廉洁颂我身边的好规矩观后感「优秀篇」
导语：《廉洁颂--我身边的好规矩》以讲述人、当事人、传承人的视角，通过视频、访谈、演示等形式，倡导讲规矩、守规矩的社会风尚。以下是小编带来的廉洁颂我身边的好规矩观后感，希望对您有所帮助。
廉洁颂我身边的好规矩观后感(一)
“规者，正圆之器;矩者，正方之器。”无规不成圆，无矩不成方。这句耳熟能详的名言告诫人们立身处世乃至治国安邦，必须遵守一定的准则和法度。军队的战斗力来自于铁的纪律，而医院医疗安全的保证更是来源于严格的规章制度的执行和管理。
众所周知妇产科医疗风险高，工作繁重。医疗安全是我们经久不衰的话题，如何保证可持续安全，是我们努力探寻的目标，在临床工作中我们不断发现安全隐患，制定各类措施和规范去保障医疗安全。
在妇产科杨主任的倡导下，我们对妇产科急症救治已经建立完整的流程和规范，通过一次次的演练使各级医护人员协同配合的应急抢救能力得到全面提高。抓高危妊娠管理，落实分娩预案，建立多项产科临床实用规范和管理制度如自然分娩24小时住院流程、感染伤口处理流程、剖宫产指征讨论制度等等，严格管理高危妊娠，保障医疗安全，控制产科质量。通过缺陷医疗管理有效保障妇产科医疗安全，妇产科无重大医疗纠纷及恶性不良事件。2014产科年在多名医护人员流动，严重医护人员缺编的情况下，分娩总数2767，在朝阳区29家医院中名列第五，实现了产科安全的承诺。
就在2014年新年的钟声敲响前，有一位外地到北京探亲的产妇，临产突然发动，随之瘢痕子宫破裂，产妇及腹内的胎儿都命悬一线，值班医生快速评估病情，决定立即行急诊剖宫产。助产士接到急诊剖宫产通知，马上备齐所有物品赶往手术室，到手术室后得知产妇子宫破裂，第一时间将各类新生儿抢救物品准备到位同时通知儿科到达现场。新生儿剖娩出时心率不足100次/分、没有呼吸、全身松软，情况非常危险，迅速进行气管插管，清理呼吸道，并给予正压通气，30秒后新生儿心率大于100次/分、皮肤转为红润，再30秒后新生儿四肢张力恢复、有表浅的呼吸，再30秒新生儿自主呼吸加强，继续抢救，再30秒就听到了婴儿嘹亮婉转的哭声，看到小手、小脚有力的挥动，那一刻觉得婴儿的哭声是这世间最美妙的声音，这个声音让所有在场的人都无比的兴奋，终于抢出了一个可爱的小天使。
但是，孩子的转危为安并没有让台上的医生松懈，因为手术台上孩子的母亲还没有脱离危险，破裂的子宫始终不收缩，台上的出血量已经接近了一千毫升。手术的医生心里着急，但手上却规范的做着演练过无数次的动作，止血，按摩，缝合，并始终关注着病人的生命体征。当病人的出血终于被控制住，医生的手术衣已被汗水全部浸湿，依然露出会心的微笑。
每一次抢救的成功得益于无数次演练的经验积累，得益于危重抢救制度的不断健全和完善，当然还有所有医务人员的努力。
不以规矩，不成方圆。人们常说，国有国法家有家规。想要不断的发展，就需要制定规矩制度，而每个在其中的人都应遵守并严格执行。医院的规章制度是实现医疗安全和病人生命安全的重要保障!
廉洁颂我身边的好规矩观后感(二)
大家都知道“没有规矩不成方圆”。那么什么是规矩呢?《现代汉语》中的解释有两个义项，其一，指一定的标准、法则或习惯，如老规矩，立规矩，守规矩，按规矩办事啦;其二，是指(行为)端正老实;合乎标准或常理，如规矩人，字写得规矩等。第一条解释说的是做事，而第二条解释说的是做人。由此我在想，作为医学中心特殊一员的体检鉴定所不正是高调做事，低调做人的楷模吗?我们无时无刻不在践行着“十八届四中全会”和“中央八项规定”精神，我们时刻遵守着中心各项规章制度以及我们的行业标准。我们是这些“好规矩”的坚强守护者和捍卫者，这不仅仅是一种习惯，更成为了我们的`一种信仰。
让我们把时针回拨到2013年10月，地点是四川广汉，人物为鉴定所王雷主任，工作内容是20个工作日内全部做完2000余名入校复查学生的体检结论。粗略算一下这样的劳动量相当于北京三甲医院一名主治以上医师连续不停出将近一个月的门诊。如此高强度的劳动量已经使人身心俱疲，而天有不测风云，就在王雷主任忘我工作，奋战在体检鉴定第一线的时候，远在北京的家中传来孩子罹患重度肺炎的消息。一边是渴望通过体检成为飞行员的学生，一边是自己身染重病的孩子，如何选择?决定很快就做出了：留下来继续工作。当时王雷主任一刻也没有犹豫，不单单是因为他是鉴定所的领导，要做表率，更重要的是他已经把鉴定所的信仰深深扎根于自己的内心，因为在信仰面前，鉴定所没有领导和普通员工之分。
王雷主任的事迹只是鉴定所员工坚守“好规矩”的一个缩影。因为工作的特殊性，多少年来鉴定所的医生们没有一个不是抛家舍业，跋涉于各个公司、航校之间，他们一次次克服自己“小家”的矛盾，一次次服从于“大家”的安排，任劳任怨，毫无怨言。许多人不理解，认为这样做图的是什么，多傻啊，我只想说因为他们不明白什么是守规矩，什么是真正的深入骨髓的信仰。
是的，当好规矩成为一种常态，成为一种习惯，甚至成为一种信仰的时候，它将变成一股不可阻挡的正能量，不断鞭策和鼓励乐于奉献的人们一直向前，最终使每个人身上都具备一种匠人精神，那就是对工作的热爱远远大过它所带来的金钱和荣誉。
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