活动方案

关于活动方案锦集9篇

　　为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的活动方案10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

活动方案 篇1

　　一、活动目的：通过“红色故事演讲”比赛，引导学生充分认识建党九十周年的伟大成就，始终铭记革命先辈的丰功伟绩，自觉接受红色文化的熏陶。

　　二、活动地点：北区会议室。

　　三、比赛对象：各校区选拔的`校区“故事明星”

　　四、观摩对象：南北校区各班的“故事明星”。

　　五、活动形式：现场比赛，现场打分，现场颁奖

　　六、活动时间：4月1日下午四至六年级故事比赛

　　4月8日下午一至三年级故事比赛

　　七、活动安排：

　　（一）前期准备工作（3月30日前）

　　1.各校区通过班级“红色故事演讲”比赛——年级“红色故事演讲”比赛的层层选拔，选出本校区的“故事明星”，并于3月30日前将参赛名单和故事内容上报陈秀萍处。（南北区2至5年级各2名故事明星，一年级4名，六年级4名，西门、新北门每个年级各产生1名故事明星，总计36名。）

　　2.各校区对本校区选拔出的“故事明星”精心打造，认真准备。

　　3. 4月1日比赛的主持稿和主持人由陈秀萍负责；4月8日比赛的主持稿和主持人由陈张晖萍负责。

　　4.南区总务处负责和奖状、奖品的购买；北区总务处负责舞台的布置。

　　（舞台布置包括横幅“红色记忆 永远珍藏——丹阳市则正小学；‘红色故事演讲’比赛 ”和现场的环境布置。3月31日完成）

　　（二）比赛展示阶段（4月1日和4月8日）

　　1.各校区的参赛选手在比赛当天下午13:10到北区会议室抽签并备赛。比赛于13:30准时开始。

　　2.比赛现场将邀请南北校区各班级的故事明星现场观看。

　　3.比赛具体安排表：

　　时间 评委 记分员 音响负责人 摄像 总负责人

　　4.1 z

　　4.8

　　4.奖项设置：每个年段各设置一、二、三等奖1、2、3个。奖状撰写由陈秀萍、张晖萍负责。

　　5.一等奖选手中，选择适合表演的内容，在“庆‘六一’暨‘巴菲特’奖学金颁奖会”上展示。

　　6.颁奖嘉宾：zz

　　附：报名表

　　“红色大讲堂”系列活动

　　红色故事演讲报名表

　　校区 班级 姓名

　　演讲故事题目

　　备注

活动方案 篇2

　　活动安排：

　　一、宣传教育。

　　1.在校园网上传有关安全教育日的主题、建立、安全教育知识的主要内容。

　　2.印发安全教育宣传资料，班主任组织在双周安全法制教育课时间学习。

　　二、制作安全小报。

　　1.每班学生制作安全小报，选购2张上交保卫处。

　　2.每个年级为单位利用安全小报制作一张安全教育展板。

　　三、大队部安排办一期安全教育主题的.黑板报

　　1.大队部黑板报更换。

　　2各班教室以安全教育为主题的黑板报。

　　四、观看安全教育录像

　　3月26日周五的安全教育课观看安全教育录像。

　　五、紧急疏散演练和专题安全教育。

　　1.时间：3月25日下午

　　2.地点：学校大操场

　　3.主持：大队部辅导员

　　议程：学生紧急疏散演练 演练情况小结 专家报告 学生有序带回班级进行教育。

　　4.会场布置：总务处

　　6块展板基材 音响 桌椅 花草 横幅 (主要内容“加强安全教育，确保学生平安”)

　　5.来宾接待： 办公室

　　接待做报告专家

　　6.学生操场位置：体育组

　　7.学生集会纪律：教导处

　　8.大会安全保卫：保卫处

　　9.照相、摄像、录像播放：电教组

活动方案 篇3

　　一、活动背景：

　　为了迎接五一劳动节，作为新时代的大同学因该率先作为表率。尽管我们生活的校园很干净，为了让我们的校园更加舒适，作为学校的一份子出点微薄之力是应该的。

　　二、活动目的、意义和目标：

　　劳动者五一，作为消费者的我们，在劳动节的我们体验劳动生活。作为共青团员的一员。需要我们要有社会主人翁意识，服务社会意识。在五一之际，我们需要更加美丽的校园，校园因为你我的`努力而美丽。

　　三、活动资源需要：

　　各班五个代表，需要30把扫把，5个垃圾带。若干抹布。

　　四、活动开展：

　　1、4月25日召集各班团支书及同学会成员开会，转达我们这次活动任务。

　　2、4月26日由同学会成员访遍校园各角落，统计需要清理的地方。

　　3、4月27日由我们同学会简单安排工作组。

　　4、5月1日7点半召集各班代表，分配任务。

　　5、12点，活动结束。

　　五、经费预算：

　　活动中用具可从各班接，或者自备。本次活动无需任何花费。

　　六、活动中应注意的问题及细节：

　　1、在美化校园过程中，各位同学应当注意避免损坏学校公务。

　　2、各位同学应当放松心态，服务学校中来。

　　3、活动结束后，应当妥善归还用具。

　　七、活动负责人及主要参与者：各班共青团员、同学会成员。

活动方案 篇4

　　一、活动主题：七夕情人节

　　二、活动日期：20xx/8/26- 20xx/8/28

　　三、活动地点：郑州人民店、郑州花园店、丹尼斯七天地、 洛阳南昌店、焦作塔南店、平顶山华府店、 安阳德彰府店、三门峡六峰店

　　四、活动说明：

　　为配合商场七夕情人节的活动，利用微信平台进行互动，为丹尼斯百货提高知名度，扩大影响力。同时借此机会，进一步推广丹尼斯微信平台，加强微信宣传效果。

　　五、活动内容：

　　1、千里传情 真爱无限

　　活动时间：20xx年8月26日-8月27日 领奖时间：20xx年8月27日-8月28日

　　活动说明：1、活动期间，丹尼斯微信粉丝发送七夕真情表白和奖品领取店别，至丹尼斯百货微信平台，向您的心上人表白，就有机会被丹尼斯百货微信平台抽取为幸运粉丝。

　　2、丹尼斯百货微信平台每天为丹尼斯百货店抽取幸运粉丝，将粉丝真情表白通过丹尼斯百货微信平台"甜言蜜语秀"于第二天微信发送时段推送。 郑州人民店每天10名 赠品：丹尼斯毛巾一条 郑州花园店每天10名 赠品：丹尼斯毛巾一条 丹尼斯七天地每天10名 赠品：丹尼斯毛巾一条 洛阳南昌店每天3名 赠品：丹尼斯盒抽一盒 焦作塔南店每天3名 赠品：丹尼斯手帕纸一条 平顶山华府店每天3名 赠品：丹尼斯盒抽一盒

　　安阳彰德府店每天3名 赠品：丹尼斯手帕纸一条 三门峡六峰店每天3名 赠品：丹尼斯盒抽一盒

　　3、抽中的粉丝会收到丹尼斯微信公共平台所发的`中奖通知："千里传情 真爱无限!恭喜您被丹尼斯百货抽中，成为今天的幸运粉丝。请您凭此信息，至您所选的丹尼斯百货店贵宾中心，领取精美礼品一份。"

　　4、粉丝凭中奖通知信息，在领奖时间内到所选的丹尼斯百货店贵宾中心，领取精美礼品一份。

　　活动的最终解释权归丹尼斯百货所有。 奖品以店内实物为准

活动方案 篇5

　　总 则

　　为深入贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》，认真落实《关于在全县煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》，加强公司安全生产文化建设，强化《七条规定》的宣传贯彻，充分体现煤矿企业主体责任的作用，促进我公司的安全生产形式稳定好转，把《七条规定》的安全文化软实力转化为推动安全生产等各项工作的具体措施、实际行动。根据自治区制定的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定细化要求》，结合我公司安全生产的实际情况，制定《保护矿工生命，矿长守规尽责主题实践活动方案》：

　　一、总体思路

　　在贯彻落实《七条规定》的基础上，以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题，深入开展矿井工作规范制度化、深化安全工程标准化、开创安全生产创新化、推进职工行为规范化、落实职工培训永久化。营造企业整体安全生产文化氛围，打造特色企业安全生产文化，确保矿工生命安全。

　　二、组织领导

　　为加强对公司“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动工作的组织领导，成立保护矿工生命，矿长守规尽责主题实践活动方案领导小组。

　　组 长：总经理 常务副总经理

　　副组长：公司副总经理、总工程师、矿级领导、副总工程师、副矿长

　　成 员：各部室区队负责人

　　领导小组下设主体实践活动办公室，负责专项活动的开展。办公室设在综合办，办公室成员由综合办、人力资源部、安全部、调度室、生产技术部、机电部、通防部、地测部等相关部室人员组成。

　　主题实践办公室主任由综合办主任兼任

　　领导小组组长负责全公司“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的整体推进和组织协调工作。

　　领导小组副组长负责各自分管业务部室（区队）的“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动工作的具体安排，并积极参与相应的活动。定期召开安全生产工作会议，发布安全工作预警信息。

　　领导小组成员参与本单位“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动方案的具体实施，并严格监督落实工作实践执行效果。

　　领导小组办公室成员负责“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的具体实施、督导、考核工作。

　　三、主题实践活动目标

　　（一）《七条规定》深入宣传贯彻

　　1、制定全员学习考核办法，将《七条规定》、《细化要求》、《行政处罚依据》内容宣传贯彻到全体员工之中，并将“保护矿工生命，矿长守规尽责”作为公司对员工的主题内容，并进行考核。（责任单位：综合办 安全部）

　　2、根据《细化要求》编制活动方案，逐条落实到责任人。并编制考核办法，把安全生产、全员培训、质量标准化建设等工作纳入企业安全生产考核内容，把《七条规定》转化为实际效果。（责任单位：综合办）

　　3、编制各级管理人员及区队班组的安全生产承诺书，并逐级签订。活动办公室制定考核办法，不定期的检查和定期考核相结合，严查违规行为。

　　4、加强日常培训学习，进行区队、班组之间经验相互交流。开展多种形式的宣教活动，使内部单位相互学习，共同提高。认真总结各部门的主题实践工作经验，学习其他单位先进经验，根据经验和效果及时修订考核办法。（责任单位：综合办）

　　5、举办形式多样的安全文化娱乐活动，丰富员工精神生活，营造企业安全生产学习的文化氛围。（责任单位：综合办和其他相关部室）

　　6、加强职工安全教育培训，增加职工学习安全文化兴趣，举办每周五的定期安全生产视频学习或不定期安全生产培训的宣育活动。（责任单位：安全部）

　　（二）主题实践活动具体方案

　　1、编制各级领导、管理人员、区队、班组安全生产承诺书并进行逐级签订。（责任单位：综合办、安全部。六月完成整个签订工作。）

　　2、深入贯彻《七条规定》，严把安全生产责任关，制作《七条规定》的宣传标语，开展《七条规定》、《安全生产月》有奖知识问答，制作安全生产宣传画廊，制作永久性的安全生产宣传标语，形成我公司独具特色的安全文化理念。（责任单位：综合办、安全部六月底完成）

　　3、根据《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定细化要求》检查表的要求，分专业进行逐条落实完成情况。对不能在期限内完成的问题，制定日期限期完成。并将责任落实到分管领导，期限内完不成的将受到处罚。（责任单位：综合办、安全部）。

　　4、按照《七条规定》的细化要求，加强班前会的安全生产宣传力度，管理人员不定期的参加区队班前会，宣传《七条规定》，主题实践活动办公室进行监督和考核。进一步完善“安全管理制度”“质量标准化”建设等管理制度，使之更加深化、细化、具体化。（责任单位：安全部）

　　5、每月继续不间断的开展矿井安全大检查、矿井机电安全大检查、通防隐患大排查、工程质量安全达标大排查等安全生产监督检查活动。（责任单位：综合办、安全部、生产部、机电部、通防部）

　　6、设立安全生产文化宣传长廊，定期更换宣传栏内容，制作安全标语、温磬提示牌，安全活动期间开办煤矿安全知识竞赛，组织安全生产宣教活动。（责任单位：综合办、安全部、通防部）

　　（三）监督考核及处理

　　1、按照《七条规定》的细化要求，根据安全生产实际工作要求，编制各专业安全生产考核细则，组织人员进行逐条检查和考核，监督落实效果，对存在重大安全隐患的.工作面要及时停工整改，并限期完成。隐患整改同分管部室、分管领导挂钩，期限内不能完成整改的要对区队和相关部室进行处罚，分管领导要负连带责任。（责任单位：综合办、安全部、调度室、生产部、机电部、地测部、通防部、供应部）

　　2、根据县局《“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动》和《安全文化建设活动实施方案》的要求，制定永久宣传标语牌板、安全生产文化宣传长廊、标语、专栏。编制内容，制定出版日期。以增强安全生产宣传氛围，提高员工素质。（责任单位：综合办）

　　3、编制全员培训计划和学习计划，定期组织员工进行安全学习。加大“三违”人员的学习范围，严格考核“三违”人员学习效果，对考核不及格的不予安排工作。（责任单位：安全部）

　　4、编制矿井生产月度计划、季度计划、半年计划和年度计划，按照计划组织生产，严禁无计划、无措施施工，杜绝安全隐患。（责任单位：生产部）

　　5、编制设备计划，制定机电检修计划，修订机电运输管理制度，定期安排检修，把机电隐患消灭在萌芽状态，确保机电运输安全运行。（责任单位：机电部）

　　6、根据生产计划，编制探放水计划，修订探放水管理制度，严格落实探放水工程质量。加强地质测量的工作责任心，杜绝测量误差。（责任单位：地测部）

　　7、根据生产计划，编制矿井通风设计，制定通防设施构筑计划，及时调整通风系统，杜绝不合理的通风系统。编制计划购进防灭火设施，加强矿井防灭火管理。编制湿式打眼材料申购计划，严格考核矿尘治理工作，加大防尘管理力度，杜绝矿尘超限。编制矿井防突计划，严格考核防突工作。严格瓦斯治理工作的监督考核，加强瓦斯检查，加大特殊工种的业务技能培训和考核，杜绝空班、漏检、假检，确保矿井安全生产。

　　四、几点要求

　　(一)各单位进一步提高认识，加强安全引导，明确工作目标，落实工作责任，制订工作方案，保证必要投入，立即行动起来，推动企业安全向上发展，尽快取得新成果。

　　(二)分解任务 各单位要根据本方案提出的目的和要求，认真研究，提前安排，制订出具体的实施办法。

　　(三)严格考核 制定企业《细化要求》考核办法，对各单位安全生产工作进行考核检查，并给奖罚。（责任单位：综合办牵头，安全部、调度室、生产部、机电部、地测部、通防部等部门协助)。

　　(四)认真落实。各责任部室按照文件及检查表内容，制订所负责专业工作的具体实施方案。

活动方案 篇6

　　一、活动概况

　　主办单位： 活动时间： 活动地点：

　　活动对象：所有来访来电客户 策划执行：

　　二、活动目的

　　1、通过活动制造节点，吸引客户来了解项目，关注项目相关活动信息； 2、增加老带新，进一步积累客户，促进成交； 3、提高项目的知名度，吸引客户到访；

　　4、借助活动增加对客户的`关怀，提升客户的满意度与认可度。

　　三、活动主题

　　幸福人生 筝筝日上

　　---风筝DIY

　　四、活动形式

　　1、以此次活动为节点进行邀约客户到访售楼处，持续关注本案。

　　2、准备好风筝DIY的材料包，在售楼处现场动手做一个属于自己的风筝。

　　五、活动流程

　　1、准备工作

　　（1）购买风筝材料包、剪刀、乳胶等工具；

　　（2）销售部在确定活动以后第一时间利用短信、电话等方式通知所有客户前来参加活动，做好工作计划，提高到访率； （3）准备好活动现场氛围烘托的道具展架、各种小吃等。

　　（4）为提高人气，带动售楼处现场氛围，活动集中在周日上午举行。 2、当天活动流程

　　六、费用预算

活动方案 篇7

　　长达两个星期的艺术领域教学活动研讨结束了，在本次活动中，每位老师能从本班幼儿的实际出发，创设与活动相适应的环境，精心设计活动过程，每一个教学活动都有它独特之处。

　　在内容的选择上，选择符合幼儿生活经验、幼儿年龄特点和天性的作品，体现生活化、童趣化，挖掘生活中的人、事、物，从中丰富感性经验和审美情感，激发他们表现美、创造美的情趣。

　　手段上注重激趣，采用形象有表征及游戏化的手段，把艺术活动设计成一种有趣的游戏活动，唤起幼儿表现的欲望和情感，引导幼儿体验、想象和创造。

　　每位老师能注重创设宽松、和谐、愉悦的环境，让幼儿充分自如地表达、表现，培养了活泼开朗、大胆主动、自信的个性品质。

　　在本次研讨活动中，我设计的教学活动是以音乐欣赏为主的综合活动，通过我的教学实践，我是这样定义音乐欣赏的：对孩子来说，音乐欣赏就是如何听音乐，能怀着欣喜的心情反复地听。开展好音乐欣赏活动，可以使孩子接触更多的优秀的音乐作品，增强对音乐的喜爱之情。

　　引导孩子进行音乐欣赏，我认为做好倾听、理解、创造这三方面就可以了。

　　一、倾听

　　一个人在很小的时候，就对“倾听”或者是声音表现出浓厚的兴趣，但是随着年龄的增长、活动范围的扩大、生活经验的丰富，周围可以听到的 声音越来越多。如果不加以引导，孩子会对周围许多美好的声音听而不闻。

　　孩子进入幼儿园后，我们可以从最简单的入手，如让孩子仔细听周围的鸟叫、蛙鸣、飞机的隆隆声、摩托车、汽车鸣笛声……等；分辨大自然的声音：听下大雨、下小雨，雨水落在草地上、泥土上、水坑里，分别是

　　什么声音；倾听活动室的玩具、门窗、写字、绘画发出的声音，厨房中洗菜、切菜、炒菜的声音等。

　　二、理解

　　我觉得真正的音乐欣赏，最重要的是理解。只有理解了才能对音乐所引起的情绪、情感有所体会。

　　在引导孩子进行理解时，可以带领孩子先理解所熟悉的歌曲的歌词，其次是音乐情绪。如：在《迷路的小花鸭》中，我先带孩子融入到情境中，通过先听，后理解，再感受的步骤，一步一步让幼儿听懂音乐所表达的含义。久而久之，孩子就会对这些形成一定的概念，会用这些概念去理解更多的音乐。

　　三、创造

　　其实，每个孩子在倾听、理解音乐的同时，往往伴随着创造活动。

　　1、孩子最容易理解和掌握的.创造就是身体动作，可以让孩子用动作对自己的音乐感受进行表演，而且要做与别人不同的动作。

　　2、其次就是用语言进行创造，在音乐欣赏中，孩子熟悉了乐曲，可以说一句自己的话，要和老师给的模式一样，并且用和音乐一样的声音来说。如：飞呀飞呀，小鸟一边轻轻飞，一边慢慢飞；织呀织呀，妈妈一边织毛衣，一边唱歌。

　　3、孩子选择最多的就是用美术方式进行创造。如在《迷路的小花鸭》中，欣赏了情绪差异很大的两段歌词，让孩子用色彩表达相应的情绪，分别表达自己的感受，孩子们表达的非常正确，并且还会配有语言进行解释。

　　在生活中，只要运用恰当的方法，在恰当的时间引起孩子的注意，一定会让孩子为了快乐而欣赏音乐！

　　以上是本人在这次研讨活动中的感想，望领导给予指正。

活动方案 篇8

　　一、指导思想

　　以促进教师专业发展为根本，以打造高效课堂为宗旨，按照“立足岗位、全员参与，互评互议、提升素质”的工作思路，扎实有序地开展此活动，大力提升教师队伍整体素质，创设高效课堂，推进素质教育的实施，全面提高教育教学质量。

　　二、活动目标

　　开展“关注常态课堂，聚焦有效教学”活动是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以公开课、观摩课为载体，突出“新理念、新课程”，提高教师实施素质教育的能力和水平，切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，在全校范围内形成人人都能上公开课，天天都听公开课的良好教学氛围。

　　三、公开课、示范课、观摩课适用范围

　　1 、公开课是指教师教授的每一节课，应遵循新理念，以新课程标准为指导，采用现代教育技术，以培养学生学习能力为目标，时刻面向教师、家长、社会的开放课。其适用范围是学校教学活动的所有课节，包括新授课，练习课、复习课、讲评课、实验课等。教师、家长可以随时进入课堂听课，直观了解公开课堂教学的各个环节。

　　2 、示范课是指在公开课的基础上，主要以学科为单位，面向本学科教师，通过先进的教学理念和优秀的教学设计，以营造和谐教学氛围，培养学生良好的学习习惯，高效获取学科知识为目的，进而对本学科教育教学起到引领作用，对其他学科起到启迪影响作用的开放课例。其适用范围是某一学科的优秀公开课，主要面向本学科教师，其他学科教师也可以列席观摩。校级示范课是学校安排或教研组推荐的优秀课例。

　　3、观摩课是指组织开展的涉及多学科，并面向全校全体教师，能够展现教师深厚的教学功底，科学有效的教学组织能力，进步达到深入探讨教育教学规律，传播前沿教学理念，提高广大教师专业素养目的的优秀课堂教学案例。举办观摩课展示活动所采用的课例必须是校级优秀公开课。

　　四、组织机构

　　为使此次活动有计划、有组织、有管理，成立活动领导小组:

　　组 长：余亚东

　　副组长：蒋晓蓓

　　组 员：

　　五、活动范围、活动内容及要求

　　（一）参加公开课活动范围

　　所有在职教师（男：50周岁以下，女：45周岁以下）

　　（二）活动内容

　　1、全体教师公开课。全校教师每人1节

　　2、校级骨干教师示范课。

　　（三）活动要求

　　1、教师要深入钻研课标、教材，深入了解学生学习情况，仔细备课，认真上好每一节课。

　　2、教师、校长要积极参加各级各类听评课评课活动，普通教师每学期听评课不少于5节，骨干教师、学科带头人、优秀教师每学期听评课达到10节以上，校级领导每学期听评课达到15节以上。

　　六、活动过程

　　（一）准备阶段（每年1月——2月和7月——8月）

　　1、主要内容：合理安排教学工作计划，制定教学奖励措施。

　　2、具体工作：

　　（1）制定活动实施方案。学校根据本校实际情况制定具体活动实施方案，并于每学期开学初报教科室备案。

　　（2）制定合理教学工作计划。学校在制定教学计划时，将公开课活动与校本教研、教学基本功评比等其他教学活动相结合，互相促进，有序开展。

　　（3）加强教学保障工作。为公开课活动的开展提供硬件支持。

　　（4）积极调动广大教师的活动积极性，推动公开课活动的有效开展，学校把此次活动纳入对个人年终考核中，并制定一定的`奖励措施。

　　（二）实施阶段（每年3月——6月和9月——12月）

　　1、主要内容：做好教师公开课开展。做好开展公开课活动的档案管理工作。

　　2、具体工作：

　　（1）重点加强开展校内公开课。校内公开课活动分学科组、学校两个层面展开。学校要在评选校级优秀公开课的同时做好区级优秀公开课的推荐工作。

　　（2）每年在校级优秀公开课中选取优秀课例参加区、市观摩课集中展示活动。

　　（3）加强活动档案管理工作。

　　七、具体职责分工

　　（一）领导小组职责

　　1、制定活动实施方案和年度工作计划。

　　2、制定校级优秀课评选方案并组织校级优秀课的评选活动。

　　3、组织开展校级优秀公开课集中示范、观摩活动。

　　（二）教师职责

　　教师要按照要求积极参加公开课活动，认真备课，对教学过程精心设计，努力上好每一节公开课、示范课，并积极参加听课、评课活动和县、市观摩课、优秀公开课评选活动。

　　八、保障措施

　　1、统一思想，提高认识。“关注常态课堂，聚焦有效教学”活动是我校加强教师队伍建设、提高教师整体素质的重大举措，是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。学校组织召开动员大会，充分调动广大教师的积极性，做到人人都参与，个个有收获；达到互评双赢。

　　2、加强领导，认真组织。结合学校实际情况，将公开课工作落实到人，制定详实的活动日程安排，具体到天、责任到人，确保活动的扎实开展。

　　3、抓实抓细，加大经费投入。学期初学校做好外出听课、观摩学习，奖励优秀公开课教师的预算经费，做好教师课堂教学的评价与反思，提炼经验，避免流于形式、走过场。

　　4、加强考核机制，建立奖励机制。为调动教师参与的积极性，学校建立完善的考核、奖励机制。对于考核不合格的人，不能参加评先选优，不允许晋升高一级专业技术职务。

　　5、搞好宣传，营造氛围。要通过多种形式进行宣传，努力为公开课营造良好的氛围。及时发现、总结、推广公开课活动中涌现的先进典型，通过各种方式宣传学习先进典型，坚持典型示范，以点带面，使活动全面深入地开展。

　　6、注重反思，常抓不懈。针对活动中发现的问题，要认真总结，制定整改措施，加快课堂教学改革步伐，大力推进素质教育，促进教育教学质量的不断提高。

活动方案 篇9

　　1.耐心服务，逐项兑现教师的相关待遇，特色党日活动方案。教师队伍建设是人事工作的永恒主题，需要对教师提供耐心细致的跟踪服务。要把教师的个人发展和学校的事业发展紧密结合起来，坚持落实好高层次人才引进和人才培养的有关政策，大力推进各项计划和措施的实施，将教师引进和培养的有关政策进行汇总并进行大力宣传，按规定及时兑现科研启动费、安家费、学费、补助等相关待遇，提升我校聚集人才的吸引力。

　　2.精心策划，提高教职工的收入水平。按照学校“优化津贴分配结构，适当提高分配总量”的要求，深入调研，广泛征求意见，精心策划设计校内津贴分配方案，建立与岗位设置管理制度相匹配、与学校事业收入分配相联动、与学校事业发展实际相适应的校内津贴分配制度，在处理好各类人员收入分配关系基础上向教师倾斜，向低收入人员倾斜，充分发挥分配制度的激励导向和政策杠杆作用，提高教职工的'积极性，规划方案《特色党日活动方案》。

　　3.细心考虑，为职员的事业发展搭桥铺路。探索实行职员评聘专技职务的制度，拓展职员的事业发展空间。采取有效政策措施，使教育职员平稳过渡到事业职员，并使职员缺岗聘任工作步入正常化轨道。开展职员培训工作，提高职员的管理能力和业务素质。

　　4.诚心帮扶，逐步落实相关人员的社会统筹。我校人事代理和合同制工勤人员均属于社会统筹工作对象，但因制度本身和个人等方面的原因，相关的社会保障制度难于落实到位，还需要诚心诚意地去做好对政府部门等单位的沟通协调和对职工本人的解释说服工作，按法律和政策规定定期足额缴纳各种保险费用。同时加强用工管理，强化劳动保障，巩固依法用工、规范用工、有情用工的和谐局面。加强在编在岗工勤人员技能培训和考核，开展技师（高级技师）缺岗聘任工作，通过岗位职务晋升提高工勤人员的待遇。

　　5.热心推动，落实好离退休人员的福利待遇。按照上级有关文件精神，积极主动，热心推动，充分做好调研、摸底和通气工作，争取最优惠政策规范发放离休人员的生活补贴，提高老同志的福利待遇。落实好退休人员退休费计发比例调整和计划生育奖励等政策，同时为实施绩效工资政策后改善离退休人员生活待遇作准备。

【活动方案】相关文章：

活动方案公司活动方案02-13

活动方案11-07

（精选）活动方案11-14

活动方案【经典】10-14

经典活动方案11-25

活动方案11-06

活动的方案11-08

【精选】活动方案09-03

活动方案[经典]07-30

(经典)活动方案09-09