双创工作总结

时间:2023-12-17 10:25:09 春莲 工作总结 我要投稿

双创工作总结(通用19篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的双创工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

双创工作总结(通用19篇)

  双创工作总结 1

  20xx年上半年,我局结合实际工作,按照年初的工作部署和安排,组织骨干人员成立专门工作机构,制定了工作方案,与工作实施办法。截止20xx年5月份,透过开展扎实有效的工作,我局相关职责区的双创工作取得了阶段性的成果,得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下:

  一、工作状况

  (一)强化宣传,提高认识,增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性

  双创工作量大面广,是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务,环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家礼貌点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要,且务必一贯到底。为此,县民政局在宣传上:

  一是利用各种会议形式进行宣传,宣传其好处、形势、要求、先进事例等;

  二是开展有益活动进行宣传,5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛,提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头;

  三是利用身边的人和事现身说教宣传,双创工作一部分任务是打扫卫生,但是总有人怕脏怕累干不好,这些人虽少但却影响大多数。为此,针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源,认识其危害,从思想深处解决问题。基本到达了认识水平提高的目的。

  (二)成立机构,加强领导,为双创工作的顺利开展带给了组织保证

  在此项工作中,县民政局建立了双创工作“一把手”负总责,主管领导亲自抓,其他领导分工抓,所有人员齐参与的'工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

  (三)明确任务,落实职责,为双创工作任务的圆满完成带给了力量保障

  在局内,我们按院内、院外,办公各楼层及救灾楼,每一天都有卫生值日人员;每周五分7组群众大扫除1次。在局外,我们作为去牵头单位负责服务街,首先将任务划分到各职责单位,周五的全县双创活动我们做到通知各职责单位、检查打扫质量、进行签到考核、理解县双创办检查登记。在管理上做文章,保证了双创工作扎实有效的开展。

  (四)加大投资,改善环境,为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

  5月份,县民政局添置篮球杆1幅,乒乓球案子1各,移栽花草近百盆。此外,准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成,投入使用。

  (五)严格考核,奖优罚劣,充分发挥考核激励机制作用,确保双创工作顺利开展

  县民政局制定了局机关双创工作考核办法,成立了检查考核小组,采取参与次数统计,随机抽查记载,定期质量检查记录,半年民主测评打分等综合考核的办法,对所有参与人员进行分值排队公布,奖励前5名。以到达激励先进,鞭策后进的目的。

  二、存在问题

  在5月份,我们虽然做了必须的工作,取得了必须成绩,但还存在好多困难和问题,还有超多的工作需要去做。

  一是街道职责区卫生集中整治容易,但保洁却很难。推荐相关部门采取有效办法加强宣传,提高群众环境保护意识。

  二是服务街人工和货运流量大,属自然劳务市场。推荐建设公厕,方便群众,改善卫生条件。

  三是本单位的绿化、美化需待提高,干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

  双创工作总结 2

  珠海市人力资源社会保障局获悉,20xx年全国“大众创业、万众创新”活动周(下称“双创”活动周)于10月12日~18日举行,活动主题为“发展新经济、培育新动能”。为了有效对接国家、省“双创”活动周平台,本次“双创”活动周期间,珠海开展了创业指导进高校、融资对接沙龙、创业研讨会、创业项目孵化培育、项目展示交流等系列主题活动。

  5场创业专题讲座走进5所高校

  6个创业项目入驻珠海“大创园”

  9月底,珠海市大学生创业孵化园首批入驻创业项目孵化期满出园,腾出了一批办公空间。为此,珠海市人才资源与就业服务中心组织市大学生创业孵化园第六批创业项目征集和评审答辩工作,共有69支创业团队申请报名。首轮专家评审会精选17支创业团队现场角逐“入园门票”,通过激烈的轮番路演PK,“特博体育”、“酒店节能”、“基于燕窝产品的健康饮食文化和新型商业模式”、“靠谱修”、“大禾空间设计”、“时间风暴”6个创业项目脱颖而出,成功获得入园孵化培育资格。6个创业项目将在“双创”活动周期间全部入驻园区正常办公。据了解,第二轮创业项目评审会将于本月下旬举行。

  举办创业孵化基地运营模式研讨会

  10月17日下午,珠海市人力资源社会保障局将举办广东珠海公共创业孵化(实训)基地创新运营发展模式专题研讨会,邀请知名投资人、创新创业领域专家学者、深圳知名创业孵化器运营负责人、珠海高校代表、本市市级创业孵化基地代表共聚一堂,共同探讨广东珠海公共创业孵化(实训)基地运营模式创新与发展思路。

  研讨会分为“促进人才、项目、资本有效对接的经验分享”、“深圳创业孵化器运营模式给珠海带来的启示”、“广东珠海公共创业孵化(实训)基地参与珠海高校创新创业教育,促进高校科研成果孵化、产业转化的'建议”等多个研讨主题,深入探讨珠海创业孵化基地建设发展定位,强化孵化基地“造血功能”。

  6家创业型企业赴深圳参展交流

  今年,全国“双创”活动周主会场设在深圳市,珠海光驭科技、易晨科技等6家创业型企业参展交流,全部为科技创新类企业,并做好组织服务工作。珠海市人社局相关负责人表示,组织企业赴深圳参展交流,除了充分展示珠海近年来的创新创业成果外,更重要的是搭建人社部门服务双创和促进项目交流对接机会,让珠海创业型企业获取到更多双创在国内外重点行业领域的新技术、新产品、新业态、新模式,获取更多创业资讯和外部资源,助力自身发展壮大。

  双创工作总结 3

  我乡自开展“双创双争”活动以来,能够按照上级的要求,及时进行了传达部署,这项工作稳步推进,取得了较好的成绩,现将主要情况总结如下:

  一、成立组织,营造氛围

  我乡把“双争双比”工作作为重点工作来抓,成立了以乡党委书记为组长的领导小组,制定下发了实施方案,先后召开了全乡动员大会,以及村、站所负责人座谈会,进一步统一了他们思想,努力营造“双争双比”工作的氛围。今年以来,多次在各种会议上强调以群众满意为标准,以民主评议为方法,切实加强农牧村“横向争一流,纵向争第一,乡镇比发展,部门比服务”活动,充分发挥基层组织及其负责人在农牧村“创先争优”建设中的带头作用,为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。

  二、严格考核,加强监督

  今年以来,我乡先后组织力量对各村各站所进行了考核,严格按照“述、询、评”的要求,先后对全乡村级干部和站所负责人进行了述、询、评,我们的做法是:首先,乡组织专门的工作班子深入到村和站所,召开“述、询、评”大会,组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉,接受群众监督和评判。乡根据考核结果,作为年终考核评比的依据之一。这项工作的'推行,在村和站所中引起了强烈的反响,受到了广大群众的欢迎,通过这种活动,我乡基层干部的作风有了进一步改变,廉洁自律的自觉性明显有了提高,村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次,按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制,我乡党委、纪委把“横向争一流,纵向争第一,乡镇比发展,部门比服务””工作作为一项长久性工作来抓,并切实加强监督检查,确保这项工作不走过场,不流离于形式,做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三,我们集中精力,争创市级卫生村,不断总结经验,强化村和站所之间的协调,努力规范村、站所为民服务的行为,减少中间环节,方便群众办事,公开承诺,最大限度的缩短工作时间,提高工作效率。

  三、完善制度,总结经验

  自开展“双争双比”工作以来,我乡虽然做了一点工作,但与县上的要求还有很大的差距,与兄弟乡镇相比还有很大的距离,我们将以这次会议为契机,不断完善“双争双比”的工作制度和工作机制,结合我乡的实际,研究可行的工作方案,根据县创先争优办的要求,不断总结“双争双比”的工作经验,查找工作中的缺陷,以实际行动在工作中求创新、求突破。

  在下一阶段工作中,我们将以县上的实施意见为纲领,努力推进“双争双比”工作的进程,切实做到以下几点:

  1、进一步结合本乡实际,从违章立制开始,加大营造“双争双比”的宣传氛围,努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。

  2、进一步创新机制,在工作中努力谋划新的亮点,让工作落到实处。

  3、进一步强化责任,明确分工,切实推进“双争双比”工作,强化基层组织建设,努力为我乡营造更好的“双争双比”氛围。

  双创工作总结 4

  通过参加这次大学生创新性实验计划项目,我获益颇多。从确定项目立意点,到撰写项目申请书;从立项审查的波折,到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划,到项目的具体研究,一路走来,我开始了解了之前离我们遥远的科研工作,我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神,敢于创新的实践勇气。历经了近两年时间的查阅资料,数据采集,模型构建和刻苦钻研,使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。这是一次难得经历,一次让我得到锻炼、得到成长的经历,作为当代朝气蓬勃的大学生,我们不仅要努力学习,更要懂得去思考问题,解决问题。

  在项目初期,由于知识方面的欠缺,我们进度较慢。通过询问指导老师、及时调整方案,花一段时间学习相关知识,在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题,再对研究方案做出合乎实际的设计,最后才能取得预期成果。我体会最深的。是要勤于思考,要善于从不同角度分析问题。每个课题研究的都是新的问题,没有现成的方案,需要自己去找文献查资料,去抓住问题的本质寻找规律,然后确定要创新的'方向,不断地努力,独立思考。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标,要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假设,再一步步通过实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步一步实现的。该项目真正做起来才发现并不那么容易,需要做很多的工作,并且这些工作都还需要很大的耐心和毅力。比如早期的文献查阅、数据收集、数据计算及其分析、模型构建。整个过程中我认识到做科研必须具有一丝不苟的严谨态度,要本着对科研负责,对科学负责的态度,进行自己的研究。

  项目是我们团队共同的项目,大家的目标是一样的,在团队合作中难免会因为观点的不同而产生摩擦,这时候需要我们以团队为重,以项目为主,全身心投入,并充分尊重团队中成员的意见和建议。我们组从项目立项之初成员之间的不太了解到现在发展成为很好的队友、很好的朋友,这也说明了我们的团队合作精神。每一个人的力量都是有限的,在团队中我们能聚集起每个人的能量,将其团队作用发挥到。

  这次大学生创新性实验计划项目给我带来了很多,有能力上的提高,有思维上的创新,有情谊上的收获??我在忙碌中充实了自己,学到了很多东西,并坚持认真细致地完成了项目的研究内容。在实验中,尽管困难重重,尽管工作量较大,我不断鞭策鼓励自己无论怎样都要有始有终,尽努力做到。我相信这次实验会对我今后的学习、工作和生活产生很重要的影响,真诚地感谢学校给我们提供了这样一个锻炼我们的机会,感谢老师的指导和鼓励,感谢小组组成员的支持和帮助,感谢同学提出的宝贵意见。谢谢你们!

  双创工作总结 5

  上周在院领导的精心组织下,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宜传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果。认真落实健康教育、病媒生物防治、爱国卫生工作。做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,创建工作取得了一定效果,现将一周来创建工作开展情况总结如下。

  一.接上级相关部门通知,我院及时召开了“双创”工作大会,进一步明确“双创”工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,落实“双创”各项工作。为了确保创建工作有序开展,组织全体职工参与双创工作。

  二.加强医院的健康教育宣传设施,积极开展“健康教育”知识讲座,劝阻病人及家属不要吸烟并做好病人入院的宣教工作。

  三.配合双创办对院内住户及街道商户群众做好双创的宣传与动员,并拆除院内和街道上的违规建筑。

  四.在刘院长的亲自带领下,行政人员积极动手,将周边环境彻底打扫、清除杂草,改变了周边环境卫生。并组织全体职工对院内进行清扫工作。

  双创工作任务繁杂而艰巨,按照“双创”工作要求,我院还存在好多不足之处。为确保双创工作顺利进行,我院加强健康教育、爱国卫生等工作,并加强监督管理力度,采取有效措施,务实创新,狠抓工作落实,按期完成各项双创指标。

  一、开展医院健康教育及控烟工作

  1、做好健康教育工作,继续按照医院健康教育规范要求,把健康教育纳入正常工作,发挥各科室健康教育宣传员的作用,形成有领导、有组织的健康教育工作网络。

  2、做好医院的`控烟工作,发挥各科室控烟宣传员的作用,劝阻患者及患者家属不要吸烟,告知要吸烟的患者及家属到医院设立的吸烟区吸烟。

  二、开展医院及周边街道除“四害”工作

  1、开展灭蟑螂工作。按“统一指挥、统一行动、统一时间、统一方法”的科学灭“四害”要求,统一购买蟑螂药,发放到各科室、各病区。要求街道商户自行购买蟑螂药,定期投放,并做好登记工作。

  2、开展灭蚊、灭蝇工作。医院院内统一安装灭蚊灯、灭蝇灯。要求街道商户自行购买灭蚊灯、灭蝇灯并安装。

  3、开展灭鼠工作。按统一灭鼠和用药计划,在抓好环境卫生整治基础上,做到统一时间,统一投放灭鼠药物,确保医院灭鼠效果。

  三、抓好医院环境卫生整治工作

  全面清扫医院内、外环境,对全院各病房、门诊大楼、公共大厅楼道等墙面的痰渍、污渍等进行刷洗,及时清除道路、大坪、生活区等处的杂草、低洼积水、疏通沟渠、清除卫生死角,有效铲除病媒生物的孽生地。

  四、加强监督管理,安排双创值班人员,做好巡查工作,及双创的整改工作

  我院高度重视双创工作,经院长办公会决定,我院安排行政值班人员一天要做到四次巡查,并劝阻街道商户群众按照双创工作的要求进行有效的整改。

  双创工作总结 6

  1、大销售队伍,加强业务培训。

  人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

  2、销售渠道完善,销售渠道下沉。

  为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

  三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

  其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

  如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

  3、产品调整,产品更新。

  产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的'产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

  一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

  双创工作总结 7

  20xx年,住建局在县委、县政府的领导下,按照召双创(20xx)3号文的目标任务,攻坚克难,强化措施,落实责任,全力全速,完成既定任务目标。现就具体情况汇报如下:

  一、20xx年城建基础设施建设完成情况:

  本年共实施了xx项市政工程,总投资概算2.349亿元,完截至目前已完成xx项,完成投资2.238亿元,现就具体情况汇报如下:

  (一)建设行动计划内完成情况

  1、按时间节点提前完成项目三项

  (1)辛夷大道绿化工程:年度目标任务是完成辛夷大道绿化带苗木栽植;概算投资约500万元。进展情况:绿化带苗木已于3月28日全部栽植完毕,比行动计划提前1个月完工,完成投资约500万元。

  (2)燕山湖水库坝工程:年度目标任务是完成坝体土方填筑、输水洞铺设、溢洪道浇筑等附属工程;预算投资475万元。进展情况:该工程已于4月底全部施工完毕,比行动计划提前3个月完工,完成投资约475万元。

  (3)新建净水厂工程:年度目标任务是完成厂区选址、可研环评等前期工作,确定投资企业;概算投资约500万元。进展情况:该项目已于10月底完成全部任务,并已报送农发行申请贷款,比行动计划时间节点提前了2个月,完成投资约500万元。

  2、按时间节点完成项目三个

  (1)阳光大道道路工程(黄洋路至辛夷大道):年度目标任务是完成黄洋路至辛夷大道段道路地下管线埋设、水稳铺设、路面铺油以及照明、交通标示等任务,概算投资约1700万元。已按照行动计划时间节点完工,完成投资约1700万元。

  (2)伏山北路(古城路至G207)道路工程:年度目标任务是完成古城路至G207段道路土方挖填、地下管线埋设、侧平石安装、水稳铺设、沥青铺设、人行道铺装及照明、交通工程等;概算投资约1300万元。已按照行动计划时间节点完工,完成投资约1300万元。

  (3)新建污水厂工程(PPP项目):年度目标任务是完成征地拆迁、厂区基础设施建设及配套主管网埋设、设备安装;概算投资约1.26亿元。进展情况:已完成全部土建及配套管网铺设任务及设备订购、安装;完成投资约1.26亿元。

  3、因客观因素暂缓实施项目一项

  伏山北路(中华路至古城路)道路工程:年度目标任务是完成中华路至古城路段道路征地拆迁、土方挖填、地下管线埋设、侧平石安装、水稳铺设、沥青铺设、人行道铺装及照明、交通工程等;概算投资约440万元。目前进展情况:城关镇正在进行前期征迁工作,其它暂缓实施(设计图纸及施工预算已于4月份做出,但由于该段征地拆迁工作量大,经县委、政府领导研究决定,待城关镇征地拆迁工作基本完毕时,再行实施)。

  (二)城建行动计划外完成情况

  1、按照时间节点已完工项目七项

  (1)平安路(人民南路至公安局)道路工程:年度目标任务是完成人民南路至公安局长280米段道路土方挖填、地下管线埋设、侧平石安装、水稳铺设、沥青铺设、人行道铺装及照明、交通工程等;概算投资约300万元。已完工。

  (2)阳光大道道路工程(人民南路至秦老庄路):年度目标任务是完成该段道路地下管线埋设工作任务,概算投资约xx万元。已完工。

  (3)和平路、华龙路道路工程:主要任务是完成土方挖填、地下管线埋设、水稳、沥青铺设、人行道铺装、路灯、绿化树木栽植、交通标示等附属工程;投资约1100万元。已完工。

  (4)现代北街、友谊路道路工程:主要任务是:完成土方挖填、地下管线埋设、水稳、沥青铺设、人行道铺装、路灯、绿化树木栽植、交通标示等附属工程;投资约1100万元,已完工。

  (5)南南小河(世纪大道段)清淤及污水管道埋设工程(华北督导组污水督导检查项目):工程任务是对世纪大道长300米段明渠进行清淤并埋设污水管道工程、设置截污口(检察院门前)一座;概算投资约90万元,已完工。

  (6)南小河(电业局—中南小河)交汇处河道治理工程:完成长500米段河道清淤及钢筋砼盖板工程,预算投资约95万元。已完工。

  (7)民生工程:完成城区污水管道维修和疏通工作;老城区伏山路、人民北路、古城路破损路面修补;人民南路东侧挡墙砌筑;理供二线、天蚕集团、伏山路等道路配电拆改、主街道、一中等路灯接火及更换等市政民生工程,完成投资约660万元。

  2、按照时间节点正在实施项目两项

  (1)河东明渠清淤及钢筋砼台身浇筑工程:主要工程任务是完成长778米段渠底清淤及两侧钢筋砼台身浇筑等任务;预算投资约800万元。目前已完成总工程量的60%左右(因受征地拆迁工作影响,施工断断续续),完成投资约480万元。

  (2)产聚区污水泵站工程:占地1.5亩,建设污水提升泵及配套管网埋设工程,预算投资:550万元。进展情况:土建工程已基本完成,正在埋设管网,完成投资约200万元。

  3、南召县新建污水处理工程于20xx年5月开始场平,目前厂区的土建完成情况如下:1号和2号二沉池完成100%,仓库及维修间完成100%。办公楼完成80%。污泥泵房及二沉池配水井完成100%。紫外线消毒渠完成100%。纤维转盘滤池完成100%。加氯加药间完成40%。1号2号氧化沟完成30%。混合反应沉淀池完成20%。中心配电室及完成xx%,进水泵房及粗格栅正在开挖土方。以上占厂区土建的60%,完成投资6500万元,12月31日前将完成设备的单机试车。

  4、城区天然气管道项目:完成天然气临时卸气站一座,铺设管道18.6公里,燃气入2100户。计划12月底再完成管网铺设xx00米,入户1000户。燃气经营许可证正在办理中。

  5、编制“海绵城市”规划进展情况:正在公开招标确定编制单位中,计划年底前完成专项规划编制。

  二、内河治理情况:

  1、南小河(电业局—中南小河)交汇处河道治理工程:已全部完成长500米段河道清淤及钢筋砼盖板工程,已经于6月底完工,完成投资约80万元。

  2、南南小河(世纪大道段)清淤及污水管道埋设工程(华北督导组污水督导检查项目):工程任务是对世纪大道长300米段明渠进行清淤并埋设污水管道工程、设置截污口(检察院门前)一座;概算投资约85万元。进展情况:已于9月底完工,完成投资约85万元。

  3、林业局西拐污水沟治理工程:完成长220米、宽2.5米段河渠清淤并浇筑钢筋砼盖板,该工程已于6月底完工,完成投资约50万元。

  三、扬尘治理工作:

  截止目前我局对中心城区22个(建筑13个、市政9个)在建项目进行拉网式检查、复查8次,检查施工现场68个次,下达建筑施工扬尘专项整治限期整改通知67份,停工整改通知书30份。目前,中心城区22个在建项目,已达到标准21个,余下1个项目(天富广场)因故长期停工。

  全县所有受监工程均悬挂扬尘治理公示牌,设置围挡3800余米,道路全部硬化共计930余米,施工现场以内可见的裸露渣土覆盖约11万平米,建筑围挡公益广告数量不低于90%;临街项目全部设置不低于2.5米的围挡,围挡内容宣传“双创”标语,建筑工地进行裸土覆盖,定时洒水,施工现场出入口均设置固定式冲洗设施。完成了建筑施工扬尘视频监控系统的建设,覆盖中心城区5个施工现场(财富广场、紫金花苑、滨河地城、御景蓝湾、闫沟城中村改造),2个商混站(科峰、同益),逐步覆盖中心城区所有施工现场,实行施工全过程监控。

  四、农村危房改造工作:

  20xx年按照市农村危房改造工作安排和省、市下达的任务数587户,提前已分解到各乡镇,危改户信息录入率100%,开工率达100%,竣工率达100%。12月底全部完成目标任务。

  五、污水处理:

  加强污水处理厂在线监控,持续推进城区河道截污整治。加强出水水质的检测,确保水质达标排放。截止目前污水处理厂运行稳定,出水水质达标排放。

  六、供水完成情况:

  按照《生活饮用水卫生标准》进行监测;从业人员加强培训,全部持证上岗,自来水普及率达到75%以上。

  七、存在问题

  回顾全年的“双创”工作,各方面都取得了较好的成绩,但也存在不少问题,主要表现为:

  一是征地拆迁约束着项目进度。市政工程建设涉及征地、拆迁、杆线迁移等工作量大,牵扯部门多,单单依靠住建部门协调推进难度大,拆迁问题未完成无法进行下一步工作。

  二是资金短缺制约着项目进度。城市基础设施建设项目存在前期立项、可研、环评等手续审批不完善,县城详规不到位,造成市政工程设施建设滞后。城区供水、污水处理设施建设、道路、桥梁建设等都需要大量建设资金,尤其是供水工程、污水处理项目均是民生项目,也是省市目标责任书要求必须实施的项目,投资大、回收期长。

  三是工作作风和服务意识有待加强。广大干部职工对不断出现的新情况、新问题的预见性和超前性还不够,监控管理手段还不多等,这些问题的.存在,有待于我们在今后的工作中加以认真学习和解决。

  八、下步工作计划:

  1、进一步加大协调力度,加强与各职能部门特别是城关镇、城郊乡的密切配合,确保项目所涉及的征地、拆迁工作能尽快完成。细化工作台账,倒排工期,对已开工建设的项目,要求施工单位实行“5+2”、“白加黑”工作法,合理安排施工工序,在确保质量的前提下提高施工进度。

  2、着力推进全国重点镇,省、市中心镇,特色名镇,美丽宜居小镇,星级小城镇建设和农村危房改造。

  3、随着内河两岸区域内新建住户增加,导致流入河道污水动态持续性增加,同时污水支管道需同步进行埋设;从而给河道污水彻底治理带来阻碍。下一步加大督查巡查力度,哪里需要修哪里,哪里坏修哪里;做到污水能收尽收,力争使我县污水收集率达到95%以上。

  4、继续高度重视建筑施工扬尘管理各项工作,充实一线管理人员,保障扬尘防治工作有序开展,持续开展相关检查活动,严格实施动态管理与节点达标,确保每个项目从开工到竣工建筑扬尘管理的连续性。

  总之,在新的一年里,各股室及二级单位负责人严格按照职责分工和创建方案确定的任务,落实责任,合力共建,确保“双创”工作扎实推进,取得实效。

  双创工作总结 8

  今年以来,院领导的精心组织、周密部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果。认真落实传染病防治、突发公共卫生事件应急处置,健康教育、病媒生物防治、爱国卫生工作。做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,创建工作取得了一定效果,现将一年来创建工作开展情况总结如下。

  一、加强领导,夯实任务,确保创建工作有序开展。

  自“双创”工作动员大会召开后,我院及时召开了“双创”工作大会,进一步明确“双创”工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了由主要领导任组长,相关科室负责人组成的“双创”工作领导小组及办公室,配备了“双创”日常工作人员,落实“双创”各项工作。为了确保创建工作有序开展,我院制定下发了《“双创”工作实施方案》,切实落实目标责任,多次召开例会,安排“双创”工作,实行“双创”工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动“双创”工作步入日常化、制度化、规范化的轨道。

  二、广泛宣传,全院参与,营造创建工作的浓厚氛围。

  1、拿到第一张创国卫的通行证是我们的工作方向,在市卫生局和片区双创指挥部的正确指导下,医院发挥自己特长,用实际行动迎接考核。一是医院加强了双创办工作力度,配备了工作人员,购买了3万元的健康教育宣传设施,开展各项双创工作,做好日常档案资料整理和收集;二是积极开展“健康教育”知识讲座,全年共开展28期600余人次;三是做好宣传动员,全年共制作双创专栏16版,宣传条幅5面,发放健康教育处方20xx余份。

  2、积极开展周五义务清扫活动,全年共参加44次20xx余小时;参加全市集体义务清扫2次,参与人数40余人次;配合片区双创办值班9个周,并对西堤外环路临街商户群众做好双创的宣传与动员,与商户签定“门前四包”责任书,按照创卫要求治理临街门头牌匾。

  3、经过全体职工的'共同努力,医院在双创工作得到了上级领导的肯定,在20xx年的片区双创工作动员会上,医院被片区双创指挥部评为“双创先进单位”。

  三、突出重点,攻克难点,全面推动“双创”工作有序进行。

  1、突出以传染病防治为重点。建立健全传染病防治各项制度,成立“三级防治网络”,实行了医疗垃圾由“市医疗垃圾处置中心”统一处置,传染病漏报率为“0”,进行了传染病防治工作环节质量控制。还定期开展传染病防治培训,全年共培训4次,参与200与人次。

  2、突出以爱国卫生工作为重点。医院成立爱国卫生领导小组,加大对创卫知识宣传动员,加大创卫知晓率;每周二全院卫生大清扫,对存在问题,由科主任、护士长带头整顿,并纳入二次质量考核,年终考评,从措施中加强管理,使医院爱国卫生工作突显成效。医院患者住院环境彻底改善,医院环境整洁、干净、绿化率达标。

  3、加强病媒生物防治。我院地处于城中村交汇处,周边居住环境复杂,加之医院基建步伐缓慢,空地面积大没有硬化,周边杂草多,不易清除,一直是我院创卫的难点。

  一是迎验前期,在李院长的亲自带领下,全体职工积极动手,将周边环境彻底打扫、清除杂草,对下水管道增加了防鼠网,改变了周边环境卫生。

  二是与安康市病媒生物防制组签订消杀协议,在专家的指导下定期开展消杀工作,并投入资金,加大病媒生物防制设施。

  4、规范医疗废物处理。与安康市医疗废物处理中心签定“医疗废物处理合同”,定时对医疗废物进行规范化处理。

  四、存在主要困难和不足

  1、医院二期工程建设以报上级部门,由于种种原因一直未审批,导致医院门前无法按规划进行建设绿化。影响外观。

  2、医院周边居住环境复杂,居民素质层次不起,居民将生活垃圾都扔在医院院内,现成了一个永不消失的垃圾堆,虽然职工每月都要进行打扫、清捡,但都无济于事。

  3、精神病患者和家属对精神卫生健康教育认识局限,对创卫知识的认识和理解不到位。

  五、工作思路

  1、推进医院硬件建设,完善创卫配套设施、加大绿化面积。

  2、加大宣传力度,对全院职工,住院患者及家属进行健康教育,提高全民创卫认识和卫生意识。

  3、加强监督管理力度,采取有效措施确保创卫成果。

  20xx年,“双创”工作进入创建冲刺阶段,创建任务繁杂而艰巨,我院将严格按照“双创”工作要求,加大硬件达标建设及软件档案规范管理,确保创建目标顺利实现。

  双创工作总结 9

  今年以来,我镇双创工作县委、县政府的正确领导和县双创办和县爱卫办的具体指导下,以“三个代表”重要思想及爱国卫生工作基本方针为指导,以科学发展观总揽全局,以促进健康,除患防病,争创市级园林集镇、市级卫生镇、卫生村(居)、卫生单位构建和谐新焕古为目标,精心组织,周密部署,狠抓落实,经过一年的扎实工作,群众素质明显提高,集镇面貌大为改观,专项整治成效显著,创建工作取得了预期效果,现将一年来创建工作总结如下:

  一、加强领导,落实任务,确保创建工作有序开展

  我镇把双创工作作为构建和谐社会、改善人居环境的一件大事来抓,列入政府年度重要工作内容之一,及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会,进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤,成立了双创工作机构,明确了单位主要负责任人负总责,确定一名分管领导具体抓,相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作办公室,配齐配强双创办日常办公工作人员,落实双创工作各项经费。

  为了确保创建工作有序开展,我们制定下发了《焕古镇20xx年双创工作实施方案》、《焕古镇20xx年双创工作安排意见》,签定了20xx年创建单位(村)目标责任书。同时,镇党委、镇政府每周召开例会,专题研究和安排双创工作,实行双创工作进展情况定期汇报制度,强化制度约束,推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查,形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,确保创建工作按期达标。

  二、广泛宣传,全民参与,营造创建工作的浓厚氛围

  今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发,利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群,我镇以“双创大讲堂”活动为载体,组织宣讲团进村组、进校园、进商户,分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、“三德”教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。

  同时,我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况,大力宣传创建活动中的先进典型事例,并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光,努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计,今年共在市、县各类新闻媒体刊发稿件10余篇,工作动态被县双创简报采用2篇。全镇各单位悬挂和刷写标语100余条、固定宣传栏40余期、放宣传资料1600余份、举办双创知识讲座3期,专项活动培训4次。通过大力宣传,广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强,逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

  三、和谐创建,突出重点,全面推动双创工作有序开展

  我镇双创工作的重点是集镇,我们全力从集镇建设抓起,落实了门前“四包责任制”,与街道274户签定了责任状。同时狠抓硬件设施改善。

  一是在刘家河村投资120万元新建集镇垃圾处理场并已投入使用;

  二是对集镇饮水水源新建并治理。与县水总公司进行协调并完成移交,保证生活用水质量。同进完成大联集中安置点供水工作,完成腊竹、金塘、春堰等几个村的`农村用水改造并投入使用,目前投资80万元全面启动了集镇饮水二期改造工程;

  三是投资80万元硬化街道路面600米、铺设排污管道600米、新增路沿石2100平方米、铺设人行道板石1200平方米。

  栽植行道树100株、在集镇街道安装垃圾箱20个、完善了消防设施,在城焕路沿线新建垃圾堆放点26处,完成了集镇硬化、绿化和美化;

  四是实施集镇亮化工程。投入10多万元,新街道购置了路灯16盏,老街道安装路灯50盏,解决了居民出行不便的问题;

  五是增加了环卫工人。

  今年对新增了16名集镇保洁员,每天对集镇过街小巷进行清扫。机关新增一名保洁员,每天扶持对楼道和厕所进行保洁,确保集镇整体卫生干净整洁。

  六是加强食品卫生管理。镇政府每月会同卫生院、城郊工商所、派出所等职能部门对我镇15家大小餐馆,食品经营单位进行了拉网的检查。今年对3家不合格、卫生条件差的限在3日内进行整改。对农村红白喜事实行申报制,并指派医生抽样检测。从而有效预防群体性食物中毒事件的发生。

  七是抓好改水改厕工作。

  扎实抓好农村改厕工作。按照年度任务,狠抓落实,目前已完成大联集中安置点及新街改厕200户任务。

  八是与陕西康驰有害生物综合治理有限公司签订了环境卫生防卫系统合同,做好了病媒生物仿制工作。

  九是抓好绿化工作。在城焕路沿线栽植金丝柳3000多株,从腊竹、大联、焕古汉江一线每年进行规划设计并组织绿化,今年全面完成了城焕路和街道两旁的绿化工作。

  十是规范集镇停车及乱摆现象。

  投资2万余元在集镇安装了4条减速带,新划停车线1000米、停车位25个,保证车辆有序停放,同时强化执法检查,有效制止了“三乱”现象。

  十一是强化管理。出台了《焕古镇集镇卫生管理办法》,印发了《致社区朋友的公开信》,悬挂了卫生管理宣传标语,在城焕路沿线新建了26处垃圾堆放点,购置了压缩式垃圾清运车,确保了垃圾日产日清。开展了卫生集中整治,彻底清理了卫生死解。成立了集镇卫生督查小组,采取定期与不定期的实地检查,对清扫和治理不彻底的地段明确责任人限期整改,确保集镇干净、整洁,群众满意。

  四、下步工作打算

  我镇的双创工作取得了一些成绩,但离上级的要求还有一些差距。下步我们将围绕县委、县政府“一城三翼”建设规划,按照“贡茶古镇、仙居焕古”定位,紧扣“一廊二景三区”建设思路,以旅游镇建设为契机,坚持创卫创优结合,以专项整治为抓手,以提高群众文明素质为目标,以卫生村、卫生单位创建为载体,按照规划进一步整治集镇“三乱”现象,下大力改变新街环境面貌,下大力实施集镇公厕、学校厕所改建项目实施。

  制定环境卫生监督岗,强化对各项双创工作跟踪检查,对违反卫生公约的人和事拍照曝光,依托清山、秀水、清静的自然环境,统筹兼顾,突出重点,全力攻坚,确保完成总体创建目标各项工作任务,努力把焕古镇建成宜居、宜游的旅游重镇。

  双创工作总结 10

  我校认真落实上级对创卫工作的安排和部署,继续抓好学校日常

  卫生工作,巩固上年取得的成绩,积极配合我县创建省级卫生城活动,继续抓好学校师生的健康知识的宣传、教育工作,清洁校园,大力改善学校环境卫生、教学卫生、饮食卫生,坚持预防为主、防治结合的方针,加强对传染病、常见病和多发病的宣传教育和预防工作,促进学生全面健康发展。认真完成学校健康教育、学校卫生工作及除“四害”工作,严格食品卫生管理,深入开展“小手拉大手”等教育活动,

  顺利完成上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作

  1、全体师生高度重视创卫工作。学校及时组织教师学习有关教育局文件,进一步提高认识,加大了对创卫工作的管理力度,成立了创卫工作领导小组,建立了长效管理机制,全面提升创卫工作质量。

  2、加强学校健康教育工作,上好健康教育课。教导处按照课程

  标准开足健康教育课时,要求任课教师拟定教育教学工作计划,并进行不定时检查,保证健康教育“五落实”全面达标。进行自查自纠,开展多种形式的健康教育宣传活动,提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率。积极开展好“小手拉大手”健康教育活动。

  3、按照文件精神保证学生每日在校体育活动时间,巩固“两操”,保护学生视力。加强学生个人卫生和校园环境卫生的检查,通过评选卫生优秀班级等,促使学生养成良好的卫生习惯。

  4、教育学生带动家长积极配合相关部门搞好创卫工作与社会主义新农村建设。

  5、紧紧围绕创卫目标要求,查漏补缺,完善创卫资料。组织人力对创卫资料再进行收集整理。继续完善资料积累长效机制,行政办公室负责创卫资料收集整理归档工作,各承担创卫任务的相关部门按照各自的工作计划和责任任务目标按时按成各项工作,并及时归档资料。

  6、继续加大对创卫工作的宣传,开展丰富多彩的教育活动,提高广大师生的.创卫意识。

  7、继续加大对校园基础设施投资,确保专用经费。修缮桌椅,维修照明设施,垃圾及时清运,做好校园净化、绿化、美化工作。更科学、合理的分配清洁责任区,通过“环保小卫士”等形式,加强环境卫生的保持,为师生营造一个良好的学习环境。进一步加强学校环境卫生教育,加大学校环境卫生及校园周边环境卫生综合治理,净化、美化、绿化校园环境,提高学生的环保意识,开展了多种形式的环保教育活动。

  8、按照上级的统一要求,积极开展除四害活动,大搞环境卫生综合治理,增强广大师生对创卫工作的热情。

  二、加强对学生常见病、传染病的宣传和预防

  坚持 “预防为主”方针,积极与乡卫生原院联系,按时为学生作体检、接种乙肝疫苗、防龋治疗。根据季节特点制定预防学生常见病和传染病防治预案,做好对学生预防和教育工作,不断增强全体师生的防范意识。

  三、通过学生乐于接受的形式搞好心理健康教育,上好心理健康课和品德课,并有计划地对学生进行心理素质的培养和训练,使学生具有较强的意志和品质。

  四、切实加强学校食品卫生安全管理。

  双创工作总结 11

  20xx年上半年以来,我社区爱卫、创卫工作在区委区政府及新民路街道办事处的领导、指导下,按四创办的要求全面开展各项工作。现总结如下:

  一、完成任务情况

  (一)领导重视日常工作严抓不懈

  20xx年是我市创卫工作的攻坚阶段,各项工作指标均为考核的重要指数,在日常管理活动中,单位领导重视,分管领导多次过问、多次要求、多次亲临指挥、多次带头参加检查和直接听取基层汇报等,使爱卫创卫工作始终保持强劲的工作势头。

  (二)业务管理严格要求防微杜渐

  在爱卫创卫的工作中,我们的`重点在加强对各包户片区实行一天两检的工作强度。不让“脏乱差”的现象曝露在外;不让乱堆乱放的现象影响市容市貌;不让满天的污尘影响周边生活;不让因环境脏乱的现象影响市民出行。

  (三)要求整改件件得到有效落实

  在开展各项工作检查过程中,边检查边要求整改,使爱卫创卫工作真正落到实处。我社区专门成立了环境卫生监察小组,严格实行每天两检的工作强度。环境卫生专干及社区包户干部每天两次检查包户小区的环境卫生,发现卫生脏乱差和卫生死角,及时汇报领导。我社区向爱卫办、创卫办、社区及社区居民交付了一份满意的环境卫生答卷。

  半年来,在我办的检查监督下,所辖工地单位爱卫创卫工作成效显著为爱卫创卫打下了坚实的基础。

  二、存在问题

  1、个别单位领导还存在对爱卫创卫工作的重视程度不高。没有把爱卫创卫工作真正与每一个人的生活息息相关联系起来抓。

  2、辖区居民的爱卫创卫的意识不高,不能够做到爱护环境维持小区的整洁。

  三、未来的工作计划

  1、目前正值爱卫创工作进入关键的攻坚阶段,将严格按照“四创办”的要求做好自身和督促下级部门做好各项工作。

  2、仍然坚持爱卫工作人人有责的思想,讲成效,讲奉献,一如既往高标准严要求开展好这项工作。

  3、加强环境卫生管理,实施硬件(规章制度要求)与软件(宣传口号标语)相结合,使爱卫创卫工作不断深入施工人员心中。创造更加美好的卫生环境。

  双创工作总结 12

  20xx年7月31日以来,我局按照市委、市政府“双创”工作部署和要求,紧紧围绕“双创”工作目标任务,大力弘扬“四种”精神,充分调动全系统干部职工的积极性,扎实开展“双创”包点志愿服务、水域环境综合治理、打击河道非法采砂等工作,取得了明显成效。

  一、20xx年主要工作情况

  (一)加强组织领导,层层落实责任

  一是及时成立领导机构。市委市政府召开“双创”工作动员大会以后,我局迅速动员部署,成立了由冯本彦局长、李蔚春书记为组长,局领导班子成员、局属单位主要领导为成员的“双创”工作领导小组。领导小组下设“双创”工作办公室,由综合督查组、信息宣传组、专项整治组、村(社区)挂点组组成。局属各单位也很快成立相应组织。

  二是制定方案明确责任。8月12日前,我局先后下发了《海口市水务局“双创”工作领导机构和职责分工》《20xx年海口市水务局“双创”工作实施方案》《海口市水务局水域综合整治工作方案》《海口市水务局治理河道非法采砂工作方案》以及包点工作方案,进一步明确“双创”工作目标、任务、责任分工和完成任务的时间节点。

  三是建立完善制度机制。为确保“双创”工作规范有序开展,我局很快建立了“双创”工作例会制度、报告制度、信息报送制度、材料归档制度、督查问责制度等多项制度。局党组或局“双创”工作领导小组定期听取“双创”工作情况汇报,研究解决“双创”工作的重大问题,形成了良好的工作格局。

  (二)围绕责任目标任务,狠抓各项专项整治

  在二次供水管理方面,我局按照“双创”工作有关要求,下大力抓好以下工作:

  一是开展二次供水专项检查。对二次供水设施防护、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人员健康体检情况以及二次供水卫生合格证办理情况等二次供水卫生方面情况进行检查,对检查工作中发现二次供水问题的居民小区下放整改通知函,对不进行整改的居民小区进行查处,敦促供水单位落实整改措施,消除安全隐患,提高供水卫生管理水平。11月至12月上旬,我局会同水务集团、卫生局等单位派出13个检查组,已对全市1606家居民小区二次供水单位进行检查,对其中1298家小区下达了整改通知。

  二是督促驻市行政事业单位做好本单位职工宿舍小区二次供水卫生管理工作。目前已有32家单位反馈《海口市二次供水单位基本情况登记表》。

  三是开展生活饮用水卫生管理宣传工作。通过在居民小区张贴生活饮用水卫生管理宣传海报,向广大市民宣传生活饮用水知识,明确二次供水设施日常卫生管理和维护保养工作管理单位的责任、二次供水设施清洗消毒及水质检测的要求,营造全民参与、社会监督的良好氛围。

  在饮用水水源保护方面,突出抓好龙塘饮用水源地和永庄饮用水源地日常监管巡查,采取强有力措施严厉打击南渡江非法采砂行为。

  一是加强饮用水源管理重在加强制度建设,强化水源地水质安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排专人巡查水源地,做到对水源地水位、水质、水面漂浮物等以及保护区情况不间断掌控。建立和完善水源水生物监测制度和水源地水质检测制度,实行水质日报和月报分析。

  二是全面检查,综合治理。完成了龙塘和永庄水库饮用水水源地周边环境垃圾清运体系的建设。饮用水水源一级保护区征地工作已大部分完成,收回的土地将用于种植涵养林,将实行封闭式管理,消除饮用水水源地的环境安全隐患。拟租用饮用水水源二级保护区土地,相关区政府现正在组织实施。

  三是组织开展了南渡江采砂综合整治工作。市政府下发《海口市南渡江采砂综合整治方案》。“双创”工作以来,打击取缔了12个非法采砂场,执法115余次,驱赶非法采砂船只16艘次,驱赶非法运砂车36辆,驱赶非法装载机12辆,查扣非法装载机6台和非法运砂车8辆,清理“三无”采砂船只139艘。此外,修复和完善了海口市集中式饮用水水源地保护界桩、保护宣传栏碑、水功能区碑等。采取招拍挂的方式规范采砂审批许可的工作正在抓紧推进,秀英区两个砂场已率先完成拍卖工作,南渡江河道非法采砂现象得到有效遏制。

  (三)积极配合社区,包点工作取得成效

  一是领导重视,带头下点。“双创”工作开展以来,局长冯本彦和书记李蔚春十分重视包点工作,与包点负责同志先后16次深入滨海街道盐灶三社区和龙塘镇新民村委实地走访调研,分别与社区村委领导共同研究社区村委的“双创”工作,并采取多项措施,为社区村委解决创建工作中的实际因难。

  二是全策全力,共同参与。局系统干部职工发扬“5+2”精神,利用周末时间到社区村委开展开展维护交通秩序、卫生环境大扫除、沿街商铺和住宅小区开展“门前三包”宣传教育和卫生情况督查,以及“双创”模拟调查等志愿服务活动。截止12月中旬,我局先后组织了35批次600余人次,参加2个包点社区村委环境卫生整治义务劳动,清除小广告xxx多份,清理卫生死角200多处,清理垃圾150余车次,派发“双创”宣传资料600多分,配合社区粘贴宣传海报400多张,不但较好地解决了社区村委环境卫生存在的'脏乱差现象,同时,营造了浓厚的“双创”氛围,使街道村貌得到了进一步改善。

  三是主动承担,帮难解困。为了维护沿街路面良好的卫生和秩序,从局机关和局属单位中抽调工作人员成立督导巡查小组,制定巡查出勤制度和轮值表,确保每日有4名督导员与社区街道工作人员一起巡查,重点整治局管责任路段“各种违规摆卖、占道经营、门前三包落实不到位的业主进行现场教育并当场整改。通过整治,沿街流动摊点、乱搭乱建、乱摆乱放等现象有明显改观,道路卫生状况也有明显改善。同时,积极帮助包点社区村委解决工作难题,先后安排近2万元为盐灶三社区购置了垃圾车、制作宣传广告、厨窗等,还安排了万元对新民村未进行硬化的村委办公场所后庭院及前院两侧约600㎡空地进行改造。

  (四)狠抓系统“双创”工作,与其他工作相互促进

  坚持“双创”工作与其他工作“一盘棋”,同谋划、同部署、同考评。在“创卫”工作方面,要求机关处室、局属各单位逐一对照海口市企事业单位“创卫”工作测评标准,做好办公场所及宿舍区环境卫生整治和“门前三包”工作。在10月份的市“创卫”工作考核复查中,我局属各单位整改成效获得了市“创卫”工作考核检查组的好评,复检“创卫”工作评分均在92分以上。近半年来,随着不断加强干部职工“双创”工作的宣传教育和内部“创卫”工作的督查整改,局系统初步实现了工作人员着装整洁、配带工卡、用语文明;办公室办公桌面文件、办公器材收拾摆放整齐;办公区、宿舍区无乱搭建、无乱堆放杂物、无乱停车、无乱张贴的“创卫”达标创优的目标,办公秩序进一步规范,工作效率进一步提高,工作作风明显改善。

  二、存在的主要问题

  一是治理项目资金保障问题。水环境综合整治工作资金需求量大,目前一些项目资金仍未落实,一定程度上影响了项目的推进。因此,统筹安排和落实资金,按照项目实施计划和进度,及时拨付项目资金,做好整治经费的保障工作,是确保水环境综合整治工作顺利进行的关键。

  二是各相关单位对水环境治理的迫切性认识有待进一步提高。水环境整治工作是我市“双创”工作中的重要内容,也是考核的主要指标之一,时间紧任务重,需要各责任单位高度重视,同心协力,共同完成水环境整治任务。

  三是各区、各部门之间信息的沟通仍不够便捷,需进一步加强,形成主动责任,相互支持,互通情况,齐抓共管的良好工作格局。

  四是有一些干部对“双创”工作认识不够,在参加包点卫生业务劳动时积极性不高;包点社区、村卫生整治工作主要依靠辖区清洁员和我局定期的卫生打扫,当地有些群众参与意识和保洁意识不高,存在前面清扫干净,后面随手便丢的现象,部分群众的主动参与意识欠缺。

  三、20xx年主要工作打算

  20xx年,我局将认真贯彻落实市委、市政府的部署要求,紧紧围绕“双创”目标任务,竭心尽力抓好各项责任目标的完成,为我市实现“双创”奋斗目标作出积极贡献。在抓好全系统“双创”共性任务完成的同时,按照《海口市城镇内河(湖)水污染治理三年行动方案》的要求,结合我市水环境现状及“双创”要求,积极开展和落实水环境整治工作,通过继续强化面源(点源)污染控制、截污、河道整治等综合措施,促进地表水质量持续改善,达到“双创”水体质量标准。重点抓好以下工作:

  一是进一步强化水域环境卫生的管理和整治填占水体的行为。

  二是加大建设力度,继续实施和推进截污导流项目,确保按照时间节点完成建设任务。

  三是确定恢复水体自净能力有效途径,提升水环境质量。

  四是有序开展河道清淤工作,消除河道内源污染。

  五是在加强科学决策的基础上,采取切实有效的措施,解决好整治与管理相脱节的矛盾,形成污染源防、控、管的长效机制。

  六是进一步加大宣传力度,增强企业和市民的环保意识,营造人人爱护水环境的良好氛围,形成全社会齐抓共管的良好治水格局。

  七是认真总结前一阶段工作,结合包点工作进展,继续完善工作制度,形成包点工作长效机制,使包点工作常态化推进。

  八是组织发动机关和局属单位继续抓好包点社区和农村的相关工作。

  九是继续抓好水源地保护、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相关制度机制,加大打击非法采砂的非法打井力度,维护健康的水事秩序。

  双创工作总结 13

  按照公司生存和发展的实际,结合省委、市委的要求,和县委县府的统一安排和部署,就企业开展“双增双创”活动,我将20xx年度的工作情况作如下简要总结。

  一、在广大员工中广泛开展各种形式的劳动竞赛,是公司工会组织的优良传统,是全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级主力军作用,尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下,正确认识社会主义劳动竞赛的作用,科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性,形成团结奋斗、万众一心,合力推进公司全面发展的态势,意义重大。

  开展劳动竞赛,是动员公司员工走向经济主战场,推进公司富强和公司建设的具体行动。20xx年,我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。

  ①、与公司员工打成一片,共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛;20xx年度内,生产产品产量较上年增大600余吨,增幅达5.20%;以节能降耗为主导,综合能耗较上年降低70余吨标煤,降幅达2%;公司员工人均收入较上年增长约20%,在企业全体员工的共同努力下,充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用,企业实现了年度内“双增双节”的目标。

  ②、带领公司全体员工,成立以法人代表为组长的人才工作领导小组,积极开展“双增双拥”活动,采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。

  一是公司积极慎重引进人才,通过积极努力,20xx年度在省内各专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员,解决了人才断层现象;

  二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训100余人次,并鼓励员工走自学成材之路,对取得学历者给予特殊工资待遇;现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作,营造了人才脱颖而出的.良好环境。

  ③、在公司的各种劳动竞赛活动中,大胆使用人才,对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位,使其发挥才能,已有了3人走上领导岗位,20余人走上技术管理岗位。

  ④、劳动竞赛活动中执行待遇留人,我公司对聘用的专业技术人员,给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者,除享受优待外,公司给予重奖。对高校生到公司工作的,实行同工同酬,给予工作、学习、生活上的帮助和关心,为他们营造良好的创业环境。

  二、把握重点,创新形式

  公司充分认识其前提条件和环境,一是以民营经济为主体,这与国有经济的格局不同;

  二是在多元化的生活方式、社会形态下,员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强;

  三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛,要更加注重体制性、机制性,与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来;要更加注重习惯性,使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为,培养他们敬业爱岗、精益求精的精神,这应当成为当代工人阶级的基本素质;要更加注重科学性,与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。

  当前和今后一个时期,公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手,以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心,为打造公司建功立业。

  在20xx年度的具体实施过程中,公司突出重点,创新形式,抓住三个层面,把握三个结合,实现了三个转变。

  1、抓住三个层面。

  公司运用行业企业层面,开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面,开展“四比四赛”劳动竞赛活动,即比创优,赛工程质量;比高效,赛工程进度;比技术,赛科技创新;比安全,赛文明施工。20xx年度公司的重点投资或建设项目有:新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营,均以“四比四赛”为基础,在预定的时间内,完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面,开展优质服务劳动竞赛活动,普及礼仪知识,推行礼仪规范,强化职工礼仪意识,提高职工文明素养。

  2、把握三个结合。

  首先,各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效,必须紧扣公司中心工作,为公司的中心工作服务。其次,各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际,走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现在公司生产经营活动中,体现在提高经济效益和社会效益上,体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上,并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三,各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动,不断提高员工的岗位技能;要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动,鼓励员工掌握先进技术和技能,在实践中提高素质和技术水平。

  3、实现三个转变。

  通过劳动竞赛,要努力实现公司、员工和机制的“三转变”。

  一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行,往往眼光盯在产量、数量、速度上,现在在市场经济环境下,生产经营要围绕市场转,劳动竞赛也必须跟进市场,瞄准市场变化而开展,为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中,主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低,通过竞赛,促使公司由速度型向效益型转变,行业由大向强转变,服务由以我为主向以人为本转变。

  二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下,员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求,不能光凭与生俱来的体力,必须靠与时俱进的素质,用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中,我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度,又要倡导用新知识、新技能武装自己,通过劳动竞赛,争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的王进喜、时传祥。

  三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变,实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则,也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中,要让公司和员工双双得益,双双获利,实现“双赢”。

  双创工作总结 14

  20xx年上半年,我局结合实际工作,按照年初的工作部署和安排,组织骨干人员成立专门工作机构,制定了工作方案,与工作实施办法。截止20xx年5月份,通过开展扎实有效的工作,我局相关责任区的双创工作取得了阶段性的成果,得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下:

  一、工作情况

  (一)强化宣传,提高认识,增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性

  双创工作量大面广,是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务,环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家文明点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要,且必须一贯到底。为此,县民政局在宣传上:

  一是利用各种会议形式进行宣传,宣传其意义、形势、要求、先进事例等;

  二是开展有益活动进行宣传,5月份在单位内部开展了“我为双创出分力”的演讲比赛,提升了干部职工的'工作理念和双创工作劲头;

  三是利用身边的人和事现身说教宣传,双创工作一部分任务是打扫卫生,可是总有人怕脏怕累干不好,这些人虽少但却影响大多数。为此,针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源,认识其危害,从思想深处解决问题。基本达到了认识水平提高的目的。

  (二)成立机构,加强领导,为双创工作的顺利开展提供了组织保证

  在此项工作中,县民政局建立了双创工作“一把手”负总责,主管领导亲自抓,其他领导分工抓,所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。

  (三)明确任务,落实责任,为双创工作任务的圆满完成提供了力量保障

  在局内,我们按院内、院外,办公各楼层及救灾楼,每天都有卫生值日人员;每周五分7组集体大扫除1次。在局外,我们作为去牵头单位负责服务街,首先将任务划分到各责任单位,周五的全县双创活动我们做到通知各责任单位、检查打扫质量、进行签到考核、接受县双创办检查登记。在管理上做文章,保证了双创工作扎实有效的开展。

  (四)加大投资,改善环境,为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力

  5月份,县民政局添置篮球杆1幅,乒乓球案子1各,移栽花草近百盆。此外,准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成,投入使用。

  (五)严格考核,奖优罚劣,充分发挥考核激励机制作用,确保双创工作顺利开展

  县民政局制定了局机关双创工作考核办法,成立了检查考核小组,采取参与次数统计,随机抽查记载,定期质量检查记录,半年民主测评打分等综合考核的办法,对所有参与人员进行分值排队公布,奖励前5名。以达到激励先进,鞭策后进的目的。

  二、存在问题

  在5月份,我们虽然做了一定的工作,取得了一定成绩,但还存在好多困难和问题,还有大量的工作需要去做。

  一是街道责任区卫生集中整治容易,但保洁却很难。建议相关部门采取有效办法加强宣传,提高群众环境保护意识。

  二是服务街人工和货运流量大,属自然劳务市场。建议建设公厕,方便群众,改善卫生条件。

  三是本单位的绿化、美化需待提高,干部职工生活、工作环境所需的消毒、防疫、卫生设备、硬件设施需待购置。

  双创工作总结 15

  在这近半年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我是去年11月份到公司工作的,初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟,仅凭对销售工作的热情,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的'与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力,也取得了一个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

  存在的缺点:

  对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上,业务能力尚且不足。

  下半年工作计划及个人要求:

  个人要求:

  1、对于老客户、重点客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;

  2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

  3、发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;

  4、加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作努力完成好!

  双创工作总结 16

  今年以来,我镇党风廉政建设"示范镇、示范村"创建工作中,在市委、市政府和市纪委按照"双创"工作总体要求领导下,认真贯彻党的十七届四中、五中全会和中纪委十七届四中、五中全会精神,深入贯彻科学发展观,以学习宣传《廉政准则》和落实党风廉政建设责任制为抓手。

  按照市纪委20xx年党风廉政建设工作实施意见要求,强化党员干部廉政教育,创新监督管理机制,构建惩防体系为切入点,紧紧围绕全镇经济和社会事业发展目标,以"优化环境,维护稳定,促进发展,构建和谐"为宗旨;以全面开展"作风建设年"和"双创"工作,强势推进村干部"五事四制度"和村务工作"1+4"管理模式为载体;扎实推进纪检监察工作,为全面小康建设,经济建设、党的建设、文化建设、生态建设、社会建设提供坚强有力的纪律保证。

  一、强化学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线。

  加强党风廉政建设和反腐败工作,教育是抓手,惩防是关键,制度是保障。20xx年以来,镇党委、镇政府和镇纪委始终把对各级党员干部,特别是党员领导干部的党纪条规教育放在非常突出的重要位置来抓。

  一是党委中心组坚持每周六组织全镇机关干部进行理论学习,把党风廉政建设学习列为主要内容之一。

  二是利用各种会议,对全镇村、单位党员干部开展经济性警示教育。

  三是利用冬训班集中对全体党员开展廉政教育。

  四是将《廉政准则》翻印发给全镇各级党员干部和全体事业单位工作人员。

  五是充分利用镇有线电视、各村宣传公示栏、文化中心组织专题文艺演出,利用各村远程教育等平台作用,常年开展对党员干部的职业道德教育、宗旨教育、理想信念教育、人生观、价值观教育和勤廉教育。

  通过开展一系列的教育,使全镇各级党员干部牢固确定遵守党的政府纪律、财经纪律、群众纪律意识;牢固确定科学发展、和谐发展、平安发展意识;牢固确定落实"八个坚持,八个反对"、"八个禁止,五十二个不准"和树立八个方面的良好作风的意识;牢固确立民生第一,服务发展,倾心为民服务意识。

  通过灵活多变,行之有效的宣传教育,筑牢了全镇各级干部拒腐防变的思想防线,立党为公,执政为民,艰苦创业精神得至了充分弘扬;服务企业、服务群众、服务社会的能力提到提升;领导经济和社会事业建设的水平得到增强。

  二、加强制度建设,机制创新,筑牢反腐倡廉"防火墙"

  1、加强制度建设。按照新出台的《廉政准则》规定,镇党委、镇政府在党风廉政建设工作中,进一步强化了镇村、单位财务管理制度,来人接待制度,公务出差制度,学习考察制度,机关人员用车制度,考勤考核制度,后勤保障制度,信访制度,人民调解制度,镇村单位负责人述职述廉制度,公益事业建设公开招投标制度等,做到用制度管人,以制度管事,用制度规范各级干部的行政行为。

  2、加强责任落实。明确各级一把手为党风廉政建设第一责任人,全体镇机关干部,各村、各单位负责人都与镇纪委签订了党风廉政建设责任书,全体村干部,单位工作人员签订党风廉政建设承诺书,把党风廉政建设的.各项工作责任明确到全体党员干部,通过党务、政务、站所务公开的形式向全社会公示,广泛接受社会各界监督。

  3、加强考核。镇党委、镇政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇各级干部年度目标考核,实行"一票否决"。

  4、加强监督。充分发挥市镇党代表、人大、政协委员和镇社会事务监督员,各村各监督小组的作用,定期组织上述监督人员巡视镇工业集中区建设、集镇建设、小康村建设、通村公路建设、农桥建设,让他们参与镇民生工程项目公开招投标活动,着力打造"阳光政务"、"阳光村务"和"阳光站务所"。

  5、加强信访维稳。建立镇村单位干部接访、下访工作责任制,制定重大活动安全保卫和社会稳定应急预案,落实副镇级以上干部日常工作值班接待制、信访包案负责处理制,按照信访"四无乡镇"的创建要求,把信访维稳工作贯穿各项工作始终,着力营造平安发展,和谐发展,可持续发展的社会环境,确保全年无重大信访事件和突发事件发生,实现了"四无乡镇"目标要求,全镇人心思定,人心思进,各项建设事业稳步推进,经济发展日新月异。

  6、加强审计监督。继续按照财务管理及政府采购的规定,不断加强镇、单位财务审计和管理工作,20xx年先后对四个小康村创建收支,四个村主要负责人调整,一个单位负责人调整后的财务进行离任经济审计,将审计结果连同日常镇村、单位财务活动在政务、村所务公开栏中向群众公示,全程接受群众监督。

  7、加强作风建设。镇党委、镇政府把20xx年作为各村、各单位和各级干部的作风建设年来抓,从建立组织,加强领导,明确责任,严格考核入手,狠抓制度创新,通过加强学习教育,细化责任考核,强化监督检查,着力转变干部的思想作风和工作作风,继续在村干部中实行"五事四制度",村务工作实行"1+4"管理模式,镇村、单位干部工资报酬实行量化考核,充分发挥各级干部在全面小康社会建设中的主导作用。

  8、加强关键措施落实。抓好党风廉政建设和反腐败工作,要做到虚实相结合,要把关注民生,提高人民群众的幸福指数放在突出的位置来抓。20xx年以来,镇党委、镇政府在着力抓好工业经济发展的同时,倾力抓好民生工程建设,让经济发展带来的收益向群众倾斜,投资400多万元对全镇自来水管进行了改造,投资101多万元加强了集镇基础设施,投资200多万元对三个农业园区进行了路桥配套建设,投资近101万元对相关村危桥、道路、厕所、田间工程进行了改造,与此同时狠抓了农民负担控减,农民养老保险、农民医保、企业职工工资支付,养老保险、教育收费,涉农收费,农资市场管理等群众关注的工作,让人民群众在和谐的环境中生产生活。

  三、强化"双创"工作,提高纪监工作水平

  20xx年,我镇党风廉政建设始终以开展示范镇、示范村创建工作为抓手,按照泰州市党风廉政建设示范镇、示范村创建目标要求,从组织领导、目标分解、责任考核,到措施落实,监督检查环环紧扣,坚持高标准,严要求,以"双创"工作的成效,展示全镇党风廉政建设的成果。

  在20xx年的纪监工作中,镇纪委在抓好党风廉政建设日常工作中,把查案办案作为一项主要工作来抓,20xx年共查办案件三起,处理违纪党员干部4人,开展村、单位负责人诫勉谈话4人次,对全镇社会事业建设工程、干部作风建设,村级资产资源管理,涉农政策落实,涉农收费,工程招投标和企业安全,校园安全等民生热点事项开展了效能监察,在20xx年开展村民直评村干部的基础上又对8个村组织开展了村民直廉政村干部活动。

  在支部和村委会的改选工作中,镇纪委全程参与监督检查,及时纠正"两委会"换届选举中出现的问题,确保"两委会"换届选举工作依法有序开展,实现了选举全部成功,无一例信访的目标。党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而复杂的工作。

  在今后的工作中,我们将按照上级纪委的要求,坚持教育在前,预防在先,工作在前,强化措施落实在先,通过更加扎实有效的工作,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成就,在全面小康社会建设中再创佳绩。

  双创工作总结 17

  按照XX市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署,医院第一季度双创工作紧紧围绕建立国家卫生城市、园林城市目标,以建设完美XX为动力,持续开展各项建立工作。现将医院一季度双创工作总结如下:

  一、工作成效

  xx年一季度,根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》(安卫字〔xx〕82号)要求,结合医院双创工作整体方案,制定了《XX市中心医院xx年双创工作计划》,并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》(安卫字〔xx〕97号)所确定的重点工作目标任务,对医院xx年度的双创工作进行了细化分解,进一步明确目标任务、完成时限、职责领导和职责人,确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

  (一)爱国卫生工作。

  一是总务科制定了《医院xx年爱国卫生工作计划》,将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动,坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫;

  二是按照医院新制定的《XX市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》,每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查。

  三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护,并及时更换花卉盆景;

  四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动,并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院门悬挂了红灯笼,为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

  (二)健康教育。健康教育科制定了《XX市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。

  一是加强了健康教育社会宣传。1月23日,利用“科技、文化、卫生三下乡”活动,医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家夫在汉滨区暧中心社区开展了健康教育义诊咨询活动;2月21日,在汉滨区第十届民间艺术节暨第五届非物质文化遗产节文艺演出期间,医院组织相关科室专家夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动。为了用心开展雷锋月活动,3月3日爱耳日,医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动;3月7日上午,医院联合XX学院,共同举办了“庆三八,健康教育知识讲座”,我院妇产科专家许侠光主任为XX学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。

  二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。

  三是充分整合医院资源,将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核,印发了《XX市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》(安医发〔xx〕54号),并按照新办法开展了三次督导检查,及时通报了检查结果。

  四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏资料进行了更换。

  (三)病媒生物防制。总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》,坚持“环境综合治理为主,生物消杀为辅”的原则,加强院内环境卫生整治。二是每月定期进行四害消杀,一季度共开展消杀活动6次。

  (四)传染病防治和环境保护。

  一是防保科制定下发了《XX市中心医院xx年传染病防治工作计划》,重点做好了传染病登记、报告,新生儿“两苗”接种的检查指导,一季度开展传染病检查3次,编发疫情动态3期。

  二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查,做到了医疗垃圾管理规范,医源性污水达标排放。

  三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程,一季度与10家医疗单位签订了处置协议,共处置医疗废弃物100余吨。

  (五)食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时,防患杜绝食品安全事故的发生,对院内食堂进行了不定期检查,要求食堂操作人员定期体检,持证上岗,三防设施完善,坚持索票留样制度和卫生消毒,防止传染病和食物中毒事件发生。

  (六)园林式单位建立。

  一是按照医院制定的xx双创工作计划,明确了建立园林式单位目标任务。

  二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。

  三是利用“3.12植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动,为医疗废物处置中心建立市级园林式单位奠定基础。

  四是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。

  一是在医院门门头安装了LED灯串,并为医院门和临街商铺统一悬挂了红灯笼;

  二是在中心花园安装了4棵灯光树(2棵枫树、2棵桃树);

  三是对中心花园树木进行了美化和亮化,在树干上缠绕了LED灯串,在树枝和树梢悬挂了LED灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

  二、存在问题

  (一)个别目标职责科室工作有所懈怠。检查中发现个别职责科室未按照医院统一部署,及时制定本科室年度双创工作计划,对院双创办布置的'工作任务完成状况无回复,每月双创工作进度报表不及时。

  (二)存在问题未得到有效解决。

  一是门前四包职责未能有效落实,各商户虽与医院签订了门前四包职责书,但是未按照要求积极主动履行职责;

  二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理;

  三是医院绿化带内存在卫生死角,绿化带管护职责不到位;

  四是控烟工作弹严重,个别医务人员吸烟现象依然存在,控烟督查、巡查制度未能坚持。

  (三)硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高,目前,院本部绿化面积与建立省级园林式单位(小区)存在较差距,且无植物造景的小游园等景点。

  (四)健康教育工作需加强。目前,各病区健康教育工作管理力度较弱,健康教育宣传员职能未有效发挥,为深入开展医务人员和患者健康教育,健康教育活动资料收集不齐全,健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

  三、整改措施

  今年是双创工作冲刺年,为了全面有效落实双创工作目标任务,确保年度建立工作任务能够圆满完成,医院将针对工作中存在的问题,采取有效措施加强整改。进一步加宣传力度,提高全院职工的思想认识,按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩,确保各项建立工作落到实处。

  双创工作总结 18

  20xx年我镇被纳入双创工作以来,在区委、区政府的正确领导下,在市计生局的大力帮扶下,在上级双创办的具体指导下,和镇属各级各部门的大力支持配合下,以科学发展观为指导,紧紧围绕以“创建省级卫生镇、创建国家级旅游特色景观镇”为方针,加快突破发展和构建和谐xx这个主题,以进一步增强xx镇的旅游魅力和投资吸引力、以整顿镇容卫生和提高城镇管理水平为突破口,以改善人居环境和提升市民素质为根本,全民共创,村(社区)联动,精心组织,周密部署,以干克难,狠抓落实,较好的完成了各项双创工作任务,成立机构、健全机制、分解任务,强化舆论宣传,加强综合整治、卫生先进单位创建等方面,取得了阶段性的成果,有效的促进了全镇双创工作的顺利开展。主要做了以下几项工作:

  一、成立机构,建章立制,为双创工作开展提供组织保障。

  继新一轮区双创动员会后,我镇及时召开了由村(社区)、辖区单位、工商经营户代表、群众代表参加的双创工作动员大会,精心安排部署,并提出了积极响应,稳步推进,创出亮点,争创一流这一工作思路。镇党委、政府成立了以镇党委书记、镇政府镇长为总指挥,镇政府各副职为副总指挥,镇属各部门和辖区驻镇各单位主要负责人为成员的双创工作领导小组,双创工作领导小组下设双创工作办公室,明确了办公地点,配备了办公设施,抽调了12名双创工作专职人员,拨付双创专项资金10.2万元,购置双创各类专用办公器材,做到了组织机构工作人员、办公设备、启动资金、实施方案五到位。制定下发了《关于成立xx镇“双创”工作领导小组的通知》、《xx镇双创工作实施方案》、《xx镇创建国家级旅游特色景观镇实施方案》《xx镇创建省级卫生镇工作规划》、《xx镇双创工作考核评比办法》等相关文件。层层分解任务,夯实责任。

  二、深入宣传,营造氛围,提高了全民参与双创积极性。

  以开展双创进企业、进机关、进学校、进社区、进村组、进家庭等活动和举办双创培训班、悬挂标语的形式,坚持把宣传发动当作首要工作来抓,在各级领导带动下,掀起我镇创建工作的高潮。截止目前,共集中举办各种培训会5场次,共发放各类双创知识宣传资料5000份,悬挂标语80幅,在市区级新闻媒体发稿20篇,办xx简讯3期,双创电影进社区(村)6场次,出动双创宣传车10余台次,群众知晓率达98%,唱响了主旋律,打响了主动仗。

  三、夯实责任,强化管理,狠抓“门前四包”责任制落实。

  双创工作启始,结合我镇实际,镇政府实行了领导联片,部门包联路段,干部包门店(单位)的双创工作责任制。一是制作了各责任片区示意图,同时在集镇各单位、商住户实行了将“门前四包”责任书,以挂牌的形式装订在各单位(门店)内,同时填一张明细表,签一份责任书,进一步做到责任再明确,任务再夯实,宣传再深入。二是在集镇试行了双创义务协管员制度,从我镇街道社区抽调10名离退休老职工,采取分组布点的方式在集镇各条街道、市场,协助宣传,督促落实双创工作。三是制作了50个双创标识牌,确保了双创工作层层有人管,具体有人抓。我镇双创工作基本上已实现了上下互动,横向联动的.(镇政府各领导、包联部门、责任村(社区、责任单位)四级管理网络格局,截止目前,签订门前四包责任书300份。

  四、突出重点,加强组织协调,大力开展“四乱”整治。

  双创工作开展以来,由我镇牵头组织公安、环卫、工商、卫生等部门组成多个“四乱”整治组,将日常管理与集中整治相结合、将专项整治与背街小巷整治相结合、将重点部位的整治与取缔马路市场相结合,以一个市场、集镇占道(出店)经营,乱泼乱倒、乱贴乱画、乱摆乱占、乱停乱放为整治重点,采取了过硬措施确保了整治效果。

  一是在集贸市场和背街小巷环境卫生综合整治过程中,本着靠墙、靠边、靠后的思路,对早夜市摊点实现了自备垃圾收集容器,认真履行环境卫生责任,依法守法经营。实现了市场及小摊点经营有序、干净卫生。

  二是对在集镇街道占道经营、乱堆乱放、乱泼乱倒等问题为主要内容,由我镇牵头组织规划、国土、公安、运管、环卫、工商、卫生、相关村(社区)、专项整治组对集镇五条街道、两个码头、集镇中心广场、高速路引线沿线,开展强有力的综合整治工作,整个活动下发限期整改通知128份。发放督办单11份,共清理占道经营18户、出店经营15户、规范车辆停靠点2个,规范小摊点、早夜市摊点2处、现场笔录5份,清理占道砂石料500方,规范违规车辆12辆,查处乱倒垃圾门店6家,拆除门头条幅等悬挂物13条,清运垃圾40余吨,通过以上综合整治,辖区环境卫生和场容场貌有了明显改观,受到了集镇群众的高度赞扬,极大的鼓舞了干部群众,坚定了夺取双创成功的信心。

  五、加大投入,夯实基础,集镇功能日臻完善。

  今年,市区把xx镇纳入新一轮双创范畴,为xx镇提供了新的发展机遇,镇党委、政府立足长远,积极加快了集镇基础设施建设步伐,首先全面完成了xx镇二期基础设施改造任务,完成了258万元基础设施投资项目。目前,xx中心广场、窑头村新区路、朝阳路、育才路、进镇路、安康路的道路排水和路面硬化工程全面竣工,集镇弱点入地工程全面完成。其次美化靓化集镇,截止11月20日,xx镇的五条街道全面按规划设计安装了63盏仿古景观灯。在中心广场路灯设计安装音乐播音系统,建设xx音乐广场,景观石三个。第三,积极启动创卫改厕工作。借助“创卫”工作平台,完成了窑头村、集镇街道300口的改厕任务。第四、推动窑头旅游村港口路民居仿古一条街的后续完善工作。由五里宏胜工艺美术公司承担制作集镇各商业户门面牌匾,该工作也在在进行中。第五、加大环卫投入,完善卫生设施。借助农村清洁工程启动之际,修建了垃圾填埋厂一处,修建垃圾收集房10个,385个垃圾收集箱,配备了8名环卫保洁人员、集镇仿古果皮箱65个、手推式环卫保洁车辆6辆、高压式清洗水枪2台、大扫把500把、环卫服装等环卫保洁设施。积极组织各村各单位开展除“四害”改水改厕、道路绿化,同时镇政府与各村(居委会)各部门签订了《双创工作目标责任书》明确了包抓责任人,夯实了门前四包责任,通过一系列工作措施,促使我镇双创工作稳步推进,辖区环境卫生明显改观。

  六、制定规划,积极做好“创园”工作

  一是由镇双创办、农业综合服务站牵头,组建专业林特员对xx集镇5条街道和l6个驻镇各单位对“创园’’绿化工作进行规划,拿出xx镇集镇绿化实施方案,现已就“创园’’基础设施已全面修建完毕,苗木全部栽植到位。

  二是依据xx实际,对驻镇各单位现有的花坛、绿化点、绿色植物进行修剪和管护,对绿地面积不足35%的单位要求进行绿化增绿,确保“创园”达标。

  七、狠抓创建,卫生先进达标成效明显。

  我镇紧紧围绕区上下达的各项卫生先进单位创建目标任务,结合我镇实际,将目标任务按年度进行划分,予以明确,制定了xx镇卫生单位村(社区)创建工作三年规划和20xx年卫生创建工作计划,按要求建立卫生先进单位、社区(村)创建工作台帐,实行创建工作消号制,制定了本镇卫生单位村(社区)创建工作三年规划和20xx年卫生创建工作计划,按要求建立卫生先进单位、社区(村)创建工作台帐。并对全镇各单位村(社区)的创建情况进行了摸底建档、造册,予以自查,确保了卫生先进单位创建工作有序开展。截止目前,全镇申报区级单位2个、村1个、社区1个,申报创市级卫生先进单位2个,圆满完成了上级下达我镇今年的创建任务,为来年卫生先进单位创建工作奠定了良好基础。

  八、狠抓落实,各项工作见实效。

  在推进“双创”工作中,我镇始终以有效措施,狠抓落实、确保各项工作见实效。特别是对上级布置的各项工作任务迅速予以落实。

  一是牵头组织镇政府相关业务部门完成了我两个村的农村改水改厕工作,截止目前,全镇改厕310户,安全饮水550户。

  二是积极组织开展除“四害”工作,严格按照市级卫生防疫部门的时限要求,于9月份开展了一次大规模的除“四害”工作。我们通过对全镇五条街道、集镇中心广场、农贸市场及镇属各单位的相关情况进行摸底后,购买了鼠药,聘请区上行业内有关专家,召开了灭鼠工作专题培训会,重点针对鼠药的药效作用、注意事项等进行了专题培训,确保了活动开展的安全性。对鼠药发放工作实行了签到制,按区上统一规定时限,指派专人(培训人员)进行重点投放,确保了我镇灭鼠工作有序安全开展。具统计,全办共投放鼠药30公斤,毒杀老鼠500余只,并进行了集中填埋处理。

  三是配合汉滨区防疫部门搞好了“四害”滋生地的摸底工作。

  四是强化健康教育知识培训工作。按照区上要求,我镇迅速成立了健康教育与健康促进工作领导小组,聘请区爱卫办专家对机关干部、村干部等进行培训,各村各社区相应组织举办了专题讲座,并将此项工作与科技、文化、司法等活动的开展相结合,进一步促进了此项工作的有效开展。

  五是开展了对辖区“六小”行业的摸底工作和前期宣传工作。

  六是成立了双创巡查组,做到了每天有巡查记录,有处理结果,实行周小结,月汇总,进一步加大了督查工作力度。同时,采取定期抽查和自查的办法对全镇双创工作任务落实情况进行督查、检查的基础上,把督查的重点转向具体单位、具体包抓人,重点路段和关键部位,确保了各项工作扎实稳步推进。截止目前,下达环境卫生综合整治通知128份,“门前四包”督查通知60份。

  七是对本单位内的环境卫生进行了美化、净化和绿化。八是搞好镇党委、政府了交办的其它各项工作。

  九、着力加强自身建设。

  按照区委建设“四实型”干部的要求,我们以解放思想,实施突破发展学习实践活动和学习十七届六中全会精神为契机,把干部平时学习与集中学习相结合,将学习与实践相结合,注重工作任务的落实,自加压力,努力把虚事办实,实事办好,充分发展干部在双创工作中的主力军作用,争取各项工作出成绩,见实效。

  总之,自今年6月份以来的双创工作取得了一定成绩,这是在区委区政府领导的正确领导下,全镇双创工作者共同努力的结果,但我们也清醒的认识到存在的问题和不足:

  一是思想认识还没有完全到位。部分干部群众对双创工作的紧迫性、重要性认识不足,片面认为双创是政府行为,是双创办的事情,等待观望思想比较严重,市民群众文明意识、卫生意识和依法经营意识不强,四乱问题时有发生。

  二是集镇过渡性临时农贸市场已不能满足当前xx发展需要,农贸市场的现状还存在很多问题,新的农贸市场尚未完善启用,一些商贩只能临街叫卖,大多存在占道经营,个别商户为了一己之利,独占多个摊位,加之临时市场路段本来狭窄,一些周边来的商贩大量涌入市场,造成市场堵塞,路边摆摊时有发生,脏乱差的现象仍然未得到根治。给市场管理带来了一定的工作难度。

  三是河面大量漂浮物,难以打捞清除,我镇地处瀛湖库区中部,由于汛期时段的到来,遇到洪雨期间,地处上游的河流各类漂浮物大量涌入我辖区,给我镇双创工作带来了巨大难度,且政府组织打捞河面漂浮物,需耗费大量人力和财力,夏季暴雨频发,打捞效果并不明显,直接影响双创工作的整体推进。20xx年我镇将围绕区双创总体工作要求,深入开展各类专项整治、扎实开展爱国卫生运动”,全力打造旅游建设,努力提升市民的素养等各项工作重点,采取强有力的措施,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,克难奋进,真抓实干,确保双创各项任务达标。

  双创工作总结 19

  经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为到个人卫生,从班级卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

  一、学校领导重视,组织机构健全

  学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由联校校长张桂林担任,副组长由李晓、李国学、秦培军、黄岩担任,成员由各班主任及各室负责人组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作,李慧静担任办公室主任。

  对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的`各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

  学校对创卫工作非常支持。张桂林校长经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了每周一次全校性个人卫生和环境卫生大检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。

  在检查中对存在问题的处室明确提出,提出尖锐的批评,并责令当场改正。

  二、加大宣传力度,营造良好氛围

  创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

  1、强化了舆论宣传。学校利用班会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育墙报、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,每月一次;各班一学期2期关于创卫的班刊。

  2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生城市宣传,并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“学生青春期卫生知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“心理健康知识讲座”等等。通过这些活动,更有效、更深入的进行创卫宣传活动。

  3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”页子、《学校健康教育实施细则》等等。通过这些宣传活动,广大师生对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会。

  4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95以上。

  三、加强健康教育,搞好卫生工作。

  学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作,使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。

  具体表现在:

  1、各年级均开展健康教育课,由班主任兼任健康教育教师。严格保证了课时安排为2课时/月,严格保证了开课率达到100。学生健康知识知晓率达100,健康行为形成率90以上。

  2、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求,制定具体详实的教学计划,在具体教学的过程

  中进度与计划内容相符,教学中概念明确,逻辑清楚,板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人,并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

  3、学校多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。

  4、教师办公室地面和墙壁干净清洁,严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

  经过一年的努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

  四、制定规章制度,保证创卫顺利进行

  为确保创卫工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生管理制度》、《学校卫生保健制度》等。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。

  五、采取有力措施,保证工作开展

  1、由政教处牵头开展“文明班级”评比活动,内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,水沟无积泥,无积水。政教处每周评比颁发“卫生流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。

  2、学生会负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。工会定期到各处室及教师办公室检查卫生工作,并及时公布检查结果,督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的部署和安排,按照上级的统一要求,由总务处牵头,卫生室人员具体落实,在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。

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