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环卫站的工作总结优秀
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的环卫站的工作总结优秀，欢迎阅读与收藏。
环卫站的工作总结优秀1
环卫站在过去一年中，致力于提供高质量的垃圾处理服务，以支持城市的环保工作。以下是我们在过去一年的工作总结。
一、工作概述：
在过去一年中，环卫站共处理了超过1000吨的垃圾。我们优化了垃圾分类流程，提供了更有效的回收和垃圾处理方案，减少了垃圾填埋和焚烧所造成的环境污染。
二、主要成就：
1.垃圾分类：我们实施了全面的垃圾分类方案，通过宣传和教育活动，提高了市民的垃圾分类意识。我们设立了专门的回收箱，用于回收可回收的垃圾，如玻璃瓶、报纸、废纸等。
2.环保技术：我们引进了新的环保技术，如生物降解和循环利用，以减少垃圾填埋和焚烧对环境的影响。
3.社区参与：我们与社区紧密合作，鼓励市民参与垃圾分类和回收工作，通过社区活动和宣传，提高了市民的环保意识。
三、挑战和解决方案：
1.垃圾处理费用：垃圾处理费用是环卫站的主要收入来源。我们通过优化垃圾分类和回收，提高垃圾处理效率，降低处理成本。
2.员工培训：为了提高员工的专业技能和素质，我们加强了员工培训，包括垃圾分类、环保知识和操作技能等。
3.社区支持：为了提高社区对环卫工作的支持，我们加强了与社区的沟通和互动，积极参与到社区活动中，提高社区居民的.环保意识。
四、未来计划：
1.扩大垃圾处理范围：我们将进一步优化垃圾处理流程，提高处理效率，以满足日益增长的垃圾处理需求。
2.推广环保教育：我们将加强环保教育宣传，提高市民的环保意识，培养环保生活习惯。
3.引进新设备和技术：我们将引进新的环保设备和技术，如垃圾焚烧和资源回收利用，以减少垃圾填埋和焚烧对环境的影响。
五、结论：
在过去一年的工作中，环卫站取得了显著的成果，为城市的环保工作做出了贡献。我们将继续努力，提供更优质、更高效的垃圾处理服务，为城市的可持续发展做出更大的贡献。
环卫站的工作总结优秀2
一年来，环卫站在党委、政府及上级部门的正确领导下，以确保环境卫生管养到位，提高城区环境质量为中心，以强化管理为重点，进一步加大环卫改革力度，促进了环卫管理工作协调有序地发展。现将一年来工作情况总结如下：
一、加强市政环卫设施管理
随着经济的发展，城市建设的日新月异，各种建筑物、构筑物、各种机动车辆不断增加，市政设施与之配套的环卫设施也随着产生变化。我站设施科根据实际情况，因地制宜，对城区主要道路的果皮箱、垃圾箱、遮阳蓬、护栏等设施进行了合理分布，同时在城区繁华地段增设临时垃圾箱，做到了设施合理分布。针对城区主要道路的果皮箱由于车辆碾压、市民乱扔垃圾以及人为破坏，出现不同程度损坏情况，我站及时组织人员对损坏的设施进行了维修，共维修果皮箱100余个，更换损坏的果皮箱10余个。
二、加强宣传教育，增强市民参与意识和管理意识
公共设施的保护和环境卫生的整治需要广大市民的积极参与，我站通过各种形式向市民进行宣传，增强市民的参与意识和环卫意识，教育市民爱护环卫设施，自觉遵守卫生制度，爱护环境卫生，不乱扔、乱倒垃圾，养成良好的卫生习惯，对随意扔垃圾、破坏环卫设施、不遵守卫生制度的市民，一经发现，根据情节轻重，进行批评教育，对其物品进行清理，情节严重者进行罚款，在广大市民的积极配合下，环卫站在宣传教育中不断完善，在环卫工作中做到文明执法，礼貌待人。
三、继续加大环卫设施的投入力度，逐步改善环卫硬件
为了给市民创造更好的生活环境，我站积极申请资金，共投入30余万元，更换垃圾箱20余个，为市民更换生活垃圾屋，在部分街道及大型广场更新了垃圾箱、果皮箱、果皮桶等环卫设施，并更新了垃圾压缩站1座，通过环卫设施的更新，进一步改善了市民生活环境，提高了环卫质量。
四、严格落实各项规章制度
我站根据《xx市环境卫生管理条例》、《xx市生活垃圾管理办法》等有关规定，结合本站实际情况，对职工进行了规范管理，制定了《车辆安全管理制度》、《车辆维修保养制度》、《站容站貌管理制度》等相关规章制度，并签定了内部承包合同，把各项规章制度落实到实际工作中，通过一系列的管理，进一步规范了环卫职工的行为，自觉做到依法行政、文明执法、热心服务。
五、因地制宜，努力做好夏季、冬季特护工作
夏季、冬季是环卫工作的重点，夏季环卫工作考虑到天气炎热，容易滋生苍蝇、蚊子，我站采取了多种措施：
1.增加公厕保洁人员，加强公厕保洁力度，做到每平方米每天清扫一次，并定期对公厕进行药物消杀，保证了公厕的清洁卫生。
2.对垃圾进行每日清运，做到垃圾日产日清。
3.增加垃圾箱（池）的清运次数，并定期对垃圾箱（池）进行药物消杀，保证了垃圾的'无害化处理。
冬季考虑到天气的寒冷，环卫设施容易冻裂，我站采取了多种措施：
1.对城区主要道路的垃圾箱、果皮箱等设施进行定期进行药物防冻处理，防止设施冻裂。
2.增加公厕保洁人员，加强公厕保洁力度，做到每平方米每天清扫一次，并定期对公厕进行药物消杀，保证了公厕的清洁卫生。
3.对垃圾进行每日清运，做到垃圾日产日清。
4.增加垃圾箱（池）的清运次数，并定期对垃圾箱（池）进行药物消杀，保证了垃圾的无害化处理。
六、其他工作
1.配合市政府“创建”工作，认真落实各项工作要求，对各项创卫工作要求，我站高度重视，抽调专人，成立组织，明确责任，层层落实，做到创建工作有序开展。
2.针对城区流动摊贩多，流动量大，我站克服各种困难，采取有效措施，加大流动摊贩的管理，在市政府有关部门的大力支持下，在全体环卫职工的共同努力下，通过给流动摊贩办理证卡、摊点定位、定时收运、教育处罚等措施，达到了取缔入市流动摊贩，解决市民入市购物难的问题。
3.我站积极主动与市河西开发办、建管、规划等部门联系
环卫站的工作总结优秀3
环卫站在过去的一年中，致力于为社区提供优质的垃圾收集和处理服务。我们的工作范围包括公共区域、街道、公园和购物中心。在这篇文章中，我将概述我们的工作目标和策略，然后分析我们的成果，最后提出结论和未来的工作方向。
我们的工作目标是保持环境清洁，确保垃圾得到有效处理，同时提升公众对环保的认识。为实现这个目标，我们制定了一系列的策略和措施。首先，我们加强了对垃圾堆放点的监管，确保垃圾分类和回收。其次，我们推广了环保宣传活动，鼓励社区成员减少垃圾的`产生。最后，我们提高了垃圾处理效率，减少了处理过程中的环境污染。
在过去的一年中，我们的工作取得了显著的成果。公共区域的清洁程度得到了显著提升，垃圾分类和回收率也得到了提高。同时，我们的环保宣传活动得到了社区的积极响应，越来越多的社区成员开始减少垃圾的产生。最后，我们的垃圾处理效率也得到了提高，处理过程中的环境污染得到了有效控制。
通过这次工作，我们深刻认识到了环卫工作的重要性和挑战。为了更好地服务社区，我们将进一步加强垃圾处理技术的研发和应用，同时加强环保宣传，提高公众的环保意识。此外，我们还将加强与社区的合作，共同推动环保工作的发展。
总结，环卫站在过去的一年中，为社区提供了优质的服务，取得了显著的成果。我们将进一步加强工作力度，提高服务质量，为社区的环保事业做出更大的贡献。
环卫站的工作总结优秀4
一年来，环卫站在上级领导的关心和支持下，在环卫局党委的正确领导下，紧紧围绕上级下达的各项环境卫生整治任务，城市管理工作，积极探索建立环卫管理的新机制，努力改善辖区环境卫生面貌，进一步深化环卫改革，充分调动环卫职工的积极性，以“服务”为宗旨，尽力为社区居民营造一个良好的生活环境。
一、主要做法：
1.强化管理，发挥职工主观能动性
职工大会，带领全体职工学习上级文件，使大家全面、及时了解中央、省、市的现行政策，掌握上级对环卫工作的要求，提高职工对做好环卫工作的自觉性。
2.领导关心、组织生活、增强凝聚力和向心力
主动为职工办实事，解决实际困难，让职工感受到工会组织对职工的关心和温暖，使职工能全身心的投入到本职工作，有力地促进了环卫站各项工作顺利开展。
3.完善各项规章制度，建立健全内部管理机制
今年我所抓的重点是规范管理，健全完善内部各项规章制度，年初以来我所对各项规章制度进行了全面的梳理和完善，并建立了一整套切实可行的制度，如《安全管理制度》、《百公里检查制度》、《垃圾场工考核制度》等，做到制度上墙，按制度办事，以制度管人，在对职工的管理中，我所做到民主作风，不循私情，不办人情事，严格按制度办事，因此，我所呈现了良好的秩序，也收到了较好的管理效果。
4.强化管理，落实各项工作
（1）抓好日常保洁管理，我所对保洁员全面实行优化组合，进行合理分工，对保洁区域责任到人，签订责任书，推行全天候保洁管理，保洁员实行全天候巡回保洁，做到了巡回保洁到位，垃圾收集全覆盖，垃圾容器规范化，环境保洁无死角，无二次污染。
（2）落实“门前三包”责任制，为了更好的落实“门前三包”责任制，我所对每个门前责任人实行全天候蹲点监管，在沿街巡查，发现问题，及时处理，及时进行纠正，对未能及时处理的，做好记录，汇总到环卫所，每周组织人员集中整治，有效地杜绝了乱倒、乱扔、乱撒、乱扫、乱点、乱放、乱堆杂物垃圾现象的发生。
（3）落实“门前四包”责任制，我所划定门前责任区，落实到单位、门店，实行门前四包责任制，并签订责任状，确保门前四包责任制落到实处，有效防止了乱倒、乱扔、乱撒、乱扫、乱点、乱放、乱堆杂物垃圾现象的发生，使环境卫生有了根本的`好转。
（4）我所制订了环卫站突发性事件，应急预案，做到了有备无患，一年来，我所对城区内垃圾死角、桥梁涵洞、排水沟、公厕、路灯、果皮箱、垃圾池等公共设施进行了全面检查，做到发现问题及时处理，处理不了的及时上报。
（5）根据我所实际情况，对职工工资实行了合理调整，按期发放，工作期间，职工工资实行了动态管理，即环卫所每月对职工工资进行核算，对工资低于本市最低工资标准的职工给予补足，有效地调动了职工的工作积极性。
（6）加强职工的职业道德教育，我所充分利用每周一的例会，对职工进行法律法规、业务知识、文明礼仪、城市管理、卫生知识的培训，让职工在执法过程中做到依法管理、礼貌执法。
（7）认真落实上级要求，为迎接各类检查做好各项准备工作，我所根据实际情况，制定出各类应急预案，并组织实施，做好迎接各类检查的准备。
二、存在的问题：
1.保洁员素质有待提高。
2.部分保洁员责任心不够强，工作积极性不高，标准不够严格。
3.基础设施有待进一步完善，垃圾场工工作条件有待改善。
4.环卫站工作用车不足，影响工作开展。
三、今后工作打算
1.进一步完善各项规章制度，建立内部管理机制。
2.加强职工队伍建设，努力提高职工素质和职业道德水平。
3.进一步完善基础设施建设，不断提高环境卫生管理水平。
4.加强管理，严格按制度办事，进一步树立职工的法制观念，提高职工的工作积极性。
5.全面推进环卫改革，加快环卫事业的发展。
环卫站的工作总结优秀5
环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
（一）、搞好理论学习，提高政治素质
按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好XX年xx区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
（二）、实行岗位竞聘，优化人事制度改革
为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在xx区事业单位岗位设置管理工作的前列。XX年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据xx环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532。9吨，维护修复果皮箱308个。
4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻xx区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0。0140吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0％，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。
（四）、努力扩大对外创收
各创收部门根据市场形势制定创收计划，改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月份-6月份，车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224。862万元，与去年同期比减少31。2%。车辆维修费用为18。63万元，比去年增加开支。879万元。耗油2461。91升，经费支出61万元，同比增加支出58。97%，维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金6。46万元。
（五）加大宣传力度，政治文明、精神文明建设得到进一步发展
按照城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。
（六）、存在问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。
2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的'工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。
3、协助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生一直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫关键阶段，根据城区领导的指示：环卫站配合集中整治城中村三个月。我站从XX年6月20日起在人员紧张的情况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆维修费比去年增加开支。879万元、耗油量同比去年增加支出58。97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年减少31。2%。
XX年上半年，我站各项工作取得了一定的成绩，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，市创建“国家卫生城”是一项艰巨的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
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