年度第一学期工会工作总结

时间:2023-09-21 13:12:22 工作总结 我要投稿
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年度第一学期工会工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的年度第一学期工会工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

年度第一学期工会工作总结

年度第一学期工会工作总结1

  这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献,现将xx年下半年工会工作总结

  一、积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革

  本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。

  二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作

  1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。

  2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。

  三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。

  1、这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

  2、联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。

  四、急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

  进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:

  1、在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。

  2、及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。

  3、每个月给过生日的'教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。

  4、重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

  5、策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。

  五、存在问题

  1、本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

  2、如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。

年度第一学期工会工作总结2

  20xx年,我们迎来了建校3年来的第一个收获季节:

  我校20xx届毕业生在xx市统考中取得全区第二的好成绩。这其中也有后勤部门不可忽略的默默奉献。一学期来,在校长室、党支部的正确领导下,在后勤团队全体人员大力配合下,本着敬业、爱岗、奉献、高效的服务理念,倾力服务于教学一线。主动服务意识强,尽职尽责,比较圆满地完成了本学期的各项工作,受到师生赞誉。下面将本学期工作总结如下

  1、进一步改善校园环境,加大办学硬件建设。暑期,放弃休息,组织校园基翻建工程:新建校园大型报告厅、改建职工之家、教师休息室、心理咨询室、国际象棋教室、食堂操作间,厕所等;扩建六间教室;重建运动场围墙,降低高度,安装彩钢瓦等,提升了学校办学品味。

  2、以安全工作为后勤工作的核心。重视校园基础设施的安全管理,组织人员定期检查体育器材、实验室、食堂及校舍安全,开展地震、消防紧急疏散演练,及时维修校园监控、安装防盗门、购置保安器材、新增灭火器80台。按时填写安全周志和校舍检查月报。重视校园交通安全:安装减速带、广角镜,车轮定位器,签订车主安全责任书;及时统计学生上下学交通工具,杜绝乘坐不合格车辆,防患于未然。发现问题及时整改,排除隐患,本学期校园未发生一起安全事故。同时,我校被区教育局推荐创建“江苏省平安校园”。

  3、提前做好开学相关的各项后勤保障:布置教室、发放校服,新书本、卫生洁具,安排就餐等。添置70张躺椅供教师中午休息,实施人性化服务,努力创建和谐校园。

  4、配合学校相关部门做好军训、教师节庆祝活动、校运动会、教学开放日、德育现场会、歌咏比赛、体育节、艺术节、元旦文艺汇演等大型活动及各种交流活动的后勤保障,确保各项活动的顺利开展。

  5、精打细算,节约开支。本学期开学初,对本学期所需物品实行集体采购,如办公用纸、水龙头、学生奖品、抹布、电池、门锁、卫生洁具、开关、插座等办公用品。同时,利用班、晨会时间加强对学生的节约教育。

  6、及时招聘后勤人员,确保食堂服务员、保洁员按时到岗,并签订用人合同。对外开展后勤社会化管理,签订绿化养护、垃圾清运等合同,维持校园正常秩序。

  7、不断完善后勤制度化建设,坚持以制度管理人。本学期确定各功能室负责人,明确管理职责。签订班级公物保管责任书,严格执行财产损坏赔偿制度,有措施、有记录、有检查、有落实。学期末组织人员逐一验收、核查。发现问题,及时督促修理,为师生解除后顾之忧

  8、校园卫生工作常抓不懈。各班级做到每天两小扫,每周一大扫,并且每天安排专人检查评分,纳入文明班级考核,加强对学生随手乱扔行为的教育。学校对各办公室、功能室卫生进行不定期检查。绝大部分师生已养成了良好的'卫生习惯。校园卫生状况一直比较良好,校园环境整洁,绿草茵茵。加强对保洁人员的管理,明确工作职责,细化保洁范围。厕所安装了电子节水设备,每周用酸液冲刷一次,确保厕所无异味,无尿垢;地面无杂物,过道、扶手、天花无灰尘。本学期经区教育部门检查评比,我校被推荐为“xx市学校卫生先进集体”。

  9、督促办好师生满意的食堂。本着服务师生、优质、节约的原则,一学期来食堂运营良好,食物卫生、可口,没有一起食物中毒事故。定期为食堂职工开展业务培训,严格把握食品采购关,坚持索证制度,健全各种台帐。赢得了师生赞誉。

  10、健全、更新教育资产网,严格程序,规范操作,按时核对学校固定资产。校园内的每一件物品责任到人进行管理。谁使用谁登记,谁负责,出现损毁或丢失,责任人承当赔偿责任。仓库定期清理,物品摆放整齐,师生领物品随到随领,热情服务。加强校内物品的流通管理,对学校购入、支出物品有详细登记。

  11、及时维修,热忱服务。不厌其烦地疏通厕所、食堂下水道,维修广播系统、空调、路灯、水龙头、窗帘、桌椅、饮水机,更门换锁等。琐事繁杂,毫无怨言。

  12、及时保质地完成上级教育主管部门和校长室布置的各项工作。

  回顾本学期的工作,虽然取得了一点成绩,但这些成绩的取得是与领导的正确指导和各部门人员的相互配合、共同努力分不开的,工作中我们还有许多不足之处,如后勤人员的工作量与任务还需细化,加强校园的安全保卫工作,提高食堂的服务质量等。今后,我们将加强后勤理论知识的学习,用理论指导行动,使管理更细更实,更好地为全体师生服务。

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