足球俱乐部工作总结

时间:2023-04-13 16:09:38 工作总结 我要投稿
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足球俱乐部工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的足球俱乐部工作总结,希望对大家有所帮助。

足球俱乐部工作总结

足球俱乐部工作总结1

  xx足球俱乐部于20xx年底成立,俱乐部本着培养青少年对足球的兴趣,挖掘足球苗子和为推动学校校园足球的发展为办部宗旨,运行一年来取得了突出成绩。

  一、加强组织领导

  以俱乐部董事长为核心精心谋划俱乐部发展,孙总提供物资保障,高指负责对外沟通协调打通与泰达输送队员的渠道,郑指统筹梯队训练,孙校负责后勤保障,张校负责对外宣传与资料留存。各负其责,运行比较顺畅。

  二、完善梯队建设

  俱乐部20xx年共注册队员114名,男队员92名,女队员22名,部分女队员注册在汇森女子足球俱乐部。20xx年共注册145名。以三小为主体的xx足球俱乐部坚持一年两次选人制度即每个学期的开学初,暑期之后主要是组建新队,寒假开学为各队补充队员。目前xx拥有男女8支年龄组队伍。

  三、整合训练人员与场地

  目前xx教练共8名,分两块场地进行训练,三小场地是高指、赵磊负责的05-07年龄组,粱指的10年龄组以及郑指、许主任两个年龄组的女队;兴华小学场地是郑主任、韩指的`08、09年龄组以及赵指的10年龄组。xx教练队伍在不断补充壮大,通过培训与实践锻炼教练的执教水平也在不断提高。

  四、积极参加比赛锻炼队伍

  1.市级比赛。xx足球俱乐部参与了天津市体育局、天津足协所举办的贯穿全年的五大青少年赛事的全部比赛,共计144场比赛。目的是锻炼队伍、培养队员,打响xx俱乐部的知名度。共取得12个冠军、5个亚军、3个季军、2个第四名的骄人成绩。

  2.代表三小比赛。在20xx年6月的区级校园足球比赛中,我校足球队取得了小学男子甲组、男子乙组、女子组三个组别的冠军,再次赢得此项赛事大满贯;在20xx年10月份的区级校园足球联赛中,我校足球队取得了第三名;在20xx年的京津冀足球比赛中我校女子足球队获冠军。

  五、做好对接完成队员输送

  20xx年,xx足球俱乐部输送了张智煜、王耀辉、宋子俊和张金涛四名队员进入天津泰达俱乐部梯队。女足队员朴连美、肖微、鲍欣愉、孙嘉怿、王俊媛入选20xx年8月13日-23日在河北省秦皇岛市组织的“20xx全国校园足球夏令营总营活动”。

  六.梳理xx年主要工作

  1.完成xx年三小区级比赛争取最好成绩。6月份的分年龄组男女足比赛,争取实现连续三年的大满贯。10月份的区级足球联赛,争取走出瓶颈。京津冀足球代表北辰出赛保持男女队最好成绩。

  2.沟通协调好全市运动会出赛资格问题,做好充分准备。

  3.畅通与泰达足球俱乐部队员输送渠道,形成长效机制。

  4.继续参加市级比赛。

  5.9月份完成各组别队伍的调整。

  九层之台,起于累土每个奖项都凝聚着大家一年来的拼搏与奋斗,xx足球俱乐部全体成员将继续保持对足球的那份热情,以逢山开路,遇水架桥的工作作风继往开来,在充满希望的20xx年,再创新辉煌!

足球俱乐部工作总结2

  **足球俱乐部于20xx年*月*日正式成立,经历将近10个月的时间,俱乐部运作逐渐步入正轨,以下是06年度上半年俱乐部的工作总结,请董事会审阅。

  一、上半年大事记

  1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议,标志着俱乐部制度的完善及运作进入正轨。

  2、06年4月*日俱乐部第一场恢复性训练,06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。

  3、06年4月*日俱乐部第二次修改并完善俱乐部规章制度,将部门细分化,任命场上队长、副队长、财务部长、公共事业部长、纪律委员会部长、竞技部部长、网络技术部部长,各司其职。

  4、06年5月13日,以俱乐部身份代表中国参加了HIBOO20xx世界杯。俱乐部成立以来首次参加的A级联赛。

  二、俱乐部上半年财务状况

  俱乐部内部会费及罚款使用情况如下:

  收入:510元支出:196元剩余:314元

  集团赞助俱乐部的财务状况如下:

  截止至6月底,俱乐部共训练12次,俱乐部球员装备及场地费用等共计:9605元。

  三、俱乐部发展状况。

  1、进步

  (1)本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。

  (2)从技战术来讲,进步明显。边路突破,下底传中,短传,长传冲调等多种战术配合灵活。

  (3)锋线灵活快,中场短传迅速、边路下底突破坚决,拼抢积极,后卫防高球能力强,边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的**队在今后的竞赛中将更加被看好。

  (4)HIBOO20xx世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下:

  ①本次联赛是**俱乐部正式成立以来第一次参加的正规A级联赛,在联赛的过程中,**俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力,使很多俱乐部成员热爱上了足球,并在HIBOO20xx世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮,使足球这个世界第一的运动项目深入**人心。

  ②**足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈,在比赛过程中,众多的业余俱乐部对**的动向予以关注,**人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评,更多的业余球员对**足球俱乐部投出橄榄枝。

  ③在本次联赛中,**足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操,为俱乐部争光的热情空前高涨,这份热情是**足球俱乐部健康成长的基石。

  ④从本质上讲,一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长,但是我们从本次联赛中看到的是一支有着顽强拼搏精神,尊重对手,能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排,在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。

  ⑤本次联赛**队的注册球员共打入6粒,这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门,中路个人突破等多种方式攻入,**后防共失守4粒。无论从进攻还是防守,**俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在**注册球员参加人数较少的比赛中,以刘斌为首的**注册球员的表现也令职业球员为其叫好,全场为之欢呼。

  ⑥**乐部旗下啦啦队共表演5次,其舞姿得到了场内场外的一致好评,她们的'热情也得到了国外友人的赞誉。

  2、不足

  ①从技术上讲,**足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平,大部分人员在训练中表现出来的是体能不足,基本功不扎实,防守相对弱,传球意图不明,贯彻战术不坚决,进入状态慢等问题,在俱乐部注册人员中,一直没有涌现出一条稳健的后防线,门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈,也是亟待解决的问题。

  ②俱乐部在运作中出现了以下的问题:

  Ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加A级赛事。

  Ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。

  Ⅲ、大**的概念并没有深入到俱乐部成员中。

  Ⅳ、已有人员的位置安排调配,主教练的确定、系统训练方案的制定。

  Ⅴ、**一、二、三线的后备力量不足。

  Ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。

  Ⅶ、突发事件的处理。

  以上是俱乐部06年上半年的工作总结,有问题请大家讨论。

足球俱乐部工作总结3

  XX足球俱乐部于xxxx年7月开始暑期训练,暑期训练中,俱乐部委任了相关管理人员,组建了四支高水平参赛球队参加全国比赛,制定和完善了教练员训练大纲,为新学期足球走进校园打好了坚实的基础。

  一、开展暑期集训,提高队员技术

  xxxx年7月9日至xxxx年8月17日,XXXX足球俱乐部分别在老村长XX足球公园、同济小学训练场以及新浦三小开展了为期六个星期的暑期集训、通过六个星期的集训,参加训练的队员们技术都得到了不同程度的提高,第一次报名踢球的.同学也感受到了足球的魅力。

  二、扎实训练,参加全国大赛成绩斐然

  在各级领导的支持下,俱乐部适龄队员经过紧张有序的集训,我俱乐部一共派遣了40名队员参加比赛。

  (1):xxxx年7月25日,俱乐部U8队伍参加XX“名城杯”获得第二名

  (2):xxxx年7月29日,俱乐部U11队伍参加上国际邀请赛获得第七名

  (3):xxxx年8月7日,俱乐部U9队伍参加上港杯邀请赛获得第二名

  (4):xxxx年7月14日、俱乐部率领同济小学女足参加全省校园足球“菁英”计划,获得第五名

  三、输送队员,送往职业足球队

  XX足球俱乐部成立至今,自xxxx年起,每年都会往职业足球俱乐部输送优秀足球运动员。今年夏天,吉天浩和龚子祥同时被上海申鑫足球俱乐部U15梯队选中;王廷有、李习楠两名队员于9月10日踏上前往上海上港搏击俱乐部的征途,明年他们将和去年已到上海上港搏击俱乐部参加训练的原XX俱乐部队员李睿跃一起代表上海上港征战青超联赛,XX足球俱乐部祝福你们在未来的足球路上越走越好,一切顺利。

  四:暑期足球嘉年华,小朋友与XX奔赴一场足球梦

  xxxx年8月17日,XXXX足球俱乐部在老村长XX足球公园举办了俱乐部成立“七周年”足球嘉年华活动、活动现场气氛火爆,队员们和家长一起在场上拼搏,挥洒汗水,感受足球的魅力!

  五:新学期开始

  新的学期开始后,XXXX足球俱乐部把足球梦播种在幼儿园,校园足球从幼儿园开始,从小让幼儿园的小朋友接触足球,喜欢足球。

足球俱乐部工作总结4

  对于自己在球队里所主持的管理工作,参照08年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。

  一、 队费收缴

  08年的队费收缴上出现了一些问题,一是愿意缴纳的人员减少,二是部分队员并不宽裕,还有就是有极个别故意拖欠上一年队费,到12月份缴纳队费的人数为22人,实收5100元(包括XX赞助800元),同比去年队费少了四分之一,对于08年球队运行造成一些影响,被迫削减了一些开支。

  二、 比赛

  我算了下,今年来XX比赛的有三场,我们外出也打了四场,基本上是完成了初定的`外出比赛的计划,对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴,这就达到了比赛的效果。

  三、 财务公开

  财务公开基本上达到了预期设定的目标,公开内容清晰易懂,队友们反应都很好,这个要一直坚持做下去。

  四、 招募新队友

  今年的新队友是四名,还有XX的回归很让大家高兴,另外XX还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说XX热爱足球的人还是很多,但今后我们还要更多的招募有实力的队友。

  五、 队费使用

  今年的队费50%使用在了外出比赛上,用餐只支出了队庆一项,另购买了六个足球和训练背心20件,为新队友添置了队服,目前队内还结余八百多元,基本上达到了预期的开支计划,也为明年的队庆预留了一部分经费。

  总体来说今年的球队运作还是不错,一年来我的工作也算是圆满,我谨代表个人:要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的支持,谢谢大家对我的信赖,作为XX的一员,我愿意继续为大家无s服务,希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结,那么积极!

足球俱乐部工作总结5

  一、装备齐整展风采。

  新年伊始,在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服,以梦为马,不负韶华,逐鹿天涯,展示了良好风采。攸州杯期间,攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕,一起享受足球盛事。

  二、以球会友乐常在。

  全年球队共参加对外交流赛事17场,取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外,对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋,在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛,我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着,我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟,我们领略了足球的残酷和更多的美好。

  全年球队内部组织八人制足球赛8轮,最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”,25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间,帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

  我们还积极参与了县队正式组建,奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事,在外面亮出了足球界的攸县声音。

  三、制度立队保不衰

  球队建队之初,我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年,10年乃至百年球队的口号。在过去的1年,按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭,因工作调整及其他原因我们面临过人员流失,我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的`人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则,保障了球队经费运转,吸引了新生力量补充,球队活跃人口始终保持在30人以上,力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子,继续享受足球快乐。

  队友们,球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊,离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖,在此我代表攸州XX足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  展望20xx

  在新的一年里,我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖,校园足球开展的有声有色,攸县也举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力,队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

  在新的一年里,我们要不断完善球队,靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流,一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去,请进来”,以球会友,一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们,其实我们的足球生涯可以很长久!

  相信攸州XX足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年,相信攸县足球明天更美好。

足球俱乐部工作总结6

  xx足球俱乐部于20xx年x月x日正式成立,经历将近10个月的时间,俱乐部运作逐渐步入正轨,以下是06年度上半年俱乐部的工作总结,请董事会审阅。

  一、上半年大事记

  1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议,标志着俱乐部制度的完善及运作进入正轨。

  2、06年4月*日俱乐部第一场恢复性训练,06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。

  3、06年4月*日俱乐部第二次修改并完善俱乐部规章制度,将部门细分化,任命场上队长、副队长、财务部长、公共事业部长、纪律委员会部长、竞技部部长、网络技术部部长,各司其职。

  4、06年5月13日,以俱乐部身份代表中国参加了HIBOO20xx世界杯。俱乐部成立以来首次参加的A级联赛。

  二、俱乐部上半年财务状况

  俱乐部内部会费及罚款使用情况如下:

  收入:510元支出:196元剩余:314元

  集团赞助俱乐部的财务状况如下:

  截止至6月底,俱乐部共训练12次,俱乐部球员装备及场地费用等共计:9605元。

  三、俱乐部发展状况。

  1、进步

  (1)本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。

  (2)从技战术来讲,进步明显。边路突破,下底传中,短传,长传冲调等多种战术配合灵活。

  (3)锋线灵活快,中场短传迅速、边路下底突破坚决,拼抢积极,后卫防高球能力强,边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的xx队在今后的竞赛中将更加被看好。

  (4)HIBOO20xx世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下:

  ①本次联赛是xx俱乐部正式成立以来第一次参加的正规A级联赛,在联赛的过程中,xx俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力,使很多俱乐部成员热爱上了足球,并在HIBOO20xx世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮,使足球这个世界第一的运动项目深入xx人心。

  ②xx足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈,在比赛过程中,众多的'业余俱乐部对xx的动向予以关注,xx人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评,更多的业余球员对xx足球俱乐部投出橄榄枝。

  ③在本次联赛中,xx足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操,为俱乐部争光的热情空前高涨,这份热情是xx足球俱乐部健康成长的基石。

  ④从本质上讲,一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长,但是我们从本次联赛中看到的是一支有着顽强拼搏精神,尊重对手,能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排,在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。

  ⑤本次联赛xx队的注册球员共打入6粒,这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门,中路个人突破等多种方式攻入,xx后防共失守4粒。无论从进攻还是防守,xx俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在xx注册球员参加人数较少的比赛中,以刘斌为首的xx注册球员的表现也令职业球员为其叫好,全场为之欢呼。

  ⑥xx乐部旗下啦啦队共表演5次,其舞姿得到了场内场外的一致好评,她们的热情也得到了国外友人的赞誉。

  2、不足

  ①从技术上讲,xx足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平,大部分人员在训练中表现出来的是体能不足,基本功不扎实,防守相对弱,传球意图不明,贯彻战术不坚决,进入状态慢等问题,在俱乐部注册人员中,一直没有涌现出一条稳健的后防线,门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈,也是亟待解决的问题。

  ②俱乐部在运作中出现了以下的问题:

  Ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加A级赛事。

  Ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。

  Ⅲ、大xx的概念并没有深入到俱乐部成员中。

  Ⅳ、已有人员的位置安排调配,主教练的确定、系统训练方案的制定。

  Ⅴ、xx一、二、三线的后备力量不足。

  Ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。

  Ⅶ、突发事件的处理。

  以上是俱乐部06年上半年的工作总结,有问题请大家讨论。

足球俱乐部工作总结7

  XX年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下:

  一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

  学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

  二.坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1.实施民主管理。

  学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

  2.坚持校务公开。

  学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校校务公开公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的'积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  三.开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。

  要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

  首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

足球俱乐部工作总结8

  XX足球俱乐部于20xx年7月开始暑期训练,暑期训练中,俱乐部委任了相关管理人员,组建了四支高水平参赛球队参加全国比赛,制定和完善了教练员训练大纲,为新学期足球走进校园打好了坚实的基础。

  一、开展暑期集训,提高队员技术

  20xx年7月9日至20xx年8月17日,XXXX足球俱乐部分别在老村长XX足球公园、同济小学训练场以及新浦三小开展了为期六个星期的暑期集训、通过六个星期的集训,参加训练的队员们技术都得到了不同程度的提高,第一次报名踢球的同学也感受到了足球的魅力。

  二、扎实训练,参加全国大赛成绩斐然

  在各级领导的.支持下,俱乐部适龄队员经过紧张有序的集训,我俱乐部一共派遣了40名队员参加比赛。

  (1):20xx年7月25日,俱乐部U8队伍参加XX“名城杯”获得第二名

  (2):20xx年7月29日,俱乐部U11队伍参加上国际邀请赛获得第七名

  (3):20xx年8月7日,俱乐部U9队伍参加上港杯邀请赛获得第二名

  (4):20xx年7月14日、俱乐部率领同济小学女足参加全省校园足球“菁英”计划,获得第五名

  三、输送队员,送往职业足球队

  XX足球俱乐部成立至今,自20xx年起,每年都会往职业足球俱乐部输送优秀足球运动员。今年夏天,吉天浩和龚子祥同时被上海申鑫足球俱乐部U15梯队选中;王廷有、李习楠两名队员于9月10日踏上前往上海上港搏击俱乐部的征途,明年他们将和去年已到上海上港搏击俱乐部参加训练的原XX俱乐部队员李睿跃一起代表上海上港征战青超联赛,XX足球俱乐部祝福你们在未来的足球路上越走越好,一切顺利。

  四:暑期足球嘉年华,小朋友与XX奔赴一场足球梦

  20xx年8月17日,XXXX足球俱乐部在老村长XX足球公园举办了俱乐部成立“七周年”足球嘉年华活动、活动现场气氛火爆,队员们和家长一起在场上拼搏,挥洒汗水,感受足球的魅力!

  五:新学期开始

  新的学期开始后,XXXX足球俱乐部把足球梦播种在幼儿园,校园足球从幼儿园开始,从小让幼儿园的小朋友接触足球,喜欢足球。

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