宿管工作总结（通用21篇）
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，为此要做好工作总结。你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的宿管工作总结，希望能够帮助到大家。
宿管工作总结 篇1
回顾20xx年，在学院团委的领导、新一届主席团的带领以及全院同学的积极配合下，我院学生会取得了骄人的成绩。作为机械工程学院学生会的第一大部，在主席团的带领与指导下，宿舍文化管理部也取得了令人瞩目的进步。时光如流水般奔流而去，在20xx年里，宿舍文化管理部的各项工作的比较顺利的圆满完成。
一、卫生纪律检查工作
宿舍文化管理部日常工作主要是对机械工程学院大一至大三年级所有宿舍的卫生与纪律进行检查，并记录公布检查结果，促使同学们养成良好的生活习惯同时减少恶性事故的发生。
在20xx年的卫生与纪律检查工作中，根据每次卫生、纪律检查记录的数据，我们发现我院各年级普遍存在以下问题：
1、卫生方面
（1）检查时不拉开门帘。无论是在我部检查的过程中，还是在楼管会检查时，总是存在个别宿舍不拉开门帘的现象，而且这一现象已经成为卫生检查不合格的主要原因。为减少此类现象的发生，我部决定在20xx年进行院优秀宿舍评选时对于不拉门帘的宿舍进行额外减分。
（2）部分宿舍卫生清扫死角。这或许与在09年下学期，我部为减少卫生检查时对同学们正常休息产生生的影响而采取户外检查的措施有关。为进一步督促同学们认真打扫卫生不留死角，我部在下学期的工作中将进行入室检查。
2、纪律方面
（1）晚自习期间进行电脑游戏的现象比较严重。根据我部的纪律检查结果记录显示：约85%的违纪现象是进行电脑娱乐，主要包括玩游戏与看电影。
（2）违章用电现象时有发生。虽然，在我部检查时发现违章用电现象我部工作人员都会予以制止并且上报相应的导员。但是，在楼管会检查的过程中，时常发现我院同学进行违章用电。
由于职权所限，我部的纪律检查工作，还存在一定的缺陷，我们只能将违纪现象记录并且上报相应的导员。
二、举办活动
除日常的卫生纪律检查工作以外，在20xx年里，我不还举办了一系列的宿舍文化活动。
1、“寝室风采”摄影大赛
时间：20xx年4月24日
在宣传部的帮助下，本次活动的宣传工作进行的很成功，不仅我院各年级宿舍纷纷参与活动，能动、材料等学院也有宿舍参与了本次活动。为保证本次活动参赛作品评比的公正性，我部邀请了各年级导员以及山东大学摄影协会会长对各宿舍作品进行了评价，评委一致认为本次活动所收到的作品很好的反映了山东大学宿舍文化的气息。
2、宿舍公益广告设计大赛
时间：20xx年5月3日
本次活动主要面向我院各年级宿舍，因此，本次活动的宣传是通过各班级班委传达进行的。本次活动受到的作品主要包括以下四个方面的内容：和谐宿舍、勤俭节约、爱护公物和安全防范。本次活动的成功举办，有效地促进了宿舍成员之间的和谐相处，同时提高了同学们安全意识。
3、“寝室风采”宿舍DV大赛
时间：20xx年5月3日
由于本次活动对于硬件设施的要求比较高，因此，尽管我部的宣传工作比较到位，参与活动的同学并不是很多。但是，本次活动也比较成功。本次活动的参赛作品有的风趣幽默，有的精彩感人，有的颇赋教育意义，充分反映了当代大学生精神风貌，贴近生活，展现了我院宿舍文化生活的丰富多彩。
4、“趣味运动大PK”
时间：20xx年5月9日
本次活动包括定点投篮、足球保龄、双龙戏珠三个项目，每个项目都有40多个宿舍报名参加。由于我部准备充分，虽然参与活动的宿舍比较多，但是各项活动都有条不紊的顺利进行。由于我院女生较少，为充分调动女生参与活动的热情，我部在各项活动上都充分考虑到男女生体力差距，为女生专门设置比赛场地，极大地提高了女生参与本次活动的积极性。由于各个项目都需要队友之间的配合，本次活动的顺利进行，极大的促进了宿舍成员之间的相互协作，有助于促进同学们培养合作意识。
5、门上窗设计大赛
时间：20xx年5月10日
不同的宿舍拥有不同的风格，门上窗是宿舍风格最直接的体现。因此，装扮门上窗可以让同学对其他宿舍有最基础的了解，加强同学们的交流。本次活动参赛宿舍都明确突出了宿舍特点，宿舍设计都很有创意，将宿舍特色文化充分展现出来，表现出浓厚的宿舍文化气息。本次活动美化了住宿环境，增加宿舍“文雅”的氛围，充分展现宿舍成员的`创新思想，提高大家动手能力，提升了宿舍文化品位，陶冶了同学们的情操，丰富大学生宿舍文化生活，活动的目的得到了充分体现。
6、“文明雅舍”评比活动
时间：20xx年5月10日
“文明雅舍”评比活动，是我部在09年举办的最为成功的一次活动。本次活动要求有创新性，与宿舍整体和谐，有宿舍特色，能反映舍员精神风貌。本次活动参赛宿舍都明确突出了这一特点，将宿舍特色文化充分展现出来，有的宿舍洋溢着学习气息，有的宿舍则尽展浓浓的传统文化色彩。工业设计专业的同学充分发挥了自己的特长，将宿舍布置得如同艺术馆，而国防生则将“携笔从戎 精忠报国”的横幅高悬于正中央。本次活动，不仅美化了同学们的生活环境，增添了宿舍内的文化气息，同时丰富了同学们的宿舍文化生活，提高了同学们的宿舍认同感，有助于版主同学们建立“以宿舍为家”的情感。
7、“宿舍文化节”颁奖仪式
时间：20xx年5月26日
随着时间的推移，我院宿舍文化节各项活动均在09年5月20日之后圆满结束，为庆祝本次宿舍文化节的成功举办，我部特意举办了本次宿舍文化节颁奖活动。在我部工作人员的合理安排下，颁奖仪式得以有序的进行，最终顺利结束。颁奖仪式的顺利结束，标志着我部举办的“宿舍文化节”系列活动的圆满结束。
8、“我的宿舍我的家”摄影比赛
时间：20xx年11月18日
为了培养09届新生以宿舍为家的情感，促进宿舍成员之间的友谊，我部进行了本次征文活动。本次活动收到的作品包括：宿舍情感、舍友情义和宿舍趣事三个主题。本次活动收到的作品，充分表现了我院同学对自己所在宿舍以及宿舍其他成员之间的深厚感情。
9、“我的宿舍我的家”摄影比赛
时间：20xx年11月18日
宿舍是大学生生活最小的单位，舍友情是大学生活最真挚的情谊，为了促进各宿舍成员之间的的友谊，我部开展了本次摄影比赛。本次活动收到的作品均来源于同学们的宿舍生活，因为贴近生活，更具有表现力，能够反映出大学宿舍生活的气息，具有深刻的意义。
三、新干事招收与培养工作
每一个团体的进步与发展都离不开吸收新的活力，随着上一届部长与部分干事退出学生会工作，同其他部门一样，我部同样需要注入新的血液。在主席团的统一安排下，我部与其他部门一起进行了新干事的招收工作。本着宁缺毋滥的原则，我部在本次干事招收活动中共招收了16名新干事，其中男生12名，女生4名。
在新干事招收工作结束之后，我部又开始了新干事的培养工作。每次工作都有相应的部长带领，在工作过程中，部长对于干事在工作中的问题都一一指出，督促新干事们尽快改正错误，及早适应部门工作。在干事的培训工作中，姚帅帅、徐勤杰、许周斌、王庆玲、隋显凤等多位干事表现十分优秀。
四、建立学院宿舍数据库
根据学校要求，在20xx年下学期，我部为我院个宿舍建立了详细的宿舍档案。宿舍档案主要包括宿舍成员、宿舍城与班级所属班级、宿舍卫生检查结果记录、宿舍记录检查结果记录和宿舍获奖情况记录等方面。宿舍数据库的建立不仅完成了学校的要求，同时对于我部进行宿舍管理、宿舍评比也提供了重要依据。
五、协助其他部门工作
作为我院学生会第一大部，我不有着充沛的人力资源，因此，我部经常协助其他部门举办活动。尤其是在学院举办的各种大型活动中，我部都成为不可忽视的后勤力量。此外，我部还是一股机动力量，随时听后主席团的调遣。
在协助其他部门工作的同时，我部也得到了其他部门的大力帮助，尤其是宣传部在我不各个活动中对我部各种活动的宣传对于活动的成功举办有着重要作用。
六、不足之处
由于甲流影响，我部在相当长的一段时间里为能够进行卫生纪律检查工作，即使在甲流高峰之后，仍有部分宿舍未能恢复卫生纪律检查工作。此外，甲流爆发使我部在下学期的活动不断推迟，之后有受到天气等因素影响，未能完成本学期团委交给我们的任务。
七、结束语
20xx年即将结束，我部在09年的工作也已经接近尾声，回顾一年的工作，虽然我部工作还存在着不足之处，但是总体而言我部工作取得了良好的工作成绩。在下一年里，我部将继续在此基础上改善不足之处，争取更优异的成绩。
宿管工作总结 篇2
众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程的不断推进，xx高级中学于20xx年的8月1日全面接管了自己的学生公寓管理工作。时至今日已经有四个月了，首先我介绍一下我们这支队伍的组成，一是沿用了物业公司的一批能力较强的员工，二是招聘了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处入手，从点滴抓起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的，有时我们在探讨工作时，他常常对我说，“海不择细流，方能成大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平时的工作中，只有重视细节，研究细节，关注细节，解决细节，注重细小工作的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍管理工作做个简要的汇报，具体表现在以下几个方面。
一、建立健全各项管理制度
为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如《南京市xx高级中学学生住宿管理规定》、《南京市xx高级中学学生住宿奖惩规定》等，在制度落实的过程中，不是急于求成，而是稳打稳扎，切切实实的做好此项工作，为今后的工作打下坚实的基础。
1、细化岗位职责 针对中学生公寓查卫生查房频次高的特点，形成了切实可行的“24小时倒班”插班、与长期住宿，相互交融的工作制，管理对象按年级、楼层落实到人，明确每位员工的工作职责和服务对象，把工作任务切切实实细化到人，做到事事有人管，件件有人抓，细化岗位职责，有助于对员工工作的监督考核，促进各项工作的有效开展，提高服务的整体质量。
2、细化服务标准 根据中学生的自身特点及中学教学的实际状况，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明确的定，其中抓好日常管理工作更是我们工作的重中之重，也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡视、维修等日常事务，逐条都有具体要求，日常的工作可通过《值班记录》、《日查房记录》等台账体现出来。
二、设施设备的完善
目前我们的宿舍一般的情况下住8人，人多物品多，由于设施设备的不完善，给我们的宿舍管理工作也带来了或多或少的困难，比如毛巾、衣服、盆等的摆放，在查卫生的过程中都是一些比较棘手的问题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生打开水的情况，为了不使学生跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解决了床头挂毛巾，钝化了学生之间因水滴在床上而产生的矛盾。考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难，又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。
三、宿舍卫生、纪律的检查
本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核，为了使学生对宿舍各项考核很明了，管理员在每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴住宿生管理规定、宿舍内务四化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中有问题的、没有问题的，当天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的问题。对宿舍卫生存在严重问题的及时用短信联系班主任回来整改。利用晚间的时间对宿舍存在的问题进行卫生回访。从各班级转交反馈单同学的言语中，不难看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年级主任，高一年级14班、1班在高一年级中男生宿舍时爆发问题最早的两个班级，在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下，分别召开了专题会议，效果较好。12班的冯燕颖老师对班级学生要求严格，对存在的问题，及时主动到宿舍与管理员沟通，13班甘春老师的宿舍小助手，对存在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取反馈单时，都要和宿管聊聊情况。高二年级1班朱老师男女生宿舍卫生纪律不容乐观，一段时间后的转变令人赞叹不与。3班薛老师、4班金城老师、12班刘玉凤老师我们经常在网上沟通宿舍情况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师、蒋峰老师我们平常沟通的不多，但是宿舍这一块很少操心。连老师对宿舍反馈的问题能及时的给予处理。高三年级在三个年级中的宿舍卫生中遥遥领先，尚主任大部时间早早就到学生宿舍，对宿舍卫生要求严格，经常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到满意为止。马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带学生到宿舍，让学生站在门外，挨个宿舍整改。13班马恩来老师、9班的孙铭远老师，对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来打扫。17班李永红老师、16班夏杰老师这两班各方面的变化最大。7班严老师、8班翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿舍反映的'问题，与学生说的情况不吻合，到宿舍核实，究竟谁对谁错，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实问题。由于时间的关系我不能一一说出，在此请我们年级主任转达我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管工作的支持。当然我们的工作还需要给予理解，如今的孩子在家里过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为学生们打扫宿舍卫生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应该由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不为呢？在这样的环境里我们也应该放手让他们去锻炼，让他们去感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到底。
四、狠抓制度的落实，检查工作常抓不懈。（对管理员的要求）
再好的制度如果不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的执行情况进行必要的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥最大作用。如何开展靠制度的落实工作，我个人认为从四个方面做起
首先，不断转变思想观念，与时俱进，在工作岗位上不断转变服务态度，变被动服务为为主动服务，以被服务者的满意度作为检验我们服务工作是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与学生的距离，达到相互理解、相互支持、共同为学生营造一个温馨的生活环境。
其次，服务态度转变了，服务项目增加了，服务质量提高了，不能满足现状，沾沾自喜，要不断总结经验，解决新矛盾新问题、要继续深化细化服务标准的落实，坚持常抓不懈，提高服务质量。
然后加强自身的业务能力提高，有做好工作的良好愿望而没有实践工作的本领，是不可能成为合格的管理员的，一流的产品来自一流的技能，能力是提供优质服务的前提保证，所以要想使服务标准落实到实处，就要加强自身能力的提高。
最后，加强与学生的沟通，学生是我们服务的主体，架起沟通的桥梁，有助于我们平时工作的开展，与班主任多一份沟通，工作中我们就多一份了解，多一份支持。
宿管工作总结 篇3
时光荏苒，岁月如梭，转眼间就到了20xx年，在过去的半年中，宿管部各成员本着服务同学的宗旨，出色的完成了本学年的任务。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度很大，在两位部长及各位委员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
1、常规检查
宿管部坚持定期召开例会，及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部委员工作水平。另外，针对20xx级学生内务整理总体较差，宿管部在本学期劳动周期间对20xx级学生宿舍进行了严格检查，并对较差宿舍进行了通报批评。此举对同学们起到了严重的警告作用，宿舍内务情况明显好转，为同学们营造了一个更好的休息环境。另外，针对大功率用电器频繁使用的问题，宿管部对北公寓一号楼，北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查，以此警告同学们安全用电，效果非常明显。
2、运动会
20xx年上半学期，曲阜师范大学第四届运动会隆重召开，为了保障运动会顺利召开，学生会各个部门分工明确，全体成员共同努力。在此活动中，宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜，同时配合其他部门提醒运动员及时检录。在运动会开展的两天之内，虽然天气炎热，但是各委员无一缺席，非常出色的完成了运动会中的任务，未出任何差错及纰漏，为运动员提供了一个较好的休息环境。
3、毕业生晚会
20xx年x月，又是一个离别的`日子。20xx届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办过程中，宿管部负责主持人服装的看管以及协调纪检部维持检票口秩序，在整个晚会中未出任何差错，全体委员对待工作认真负责，为晚会的顺利举行立下了汗马功劳，并赢得了赞赞助商的好评。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们物理工程学院的明天将会更加辉煌！
宿管工作总结 篇4
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声，宿管部做个简要的工作总结。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。工作开展的井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的职责。这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍问题及时反馈给学生会。
2、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来优秀寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体提高。
3、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。
二、安全工作：
安全永远是寝室管理工作的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关知识，加强同学们的安全意识。
三、宿舍文化建设：
为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结果非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。提高了宿管的`团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。
以上就是宿管部对这学期的工作总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
宿管工作总结 篇5
这是一个关于宿管部总结PPT，主要介绍了常规工作、寝室晚查、寝室卫生等内容。
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的'展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
部门工作总结
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
寝室晚查
(1)定时检查：在周四、周日9：30时检查各个寝室。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上进行抽查。
寝室卫生
(1)定时检查：每周星期二 各寝室搞好卫生，并在1:00对各寝室进行评比。及时将评比数据公布。
(2)突击检查：每周四和星期天检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
二、其它
积极参加了体育部、心理部、学习部、社团部、环卫生活部、文娱部等部门组织的各种活动。在活动中表现很好，并且认真协助其部门的工作，认真维持秩序。
准时积极地参加院系部组织的各种会议，不缺会或迟到，在开会中认真听取院系部领导的建议和要求，认真做好了会议记录。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们技术学院的明天将会更加辉煌、更加美好。
宿管工作总结 篇6
从xx年进入大学，大一开始我就加入了学生会，成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间，由于我工作积极认真，态度勤恳，大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定，我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动，占用了我很多时间和精力，我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情，又让我坚持了下来。时至今日，我很庆幸当初没有退出学生会，现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
作为干事的时候，我只需要听从部长的安排，认真并及时的完成任务，积极参与部门活动。而作为副部长的一年，我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排，稳定部门成员思想情绪，做好我部的思想组织建设，我的大概工作是：
1、每周一参加院学生会部长例会，听取各部的工作汇报，交流好的工作方法，听从主席及老师的工作安排和思想指导。
2、协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会，听取广大学生的问题及建议，及时调整工作方法和思路。
3、每周二部门例会上传达学院各项会议精神，指导干事工作思路
4、每学期在部门内部开展素质拓展活动，举行思想交流会和内涵建设研讨会。
此外还包括对干事工作的督导，参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下，在干事们的努力配合下，我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务，并得到了学生处老师的好评，取得了一定成绩。
当然，我认为自己在工作中也存在一些不足，比如：在学习和工作上统筹不够合理；与老师的'交流沟通不够；工作上过于严肃，不活跃，给干事们造成一定的心理压力。在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点，不断改正和完善自身，我相信，在领导老师及同事们的帮助下，我会做的越来越好。
说实话，两年的时间，从一名普通的干事到副部长，这其中的努力和付出自己最清楚，而我也收获了很多其他同学得不到的经验，我的责任感得到了很大提升，在其位谋其政，我明白了如何对别人负责，学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，这些都是我宝贵的人生财富。
两年的工作经历，我总结了很多心得感受：我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此，我们做学生工作的出发点是为同学服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟，有所启发，不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式，途经，态度等。能够有所领悟，并结合自身情况应用于时间，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断提高和完善自己。
我会始终记住团委老师的话：一个学生干部，首先应该是个学生，其次才是干部。在平时我们就该放低姿态，做好一个学生该做的一切，而作为学生干部的时候，就要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系老师，关心同学；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。
宿管工作总结 篇7
回顾过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作：
一、常规工作：
为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的`习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。
二、集团卫生评比 ：
在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。
三、招新工作：
由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
四、积极配合院学生会各部门开展的活动
院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。
此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
宿管工作总结 篇8
宿管科本学期在学校领导的正确领导下，在各科室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理和服务相结合的原则，以育人为中心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境，开创了宿舍管理工作的新局面，取得了一定的成绩。
一、保质保量做好日常工作，服务与管理相结合。
坚持“以人为本，根植服务意识，营造良好育人氛围；与时俱进，提高管理水平，创建一流学生公寓。”的工作方针，才能把为学生服务的思想落到实处。才能做好学生的管理和服务工作
1、迎新生工作顺利；调寝工作较好完成。
迎新工作不仅迎来八方学子，也迎来家长对孩子生活环境的期望。为了给学生和家长一个清洁、舒适的生活环境。宿管科利用假期时间，有计划，有目的，有准备的做好迎新前期工作。假期期间组织维修人员对公寓内设备设施进行维修，针对今年新生数量多、时间短、任务重的特点，我们制定了详细迎新方案，并对宿管老师进行培训；迎新中，公寓内设咨询处等，专人解决学生及家长的一些问题。
2、根据三个年级重新分班的情况，宿管科及时对各年级的宿舍在原来的住宿方案上，又重新进行调整。但是工作量比较大，时间紧、要求当天必须完成调寝任务。我们宿管科人员亲自到寝室帮助工人拆床、装床，直到晚间八点，调寝工作顺利完成
2、公寓维修工作，能做到及时完成。
由于这四栋公寓都是新建的，很多设施，都是在后期逐步完善的，尤其是1、2、3、公寓。去年刚入住的时候，出现的问题比较多，尤其是在水电方面，这就给我们宿管工作带来很大的`挑战。我们三人在周末基本没有休息坚持在学生公寓维修的现场，亲自与施工方联系及时处理问题；网通公司铺设网线、安装电话，等工作，我们都是亲自带领工人到寝室工作。四公寓于今年10月15日入住，设施基本完善。但也有问题出现，如防水没有做好，出现多处漏水现象。我们多次与施工方联系直到修好为止；刚入住的时候，用水系统出现问题，五六楼没有水，这就给公寓卫生环境带来了一定的影响，厕所臭气熏天，宿管科科长带领所有宿管人员，亲自用脸盆端水，一盆一盆的冲。并及时与学校的相关部门联系，寻求解决方案。两天后四公寓用水基本恢复正常。努力确保给学生营造一个舒适的公寓环境。
在日常维修方面能做到及时更换寝室灯管、更换坏门锁不过夜，任务量大的时候，维修工人不能及时完成任务，则我们亲自动手干如钉寝室门牌号、挂门帘等等工作。宿管科实行24小时的服务制和岗位工作流程制，确保公寓内出现任何紧急问题，能及时出现在事故现场。如：9月26日晚，公寓三楼厕所下水排放出现故障，从便池内冒水，我们第一时间赶到现场并采取应急措施，为防止脏水流到学生寝室，我们亲自淘水，直到凌晨。才得以控制。
3、招聘、指导、考核学生公寓管理老师。
为能营造一个良好的育人氛围，提高宿管工作的管理水平。本学期，实行门卫保安更换成宿管老师的措施，在招聘过程中严格把关，要求素质过硬，责任感强。定期开展宿管老师培训工作，提高他们做好本职工作的积极性、自觉性和主动性，及时解决公寓内的各种问题，对不适应本岗位的人员及时进行调整和辞退，确保学生公寓各项工作的落实。让他们尽快进入工作状态，并且严格按照《华瑞学院宿管老师岗位职责》进行考核。这一措施的实施，明显提高了宿管管理的工作效率。
二、加强教育和管理相结合；高度重视安全保卫工作，确保学生生 命和财产安全。
1、安全工作有保障
学生公寓的安全保卫工作，一向是我们工作的重中之重。这也是社会、家长、学生最为关心的问题。针对这一情况，我们提出了“三放心”工程——让社会放心、让家长放心、让学生放心。我们做了如下具体工作。
1）严厉查处，杜绝违章电器
违章电器猛于火！学生为了“方便”其间，偶尔会购买一些劣质的或假冒的电器，或是“热得快”、“电热杯”等“危险物”。对此，由于采取了限电措施，违章电器一旦使用，房间立即断电；对一些由于上述违章电器引起的火灾用多种途径告知学生，做了大量丰富的宣传标语，让学生了解并意识到杜绝违章电器的重要性；同时加大查处和处罚力度，积极协同保卫处共同对学生寝室进行防火、安全检查，对发现有违章使用电器的学生进行教育，全年共没收各种违章用电器具（电热杯、酒精炉等）30余件。我们将及时通知其导员进行严肃处理，以从根本上杜绝使用违章电器，明火。消除公寓内一切安全隐患。
2） 禁止外来人员出入，公寓内安装监控系统。
为了消除外患，保障入住学生的人身财产安全。提高学生的安全意识，同时规范学生的行为，现三个公寓内安装了监控系统，这一措施的实行虽然给学生的行为带来了一定限制，但是对于外来人员及社会推销商品人员进出公寓能及时发现并制止，也使学生寝室丢失东西的现象大为减少。
2、公寓日常行为教育工作
大学生在校学习期间，有一半的时间是在寝室中度过的，如何有效地利用这部分时间对学生进行日常行为教育，已提上学生公寓管理工作的日程。学生宿舍是课堂教育的延伸，是课堂以外的课堂。大学生活是人生观、价值观的形成阶段，学生的良好生活习惯、健全人格、高尚情操及文明举止等都将在这里塑造或形成。从这个意义上来说，学生公寓是以学生实施日常行为教育的重要阵地。
我们以此为出发点，充分发挥各系、学生会、辅导员的作用，共同抓好学生寝室卫生工作，做到每周有检查，每月有小结，期末有评比和总结，把学生寝室卫生工作作为宿舍管理工作的重点工作来抓。建立健全学生寝室卫生检查、评比通报制度，调动各系力量参与对学生寝室卫生管理工作；寝室纪律上总结上个学期的都不是太理想的，尤其是新生公寓。午间、晚间都有同学大声喧哗。对宿舍环境造成极坏的影响。所以这个学期就主抓住这个重点.熄灯后，加大宿管老师巡查的力度，同时，在每个楼层设层长，对该楼层的纪律负责。这一措施的实施，有效的解决了寝室熄灯后久久不能安静的问题。寝室打麻将现象，上个学期比较严重，我们进行严格查处，发现一起通报处分一起.全年共没收麻将40余副。这也是本学期的工作重点，两次协同保卫处对三公寓实施两次突击检查，加大查处力度，要从根本上杜绝寝室打麻将的不良现象. 上学期成功开展了文明寝室评比工作，做到标兵寝室挂旗，文明寝室挂牌，不合格寝室给予警告的评比结果，并及时通报。敦促学生养成良好的卫生习惯；在学生公寓内张贴健康向上的字画、标语等，引导学生的日常行为；让公寓管理委员会参与学生公寓的管理和服务工作，充分发挥学生的主体作用，实现自我管理。如文明寝室的评比活动、日常查寝、巡视、值班等，使学生懂得了尊重服务人员和珍惜他们的劳动果实。一系列的活动和举措使学生学会了与人相处，增强了团队精神，并逐渐养成了良好的生活习惯，健康的成长，不断的走向成熟。本学期文明寝室的评比活动，正在开展中。
针对学院设施条件有限，为此我们在每个公寓内都设立了考研专用自习室，想尽一切办法来满足学生学习生活需求。学生经常有哭着的、有闹着的到我这里要求调寝室，我都坚持耐心、细致的听取学生的想法，并主动与辅导员老师联系共同研究办法。对于合理要求及时办理调寝手续，缓解学生之间的矛盾，一时调整不了的，我都耐心向学生说明情况，反复做学生的思想工作，使得学生能够理解。尽可能地努力使学生在公寓里生活的安全、愉快。
三、建立和完善公寓管理制度，确保工作正常运行。
没有规矩，无以成方圆。只有建立健全规章制度才能从根本上使学生公寓管理工作走上规范化、标准化、科学化的轨道。为此，我们在工作中以学院发展和学生利益相结合为出发点，进行了深入细致的调查研究，充分借鉴其他高校的先进经验，结合我院的实际情况，在广泛听取各方面的意见后，制订并执行《大庆石油学院华瑞学院学生公寓管理条例》、《学生公寓安全防火制度》、《学生公寓管理处罚规定》、《宿管老师岗位职责》、《学生公寓寝室长岗位职责》、《学生寝室值周制度》等各项规章制度。这些规章制度的制定并执行不仅为学生提供了道德行为的准则与规范，而且通过运用行政手段和有效引导，督促学生付诸日常的行为实践，达到了教育的目的，同时也给我们此后的工作提供了有力的制度保障。为了使我们的规章制度切实有效，我们做了大量针对性的工作。对重要规章制度统统上墙，并对公寓管理委员会进行培训，使大家都能熟知各项管理规定，做到知、懂、守、引。对于出现的问题，立即和我们沟通并能迅速处理。成效明显。
总结和回顾过去的一年，感到工作很充实。由于刚搬到新校区时公寓内的住宿条件还不是很完善。宿管科人员基本没有休息坚持在学生公寓维修的现场，身体感到有些疲劳，但当看到学生公寓的住宿条件越来越来好，住宿环境氛围得到了明显的改善和学生公寓内没有出现大的安全事故的时候，我们为能够较好的履行了职责而感到十分的欣慰。
我们相信宿管科会随着华瑞的成长而成熟！锐意进取，奋力拼搏，协调相关部门，同心协力，齐抓共管，力争学生公寓管理工作再上新台阶，为华瑞明天的宏图增添绚丽的色彩！
宿管工作总结 篇9
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,及下学年工作计划。回顾过去的半个学期，在宿管部在系领导和学生会主席团的指导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1 、定是开会及时总结工作,周评月总结，布置任务，相互肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。
2，内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，为此我们举办了‘秀宿舍风采，展个性魅力’的宿舍文化节活动。我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。
3，定时检查；每周宿管部都会定时检查宿舍卫生和大公路电器的使用并作出周评月总结对于优秀宿舍和不合格宿舍分别提出表扬的批评。
二、宿舍文化方面
寝室文化方面本学期举行了优秀寝室文化的评选，并联合各院系举行了有序寝室文化宿舍微视频的比赛，在该活动中得到同学们的积极响应，也得到了老师们的肯定，在活动中同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次比赛，旨在调动同学们的.积极性活跃学校气氛，鼓舞同学们你开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时通过同学们之间的合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐，美好的人文环境，使同学们的生活更加的丰富多彩，是宿舍生活时时洋溢着欢歌笑语。
以上是本学期的工作总结，下面是本部下学期的工作计划一工作安排和活动计划
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
三、针对上学期查宿发现问题解决方案
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，墙面。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管
四、在下学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
宿管工作总结 篇10
时光消逝，本学期即将结束，武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下，顺利地完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。同样，在过去的工作中，我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门，是一个深入同学之间，督促同学养成良好的生活习惯，及时了解同学们在生活中的各种问题和困难，并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好，现将本学期的工作做一下总结：
一、日常工作
宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查，周三卫生大检查不是一项简单的工作，需要所有宿管部的成员共同完成，同时，周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面，我对本学期的工作做一个详细的总结。
1、检查通知的打印与盖章
检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步，只有拿到了检查通知，楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的，后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证，这样既方便又好用。
2、周三集合时间、地点的安排
本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为：委员下午14：00行政楼111办公室集合。干事15：30在3教108集合。
3、会场秩序管理人员的安排
根据以往的经验，这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作，会场秩序管理人员中的男女比例接近1：1，这样会场秩序的管理人员没一周换一次，做到人人有机会锻练。
4、查表、登分及对分的人员的安排
寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的，因此，和以往相同，本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作，并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对，本学期所有的委员负责对分的工作。
5、电子表格的制作
登分结束后，委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件，然后经过部长检查后统一交给对应的老师。
6、文件发放
周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员，本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。
二、毕业班寝室的`卫生检查工作
毕业班寝室的检查一直是一个问题，由于大部分毕业班的学生已离校，因此，很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查，这给检查带来了难度，同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条，很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。
三、月度文明寝室的评选及奖品发放
月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月，我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部，奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加，确保奖品发放到正确的寝室。
四、寝室文化月的举办
本学年举办的寝室文化月十分成功，在学生工作处的文件下发到各系部后，各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室，在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励，不仅使同学们有了良好的寝室文化，而且营造了一个温馨的家园。
本学期工作总结大体如此。总之，我们的目标就是：团结本部部员，协调其他部门，将每一项工作尽力做到最好。
宿管工作总结 篇11
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部全体成员本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每天卫生检查一次、晚就寝检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对四号楼、二号楼各寝室进行严格检查。
c、协助辅导员和主席团搞好每月的文明寝室评选等活动，按学院的意见积极展开行动
d、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各楼优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、在这一学期，我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
4、我们部门与辅导员以及各班班长一同开展了清理大功率电器的检查，有效的遏制了大功率电器的使用。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“20xx级迎新晚会”中本部门承担着准备工作和会场秩序的。
二、在工作中发现的问题
1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的`情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。
2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。
3、学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。
4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、开例会时多强调，分权以加强管理。
四、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰.
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
宿管工作总结 篇12
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的'地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
宿管工作总结 篇13
回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。
（2）特定检查：通过平时的`观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：
本学期举行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的`肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作
在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
宿管工作总结 篇14
宿管部在这一年的工作里，工作方法不断改进，工作形式不断革新，工作经验不断成熟。这段时间里在我们共同的努力下和同学们的积极配合下，同学们的寝室卫生环境较以往有了一定的提升。努力为同学们创造一个温馨和谐的学习生活环境，帮助同学们能有一个和谐自在的寝室是我们工作的目的.，我们作为帮助同学们共同建设温馨和谐寝室环境的监督者的角色，我们在近期的工作里不断帮助和监督同学们打扫和维持他们的寝室卫生状况取得了重大的成效，10级同学在这一学期只有8个寝室拒检，而08级和09级的同学也仅仅各有14个寝室拒检而已，而且不按时打扫卫生的寝室也大大减少，这充分说明了我们工作的成果。
这学期我们举办了“树严明纪律，展经管新风”的系列活动，本次活动由“校规校纪那点事”“我和纪检换角色”“经济与法主题晚会”三大活动构成，在同学们积极支持下，仅报名人数就达到了116组共232人的傲人成绩，同学们积极踊跃的参与下我们选出了24组选手进入第二轮“我和纪检换角色”活动，在这一活动中我们让参赛选手参与我们平时的工作，在锻炼选手的同时还让他们体会到我们的工作是多么的重要和困难，也让他们知道了配合我们工作的重要性，这让我们后来的工作进展得更加的顺利。最后选出6组选手参加最后的“经济与法主题晚会”，在晚会上我们的选手机智的回答出各种问题，并为观众们带来了精彩的才艺展示，是我们的晚会举办的非常成功，给我们的活动带来了一个完美的句号。
在这学期末，我们还举办了为大四学长学姐们送祝福的“情系里仁，爱在经管”活动，我们自制了书签，并在书签上写下我们以及各级积极分子对将要离去的学姐学长们的祝福，为大四的学姐学长们送上我们最诚挚的祝福作为纪念。同时学姐学长们接受了我们的祝福同时也向我们表达了谢意，并积极配合我们工作表示愿意为勤工助学站捐献一些他们有不到的东西给贫困的同学们作为帮助，做出他们为里仁的最后一点贡献。表现出他们对母校难以割舍的眷恋之情。
宿管工作总结 篇15
如今已经到了十月了，开学也已经一个多月，我们宿管部在九月开展的工作里，在宿管部在院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的支持和来配合下，在各干部的辛勤劳动下，我们9月份的工作圆满结束。
一、学生干部的群众基础还不够牢靠
遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持的好，工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题，多联系同学，多问。在检查别人的同时也要严格要求自己，要树立正确的形象，不发生有损学生会名誉和形象的事。
二、学生干事的积极性仍然不够
虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在，就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。
三、积极宣传和落实宿舍卫生
安全及宿舍文明建设相关的事项，让新同学尽快了解宿舍的规章制度，让其他各届的同学更加深入的了解部门的'工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作，同学们也会积极打扫寝室卫生，给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。
四、部门定期开会
明确工作思路，及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作的重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况，将寝室问题及时反馈给部门。
五、作为部门干事
我们应该积极配合各部门搞好各项活动，使学生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会，促进成员之间的感情，增加相互之间的默契，相互交流心得和感想，对自己是一种动力，对别人也是一种帮助。
六、对于以后的工作
我们要不断进取不断完善，以最大的热情对待工作。继续发扬宿管部“不怕苦，不怕累”的优良传统，使我系宿舍在卫生和安全方面得以不断提高，使宿管部的运作更规范更有效率。
九月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。现在已经步入十月，我相信我们能继续保持对工作的热情，努力做到更好，为部门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作，为同学共创一个文明和谐的校园环境。
宿管工作总结 篇16
时间过得真快转眼间我已步入开大半年之久。回顾过去的半年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员，有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小，在广大干事以及部长的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，对在前面的半个学期，我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。
一．常规工作：
1）、定期开会，及时总结工作，布置任务
2）、宿管部坚持了例会制度：肯定优点，指出不足，明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外，部里还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学咨询情况，将宿舍问题及时反馈到学生会，并规定定时检查。
3）定时检查：每周四中午12:40，定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生情况，是否有不正当行径现象。加大管理制度，使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。
4）突击抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的宿舍进行不定时的“突袭”，以帮助他们改正缺点，加强宿舍卫生和个人内务的整理。
5）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生会办公室档案中。
6）常规工作小结：经过观察和了解，宿舍常规工作存在以下问题，在周四照例检查时，宿舍整理的井井有条，突击检查时宿舍明显脏乱，被子甚至不叠。当然这其中有一定的原因，比如课时较多时，上课较忙来不及打扫卫生，顾不上叠被子等。养成很好的习惯，需要一定的过程，相信我们的努力不会白费。
二．获得方面：
就人际交往来说，部里的.同事们都很随和，培养了个人交际能力。安全问题，卫生内务等问题，这些问题很繁琐，但都能够做好，学会了坚持，及善始善终的工作理念，都提高了个人能力。
三．宿舍文化方面：
本学期我们宿管部在学生会的帮助下，举办了以“美化宿舍、才艺展示”为主题的《宿舍文化节》活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活动得到同学们的积极响应，也得到了老师们的肯定与支持。活动过程中，同学们积极装扮宿舍，以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的举行，诣在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓励同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同打造属于自己的时尚个性宿舍。同时通过同学之间的共同合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境；使同学们的生活更加丰富多彩；使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语；使同宿舍之间的关系更加密切，更加和谐。
此次活动我们发现了两种现象。其一，是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美，各尽其力，自我分工，有极高的主动性和创新能力。其二，就是松散型，这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着一定的不和谐现象，主要是有个别的同学自我高尚主义过重，积极性又不高，本身又有一点懒惰。经过我们强行督促和言语相劝，最终成功的调动了他们的积极性，即完成了活动的安排，有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的大学友情，不是言语能够表达的。
经过半学期的工作总结和日常观察，发现在宿舍方面有许多方面需要提高，是不言而喻的。我们将采取一些必要措施，以往提高宿舍各方面的质量，从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐，帮助他们更加团结，我们部坚持定期召开全体宿舍长会，针对各方面问题，给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议；宿舍长向我们反馈的问题及建议，我们也会慎重考虑，合理采纳；我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和睦。
在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下，在学生会其他部门的积极配合，共同努力下，相信我们宿管部会越来越好。成绩只能代表过去，本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统，再接再厉勇创佳绩！
以后的日子还很漫长，我们需要更加努力，全方面观察宿舍方面出现的每一个问题。当然，宿舍有些方面存在不和谐的音符，这是在所难免的，每个人退一步，为对方想想，解决问便不再难。
总之，相信我们机电工程学院的明天必将更加美好、辉煌！
宿管工作总结 篇17
在201x的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：
1、安全、卫生工作常抓不懈。
2、对员工冲凉房进行改造。
3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。
在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。
下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意见。
首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。
对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时告知该寝室学生或立即上报主管领导。
其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是善良的，有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：
用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的.太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。
用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分乐意为学生服务。
作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。
在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的201x度工作总结提出指导性建议，我将继续努力、不断该进。
宿管工作总结 篇18
大学生公寓是大学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设，维护公寓楼学生的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，学院领导经研究决定成立“法学院宿舍管理委员会”，简称“宿管会”。 “宿管会”隶属于法学院团委办公室，是由学生工作干部和本系辅导员老师参与指导的大学生自律组织，以“全心全意为住宿学生服务”为根本宗旨，并以以“团结、奋进、务实、创新”为基本原则。
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿管工作性质单一，但管理难度不小，但我们宿管会在学院领导、老师和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了以下工作：
一、务实工作：
1.卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对法学院各栋楼的寝室进行严格检查。每周卫生检查至少两次，并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院，及时将寝室问题反馈给老师及学生会，确保发现问题之时就解决问题之际。
2.安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题，
3.在寝室查夜方面：采取定时检查、不定时抽查和特定检查相结合制度。
（1）定时检查：在每周三晚上10：30时检查各个寝室。
（2）不定时抽查：除常规周三晚上外每周至少一次抽查。
（3）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
4.例会方面：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管委坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管委人员工作水平。另外，宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给老师及学生会。以下就是我们发现有待提高的方面及初步解决方案：
二、创新活动
1.省级标准化公寓
在省级标准化宿舍评估期间，我部门在院领导和老师的领导下积极配合做好了迎评准备，把该想到的想到、想细，该做到的做到、做好，为学校评估成功贡献了应尽的一份力。
2.星级宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我部门开展了为期一个多月的星级宿舍评比活动。在活动结束时，对优秀寝室进行授牌表扬，对差的宿舍要求尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。
3.宿舍才艺大赛
这个活动是我们与学生会文体部共同举办的面向全体法学学院舍员的活动。在这个活动当中，我部门充分发挥贴近宿舍，熟悉舍员的优势，不断调动各宿舍舍员的参赛积极性，为活动的.成功贡献了力量
知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
一、待改进的地方
1、与校宿管部及院学生会各部的沟通不够,未能很好的配合校宿管的随机检查工作，也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。
2、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象，且未能把宿舍文化构建放于星级宿舍评比的重要地位。
二、今后的设想
1、加强宿管会与校宿管部及本院学生会各部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生和学校服务。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强宿管会团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养。
4.在做好常规工作的同时，不断创新，以舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，提高舍员的自主意识、安全意识，和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理，服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学和老师服务。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们坚信法学院的明天将会更加辉煌。我们愿以一颗诚心，一份责任，无限服务于临大学子，共建温馨家园。
宿管工作总结 篇19
从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作，转眼间也有一段时间了。在这段时间中我担任我们外国语学院的学生会宿管部部长，在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺利，宿舍安全文明效果较为明显。并且对于“平安校园建设”方面我们认真贯彻执行上级部门关于“创建平安校园”的实施意见，切实维护在校学生的正常学习、生活秩序，确保学生的生命财产安全，营造安全良好的学习、生活环境。
这段时间内的工作紧凑而有序，在日常工作中我们宿管部积极协助老师和各主席开展一系列的工作，并积极配合其他各个部门的工作，使各项工作开展的井然有序。同时我们宿管部也开展了多个活动：
第一，平时我带领我们宿管部积极执行落实好各项日常工作，真正落实好“平安校园建设”的各项标准。我们宿管部的日常工作就是检查我们学院的各宿舍，其中在日常检查中我们制定了严格的检查标准，对于日常的宿舍卫生，和违规电器方面我们做到了严格检查和处理。其中在宿舍安全方面是我们宿管部监督管理的重中之重。在日常生活中我们严格要求监督同学们在宿舍内一定要保管好自己的`财物。外出时不要忘记关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
第二，为了加强对20xx级新生宿舍的管理,给20xx级新生营造良好的学习和生活环境，我们宿管部特举办20xx级新生宿舍内务评比活动，以此来提高新生自我管理，自我监督的能力并促进平安校园建设和宿舍和谐文化的构建。此次“20xx级新生宿舍内务评比”活动取得了圆满成功。通过这次活动，许多宿舍的内务卫生安全方面都得到了很大的改善，极大地提高了自律安全意识，为宿舍成员的生活学习营造了良好的氛围。同时这次的内务评比，在一定的程度上增强了宿舍成员的凝聚力，提高了他们的团队意识，为构建平安和谐校园增添一道亮丽的风景线！
第三，我们宿管部积极配合学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中，我们宿管部与劳卫部合作提前通知各个班级的班委和各个宿舍的舍长并在讲座开始前布置会场、查勤，同时在会场也得到了学习部和宣传部的鼎力协助。另一方面，在本次逃生演练的消防灭火知识实践活动中，我带领着院宿管各部长和干事布置隔离带和模拟火场，维持逃离的秩序，并在老师和各主席的指导下顺利的完成这次活动任务。第四，另外对于宿舍文化建设方面我们宿管部也在我的带领下执行的有声有色，在此次宿舍文化建设中，我们宿管部积极协助各主席搞好宿舍文化建设，以“建设平安和谐校园、健全宿舍管理制度”为宗旨，建立健全学生宿舍管理制度,并进一步完善《学生宿舍卫生管理制度》,《学生宿舍安全问题十不准》,《学生宿舍熄灯管理办法》,《学生宿舍文明公约》等。引导健康向上的宿舍文化建设价值取向，通过规范的制度约束学生的行为,增强组织纪律观念,养成良好的生活习惯,从而形成积极向上的宿舍文化氛围。
第五，本学期我们宿管部积极进行宿舍文化建设，举行了各项有意义的宿舍文化活动。比如以我爱我家为主题的宿舍征文比赛，还有宿舍门牌设计比赛，宿舍走廊大厅设计比赛等等，都得到了老师和同学们的一致好评。还对宿舍走廊进行了美化，制作了一系列的名人名言牌子。
我们宿管部秉承全心全意为同学服务的宗旨，积极协助好老师的工作。在下学期我们会再接再厉把宿管部的工作办得更好！
宿管工作总结 篇20
这一学期转眼间又过去了，时间过的真快，不得不使自己感叹黄金岁月的流逝，作为宿管委员在这一学期里能给同学们带来更多的帮助没能尽心尽责的坚守自己的岗位而感到愧疚不安。还好的是每位同学都能积极配合学校的各项工作，严格要求自己不违反学校的各项制度。始终以大学生所特有的`高尚情操要求自己，才使自己的工作有所成效。
对于这学期的工作中的成功与失败的地方，自己也应该时常的反思，并在这里做深刻的总结。对与同学们所做的好的不好的方面也应该提出来，以作为下学期自己的工作方向的指导。 在工作方面：
1、 自己积极号召同学们搞好寝室卫生、做文明寝室人，
2、 按时开会，及时传达宿管部的重要信息，做好自己的桥梁
作用。
3、 时时要求自己做好带头作用，关注寝室安全问题，告诫同
学不可使用大功率用电器，不吸烟、不喝酒、不打牌。 总之，无论这学期做的是好还是不好。都已过去重要的是来年能吸取前面的教训，改善之前 的不足之处，继承好的方面，为以后更好的工作这才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。
宿管工作总结 篇21
过去的一学期，是历史文化学院学院实现跨越式发展的一年，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们宿管部都始终坚持着在学院的正确领导下，秉承“为同学服务”的根本宗旨，协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的.工作。
一、常规工作
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是宿管人工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
（2）日常工作
A、每周三下午检查宿舍一次。
B、每周三下午召开宿管部例会，讨论交换意见。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，并与老师交流意见，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
二、活动方面
为了丰富同学们的大学生活，提升大学生的生活舒适度，营造更加舒适、温馨的宿舍环境。我们历史文化学院学生会宿管部举办了此次“星级宿舍”评比活动。
我们会积极吸取本次活动的教训、经验，总结此次比赛的得失，吸取经验，再接再厉，力争在以后的工作中举办更出色的活动。
三、经验与不足
在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗宣传方面有所疏漏。
4、举办加强同学们交流的特色活动太少。举办活动中也出现了一些差错，让我们从中也吸取不少经验教训。
四、今后的设想
1、加强与学校宿楼管会以及各院系宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
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