控烟工作总结

时间:2023-03-09 10:05:19 工作总结 我要投稿

控烟工作总结3篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的控烟工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

控烟工作总结3篇

控烟工作总结1

  为创造良好的无烟环境,给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境,促进居民的身心健康,按照市政府《昆明市创建卫生城市规划》等要求,为做好创建国家卫生城市传染病防治,确保创建卫生城市工作目标的实现,根据区县“属地管理”,市、区、县“分级负责”的原则,结合昆明实际,指定的方案要求,进行了对本院各个科室的控烟工作调查,记录和分析并做了相关的工作计划。一年半以来,我院严格执行禁烟、控烟的管理规定,通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,现将工作总结汇报如下:

  一、领导重视、制度健全。

  在医院设立了控烟领导小组,由分管院领导亲自负责,相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责,定期、不定期地巡视和检查。

  (1)每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻,是否按要求进行记录。

  (2)对医生办公室进行检察,查看是否有烟具以及烟头,要求所有工作人员全面禁烟,在工作时间以及工作地点严谨吸烟。

  二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。

  广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次,讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实

  施,要进一步加强控烟网络建设,定期组织控烟工作人员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境;为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。

  (1)在门诊设立戒烟门诊1个,有专业的戒烟医生坐诊,为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。

  (2)动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻,全院设立了192名专职吸烟劝阻员。

  (3)在科室设立健康教育控烟网络,各个科室安排了专门的吸烟劝阻员,进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记,存档以备巡查。

  三、加大宣传力度,收效显著。

  充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,提倡不吸烟的良好习惯,增强自我保健意识和能力。

  (1)每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏,放臵在门诊大厅中央以及1号住院楼前方醒目位臵。

  (2)每年5月31日为世界无烟日,在门诊开展一系列的以健康咨询、免费诊病、测量血压、图片展览、发放宣传资料、有奖问答等形式,向广大市民宣传远离烟草、促进健康。向市民展示了吸烟危害健康等为主题的展板,发放“烟草健康警示”宣传手册等宣传资料。健康知识问答吸引了众多群众前来参与,并免费为市民测量血压、义诊,提供戒烟技巧等。

  (3)我院共制作健康教育处方32种,其中控烟处方4种,由门诊同意管理并分发与各个临床科室,对门诊及住院病人进行发放,并进行登记。20xx年至20xx年5月共发放处方 册。

  四、公共场所禁止吸烟。

  医院的会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。

  (1)为响应云南省创建无烟医疗机构的文件精神,我院多次制作了禁止吸烟标志对整个医院的`大楼和楼道进行粘贴。

  (2)20xx年5月安要求专门制作了6块“此处无烟草制品销售”的牌子挂于我院2个超市以及食堂等进出口小商店中。

  五、领导带头,人人参与控烟活动。

  医院领导带头控烟,组织全员齐抓共管控烟工作。进一步加强了控烟能力。

  对全院进行吸烟调查,下到每一个科室进行调研。我院职工吸烟人数达到192人,进修人员中吸烟人数为25人。在此情况下,我院从领导带头做到工作时间、工作地点不在吸烟,并动员所有吸烟职工进行学习。

  六、建立考核、评比、奖罚制度 如《各部门健康教育质量

  评分标准》、《医院病区健康教育管理责任目标书》等,以提高医务人员的责任感,确保各项工作得以贯彻落实。

  (1)我院于20xx年开始与门诊及临床各科室签订了《医院病区健康教育管理责任目标》及《医院门诊健康教育管理责任目标》中第五条深化控烟工作。明确了控烟工作在科室的重要性,并全面纳入科室年终考核,其中第七条严格考核管理中明确指出对工作中领导不重视、组织部力、工作进度迟滞,严重影响医院创建工作的作科室和个人,将按照《昆明市创建国家卫生城市问责工作规定》实施行政处罚。

  (2)20xx年6月在贯彻落实全院控烟的基础上,医院与全院各个科室又签订了一份科室控烟承诺书,确保控烟工作落实到位。

  七、按要求在老行政楼及烧伤楼之间的小花园设立了吸烟区,以供病人家属及陪护吸烟。

  在一年半的控烟工作中我们还存在一些不足及困难,我院正处于改扩建阶段,医院存在着环境混乱等因素,导致控烟工作全面开展存在一定难处,此外在劝阻吸烟的过程中很多病人家属以及常年吸烟的职工不给予配合,使得我们开展难度增强。总之,经过不懈的努力,我们相信全体医护人员都能明确控烟的意义,为创造良好的无烟环境,为广大患者提供一个舒适整洁的就医环境,促进居民的身心健康作出成绩。

控烟工作总结2

  20xx年,我校根据上级控烟工作指示精神和工作要求,秉承为师生创造健康的学习环境、文明的行为举止这一原则与目标,在“一严格、二认真、三落实”上下功夫,全面做好控烟、禁烟各项工作,取得一定成绩。

  一、领导重视,健全制度。

  2月份新学期开学伊始,学校根据未来发展的趋势,适当调整学校控烟领导小组成员,成立由工会主席任组长,德育主任、教务主任、团队干部、校务办副主任、年级组长等为组员的控制吸烟领导小组,从而使控烟工作更具针对性和实效性。党支部、校长室高度重视控烟工作,以上级文件精神和相关工作要求为指导,多次在行政扩大会议上,研究、落实控烟工作具体事项。要求定期召开控烟工作小组会议,对出现的问题和今后的工作做到及时反馈、及时处理、及时规划,使控烟工作做到长效稳定,面向全体师生。根据学校实际,制定切实可行的学校控烟计划。领导的重视,为学校控烟工作的正常开展,打下了扎实的基础。

  二、具体工作:一严格、二认真、三落实

  (一)严格执行上级控烟工作文件精神和工作要求。

  学校以市、局控烟工作有关文件精神为学校控烟工作的准绳和标准,按照《上海市公共场所控制吸烟条例》要求,制定学校控烟制度并全面实施。深刻领会、坚决贯彻、严格执行,与上级控烟工作要求同步,这是我们一贯的做法,也是我校控烟工作的取得成绩的重要保证。

  (二)认真做好控烟宣传工作;认真抓好控烟工作过程管理。

  1、认真做好控烟宣传工作。几年前成功创建无烟学校的经验告诉我们:控烟工作其实是一项自觉行为大于行政命令的工作,只有当控烟、禁烟内化为个人自觉需求的时候,控烟工作才能取得成效。因此,我们牢牢抓住宣传这一阵地,对教工和学生进行控烟教育。着重从两方面入手:

  (1)吸烟危害性教育。利用教职工会议、主题班会、校宣传橱窗、班级黑板报、下发宣传资料等途径,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生对吸烟危害性的认识,增强师生自我保健意识和能力。本年度,教职工会议上3次进行专题控烟教育、学习;学校宣传橱窗出2期控烟专栏;各班出1期控烟专刊;下发宣传资料若干。

  (2)控烟重要性宣传。学校加大宣传力度,平时,在校园悬挂禁烟宣传横幅;结合5月x日世界无烟日,大张旗鼓开展各项控烟、禁烟宣传活动。教职工方面:举行文明组室控烟协议签订、控烟承诺书签约等活动;学生方面:开展“拒吸第一支烟”签名、禁烟知识竞赛等活动。学校还借用社会力量,邀请社区卫生中心老师为学生作控烟教育专题讲座。各种形式的控烟、禁烟教育活动,进一步提高教职工和学生对控烟重要性的认识。

  2、认真抓好控烟工作过程管理。我们觉得,控烟是一项系统工程,而非只属于5月x日。为此,我们提出“365天,天天抓控烟”的口号,不间断开展控烟各项工作。今年起,把寒暑假时间,也纳入控烟管理的时限中来。学校对控烟工作,不流于做表面文章,注重对控烟

  工作的过程管理。要求年级组对各组室控烟工作月月自查,并作记录;规定行政值日人员每周一次检查控烟情况,并在行政值日本上做记录,发现问题,及时解决。个人难以协调或解决,则向控烟领导小组或党支部反映。

  (三)落实控烟工作制度建设;落实控烟工作重点与难点;落实控烟工作各方责任。

  1、落实控烟工作的制度建设。学校以《上海市公共场所控制吸烟条例》和《新港中学控烟制度》为依据,全面落实控烟工作各项措施。发现违规者,严格按制度规定执行。可喜的是,由于全体教职工自觉与配合,本年度中无违规现象发生。

  2、落实控烟工作的重点与难点。20xx年年初,我们把有吸烟习惯的几位男教工列为控烟工作的'重点,把如何劝解进入校园的家长“息”烟作为控烟工作的难点。下半年,由于学校加固工程的全面启动,根据实际,学校适时调整控烟工作的难、重点,把如何控制施工人员吸烟作为首要任务。学校与施工队老板与工地负责人就控烟问题几次沟通,提出要求,有效解决了民工吸游烟、乱扔烟蒂的陋习,保证了校园环境的整洁,保证了学校控烟工作的正常开展。

  3、落实控烟工作的各方责任。学校构建较为完成的控烟管理网络,并明确各方的职责和任务。如:党支部,是学校控烟工作的主要领导部门;工会,负责教职工控烟工作;德育处,负责对学生进行控烟教育;校务办,负责门卫、食堂、外来人员控烟指导。各方既独立工作又合作补台,起到很好的作用。

  三、扩大控烟外延,促进和谐社会创建

  1、主动和家长配合,利用家长会、告家长书等形式,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。希望家长以身做则,为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

  2、在5月x日无烟日,学校要求学生给自己吸烟的家长写一封劝烟信,劝阻家长控烟、戒烟。

  3、学校开展“小手拉大手”的活动,“世界无烟日”日,组织部分少先队员上街、进社区发放控(禁)烟宣传资料,通过学生把控烟的理念带入社区,让大家了解世界无烟日、了解吸烟的危害。

  20xx年,在我校全体师生的共同努力下,学校控烟工作取得了一定的成绩。今后,我们将持之以恒,常抓不懈,不断提高师生的健康意识,养成良好的生活习惯,继续作好控烟工作,创建文明、健康、和谐的阳光校园。

控烟工作总结3

  我校多年来,一直积极开展禁烟活动,效果明显。根据学校实际,我们制定了学校控烟工作方案,通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会,校园广播、一封信等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  首先成立控烟工作领导小组,校长担任组长,由班主任任组员。明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下制定和实施,制定了《控烟规章》,明确了奖惩办法,并派专人负责不定期的巡视、检查。

  二、专题宣传,认识危害

  充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

  三、禁止吸烟,赏罚分明

  学校的教室、多功能室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评,取消年底评先选优的资格,并罚款;对于表现良好的教职工,结合平时表现,分别评为文明职工、文明家庭,对于表现好的办公室,将评为文明办公室,并给予物质奖励。

  四、领导带头,开展控烟

  学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、开展活动增强效果

  广泛开展形式多样的宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。

  六、家校结合扩大效果

  在学生中开展吸烟危害健康的`宣传,让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识,通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。

  总之,在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续做好控烟工作,努力创建文明健康校园。

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