精神文明创建活动方案优秀
为了确定工作或事情顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编为大家整理的精神文明创建活动方案优秀,欢迎阅读与收藏。
精神文明创建活动方案优秀1
文明单位对于一个单位来说,是一种荣誉,是一种形象,也是一项要求,为使我单位达到文明单位的各项标准,特制定本方案。
一、创建思路
以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以建设为重点,以发展为第一要务,与时俱进,不断改革,创新文明创建工作,用文明创建成果来促进工作的全面发展。
二、创建目标
1、提高职工的政治、业务素质,提高职工的道德水准,促进职工的全面发展。
2、树立全面的科学发展观,促进领导班子民主决策、科学观。
3、工作环境舒适,工作秩序井然,工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。
4、争取20xx年达到市级文明单位标准,20xx年成为州级文明单位。
三、创建措施
1、抓学习。新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地,肩负着传播、弘扬创建三个文明的建设使命。因此,中心的职工首先要学习好、理解好、“三个代表”重要思想的精髓,深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领,掌握专业知识、技能,了解政治、经济、历史、法律知识等。单位通过制定学习制度、拟定年度学习计划,提出具体的`学习要求,采取多种学习方式、方法,营造学习氛围,形成学习型个人和学习型单位。
2、抓管理。中心承担着《xx晚报》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《xx日报》驻恩施记者站的对外宣传职能,为使三项工作协调有序运行,必须掌握其运行规律,采取相应的管理办法,制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度,从制度上规范职工的行为,激发职工的潜能,树立单位和职工的良好形象。
3、抓政治活动。政治活动是创建工作的平台,是载体,为陶冶职工的情操,美化职工的心灵,树立坚定的信念,必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动,在活动中教育职工,增强团队精神,在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神,遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传,从正面进行引导,在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。
4、抓创新。创新是一个民族、一个社会进步的动力。文明单位不仅是一种荣誉,其价值、意义主要体现在创建过程的每一个环节方面,体现在创建过程中人的全面发展,工作环境的改善,社会治安的维护,人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神文明重在建设,建设重在落实,落实重在创新。不但要创新观念,还要创新方法、手段,从而使精神文明建设向更高的境界推进。
文明单位创建工作是一项系统工程。首先要领导班子高度重视,实行两手抓、两手都要硬。在创建过程中党支部作为战斗堡垒,要发挥关键作用,发挥党员的先锋模范作用,带动广大职工共同参与,全力打造。
精神文明创建活动方案优秀2
为进一步加强创建文明单位工作水平,促进文明单位的健康发展和示范带头作用,按照县文明创建精神,结合我局的实际情况,准备开展一系列精神文明创建活动,其制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,全面落实科学发展观,以创建文明单位“五个一”活动为载体,创新形势、丰富内容、强化措施、注重实效,不断提高干部职工的文明素质和文明单位的创建工作水平,为促进献县经济的大发展、快发展做出积极的贡献。
二、活动内容
(一)开展诚信教育活动。围绕精神文明建设和思想道德建设,创建文明服务等方面的内容,以加强诚信建设、培育诚信文化为重点,广泛开展“共铸诚信”主题教育实践活动。单位各股室的'业务、办公程序、期限等公开承诺,使广大干部职工树立诚信意识,加强诚信服务,为经济发展营造良好环境,打造诚信服务。
(二)开展一次社会公益活动。关心支持社会公益事业,开展一次社会性公益活动。积极参与精神文明创建活动,强化全局观念和主人翁意识,为建设和谐献县、美化家园做出积极贡献。积极组织全体干部职工投身到献县建设活动中,参加义务劳动、植树造林、栽花种草、清理野广告等社会公益活动,有效开展对口扶贫、志愿者服务、扶弱助残、义务献血等送温暖、献爱心活动,提高广大干部职工的社会责任感。
(三)开展一次社会实践活动。关心重视干部职工的思想道德教育工作,采取切实措施,开展社会实践活动。如组织干部职工深入企业、农村进行实践教育、体验教育;观看爱国主义教育影片、科教片。提供思想道德建设方面的图书资料,对家庭困难或需要帮助的职工开展手拉手帮扶活动。通过为单位干部职工办实事、办好事,从而营造思想道德教育良好的社会环境。
(四)集中组织一次文明道德建设学习宣传教育活动。以精神文明建设和思想道德建设为主要内容,以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人为目标,每年在干部职工中集中开展一次学习宣传教育活动,切实提高广大干部职工的文明道德素质。学习宣传教育活动要有安排、有主题、有内容、有措施、有效果,既轰轰烈烈,又扎扎实实,避免图形式、走过场。
(五)开展一次迎十八大讲文明活动。依据精神文明建设和思想道德建设的内在要求,结合全局干部职工的文明道德水平,开展一次“我为十八大做贡献”的活动,通过演讲比赛活动,组织全体干部职工学习十七大精神,强化文明礼仪意识,教育广大干部职工从自己做起,从小事做起,用实际行动践行社会主义荣辱观,争做文明市民,掀起迎十八大、讲文明、树新风的新高潮。从而为提高文明素质,改善生活环境,营造和谐氛围,树立城市的美好形象做好事、做实事,以实际行动和良好的精神状态迎接十八大的胜利召开。
三、措施要求
1、加强领导。按照局党组和县政府精神文明建设领导小组的统一部署,站在全局的高度,认真组织实施,切实做到认识到位,领导到位,组织到位,落实到位,使文明创建活动既扎实有效。
2、强化宣传。精神文明创建工作要充分利用各种板报、宣传栏、简报、局网站、电视、报纸等媒体,加强对精神文明创建活动的宣传报道。要及时与各科局沟通联系,总结创建活动的好典型、好经验及好做法,为创建精神文明单位营造良好的舆论氛围。
3、促进工作。把文明创建活动与全局工作精神结合起来;与“‘树新风正气、促和谐发展’从我做起”主题教育活动结合起来;与创建和谐班子,建立和谐队伍结合起来;与政行风建设、党风廉政建设结合起来。扎实工作,开拓创新,进一步提升精神文明建设水平,为促进献县经济可持续协调发展和三个文明建设做出积极贡献。
精神文明创建活动方案优秀3
20xx年我局创建为“xx区级优秀文明单位”,今年将进一步巩固创建成果,力争创建为成都市文明单位,特制定创建市级文明单位的方案如下:
一、创建指导思想
从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,从党和人民事业兴衰成败的高度,切实加强我局领导班子、干部职工队伍建设,以学习促进工作,进一步增强服务意识,提高干部职工的整体素质,与时俱进,开拓积极、奋发有为,求真务实,全面完成区委区政府下达的各项目标任务,促进精神文明建设再上一个新台阶。
二、创建目标
在巩固“区级优秀文明单位”成果的基础上,不断提高创建水平,力争我局在今年创建为成都市文明单位。
三、创建措施
1、抓“四好”班子建设,强化目标管理,将创建活动纳入总体规划和目标管理。xx为副组长,各科室负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组,下设办公室,明确专人负责日常工作,保证各项措施得到贯彻落实。进行广泛宣传,调动全系统干部职工的积极性,掀起创建市级文明单位的高潮。
2、、贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以领导干部作风整顿建设活动为契机,建设学习型单位,不断提高职工的科学、文化、业务素质,教育全系统干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”,围绕“三新”突破年的目标任务,深入开展学习讨论活动,达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的目的'。
3、充分发挥党总支、工、青、妇等组织的作用,将创建文明单位工作纳入创建全国文明城市之中,开展形式多样的创建活动。
4、落实《公民道德实施纲要》,组织职工深入开展思想道德教育和实践活动以及文明礼仪教育,确保20字基本道德规范知晓率大于85%。着力开展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明细胞建设活动。
5、抓好创建活动,促“三新”突破。今年力争从五个方面做到突破:一是在创新群众文体活动形式,丰富活动内容,扩大参与面上有新的突破;二是创新市场管理机制,在文化市场管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我区的文化资源方面有新突破;四是抓好体育重点和拳头项目,在提高竞赛水平上有新突破;五是创新奖惩激励机制,在推进机关建设上有新突破。
6、发挥文明单位的辐射示范作用,积极参加公益事业,全力抓好帮扶、助学、慰问、计划生育、党风廉政、安全生产、防邪、信访、社会治安综合治理工作,力求取得显著的社会效益。
7、大力开展资源节约型和环境友好型单位建设,积极推进机关各项制度改革,确保规范高效,建设和谐单位。
四、实施步骤
1、宣传动员。20xx年x月份作为创建成都市文明单位宣传活动月,利用“公民道德宣传教育月”活动,群团组织开展广泛宣传动员,力求使我局创建市级文明单位的活动深入人心,做到人人重视,积极参与。
2、加强领导,成立专门机构,制定计划,狠抓落实。
3.20xx年x月至x月期间,全局一盘棋,党、政、工、青、妇通力配合,按照创建目标和具体要求,逐一抓好落实,并做好检查督促工作,保证创建活动收到实效。
4、加大宣传力度,扩大文体系统知名度,进一步提升我局在全区的声誉和形象。
5.20xx年x月,达到成都市文明单位标准,做好迎接验收的各项准备工作。
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