资金工作总结

时间:2023-02-20 09:32:37 工作总结 我要投稿

资金工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的资金工作总结,希望对大家有所帮助。

资金工作总结

资金工作总结1

  根据公司统一部署,项目从4月16日开始分为三个阶段进行工程项目资金管理效能监察,按节点布置完成,“动员部署、自查自纠、总结提高”三个阶段,我项目在资金管理上有效的开展效能监察。

  (一)提高认识,加强领导。

  项目成立资金管理领导小组;组长:曹志国宋验成;副组长:刘健王宏玺;成员:由项目设备物资部、财务部、人力资源部、等部门负责人组成。

  (二)精心组织,真抓实干。

  项目利用会议、宣传栏等多种形式,组织学习和广泛宣传,使全体员工充分认识开展此项工作的重要意义,明确任务和要求。领导小组充分发挥组织协调作用,确保自查不走过场。

  (三)突出重点,搞好自查。

  资金管理是企业一切管理活动的基础,是项目管理的中心环节,资金管理活动不仅与项目施工生产方方面面息息相关,而且与外部环境、社会各方面发生经济关系。相对而言做为一次自查性资金管理绩效检查的项目资金管理较单纯,但其作用不可忽视,一个工程项目有一套好的资金绩效管理模式,并不一定能取得好的经济效益,但是如果没有科学的绩效资金管理,很难产生好的经济效益。20xx年4月16日至9月30日对照《通知》的工作内容和要求,进行一次资金管理检查,自查情况如下;

  1.验工计价自查。从近些年实践证明,验工计价管理直接影响到项目资金的周转。(1)对上验工计价,根据合同规定索要工程预付款共计1088.5904万元到账;随着施工进展,现在建设单位的预付款408万元,项目部按期上报业主计价,并及时结算,现在累计计价验工付款26074571万元(2)对下设施工队的计价也要按期进行,拨付金额不超过完工量的.95%按一定比例交纳保证金,对下验工累计600万元,及时反馈所发生的成本费用、资金需求等信息。在对下拨款时项目严格各项分包管理,严格按合同计价结算、付款。对各类分包付款手续齐全,不存在无合同、超过合同结算、不按合同规定无发票付款现象。

  2.财务管理自查;大准项目财务落实“七个严格”,建立健全项目资金管理内控机制,项目开工伊始按局《银行账户及内部结算账户管理办法》规定办理开户,定期对所辖银行账户进行清理。项目资金集中管理,一切资金使用按计划执行,财务核算系统在公司监控下运行。

  3.责任成本自查;突出资金管理以“责任成本管理”为目标,项目严格执行成本限价指标制度,根据工程项目的特点,结合各单项工程的造价和成本要素,制定出台施工队、班组、材料部门分包单价,以预算管理、定额管理、施工管理、资金管理、会计核算等管理方法为手段对工程成本有效的实行量、价双控。把“责任”和“成本”进行了有机结合,降低成本、提高经济效益,杜绝超标分包、超限采购等现象发生。

  4.项目货币资金管理自查。项目严格执行一支笔签字制度做到大额费用开支的重要事项党政会签(四次),项目严格备用金定额管理。

  5.材料物资管理自查。

  (1)严格控制材料物资“点、收、发、核、转”各环节手续,做到购料有计划、用料有审批、周转有效益,杜绝了材料物资的“跑、冒、滴、漏”、超期积压等浪费现象。

  (2)大宗物料公司推行物资设备阳光采购,减少不必要的“隐形成本”。

  强化资金管理以资金管理为核心

  通过半年的资金效能监察,掌握项目的资金管理现状,摸清项目资金管理中存在的主要问题,资金是企业生存、发展的血液,目前施工企业资金状况不太乐观,给施工生产带来了极大困难,做为工程项目,资金管理的力度上仍需加强,其次:坚持专款专用的原则,以保证施工生产的正常进行。下一步项目还要切实加强制度建设,形成以资金管理制度和约束激励机制相结合,具有公司特色的工程项目资金管理操作规程,为扎实推进全公司资金管理提供制度保障。

资金工作总结2

  根据《县涉农资金专项整治行动实施方案》的要求,我街道积极行动、精心部署,对20xx年以来检查中发现的问题和20xx-2014年度涉农资金的管理和使用情况进行了一次全面、深入细致的自查自纠,现就有关情况总结报告如下:

  一、加强领导

  会议结束后,我单位立即成立涉农资金整治领导小组,全面负责涉农资金的专项整治工作,并对整治工作中存在的`问题进行督查整改落实。

  二、自查自纠涉及的专项资金情况

  (一)20xx年以来涉农资金检查发现的问题

  一村一品项目扶持资金结存3.33万元,示范村建设补助结存4.2万元,森林生态效益补偿基金结存1.86万元。

  (二)20xx-2014年度情况

  上级共拨付涉农资金727.37万元,已拨付686.37万元,未拨付资金31万元;街道办事处涉农项目资金支出67.6万元。具体如下:

  1、农业生产发展(36.95万元)

  (1)一村一品工程扶持资金14.25万元,已拨付到户;

  (2)小型水库经费3万元,已拨付施工建设单位;

  (3)现代农业项目扶持资金14.7万元,已拨付申报单位;

  (4)农业示范园奖励5万元,未拨付。

  2、农业生态修复和治理(26万元)

  (1)省级文明村奖励款8万元,未拨付;

  (2)生态文明村奖励款18万元,未拨付。

  3、农村社会事业和公共服务(732.02万元)

  (1)一事一议项目财政奖补资金216万元,已全部拨付到村;

  (2)农村公共服务运行维护项目资金82.5万元,已全部拨付到村;

  (3)农业幸福院专项资金7万元,已拨付到村;

  (4)农村环境整治奖补资金348.92万元,已拨付到位;

  (5)民政事业补助资金(社区建设奖补)10万元,已拨付到村:

  (6)殡葬惠民补助资金24.8万元,已用现金发放到户;

  (7)计生晚婚晚育、独生子女费等资金42.8万元,已用现金发放到户。

  三、自查存在的问题

  我街道严格按照涉农资金管理规定检查内容,对20xx-2014年所有涉农资金进行了自查,发现存在部分专款拨付不及时的情况,未发现虚假冒领,截留、挤占、挪用、套取涉农资金等违法违纪问题。对20xx年以来检查中发现的问题,经涉农资金整治领导小组研究决定,将一村一品项目扶持资金3.33万元立即拨付项目申报单位;示范村建设补助4.2万元已付清,按要求做好帐务处理;森林生态效益补偿基金1.86万元,因项目尚未全部完工,将视项目进展情况拨付。

  四、整改措施和下一步打算

  1、针对存在专款拨付不及时的问题,涉农资金整治领导小组已责令相关单位和部门查找问题产生的原因并立即作出整改,按照项目资金要求拨付到位。

  2、进一步明确责任,加大违规违纪问题的查处力度,对虚报、冒领、套取、挤占、截留、挪用涉农资金等行为,发现一起,查处一起,绝不姑息。

  3、进一步加大惠农政策的宣传力度,提高群众对涉农资金政策和标准的知晓率,提升业务人员的思想道德和综合业务素质,保证涉农政策在执行过程中不走样。

  4、进一步健全和完善各项监管制度,完善各项资金的管理和使用制度,做到有章可循,依法理财,不断提高涉农惠农资金的使用效益,切实维护好农民群众的切身利益。

资金工作总结3

  自5月30日区政府组织召开三农工作会议后,镇党委、政府高度重视,立即于6月5日召开了专题会议,就惠农资金自查自纠工作作了全面动员和部署,现就开展情况汇报予后:

  一、健全机构,强化组织保障。

  我镇成立了以镇长为组长、纪委书记为副组长、镇级各涉农单位负责人及村(居)民委员会主任为成员的领导小组。使此次财政惠农资金自查自纠工作有了强有力的组织保障。

  二、明确自查自纠范围。

  此次自查自纠的范围包括20xx年至20xx年粮食直补及综合补贴资金。

  三、自查自纠的`做法。

  一是查账面金额与土地承包人打卡金额是否相符;二看是否有随意改变资金用途;三看软件是否规范齐全。

  四、自查中发现的问题:

  一是种粮农户把粮食直补及综合补贴分不清;二是打卡直发20xx年度失败粮食直补295.00元;20xx年度失败粮食直补4584.50元;20xx年度失败综合补贴资金126.57元。

  五、整改措施:

  一是加大粮食直补及综合补贴政策宣传力度,每会必讲;二是因银行推行实名制,频繁将存折换成卡、或外出务工不能取得联系,不能及时获取农户个人账号等因素,责令村组干部通过多种方式限期将农户账号收集上报,迅速全额将补贴资金打到农户卡上。

  六、建议:

  农村信用社应加强与乡镇的沟通,便于及时获取农户换卡后新的账户信息,方便惠农资金打卡直发。

资金工作总结4

  根据余姚市审计局对我局20xx年度预算执行情况《审计报告》(余审行报(20xx)31号)提出的问题,现我局已采取了以下整改措施:

  20xx年,市科技局将科技项目评估、评审等服务委托给宁波市新世纪科技评估中心,金额20.92万元,未办理政府采购手续,不符合《关于公布余姚市20xx年政府采购目录及采购限额标准的通知》(余招投标〔20xx〕34号)中关于预算金额20万元及以上的服务类项目应办理政府采购手续的规定。

  整改措施:

  一是为使我局20xx年的科技项目评估、评审等服务符合市里关于政府采购服务的相关规定,我局先后2次到市招投标中心进行衔接沟通,数次电话联系咨询,了解现在的相关政策要求。

  二是在今后的科技项目评估、评审等服务过程中,严格依照市里出台的'《余姚市20xx—20xx年度政府集中采购目录及采购限额标准》(余招投标〔20xx〕6号)要求执行,并根据招投标中心针对我局项目评估、评审等服务特点提出的要求进一步规范。

  二、对于审计局给我们提出的建议。

  我局完全同意并接受审计局给我们提出的两条建议,一是在加强预算管理方面,要按照科技发展规划,积极开展科技需求调研,确定重点支持项目,编制项目申报要求,及时完成宁波下达的科技项目,提高预算执行率;二是在加强项目监督方面,要及时组织对项目进行中期验收,监督项目合同实施进度,检查项目资金管理和使用,提高资金使用绩效。

  本期公示为期30天,从20xx年10月17日至20xx年11月17日止。在公示期内,任何单位和个人对公示的项目持有异议的,请以书面形式写明异议的依据、本人真实姓名及联系方式,交送至余姚市科学技术局(地址:余姚市魏星路203-9号,邮编:315400,联系电话:62702702)。我局将按照有关规定对异议企业、项目进行核实、查证,对持有异议者身份予以保密。为保证实事求是、公正地处理异议,匿名异议不予受理。

资金工作总结5

  根据省海洋与渔业厅《关于印发20xx年上半年机动渔船油价补贴发放方案的通知》(闽海渔[20xx]100号)、《关于做好20xx年第二批机动渔船油价补贴资金发放工作的紧急通知》(闽海渔电[20xx]43号)、《关于做好20xx年机动渔船油价补贴清算资金发放工作的通知》(闽海渔[20xx]111号)文件的精神,20xx年,中央财政继续安排三批石油价格改革财政补贴。我办积极按照上级的统一部署,认真做好机动渔船油价补贴资金发放的工作,现汇报如下:

  一、加强领导,制定方案

  开展全区机动渔船油价补贴资金发放工作,政策性强,时间紧,任务重。为了按时完成这项任务,加强对我区机动渔船油价补贴发放工作的组织领导,成立了以办正副主任为正副组长、部门负责人为成员的办机动渔船油价补贴发放工作领导小组,下设办公室,负责日常工作。制定《关于印发20xx年上半年机动渔船油价补贴发放工作方案的通知》(荔海渔[20xx]19号)、《关于印发20xx年度第二、三批机动渔船油价补贴发放工作方案的通知》(荔海渔[20xx]45号)文件,召开专题会议,学习宣传上级机动渔船油价补贴资金发放工作的`有关文件、贯彻各级的会议精神,广泛开展宣传工作,使广大渔民做到家喻户晓、人人明白。

  二、按照规定,履行程序

  我办按照上级的有关规定,明确补贴对象、补贴原则、补贴标准、具体补贴规定,根据机动渔船经过年检年审合格后的总功率,按照上级下达的补贴资金补贴标准。严格履行程序,通过各种形式,将党和政府的惠民政策以及具体机动渔船燃油补贴的范围、对象、标准和要求进行大张旗鼓地正面公开宣传,扩大影响和知晓率。发动广大渔民群众积极参与,互相监督,共同将机动渔船燃油补贴这一好事做好。然后编制《机动渔船油价补贴花名册》,按照规定进行审核和复核,核实无误后,将《机动渔船油价补贴花名册》进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,将无异议的《机动渔船油价补贴花名册》报送同级财政部门,将补贴资金直接拨付到补贴对象的储蓄卡中,不得以现金方式发放。

  三、依法发放,强农惠农

  20xx年第一批上级下达资金110.4万元,发放1101501.73元,结余2498.27元;第二批上级下达资金159.69万元,发放1595618.26元,结余1281.74元;第三批上级下达资金60.54万元,发放604202.49元,结余1197.51元。20xx年共三批结余4977.52元,现在区信用社油补专项户头上。

资金工作总结6

  20xx年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”,“一保二创三提高”发展战略的第一年,财务科全体成员明确目标、振奋精神、扎实工作,以提高经济效益、改善财务状况为主线,以清产核资、实行《企业会计制度》、利用审计成果为支撑,全面提升财务管理水平,为公司改革发展服务。时间过去了一半,我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作,具体情况如下:

  一、经营目标完成情况

  1—6月主要经济指标完成情况表

  二、做好清产核资实施工作

  按照省公司统一部署,公司系统清产核资工作于去年年底全面展开,经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力,上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上,针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题,认真分析,总结经验,提出相关的整改措施。

  三、做好工程财务管理工作

  按照省公司要求,做好农网工程回头看工作,对农网工程资金进行清算,为这项德政工程画上圆满问号。及时向上级单位申请下拨县城网工程资金,保证县城网建设的资金需要。

  四、完善大财务管理工作

  在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作,取消站所主业在当地的银行存款帐户,由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户,坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用,对严重违规违纪的单位和个人通报批评,不断提高广大干部和财务人员法制观念,规范财务基础工作。另外今年七月份,远光网络版财务程序正式投入运行,使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发展。

  五、搞好成本控制、电费回收和资金上交工作。

  在全社会经济下滑情况下,我们加大了成本控制、增供扩销力度,采用多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作继续保持双结零。

  面临的问题:

  为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作,全面推进收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费,省公司要求电费核算直接纳入财务科,根据实际工作量,财务科急需再配备1—2名财务人员,才能把省公司的工作要求落到实处。另外,自从农网改造工程启动后,财务科由于人员紧张,仅仅只能应付日常工作,对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查,目前基层站所的财务状况究竟如何,我们自已心里也没有底。

  200xx年下半年财务工作打算:

  1、按省公司两个文件精神要求,规范农村低压电网维护费使用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。根据实际工作需要,须尽快落实人员。

  2、继续做好农网改造工程回头看整改工作,为迎接外部审计工作奠定良好基础。

  3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作,为决算和结算打好基础。

  4、做好物价检查的接待工作。

  5、正确使用资金分配,做好成本控制、核算和分析工作,为200x年决算做准备。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿0。9万、大修非标117万必须用完,而管理费用截止9月已超全年预算58万。)

  6、为了做好电费回收和资金上交工作,需在各专业银行开设收入账户。

  7、搞好各项往来帐户的清理工作,做到及时清理。

  在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成xx年上半年xxx单位财务各项工作,同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对xx年上半年工作总结如下:

  一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

  二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

  三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的.工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算xxx单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:xx年1月至5月):

  xxx单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,xx年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30。4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164。62万元,比去年同期的xx4。77万元增加29。85万元,增长22。15%,完成全年经营目标的26。34%;广告收入160。77万元,比去年同期的177。65万元减少16。88万元,减幅9。5%,完成全年经营目标的32。15%;外接工程和工料费收入68。34万元,比去年同期的67。55万元增加0。79万元,增长1。17%,完成全年经营目标的39。05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17。36万元,比去年同期的19。71万元减少2。35万元,减幅11。92%,完成全年经营目标的21。7%;

资金工作总结7

  我于20xx年5月19日入职XX,担任集团出纳一职,于20xx年底接手光电出纳,于20xx年8月换至原材料岗位,与20xx年6月换至销售岗位,迄今已在XX工作两年,在各个岗位上收获很多,学习很多。

  一、本年度工作主要内容

  主要工作内容:

  1。原材料方面:入库、出库,以及发给各个库管的表。

  2。应付账款方面:核销超五年以上的供应商应付账款。

  3。固定资产:协助评估做与固定资产相关的报表。

  4。进项增值税方面:学习新的增值税扫描方法。

  5。销售岗方面:刚刚接受,正在学习中。

  6。其他:其余能发挥出我能力的工作。

  二、自述工作能力和工作业绩

  工作能力:

  1。我学习能力很强,对新事物的接受能力很快,对科技信息敏感。

  2。我组织能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,工作中能够独当一面。

  3。能将月底原材料岗位结账时间控制在每月25日后的两个工作日内,如果单据全能保证在25日完原材料岗位月前全部结账。

  工作业绩

  1。应付账款梳理:通过对应付账款的长期摸索,现在已经研究出一套直接查找与供应商上一次合作年限的表格,为核销应付账款打下基础。

  2。核销应付账款:本年4月对超过5年以上供应商的应付账款进行核销,共核销供应商100余个,使得重分类报表更加清晰。

  3。改良重分类报表:将原有表格进行优化,加入供应商年限一项,并生成饼状图,让领导更加直观的观看数据,做出决策。

  4。培养新人与换岗:通过自己对原材料岗位的理解,将原材料岗的工作流程进行梳理,培训给前来学习业务XXX、XX。在6月与常诗绮换岗,并在25日后的两个工作日内帮助XXX完成了每月月前结账任务。

  三、工作中存在的不足分析、下半年工作改进建议及方案

  工作中存在的不足:

  1。凭证摘要中出现了奇葩的错别字。

  2。领导的'签字没签完就把票给做了。

  3。部门走的不对。

  4。费用做错了。

  总结来说就是马虎。

  下年度工作改进方案:

  现在做销售岗位,无论开发票、录回扣还是做出库,都会天天与数字打交道,稍不留意就会出错,虽然问题不大,但是在需找出错点的时候却会浪费大量的时间,而我只能时刻提醒自己,仔细,认真的对待自己录入的每一个数字,将错误率控制到最低。

  四、合理建议与感悟

  出纳岗位建议:

  1。5991账户的统计表:

  虽然在20xx年中旬的时候离开了出纳的岗位,但心却一直对出纳刚有所挂念。之前没有做会计岗位的时候不知道重分类为何物,现在知道了重分类这项Excel表格中的一项功能,突然觉得这项功能对于5991账户的统计表会有很大的帮助。我们想像一下,假如5991的统计表按照5991的每一笔流水来做,然后按照日期对表格进行重分类,重分类后与现有表格的格式完全一致,展开则是对每一笔收付款的明细,在也不用像之前那样领导要一笔业务的明细从头翻到尾查备注。这样不光提高工作效率,更能更加细致的记录5991账户的动态。

  原材料岗位建议:

  1。应付账款建议:保持对供应商状态的关注,每年年初更新一次所用供应商年限状态,并在4月做一次超5年应付账款供应商的核销,积累下来我们公司的应付账款就能变得正常一些。

  2。固定资产建议与感悟:固定资产岗最让人头疼的是查找固定资产,由于最初的信息录入不全导致几年后很难查到原有的固定资产。所以在做固定资产录入的时候要尽量将信息录全,方便后人的查找,我的做法是将固定资产的编号抄写到原始凭证上面,这样只要找到凭证,便能定位固定资产。这点在评估的'时候表现的很明显,发现了一个固定资产,但是固定资产的编号已经没有了,怎么样来确定是很让人头疼的。除此之外要想做好固定资产岗位的工作必须对常用的固定资产有所了解,懂得固定资产总信息表达的意思,举例来说,一个电脑的固定资产卡牌写着。P4/2G/512M/250G,这代表什么意思?在我看来,这个是一台很老的电脑,CPU用的是奔腾4的,内存是2G的,独立显卡,显存512M,250G的硬盘。而通过处理器判断,这个电脑是20xx年后,20xx年前这个时期的电脑。而随着时代的发展,现在的电脑基本上手这样的配置I5/8G/2G/1T+256G,加入这些信息不了解那留下的固定资产卡牌就很难让后人找到。所以我在做固定资产岗位的时候会尽可能详细的录入信息。

  3。原材料感悟:想要做好原材料需要对部门以及其对应的费用做到细致的了解,为啥质检部门属于研发费用?为啥总裁办、总经办、行政、人事要统一归结到综合管理部?这些都是需要熟悉的,只有熟悉才不会下错部门与费用。

  五、下半年的工作计划:

  进入到20xx年下半年,我在销售岗位上工作,销售岗位此时对我来说还很陌生,不过通过这几天对这个岗位的了解发现,这个岗位的业务不难,但是业务量相对原材料要大,而且多数的单据都是自己录入,不是自动生成。所以对准确率要求很高。我要做的就是让自己在工作中更加仔细。通过一两个月的适应将销售岗位的业务熟练。最后就是我最愿意做的事情,找到这个岗位中的各种技巧和简化流程,看看能不能化繁为简,让工作更加效率。同时我对应收账款也产生了浓厚的兴趣,我希望能像对待应付账款那样将我公司的应收账款进行优化,让报表更加直观。

资金工作总结8

  20xx年我被调任xx担任客户经理工作,在行领导的培养、和同志们的关心支持下,各项工作都取得了一定的进步。一年来,作为一名客户经理,我都始终遵循为客户服务的原则,将客户的利益放在第一位,尽职尽责,服务于客户。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

  一、自觉加强理论学习,提高个人素质

  首先,自觉加强政治理论学习,提高自身修养。

  其次,在业务学习方面,我不断的总结经验,并积极与身边的同事交流沟通,努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。同时,我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。20xx年通过了xx从业资格考试,xx资格考试。此外,根据行里安排我参加了个人xx培训。在培训中,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高,并快速的进入了客户经理角色,xx月份顺利通过金融理财师资格考试,为适应工作需要打下好的.基础。

  二、脚踏实地,努力完成好各项业务工作

  一年来,通过领导和同事们的支持和帮助,我完成了从__到个人客户经理的转变,期间我具体参与的工作和取得的成绩主要包括以下几个方面:

  第一,作好xx客户的发掘和维护工作,年初我们设立了xx窗口,通过xx中心和xx窗口,为xx客户提供差别化的优质服务。并利用xx系统做好xx客户的维护工作,比如客户生日短信通知,客户存款到期提醒,信用卡还款到期提醒工作,这些工作虽然是一些琐碎小事,但它加强了于客户的联系,这些工作的落实受到广大xx客户的好评;

  第二,结合上级行开展的旺季营销活动,xx电子银行营销活动,信用卡弹屏营销活动中,和分理处的全体员工积极配合做好营销工作,各项工作都取得了一定的成绩,分别取得了省行xx电子营销优胜奖,和信用卡弹屏营销先进单位荣誉称号;

  第三,努力与客户沟通,化解各类矛盾。客户经理是对外服务的窗口,是__银行对外的形象。个人素质的高低直接就反映建行的服务水平,因此我始终在努力完善自身的综合素质,给客户提供质的服务。然而难免也遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

  一年来,我在学习和工作中逐步成长,但我清楚自身还有很多不足,比如遇到困难容易产生为难情绪,对个人银行业务知识水平不够高,综合协调能力有待提高等等。

  三、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导

  第一,自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平;

  第二、做到脚踏实地,提高工作主动性和自觉性,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌;

  第三、继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的客户经理。

资金工作总结9

  20xx年,是我局的食品监管体制机构改革职能调整后的开局之年,我局在梧州市委、市政府的领导下,在自治区局的指导和支持下,顺利地完成了食品生产加工环节的机构改革,从去年12月16日开始正式履行食品生产监管工作。今年上半年,我局按照区局要求开展各项专项整治、监督抽查、生产许可等工作,严格落实企业食品安全的主体责任,加强并发挥各县、城区局监管队伍的力量,进一步加大培训力度,紧密联系技术机构,构建食品监管队伍的新合力。对食品生产加工环节做到横到边,纵到底的监管态势,确保全市生产加工环节不发生食品安全事故,现将有关工作总结如下:

  一、我市食品生产加工企业基本情况

  梧州市辖三县一市(苍梧县、藤县、蒙山县、岑溪市),设三个城区(万秀区、长洲区、龙圩区),全市(含三县一市)共有食品生产许可证318 张,企业300家,食品添加剂生产企业4家。产品主要为胶原蛋白肠衣、糕点、茶叶(六堡茶)、罐头(龟苓膏)、饮料、粮食加工品、调味品、食品添加剂松香甘油酯等,梧州没有乳制品生产企业。

  二、食品生产监管人员情况

  市局食品生产监管科有工作人员2人,是从质监部门划转过来。稽查科有2名执法人员,从事生产加工环节行政执法。技术评审中心有工作人员2人,负责食品生产许可技术审查工作。每个县局设食品生产监管股,配工作人员2-3人。食品生产加工企业的许可、监管的职

  责事权在市局,城区局只负责小作坊的备案登记和监管工作。

  三、职能承接后开展的主要工作

  我局承接食品生产加工环节的监管职责后,严格落实有关机构改革的精神,认真履行职责,做到思想不乱、队伍不散、工作不断,确保食品生产监管工作的连续和有效,已经开展的主要工作有:

  (一)20xx年12月20日召开全市生产加工环节食品安全工作会议,共有140多家食品、食品添加剂生产加工企业负责人参加会议。会上介绍了机构改革监管职能移交以及检验机构的相关情况,同时每个企业代表在会议现场签订了食品安全承诺书,承诺遵守国家有关法律法规,确保食品安全。

  (二)食品生产许可工作连续顺畅。许可工作作为生产环节食品安全监管工作的重要一环,我局坚持一手抓改革一手抓业务,保持食品生产许可工作的连续贯通、运转顺畅。今年上半年,我局的技术评审中心已经成立,有工作人员2人,已经按照《食品生产许可工作规范》开展许可业务中的受理、审查两个环节工作,截止至5月底,我局共受理、审查、批准50多家企业的食品生产许可申请。

  (三)做好食品生产监管业务技能传、帮、带工作。我局以开展食品十大节日食品生产整治监督检查为契机,针对城区食药监局和市食药监所相关工作人员对食品生产企业监督检查及抽样工作不熟悉的情况,由市局食品生产监管科派出专人进行抽样理论培训和实地操作培训,共培训65人次。20xx年5月,食品生产科人员上门到三个城区局和县局,培训食品生产环节监管业务培训和小作坊登记备案培训,

  共培训新上岗监管人员80多人次,有效地提升基层食品监管人员业务水平。

  (四)按照区局部署开展各类专项整治和监督抽查。今来我局已 经开展的各类专项整治和监督抽查,包括十大重点节日食品生产整治工作、鲜湿米粉零点整治行动、桶装水监督抽查、食用明胶和使用明胶生产加工食品专项整治、食品标签专项整治、白酒生产企业隐患排查、“护卫舌尖上的安全”食品生产经营整治大行动。通过各类食品安全专项整治和监督抽查,有限地做到排查食品安全隐患,发现问题和风险并及时地处置,确保我市生产加工环节的食品安全。

  (五)做好不合格食品的后处理工作。根据抽样检验反馈的情况,有对检验不合格的'企业及时移交给稽查部门处理,下达责令改正通知书,要求限期整改。

  四、各类专项整治完成情况

  (一)十大重点节日食品生产整治工作。本次整治工作中全市共出动162人次对辖区内(含三县一市)42家获证食品生产企业进行检查,共抽样23批次。对5家食品生产企业的监督检查共下达整改意见5条,没有发现涉及食品安全的严重不合格项。

  (二)鲜湿米粉零点整治行动。鲜湿米粉零点整治行动共出动17人次3辆执法车辆,对辖区内2家鲜湿米粉企业进行检查。整治行动组对企业检查过程中,发现3种可能属于非法添加的不明物质,我局执法人员依法对上述不明物质进行了扣押,并抽样送检。执法人对鲜湿米粉和生产过程中间品米粉原浆共抽样4批次,油脂抽样1批次,不

  明物质抽样3批次。检查没有发现问题样品。

  (三)桶装水监督抽查。对辖区内3家获证企业进行监督检查,抽取样品3个,不合格样品2个,分别是产品标签和细菌总数项目不合格。

  (四)食用明胶和使用明胶生产加工食品专项整治。经排查,我市没有生产食用明胶和使用明胶生产加工食品的企业。

  (五)食品标签专项整治。1-4月份,我局共出动监管人员30多人次,检查食品生产加工企业20家,排查食品标签 11份,发现有问题并责令整改的食品标签3份。重点检查生产加工企业的食品标签的真实性、规范性等重点内容,以食品标签标识屡次被投诉举报及抽检不合格企业为重点对象,要求食品生产加工企业严格执行GB7718-20xx《食品安全国家标准 预包装食品标签通则》规定,产品标识不符合要求的不得出厂。办理食品生产许可证的企业,将食品标签内容列入检验范围,凡是标签标识不合格的,一律不予行政许可。

  (六)白酒生产企业隐患排查。梧州市有3家白酒生产企业,在检查过程中,重点排查白酒中塑化剂污染、食品添加剂使用、标签规范等情况。检查过程中,未发现白酒企业生产标注“特供 ”“专供 ”“专用 ”“特制 ”“特需 ”等字样的白酒。白酒生产企业均能做到依照法律法规、食品安全标准和生产许可条件组织生产,生产企业均能控制白酒中塑化剂污染,梧州龙山酒业有限公司还专门投入资金对管道进行了改造,使用无塑化剂食品级的管道。未发现企业有使用甲醇、工业酒精等非食品原料生产加工白酒;无违法违规使用甜蜜素、安赛蜜、糖精钠等

  食品添加剂。梧州市白云山酒厂采用固态法生产,无使用香料香精等食品添加剂勾兑生产白酒。生产企业没有出现将液态法白酒、固液法白酒标注为固态法白酒的情况。

  (七)“护卫舌尖上的安全”食品生产经营整治大行动。

  1、根据要求,我局绕“三重一大”和“两超一非一标”工作重心,抓好“一排查三整治”。今年第二季度完成监督抽检样品茶叶15 个,糕点 5 个,方便食品 1 个,蜂蜜产品1 个,不合格产品为1个。继续开展鲜湿米粉、肉制品等食品生产企业开展监督检查,检查覆盖率达90%以上。没有发现企业有“两超一非”违法行为的。

  2、开展食品生产加工小作坊专项整治。我局生产监管科在今年5月份对各县、城区局开展食品生产加工小作坊登记备案业务培训,指导各县、城区局按《广西壮族自治区食品生产加工小作坊登记备案办法(试行)》(桂食药监办〔20xx〕2号)的要求开展登记备案工作,要求将小作坊纳入监管范围,加大对“黑作坊”、“黑窝点”的整治力度。

  3、继续深入开展食品标签标识监督检查和专项治理。

  五、存在问题

  (一)由于市级食品生产监管科人员少,除了要完成生产许可、监督抽样工作以外,还要处理一些日常事务、数据上报、信息汇总等大量工作,真正下企业开展检查、监管的时间有限,无法进行有效监管,容易造成监管缺失。

  (二)生产加工环节的日常巡查、监管执法分工不明,局内部科室分工不清,仅仅依靠生产2名人员无法完成辖区内所有生产企业的日常巡查监管执法工作。

资金工作总结10

  辞旧迎新、岁末总结,根据人事部的要求及财务部自身建设的需要,现对20xx年度财务工作做一个年度总结:

  一、所做的主要工作

  (一)团队建设

  人做为工作的第一要素及最重要的公司资源,财务部把团队建设放在所有工作的第一位,从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员确立健康、稳定的工作心态,科学引导其准确定位自身的工作目标;“要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作能力等方面要求成员发挥模范带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围,并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人,成员的业务能力很好地满足了现有的业务需求,资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核以及较低层次的财务管理工作完成圆满顺利。

  (二)部门建设

  部门建设基于企业这个组织而存在,部门的目标是企业目标的分解,是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点,我把财务部的目标分解成五个层次:基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理,概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”,必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署,以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作,理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估,保证各项业务合理高效地完成,进而达成公司的整体目标。

  (三)财务具体工作

  1.数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难,后续的工作必须加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训,确保制度流程真正执行。

  2.会计核算方面,核算准确性、及时性、完整性急需加强,费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现时的需求,成本核算、往来管理急需建立规范化的处理流程,以及加强对会计人员能力提升及责任心的培养;全年累计完成收入xxx万元。

  3.财务管理方面,急需加强成本费用控制的执行,财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施,预算管理缺失。

  4.出口退税方面:20xx年累计完成申报x批次,申报退税金额xx万元,已经实现退税金额为xxx万元。退税款及时准时的实现,一定程度上缓解了资金压力。

  5.信保业务,完成信保额度的申请xx个,申请额度总额为xx万元,实际完成投保金额为xx万元,支付保费xx万元;完成第二季度的保费补贴申请xx元。

  6.工行信保短期融资业务,从xx月份第一批申请获批并放贷,截止xx月xx日累计完成x批次共计xx万元的工行短期贷款,并于xx月份首次还贷xx元并支付利息费用x万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力,保证了公司各项业务的正常开展,后续将在提高结汇优惠点数,优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容,及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴,降低工行手续费比例上及时跟进以减少综合资金使用成本。

  7.xx银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成xx万放贷工作,累计支付资产项目投入xxx万元,保证的资产项目有效实施,为20xx年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。

  8.资金管理,本着“量入为出,保证业务”的原则实施科学管理、精确管理,保证了公司各项业务的正常开展,员工工资准时发放,全年实现资金流入xx万元,资金流出xxx万元;后续将在还贷的及时性,资金调拨的计划性上下功夫,以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降。加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现定期协商,并尽努力保证供应商货款及时支付。

  9.资本到位情况说明,注册资本xxx万元,实际到位xx万元,资本到位率xx%。

  10.应收账款管理,及时跟进应收账款回款情况,及时知会销售部追款及与业务对账,保证回款的及时性,建立应收款每日汇总汇报制度,20xx年度实现应收款账龄不超过xx个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生,全年累计收货款xxx万元,全年应收账款周转率为xxx,应收账款周转天数为xx天(按x个月xx天计算)。

  11.资产管理,基本评价:资金管理及格,固定资产管理基本合格,库存管理不到位。本年度资产管理工作,后续将加强库存单据的完整性、及时性、准确性,加强人员业务培训与指导,加强工作监督,要求提供准确的库存数、表,消化包材类库存,严格控制电子料及五金料的采购,降低库存对资金的占用,防止呆滞品的出现。加强各环节内控制度的'落实及统计工作,配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用,加强各环节使用单据的规范性。

  12.内外沟通协调,在财务部内部实现有效沟通,积极在公司各部门之间沟通协调,积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作,以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系,为公司形象的塑造作出了应有的贡献。

  13.汇率管理,本年度人民币对美元汇率不断升值,对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力,年度累计汇率损失xx万元,销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响,特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。

  二、工作中的几点体会

  1、要有完善的制度。

  2、要有科学的流程。

  3、要有良好的沟通。

  三、新年度工作计划

  总结过去是为了展望未来,我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、执行到位,就一定能够把公司新年度的财务工作做的更好。

  1、围绕增强执行力,进一步加强团队文化建设。

  2、围绕增强团结力,进一步加强内部沟通交流。

  3、围绕增强战斗力,进一步加强会计业务培训。

  4、围绕增强管理力,进一步加强部门制度建设。

资金工作总结11

  20xx年是实行财政支农资金报账制管理的第一年,在局党组的正确领导下,认真贯彻落实党中央、国务院有关“三农”的各项方针政策,不断增加财政支农资金的投入力度,不断扩大公共财政覆盖农村的范围,努力提高财政资金的使用效益,促进了我市农业持续发展、农民稳定增收和农村经济社会的全面协调发展。1-10月份以来,通过全体同志的共同努力,在支农资金监督管理上作了一定的工作,现将财政支农资金的使用管理情况汇报如下:

  一、基本情况

  20xx年5月,我市支农专项资金首次实行报账制管理,各级财政部门预算安排的具有专门用途、适合项目管理的各类支农专项资金全部实行报账制。采取的措施:

  1、资金实行专人专户管理核算。实行专户管理、专人专账核算、并与项目管理,政府采购相结合,做到资金安排到项目,支出核算到项目,做到专项、专款专用。1—10月份财政支农资金及时足额拨付到位,支农资金专户累计拨入资金30笔,金额共计9,924,780元,累计发生支出16笔,支出金额3,419,138.40元。预付项目资金共18笔,金额共计212万元。

  2、严格控制资金使用。资金原则上不直接下达到项目单位,必须由项目单位或项目实施单位根据项目实施计划和项目支出进度,凭合法有效的支出凭证向项目主管部门提出用款申请和审核确认,报同级财政部门审批后启动项目实施和竣工报账的管理制度。

  3、确定专人全程监督检查。对项目的实施情况财政部门确定专人负责支农专项立项、实施和验收全过程的监督检查.

  二、存在的问题

  1、套取专项资金现象仍然存在。团结水库水毁工程项目,项目实施单位在项目实施中未向项目主管部门及财政部门提出申请,就自行进行施工,项目完工后才向项目主管部门及财政部门提出项目验收。由于此项工程属隐蔽工程,工程完工后无施工记录,也不能通过现场测量估计,最终不能进行项目验收报账。

  2、支农资金项目监督检查全面铺开难度大。由于受财力、物力的制约,我市财力相对较弱,目前还处于保障政府机构的正常运转状况,没有足够的财力用于其他方面的投入。而支农项目的监督检查是一项专业的,长期的,经常性的工作。虽然成立了支农资金报账监管中心,有专人负责,但是支农项目的监督检查是经常下乡进行,因局机关人多车少,交通工具都是通过统一调配使用,而项目监督检查的出行就不一定有保障,无形当中加大了项目监督检查的难度。涉农部门对支农资金实行报账制的认识不足,很多部门认为支农资金全部进支农资金专户,削弱了他们的权力,而增强的财政部门的权力,在项目监督检查中配合不极积,没有及时进行项目验收,人为造成项目期限延长。支农资金的'监督管理目前进行的时间还比较短,也没有现成的经验可借签,我们还需要在改革中不断积累经验,不断完善管理机制。

  三、对策及措施

  1、政绩评比与支农项目情况统一评价。把支农项目的实施情况与领导的政绩相结合,作为政绩考核一项评价指标。对于支农项目实施较好的给予表彰奖励,而项目实施情况不好的,有违规、违纪行为的给予通报批评。

  2、加大对支农项目监督管理的投入。加大队伍建设,对干部队伍进行业务培训,提高业务政策水平。

  3、增加透明度,实行项目责任制。把握时机进行项目公示制的扩行,项目与责任人相挂构。

资金工作总结12

  一、全年完成的主要工作任务

  xx区审计局今年共完成审计项目20个,共查出违纪违规金额34649万元,管理不规范金额34129万元,提出审计建议76条。共完成涉及84个政府投资项目的188196.3274万元工程项目审计,核减工程造价11574.1490万元,平均核减率为6.15%。在审政府投资项目合计153项,送审总金额919111.4290万元,其中:在审跟踪项目42项,送审金额824744.0434万元。审计项目获市级优秀项目为1个,获市级优秀内部审计项目2个。编报审计信息(简报)43篇,被上级机关录用37篇次;其中市级12篇次,省级4篇次。

  二、坚持围绕中心,审计监督力度不断加强

  (一)管好“钱袋子”,着力提高政府性资金的效益

  xx区审计局充分发挥审计监督职能, 加强政府投资项目审计。在投资审计方面我们积极探索“两手抓”战略,并运用“双模式”并轨跟踪审计这一模式,真正实现在投资审计领域财务数据与业务工作并轨的监督体系,进一步促进投资领域制度完善、加强管理和堵塞漏洞。全年通过对全省保障性住房跟踪审计等多个投资项目的审计和专项审计调查,有效地提升了建设领域的审计监督力度。切实为政府管好“钱袋子”。

  以强化预算管理为目标,做“透”财政审计。在今年的同级审工作中我局围绕着“核心审”,将“外围审”的重点确定为区财政局等相关部门,继续摸清我区全部政府性资金情况,同时开展了上塘街道、和睦街道财政决算审计。财政审计通过分析产生问题的根源,增强宏观性、系统性,更好地发挥审计建设性作用。

  (二)举全局之力,实施全区政府债务审计

  按照审计署的统一部署和安排,参加了地方政府性债务审计,并为此次审计提供了必要的组织保证和人力保证。审计中,审计组积极创新,严格规范,前移审核关口;全面审计,突出重点,确保重点单位能够查深审透;评价公正,数据准确,审计结果受到相关方面的肯定和重视。在审计组成员的共同努力下,全面完成了此次全国性地方政府性债务审计工作任务。

  (三)创新量化审计,助力提高领导干部履职效果

  今年区委组织部、区纪委今年共交办经济责任审计项目11个,我局选取民政局试点,创新性开展领导干部经济责任量化评价审计,按“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的总体思路,以“一观三化一廉”为核心,着力研究制定领导干部经济责任量化审计内容、评价指标,逐步形成适合我区特点的量化审计模式。确保更多的财政资金用于改善民生和发展社会事业,为区委区政府的决策提供参考,进一步推进政府清正、干部清廉、政治清明。

  (四)悉心指导内审工作,开展社区管理专项审计调查

  今年我局高度重视和强化对内审工作的指导。在下半年首次对组织十个街道实施全区20xx-2012年度社区管理情况同步专项审计调查项目。此次专项审计调查对象涉及95个社区,涵盖范围广、内容多。为提高审计工作质量和效率,xx区审计局采用街道内审人员主动自愿报名参与区审计局审计调查组的方式,不仅增进国家审计与内部审计的工作联动,而且也提升内部审计人员素质水平,拓宽审计监督的范围和深度。

  三、强化能力建设,审计队伍建设力度不断加强

  一是加强领导班子建设。把领导班子思想建设放在首位,着力加强领导班子能力建设和作风建设,不断优化领导班子结构,一名军转干部充实到局领导班子中。

  二是优化审计队伍。按照有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,今年我局进行科级干部竞争上岗和民主选拔工作。三位同志走上了科级干部岗位,顺利完成了科级干部的新老交替,为青年干部的成长创造良好的环境,培养了青年干部的担当精神,同时今年我局还新招录一名事业编制人员,进一步充实审计队伍。

  三是整合审计资源。抽调骨干力量全力做好重点项目审计工作。并将上级安排的项目与本级审计项目有机结合。将开展领导干部经济责任审计和上级安排的项目有机结合起来,实现审计成果共享,有效减少重复审计,缩短现场审计时间。

  四是践行“八项规定”、“八不准”纪律,建廉洁审计队伍。我局续认真贯彻党风廉政建设的各项规定和《廉政准则》,严格执行审计工作“八不准”纪律,积极遵循《国家审计准则》和审计工作规范,严格贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”,着力建设节约型机关,集中在全局开展机关作风建设活动。审计中加强对铺张浪费的审计监督,重点关注“三公”经费和会议支出。

  四、强化转型和创新意识,审计工作水平不断提升

  一是加强审计项目质量管理。继续推行科室负责人、法规科复核人、分管局领导的'审计业务质量三级复核制,并对审计项目的复核审理流程进行优化。加强对审计业务过程中相关实质性环节的管理,提高审计效率和审计成果时效性。通过分析、提炼对个体项目或多个项目审计结果,以审计专报、综合报告、审计信息等方式,加强审计成果的利用,全面促进审计质量的提升。

  二是加快审计信息化建设工作。依托上级审计机关的技术优势,继续深化“审计办公管理系统”、20xx版“审计现场实施系统”等信息系统运用,充分发挥现代审计技术的作用。全局大部分审计人员通过了审计署推出的计算机审计资格考核认定,人数达到了规定比例。在现场实施中采用了计算机审计软件,大大提升了审计工作效率和查错纠弊的能力。

资金工作总结13

  根据自治区卫生厅《关于做好城市社区卫生补助资金使用工作的通知》(新卫传发〔〕188号)和自治区党委、自治区人民政府《关于加快推进城市社区卫生服务和新型农牧区合作医疗制度的意见》(新党发〔〕13号)精神,中央财政按社区服务人口每年人均4元给予补助,自治区财政按照每人每年4元的标准,已拨付我州,现将资金使用及管理工作总结如下:

  一、城市社区卫生服务工作现状

  自治州党委、自治州人民政府《关于进一步加强社区建设的实施意见》(党发〔〕23号),对全州社区服务工作做出统一安排部署,全州共设置社区卫生服务中心7所,其中:博乐市4所,精河县、温泉县、阿拉山口各一所(阿拉山口工作尚未启动),社区卫生服务站21所,其中:博乐市14所,精河县3所,温泉县2所,阿拉山口2所。社区卫生服务站均由各医疗机构举办。目前,两县一市已有13所社区卫生服务站先后进驻服务中心开展工作。

  二、提高和稳定社区人才队伍建设

  根据自治区卫生厅关于《新疆维吾尔自治区中西部地区城市社区卫生人员培训项目实施方案》(新卫科教发〔〕15号),为加快全科医师培训步伐,我州已选派全科医师骨干2名、全科医师岗位培训4名,社区护士岗位培训10名,共计16名社区卫生人员进行了培训,为今后进一步推进和完善社区卫生服务工作奠定了基础。

  三、全州社区卫生工作进展情况

  目前,全州13所社区卫生服务站共配置工作人员91名(其中:博乐市81人、精河县10人),至10月底,全州共建立家庭档案16473份;接诊病人15696人次;业务收入24.25万元。全州两县一市已有13所社区卫生服务站开设了门诊医疗、向社区居民提供内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治,部分社区卫生服务站还对外开设家庭病床,提供急救、转诊、出诊、护理等项目,开展了形式多样的健康教育活动,提供健康咨询,开设健康教育宣传栏,共举办健康教育讲座12次。各卫生服务站与各医院签订双向转诊协议,在就诊流程方面提供一切方便。根据服务功能基本开展了保健、健康教育、康复、常见病、多发病诊疗等项目工作,服务方式也从等病人上门向走出大门、深入人群、深入家庭转变。

  四、经费使用和落实情况

  各县市卫生局均建立了绩效考核制度,根据《社区基本公共卫生服务项目目录》和《目标责任书》对社区卫生服务工作进行考核,各县市卫生局对社区卫生服务机构所承担的公共卫生服务工作进行业务评价与指导,进一步加强了对社区公共卫生服务工作的监管力度。将专项补助经费与各县市考核成绩挂钩。目前我州根据自治区卫生厅《关于做好城市社区公共卫生服务补助资金使用工作的通知》(新卫传发()188号),以各县市城镇非农业人口和30%的流动人口数为基数,与州财政局拟定社区卫生服务专项经费下拨方案如下:

  城镇社区人口数及人口补助标准

  单位

  城镇人口数

  补助标准

  合计

  备注

  博乐市

  116149

  8

  929192

  精河县

  17600

  8

  140800

  温泉县

  8826

  8

  70608

  阿拉山口

  28675

  8

  229400

  合计

  171250

  1370000

  五、存在的问题

  社区卫生服务工作依托社区卫生建设目前只是刚刚起步,还需经过不断完善、不断改进的过程,就当前发展现状,全州城市社区卫生发展存在以下问题:

  ㈠社区卫生服务专业技术人员相对缺乏。目前我州的社区卫生服务机构均由医疗机构举办,医疗机构性质不一(有全额事业单位,也有差额事业单位),且医疗机构人员编制核定较少,全科医师相对缺乏,造成社区卫生卫生专业技术人员不足,在一定程度上影响了社区卫生服务工作正常运行;

  ㈡社区卫生服务站设备简陋、缺乏,不能很好满足社区卫生服务工作的`正常开展;

  ㈢需进一步建立健全社区卫生服务运行机制和制度,对社区卫生服务工作提供机制和制度保障;

  六、下一步工作重点

  ㈠应尽快出台区域卫生规划。充分发挥和发展社区服务机构特色化、个性化服务,以期赢得社区服务机构生存和发展的空间,并步入良性发展轨道,最终形成“小病、保健、康复在社区,大病进医院”的社区卫生发展模式;

  ㈡加强调查研究,明确发展思路。要通过学习、借鉴、调研等方式,认真探讨本地区发展城市社区卫生服务的办法和思路,可以先以社区卫生服务机构预防、保健、健康教育、康复、计划生育服务、常见病、多发病诊疗等“六位一体”功能中部分功能为切入点,逐步完善社区卫生服务机构功能;

  ㈢进一步完善社区卫生服务工作制度,充分发挥建立绩效考核制度的激励机制;

  ㈣进一步加强全科医师和社区护士的培训工作,满足社区卫生服务工作的需要;

  ㈤逐步增加对社区卫生服务的投入,为社区卫生服务工作提供资金保障。

资金工作总结14

  不知不觉中在xxx公司工作已近半年,我知道这半年我没有虚度光阴,我过的很充实。我喜欢充实的感觉。在这里,懵懂的我也渐渐成长了,业务慢慢熟悉起来,待人处事也成熟了很多。

  我被安排在资金部信贷员岗位上,虽然学校里面学过不少关于筹资、财务管理的理论知识,但是对实务操作一点概念也没有的,心中不免忐忑不安。工作没有想象的难,也没有想象的容易。虽然刚开始领导只安排些非常简单的工作,如跑单,就是将电汇、支票进行核对、整理、签章,交割到银行,然后对回单进行整理、分派。但是,要在限定的`时间内,不出差错、完全顺利的完成这一日常跑单工作对新手来说也并不是件容易的事。尤其是师兄余伟把工作真正交接给我之后,看着都会的事情真正自己做起来才知道自己并不全会。因此,可以想见当时我忙乱的样子,常常是一副手忙脚乱的样子,在办公室间奔忙,或是骑着自行车一趟趟赶赴银行,或是忙到天黑还没能回来。我也犯过很多错误,当时让我很是懊恼,但是也正是这些错误教会我怎样才能把这项工作做好。现在总结起来,我觉得做好这项工作至少要做到五点:一要有责任心,二要细心,三要懂得统筹时间,四要懂得轻重缓急,五要灵活变通。我也认识到,信贷员作为一个业务层面的操作员,一方面是直接为业务部门提供财务金融服务,要尽量熟悉各种贸易金融工具和各业务部门经营特点,另外一方面信贷员是公司和银行沟通的窗口,要和银行人员要有良好的沟通和交流,树立大公司形象。

  当然,当各种银行结算慢慢熟识,跑单熟练以后,xxx就让我学习做内勤工作,渐渐接手各项银行业务。我们公司在各个银行有着各种各样的金融业务,如最高额度授信、银承、国内证、四方协议、l/c、l/g、押汇、短融券等等,真让我大开眼界。虽然我现在主要还只是做些资料准备、联络递送等简单操作层面的事情,但是我也是有心思要增加对各种业务的认识理解,提高自己分析解决问题的能力。另外,我也跑遍了几乎杭城所有公司有业务往来的银行,认识了不少柜面和信贷部门人员,增长诸多见识。前不久,我和余伟也做了初步分工,由我协助处理朱红负责的银行,这是对我的挑战也是很好的锻炼机会。

  这半年来和同事、领导处的都还融洽,各方面工作开展的也很顺利,师兄更给我诸多毫无保留的帮助。公司为我们安排了宿舍,给我们新员工生活诸多的关怀,我也是很满意的。我喜欢现在的生活状态和工作节奏,更重要的是在这里我看到了人生前途和期待。我知道自身存在诸多不足、不成熟的地方,任重而道远。希望我能很快的成长起来,扛起公司的大梁,在为公司创造价值的同时实现自我价值。

资金工作总结15

  xx区妇联于20xx年9月在省、市妇联的帮助下,获得30万元的农村妇女发展资金。重点扶持库区3个乡镇(樟湖镇、来舟镇、炉下镇),74户,惠及人口278人。其中种植方面的14户,养殖方面60户。现将我区农村妇女发展资金使用情况及主要成效汇报如下:

  一、措施保证,用好用活用足资金

  1、在资金发放前做好摸底工作。为了使发展资金用在实处,帮助那些需要帮助的妇女,基层妇联深入各农妇家中,了解她们的经济状况和生产项目,选择有发展经济带头示范作用者,或虽然因病因灾致贫但有脱贫信心和发展潜力且有还贷能力者,作为扶持重点,并登记造册。

  2、在资金发放过程中实行五户联保。由3-5户组成一小组,确定一名组织能力强,有一定威性的妇女为组长,由村两委配合各小组长负责资金的发放和回收,同时镇政府与各村签订协议,包村工作队队长负责担保,村委会与各小组长签订协议,层层抓落实,确保资金的合理使用、回收。

  3、在资金使用过程中进行监督。资金到位后,我们实行定期不定期跟踪检查,督查资金落实及项目实施情况,了解资金是否用于发展生产,成效如何,确保资金使用的最大化。

  4、在发展生产过程中提供技术支撑。各级妇联对贷款妇女发展经营项目实行全程跟踪服务管理。以省、市、区举办的“文化科技卫生三下乡”活动和省、市、区库区移民局常年举办各类实用技术培训班为契机,积极组织妇女参加学习培训,提高妇女发展生产的劳动技能。

  5、在资金到期时做好督促回收。资金到期后,区妇联下发资金回收通知,由基层妇女组织入户通知各农妇做好资金回收准备,由村两委配合各小组长负责还贷资金收款工作,保证资金按时偿还。

  二、扶持发展,实现信贷资金使用成效的最大化

  扶贫开发促增收,充分调动了农妇参与发展生产的积极性。小额信贷为农村妇女解决了生产发展的资金瓶颈,帮助她们扩大了种植、养殖规模,增加了经济收入,有力地促进了当地经济的发展,为全面建设小康社会发挥了积极的作用。受惠于小额贷款的.农村妇女中,有的成为一方致富的带头人。来舟镇宋坍村上伏坑自然村村民杨海花,今年25岁,初中文化,5口人。曾经创办过木材加工厂,由于20xx年木材加工厂行业不景气,于20xx年底停厂,20xx年改行发展规模养羊,与四位妇女姐妹共同合作饲养,20xx年4月她们投资21万元以每头350元的价格从xx省引进黄羊品种600头,开始规模养羊的创业历程。20xx年9月,来舟镇妇联向区妇联争取小额扶贫贷款资金10万元,在她们深入各村妇女家中调查了解妇女们的经济状况和发展项目时。得知当时杨海花正处在创业的起步时期,前期投入大量资金,已借遍了所有的亲朋好友,黄羊在饲养过程中仍需不少资金周转,就在这时镇妇联为她们四位提供20000元贷款,实行五户联保方式,大家还推存她为小额信贷小组组长,2万元的扶持资金对她来说真是雪中送炭。现在杨海花养羊规模正在逐步扩大,存栏数已达1600头,采取集中管理分散放养的方式养殖,现游地村、傍溪村、外洋部队等到周边地方都可看到她的羊群,她还安排妇女劳动力16人,每月妇女可增加收入800--1000元,种羊销往全省各地。杨海花虽然在养羊行业中是新手,但她勤劳,有吃苦精神,有创业热情,敢于冒风险,敢拼的精神,现她已是来舟人人知晓的养羊大户,20xx年她更是信心百倍,将入更大的资金,扩大规模,将在养羊行业中创造一个更广阔的新天地。

  三、脱贫致富树榜样,带动妇女积极投身经济发展主战场。小额信贷让一大批妇女有了发展经济的机会,使她们投入经济建设主战场,发挥她们“半边天“的重要作用。。通过这几年的发展扶持,不少妇女成了女能手,培养了一批农村妇女致富能手,带动许多当地妇女的发展。如:樟湖镇中坂街街委委员、妇代会主任胡锡琴,自20xx年以来,她利用小额信贷款发展养殖业和酿造红酒,从原来饲养10头菜猪发展到现在自繁自养,从母猪、小猪、菜猪一条龙饲养,形成产业链生产,年收入2万余元,还获得省“社会主义新农村建设女带头人”荣誉称号。在女能人的带动下,库区妇女张淑秀,利用贷款,在姐妹们的“帮带”下办起了养猪场,并取得较好的经济效益,现存栏还有200多头。她不仅撑起一家八口人的生活,还为长期体弱多病的丈夫求医治病。20xx年四月她又办起养兔场,引进50只种兔,现已繁殖200余只肉兔。

  开展小额扶贫贷款,为我区妇女脱贫致富起到积极的作用,增强了农村妇女参与“双学双比”竞赛活动的热情,也为农村妇女的有为有位提供了平台,进一步增强了基层妇女组织的凝聚力和影响力。

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