清形势,瞄准目标,脚踏实地,锐意进取,不懈奋斗,苦干争先,以实际行动推动本职工作发展跃进。就是要牢记使命,不畏艰辛,不怕困难,奋力开拓,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于承担,敢于竞争,乐于竞争,以大无畏的英雄气概迎难而上,激流勇进,把挑战化为机遇,在逆境中实现奋起。

  作为一名法律援助工作者,践行五四精神,就是要明确职责,牢记使命,始终做到身许法律援助,心系困难群众,经得起打磨,经得起风雨,面对艰难不低头,面对邪恶不畏惧,面对屈辱更坚定,始终满腔热忱,热情如火,用知识加汗水浇灌公平正义之花谱写社会和谐之歌。

  同志们,设定节日是对逝去的纪念,也是对美好未来的向住。让我们秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代责任,去开拓、去创造,用青春和智慧书写更加灿烂辉煌的时代篇章,共同创造更加幸福美好的未来!

公司大学生座谈会发言稿优秀5

尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!

  我xx支行的xxx,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。

  记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:

  扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情

  在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

  在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。

  在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。

  耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?

  我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。

  而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。

  作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。

  作为农合行的'一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。

  xx农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。

  谢谢大家!

公司大学生座谈会发言稿优秀6

各位领导、同事:

  大家下午好!

  我叫xx,浙江人,毕业于X学校。

  去年8月初很荣幸地进入公司办公室部门,上班至今已经有7个月了。我刚进入公司接触工作的时候,很多事情很多地方都不是很懂,当时心里其实挺慌的,是周主任及时地给了我许多指导和帮助,他说:你不要慌,刚参加工作是这样的,不会的你可以多学多做,要一步步来,稳扎稳打,切记浮躁马虎。还有这句话对我的影响很深,在这里要特别感谢他!还有李总、王经理和其他同事包括其他部门的同事都很好相处,又因为大家基本都是同一个人地方的人,感觉大家就像一家人一样,在这样的工作环境中,我很开心。

  带着主任的这句话,我投入了新鲜而又紧张的工作中,一晃眼7个月过去了。平时我做的是一些行政辅助性事务,比较繁琐,说实话有些时候虽然会觉得烦,觉得累,但是我感觉我忙得很充实,没有虚度光阴。然后我也明白办公室工作虽然比不得财务工作,但是也同样重要,是行政事务的基石,不得马虎。在工作中我学到了很多,特别是待人处事的方法,知道怎么和别人相处,我们办公室工作需要和很多人接触,这一项技能是必备的;也看到工程科同事不管是大太阳还是下雨天经常办公室现场两头跑或者时而出差都没有怨言。

  和我以前上班的公司相比,我们公司早上是8点就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是谁第一个到办公室都会主动打扫卫生,每天如此,这懂得了什么叫贵在坚持;平时和财务科的同事们接触下来,我可以感受到他们做事的那种态度,工作细致、不马虎不急躁,而这正是我要学习的地方,我个人觉得我做事还是很急躁的,这个缺点在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟着主任做事已经这么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要细致、要有责任心,待人处事要热忱,为人要稳重有度等等。其实和经营部接触下来,我个人很佩服赵经理的谈吐,我想想自己要能学到他的一半我就满足了。许总的条理性和管理手段也很值得我学习和借鉴。

  公司还经常组织活动,这是我在别的公司没有遇到的,即使有也是就大家一起吃个饭,唱个歌而已,不像我们集团有那么多活动或者比赛,让我们能充分感受到公司的企业文化,加强了同事之间的交流,也感受到了领导对我们的关心和支持。

  刚开始介绍的时候我提到了我的专业是跟建筑毫无关系的,也是在因缘巧合之下我来到了公司,专业知识有所欠缺,可以说我对建筑完全是一个门外汉,我只能通过不断学习才能对建筑这一行有一些初步的认识。平时的'时候学习建筑相关的法律法规,看看公司的报纸,看了一些样本合同,对工地上的材料合同进行初步评审练手,把意见反馈给周主任。还有平时有机会就会跟着领导或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,虽然我是个外行,但是所谓的内行看门道,外行看热闹,有一些安全防护、三口四宝和落手清我作为一个外行还看得出来。

  但在不断进步的同时,我还存在着一些不足。对于合同评审这一块的知识还是有欠缺,对于工地上的专业知识的学习还不够。在以后的工作中,报以敢闯敢拼、开拓进取的精神,更加努力学习合同和建筑的相关知识,不断提升自身素质,多总结和批评自我,不满足于现状,精益求精,尽快熟悉办公室各项事务,争取早日向主任看齐。

  在这里提出一些小小的建议:希望以后还有更多的机会能带我们去工地看看,开展像今天这样的青年员工座谈会或者活动以增加相互之间的交流。

  最后,我衷心的祝愿各位领导身体健康,工作顺利;各位同事事业有成,阖家幸福;祝愿公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。

  我的发言完毕,谢谢大家!

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