实用的给公司的感谢信4篇
在当下这个社会中,男女老少都可能需要用到感谢信,感谢信是我们用来表达谢意的信件。说到写感谢信,相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编为大家整理的给公司的感谢信4篇,希望对大家有所帮助。
给公司的感谢信 篇1
尊敬的公交公司领导 :
你们好!
今天满怀感激之情要对贵公司601公交线路给予崇高的表扬,他的良好服务态度和高尚的行为应该得到表扬和发扬。特写此表彰信向他致敬!他的为他人所想,急他人所急的高尚品质值得大家高度赞扬。
我于XX年8月11日在石柱良玉广场站上公交车,在城南车站下车,由于赶时间,下车时忘了带上自己价值1400元钱的物品,时隔半个小时才想起,我想到为时已晚,但是还是去向601线公交公司的调度
室打探下落,调度室的工作人员也热情的接待了我。正当我一筹莫展之时,突然一阵急促的电话铃声响起,原来是贵公司的袁老师在车上拾到了我丢失的物品,主动打电话到调度室来了。让我一颗紧绷的心感到异常兴奋,没有想到这么快就物归原主了。我衷心的感谢袁老师的高尚情操,并表示由衷的谢意,正是有你们的付出,才保证了石柱公共交通的正常运行,为老百姓的日常出行提供了方便快捷的服务,正是你们的存在,才为石柱公交事业铸就了一片万里晴空,增添了一道靓丽的风景线!
诚谢!
给公司的感谢信 篇2
各位参加歌咏比赛的员工们:您好!在集团举办的“金秋九月歌咏比赛”中,您及您所在的代表队以优异的成绩为公司赢得了荣誉。在此,我谨代表公司向您表示热烈的祝贺。
社区居民致总经理的感谢信
集团总经理:5月25日,生态园正式开园。值此,广大社区居民怀着十分激动的心情,向以胡晓峰总经理为首的集团领导表示最诚挚的谢意!为了支援三线建设,人来自祖国天南海北、四面八方,为数不少的人都曾有过都市情怀,但却没有留恋都市风光...
公司总经理致学校的感谢信
尊敬的院长及保险学院全体师生:短暂的成都之行虽已结束,但美丽的成都,美丽的xx、热情的xx保险学院学生给我留下了深刻的印象。感谢你们的盛情邀请,是我有机会得以一睹西南财经大学保险学院的风采。
公司给全体员工的感谢信
各位同仁:新年好!我们在经历了XX年的辉煌之后,又度过了XX不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。
孩子致父母的感谢信
敬爱的爸爸、妈妈: 你们好! 俗话说,母亲的爱是无私奉献,父亲的.爱是恩重如山。这句话我是深有体会。 那次我头昏不舒服,吃不下晚饭,你们出去散步的时候,在超市为我买了方便面、甜酒、糖果和治疗头晕的药给我,还专门为我开了一包杏仁...
给公司的感谢信 篇3
亲爱的同事:
你好!
首先祝愿身体健康,工作顺利,阖家幸福!公司能有今天令人瞩目的业绩,凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是公司创业期的开拓者,是成长期的耕耘者,以不离不弃的坚定信念,用勤奋、敬业、忠诚,铸造了公司美好的今天,用你的青春和激情续写着公司的新篇章。公司能取得今天的成绩,离不开你的不懈努力。
感谢你几年如一日的辛勤工作,感谢你对企业的忠诚、敬业与信任,感谢你不畏困难挑战仍旧选择为公司工作,感谢你对公司的支持,严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉,发挥优秀老员工骨干作用,作新员工的良好表率,共同奋进,让公司更上一层楼。看到公司现在运作有序,员工们和谐共处、乐业安居,公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢,你辛苦了!也许公司还有很多地方存在不足,但公司确信,只要我们携手共创,公司将拥有更辉煌的未来!
给公司的感谢信 篇4
尊敬的子杰总:
您好!
感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训,我很庆幸,自己入职仅仅几个月,就有机会来培训,也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识,佩服企业领导人的格局。
这是我接触目标落地训练的第一个模块,今天是培训的第三天,也是泪点最多的一天,有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水,意识到自己的不足:胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量,曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事,不去接触就好了,这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了,影响的不仅仅是自己的生活、工作,也让自己身边的人受伤。在团队中,将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中,总认为时间还很多,陪伴、沟通的机会还很多,却殊不知,这些固有模式只会让自己死循环,通过培训,我意识到打开心扉,才能重生。陪伴在身边的人,我们要选择不抛弃不放弃,自己在不打破这些固有模式,谈何成长。
不是所有的责任,要有能力了才能去担当,所以我承诺,从现在开始,在团队中打开心扉,不封闭自己,用积极、担当、正能量、激情的心态去工作,不推诿,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使达不到常回家看看,一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。
真心感谢公司及领导的培养,谢谢!
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