年会活动方案

年会活动方案(通用15篇)

　　为了确保事情或工作有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的年会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

年会活动方案1

　　一、参与人员

　　1、《在路上 在一起》群友（欢迎携带家属）

　　2、特邀人员、神秘嘉宾

　　二、活动时间

　　xx年01月24日（15：00--21：00）

　　三、活动地点

　　主会场：u设会

　　宴席：合源堂

　　地址：xx路xx工业区一栋二楼

　　四、年会活动安排

　　（一）休闲徒步活动（时间15：00-17：00）

　　组织安排一次约2个小时的休闲徒步活动；路线是梅林水库。群友们请自行拼车于15：00前到梅林文体中心停车场集中统一出发。

　　召集人：土豆136030xxxxx

　　（二）集体合影（17：15）

　　不参加休闲徒步活动的群友请自行拼车于17：00前到xx路xx工业区一栋（u设会）

　　组织人：马踏飞燕136001xxxx

　　（三）晚宴活动（时间17：30-21：00）

　　晚餐设在合源堂，以家常菜为主，喝点红酒、白酒，喝好但不喝烈，提倡节约、喜庆。

　　组织人：马踏飞燕136001xxxx

　　毛 毛135303xxxxx

　　（四）晚会活动（时间19：30-21：00）

　　晚餐后，直接到u设会参加晚会。群友们赴会时每人需带至少1份礼物，价值不限。

　　主持人：兵兵、嘉裕

　　五、年会费用

　　年会费用采行aa制，每人200元，欢迎赞助。节俭开支，如有结余，转为下次活动经费。

　　财管：毛毛135303xxxxx

　　六、奖项

　　在微信群，群友们一起评出如下奖项：最出彩奖；最潜水奖；最色色奖；最眉眉奖；最铁杆奖；最显骚奖；最闷骚奖；最色影奖；最给力奖；最热心奖；最暖男奖；神雕侠侣奖。

　　晚会时进行颁奖

　　发起人：毛毛13530xxxxxx

　　七、抽奖

　　晚会时，现场抽奖，奖品是群友赴会时提供的礼物。

年会活动方案2

　　一、年会目的

　　年 月 日

　　会议时间：9：30—17：00

　　二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx）

　　三、年会时间

　　晚宴时间：18：00—20：30

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工

　　六、年会流程与安排

　　（一）年终工作述职议程安排（在公司会议室举行）

　　（三）晚宴安排

　　（一）年会的通知与宣传：公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于

　　（二）物品的采购：进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　八、年会筹办任务

　　1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。

　　2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员陆续回办事处。

　　十、方案的预算（控制在×元以内）

　　20xx年年会预算在20xx年年会实际费用×元），总额控制在×以内。具体费用预算见下表。

年会活动方案3

　　一、年会背景及目的

　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是模仿企业化管理模式。

　　“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个适宜的年会策划公司来策划是最适宜但是的，而且能避免走很多弯路。

　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

　　二、年会主题：

　　专心成长超越自我

　　三、年会时间、地点

　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

　　拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。

　　(一)成员会议

　　时间：14：00—15：00

　　地点：大活小剧场

　　(二)周年庆典联欢会

　　时间：15：00—17：00

　　地点：大活小剧场

　　(三)晚宴

　　时间：18：00-20：30

　　地点：二食三楼

　　四、年会参会人员

　　领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　　(一)成员大会议程安排

　　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

　　14：00—14：10大会进行第一项。

　　音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请x某致开幕辞;

　　14：11-14：30大会进行第二项。

　　请就协指导老师xx发言;就协理事长做本学期工作总结;

　　14：30—14：50大会进行第三项。

　　请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请某上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

　　(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);

　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。

　　宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

　　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;

　　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知：

　　行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

　　(二)年会宣传与就协VCR摄制：

　　广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

　　(三)晚会节目的编排：

　　由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

　　(四)横幅的制作：

　　紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：xx就业发展协会，12米;

　　红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米;

　　(五)年终工作总结与计划的收交：

　　行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;

　　(六)发言稿的撰写：

　　通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;

　　(七)物品的采购：

　　提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

　　(八)时间的控制：

　　年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　(九)现场录像机拍照：

　　提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

　　(十)各项活动的工作安排：

　　年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应用心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。

　　最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，必须要有专人负责。详细状况见主题年会工作安排表;

　　(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，透过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

　　七、参会人员须知

　　(一)协会全体成员无特殊状况务必参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

　　(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员用心参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

　　八、年会经费预算

年会活动方案4

　　一、活动主题：

　　“光棍节联谊晚会”

　　二、活动口号：

　　交友万岁，单身无罪。

　　三、活动背景：

　　整日“宅”在家的你，依旧守着游戏、电影、电视剧、漫画这些没有丝毫“生气”的东西团团转吗?整日奔波于单位、家两点一线的生活让你感到乏味了?

　　光棍的你，依然被无法排遣的孤单和寂寞淹没到无法呼吸吗?单身的你，还在为找不到碰出“火花”的她/他愁眉不展吗?

　　是时候释放一下你久违的激情，给自己一个机会好好的放松一下了!

　　沉重的心理需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活更需要一点刺激和浪漫!

　　你忧郁的眼神是不是开始表露出了你对美好生活的向往!?come on!

　　来11.11号晚举办的沸点单身俱乐部单身派对吧。

　　这里，我们倡导健康、快乐、自信、时尚的生活~~其实我们真的可以让生活更美好!

　　不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动，首先请用一颗开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。

　　四、活动的意义和目标：

　　11月11日光棍节是所有单身年轻人的节日，也是所有单身朋友展示自己的舞台。如今光棍节不仅是大众趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。在这里，希望单身的朋友们能在我们的组织下挥洒冰封的热情，翻开人生华丽灿烂的一页。

　　不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动，首先请用一颗真诚的，开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。也希望各位朋友能在这里找到更多的快乐，幸福。我们单身，但是我们很快乐!

　　五、活动开展:

　　(一)活动时间：11月11日晚上18点始。

　　(二)活动地点：场地征集中...(可以提供场地的可与组织者联系)

　　(三)活动对象：所有真单身(有朋友的婉拒、异地分居慎入，拉拉、GAY慎入。无歧视，只是保证聚会纯洁度，符合大众审美观，交友观)

　　(四)年龄限制：有第二代身份证即可。

　　(五)经费去向：届时详单列出。接受监督。

年会活动方案5

　　挑战自我，创新未来 ——20xx民生银行趣味运动会

　　配合探索、创新、进取的民生品牌特征进行活动口号设置，一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下所有人的距离

　　民生银行在20xx年与全运会合作，是全运会唯一银行服务合作伙伴，以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。

　　场所推荐

　　根据年会主题及创新活动形式推荐

　　建筑面积： 61591平方米

　　固定座位数： 17754

　　简述：国际化物业管理

　　服务精细全面

　　搭建设施安全、完备

　　2008奥运会比赛场馆，赛后举办各类大型演出活动。

　　相关场地实景图

　　年会趣味运动会流程：“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿

　　18:00-18:10 温情回顾

　　18:10-20:00 激情运动

　　20:00-20:10 共享欢腾

　　荣誉篇 年度优秀员工表彰

　　欢乐篇 工才艺表演

　　年会震撼开场前奏

　　女子打击乐队集体演奏，吸引并聚集人员入场落座，产生震撼的现场开场效果。

　　年会温情回顾开场

　　用一段视频短片总结20xx一年来的成绩和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。

　　点亮年会主题，领导致辞

　　短片结束，一触即发将 舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自我，创新未--来承接领导致辞。

　　“快乐向前冲”年会主题闯关竞赛

　　仿照《快乐向前冲》的节目，在场地四周设置项目道具，配备现场音效，竞技与趣味相结合，体现团队精神

　　提前报名参赛，以部门或自由组队的方式

　　预计20支参赛队，分为4大组进行阶段比赛，25分钟/阶段，每次5支参赛队伍，限定全程完成时间3分钟/队，用时最短为胜

　　最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖。

　　年会竞赛闯关

　　规则：

　　赛道共八关，其中四关只允许一人闯关(中途可以换人)，四关需要团队完成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。

　　一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品，同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。

　　赛道之外——热情啦啦队

　　各参赛队比赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威

　　啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训

　　赛道之外——互动赢大奖

　　场上激烈比拼，场下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨

　　奖品互通：

　　场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖;

　　场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖;

　　年会气氛互动：

　　流动摄像分别在场上、观众席进行抓拍，直接投在大屏幕上，给大家上镜感觉，增加现场气氛;

　　全场观众共同传递活动大旗，活跃气氛。

　　年度优秀员工表彰颁奖

　　穿插在比赛间隙，进行年度优秀员工颁奖仪式。根据民生银行的品牌特征设计年度奖项，例：

　　积极探索奖

　　大胆创新奖

　　勇敢进取奖

　　年会才艺之星大显身手

　　文艺演出：

　　员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱

　　总决赛——胜利的高潮

　　规则：

　　在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参与的“梦之队”进行闯关总决赛;

　　总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖

　　备注：趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行，

　　整台晚会相映成辉!全场成为欢乐的海洋!

　　年会闭幕——千人同唱一首歌

　　在颁奖过程中，音乐响起，台上台下一起同唱一首歌，在歌声里趣味运动会完美落幕。

　　此次年会方案优劣分析

　　优势

　　1，运用体育场馆进行活动举办，更加体现晚会震撼、凝聚的感觉

　　2，用趣味运动会的形式让员工在竞赛过程中，体会探索、创新、进取的企业品牌特征，以强烈的互动性让员工以饱满的热情参与其中，体会活动的创新体验;

　　3，通过团队竞赛使得员工之间的沟通与协作更加顺畅

　　4，不易受天气影响

　　劣势

　　对场地及会务实施方的专业服务要求较高

　　年会项目预算：略

年会活动方案6

　　一、年会主题

　　“同心协力再创辉煌”

　　——20xx年年终总结表彰大会暨20xx年迎新年会

　　二、年会目的

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

　　3、表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。

　　2、年会协调及进展期（20209年1月16日至1月30日）

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期（20xx年2月1日）

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式开始时间：20xx年2月6日下午13：28

　　四、年会概况

　　活动地点：xx酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

　　参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。

　　组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。

　　五、节目参与形式

　　以部门为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　　节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　　六、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。

　　1、整体彩排为20xx年01月31日下午13：00；

　　2、排练地点：xx一楼西厅；

　　3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；

　　4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；

　　5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

　　2、领导座位的安排；

　　3、迎接及引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　3、出现醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　七、年会流程

　　年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

　　2、公司领导入席；

　　3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；

　　4、总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求。

　　优秀表彰

　　1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单；

　　3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

　　6、获奖感言，由行政人事部提前通知。

　　节目表演

　　1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

　　3、参演200元奖品一份；

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

　　2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。

　　特等奖1000元现金奖一名；

　　一等奖800元二名；

　　二等奖500元四名；

　　三等奖400元六名；

　　四等奖300元八名；

　　五等奖200元十名；

　　未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖；

　　抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码；

　　3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱《相亲相爱一家人》，合影留念；

　　4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开始；

　　5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

　　互动游戏

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

　　游戏1：吸啤酒游戏

　　游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷

　　游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是务必是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

　　游戏2：三人抱成团

　　规则：参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际状况喊口令。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

　　4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）；

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　八、年会活动具体分工

　　九、年会经费预算

　　1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用

　　2、优秀员工表彰费用

　　3、其它活动费用

　　4、幸运抽奖活动费用

　　5、礼仪、道具租赁及制作费用

　　6、年会合计费用

　　十、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品。

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人

　　十一、年会各环节时间流程表

　　09：00---12：00年会现场布置（签到处、气球、舞台、音响、桌椅等）

　　12：30---13：00员工到达酒店、签到进场

　　13：28---13：33主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20xx年度工作并对20xx年工作提出新的计划及要求

　　13：35---14：20总经理致辞

　　14：25---14：55颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言

　　15：00---15：15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

　　15：15---15：20开场歌伴舞《小苹果之九成》表演者：

　　15：25---15：30舞蹈《舞动奇迹》表演者：成本合约部成员

　　15：30---15：40幸运抽奖（由何总李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名）

　　15：40---15：50游戏1——吸啤酒（1次）

　　15：55---16：05小品《百家讲坛》表演者：

　　16：05---16：10舞蹈《惊鸿舞》表演者：

　　16：10---16：20幸运抽奖（由丁总杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名）

　　16：20---16：30游戏2——三人抱成团（1次）

　　16：35---16：40歌曲《兄弟干杯》演唱者：

　　16：40---16：50相声《教你跳舞》表演者：

　　16：50---17：00幸运抽奖（由小邹董吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名）

　　17：00---17：10歌曲《》表演者：

　　17：10---17：15歌曲《相亲相爱一家人》演唱者：全体员工

　　17：15---17：25结束语，全体员工上台合影留念

　　17：26---17：30主持人有请吴总致祝酒词

　　17：30---19：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离

　　19：30---20：30自由活动（打扑克或点唱）

　　20：30撤场

年会活动方案7

　　一、活动主题：

　　总结过去，承前启后，展望未来

　　二、活动形式：

　　讨论大会

　　三、活动目的：

　　总结上学年工作，产生新一届协会负责人

　　四、活动参与者：

　　xxxx老师、xxxx老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员

　　五、主办单位：

　　武汉理工大学未来管理者协会

　　六、活动时间：

　　xxxx年03月19日（周四）晚18：30

　　七、活动地点：

　　东院教四十五楼

　　八、活动具体安排：

　　（一）前期准备

　　1。材料准备

　　提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；

　　主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；

　　场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；

　　协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；

　　用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

　　2。宣传通知工作

　　通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由xxxx、xxxx负责。

　　3。会场布置

　　会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。

　　（二）大会现场

　　1。会前工作

　　大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；

　　嘉宾接待由外事部负责；

　　出席人员登记由秘书部负责；

　　现场秩序维持由市调部负责；

　　多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；

　　现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；

　　2。大会议程

　　1。主持人致开场白并介绍到场嘉宾

　　2。有请管院、未管指导老师团委书记xxxx老师致辞

　　3。有请xxxx作08—09年度协会工作报告

　　4。第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由x老师、x老师颁发聘书

　　5。举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）

　　6。请新一届会长作就职演说及工作展望

　　7。主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书

　　8。副会长返聘理事会会长及成员9。请x老师作总结陈词

　　10。主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来

　　11。请各位嘉宾和协会所有人员合影留念

　　3。会后收场

　　大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等；

　　（三）后期工作

　　人员的出席情况由秘书部统计总结；

　　照片的上传由网络宣传部负责；

　　本次大会的总结由秘书部负责；

年会活动方案8

　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。现制定以下年会策划方案。

　　一、活动策划背景

　　在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

　　二、活动主题

　　总结表彰上一年、战略部署下一年。

　　三、活动目的

　　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

　　四、活动安排

　　1、企业全体大会议程安排

　　全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握)大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

　　主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

　　2、宴会相关安排

　　员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。总经理到主席台向大家致《祝酒词》。主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。与会者共同用餐、活动

　　3、活动相关安排

　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

　　全体表演节目：演唱(明天会更好)公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。部门全体表演节目。员工自由安排表演节目。

　　4、签到许愿安排

　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。

　　5、游戏相关安排

　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

　　基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

年会活动方案9

　　一、活动目的：

　　通过拓展活动，让大家深刻认识以下方面问题：

　　1、 什么是团队。

　　2、 如何组织建设以及参与团队。

　　3、 如何为团队贡献自己的力量。

　　4、 团队的力量大于单个人的简单相加。

　　5、 如何处理个人利益与团队利益。

　　6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。

　　7、 木桶理论：不要做团队中的短板。

　　8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。

　　9、 责任与使命。

　　二、参与人员： 略。

　　三、活动过程控制：

　　1、活动人员分组：

　　通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。

　　2、定规矩，成方圆：

　　2-1、活动期间禁止使用手机。

　　2-2、无条件听从活动现场指挥的命令。

　　2-3、中途不得退出当逃兵。

　　2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃梦想)

　　2-5、如果有人违反规定，罚队长。

　　3、介绍游戏玩法及游戏规则：

　　3-1、九九归一 ☆游戏规则：

　　3-1-1、全员参与，分工合作。

　　3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头开始。

　　3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。

　　3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是说，数字区游戏的人必须是持有网球的人。

　　3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。

　　3-1-6、违反上述任意一条规则，本游戏都需要重新开始，计时延续过去时间。 ★标准用时：0.5秒/次×56=28秒

　　3-2、超级管道工 ☆游戏规则：

　　3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。

　　3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，需要连续运送5个球。

　　3-2-3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。

　　3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。

　　3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。

　　3-2-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：17秒

　　3-3、你来我往 ☆游戏规则：

　　3-3-1、全员参与，分工合作。

　　3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。

　　3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。

　　3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。

　　3-3-5、顺利平移15次。

　　3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本游戏从头开始，计时延续历史时间。

　　★标准用时：1.5秒/次×15=22.5秒

　　3-4、同舟共济 ☆游戏规则：

　　3-4-1、参与人员随意。

　　3-4-2、参与人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。

　　3-4-3、游戏开始后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。

　　3-4-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：0.75秒/次×10=7.5秒

　　3-5、击地传接球 ☆游戏规则：

　　3-5-1、参与人员随意。

　　3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。

　　3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。

　　3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：2秒/次×10=20秒

　　3-6、水瓶射门 ☆游戏规则：

　　3-5-1、参与人员随意。

　　3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。

　　3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开始计时延续历史时间。

　　3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：2秒/次×10=20秒

　　3-7、POSS造型 ☆游戏规则：

　　3-7-1、全员参与，分工合作。

　　3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。

　　3-7-3、每次造型必须保持一致。

　　3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。

　　3-7-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒

　　3-8、POSS造型为所有活动最后一项，其它游戏顺序自行确定。

　　4、游戏过程记录：

　　4-2、归纳总结：在批评与自我批评中归纳方法，总结经验。

　　4-2-1、第一次总结会

　　开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。

　　会议议题：

　　1、熟能生巧，勤能补拙。

　　2、卓越：把困难的事情做好;伟大：把平凡的事情做好。

　　会议发言：每队两个人发言。

　　4-2-2、第二次总结会 开会时间：上午11:00。

　　会议议题：

　　1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。

　　2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。

　　会议发言：每队两个人发言。

　　4-2-3、第三次总结会

　　开会时间：上午12:00，即第二次测试完成后。

　　会议议题：

　　1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。

　　2、关于队员：什么是团队?如何参与团队?如何为团队贡献自己的力量。

　　会议发言：每队两个人发言。

　　4-2-4、第四次总结会

　　开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。

　　会议议题：

　　1、团队的力量大于单个人的简单相加。

　　2、木桶理论：不要做团队中的短板。

　　会议发言：每队两个人发言。

　　4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:00。

　　会议议题：

　　1、如何处理个人利益与团队利益。

　　2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。

　　【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5个人，1团队】 会议发言：每队两个人发言。

　　4-2-6、第六次总结会

　　开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。

　　会议议题：

　　1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。

　　2、脚踏实地，积极进取，团结协作，实现梦想。

　　3、方向与努力。

　　4、方法与努力。

　　会议发言：每队全体队员总结性发言。

　　5、轻松一刻

　　活动时间：10分钟.

　　活动内容：《我相信》手语舞。

　　6、捉放曹数字游戏

　　活动规则：

　　6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。

　　6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。

　　6-4、从队伍的一端开始报数，报数到队尾后反方向折回来继续，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。

　　6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。

　　补充活动：

　　1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。

　　2、现场指挥做3分钟即兴演讲。

　　3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。

　　游戏计时记录表

年会活动方案10

　　一、前言和目的

　　我院xx年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院20xx年的总结和20xx年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

　　二、年会地点

　　(一)宴会地点：二楼宴会厅

　　(二)娱乐地点：xxktv，888号至尊包厢

　　三、年会时间

　　定于20xx年12月31日下午六点开始

　　宴会时间：20xx年12月31日18:00-20:00

　　娱乐时间：20xx年12月31日20:00-22:00

　　四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员

　　xxxx

　　五、年会流程

　　1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券

　　2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程

　　3、院长做总结讲话(3分钟)

　　4、x总致辞(2分钟)

　　5、x主任致辞(2分钟)

　　6、主持人宣布宴会开始18：15

　　7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动，五题(与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目)，先抢先答，送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)

　　8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

　　9、19：20基本结束宴会活动，继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8:00准时开场至结束。

　　六、工作安排

　　1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作

　　2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

　　3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作

　　七、预算

　　1、宴会3000元，酒水预计每桌120x5=600，小计3600元

　　2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

　　3、奖品50x5=250元

　　4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元 总计：5838元

年会活动方案11

　　一、建议跳天鹅舞与草裙舞，既简单又搞笑。只要穿上服装，就有很搞笑的效果。

　　二、员工模特秀，简单易学，还能锻炼形体，一举两得。保证吸引眼球。

　　三、兔子舞，穿插功夫兔子。

　　四、“名人”pk

　　年会上最容易搞笑的就是各类模仿。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的模仿就少了点刺激，不妨来个同类名人pk。比如“乃一组特”周立波pk“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青pk“相伴到黎明”的万峰。

　　五、模仿秀连唱

　　一人模仿几十个歌星唱同一首歌是能起到惊艳效果，台湾的辛隆模仿25人唱《小薇》就差点让人笑岔气。年会上正需要这样的气氛。

　　六、换词版“nobody”

　　为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，“魔兽世界”版的“nobody”都有了，我们就来描写下工作生活，再给老板拍个马屁，绝对红。

年会活动方案12

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；

　　2、对年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的.公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：xx年12月30日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：酒店楼厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　1。会场总负责：xx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2。策划、会场协调、邀请嘉宾：xx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3。人员分工、布场撤场安排

　　4。嘉宾接待、签到：xx

　　5。音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：xx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　　备注

　　1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2。分公司领导上台致辞；

　　3。嘉宾致辞；

　　4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：

　　xx年会节目单

　　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛：欢乐、和谐、热烈

　　时间：年月日晚

　　地点：宴会厅

　　主办：

　　主持人：

年会活动方案13

　　一、活动目的：

　　通过本次活动的举办，促进师生间的沟通与交流，增进师生间的情谊。同时让各位学生干部能更深刻地体验个人与集体、同学之间相互依存的关系，激发出集体高昂的工作学习热情，使团队起到凝聚力的作用，进一步增强集体参与意识与责任心，改善人际关系，从而更加融洽地与他人、集体合作，有更快、更高的办事、学习效率。

　　二、活动主题：

　　凝聚力量，齐齐BBQ.

　　三、活动内容：

　　A食为先：烧烤期间，视参加人数按部门组合分为若干小组，以小组为活动单位。 (初步定为X人一组)

　　四、活动对象：

　　教育学院全体老师和各学生干部

　　五、活动地点：

　　林湖休闲山庄

　　活动时间安排(20xx年11月3日)

　　1、集合时间：20xx年11月3日早上8点

　　2、出发时间：20xx年11月3日早上8点半

　　3、活动结束时间：20xx年11月3日下午4点

　　4、出发集中地点：校门口

　　5、回校集中地点：林湖烧烤场

　　六、活动费用：

　　见附表1

　　七、活动注意事项：

　　1、个学生干部要团结一致,听从老师、活动负责人的安排!

　　2、爱护环境，遵守秩序，不乱扔垃圾，体现环保精神，禁止浪费粮食!

　　3、注意安全，听从队长指挥，活动时间如遇突发事件，应第一时间告知领队和带队老师

　　4、如不听从领队指挥，或者擅自冒险行动、离队，安全自负。

　　5、注重礼仪，尊重师长。

　　未尽事宜，另行通知

年会活动方案14

　　活动设计理念：

　　一、关注孩子心灵成长

　　因本课的特殊性，没法试教，学生和家长中存在大量不可预测的因素。因此课堂是否能取得实效，很大程度上有赖于教师课前的调查了解，和课堂中可能出现种种问题的预设。为了让大家有话可说，寻找一个三方共同的话题，课前，教师做了大量调查，面向家长：你在教育孩子过程中，有什么困惑、冲突吗？面向学生：写写你的烦恼困惑。经过反馈，发现学生中来自父母的烦恼占一大半，有爸爸妈妈不让孩子玩、妈妈动不动就要骂、爸爸爱抽烟等等，其中来自双休日兴趣班的烦恼比较突出。于是决定以此为突破口，确定本课的主题：沟通从心开始。教师利用双休日兴趣班问题，虚拟小军这一人物，排练成小品，既不树典型，又抓住大家共性的话题，使孩子和家长有话可说，有话敢说。家长能从大家的谈话中领悟些什么，知道和孩子沟通的重要，分享和孩子沟通的方法；孩子能明白大人的苦心，理解、关心父母，真正让我们的孩子健康成长。

　　二、构建家长、学校、社会的沟通交流平台

　　1、提高家长的沟通意识。

　　现在的家长，平时都有自己的工作，和孩子在一起的时间很少。回到家，有的就对孩子就缺乏必要的耐心，教育孩子过程中，往往过于简单化，总希望孩子按大人的想法去做，孩子做不到或打或骂；有的又对孩子寄予厚望，希望孩子按自己铺好的道路循规蹈矩，也不知孩子心里是喜欢还是讨厌；也有的家长在孩子面前高高在上，大人说一孩子不能说二，缺乏孩子的沟通交流。种种现状，提高家长的沟通意识可谓迫在眉睫。

　　2、创建交流学习氛围。

　　课前的全家福照片，音乐《可爱的家庭》、《相亲相爱》、《让爱住我家》的选用，以及在现场生日会中，孩子们用自己的零用钱买来的生日蛋糕，都为烘托气氛发挥了极大的作用。课一开始家长和孩子同做手指操，使本来紧张的心理立刻放松了下来，为课中的敞开心扉作好了铺垫。

　　三、构建和谐家庭环境。

　　与成人沟通，是今天孩子们，尤其是独生子女特殊的精神需求。他们从小生长在“成人世界”里，渴望被尊重、被信任、被理解，更渴望与父母沟通，与父母建立伙伴关系。但父母并不理解孩子的心：“你想要的我都给你了，你还想要什么？”久而久之，孩子渴望沟通的大门关闭了，有的永远也打不开。

　　在本课中，孩子的礼物，和父母的牵手，以及父母和孩子面对面的交流沟通，这些环节的设计，无疑都为父母孩子之间沟通搭建了平台。

　　走进孩子的心灵，不是靠怀疑、监视，而是靠沟通。良好的沟通能使我们在家庭中建立良好的人际关系。人类最不能伤害的就是自尊，在家庭中建立起亲情的乐园，创造和谐、宽松的环境，要从尊重孩子开始。

　　教学目标：

　　1、渗透沟通的意识，方式方法。

　　2、知道出现烦恼时，能坐下来，心平气和地和对方交流。

　　3、教育学生学会换位思考，增强建立良好人际关系的意识。

　　活动重点：知道出现烦恼时，能坐下来，心平气和地和对方交流。

　　活动难点：如何利用课堂40分钟时间让孩子、家长敞开心扉，互诉心声。

　　活动准备：手指操、孩子亲手制作的礼物、小品、生日大蛋糕、糖果

　　活动过程：

　　一、手指操热身

　　师：同学们，今天爸爸妈妈和我们一起参与课堂，大家开心吗？下面我们一起做一段手指操来欢迎爸爸妈妈们，好吗？

　　老师看到爸爸妈妈们脸上一直笑眯眯地，同学们，让爸爸妈妈和我们一起做操好吗？

　　“做早操嘿，做早操嘿，早上起来做早操嘿。”

　　师：同学们，做这个操有什么感觉呀？

　　罗老师建议大家有空的时候，可以和我们的爸爸妈妈一起玩玩。

　　二、亲情时刻

　　师：刚才，爸爸妈妈做得好不好呀？让我们把热烈的掌声送给我们的爸爸妈妈。为了今天，我们已经兴奋好几天了，大家都为爸爸妈妈准备了神秘礼物。同学们，还等什么，我们现在就送吧！别忘了把你的祝福也送给爸爸妈妈。音乐《相亲相爱》

　　分组送礼。

　　师：这温馨的画面，真让人感动。神秘礼物可够威力无穷的，看，爸爸妈妈脸上一下子就写满了幸福，罗老师真想知道这份神秘礼物究竟是什么呢？

　　邀请几位家长将奖礼物，说说感受和自己想和孩子说的话。

　　谢谢这几位爸爸妈妈，让我们一起分享这份珍贵的礼物。

　　师：相信每一位爸爸妈妈和孩子在一起的时候，也有很多话想说。

　　三、倾诉沟通

　　师：在爸爸妈妈的话中，孩子们感受着爸爸妈妈浓浓的爱，同时也让我感受到了这亲亲热热的一家人。接下来，我要采访我们的爸爸妈妈，你对自己的孩子了解吗？

　　提问：你知道自己孩子的烦恼吗？

　　课前，我曾做了一个有关孩子烦恼方面的调查，发现

　　在孩子的成长道路中，在爸爸妈妈教育孩子的过程中，经常会有很多烦恼，很多冲突，借此机会，孩子们也很想和爸爸妈妈倾诉，接下来，就请大家看孩子们的小品表演。

　　小品《小军的星期六》

　　师：小军难得一个双休日，妈妈却将他的生活安排满满的，小军都懊恼地哭了起来，爸爸妈妈们，假如你就是小品中的父母，此时此刻你的心情怎么样？（3——5个家长。有什么感受？）

　　师：原来爸爸妈妈心里也不好受呀，那同学们，假如你是小军，你的心情又是怎样的呢?（3——5位学生。你当时会怎么想？）

　　师：是的，作为小军，这时候心里真是又生气又难过，可是，同学们，你有没想过，爸爸妈妈为什么要这样做？（3——5位学生）

　　师：在座的爸爸妈妈，如果你是小军的父母，你能说说为什么要让孩子学那么多东西吗？你知道小军为什么要生气吗？（3——5个家长）

　　师：世上无难事，只要我们真诚沟通，相互理解，平等诉说，就能知道大人孩子的真实想法，接下来，就让同学们帮小军来想想办法，可以怎么解决这个问题，让爸爸妈妈们，站在小军父母的立场来想想解决问题的办法。可以和周围的人讨论一下。音乐《可爱的家庭》

　　汇报。大家讨论的多热烈呀，这一次，我们先来听听孩子们的办法。（你在家里用过这个方法吗？）

　　师：爸爸妈妈们，你们有什么解决问题的好办法？（你在家里用过这个方法吗？）

　　师：是啊，为人父母，望子成龙，望女成凤的心情可以理解，只是在教育孩子的过程中，更多的时候还需要多给孩子一点成长空间，同学们，爸爸妈妈们，今天的机会也很难得，我们后面坐着的老师，是研究家庭教育指导工作的专业人员，大多数也是家长，让我们来听听后面老师如果遇到小军家一样的问题，是怎么解决的？（采访后坐老师3——5人）

　　师小结：听到了孩子、爸爸妈妈以及老师不同的想法，我就想起全国著名教育专家知心姐姐卢勤的一句话：现在的孩子房子越住越大，心灵的空间越来越狭窄。今天，在这短短40分钟里，我们只是创建了这样一个父母和孩子交流的平台，其实，在我们以后的生活中，当我们有烦恼的时候都可以这样坐下来，心平气和地谈谈，听听对方的想法，然后再采取措施，或许事情会有意想不到的进展，或许我们就能开开心心的过每一天，我们的家庭也会更加和谐美好。

　　四、现场生日会

　　师：当然，在日常生活中，爸爸妈妈虽然工作很忙，同学们还是感受到了爸爸妈妈很关心爱护我们，特别是每年生日的时候，爸爸妈妈都想方设法为我们庆祝生日，满足我们的愿望，大家也非常地感动，总想着给爸爸妈妈过一次生日。课前有几位同学悄悄告诉我，他们爸爸妈妈的生日，马上就要到了，在这堂课快要结束的时候，我们给这几位爸爸妈妈过一次生日好吗？同时，也是给全体父母来过一次生日，感谢父母对我们的养育之恩。爸爸妈妈谢谢你们！！

　　有请我们过生日的爸爸妈妈。

　　学生代表推出蛋糕，师点蜡烛，全班齐唱生日歌，过生日的爸爸妈妈吹蜡烛、切蛋糕，学生代表发糖果。播放背景音乐《让爱住我家》

　　师：同学们，拿着蛋糕，和爸爸妈妈一起到教室里细细品尝吧。

年会活动方案15

　　【年会目的及好处】

　　1、提升公司凝聚力、增强公司员工的群众观念。

　　2、展望公司20xx年，对全体员工在20xx年的努力作出肯定并相应表彰。

　　3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，透过会议（晚会）认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。

　　5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

　　【晚会主题】：

　　回首·展望

　　一、【年会筹备】相关议程提前发至晚会[xx_主持]

　　会程01月28日

　　晚宴18：30——20：30（公司全体人员聚餐）

　　宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作；坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。

　　晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场

　　晚会21：00——23：30

　　21：00正式开始预计2~2。5小时至23：00~23：30结束

　　晚会策划小组会议安排：

　　主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟

　　2、各部门及分公司负责人对20xx年工作计划安排、展望，5~10分钟人

　　部门：采购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。

　　晚会策划小组会议安排：

　　前期筹备会议：已定于20xx年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和职责。

　　中期筹备会议：定于20xx年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要及时根据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。

　　后期筹备会议：定于20xx年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅（横幅）、会场背景布喷、花艺（胸花）、领导座位明确。

　　二、晚会筹备策划组

　　总策划：王xx策划：肖明朝、朱丽茹

　　第一组：节目组

　　组长：王xx组员：肖明朝朱丽茹

　　任务：

　　a、议程设计；

　　b、晚会节目策划，

　　c、主持人的形象设计及台词设计；

　　d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备

　　e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置

　　f、安排、部署、协调其它组工作

　　g、负责节目主持、活动及气氛引导

　　第二组：内勤组

　　组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信

　　任务：

　　a、晚会当晚嘉宾席位置（协调会场布置服务人员）。

　　b、晚会前、后物资的收集、整理及存放（如奖牌、奖杯、荣誉证书）。

　　c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。

　　d、会场设计、与节目组配合实施现场布置

　　e、服装、道具租赁；派专人看相关已购置物资，

　　f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪根据实际需要临时配备人选）

　　g、维持晚会现场秩序

　　h、会议及晚会现场摄影。

　　第三组：外联组

　　组长：夏怀银组员：

　　任务：

　　a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。

　　b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。

　　c、传达各部门所准备的节目信息。

　　d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。

　　第四组：机动组（灵活）

　　组长：黄伟张清维

　　任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

　　注：

　　1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完成。

　　2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视状况可随时启用机动组。

　　3、各项目组此刻正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。

　　节目征集：

　　1、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。

　　2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），资料健康向上，以庆祝联欢为主题资料，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。

　　3、01月5日17：30前完成节目报名工作（报至节目组）。并提前交于筹备组。

　　4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

　　5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。

　　（晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选）。

　　二、晚会流程

　　晚会正常预计2小时，晚21：00正式开始晚会，节目至22：00。

　　主持人：xxxxxx（1男1女）

　　晚会主题：回首·展望

　　（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）

　　1、主持人开幕

　　2、请领导致词

　　3、由领导宣布《回首20xx。展望20xx联欢晚会》正式开始

　　4、节目表演开始

　　5、活动结束

　　增加互动小游戏（小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。）

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