生活部工作计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的生活部工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
生活部工作计划1
随着新学期的到来,生活系也面临着新的挑战。我们部门要继续发扬生活部门的优良传统,在做好本职工作的同时,努力配合其他部门的工作。生活系始终以“为学生服务”为工作原则。在全心全意为大学生服务的同时,努力把生活部从幕后推到前台,创造具有自身特色的活动,以全新的态度迎接挑战,以进取的态度做好自己的工作。基于上述情况,生命系本学期的工作计划如下:
一、我的工作任务(日常工作):
1.协助教师和主席团做好学生会工作,听取学校意见,积极进取,定期开展活动。
2.维护学生的基本利益,积极向学院反映学生提出的相关生活意见和建议。
3.对整个医院进行定期的健康检查,初步安排在每个月中旬。对每一次宿舍检查进行评估,并在学期末对其进行总结和推荐。
4.与其他部门和办公室合作。
二、特别活动:
1.举办主题演讲比赛,如以提倡节俭和如何度过大学生活为主题的演讲比赛。
2.今年甘肃地震期间,我院一些团体和个人向灾区表示慰问。举行相关报告演讲并分享他们的经验。
3.举办生活常识知识竞赛。
4.在生活中推广技巧。
5.与社会和学生会的其他部门交往。
三、上学期工作中发现的.问题:
1.有些人不叠被子,因为他们没有形成叠被子或起床晚的习惯。
2.物品摆放不整齐:
(1)衣服挂在床头或窗户上,不雅致。
(2)书随意摊在桌子上,使桌子看起来不整洁。
(3)鞋子和袜子摆放杂乱,使卧室不整洁。
3.卧室打扫不彻底,垃圾桶清理不及时,地面不干净。
4.一些宿舍故意锁门以避免检查。
5.走廊的灯坏了,没有人来修理,走路不方便。
四、发现问题的解决办法:
1.加强检查,使大家养成良好的习惯。
2.如果门锁上,将卧室作为下次钥匙检查的对象。
3.如有特殊情况,宿舍负责人应向班长报告,并向生活部报告。
4.生活部及时向公寓管理中心报告走廊灯损坏的问题。
五、本学年的工作制度
1.遵守学校的规章制度、公司章程和学生会的各项规章制度。
2.生活部门的成员应该有进取心、热情、勤奋、认真、负责。如遇重要事项不能参加工作,应提前请假。
3.生活科室成员要积极主动,及时完成医院和科室交办的任务。
4.通常联系学生,发现问题,并向学院反映问题。
5.生活部门的成员平时也应该严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中,他们都应该树立一个形象,不会有任何事件会损害大学生会和系的声誉和形象。
六、加强自身建设:
明确工作思路,完善自我管理。在学院学生会的指导下,我系根据自身特点,优化自身组织,团结协作,使宿舍管理部的运作更加规范高效。
1.根据生活部以往的工作情况进行工作总结,组织生活部全体成员了解生活部的职能和工作特点。
2.在实际工作中,将实际分工与整体运作相结合,加强成员间的沟通协商,提高工作效率。
3.生命部表彰大会是对本学期工作的总结,是对在工作中表现突出的班级和个人的表彰。是提高各院系创业工作水平的有效途径。
以上是我对生命部的理解,我期待着老师和主席团的批评和指正。
生活部工作计划2
一.常规工作
1.行政楼信件收发室取未注明院系的信件
2.每周三领取中国青年报和杂志并分发至各寝室
3.每周配合寝室楼栋管理员检查卫生
4.干事培训(东西采购、开发票、评委席上水的'摆放等)
二.部门工作
1.军训内务检查
2.上学期团学活动满意度调查+科学文化节我最期待的活动调查
3.新老生交流会
4.寝室文化评比系列活动
5.承办温馨贴士
6.配合其余部门工作
7.本学期团学活动满意度调查
8.我与经理面对面系列活动
9.最强寝室
10.美食文化节
11.师生茶话会
生活部工作计划3
学生会下属部门,组织生活部已经成立,并已展开了一些生活管理工作。为了能更好的服务于各位同学,解决组织生活部目前面临的各种问题,增强部门内部的,以及与学生会之间的凝聚力,顺利的开展并且完成本学年本部工作,特制定组织生活部本学年全年计划书。
一、成员组成:
1、宿舍生活管理:于佳,姚银萍
2、财务档案管理:辛丽伟
3、同学心理疏导:张新杰
二、部门内部建设:
1、加强自身管理,对工作任务落实到位,严于律己,恪尽职守,努力完成好学生会分配任务。同时增强部门内部凝聚力,团结互助,通力合作,形成内部统一整体;
2、遵守学校、学生会以及组织生活部制定的相关规章制定,严格遵守组织纪律,服从组织安排,培养部门成员严肃认真的工作作风,提高部门成员责任心;
3、努力完成各项工作任务,统筹规划,提高部门办事效率;努力改进,增强部门办事能力;积极热心,提升部门工作形象;
4、努力学习,处理好学习工作关系,认真完成工作的同时,积极完成学习任务;
5、虚心听取领导,其他部门以及同学们的意见和建议,查漏补缺,取长补短,在领导和群众的监督下,不断进步。
三、规章制度建立:
1、建立组织生活部规章制度,规范组织生活部日常管理工作;
2、建立合作工作办法,建立与学生会其他部门合作机制;
3、建立学生宿舍管理办法,规范宿舍卫生安全等管理办法;
4、建立应急响应预案,以应对同学们的生活突发事件,并及时处理;
5、建立财务系统规章制度,建立财务收入以及报销流程;
6、建立档案管理规章制度,建立档案管理以及调用办法;
7、建立意见反馈系统,及时收集并且处理同学们的`意见建议。
四、日常管理工作:
1、宿舍管理:不定期对宿舍进行检查,如检查宿舍卫生情况,检查宿舍内部家具,外部门窗结构有无坏损等。对宿舍其他公共生活区检查,如检查走廊照明,同学的生活用水,公共设施的使用情况等,保证每月至少一次例行检查。
2、其他生活管理:不定期与同学们进行沟通,了解同学们的饮食,工作,交通,住宿等方面面临的实际问题,根据不同情况,同相关部门取得联系,改善同学们的生活质量,保证每季度一次例行调研。
3、心理咨询:积极与同学们接触,努力做好同学们的心理辅导工作,疏导思想,调整同学们的不利情绪,关注同学心理健康,及时发现问题,解决问题。
4、财务管理:积极做好财务管理工作,对各项活动收入支出进行统计,明细并且公开各种账目,认真做好收支管理,保证每次活动结束进行一次账目公示,每月进行一次账目核对。
5、活动档案管理:对所内同学们的各项活动后的文字,图片等各项信息,进行分类以及归档工作,做好活动历史内容的保存工作,以便日后各部门调用,保证每月进行一次档案核对整理工作。
五、其他工作安排:
1、不定期召开部门内部工作总结会议,整理意见建议,改善部门工作。
2、积极与同学们沟通,及时发现并且有效解决同学们在生活期间的矛盾,有针对性的进行同学们的心理疏导工作。
3、组织安排老区同学们的宿舍搬迁活动,制定详细规划,顺利完成好宿舍搬迁和安排工作。
以上几点即为组织生活部本学年工作计划,不足之处欢迎各位领导老师以及同学们批评指正,新成立的学生会组织生活部,将以饱满的热情,积极的态度,投入到我们的工作学习当中。同时,我们也将与学生会其他部门积极配合,与各位同学们拉近距离,确保本学年的各项工作任务顺利开展,并圆满完成。
生活部工作计划4
新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:
一、生活部设置
1.部门机构设置包括:部长,07级、08级,部长、副部长和干事.
2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;
3.07级、08级,部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.
4.干事服从部长、07级、08级,部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.
二、生活部工作计划
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:
A.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查.
B.新生报到时的各项工作.
C.走访新生宿舍,部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍.不仅仅能给他们生活上的帮忙,让他们体验到学院的关怀,还能够乘机向他们讲述一些在校和军训期间就应注意的问题,防火防盗.
D.认真完成团总支布置的其他各项工作.
2.新生军训工作
我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂,为了提高我院的内务水平,让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠,我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的用心配合下努力做好军训期间的内务督察工作,具体如下:
A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生.
B.在正式检查前,我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法.
C.正式检查期间,我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查,将结果及时汇总汇报给老师.
D.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作.
3.招新及培训工作
A.招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务.招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事4到5名),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自我的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从群众利益出发,用正确的态度对待自我和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才.为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展.
B.培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节.所谓培训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习.这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的.不断发展.
4.与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作
A.与后勤服务中心:协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票.接到后勤服务中心订票通知后,部门会及时联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心.后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去.
B.与校学生会生活部:对校学生会安排的各项工作给予用心的配合和传达,以协助活动顺利开展.
C.在舍风建设的工作中,同学们会逐渐构成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用.在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关推荐要求.然后将具有可行性的、合理的意见统一整理,及时反馈到公寓管理中心的相关部门,及时解决问题.
5.方便同学的各项工
A.建立生活委员Q群,让学院各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布.
B.收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决.生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,就应反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决.我们将设立了生活部邮箱,方便同学来信反映问题.
6.对外宣传
我们部门今年将取缔《学生社区管理工作周报》的发放,改为《学生社区管理工作通报》每月出版一次,在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬,对违纪的宿舍和同学进行批评,并根据相关规定进行德育分的奖罚.《学生社区管理工作周报》分为手写和打印两种,手写的张贴在阅报栏内全校公开,打印的张贴在各宿舍楼的楼下.
7.生活部常规工作及特色活动
A.常规宿舍归宿状况检查,分为必查和抽查.学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校状况进行检查,登记并及时汇总汇报给老师;其他时间为抽查时间,在检查期间对未归和晚归的同学进行登记,对状况严重的在《学生社区管理工作通报》上给予通报批评.
B.常规宿舍内务卫生检查,由于我院在08―09学年的全校屡次内务评比中成绩都不是很理想,所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和处罚力度.对于不一样年级的现状我们将采取不一样的工作方式.具体工作如下:我们部门将在自律委员会的基础上,各年级分会在各年级各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查,对抽查到的宿舍进行检查.对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记,劝导其定期打扫卫生,下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查,以起督促作用.3次检查到屡教不改的宿舍可根据实际状况在《学生社区管理工作通报》进行批评.同时,对抽查卫生比较好的宿舍作登记,连续三周以上检查都比较好的宿舍可根据检查结果在《学生社区管理工作通报》进行表扬.
C.校园文化垃圾清理工作,本学期我们还将把每周的周五定为校园文化垃圾清理工作日,每周由一个班级负责,我们会在《工作简报》上通知各班,我们还会提前通知各班的班长和生活委员,让他们提早做好准备工作.每次校园文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导.对于打扫较好的班级我们会在《工作简报》上进行表扬,对于差的给予相应的处罚.
D.第二届寝室设计大赛,本学期我们和女生部联合举办第二届寝室设计大赛,,其中包括寝室设计,叠被子比赛和寝室设计大赛闭幕式,具体工作和经费预算见附表.(寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办)
8.寒假火车票订购工作,
协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票.接到后勤服务中心订票通知后,部门会及时联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心.后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去.
9.协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作
在学院和其他兄弟部门举办活动时候,生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品,协助他们把活动举办好.
三.生活部内部建设
1.宗旨:用心主动,工作细致,服务同学.
2.落实部门规划:
A.正部长负责统筹规划、分配各项工作,各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作.
B.生活部各成员要用心参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的状况都务必进行记录;
C.举行各种活动的支出需开具体的发票,以待日后的报销(发票及时统一上交);
D.生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者务必提前十小时向部长请假;
创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门群众活动,增强我们部门团队的凝聚力.
3.完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度.
以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划.在开展自我工作的同时将用心与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务.同时,我们将用心理解院领导及广大同学的监督,期望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!
生活部工作计划5
一年之际在于春,一日之际在于晨。”在这春暖花开之际,年轻的生活部会用激情和智慧为校学生会的美好明天而奋斗。
新学期到来,我们新一届生活部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕。
在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:
生活工作方面
(一).招新
人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点,我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为生活部选拔优秀的成员,组成一只优秀的团队。
要求:
1、面试时不紧张,心理素质强,游刃有余
2、不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
3、我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性
4、工作时铁面无私,公私分明,决不包庇
干事培养
挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作。
根据以上结果来安排他们以后的具体工作。
并坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。
招新工作完成以后,我部将以积极的.热情正式投入到日常工作当中。
新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。
第一,定期不定期进行晚归不归检查,并登记入册,报送相关年级专业的辅导员,配合辅导员作好学生监督工作,确保广大同学的人身安全。
第二,不定期检查大功率电器使用情况,对使用者的电器没收给学校并交学校处理。监督广大同学节约电力资源。
青年文明自治区活动
继续积极配合相关部门作好工作。
第一,在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作,维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。
第二,在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部作好相关后勤工作,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续正常的进行。
其他策划
在较好的完成以上工作的前提下,我们生活部还计划举办“发现生活中的美”摄影比赛,丰富同学们的课余生活,使同学们在娱乐中得到更多的知识,提高思想文化素质,使之健康发展。
以上是生活部在新学期中工作上的一些计划。总之,本学年我部将按照拟定的工作计划,各组群策群力,相互配合,开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度,在院领导的指导下,在保质保量完成常规工作的同时,发挥同学与学院之间的桥梁作用,确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映,早日解决,使他们在大学生活得更美好!同时,我们会全力支持其他部门的工作,提供人力等方面的支持,为同学营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生活氛围。
生活部工作计划6
一、 指导思想
全心全意与学校各大部门协调,为同学们服务,想同学之所想,急同学之所急,力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。
二、 部门简介
是学校的强大后勤部门,是学校学生会的重要部门之一,主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动,全面周到,用心细致”的工作宗旨,为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题,引导同学们适应、融入大学生活。
三、 部门规章制度及建设
总则
作为学校的强大后勤部门,为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援,生活部本着“积极主动,全面周到,用心细致”的宗旨,全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行,加强内部管理,强化组织建设,提高成员思想素质和工作能力,特制定一下规章制度:
(一)例会制度
例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校的工作安排和有关通知。
例会次数、时间、地点:
1. 次数:每两周召开一次例会
2. 时间:从第一周起,每隔一周的周五晚上19:30
3. 地点:学校的大堂(具体地点由部长通知)
例会或会议参与者所要履行的职责:
1. 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
2. 会议均实行签到制度,请要得到部长批准,非紧急情况下不得他人代请。
3. 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(二)工作制度
1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动,全面周到,用心细致“, 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则约束自己的言行。
3.对工作认真负责,努力掌握生活部的各项工作技能。
4.在部长的领导下,积极参与各项活动组织工作,并积极提出合理建议。
5.密切关注校园生活动向,为同学们提供力所能及的帮助,服务与同学。
6.配合其他部门开展工作,积极为全体学生服务。
7.如有成员需要退出部门,必须提前一个月向学生处打申请报告,并说明理由。对擅自离职的部门成员,学生会将在征求学校意见的.基础上,参照有关规定给予相应的批评教育。
(三)附则
本章程属于学生会生活部,经过多次修改通过后执行,本制度自颁布之日起执行。
针对制度制定一下奖惩规则:
例会
1.坚持例会早到或按时到达,迟到者扣1分,不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分;
2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分; 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。
值班
1.值班不到者扣2分;
2.值班时不尽职,导致物品损坏或丢失者扣5分。
活动
1.参加活动人员必须提前10分钟到场,迟到者扣5分,不到者扣10分;
2.活动中听从上级安排,不可擅自离岗,违者扣5分;
3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;
4.活动结束后留下签退,违者扣5分;
5.活动材料迟交者扣1分,不交者扣5分;
其他
1.把自己的工作推给别人的扣5分;
2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分;
3.个人行为有损学生会形象者扣15分;
4.半学期不参加活动者直接开除
奖励
1.例会中积极发言提意见的加2分;
2.工作积极勤奋踏实的加5分;
3.在各种活动中表现突出,贡献大的加10分
(四)部门建设
部门设部长一名,副部长两名。
部长: 统筹生活部各项工作,完成上级分配的任务;团结部里的同学,关心新干事的成长和发展,及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门,其他学生组织负责人,加强交流与合作。
副部长: 协助部长开展各项工作,牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取,学生会财物保管。
四、 工作内容
(一)配合学校和学生会各部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作, 从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难,找生活部”的工作理念。
(二)创新方面
针对实际情况,生活部为本学期的计划做出了以下规划:
1.做有关食堂的调查问卷。
2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查,检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。
3.每周将公布检查结果,指出各宿舍和各班级存在的问题,要求其进行整改。
4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议,指出问题,明确责任 。
5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。
6.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。
7.开辟系生活宣传栏,做一些丰富精彩的生活常识宣传。
小结:我部所有成员将以最大的热情,最积极的态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。
广西培贤国际职业学院学生会生活部 二〇**年十一月七日
生活部工作计划7
新学期伊始,为了更好的贯彻学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现我部设立的宗旨。
在过去一年的工作中,我深刻体会到生活部需要的是既能卖力工作,又会与外界相协调的人才。我很荣幸地成为生活部部长,我定会努力地成为生活部干事的榜样,决不辜负老师们对我的期望。
生活部的工作在学校老师的鼓励和各位同学的支持下,取得了一定的成绩,同时也发现了不少问题和需要改进的地方,根据我们上学期的总结和大家的意见。
在认真总结以往工作的基础上,特将本学期的工作安排如下:
检查学生卫生情况,统筹安排卫生工作。
1、教室卫生的清扫
1)每天学生需打扫教室和包干区早晚两次,并每周一、周五进行班级大清扫。
2)卫生检查:每天固定两个时段检查卫生。(检查前到部长出签到)
检查时间:早晨07:15~07:30检查内容:包干区
傍晚17:15~17:30检查内容:教室和包干区
3)大清扫的检查时间:周一、周五(若有特殊情况再另行通知)
4)检查标准(见附页)。检查实行分类扣分制,最后算出总分。检查结果由副部长汇总,再由部长审核,交给校医登分。
2、饭堂管理制度
每天中午12:20和晚上17:40,该天干事检查各班的收盘情况和学生的排队情况
3、例会制度
为了贯彻学校的各项规定,为了更好的.为同学服务,我们生活部制定例会制度,即每个月至少召开一次全体生活委员会议,生活部内部每周开一次会。生活委员开会迟到或未到扣取其班级及个人相应分数。
4、建立卫生委员通讯录
根据我们半年多的工作经验和教训,我们和卫生委员以及卫生委员的联系还应该再紧密一些,这样既可以保证通知顺利传达,也有利于卫生委员之间的相互熟悉、协助其他各部门组织活动。学生会分工不分家,其他部门组织活动的时候我们会尽量帮忙,一起把学生会本学期的工作做好。
5、本部制度
(1)对生活部所有成员提出以下要求:
(2)严格要求自己,律人先要律己。检查实行检查人员签到制度并记录本次的检查结果。
(3)搞好内部团结,增强合作意识,提高办事效率。对待同学态度要诚恳,热情周到,树立生活部良好形象。
(4)恪尽职守,做好自己的本职工作
在这一学期发扬我部原有的优良作风,发扬优点,克服困难,弥补不足,总结成功的经验与失败的教训,使卫生部的工作上升到一个更高的高度,能全心全意的为同学们更好服务。为广大师生的生活贡献我们的力量。
生活部工作计划8
一、培养部员及提高自身素质
随着招新工作的顺利结束,学生会的人员也基本稳定,同学抱着锻炼自己,服务他人的目的进入学生会这个大家庭,我们就必须对每一个部员负责,不论在学习生活方面,还是心理感情上,我们都必须与部员进入心与心的`交流与沟通,让他们能够尽快的适应大学生活,融入其中。
1、在每次开部内例会,都会让一名或两名部员主持会议,并鼓励所有的部员大胆自信的讲话,培养他们的自信心,加强他们的综合素质。
2、给每个部员展示自己的机会,放手让他们去做事,充分相信他们。工作计划
3、组织一些内部活动,如篮球赛,出游等,用于提高部内的凝聚力,并可以互相了解,沟通。
二、全力以赴投入到“能源学院第二届‘超级宿舍’宿舍文化节”的活动中去。
具体活动安排及要求如下:
(一)宿舍文化节活动分为两个阶段,xx月xx日—xx月xx日为第一阶段,以系为主通过海报、横幅标语、电台等宣传媒介进行宣传发动,营造氛围,鼓励人人参与,提高认识,并依据活动方案的要求,制作参评作品;xx月xx日—xx月xx日为第二阶段,
由组委会办公室组织活动:文化节作品展览,宿舍文化及内务卫生检查,评选文明寝室、优秀作品并总结表彰。
(二)各班于xx月xx日前将评选出的优秀作品报组委会办公室。
(三)xx月xx日—xx月xx日学院20xx届大学生宿舍文化节组委会将在各班评选基础上组织评委评出优秀作品并给予表彰和奖励。
(四)xx月xx日—xx月xx日优秀作品展。
生活部工作计划9
时光如梭,转眼间20xx年的上半年的工作已经接近尾声。随着新学期到来,我们生活部将加入新成员,一系列新的工作即将拉开帷幕。在我加入学生会这一年里,对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关。新学期开始,为了更好的贯彻团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上更好的`服务广大同学,赢取老师同学的认可,将本学期的工作安排如下:
一、招新:
部门将进行团委学生会统一开展的干事招新,招新对象主要是11级的大一新生。招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部,计划招干事8到10名。我们需要的干事不但服从安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部员相处融洽,工作密切配合,个人与部门共进退的人才。
二、生活部内部建设及活动的举办:
1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。
2、完善部门各种制度
3、生活部特有的活动进行按时举办
以上是我生活部对新学期工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望大家能够提出意见,我们将认真总结,以不断完善自身的工作,争取更好地为大家服务!
生活部工作计划10
新学期即将到来,新一届生活部即将产生,一系列工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。总的来说,上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,方便你我”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力打造生活部自己的特色,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。
基于以上几点原则,对下学期我部的工作大体做如下安排:
(一)招新
人员的组织和选拔是一切工作得以开展的基础前提,这一点对于生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,有服务精神,并且有一定创新意识的干事成员。
为确保工作正常进行,招新工作将于军训期间进行。
招新的问题有如下:
(1)你对学生会和生活部有什么了解?
(2)你为什么要进学生会生活部?你认为自己的最大优势是什么?
(3)你觉得检查卫生最重要的是什么?(安全)
(4)生活部需要定期去查宿舍,如果遇到有的宿舍不开门的情况,你要如何解决?
(5)在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
(6)如果你进了生活部,你和你的部长意见不一致,你会怎么做?
(7)你想在生活部得到什么样的锻炼?
(8)进了生活部后,有时难免学习和工作会发生冲突,你会如何解决?
(二)活动策划
A、宿舍管理
⑴每周定期检查宿舍卫生(每周三下午2:30)。
⑵不定期抽查(两周一次)宿舍卫生,以及日后跟踪调查。
⑶每周一次的部门例会(协调时间)
⑷转变宿舍管理方式,加强与各班生活委员的'联系,形成点面结合的管理模式
B、宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,以板报和飞信的形式来宣传预防疾病的知识。
C、宿舍文化节(附策划书)
宿舍文化节是我院的传统节目,本学期将延续这个传统,并开拓创新,就文化氛围,舍友相处情况,学习氛围等等方面做为重要考察点。
D、缤纷女生节(附策划书)
本学期女生节主题为“幸福女生冲冲冲”,主要采取猜谜的形式,只要猜出谜底即可得到一份精美礼物。参加活动的女生凡是身穿主办方提前指定颜色的上衣都可以获得一份额外的惊喜。
E、其他特色活动
本学期我部将举行一些特色活动来丰富同学的课外生活,例如水果拼盘大赛,蛋糕设计大赛,厨艺大比拼等。
生活部工作计划11
随着新学期的到来,每个部门都面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。我们生活部一直以“服务同学,宣传自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对医学技术学院生活部本学期的工作计划做如下安排:
一、自身建设
1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到委员做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3.严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息,不论部长级或者是委员,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
二、工作制度
1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为医学技术学院尽自己最大的努力。
3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4.维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
5.生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损医学技术学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
6.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。
三、常规性工作
1.宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生(每周五上午7:00),并对宿舍进行评比,做好统计工作,每周评选出“优秀宿舍”;发现使用违章电器的要及时予以制止,并及时向院领导反映;
放长假时制作去向统计表,以便了解各位同学的去向。
2.开展丰富的校园活动
“宿舍文化节”宿舍评比,作为医学技术学院生活部优秀的校园活动,一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在前几次活动的`基础上力求有所创新,新的学期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。
3.召开例会
定期(每周星期六晚上7点)召开生活部例会,每次会议都要作会议记录。
四、非常规性工作
1.在即将到来的校运动会期间做好后勤保障工作。为医学技术学院的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,争取为本系取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。
2.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为医学技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及委员将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。
生活部工作计划12
“一年之计在于春,一日之计在于晨”,在这春暖花开之际,年轻的生活部会用激情和智慧为校学生会的美好明天而奋斗
在新的学期中,我园林系生活部会全面贯彻团委学生会的指导方针,我们会继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,为团委学生会做出贡献,并服务于我校广大同学。
一、工作目标
认真做好生活部的各项工作,积极配合其他部门的活动与工作,做团委的好帮手,同时服务于广大同学,做好平日里本职工作,关心同学校内校外生活,为团委学生会贡献绵薄之力。
为了更好的服务于广大同学,生活部即拟定以下工作计划:
二、工作内容
1.严格执行,落实一切本职工作,积极配合辅助其他部门工作。
2.时常召开例会,方便部员之间的沟通及交流,要求善于发现问题,讨论问题,解决问题。
常规工作:
1.为了响应校园规划,每日中午12:00-12:30,安排部员对操场各脚落进行巡查,为绿色校园尽一份力。
2.每周四都会进行“回收可利用资源,建绿色环保校园,奉献绵薄爱心”活动,由我部带领各班回收废品。
3.每周
一、二部员进行报纸整理及分发各个班级,做到不多、不少及不缺,保证各班同学权益。
4.时刻关注团委学生会的号召,与其他各部门交流沟通,团结内部工作齐心,让团委学生会更加团结友爱。
新学期新安排
1.每周由各班生活委员进行“嘘寒问暖,关心身边”为主题的生活部内部活动,主旨为关心同学校园生活,日常小贴士,注意提醒同学防寒保暖及防火防灾的安全常识。
2.时刻关注团委学生会的号召,与其他各部门交流沟通,团结内部工作齐心,让团委学生会更加团结友爱。
3.响应一切学校决策,积极奉献与及时发现问题、提出问题,为团委的.发展提供动力。
新的学期新的起点,为了生活部的发展,为了科管的明天,展现我们学生干部的风采,必须做到工作严谨,努力认真对待所有工作任务。为了美好的将来,奉献自己的青春来迎接所有的艰难困苦。加油!
20xx年2月27日
劳动生活部孙俊逸
生活部工作计划13
时间就像流水。在新的一年里,我们迎来了新的学期。新学期会有新的工作和计划。为使本系各项文体活动顺利进行,我系文体生活一如既往,以工作的热情和认真,以老师的信任和学生的期望,为各项任务制定如下计划:
一、体育活动:
为了让学生每天都能锻炼身体,同学之间有更强的团结意识,有良好的自我激励,我们每天都会锻炼早操兴趣小组。为了让我们各个系的同学能够在实地互相交流学习。所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台,在后面的行程中还会举办院系之间的篮球比赛,可以提高同学们对篮球的热爱,锻炼他们的积极性。接下来会有拔河比赛,既锻炼了学生的体能和协调能力,又加强了学生之间的凝聚力。
二、娱乐活动:
为了丰富学生的'课余活动,增强学生应对挑战的能力,本学年将参加《女儿歌》十佳女生和十佳歌手大赛。这项活动不仅可以培养每个人的综合素质,还可以培养每个人掌权的勇气和热情。
三、日常工作:
1.积极配合院体生活部做好早操期间的升旗监控工作。
2.配合我部住宿管理部检查前期活动。
3.服从学校文体生活部的工作安排。
4.积极配合其他部门,保证日常工作的正常运行。
生活部工作计划14
华南师范大学大学城校区学生会生活部是华南师范大学大学城校区学生会主席团直接领导下的一个职能部门。本着“全心全意为同学服务”的宗旨,倡导文明健康的生活方式,为学生拓宽生活服务渠道,营造良好校园文化生活氛围。
在新的一年里,生活部将继续坚持“服务同学”的宗旨,进一步明确“服务同学”的宗旨,以“服务”为中心开展工作和进行活动的策划。同时,传承部门优秀的精神文化,完善部门工作制度,体现生活系统作为同学和学校饮食服务中心、饭堂之间的桥梁作用。并积极响应今年校学生会的倡导,建设学习型部门,把学习的理念渗透在工作细节中。
生活部应名符其实地成为能够在同学们生活上帮忙的一个部门。目前主要体现在架起同学与饭堂之间的桥梁及丰富同学的课余生活上。生活部是同学们生活上的一个服务者,当同学反映问题,即使不在我们的工作范围之内,我们也有义务联系其他的社团、部门,解决同学的问题。
新学年新气象,校学生会生活部在新的部长层领导下应继往开来,在继承和发扬过往务实肯干的作风做好常规工作的同时,更应针对存在的问题及弊病探讨解决办法,并应鼓励创新,给常规工作注入新鲜的血液,把工作安排得更好。
工作计划如下:
一、招新:
第一步:对确定下来留任的人员进行分工,根据职位需要、成员的个人情况进行职位安排和调换,使得人尽其才,以便在往后的工作中充分发挥本部门成员的能力;第二步:在新生军训期间,做好部门宣传工作,让新生接触生活部、认识生活部。在新生军训后,生活部将在学生会统一的'招新活动中招募合适人选加入。
招新前期主要的宣传有:
① “迎新日大学生之家”活动
② 学四、学五膳委会特色活动
③ “大学生之家”示范周
④ 开放日
二、干培
招新活动结束后,除配合校学生会统一的干部培训外,生活部将进行独立的干部培训。以部长层每人带几名的方式长期关注干事的情况。
上学期的工作主要以部长层带干事的形式完成,主要让干事熟悉生活部的运作,并提高干事的工作能力。生活部内部会以任务的形式锻炼干事的团队协作,文秘,交流等能力。通过各种具有针对性的培训,务求使得新成员能通过培训掌握基本的外事能力、工作处理能力等。同时也可促进新旧成员的交流,使部门成员得到必要的磨合。
下学期工作以干事自行设工作小组完成,部长层辅助的方式为主,锻炼干事自行的判断力及策划能力。并开始物色重点对象,培养发展下一任部长层。除工作外,部长层还应积极与干事沟通,希望能做干事工作上的导师,生活上的朋友。
三、部门内部建设
本年度,生活部在继承与发展方面将作出更大努力。首先是继承前几任生活部原有架构,加强生活部的特色机构学四膳委会、学五膳委会以及外围机构《饮食天地》杂志社的交流与合作。强化各机构对生活部的归属感。发展方面是在内部进行改革,精简机构。改善生活部部门大难管理的弊端,加强各同事之间的交流。干事层精简为“1+5”,分为秘书组、网络组和外事组,明确各组职能。膳委会采取“2+6”模式,同样保留秘书组、外事组及宣传组。将继续完善部门博客并及时更新,鼓励生活部成员在博客里留下成长足迹,加强互相的交流。
在制度方面,继承上一届强调考勤制度和档案管理制度等。同时更要做好资料的传承工作,定期整理部门资料。关于部门的文化建设,生活部将继续以“微笑,阳光,贴心,服务”为主题,秉承具有自身特色的部门文化,推崇“TACS”概念的部门文化,其中“T”代表“Trust”(诚信),“A”代表“Ardor”(热情),“C”代表“Communicate”(沟通),“S”代表“Service”(服务)。生活系统全体成员将牢记“TACS”概念,并在新学年的工作中实践、强化这一概念,务求使到“TACS”概念在生活系统内扎根,并最终形成部门文化沉淀、部门的精神体现。
四、学年工作一览表
周次
具体工作
说明事项
上
学
期
8月
( 前期准备)
确定部门架构,明确分工
着手准备招新与干培工作
部门口号文化的建设
部门口号在确定部长层之间征求灵感,追求轻松活泼,体现生活部特色。
9月1~4号
准备迎新的事项,安排好当天“大学生之家”的顺利开展
与饭堂经理见面并商量迎新事项及接下来的特色活动
第二、第三周
“大学生之家”优秀学院示范周
联系上学期“大学生之家”评比前三名的学院进行示范
第四周
军训期间膳委会特色活动
通过膳委会向10级新生宣传生活部,加强学生与饭堂之间的联系。
第五至七周
招新并筹备生活部部长与干事第一次见面会
膳委会月份宣传
生活系统扩大会议
明确部长层个人的分工即整体的合作
第一次见面会重在互相认识及交流感情
讨论主要内容为下学年工作计划
第九周至十周
部门内部干培
1.策划特色活动
2.“HR”测试
准备华工美食节
主要形式为给干事随机分组,以进行头脑风暴及培养他们合作能力
“HR”测试可以根据干事特点能更好体现其才能
第十一至十二周
膳委会月份宣传
膳委会特色活动
制作月份宣传海报,加强饭堂与学生之间的联系
部长层带领干事。主要锻炼干事的组织策划能力
第十四周
茶话会
第十五周
三校区生活部联谊
寒假期间
对美食节进行构思
要求干事对其所在组别技能进行加强
主要是进行方案的构思,形式等等
如宣传组可学习下PS技术及手绘海报技术
下
学
期
第一周
生活系统扩大会议
各学院总结汇报上学期工作及讨论下学期工作计划
第二至四周
美食节方案设计
具体敲定美食节方案细节并上交审批
第六周
生活系统评优
开始生活系统的评优工作,主要注重公平、公正、公开
第七至十周
学四学五联合特色活动
延续上届联合特色活动,让生活部真正走近同学
第十二至十三周
总结及鼓励竞选下一任生活部部长层
鼓励干事们争取留任,渐渐让他们主导,体验部长层工作
第十五周
生活系统扩大会议
总结这一学期工作,系统评优
五、《饮食天地》杂志社工作
在本年度,生活部也将加强对外围机构《饮食天地》杂志社的管理。
1. 在学生会统一的招新中招募合适人选加入杂志社。招新活动结束后,除配合校学生会和生活部统一的干部培训外,杂志社将进行独立的培训,使新成员熟悉杂志社的运作流程及每个组别的工作,促进杂志社工作的开展。同时,通过各种具有针对性的培训,务求使得新成员能掌握基本的外事能力、工作处理能力等。2. 杂志的出版和宣传以及电子杂志的完善。本学期饮食天地将继续开展出版和宣传这两项常规工作。
3. 对外交流。杂志社将加强与广东新浪等事业单位、个大高校的报刊社的联系与合作,逐步扩大杂志社在外界的影响力,宣传华师的饮食文化。
六、配合校会工作
此外,生活部属于校学生会这个大家庭,将努力配合校会的工作,为校会的各大型活动提供后勤保障。
生活部工作计划15
一、培养部员及提高自身素质
随着招新工作的顺利结束,学生会的人员也基本稳定,同学抱着锻炼自我,服务他人的目的进入学生会这个大家庭,我们就必须对每一个部员负责,不论在学习生活方面,还是心理感情上,我们都必须与部员进入心与心的交流与沟通,让他们能够尽快的适应大学生活,融入其中。
1、在每次开部内例会,都会让一名或两名部员主持会议,并鼓励所有的部员大胆自信的讲话,培养他们的'自信心,加强他们的综合素质。
2、给每个部员展示自我的机会,放手让他们去做事,充分相信他们。工作计划
3、组织一些内部活动,如篮球赛,出游等,用于提高部内的凝聚力,并能够互相了解,沟通。
二、全力以赴投入到能源学院第二届超级宿舍宿舍文化节的活动中去。
具体活动安排及要求如下:
(一)宿舍文化节活动分为两个阶段,xx月xx日xx月xx日为第一阶段,以系为主经过海报、横幅标语、电台等宣传媒介进行宣传发动,营造氛围,鼓励人人参与,提高认识,并依据活动方案的要求,制作参评作品;xx月xx日xx月xx日为第二阶段,
由组委会办公室组织活动:文化节作品展览,宿舍文化及内务卫生检查,评选礼貌寝室、优秀作品并总结表彰。
(二)各班于xx月xx日前将评选出的优秀作品报组委会办公室。
(三)xx月xx日xx月xx日学院20xx届大学生宿舍文化节组委会将在各班评选基础上组织评委评出优秀作品并给予表彰和奖励。
(四)xx月xx日xx月xx日优秀作品展。
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