优秀个人工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的优秀个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
优秀个人工作总结1
转眼间又过一年了，回想这一年的工作，内心不禁万千。经过一年的奋斗，我也长大了不少，感谢公司给我这个平台助我成长，让我不断进步，不断学习，慢慢提升自己的能力。以下就是我今年的工作总结：
一、工作态度、思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!
二、设备操作，工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。流程简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的.成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去，展望未来。
对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
优秀个人工作总结2
时光飞逝，不知不觉我已经工作一个多月了。本着许多大学生都有的先就业再择业的思想，我来到了佳沃，对于我的新工作而言，可谓真的是“新”，因为我从未接触过这一方面，绩效这个词对于我来说是如此的陌生，对它的认识我也只是听说过绩效工资而已，然而对于它所存在的意义我也就一无所知了。
一、工作感想
或许是刚进入公司的缘由吧，领导没对我做多大要求，也没人教我，就是让我好好学习，一开始的我确实是激情满满的想要把这件事情学好，我觉得我的优点就是爱学习吧，所以接连几天我都学得很起劲，对这个陌生的事情挺感兴趣的。但电脑上已经下载好的资料太枯燥，我很认真很认真的读，可就是读不太懂，看着周围的人都忙得不可开交，而我感觉自己都没什么用，不能为公司尽一份力，难道我是多余的.？我满满的危机感，直到蒋助给我培训了，我又燃起了学习的激情，于是我开始从贴吧学习，加入人力资源群聊，买书阅读等。于是，我开始对绩效管理有了初步的认识和了解。
二、学习收获
要说我这个月学到的有什么东西的话，也学到了蛮多的，学会了不懂的主动去请教别人，学会了把学到的东西记录下来，还学会了修改绩效考核指标，虽然我现在还只会修改人事部少数职位的，但我相信通过学习我修改考核指标应该会越来越快，越来越贴合考核人员实际工作内容。
通过这些天的绩效边学习边操作，我知道了绩效考核不等于绩效管理，绩效考核只是绩效管理中的一个大的环节，这个环节只能让我们看到考核结果而已，而绩效管理却是能够使员工得到激励使其进步进而让企业获得更大的利益的一个过程。在这个过程中，直线经理和员工就其绩效目标达成一致，经理作为员工的辅导员和教练来帮助员工不断提升能力以使绩效目标得以达成，最终使员工达到绩效目标的要求，从而获得自身能力的提升，最大程度激发员工潜能。绩效管理是管理者的圣杯。
偶然的机会我被安排去车间拍视频。为了更实际地了解绩效，我问了车间组长对绩效考核的看法，他大概的意思是说他其实也知道绩效就是为了使员工得到激励从而使企业获得更大的效益，但是如果绩效工资是从原本工资扣的话就会引起相反的效果，会引起员工的不满从而达不到激励员工的效果。我想知道了绩效意见，这也是一种收获吧。
三、存在不足
在对绩效考核指标修改方面还不能全面贴合实际地进行修改。我对绩效考核指标的理解还停留在对理论知识的认识上，到了真正让我修改的时候却慢吞吞地去看各职位的岗位说明书。
对绩效管理的兴趣让我想好好地把它学好，做好。针对我的不足，我觉得我从现在开始，要把各部门各岗位的职位说明书好好了解一番，如果有机会也可以结合实际看是否其岗位职责与其实际工作是否一致，从而来调整绩效考核表。
总之，接下来的时间里，实操中存在的不足我会努力改正，理论中存在的不足，我会继续学习。
优秀个人工作总结3
时光流逝，岁月流失，看着镜中的眼角，忽然感到自己不再年轻。跨入创发天辰科技的日子已经走过了三个年头。很荣幸这三年间自己能够学习电信专业知识以及和自己的团队一起进步同时也感谢各位领导和同事的照顾和帮助。
上半年我和部门服务保障系统组同事一起完成湘潭电信,衡阳电信,怀化电信以及邵阳电信服务保障本地网系统推广工作.下半年为了适应湖南省电信公用电话卡统一管理的需要，建立起省、市、县三级为主的公用电话卡管理网络，达到统一调度、科学管理、提高效率的目的。涵盖了卡销售、卡调拨、定制卡等与公用电话卡管理相关的业务。我负责开始设计和开发了湖南电信IC卡管理系统。该系统经过长期和反复的需求变更，现已经运行稳定。
上半年，我负责湖南电信OSS门户统一接入平台接口调试以及系统维护，完成了7大OSS系统在统一认证平台上的接入和维护工作。下半年我开始为公司增值运营部设计和开发健康医疗系统,系统采用SSH框架实现了医院客户预约挂号,健康医疗预约挂号,短信预约挂号,医疗信息查询,各个签约医院的平台等功能，健康医疗项目做为公司4个CMMI3认证的试点项目之一，需要提供CMMI3要求的各个过程域的文档,我们项目也严格按照CMMI3要求实现各个流程，为公司CMMI3认证通过做出了贡献。
健康医疗系统完成系统二期需求开发，该系统于5月正式完成儿童医院的试点上线，协助增值运营部取得初步的市场开拓成效。该系统包括三大块，分别为客服人员挂号系统、用户网上挂号系统以及医院管理平台，实现了医院的预约挂号和网上预约挂号以及对各医院号源和派班的管理。9月初，完成人民医院实施上线，10月中旬完成湖南省妇幼保健院实施上线，10月底完成湖南省中医院实施上线，11月初完成长沙市第三医院和长沙市第四医院上线实施。湘雅附二医院版本需求探讨工作也在紧张进行中。该系统功能符合实际需求，具备良好的市场推广前景。
在创发天辰这段时间里，我担任了两个软件项目的项目经理以及肩负了部门新人培训的任务，同时我也积极参加公司的各项活动，5月份参加了湖南省电信公司迎奥运运动会并取得了400米接力赛铜牌,公司给了我一个展现自我实现自我的平台。在以后的工作中，我将始终怀着一颗感恩的心，用真诚的态度，火样的'热情，勤奋的工作来回报公司。为公司的蒸蒸日上奉献自己的光和热。时光如炬，照亮了我的来路。那些充满激情的日子，犹如光辉的宫殿，矗立在我走过的岁月，成为了别样的风景，激励着我继续向前。
【优秀个人工作总结】相关文章：
电厂个人优秀工作总结03-31
个人工作总结优秀03-28
优秀的个人工作总结01-18
护士个人优秀工作总结05-26
班级优秀工作总结个人09-23
[优秀]个人工作总结07-14
(优秀)个人工作总结07-06
优秀销售个人工作总结04-02
优秀护士个人工作总结06-22
优秀员工的个人工作总结07-10