公司新员工的工作总结

时间:2023-02-08 19:22:07 工作总结 我要投稿

公司新员工的工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的公司新员工的工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司新员工的工作总结

公司新员工的工作总结1

  20xx年已经成为回忆,作为一名刚刚踏入社会的我,非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断的磨练,慢慢的提升自己的素质和才能,过去的一年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的努力,在工作过程中增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验,但是仍然存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作各方面做一总结:

  回顾去年三月十七号,我很荣幸的来到公司,在那一天的培训课上,领导曾经给我们新来的几名员工讲过一句话:我们虽然每个人单个人只是服务人员,但是合在一起,我们集体十几个人就是一个团队,大家一定要发挥团队协作,直到今天,这句话我依然记忆犹新,我所在的公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业,所开发的软件包跨国税增值税网上申报系统,国税所得税网上申报系统,地税网上申报系统,出口退税网上申报系统,而我所从事的工作主要是通过电话的方式解决客户在使用软件的过程中的问题,在一般人看来,这项工作技术含量并不高,但是要做到一名合格的软件客服人员,绝非一件容易的事情,要想让客户对我们的工作态度满意和对我们的解决方式感到满意也不是一件容易的事情。刚来公司的那段日子,由于自己对于公司的软件感到陌生,对一些客户反映的问题不能有效的'解决,经过一段时间的培训和学习,渐渐的对于公司软件产品有了一个比较直观的了解,对于客户提出的基本问题能够解决,在解决客户反馈问题的过程中,在与客户进行沟通过程中,我也领悟到了一些新的生活真谛:只要你用心去对待别人,尊重别人,别人也会理解你和尊重你,在接听电话过程中,会遇到各种各样的问题,也许客户也会抱着不同的态度来咨询,我觉得在遵循公司问题处理的流程中,首先要尊重客户,不管遇到客户提出什么样的反馈问题,都应该心平气和去做好解释工作,只有站在客户的立场上去认真解决问题,才能真正赢得客户的信赖。电话服务岗位的工作要求服务人员聚精会神,要求服务人员耐心和细心,在工作过程中,自己曾经因为一时疏忽,也给客户软件指导操作带来了一些麻烦,现在想起来,都是因为当时自己不够细心所导致的,想起来,真是不应该,另外要成为一名优秀的客服人员,情绪的控制和心态的调整也很重要,在与客户沟通的过程中,偶尔客户也会带着情绪说一些难听的话来抱怨不满,在此时,一定要学会控制自己的情绪,绝对不能带着情绪和客户进行争执,另外一方面,心态也很重要,在工作近一年的过程中,我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种平和的心态才能经受住各种挑战和问题。 您现在阅览的是,谢谢您的支持和鼓励!!!

  在申报期,我的工作主要是解决客户的反馈来电,而在非申报期,在领导的安排下,进行单位的电话回访,刚开始的时候,我个人觉得进行电话回访比起申报期处理电话问题要容易,其实不然,两个环节其实都同样重要,进行电话回访虽然看似简单,目的只是为了让客户按期缴纳服务费,但是两个环节其实是相辅相成的,假如在第一个环节,即申报期的时候没有能够给客户圆满的解决问题,那么在进行电话回访的同时可能会引起客户的不满,同样在第二个环节,即电话回访的时候做得不够到位,也会引起客户的误解,只有把两个环节同时抓好,才能让客户知道我们公司不论是在申报期还是在非申报期,都在关注着客户软件的使用情况。

  本人在近一年的工作过程中,能够积极的参加部门组织的各种业务学习和培训,通过培训和自身学习,业务操作技能和客户服务的基本功有了一定提高,在日常工作中,在对待客户反馈的问题中,坚持使用文明用语,礼貌待人,没有出现被客户投诉的行为和其他不良行为,回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现与最优秀的伙伴比起来还存在较大的差距和不足,在与客户沟通过程中,有时也会不够耐心和细心,这些缺点还需要自己在新的一年能够不断改正和提高。

  在已经来临的20xx年,对于处于不断发展的公司,作为客服部门的一员,我希望我们客服部门能够把服务做得更加完善,客户对于我们公司软件的改进有一些什么建议,我们应该取其精华,及时采纳,另外我觉得公司在进行软件的修改和申报界面变更的时候,同样也应该适时征求一下客户的意见,只有充分尊重客户,不断的提高服务水平,我们公司才能在以后的发展岁月中劈荆斩棘,无往而不胜。

公司新员工的工作总结2

  不知不觉居然已经来了这么久了,我也渐渐的开始熟悉了现在的工作,这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中,我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实,不知不觉间,试用期的时间也差不多结束了。

  在这段时间中,我也遇上了很多的问题和麻烦,但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助,我才能这样顺利的完成试用期的工作,才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下:

  一、培训期间

  试用期的最开始我们有一段时间的培训期,在培训期间,带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快,但是他也都讲的很详细,让我们能学到工作中的每个细节,也给我们传授了很多经验,总之,在他的帮助下,我少走了很多的弯路。

  二、工作开始

  在培训结束后,我们正式的开始工作。虽然经过了培训,但是我也在工作中认识到,光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做,但是在工作过后,依然会出现许多的问题,这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后,我开始集中注意力的进行工作,慢慢的,我也累计了一些经验,开始逐步的提升自己工作的速度和质量。

  但在工作中每次提升依然会遇上许多的.麻烦,但是我并不是一个然在工作,我还有许多的前辈,和同事,我们从不为工作中的麻烦困扰,因为公司是一个集体,在这里,有太多的人在分享自己的经验,虽然是新手,但是从不用为自己的工作问题担心。

  三、人际关系的发展

  在来到公司后,我也感受到了公司同事们的热情,不仅是在工作中的帮助,在生活中,我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人,我非常感谢大家对我的帮助。

  在今后的工作中,我也要加强和同事们的沟通交流,向同事们优秀的地方多多学习,提升自我的工作能力。

  四、总结

  总的来说,试用期的工作也已经顺利的完成了,在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富,会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够,现在学习的,终究只是基本的皮毛,我会继续的努力,做好工作,学好技能,让自己更加出色!

公司新员工的工作总结3

  转眼间,到**公司上班已经一个月了,现将这一个月来的工作情况,总结如下:

  一、加强学习,尽快适应新岗位需要

  我从政

  府机关到国有资产管理公司,进入一个全新的工作领域,以前自己对国有资产管理是一片空白,尤其是国有资产管理的政策性、法律性很强,所以很多东西都要从头学起,倍感压力巨大。

  我利用业余时间,重点学习了公司提供的法律汇编和文件汇编,认真领会并归纳总结,同时通过网络,浏览国务院国资委和其他地区国有资产管理机构相关的政策、经验等,逐步积累行业知识,以便自己能尽快地入行。

  二、尽职尽责,尽快进入新工作角色

  进入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,在同事的帮助下,很快掌握了公司文秘工作职责与要求。无论是整理会议记录、起草公司文件还是撰写信息,都力求做得更好。

  根据公司实际情况,对文件收发、会议纪录等进行了规范,并对公司的公文处理规范进行了初步修订。针对公司目前公文处理不规范的现状,按照领导要求,认真准备,对公司各部门的综合岗人员及下属子公司文秘人员进行了公文处理培训,逐步提高整个公司的公文质量与水平,提升公司形象。此外,还准备对公司的督办事项进行规范。

  三、几点体会

  一是公司前景广阔,令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿,加上即将接受的资产,公司资产将达到几十个亿,上百家下属企业。同时,随着四大平台的建设,我相信**公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业,个人也将大有作为。

  二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理,涉及到很多政策、法律,作为公司文秘,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的'员工。

  三是公司是一个温暖的大家庭。**公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。

  二〇xx年十月九日

公司新员工的工作总结4

  时间飞逝,不知不觉20xx年行将过去,我来XX工作也快要3个月了。我于今年10月份,怀着一种对大公司的向往和对新工作的渴望与热忱来到XX这个大家庭,并根据公司安排一直从事理赔工作。回想刚进公司的那段日子,面对陌生的环境及周围的一切,使我感触很深,是同事们那饱满的热忱和高昂的士气时时刻刻感染着我,使我很快融入这个让人羡慕的大家庭。回首半年的工作历程,使我在理赔岗位上每天的成长,同时也在经历困难与挫折后逐步变的成熟。这3个月时间说来也不算很长,但我得到大家的.帮助实在是太多,相比之下自己的付出实在是太少,深感汗颜。现在我将这段时间的工作情况给大家做个总结。

  一、熟习公司规章制度,学习法规,提升素质

  我于10月份从同业被介绍到公司,由于各家公司的规章制度不一样,所以来到公司后,为更好的更快的融入公司,更快的上手工作,我抓紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟习了公司的企业文化。通过学习和了解后,我为自己能够加入公司这个大家庭而自豪,同时也感到本身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下勇于尝试,更快更好地完成工作任务。另外,我还将学习一些法律知识,及其他与保险相干的知识,来提升自己的综合素质。

  二、熟习公司工作流程,学习条款、掌握技能

  根据公司安排,我在公司内从事理赔工作,这就要求我从案件受理到案件结案必须要做到一条龙服务,我在原单位主要从事理赔查勘工作及理算工作其实不触及到案件受理,为了更好地进行理赔工作,我积极向公司主管了解各种案件受理所需材料,向同事们请教新系统操作进程,掌握系统操作技能。除此之外并我还积极学习公司的各种险种条款及新版理赔手册,将其作为以后工作中理赔的主要根据。

  三、熟习医保政策,严格把关、公道理赔

  这段时间我熟习新的医保政策,在理赔的工作中,我严格检查客户提交的理赔资料,杜绝有虚假材料。在审核医疗费用时,严格依照医保政策,剔除客户应当自费的医疗费用,严格依照保险条款规定,剔除客户非定点医院之外的医治费用。对不属于保险责任的,坚决予以拒赔。如果遇到特殊情况,为了增进业务发展,需要通融赔付的,依照规定逐级上报领导,等领导签字批准后在做赔付。

  通过这3个月来的工作,我虽然在工作上获得一点进步,但是有些地方还表现的不够好,主要体现在以下两个方面:

  (1)工作没有分清主次及轻重缓急

  今年的理赔案件比较多,事情比较繁忙。工作没有计划,事情一多就容易乱。所以就要求我制定一个详实而主次分明的计划,哪些案件客户催的紧,必须加急完成,哪些案件可以先缓缓,哪些案件需要立即调查,哪些案件可以积累下后面一起去调查,以便节俭调查本钱。这些方面我以后还需要注意虚心向先辈请教。

  (2)缺少对平时工作中的知识总结与积累

  在工作中平时要注意总结经验,好的经验要保持,不足的地方要时刻注意及时改正,避免以后在产生类似的毛病。现在有时我也会总结下经验,但是还不够,如果每天、每周、每个月都能回过头来思考下自己工作的是与非、得与失,就会成长的更快。以后这方面我也会重点注意,以便更好的提高地自己。

  20xx年行将过去,但新一年的“开门红”已打响。展望20xx

  我将做到一切服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只重视轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到最好。在工作中将坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,不断的完善自己。

  最后,再次谢谢所有新老同事,谢谢领导对我的宽容与教导!

  以上,就是我的个人工作总结,不足的地方,还请大家多多批评、指正。

公司新员工的工作总结5

  来公司已经工作的试用期以及度过了,通过试用期中的磨练和自己在工作中的努力,我现在也已经被公司正式录用了。这个过程充满了不是特别的容易,我在试用期并不是一帆风顺的,这其中充满了波折,同时也是充满了竞争力,我也是通过试用期是不懈的努力,才通过了公司严格的考核,从众多试用期员工中脱颖而出。为了以后在公司更好 作,和为正式工作做好准备我,将我试用期的工作进行了一系列总结。

  我认为在本次试用期的工作做的比较满意的地方有如下一点:

  一、我对待工作会比较严肃。在工作时间里我只会想与公司有关的事情,作与工作相关的事情,每天在工作中兢兢业业,努力完成自己的试用期的工作,在保证自己工作质量的'同时,将自己的工作完成的非常好。每天通过工作来学习,努力让自己在工作中发光发亮,为这转正而努力,在接下来的工作时间里,我会为了升职加薪而努力的。

  二、时时刻刻遵守公司的规章制度。自从我来到公司的第一天起,我就将公司的规章制度熟记与脑海、谨记与心里。在公司工作中,我也没有越出过雷池一步,将公司的规定践行在每天的工作之中,让自己的工作为公司助力。在公司的试用期的这段时间中,我也获得了公司的最佳试用期员工的奖励,这也让我感到非常荣耀,也为自己以后在公司的工作增长了很多的信心。

  三、团结员工,敬爱领导。公司是一个集体,在工作中我们应该学会和其他员工合作,共同完成公司的工作,这样有利于营造出一个团结向上的工作氛围,更加激励我们的工作。我对领导们也十分尊敬,作为公司的员工,我们应该是一个有礼貌讲礼仪的好员工。

  我认为我以后的工作中还需要改进的地方有:

  一、进一步的学习工作内容,为正式工作做准备。以后的正式工作肯定需要用到更多的知识,来完成公司对我们的期望和要求,也为了让自己更好的融入到公司的这个集体中,让自己变得更加有荣辱感。

  二、自己的形象还需要改进。一个员工的形象不仅仅是自已的个人问题更是关乎这公司,领导之前也有说过让我改正和提升下自己的形象面貌,用来满足工作和公司的需要,所以我也会在这个方面多加注意,让自己的工作形象符合公司的形象,也为公司的客人和顾客留下一个良好的印象,让自己的形象可以时刻代替公司的形象,为公司增光。

公司新员工的工作总结6

  这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的能力,各方面都在不断的成长变强。

  记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就胜作。心里很不是滋味,学校学的知识一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极容易的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不容易的事。

  于是,我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。

  我将这一年的工作收获总结如下:

  诚信敬业:无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

  学无止境:职业生涯是学生生涯的`一种延续。进入社会的这个集体后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原来社会这个集体是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。

  学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知蚀武装自己。

公司新员工的工作总结7

  在这段时间里我正式的摆脱了学生的身份成为了一名公司员工,成为了一个不再拿父母生活费,需要自己赚钱养自己的年纪了。闭上眼睛感觉过去的一幕幕都还在眼前,睁开眼睛才发现自己已经长大了,我在也不会有在教室里听着老师上课,趴在课桌上和同桌聊天的生活了。那些都已经离我远去了,我现在属于社会人士,这些日子以后只能在梦里体验了吧。想想真是有好多后悔的事情,但过去了就是过去了,重要的还是抓紧现在的生活,不要在现在又留下遗憾,让以后悔恨我为什么不这样这样呢。

  在刚刚来到这里我的时候我其实心里一直在打鼓,不知道这个公司的环境,工作氛围是怎么样的,也害怕自己做得不够好。后面发现我的'顾虑多余了,同事们都对我很好,工作的氛围也是非常的和谐,唯独差点的就是我的工作能力确实是有点差,但幸好公司专门针对我们这些新员工准备了这次的培训。这次的培训就是因为我们这一两天经常犯下错误,所以领导想出来的办法。

  在这为期一周的培训里,我学习到了很多在学校接触不到的知识,这让我知道了工作之后的环境究竟是什么样的。在培训时给我们讲课的老师就是领导,他让我们有问题大胆的说出来,别等到工作的时候又不知道又去问别人打扰别人的工作。我们本来一开始都有一点不好意思,听到领导这么说了之后再一个人问了之后大家也都一个个的说了起来。慢慢的在领导的解答中我们对于公司和我们的工作也都更加了解了。在第一天培训完之后我就感觉好累,回到家之后什么都不想干,只想躺在床上睡觉。前面两三天真的是对身体和精神的双重打击,在三天之后开始习惯起了这种工作的状态,但工作时还是经常犯下错误。但我们也在改正我们犯下的错误,到现在为止我只要足够细心,基本上是不会犯下错误,我想这对我来说是很大的进步了。

  虽然这次的培训结束了,但是我对自己的锻炼依然不会停止。我会继续学习,学习工作相关的知识,学习怎样为人处世,学习怎样把一件事情做好。或许现在的我距离一名经验丰富的老员工还有着一定的差距,但是不管遇到怎样的挫折都不会打败我,我会一步步的走向更强,更优秀。

公司新员工的工作总结8

  我于16年7月进入规划设计院,转眼已经一年多了。这段时间里,在院领导和同事们的帮助和关心下,思想觉悟、专业知识及工作能力等各方面都有了很大的提高。

  1、虚心请教,逐渐了解规划,融入到工作团队中

  做为一名刚毕业的学生,进入设计院之前,对实践经验很少。进入规划院之后,在日常工作中,始终以一个学生的心态,向周围的同事虚心请教,学习软件、规范、设计理念、设计方法、行业标准。同时,在和同事们的互动中,相互关系由生到熟,逐渐融入到团队中,也感觉到我们是一个和谐的、融洽的、具有凝聚力和战斗力的集体。

  2、边班做边学,逐渐适应设计工作

  在这段时间里,我先从较为简单的项目做起,边做边学。通过一段时间来的学习和实践,逐渐适应了岗位的工作,在设计中也感受到工作的充实。

  3、利用专业特长,做好规划工作

  在工作中利用自己专业特长为规划工作的完成献一份力,在道路绿化道路整治等项目中,利用自己所学知识,参与到项目当中。

  总的感觉,这是忙碌的一年,也是收获的一年。我感到自己在工作能力和专业知识等各方面收获颇多,这对以后的工作帮助很大。当然,规划工作需要很全面的`知识和能力,要达到老同事们驾轻就熟的程度,我在这方面还有较长的路要走。

  为了更好的适应规划院工作,拓展专业知识,提高工作能力,我将积极备考注册规划师,在备考、学习过程中,紧密联系工作实际,分析和消化规划知识与技能,力争高标准完成规划任务。

公司新员工的工作总结9

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  我于200X年x月xx日入手下手到公司上班,历来公司的第一天入手下手,我就把本身融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作环境总结以下:

  一、特别注意的向四周的老同事进修,在工作中到处留心,多看,多思虑,多进修,以较快的速度熟悉着公司的环境,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、救助采购查对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类料理,为今后的工作供给便利;

  并帮忙采购带新员工,固然我本身还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是自动自动的帮忙采购带新秀,将本身知道的和在工作中应当注重注意的题目都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据查对后的应付账款余额从头建产新账,并及时的填制应付凭据、挂号应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需查对外,大部分的应付账数据已经精确。

  四、建立库存明细账。在三四月份,因为本来的本钱管帐忽然离职,在异国任何交代的环境下,变压力为动力,要求本身尽快的熟悉公司环境,连续的对工作进行改革,以期更得当公司的近况。将库存明细账分为青岛库、公司滚动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和出产车间库,并对成品库进行了汇总,构成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单子进行响应的处理,但因期初数据不精确,感化了报表的可托度,不过在这个进程中已经积聚了一些经验,在今后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,长于思虑,发觉有的单子在处理上存在题目,便最终同同事进行雷同,与同事分享本身的办理思路,能办理的就办理掉,不能办理的就提交上级经理,同时发起本身的定见供给参考。

  六、接办公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接办运费的挂号工作。因为入手下手时未交代明白,,所以前段时候一贯延用前期的做法,对运费进行流水挂号。运费办理批改后,根据应付报表及运费办理的要求,从头计划了一套运费统计的表格,我想在今后的工作中再根据必要进行响应的调整。

  八、热忱答复同事询问的题目。因为本身过去兵戈谋划机利用多一点儿,积聚了一些经验,在工作中,凡是会有同事询问,我老是会把本身知道的分享给大家。我觉得大家的本领都进步了,我们的公司才会集体的进步。

  关于我们如今的状况,我提一点见解,便是关于月末结账的题目,应收、应付、采购、制单、库务等相干人员口径要同等,联合时候结账,便于账账之间进行查对。要强化月末盘点的见解,盘点便是要进行账实查对,目标是要到达账实符合。账面数和实数之间差了未达单子,所以盘点时必定要处理好未达

  据,不可是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相干的单子都存在着未达环境,都要列全,并且要注明单子的.性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单子号不容易辨别),单子的环境(做废或改单)如今这些方面做的还不敷,未达单子供给不是很全,有些入库单未供给,未达单子如果不精确,库存查对就没法有效的进行,更谈不上账实符合了。另有盘点日的单子必定要和库务肯定好是盘点前还是盘点后,不能再呈现联合天的单子,有的是盘点前,有的是盘后的环境,如许我们在处理单子是会呈现混乱。

  总之,经过议定三个月的试用期,我觉得我能够自动、自动、谙练的结束本身的工作,在工作中能够发觉题目,并自动周全的互助公司的要求来展开工作,与同事能够很好的互助和和谐。在今后的工作中我会一如继往,对人:与工钱善,对工作:力求完满,连续的提拔本身的交易程度及综合本质,以期为公司的成长尽本身的一份气力。

公司新员工的工作总结10

  我于20xx年仲春十八日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  两个多月来,我在xx总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的`缺点和不足:

  1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;

  4、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

  在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

  因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年xx月起,转正工资调整为xx元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

公司新员工的工作总结11

  第二个月的工作已经结束了,作为客服部的新员工,我在组长的带领下,这个月不再像之前第一个月那样不熟悉工作,很多问题也可以独立的解决了,现我就第二个月的工作做下总结。

  一、学习方面

  学习方面第二个月更多的是查漏补缺,基本在第一个月的时候该培训和学习的东西都已经学习了,第二个月我也工作了一段时间了,对客服的工作也熟悉了解了很多,虽然偶尔客户问到的一些问题我还要问组长,或者请教其他的同事,但是大部分的时间我都是可以独立完成工作的,在学习上面,我更多的是巩固之前所学到的技能技巧,并且把之前没有终点学的一些知识也学好了,特别是产品这块,一些不是很热卖的产品,这个月也是渐渐全部都熟悉了。作为主要负责售后的客服,虽然我并不需要做销售,但是我也是在这个月跟销售的同事学习了一些销售的技巧和了解售前的工作流程,这样我在接到客户的售后问题的时候也是能更好的帮他处理了。而不是像之前那样,还需要跟销售再次确认客户的一些问题,我能更快更好的帮客户解决问题了。

  二、工作方面

  第二个月的工作,我已经可以独立的去完成,而不是像之前那样,很多问题需要请教同事。在售后方面,无论是产品的常见使用方面的问题,还是疑难的问题,我都可以解决,在把售后的`话术熟悉后,第二个月的售后工作没有出现比较难解决的,在每日的纠纷解决方面,我也处理得很好,没有让客户的问题一直拖下去,而是尽量当天解决,不要再拖到第二天。

  之前刚进公司的时候,还有很多问题我是没法解决的,或者并不知道应该怎么样去做,不过这个月已经熟悉了方式,也知道像一些疑难的问题之前组长也是给我们讲解了。这个月客户对我解决问题的能力也是感到满意,没有出现一例投诉的情况发生。

  不过我需要学的还有很多,售后虽然问题不多,但是其实是我没有遇到比较难的而已,而且售后的问题有很多,每个客户,每个问题的解决方式都不是一成不变的,在今后的工作当中我要继续努力,多积攒经验,在工作中做得更好。让客户满意,帮他们更快的解决问题,购买了我们产品能够没有售后的忧愁。

公司新员工的工作总结12

  不知不觉已实习工作了三个多月的时间。在这三个多月的实习中,我感受到的是办公室领导无微不至的关怀、同事们团结奋勉的干劲。在领导的关怀支持下,在同事的热心关心下,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位。但是,有一些不足需学习改进。在转正之际,现在我将三个多月来的实习状况作一总结。

  我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,也从多方面努力摸索工作的.方式、方法,主动熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。

  我严格遵守公司的规章制度,仔细履行行政文员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做好自己的本职工作。把学到的专业学问努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则,勤思索,勤学习。我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。

  作为办公室的一员,我糊涂地认识到,办公室是总经理室挺直领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精准、适度,避开疏漏和差错。在行政经理的关心和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

  一个多月来,在行政经理的指导下,我基本上保证了办公室日常行政工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,以及其他部门需要帮助的一些事情都做到了准时、精准、无误。同时,也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。

  一个多月的时间,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在:

  1、初到公司,感觉每天都疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面都得到了领导、同事的正确引导和关心,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

  2、缺乏创新精神。不能主动主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。

  3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入xxx的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。

  在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今学问经济时代,必需时刻学习才能不落伍,所以我将把加强学习,和树立良好的职业道德,以严厉?的看法,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将热忱、主动地做好自己的本职工作。再次,提高工作力量,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以主动的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

  以上是我一个多月来实习的总结。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,盼望在今后的工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。

公司新员工的工作总结13

  这几个月在自己的工作中也是下了较多的功夫,同时我也是非常努力的在提升自己,身为公司的新员工,而我也很是荣幸的获得了领导在工作方面的指导,让我有更多的成长空间与机会。我也就这段时间的工作进行一次简单的总结,更是为接下来的工作以指导。

  一、工作上的表现

  在工作期间,自己一直都是保持着勤奋努力的状态,更是非常努力的让自己在其中去成长,同时也是有不断地在提升自己,争取让自己有更棒的收获。我相信自己努力认真的状态是完全被领导看在眼里的,更是在工作上让我持续地去尝试,通过时常的教导让我更加明确自己前进的方向。虽说自己在各方面都好不够成熟,没有真正的将自己的工作都完成好,但是我还算是一直都有不断地进步,已经是渐渐的在自己的岗位上熟悉了自己的工作,基本上都可以独立的做好,更每一个任务都完成好。

  二、存在的问题

  其实面对这份新的工作,自己也是在多方面都不都熟悉与明白,甚至在很多的方面都还是需要领导对我有更加深刻的指导。也是自己刚进入公司不久,对公司整体的运作等方面都还是不够明白,所以往后的时间还是需要我更多的去努力,让自己有更棒的生活。当然在一些工作上必须要学会的技能上我还需要更多的去磨炼,毕竟只有自己掌握了更多的技能才能在工作上有更好的'效率,更是可以将自己所负责的工作完成好。

  三、下阶段的努力

  接下来的时间中,我会不断的去提升自己,让自己处于不停学习的状态下,这样才能真正的让自己有更棒的收获与提升,同时我也是会努力的让自己在其中去成长。对于领导对我讲解的知识与技能,我更是需要及时去掌握,还要时常去练习,这样才能真正的在其中去领悟到更多的知识,让自己对生活有更多的感触。未来的生活还是需要更加努力的去成长,同时也必须要去为精彩的生活而付出,我相信自己的未来一定是会更加的精彩,当然我也是会努力的让自己有更棒的收获。身为公司的员工,更是在任何的时候都是要为公司的发展去努力,让自己可以做出更多有利于公司发展的事情,同时让自己在其中有更棒的成长。我相信我是可以将我的工作都做好,同时在生活中有更棒的收获,往后的生活都是需要我去付出更多,让自己有所收获的,所以我一定是会坚定的让自己去发展,让自己有更棒的收获。

公司新员工的工作总结14

  我于XX年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习

  在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额

  并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;

  并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账

  并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账

  在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程当中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,善于思考

  发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作

  由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题

  由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

  关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的'单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司新员工的工作总结15

  虽然我来到公司的时间短暂,从去年x月进入到我们公司,经过了工作我也认识到了自己也清楚明白自己该如何做好自己的工作,公司善待每一个人,对于公司的善待,我报这感恩,抱着诚恳的去努力因为我不希望自己令公司失望我不希望自己成为公司的累赘,我希望自己可以为公司努发展做贡献,既然有这样一个好公司,我就愿意一直努力下去,就愿意一直坚持下去,不管天荒地老,还是海枯石烂,我都愿意一直为这样一个贴心的公司工作,世上千里马常有然而伯乐不常有,能够遇到一个知我懂我的公司,是我的福,在工作中我珍惜,也重视自己的工作,因为我清楚我应该回报些什么,不能只看公司付出自己却平静接受,这不是我所愿,也不是我希望的。

  我时刻都保持高度的工作效率,因为公司给了我希望,给了我我机会,我就要回报公司最好的结果,不管如何我一定要努力做到,在我进入公司以来我已经接受到了公司太多的恩惠,培训时公司免费帮助我们让我们可以快速的融入到工作,工作时,公司给我们安排师傅,一步步辅导,不要看着很平常,但是其实公司已经为此付出了很多,培养一个人才花费的代价也很大,既然经过了试用期,走过了考验期,就到了我报答公司的`时候。能力不够就做好自己的工作,现在我能够帮助的就是做好工作,希望工作可以改变现状,每天坚持早点到公司,我会利用时间学习,想要走的更远当然要比别人吃更多的苦才行,如果只想这混日子,这只会浪费自己的时间,浪费自己的工作,对我们来说没有任何好处,这需要我们自己努力需要我们大家坚持。

  每天我都会下班之后留在公司一段时间学习,因为公司不禁止这方面的,我经常会自己学习一两个小时来提升自己,让我有更好的发展,我明白自己现在要做的好友很多需要努力的也有很多,不能只靠着现在的薄弱基础做好工作,需要进一步加强自己,进一步做好自己,才能让我走的更远,才能够做更多的事情,有多大的能力才能担任多道的责任,虽然心比天高,但是能力不够也是空的,所以一切都要靠自己的努力。我清楚自己的情况,所以在工作中我喜欢努力学习,为工作做好铺垫,为自己找到方向。

  现在的坚持,是为了未来更好的发展,经过了一年的工作,自己学到的东西已经不再是以往的点滴,有了更多的积累,在今后工作中我可以发挥更大的作用,会继续努力做好的。

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