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总结客服部试用期转正工作总结

时间：2024-08-21 07:05:57 工作总结我要投稿

客服部试用期转正工作总结推荐度：
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总结客服部试用期转正工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的总结客服部试用期转正工作总结，欢迎阅读与收藏。

总结客服部试用期转正工作总结

总结客服部试用期转正工作总结1

　　回首20xx年客务部几个月试用期的物业客服工作，感慨颇深。这几个月来我在物业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。

　　一、提高服务质量，规范前台服务

　　自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证物业各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。

　　二、规范服务流程，物业管理走向专业化

　　随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

　　在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同物业的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。

　　三、改变职能、建立提成制

　　以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。

　　20xx年将是崭新的几个月，随着我服务质量的`不断提高，小区配套设施的逐步完善xx物业物业将会向着更高、更强的目标迈进，我也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的几个月，共同努力为xx物业谱写崭新辉煌的一页!

总结客服部试用期转正工作总结2

　　在过去的这段时间里，我虽然只是一个试用期的员工，但是我也没有松懈下来，而是更加努力的工作，为的就是让领导知道我对于工作的态度。而这次领导给予我这个转正的机会也是对我这段时间表现的认同。既是我只是一个小小的客服，但我既然加入到了这个团队当中，我就应该为这个团队做出我的贡献，不辜负领导一直以来对我的期望。客服这个岗位既然存在，那就一定有着它存在的理由，也有这个行业的职责。而我也是一直紧守着这个职业的责任，不突破自己作为一名客服的底线。当然也正是因为我这种良好的工作态度，让我在短短的`试用期内就得到了同事们的认同，向老员工学习到了很多的知识。下面就这段试用期做一番简略的工作总结：

　　一、思想上

　　自从来到了公司我就告诉自己要遵守公司的全部规章制度，不让自己犯下任何的错误。在工作上也是需要把公司的利益放在第一位，不能因为自己一时的意气做出损坏公司利益的事情。在我这样的态度下，我在工作这方面除了一开始不能够熟练掌握工作内容时出现了一些问题之外，其他时候都是表现的十分优异。在对待同事关系上我也是秉承着团结至上的目标努力的融入这个大家庭，不让自己一个人显得那么孤僻。在同事遇到困难的时候也会伸出在自己的援手帮助那些同事，因为我知道只要你帮了别人，在下回你需要帮助的时候别人才会在帮助你。

　　二、工作上

　　在试用期一开始的时候我还因为什么都不懂所以经常犯错，好在领导也是看在我是一个新来的员工没有对我特别要求高，让我能够不会太累。而在熟练的掌握自己的工作内容之后我也就好起来了，能够做出自己的贡献。也会想找要回报公司，报答领导开始主动的要求加班。至那之后我基本是我们部门走的最晚的哪一个。这样的生活虽然累了一点，但是却让我感到无比的充实。而这样充实的生活才能让我有着自己存在是有意义的感觉，也让我感觉特别的开心。虽然我的试用期马上就要结束了，但我也不会放弃自己之前做出的决定，而是继续的努力，让自己变得更加出色。不管这次的转正成不成功，但我这段试用期所学习收获的东西确实已经不亏了。所以不管结局咋样，我都会继续的保持自己心态，不产生膨胀的想法。

总结客服部试用期转正工作总结3

尊敬的领导：

　　您们好！

　　20xx年x月xx日，我在客服部正式工作，试用期为三个月。时间弹指一挥之间悄然流逝，试用期即将结束。回顾过去的三个月，我不禁感慨万千..这是我人生中珍贵的经历，也给我留下了美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的成绩，但也经历了一些不平凡的考验和磨砺。

　　在这段时间的工作和学习中，我对同一个环有了相对完整的理解；对公司的发展过程、管理和个人岗位职责有了清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢理解了“承担、探索、超越”的精神，团结合作、开拓创新，为同一个环的稳定发展增添了新的活力，在领导和同事的悉心照顾和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进步，现在我的工作和学习情况如下。

　　我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理和办公室的一些日常工作。在工作中，我努力做好本职工作，提高工作效率和质量。由于缺乏工作经验，问题经常发生在最初的一段时间内。感谢领导和同事们的`热情帮助，及时发现工作中的不足，认真纠正。我在工作中不断总结经验教训。后来熟悉了日常工作，及时提交了各种报告，做到了“主动”工作。经过4月中旬到北京的培训，我对自己的工作有了更深的了解，尤其是工作中的一些细节，以及领导和同事讨论的问题。我对这个问题也有了清晰的认识。同事在工作中团结合作是非常重要的，也是同事加入公司以来对我影响最深的。

　　当然，我在工作中还有缺点，做得不好。我会继续努力学习，将来一定要尽力。工作需要“超越”的精神。我相信通过努力，工作会越来越好。

　　在这里，在报告了试用期的工作情况和经验后，我想借此机会正式要求公司领导成为正式员工。我希望公司领导能充分考虑我的工作态度、工作能力和表现，以及正式员工的要求。我愿意为我所有的力量做出贡献。

　　首先，我和其他几个同学在6月底的公司面试中获得了参加公司实习的机会。虽然当时不知道客服代表是什么岗位，但还是有期待和惊喜。毕竟，这是我通过面试得到的第一份工作。接下来，6月29日，我和收到录用通知书的同学一起，到成都高新区天府新谷公司所在地进行了实地考察和面试。众所周知，所谓的客服工作就是接电话，接受客户的问题，都显得有些失落。但后来，除了几名学生因特殊原因未能参加实习外，其余学生都参加了公司的实习工作。

　　接下来，我们进行了为期9天的业务知识培训，主要介绍了顺丰的基本发展历程、价值观和人才观；学习客户服务工作的基本业务规范要求；学习和理解公司的业务知识，例如：公司可收货范围、各种收货价格、不同地址的及时性；接听电话时的相关标准术语和专业术语的锻炼和应用；如何提高与客户的沟通技巧，如何处理一些困难的事情；了解快递行业的具体运营模式。

　　最后，经过几天的实习，我们开始了正式的实习，就像公司的正式员工一样，我们接听了来自全国各地的客户的电话。当然，我们只接听热线1号键下单及相关咨询工作。如果客户要求快递查询或投诉业务，我们会帮他们转到2号键，有查询同事跟进。当然，在正式实习期间，我们还必须参加公司的日常早班会议或公司的晚班会议，了解新的商业知识或总结我们一天的工作。同时，我们还参加了一系列关于公司新业务知识的培训，如公司7月下旬推出的新订单系统。此外，为了让我们对快递行业有一个全面的了解，在多方努力的沟通下，8名参加实习的学生于8月7日来到武侯区群桥成都中转场，增强对快递行业的了解。

　　实习工作于8月27日结束，8月28日，公司管理层专门为几位实习生召开了实习工作总结会。会上，我们的实习老师公布了我们实习期间的数据。同时，公司领导也高度评价了我们在实习期间的优异表现，并表示希望我们能留在公司继续做兼职。此外，公司还向我们颁发了一些小纪念品和各自的实习证明材料。此后，为期两个月的实习工作正式结束。

总结客服部试用期转正工作总结4

尊敬的领导：

　　您们好！

　　我于20xx年x月xx日正式在客服部工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

　　在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

　　我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的`一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

　　当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

　　在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

　　首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参加此次公司实习的机会，虽然，当时并不知道客服代表具体是个什么岗位，但是还是怀揣着一份期待和惊喜，毕竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来，与收到录用通知的同学一起于6月29日一同去了位于成都市高新区的天府新谷公司所在地，进行了实地参观和面谈。当大家知道，所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候，都显得有些失落。但后来，除了几位同学有特殊原因没能参加实习外，其余同学都参加了公司的实习工作。

　　接下来，就是对我们进行了为期9天的业务知识培训，主要有关于顺丰公司的公司基本发展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍;有关客服工作的基本业务规范的要求的学习;公司业务知识的学习和了解，如：公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等;有关客服在接听电话中的有关规范用语以及专业术语的锻炼和运用;如何提高自身与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时，我们应该采取何种方式进行应对;了解快递行业的具体运作模式。

　　最后，在进行了几天的练习上岗后，我们便开始了正式上岗实习，与公司的正式员工一样，接听来自全国各地的客户电话。当然，我们只接听4008111111热线的1号键下单和有关咨询方面的工作，如果遇见客户要求进行快件查询或是投诉业务，我们则帮其转至2号键，有查询同事对其进行跟进。当然，在正式实习上岗期间，我们还必须参加公司每天的早班例会或是公司的晚班例会，了解新的业务知识或是对自己一天中的工作进行小的总结。同时，我们也参与公司一系列有关新的业务知识的培训，如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外，公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解，在多方努力沟通下，参与实习的8位同学于8月7日来到公司位于武侯区簇桥的成都中转场进行参观了解，以增强自身对快递行业本身的理解。

　　实习工作于8月27日结束，8月28日，公司的管理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总结会议。会上，我们实习老师对我们在实习期间的数据进行了公布，同时，公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价，并且表示希望我们能够留在公司继续做兼职。此外，公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此，为期两个月的实习工作正式结束。

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