医院保卫工作总结

时间:2023-02-26 13:56:20 工作总结 我要投稿

医院保卫工作总结15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的医院保卫工作总结,欢迎大家分享。

医院保卫工作总结15篇

医院保卫工作总结1

  在领导的关怀下,同志们的帮助下,我们工作中取得了一定的成绩,但是,我们还将再接再厉,研究保卫工作的规律,不断吸取教训,总结经验,在新的一年里,进一步加强院内的安全保卫工作,我们知道,未来的一年工作将会更加艰辛,情况更加复杂,但我们一定不会辜负领导和同志们的期望,给医院创造一个良好的就医和工作环境。

  一年来在院领导班子的领导下,在同志们的帮助下,经全科同志的共同努力,我较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。以身作则,身先士卒,全科人人爱岗敬业,尽心尽责,攻坚克难,开拓进取,以大局意识,全局观念,形成了一个以院为核心,以安全预防为中心的具有凝聚力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下:

  一、加强队伍思想建设

  针对医院周边环境情况,院领导对保卫科提出了更高的要求,因此,作为保卫科长,坚持认真学习,不仅从思想上提高认识,提高个人素质,牢固树立大局观念,还要脚踏实地,真抓实干,不断提高业务水平,工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主,防治结合,重在巡查,重点保护。因为医院所处的恶劣的周边环境,对保卫科的同志来说,已经难以分清上班下班与休班,人人讲大局,讲风格,讲奉献,上班连轴转。功夫不负有心人,通过全科同志的共同努力,目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口,从人员来院就诊到车辆出入,从安全保卫到消防设施配置,从病房的安全管理到治安管理,我们都做到了文明、科学、严格、高效,得到了全员医护人员的好评。

  二、努力实现保卫科工作无差错处理,调节好医患之间的`矛盾,维持院里正常的工作秩序。

  实现保卫科工作无差错并非易事,我们也确实感到了压力与挑战,但是我们把这作为保卫科的重要工作,在领导的充分信任和同志们大力支持下,我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感,变压力为动力,变挑战为机遇,采取强有力的措施,规范化管理,终于把领导的重任,大家的希望,一件件落实到实处,对某些岗位,定岗定责,对全院所有场所所放置的消防设施做到心中有数,了然于胸,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员,夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员,白天又增加了2名保安,加大了保卫工作力量。

  保卫科的每一项工作都凝聚了保卫科全体工作人员的心血,我们既体会到了进取的艰辛,也领略了成功的欢欣。

  下面是我们一年来取得的主要成绩

  1、取得了学习上的进步,观念上的改变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法;

  2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施,为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础;

  3、全科同志爱岗敬业、无私奉献,在人员少任务重的情况下,接待各类人员及车辆上万次,确实做到了安全有序,确保了无重大差错发生;

  4、发现院患及时整改,保卫医院财产安全;

  5,、对全院的消防设施进行科学配置,为医院节约大量资金,保卫科投入了电警棍,盾牌、警用催泪器为广大职工增强安全保卫措施,按照防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防知识培训及灭火演练,使广大职工再一次提高了消防知识及灭火演练的重要性,做到了人人会使用消防设施,人人懂得消防知识和“四个消防能力”是我院在安全消防工作上又前进一步,使消防工作更有保障;

  6、积极完成领导交办的其他工作任务。

  总之,在领导的关怀下,同志们的帮助下,我们工作中取得了一定的成绩,但是,我们还将再接再厉,研究保卫工作的规律,不断吸取教训,总结经验,在新的一年里,进一步加强院内的安全保卫工作,我们知道,未来的一年工作将会更加艰辛,情况更加复杂,但我们一定不会辜负领导和同志们的期望,给医院创造一个良好的就医和工作环境。

医院保卫工作总结2

  一、上半年物业安保工作

  1、针对各门店的实际,配合行政人事部完成了各门店安保物业人员合理定编和定岗定员工作。定编后现有安保人员332人,物业人员319人,较过去在人力成本上有了明显减少,促进企业效益提高。

  2、初步完成了物业、安保相关管理标准制定。上半年安保完成了队伍管理,道路车辆管理,消防管理及考核细则四个管理标准的制定,物业完成了主要设备管理标准制定,为实现各门店物业安保标准化、规范化、精细化管理提供了制度保证。

  3、开展了业务培训,提升物业安保管理能力。上半年物业安保组织各门店骨干力量各项专业培训四期,参加人数达110人次,不同程度提高了各门店部门经理、主管、班组长、中队长、专员及文员的工作能力。

  4、着力现场督察,推进各店物业安保管理,按管理标准统一提升。上半年采取专项检查与日常检查相结合,到各门店现场督导100多次,检查问题300多条,并分类进行指导督促整改。其中包含一些重要和典型问题。如弘阳广场建材店货运出租车收费,原由保安直接收取现金,督查后改为由车主到结算中心交费,纠正了一般工作人员直接接触现金不规范问题;游乐、百货店消防泵房设备开业以来一直不能运行问题;迈皋桥家居安保队伍管理不规范,部分队员长期不住勤等问题,均得到有效改善。

  同时,针对各门店实际,突出了游乐百货店特种设备管理,迈皋桥店安保队伍管理,各门店防汛组织落实、物料准备,开展了专项重

  点督导,推进提升管理,为门店正常运营提供安全、秩序、有效的后勤保障。游乐百货店电玩设备年初有64台不能正常运行,通过督查跟进后现有34台已恢复运行,整个电玩设备故障率由原来的下降为。各店防汛工作通过督查,都制定了相应的防汛应急预案,落实了应急组织,备足了防汛物料,为防大洪、排大涝做好充分准备。

  5、督查与服务并重,协助门店解决疑难问题。上半年在对门店督查的基础上,还对督查出来的.重点问题和疑难问题进行了跟踪服务。一是针对门店管理薄弱环节,分别从原料城调整一名消防专员到游乐百货店加强消防管理,调整一名保安队长到迈皋桥店加强保安队伍管理,推进薄弱环节工作的改善。二是帮助门店协调外部关系,为门店创造宽松经营环境。上半年帮助游乐百货店与安全生产管理部门、消防部门解决特种设备、消防管理不规范问题;帮助原料城协调B8B9B11及C3消防验收问题。三是协调房地产及项目部为游乐百货店召开三次关于房屋、空调、消防设备存在问题协调会,协助门店解决疑难问题。

  二、下半年工作计划

  1、继续相关物业安保管理标准制定。力争到年底80%的专项管理均有统一管理标准。

  2、加快物业安保队伍管理人员和技术人员的培养。随着集团公司快速发展,企业规模不断扩大,物业安保新技术应用也不断增加,物业安保人员素质应与时俱进。管理人员应从经验型向科学管理型发

  展,技术人员应从低层次向高层次发展,特别是物业目前应用的智能化系统不断更新,应提高培养技术人员技术水x。据了解目前高智能化的系统维修、维护均靠外包,应培养自己的人才和队伍,既能减少费用,又能巩固企业持续发展。

  3、抓督导促提高。通过标准制定,及时组织骨干力量进行培训,提高对规定标准的理解。同时加大门店现场督查,不断通过组织典型案例分析,促进物业安保管理水x全面提升,促进各门店物业安保管理x衡发展,缩短参差不齐的距离。

医院保卫工作总结3

  20xx年1月30日下午3时,医院召开了20xx年度医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹中兴科长、周玲副科长,院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。

  会上,首先由保卫科詹中兴科长对我院20xx年安全工作做了详细总结,他指出,过去一年我院的安保工作紧紧围绕“平安医院”、“平安亚运”、“百年院庆”、“全国严打”、“大型医院巡查”等活动积极开展各种消防安全管理和治安打击防范工作,实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无目标”。同时,全年发案率下降22%,破案率上升43%,整改消防隐患100多项,为医院的发展提供一个良好的环境,得到公安机关和综治部门的肯定和表彰。他强调,在取得一定成绩的同时,也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战,如新型社会矛盾和治安问题不断出现和技术型犯罪增多等,社会“大安全”格局已经形成,安全保卫工作的重要性进一步凸显,指出落实群防群治和目标管理责任制是今后保卫工作的`基础和迫切任务。

  周玲副科长宣读了20xx年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为:外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上,外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验介绍。

  颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出,安全问题是医院管理发展的一个重要课题,近几年我们在医教研方面取得成绩的同时,我们也应该清醒地认识到我院安全建设还存在许多薄弱环节,需要我们共同努力,加以克服。因此在今后医院的建设发展中,要切实落实安全建设工作各项措施,把安全管理工作放在重要位置,努力建立医院安全管理长效机制,确保20xx年安全、稳定目标顺利实现,努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。

  最后,周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。

医院保卫工作总结4

  进入20xx年以来,医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下,保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定,并利用班前班后会及时传达医院周会精神,深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项和安全防范,较圆满地完成了上级领导交给的各项工作,现将20xx年各项工作汇报如下:

  一、强化思想,持续提升队伍整体素质

  进入20xx年以来,首先我们注重保卫科的内部管理工作,利用集中政治、业务学习和班前会的机会,每月一集中政治业务学习,认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神,把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评,查找差距,使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性,激励每位员工认真扎实地干好本职工作,做到。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度,针对在工作中犯错误的员工,除按规定进行处罚外,还三番五次的做他的思想工作,使他认识到自己所犯错误的严重性,干好了本职工作,其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,本科室在夜班加大巡视检查力度,促进了保卫科工作的更好开展。

  二、医院治安保卫方面

  首先根据医院领导的安排,切实做好了、、节治安、稳定、安全工作,及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理,加强了巡逻人员的管理,增加了巡逻密度。

  医院主管又与个科室签订了“消防安全目标”、“综合治理目标责任书”,使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督,真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行安全检查,对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、、复查“六落实”原则,全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增强了重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷,用手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的'事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的一般纠纷都能及时平息。

  加强了院内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。

  三、开展消防安全检查,及时消除各类安全隐患

  我院作为人员密集型、流动性公共场所,在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下,坚持以“预防为主、防消结合”工作方针,切实履行职责,大力推进我院的消防工作,使火灾隐患得到了有效的治理,为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防全工作情况总结如下:

  1、领导重视,组织健全

  加强消防工作,领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首,各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作管理,并设专人负责。在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建,并增加了消防自动灭火系统,此工程现已进入消防验收阶段。目前,全院有义务消防员50名。

  2、完善制度,责任到人

  为了做好我院的消防安全工作,进一步强化安全管理,全面落实我院各科室、部门消防安全责任制,预防和减少火灾危害。一年来,保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁主管、谁负责”的原则,对消防工作实行科室领导负责制,即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度,有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

  3、巡查检查,消除隐患

  为进一步加强火灾防范工作,提高医院预防火险能力,我院根据上级有关文件要求,积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作,并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查,发现火灾隐患,及时向上级领导。同时,每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防安全检查,确保消除火灾隐患。

  4、加强消防安全宣传教育

  消防工作是一项社会性、群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上,今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件下,在五月中旬举行了一场消防安全月活动,以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教育,并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时,在“十二运”期间,作为签约单位之一,我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进行了消防知识讲座。通过一系列的宣传活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火能力,今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演练,使职工掌握了一定的自救能力。

  5、存在的困难问题

  今年,我们在上级领导的正确指导下,在消防安全工作上取得了一些成绩,但距离领导的要求还有不足之处,与先进单位相比,也还有一定的差距,同时我们也面临一些实际困难和问题,如我院从事消防的人员专业水平不高,业务工作繁忙,人力紧张,措施不到位;临床中发现的消防通道堵占,器材人为破坏等问题不能得到及时有力的解决,部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后,我们将继续把消防安全工作放在第一位,坚持“预防为主,安全第一”警钟长鸣,长抓不懈。

  由于我院抓好了消防安全工作,为医院发展创造出了良好的消防安全环境,医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防安全工作,认真贯彻落实各种消防,做到居安思危,防患于未然。

  四、和谐医院。和谐社区平安建设方面

  保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作,通过培训,是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性,为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。

  五、加强稳定信息与反馈,及时化解各类矛盾纠纷

  根据医院领导指示精神,医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议,并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料,上报稳定隐患排,强化了信息情报的收集和反馈,有效保证了信息的畅通。

  虽然我们做了不少工作,但与医院领导对我们的要求还相差很远,例如:在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作,还有待于我们去进一步探索和提高,保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心,一定会努力干好20xx年的安全保卫工作,为医院的发展做出我们最大的贡献。

医院保卫工作总结5

  在院领导的正确领导下,在公安、消防、街道、维稳等部门的业务指导下,我院安全工作,取得了一些进展,现汇报如下:

  1、 成立治保组织 完善组织结构

  为进一步强化医院内部治安保卫工作,在医院人员场地紧张的情况下,抽调精干力量成立了医院保卫科,建立了医院警务室和医院医疗纠纷调解办公室,形成了医院法人总负责、分管院长具体抓、医院临床科室主任具体负责、专职保卫机构组织实施,党办、院办、宣传、信息、医教、护理等职能部门密切配合的良好工作格局。

  2、 健全规章制度 保障制度落实

  今年以来,制定和完善了《医院保卫科工作职责》、《医院保卫科工作制度》、《医院保卫科科长岗位职责》、《医院保卫科工作人员岗位职责》、《医院保卫科》、规定了《医院保卫科工作流程》。

  医院警务室制作悬挂了《**公安分局关于处置医疗纠纷群体的应急预案》、《**市公安局预防及处置“医闹”事件工作指引》、《**市公安局处置“医闹”等违法犯罪案件适用法律指引》、《**市公安机关设立医院警务室设立规范(试行)》、《**市公安局医院警务室工作制度》、《**公安机关医院警务室工作职责》、《**市公安局医院警务室工作考核标准》、《**公安机关医院警务室民警服务承诺》、《**公安机关机关涉医案事件处置流程图》等为防止重大建立事故发生,制定了《医院火灾应急预案》、《医院反恐应急预案》、《防盗窃事件应急预案》、《触电应急预案》、《防台风及暴雨事件应急预案》等。

  3、 开展知识培训 加强技能演练

  医院每年组织开展安全知识培训、消防演练和紧急疏散演练,使全体员工熟知消防知识、熟悉消防设施、掌握消防技能。将安全知识培训纳入新员工岗前培训,并将安全知识培训覆盖到:保安、护工、清洁等物业公司,实现消防知识培训全覆盖。真正做到:仗怎么打,兵就怎么练。

  今年的'消防知识培训和人员疏散演练工作,已多次和片区消防民警联系,将于12月18日进行。

  四、加强安全宣传 强化安全意识

  为贯彻落实市卫计委、消安委《全市今冬明春防火宣传暨“消防安全宣传月”工作实施方案》文件精神,做好我院消防宣传工作,医院开展了丰富多样的宣传活动。利用各楼电子显示屏,播发消防活动主题等,警示防火安全;利用医院局域网,开辟安全知识专栏,将消防安全活动内容、形式、方案及时全面地上传,并制定医院实施方案,对具体工作进行了分工,多形式对消防工作进行部署和安排,强化职工安全意识。

  五、加强治安防范 落实治安措施

  今年以来,在门诊楼安装了烟感报警系统、改造了消防栓灭火系统、更新了灭火器、应急灯、消防水带、消防标识等一批消防设施。配备了对讲机、电警棍、防刺背心、防刺手套、钢叉等安防器材。在医生办公室、护士站加装安全报警系统,在各楼层、**、过道、集体宿舍加装网络视频监控系统,打造医院内部安全网络。在财务科、收费室、库房等重要部门安装报警系统并和报警中心联网。为防止坠楼、落物等事故发生,今年又对医院房间窗户进行加固,对存在安全隐患的医院后花园花架、楼房屋檐水泥天花进行拆除改造。加强治安防范,配备保安开展值班巡逻、尤其是夜间治安巡逻。总值班配备对讲机,负责下班时间、节假日安全事件处置和现场临时指挥工作。开展消防值班,做到防患于未然。

医院保卫工作总结6

  县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院,场所开放,人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下,以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标,齐心协力,努力工作,切实维护了医院的安全稳定,有效地防止了各类重大案件事故的发生,在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年,我科主要做好以下几个方面工作:

  一、加强政治学习,思想素质高

  全体保卫人员始终坚持把患者需求至上为目标,认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等,形成团结和谐、富有战斗力的`团队,增强了凝聚力,提高了我科综合素质和工作能力。

  二、加强科室管理,业务能力强

  为切实做好安全保卫工作,定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规,健全各项安全制度,落实治安综合治理和安全保卫目标责任制,有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作,增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习,及时传达院部精神,积极完成院领导下达的各项任务,向院领导汇报工作情况,严格保守秘密,做好消防工作,同时,每日做好消防器材的检查及登记,发现隐患及时处理或上报,坚持每日设施检查,以防丢失、损坏,加强对科室人员的管理,加强院区车辆管理。

  我院新院址20xx年底正式投入使用,各种消防安保设施先进齐全,设有专职消防安全人员,消防监控室24小时值班,自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个,消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头,对全院所有部位进行24小时监控,治安监控室设有6个监控大画面,保卫人员分三班,每班三人,昼夜对院内外进行巡视,白班人员上下午各巡视两次,夜班人员不定时多次巡视,保障了全院医患安全。

  三、齐抓共管,成效显著

  一年来,全体保卫人员紧紧围绕医院中心,坚持以病人为中心,兢兢业业,不怕苦,不怕累,以不计个人得失,勇于同违法犯罪行为做斗争,为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次,其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;协助处理医患纠纷11人次;帮助无家属患者就医26次;清除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次,合人民币1。5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗协助处理大型突发事件18次。

  总之,在新的一年里,我们将继续发扬良好的工作作风,努力学习法律、法规,提高自身素质,努力工作,为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境,为创造平安和谐医院做出贡献。

医院保卫工作总结7

  半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下:

  一、抓治理、练内功、增强整体素质

  保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,必须有一支敢管、敢抓、敢处理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强治理素质,先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训,通过培训,使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力,在实际工作中,起模范带头作用,碰到问题不推诿,不徇私情,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉,增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象,组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事练习,通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓治理、练内功、增强整体素质,保卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的`先进标兵,使整个保卫处的形象有了很大的改观。

  二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

  随着企业的发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合作部门非常关注我们,并且有部分不法分子也非常关注我们,这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20余起,查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起,行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品,33万吨原材料的进出厂安全。

  妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,四周村民以种种理由阻拦施工10余次100余人,及时与村领导、镇领导、x派出所联系,并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的,他们不懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律、拉家常,对他们晓之以理、动之以情,妥善做好工作。

  电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施,它能第一时间发现问题,提高预防。为了利用好监控,对操作人员严格要求,让他们学会操作,学会修理,认真负责,并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修,保证了电视监控正常使用。

  随着集团规模扩大,上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多,半年来到集团参观80余次20xx余人,我们认真安排参观期间的治安保卫工作,让中、夜班的人员加班加点,确保了参观领导和客人的安全。

  通过保卫处全体人员的共同努力,为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

  三、消防治理与监督

  在制定了《消防治理流程》的基础上做好消防治理与监督工作,今年项目多、任务紧,积极主动与各项目部联系协商,督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实,并且督促、跟踪办理了消防申报手续,及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续,并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况,逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个,保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”,定期对消防设施、器材检测、保养、充装,上半年共检修灭火器330具,校验报警器8个,一月一次对消防栓注油、保养,使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多,对消防器材的使用不了解,上半年与各公司安全部组织搞消防演习,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习,参加人数500余人,在演习前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力:一个是自救能力,一个是事故初期的扑救能力,使所有参加演习的人员把握消防设施使用方法与两个能力,并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

  各位领导,上半年在处长的领导下,基本圆满的完成了工作,但有不少的缺点,下半年工作中彻底改掉。

医院保卫工作总结8

  20xx年即将过去,回顾一年来在院领导的支持帮助下。我院安全保卫工作,按照年初制定的工作计划,已圆满完成各项安全保卫工作任务,取得了一定的成绩,为做好医院今后的安全保卫工作。现总结如下;

  一、强化了综合治理责任制

  1、一月份完成了综合治理、消防三级安全责任书的签订工作,共111份其中院级44份、科室67份。

  2、调整备案医院各科治保领导小组43个、安全员92名。

  3、完成了保险柜使用部门安全责任书的签订工作共11份。

  4、完成了医院与承租方安全责任书的签订工作共3份。

  5、二月和五月组织召开综合治理会议两次,研究部署医院消防安全工作。

  二、加大了消防安全知识培训和安全检查力度

  1、修改完善医院安全管理制度和操作规程80份。

  2、坚持安全周查日查制度,回收周查表90份、日查表120份。

  3、对全院职工进行安全综合知识答卷930人。

  4、请交管局贵州路大队民警对全院职工未打钢号的自行车免费打钢号。

  5、利用大夫专业培训,对全院大夫进行消防安全培训1次。

  6、利用护士专业培训,对全院护士进行消防安全培训1次。

  7、我院12名特殊岗位人员参加消防局举办的消防知识培训。

  8、对医院保安进行消防知识和岗位培训10人。

  9、我院消防总控室人员参加华安消防职业技能学校培训1人。

  10、保卫科坚持每周两次对全院各科室的.安全检查,共计100多次。

  11、保安人员坚持每两小时一次的防火巡查工作。

  12、每月对医院综合考核进行安全检查两次,对检查中发现在安全管理制度执行不到位的科室与医院综合考核挂钩并扣除相应分数。

  13、完善了医院的防火档案和医院重点要害部位的档案工作。

  三、加大隐患整改工作和安全设施的维护保养

  1、全年对医院各科室进行安全检查并督促落实隐患整改100余起。

  2、对中心要站内的毒麻药品加大管理力度。

  3、加强对综合楼后院和第四导管室机房外的安全防范,新安装防盗护栏2个。

  4、新增加收费处、后楼电梯监控录像探头二台并对全院监控设施进行了维护保养。

  5、对集中供氧的消防报警系统进行更新改造。

  6、对全院重点要害部位制作警示牌30个和消防设施提示牌280个。

  7、消除了医院职工停车混乱影响消防通道的重大隐患。

  四、做好保卫科的日常管理工作

  1、抓好了保卫科下属班组的日常管理工作。

  2、加强了病房巡视人员的管理监督工作。

  3、坚持每天一次的医院往来信件交换工作。

  4、配合相关科室处理各类纠纷25起。

  5、完成领导交办的其他工作。

医院保卫工作总结9

  二〇一一年,保卫处按照学校部署,在学校党政的正确领导下,在综治、维稳、国安、公安、消防等业务部门的指导和全校师生的支持与配合下,以科学发展观为指导,紧扣“维护学校安全稳定,构建和谐平安校园”主题,围绕育人中心全方位开展工作,较好地完成了各项安全稳定工作任务,保证了学校教学科研各项工作的顺利开展。现将全年工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任

  学校党委高度重视学校校园安全工作,今年,在学校党委和行政的关怀和指导下,我处进一步将各项工作责任制度落实到位,形成层层抓,层层管得有效管理机制。

  二、健全机制,完善制度

  今年,我处认真贯彻学校党委行政文件精神,完善了各项规章制度,主要做了以下三个方面的工作:一是进一步完善了学校内部安全保卫、安全隐患排查及整改、值班、车辆管理等工作制度,强化安全意识,加强内部管理,规范各种工作、生活行为,提高行政效能。二是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、学校内部群防组织及监督制度,做到预防、排查、监督、指导到位,有效化解学校内的各种矛盾纠纷。三是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费,做到有人管事、有人干事、有钱办事,切实加强综治工作的保障力度。

  三、扎实工作,求真务实

  (一)工作及人员配备到位,校园管理有序

  1.扎实有效完成平安文明校园建设,充实管理队伍。

  在学校党委、行政的'领导和重视下,我处建立健全了我处安全保卫工作队伍建设,落实了保卫人员的配备标准和比例,现我处专职保卫人员由xx年的6人增加到现在的8人。建立并实施了《贵州师范学院物业管理公司安全考核内容及评分细则》、《贵州师范学院学生公寓管理考核内容及评分细则》,切实加强了对学校物业管理公司的监督管理。

  2.认真贯彻落实“校方责任险”推进工作。

  学校对校方责任保险工作高度重视,我处根据学校制定的《贵州师范学院校方责任保险工作实施方案》(试行),配合学生资助管理中心明确了经费渠道,工作目标。

  3.中央专项补助资金落实到位,物防、技防设施完善。

  在学校领导的关怀和指导下,我处高度重视物防、技防建设工作。学校校园监控系统已安装、调试完毕,正式投入使用,共设立学校内巡逻打卡装置60余个,监控探头100余枚,财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了学校内部群防组织及制度,积极与公安部门配合,在学校建立治安联防联勤工作机制。对学校内的重点部位(保密室、化学药品保管室、琴房、计算机实验室等)安装了“三铁”(铁门,铁窗、铁防护栏)。

  4.积极创建“全国消防安全教育示范学校”。

  (1)贯彻落实了《省教育厅转发中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于进一步加强校园安全管理工作的意见的通知》精

  神,由保卫处、物业公司等部门对学校学生宿舍、食堂和校内商户及学校要害部位进行消防检查,并对义务消防员进行消防知识讲座和消防器材使用的专题培训及消防演练。

  (2)对学校新建成的“求真苑”、“逸夫艺术楼”和“三期学生公寓”等进行了消防设施配备,完成了近1200只灭火器及800多块消防指示牌的配置。

  (3)制定了《贵州师范师范学院防火消防档案》;完善了各项消防制度、消防职责。

  (二)长期开展安全生产隐患大排查、大整治工作,有效促进校园内外安全稳定。

  今年三月以来,在李再勇市长的关怀下,我处会同乌当区城管、卫生、文化、工商等相关部门对学校附近的出租房、流动小摊贩、网吧进行了集中清理整治。同时,学校内由我处牵头,后勤、基建等部门也多次对学校内施工工地、聘用临时工、重点部位进行了安全隐患排查。

  (三)各项安全稳定工作责任制度健全,工作有序开展。

  今年,我处根据人员变动及实际工作情况,我处及时调整了部门内各项安全稳定工作责任制度,并要求各科室严格按照所制定的安全制度进行管理,建立安全督察机制和突发事件预警及处置机制。完善和制定了《贵州师范学院公共突发事件应急预案》、《贵州师范学院矛盾纠纷排查调处工作机制》。每次重大活动中都制定了安全保卫方案,制定了相应的应急预案,如《贵州师范学院校园招聘会突发事件

  应急预案》、《威宁县中小学教师省级全员培训计划启动仪式突发事件应急预案》、《全国第九届少数民族运动会演员排练安全保卫方案》等。在每次重大活动期间安全防范周密,没有发生拥挤、踩踏等重大安全事故和影响政治稳定的事件。重视信息工作,加大综合治理的宣传力度。今年我处已报送综合治理和有关学校稳定的活动的信息60余条,建立了“早发现,早报告,早处理”的信息报送机制,并严格信息保密制度,与各类涉密人员签订《保密要害部门管理责任书》20余份。

  (五)加强宣传和教育,增强学生安全意识

  经常开展“安全文明校园”活动,效果明显。今年来,我处配合各部门成功举办了多次大型活动:成功举办了大型的“贵州师范学院xx年校园招聘会”,取得了良好效果;配合学生心理咨询中心举办了“贵州师范学院xx年诚信教育系列活动”,增强了学生法制观念和信用意识,打造了诚实守信的良好校园风气;举行“和谐、健康、幸福”现场心理咨询活动;配合艺术学院举办“多彩校园.闪亮青春”大学生校园文化月活动;配合学生社团“珍和”社举行了“大型禁毒宣传活动”;开展了“防震减灾知识宣读与防震减灾紧急疏散演练”、“新生义务消防员培训”等等活动,使“安全文明校园”活动开展得有声有色,卓有成效。

  四、我处工作中存在的问题

  (一)由于学校地处乌当区城郊,属于城乡结合部,人员关系较为复杂,时常有不法分子在校园周边活动,境外敌对势力也开始把目

  标对准学校,学校的保卫工作已面临着新形势、新特点,周边治安环境不容乐观。

  (二)学校目前还在建设之中,外来务工人员较多,进出校园人员较为复杂,保卫处人员不足,力量较为薄弱,存在治安隐患。

  (三)校园门口车辆尤其是摩托车车速过快,存在交通安全隐患,还需要和乌当区城管局、交警第三大队进行协调。

  (四)学校贫困生比例大,约占在校生总数的54.8%,经济贫困带来的思想和心理问题尤为突出,有一定的不安定隐患。

  (五)保卫处人员、资金不足,许多工作难以开展,保卫人员经费福利与其他兄弟院校存在较大差距。

  五、下步工作打算

  (一)我们时刻绷紧境外敌对组织对青年学生腐蚀拉拢的这根弦,做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱,全面加强校园稳定工作和安全文明建设工作。

  (二)加强保卫队伍建设。重点配好四支队伍,即学校保卫干部队伍、校园秩序维护队伍、学生信息员队伍、义务消防员队伍。

  (三)保卫干部队伍整体工作能力和水平亟待提高。需要加强队伍建设力度,规范和完善各项工作的目标考核,提高服务质量。

  (四)将结合学校工作实际,不断进行制度创新和工作创新,进一步提高保卫工作水平,不断完善,构建安全有序的和谐校园。

  保卫处

  xx年12月16日

医院保卫工作总结10

  20xx年度,保卫科在院党委班子领导下,在总务部及各科室领导的指导帮助下,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。先后开展治安防范,消防安全教育,纠纷处理等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,主要做好以下几个方面工作:

  一、治安工作

  1、规范门岗车辆管理,确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通

  堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通,给救护车进出来不便,是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境,保证医院的生命绿色通道畅通无阻,8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案,安排专人看守,使医院门前道路通畅,周边安全状况明显好转。

  医院的不断发展,就医人员越来越多,车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大,给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。

  2、深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起,患者纠纷52宗。在处理过程中,安保人员做到了坚守岗位,打不还手,骂不还口。强忍着衣服被撕破、被

  踢伤、被砸伤的可能,通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作,平息事态,及时阻止了聚集事件恶化,避免矛盾激化,同时报请公安机关协助,重点是保证医院各项工作秩序的稳定,保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。

  3、解决突出问题,搞好各项治安整治,狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的'情况,保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控,重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作,加强对院内的值班、巡逻,挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击,成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。

  20xx年,共抓获盗窃嫌疑者11人,追回手机3部,缴获失窃现金1800元;驱赶在医院游荡行骗人员6次;抓获发布小广告者,散发虚假医疗信息报纸者83余人次;清除酗酒闹事人员38次,治

  安警告10人次;全员协助处理其它突发事件108次。

  二、消防安全管理

  由于我院属省消防安全重点单位,为做好消防安全工作,保卫科把此项工作列为日常工作的重点,坚持消防工作“防消结合,预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查,整改消防隐患。按照职能要求,着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。

  1、提高思想认识,增强防火意识。保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训,通过组织全院职工进行消防知识培训,引导全院职工统一思想,逐步提高员工的防火意识和安全防火意识,6月份对全院职工

  进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消

  防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法,人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。

  2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上岗,24小时值班。每日对消防系统检查、维保,每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发现报警、故障时,不管在什么时间,都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理,真正做到有落实、有制度、有检查,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

  3、加大全院消防隐患的排查整改力度,严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下,今年,分别于春节、五

  一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次,重点对全院各病区、锅炉、配电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查,先后查出大小

  100处的消防安全隐患,对违章私拉私接电源进行警告和拆除。

  4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态,消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查,对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养,并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶,新增105瓶,更换防毒面具198个,消防指示灯、安全指示标志牌162余块,消防门11个;消防水带19条,灭火箱25个。维修2号楼竖管爆管二处,更换主水管总阀

  2个。消防设施隐患得以整改,保证了在万一情况下消防设施的正常使用,为医院的安全生产经营奠定了基础。

  三、存在的问题

  在维护医院的安全和稳定中,保卫科做了大量的工作,但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距,存在的主要问题是:

  1、院内群防群治体系还不够完善,单位内部安全防范能力参差不齐,治安状况时好时坏,病区手机等物品被偷时有发生。

  2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪,存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。

  四、20xx年工作计划

  1、加强医院安全防范系统,将监控中心

  1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示,通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。

  2、继续加强医院周边环境管理,大力整治门前乱停乱放现象,保证救护车辆进出安全有序。

  3、做好医患纠纷的调处工作,及时妥善处理医患纠纷,争取和派出所建立警务工作联动,请公安机关提早介入,防止矛盾激化,保证医院正常的医疗秩序。

  4、加强消防安全管理工作,对1

  号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际情况,认真组织消防知识培训,年内进行1—2次消防演练。加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。20xx年保卫科在构建和谐平安医院的工作中,取得了一定的成绩,

  但也存在很多薄弱环节。我们有信心,在20xx年,规范管理,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建设发展保驾护航。

医院保卫工作总结11

  20xx年度即将过去,防保、院感科在各级主管部门的指导下及在医院党政部门直接领导下,科室人员认真履行工作责任,团结协作,努力进取,积极开展各项工作,顺利完成上级下达的各项任务,手足口病、不明原因肺炎病例及流感样病例报告等及相关院感工作、出生医学证明的办理,科室工作得到大家的认可及好评。现将完成情况总结如下:

  一、疾病控制的有关上报工作

  认真组织医务人员对《传染病信息报告管理规范》、《卫生部发布医疗机构手足口病诊疗技术指南》,并对“手足口病” 、小儿麻疹、腮腺炎、等传染病的临床特征等知识的诊断、治疗、预防措施的学习。做好发热门诊、肠道门诊规范建设,切实做好传染病预检分诊工作。完善传染病报告制度,做好全院传染病卡管理工作,全年报告率达100﹪以上,及时率及准确率95﹪以上。建立突发公共卫生事件应急报告制度,做好院内突发公共卫生事件工作,报告率100﹪,及时率95﹪以上,超额完成既定工作目标。

  1、20xx年12月到现在共上报传染病有:乙肝例、其它感染性腹泻病例、细菌性痢疾例,流行性腮炎例、尖锐湿疣例、水痘例,肺结核例,特殊情况还有日报。还要协助上级主管部门做好监测工作。认真做好每天零报,AFP病例的监测上报和登记工作。

  2、根据上级指示,创建无烟医院工作。

  3、认真做好“鼠疫,霍乱”的防治和监测工作,结核病的转诊工作。

  4、认真做好医院爱国卫生工作,定期检查卫生并进行检查。

  二、为科学、规范、有序地开展传染病的预防控制与医疗救治工作,有效防范传染病传播,预防控制可能出的疫情,做了大量的工作。做好院内技术培训、消毒隔离、个人防护、医疗废弃物的处理工作,防止院内交叉感染和污染外环境。加强宣教、相关知识培训。相关医院医生对传染病有更深入的了解和掌握,更好地开展工作。在上级领导组织的多次检查中均得到好评。

  虽然我们做了大量工作,取得了一些成绩,广大群众及患者非常满意,但我们也要清醒的'看到,我们的。工作中还存在一些问题和不足。今后我们要在院班子的领导下,再接再厉,扎扎实实的工作,克服今年存在的缺点和错误,积极配合领导开展工作,和相关科室密切配合、协同作战,完成各级领导交给的各项工作任务。

  中医院防保科

  20xx.xxxx

医院保卫工作总结12

  一、提高医院职工安全意识

  首先要将安保工作纳入医院重要管理项目中,医院各部门定期开展安全知识讲座,使医院职工充分认识到安全保卫工作的重要性,必须要从自身做起,提高自我安全意识,鼓励各部门人员能够主动参与到安全保卫工作中,当出现安全事件时在场职工可以主动进行协调,将安全事件危险性降到最低。所以提高医院职工安全意识、参与安全工作,不仅能将安全隐患降到最低,还能建立和谐的医护患关系和人际关系,同时通过加大安全保卫工作的.力度,使医院各项工作得以顺利进行。

  二、提升安保人员素质及队伍建设

  筹划安排好7月-9月份***组织的消防安全能力素质提升培训工作。对医院保卫科工作人员定期进行素质教育,提升安保人员个人素质,并对安保人员进行法律教育及业务知识培训,使其在工作中能够处于积极向上的状态,正确处理好各种安全事件。同时对安保人员的工作岗位进行详细划分,做好重点工作的安排,加强个人岗位责任制,提高安保人员岗位责任意识,避免管理不当影响医院日常工作的进展。并定期对安保人员进行身体素质训练,使医院保卫科拥有一支高素质、高技术及业务水平过硬的团队。

  三、加强安全隐患防范,提高安全预警能力。

  在日常工作中安保人员密切观察流动人员中存在的不安全因素,并在各区域内设置提示牌及安全提示影像,提醒就诊人员保管好个人物品及钱财,安保人员在易发生偷窃事件的区域进行巡查,并在各重要区域安装摄像头,确保全面覆盖,无死角,使安保人员可通过摄像及现场巡逻及时发现安全隐患,并及时采取有效措施。不仅可以确保医院安全,同时可通过摄像记录各种纠纷真实情况。完善安保人员的硬件设施,准备充足的防爆器材,以便恶劣事件发生时,安保人员可及时采取有效控制,从而使医院日常工作得到安全保障。

保卫科

  20xx年7月5日

医院保卫工作总结13

  一年来,保卫科在院党支部的统一领导下,院领导的支持和关心,各科室协调配合,全体保卫人员的艰难工作,充分发挥了保卫科职能作用,协助公安机关打击和预防各种犯罪活动,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导和公安机关的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下:

  一、政治理论学习

  全体保卫人员能够认真学习马列主义,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,观后觉悟,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

  二、加强治安管理

  我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理,一年来,全体保卫人员在工作中,以不计个人得失,兢兢业业的工作,不怕苦,不怕累,勇于同违法犯罪做斗争,确保我院治安良好安宁和谐的生活环境,一年来共处理各类情况:

  1、酒后22起,比上年增加5起(包括病人家属纠纷)。

  2、医闹3起,比上年增加1起。

  3、摩托车被盗20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。

  4、住院部被盗10起,比上年减少3起。

  5、协助交警找到肇事人员1起。

  三、科室管理

  我科现有保卫人员5人,每日实行24小时值班制,分早、中、夜三个班,每班8小时值班制,全科人员能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年来,出勤率100%,组织并坚持政治思想学习,及时传达院务精神,积极完成院领导下达的各项任务,向院领导汇报工作情况,严格保守秘密,做好消防工作,同时,每日做好消防器材的检查及登记,发现隐患及时处理或上报,坚持每日设施检查,以防丢失、损坏,加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善,造成我科室人员对工作态度责任心不强,不积极主动,造成院区车辆混乱,严重影响了医院的.工作次序,受到了院办的处罚。经过此次教训,我科人员将引以为戒,在下一年里努力做好各方面工作。

  总之,一年来,通过全体保卫人员的共同努力,在新的一年里,我们将继续发扬好的工作作风,努力学习法律、法规,提高自身素质,提高警惕,保卫好医院及家属区,为创造“平安和谐医院”做出贡献。

医院保卫工作总结14

  医院防保科有11名工作人员(10名兼职),下设7个村级卫生室,主要负责xxx地区xxx人的疾病预防、居民健康档案管理、健康教育、预防保健、儿童保健、计划免疫、传染病防治、孕产妇保健、慢性病管理、老年人健康行为生活方式干预、死亡上报等工作。

  一、提高服务意识、体现“以病人为中心、以提高服务质量“为主题,强化服务意识,提高服务水平。xxx医院为了能把基本公共卫生服务项目工作真正做到实处,使居民得到利益,提高人们健康保健意识,为了掌握居民健康的真实材料大家加班加,顶寒风、冒着酷暑,利用半年时间对xxx地区居住3个月以上的.常期居住的居民,逐户入户,对家庭成员的每个人进行健康体检、调查、登记、造册、编码、分类建立健康档案,建档率达97%,基本掌握本地区居民健康状况和疾病高发种类、生活习惯、生活方式与疾病的关系。

  二、开展多种形式健康教育,加强居民健康的生活行为,改变不良生活习惯。

  (一)、建立健康档案XX年---XX年居民健康档案建立6743人份,0---6岁儿童建档管理233人,‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用药指导118人,高血压建档健康教育、用药指导、随访725人、65岁老人健康教育、管理464人、35岁老年人首诊测血压2637人次,

  (二)、健康教育;优生优育健康教育宣传276人次、健康教育宣传单发放6810人份,健康教育咨询5400人次、健康教育宣传栏132期(村卫生室84期、医院48期)、健康教育讲座94次,培训人员1880人次,健康教育活动6次,发放宣传材料3600人份;

  (三)、预防接种XX年一类苗接种1043人次(强化麻疹疫苗197人次)、XX年一类苗接种882人次,

  (四)、传染病防治;XX年发现47人(结核3人、布病14人、手足口病20人、麻疹4人、梅毒1人、乙型肝炎5人);

  (五)、死亡78人均上报;

  (六)、肿瘤管理28人

  (七)、儿童保健3岁以下儿童系统管理50人、4---6岁儿童系统133人、

  (八)孕产妇保健65人,包括产前检查、产后访视;

  (九)、老年人健康保健464人,免费体检257人、随访1656人次、重症精神疾病管理8人,随访康复指导32人次;

医院保卫工作总结15

  自20xx年X月份以来,安全环保部在项目领导的领导下,在各部门的配合以及部员的共同努力下,完成了以下主要工作,取得了一定的成绩,为北京地铁X号线X期XX标项目的进场开工做好了准备。

  一、认真学习、做好基础工作

  安全环保部由于缺乏地铁施工的经验,要不断地通过学习来使自己多掌握地铁施工的知识,所以安保部主要组织学习工程技术知识以及安全管理知识,同时着手做一些前期的准备工作,如预案、交底、规程等,通过做这些工作,进一步梳理安保部工作的流程,为以后的管理积累经验。

  在组织学习方面:技术上认真学习图纸、相关的的规范、阅读《地铁盾构施工》《盾构施工技术》等书籍,通过对上述的学习,加强了每个人的理论基础;安全方面均报考了北京市建委组织的专职安全员考试,通过这个考试,认真系统的学习了安全管理知识、安全法律法规相关知识以及安全技术知识,使得安全环保部的每个人都能够有着扎实的安全相关知识,并做到持证上岗。为了学习安全管理方面的经验和办法,安保部组织到XX号线进行相关的学习,通过向他们的学习,我们取得了一定的经验,基本上对北京市地铁施工的安全管理有了较为深刻的认识。

  在做开工准备基础工作方面,主要做了以下工作:

  1、完成了各项应急预案的编制工作;

  2、编制并上报《20xx年冬季暨20xx年春季火灾防控专项方案》;

  3、完成了《安全管理办法》的编制工作;

  4、完成了各工种的《安全技术交底》的编制工作;

  5、完成了各工种的《安全操作规程》的编制工作;

  6、协助工程部整理《实施性施工组织设计》工作;

  7、编制并上报了《临电报装及电力改迁方案》;

  8、编制并上报了《冬季施工方案》。

  二、组织安全教育培训、接受教育培训

  安全环保部在10月10日以及11月7日组织项目部全体员工进行了两次消防安全知识培训。通过这两次消防安全培训,使得大家对火灾有了深刻的认识,同时掌握了一些火灾的基本知识,以及面临火灾如何做到“四会”。并通过消防安全知识培训让大家提高安全意识、提高自救逃生的能力。安保部的消防培训引起了项目领导的高度重视,项目领导对目前项目部临时驻地的消防责任人进行了分区划分和安排,并安排购置了消防器材,做到了有备无患。

  同时、安保部也在业主的。组织下接受了消防安全方面的'教育和培训,20xx年10月31日,安保部参加了由轨道公司组织的并请北京市x局消防负责人郑智斌主讲的消防安全教育培训。通过这些学习,提高了安保部自身的安全意识及增长了安全知识。为以后安全环保方面开展工作奠定了基础。

  三、不足之处、急需改进

  安全环保部的工作还有许多不足之处,列举如下,需在各位的帮助下进行改进:

  1、学习缺乏主观能动性;

  2、管理缺乏系统性;

  3、工作缺乏超前性;

  4、相关资料缺乏搜集整理成册。

  以上四个方面需要在以后的工作中进一步改进,完善,做到积极主动学习,对安保部的管理形成一套系统,用超前的理念和思维做工作,想在别人之前、做在别人之前,对相关的资料以及文件进行搜集整理、成目录、成册、并牢记在心。

  四、20xx年安保部工作构思

  20xx年是地铁X号线施工的重点一年,在这一年里,我们要基本完成车站主体工程,以及盾构进场等一些列的非常重要的施工,故在即将到来的20xx年,安全环保部除了做好本职职责外,重点要做好以下工作。

  1、根据施工计划制定全年详细的安全教育培训计划,即何时哪些单项工程开工,哪些工人可能新进场,准备好相关的安全教育培训资料,届时组织教育培训。

  2、确保安全、环保费用的专款专用。在交通导改设施、消防设施、现场安全文明环保标识标志牌的制作等进行安保费用的专款专用。

  3、组织定期和不定期的现场安全检查,及时发现隐患,消除隐患。

  4、对危险性较大的特种作业、特种设备、可能发生危险的危险源或风险点进行专门盯控,对相关作业人员进行专门的教育,确保不发生安全事故。

  5、x时多加督促,随时做好迎检准备,使“标准成为习惯,习惯符合标准”,避免为了应付检查而专门进行停工整理现场。

  6、及时与监理沟通,形成内顺外和的局面,内业资料完善、完整、外部现场安全环保可控。

  20xx年我们因为不能及时进场而有许多工作没有开展,但是安全环保部做了一些工作。同时即将到来的20xx年是关键的一年,随着工程施工的顺利展开,安全环保部的工作会变得繁忙而紧张。工欲善其事必先利其器,为了做好下一年的工作,安保部一定会利用好今年剩下的时间,做好准备工作,迎接即将到来的20xx年。

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