公司员工团建活动方案

时间:2023-02-10 13:05:54 活动方案 我要投稿

公司员工团建活动方案5篇

  为了确保我们的努力取得实效,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。方案要怎么制定呢?以下是小编精心整理的公司员工团建活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司员工团建活动方案5篇

公司员工团建活动方案1

  为了进一步落实以人为本的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大员工举办生日Party,具体内容如下:

  一、生日员工享受福利:

  1、生日会上可获得精美贺卡一张。

  2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

  3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

  4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

  二、生日会活动内容(内部的一个生日活动方案为例)

  1、活动主题:一品威客你我的家

  2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)

  3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

  4、活动地点:员工俱乐部

  5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

  6、活动流程:主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词

  7、活动具体事宜

  (1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐祝你生日快乐)

  (2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)

  尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这个欢聚一起的时刻,迎来我们公司4月份的员工的生日。首先请允许我代表公司的全体员工对大家的到来表示热烈的.欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

  (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

  (4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)

  (4)联欢节目:可设置2—3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。

  A、节目待定

  B、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)

  1、您的入职日期是哪一天?

  2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)

  3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

  4、在我们公司,让你最感动的一件事情是什么?

  5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?

  6、我们公司一期奠基日期是什么时候?

  7、我们公司二期什么时候投产?

公司员工团建活动方案2

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  xx

  二、适用人员:

  全体员工

  三、福利项目:

  1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的.姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:xx元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  六、费用预算:

  按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  七、实施时间:

  根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  八、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司员工团建活动方案3

  一、活动项目:

  春游踏青

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动对象:

  全体员工

  四、活动地点:

  xx

  五、活动目的:

  以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

  六、活动内容以及时间安排:

  1、8:30集合,集合地点:

  2、9:00从公司出发

  3、9:30到达聚缘山庄

  4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)

  5、12:00在聚缘山庄吃午餐

  6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

  7、17:00吃晚餐

  8、18:30从农家乐出发返回公司

  七、活动要求:

  1、在去春游踏青之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

  2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的'随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

  3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

  4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

  5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

  6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

  7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。

  八、路线:

  xx

  九、农家乐联系方式:

  电话:xx

  联系人:xx

公司员工团建活动方案4

  一、时间

  1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30

  二、培训地点

  XXXX度假酒店

  三、参加人员

  全体工作人员(含劳务派遣的前台、速录人员,共50人)

  四、日程安排

  1月30日下午:

  12:30 XX停车场集合

  12:45集体乘车前往XX酒店

  14:45到达XX酒店办理入住,休息

  16:00室外拓展训练,详见附件3(地点:XX厅草坪,免费)

  18:00室内文化活动(文艺表演,抽奖,互动游戏(详见附件2)等,地点:波澜厅,2000元,含纸笔水投影仪音响)

  19:00晚餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元)

  晚餐后自由活动(可温泉体验,地点:室内外温泉泡池,温馨提示:酒后不宜泡温泉)

  1月31日上午:

  7:00-8:30早餐(地点:6楼XX餐厅)

  9:00-11:30 XX业务培训(地点:XXA厅7000元,含LED,纸笔水)

  12:00午餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元)

  午餐后休息

  14:30办理退房(将房卡交至前台),XX景区参观考察(最迟退房时间为14点)

  17:30集体乘车返回XX

  五、费用预算

  1.活动费用(预算XX元)

  ①住宿费:湖景双床房XX元/间,25间房共XX元,豪华套房XX元/间,2间共XX,合计XX元。

  ②餐费(一午一晚,送早餐):1200元/桌(标准10人餐)*5桌*2餐=12000元

  ③租车费用:两辆42座大巴车:3500*2=7000元

  ④酒店会场租赁费:室内文化活动地点:波澜厅2000元,仲裁业务培训地点:望海A厅7000元,合计9000元。

  ⑤室外拓展费用:9000元(打包价,含下表内容)

  ⑥服务费,活动器材,其他费用XX(不含司仪主持)

  2、表彰奖品:(预算_XX元)

  3、抽奖奖品:(预算_3400_元)

  一等奖1名(_单个价值500元)(格兰仕变频微波炉烤箱一体机)

  二等奖2名(_单个价值400元)(美的微波炉)

  三等奖4名(_单个价值200元_)(小米AI音箱)

  四等奖8名(_单个价值100元)(小米电动牙刷)

  幸运奖10名(_单个价值50元_)(米家迷你保温杯)

  备注:可定制设计年会背景,个人抽奖券。

  附1:十人围桌标准餐谱

  1200元A套餐

  精美二彩碟

  白灼大明虾

  系日老火汤

  白切文昌鸡

  广式脆皮烤鸭

  腐竹红烧肉

  清蒸金枪鱼

  海鲜玉子豆腐

  彩椒爆牛肉

  芹菜淮山黑木耳

  蒜蓉小塘菜

  杨州炒饭

  水果大拼盘

  1200B套餐

  杭邦二彩碟

  椒盐大明虾

  脆皮吊烧鸡

  系日老火汤

  雪媚金牌骨

  鲍菇牛仔粒

  酱香焖猪手

  葱油海鲈鱼

  海皇粉丝煲

  石锅焖萝卜

  金银蛋时蔬

  黄金海鲜饭

  时令水果盘

  附2:年会游戏项目备选

  一、微信游戏(个人微扫码,投屏显示)

  二、团建游戏

  游戏1:猜灯谜;投屏显示迷面,现场抢答,回答正确者获得奖品一份。

  游戏2:蒙眼击鼓;用具:鼓1个,鼓槌若干个,计时器1个,裁判1人;

  游戏规则:场地中间放置鼓一个,各队派出一名选手参加,选手统一站在出发线蒙眼后原地自转五圈然后向鼓方向前进,最终击到鼓的选手为完成游戏。

  游戏3:接力过河;用具:18道具砖头,计时器1个,裁判1人;

  游戏规则:5人一队,一队6块砖头,本队成员一字竖向排列,通过将砖从后面向前面传递的方式一齐过河,起点到终点距离,在到达终点前,手脚触碰到地面者队伍则失败,用时最短的`队伍获胜;

  游戏4:同心击鼓;用具:鼓2个,网球2个,10根3m长绳子,计时器2个,裁判2人;

  游戏规则:5人一队,裁判负责放球,在1分钟内哪队颠球次数多哪队获胜,球弹起的高度不能低于20CM,球掉地则失败。

  游戏5:珠行万里;用具:18个U型槽,乒乓球3个,计时器3个,裁判3人;

  游戏规则:6人一队,1人一个U型槽,所有队员手握U型槽一字排开,裁判发出游戏开始指令,将球放入起点槽开始滚动,本队成员接力将球运送到10m远的杯子内,球掉落则重新开始,将球运入杯内用时最短的队伍获得胜利。

  游戏6:光盘拔河;用具:彩虹圈3个,腰带3条,光盘3个,裁判3人,抽签纸,音乐;

  游戏规则:每队派出1人,两两PK,抽签配对,三组同时进行,将彩虹圈装腰带上再戴好腰带并把光盘放置在彩虹圈中间,随后,不断扭动腰肢,让光盘随着彩虹圈转动起来,计时1分钟,将光盘转到对方区域者获胜!

  游戏7:泡泡糖;

  游戏规则:1、首先所有人分散站开,主持人说“泡泡堂”,然后大家一起问“粘什么”,主持人说出一个身体部位;2、然后所有人迅速两两配合,将主持人说的部位挨在一起;3、没有找到配合人的责备淘汰;4、当队伍剩余人数是偶数时,(支持人)要充当人数;5、剩余最后的两个人胜出。注意:为防止两个人串通,一致配合,在(主持人)充当人数时,要粘住其中一个,拆散他们。

  附3:室外拓展训练

  1、欢乐起航,团队组建,风采展示

  2、拓展项目:百舸争流

  3、拓展项目:燃烧卡路里

  4、拓展项目:神笔马良

  5、大合影

公司员工团建活动方案5

  一、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午x点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  xx全体员工

  六、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言,包括工作职责,等,目的`是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,xx阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:

  媒介部:

  设计部:

  策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

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