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高压氧科工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编精心整理的高压氧科工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
高压氧科工作总结1
适用于高压氧科的工作总结，为进一步加强专业理论知识学习，首先在科室例会上每月进行一次小讲课，主要讲高压氧相关专业知识，由科室医护人员轮流讲解，其次积极参加医院组织的各类学术活动；再次就是外出学习人员，每次学习回来都必须将所学知识整理成文后，组织全科人员共同学习，共同提高，科室学术氛围日渐浓厚。 ??
高压氧科工作在院领导的高度重视下，在门诊支部、门诊办及各相关科室的大力支持下，在全科医务人员的共同努力下，以全面加强细节管理、全方位提升医院品质、全心全意为病人服务为宗旨，抓好医疗质量，改善服务态度、强化细节管理，各方面工作取得了较好成绩。现将全年工作总结如下：
一、医疗指标与经济任务完成情况（1-11月）：
全年计划数为687578元，今年完成经济收入总数为846784元，完成医院计划数123%；今年共治疗11898人次，其中成人舱11765人次，婴儿舱133人次。（随着设备的老化检修及各种意外情况的发生，今年大大小小共停舱7次，耽误治疗时间近一个月，现有病人排队，因设备情况暂不允许超负荷运转，在大修等待中）
二、以医院等级评审为契机，全面提升科室形象。
1、提高服务质量，改善服务态度。
全科医务人员坚持以病人为中心，病人的利益高于一切，时时处处为病人着想。我科医务人员本着全心全意为病人服务的思想，进舱陪病人做治疗，以便发生意外及时处理。我科目前大部分病人来自神经外科和神经内科，基本都是手术后康复期病人，与病人沟通需要热心和耐心，科室人员不厌其烦地给病人解释或用手势比划，使其尽量理解配合。同时，科室特建立了治疗病人登记本，详细纪录每位前来预约新病人个人信息，并对治疗前后疗效进行认真对比、分析、总结。每月底对当月病人情况进行电话回访，遇特殊情况上门进行讲解和指导。
2、强化规章制度，杜绝安全隐患。
根据卫生部及省质控中心的要求，除医院原有的规章制度外，又新增了气源伤人应急处理制度、心理护理制度、陪舱人员制度等等，并已上墙。对于新制度的出台，组织科室人员进行集中学习，并要求人人熟悉掌握。科室每月底召开一次科室例会，主要是对各自职责履行情况进行一次回顾总结，好的方面进行表扬，不足之处进行批评指正，重点强调安全隐患问题，时刻敲警钟。对每一进舱病陪人严把安全关，要求着全棉衣服，并逐个病陪人检查是否携带电子类及易燃易爆物品；人人掌握防火技能，按上级部门要求每半年进行一次紧急情况处理演练，做到了人人参与，人人掌握；设备维护保养制度坚持较好，每次开舱治疗前，工程师者必须对设备供氧、照明等系统进行仔细检查，确认一切正常后方可使用，年底省技术监督部门来院查验，一举通过。今年已申请设备大修。
3、提高医疗质量，不断开拓创新。
高压氧治疗领域已越来越宽广，涉及临床各个学科，适应症已有147种。为了不断开拓创新，提高医疗质量，今年我科分别四次派人到合肥市、长沙等上级医院参观学习，引进、开展了新技术、新项目，并对某些疾病制订了新的治疗方案。同时积极开拓市场，争取更多病源。
4、加强专业学习，增强学术氛围。
为进一步加强专业理论知识学习，首先在科室例会上每月进行一次小讲课，主要讲高压氧相关专业知识，由科室医护人员轮流讲解，其次积极参加医院组织的各类学术活动；再次就是外出学习人员，每次学习回来都必须将所学知识整理成文后，组织全科人员共同学习，共同提高，科室学术氛围日渐浓厚。
三、存在的`问题：
回首20xx年，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在不少问题，如：
1、专科知识对外宣传力度不够；
2、病历书写不够规范等等。
20xx年是我院高压氧科发展史上关键的一年，是机遇与挑战并存的一年，今后我们将齐心协力，同心同德，把科室各项工作推向一个新的台阶。
高压氧科工作总结2
年已进入第四季度，回顾前三季度的工作，我们高压氧科全体工作人员在院领导的指导下，在医院各科室的大力支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的责任心和事业心，结合本科室的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好的完成了本科室的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、强化管理，增强科室人员安全意识
医用氧舱为大型高压容器医疗设备，其工作的要求，安全要放在第一位，科室制定了严格的、全面的各种规章制度。同时要求科室每一位医护技人员秉承严谨的工作态度，持证上岗，严格执行氧舱的各项工作制度，规范和流程，按照标准进行各项操作工作，及时做好各种记录，对高压氧科的各种设备、仪表进行定期检查校验，发现问题及时排除故障，始终保证氧舱性能良好，正因为如此，保证了氧舱运行以来无一例差错事故发生。在以后的工作中，我们始终要树立安全意识，杜绝一切安全隐患，保证氧舱的正常运行。
二、增强科室人员的服务意识，培养良好的医德医风
全科工作人员树立牢固树立“一切为病员服务”的理念，提倡在工作中起到模范带头作用，不计个人得失，以学科发展为己任，在工作中没有出现偷懒，不负责任，推诿扯皮等情况 ，能杜绝一切不良习气，谢绝病人的请吃，物品赠送等，没有出现拖延推诿病人情况的发生，为了共同开展工作，我们医护人员在工作中和临床其他科室的医护人员积极沟通，调整工作安排，不分昼夜随叫随到，既做到科室满意，患者满意，又能让病人得到有效满意的治疗，使高压氧工作更加人性化，科学化，更好的为广大人民群众服务。
三、加强业务学习，开展了多项新技术新业务
高压氧舱的治疗是一种较为特殊的治疗方式，治疗与理疗兼顾，适应症广泛，科室人员熟悉掌握高压氧治疗的适应症和禁忌症，熟练掌握各种技能操作，通过科室人员的努力，取得了广大患者的信任，使氧舱逐步被患者熟知，认知。为了让更多患者了解氧舱，我们制作了各种宣传材料，这对中高考学生，及各种适应症的'中老年患者，健康人群等，利用业余时间做大量的宣传工作。让大家更多的了解氧舱的适应症及药物无法比拟的优势，以便更好的开展工作。科室人员勤奋好学，积极钻研，陆续开展了头盔式吸氧高压氧治疗新技术、新业务，解决了气管切开不能封堵前行高压氧治疗的难题，使一些昏迷病人早期就能进行高压氧治疗，随着氧舱内静脉输液新技术、新业务的开展，解决了一些危重病人，既可以输液治疗的同时，进行高压氧治疗，这样大大的提高了高压氧在危重急患者中的救治能力。我科工作人员在工作的同时，积极总结工作经验，总结病例，在核心期刊共发表了6篇论文。
四、较好的完成了工作指标
在科室人员的积极努力下，截止年9月底，氧舱治疗人数达约6300余人次，完成经济收入40多万元，为医院取得了一定的经济和社会效益。
五、很好的完成了三级甲等医院等级复审要求的工作。
我院自三甲医院等级复审工作以来。我科高度重视，认真负责。按照新标准，对高压氧科的要求。完善了一些规章制度、规范，制定了一些流程。制定了常见的紧急情况处理预案。科室成立了质控小组。制定了质量控制和持续改进的措施。为高压氧科的工作更加安全，合理、优质、高效的开展，提供了有力 的保障。
以上是一年的工作情况，我们也存在不足：⑴高压氧在整个行业地位不高，高压氧这一疗效独特，药物无法代替、副作用少的治疗方式还没得到很好的宣传；（2）高压氧医护人员少，为了医院发展需求，希望院领导从高压氧医学发展、培养出更高的高压氧医学从业人员；（3）我们高压氧宣传不够，普及高压氧医学知识不到位，治疗病人少，社会影响力不大等，以上不足，需要我们共同努力，将高压氧专业发展壮大，更好的为医院和广大人民群众服务。
高压氧科
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