暨就业援助月活动方案（通用18篇）
为了保障事情或工作顺利、圆满进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家收集的暨就业援助月活动方案，欢迎阅读与收藏。
暨就业援助月活动方案 篇1
为认真贯彻落实区委十届七次全会稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，按照区人社局、区扶贫办、区总工会、区妇联、区残联五部门下发的《阳明区“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动方案的通知》（阳人社函〔20xx〕1号）要求，阳明区定于在全区开展“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员、残疾人等各类群体就业创业。为确保我区专项服务活动按照市通知要求落实落靠，特制定本工作方案。
一、活动主题
春风送真情 就业惠民生
二、活动时间
20xx年1月15日至20xx年3月31日
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；
（二）就业困难人员、零就业家庭成员；
（三）农村建档立卡贫困劳动力；
（四）残疾登记失业人员；
（五）我区“百大项目”及有用工需求的用人单位。
四、活动目的
（一）使各类服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程，扩大政策知晓度和活动的社会影响力。
（二）使各类服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（三）促进一批农村劳动者实现就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡创业，服务一批用人单位，尤其是“百大项目”企业，满足其用工需求，使劳动者和用人单位切实感受到党和政府对就业创业工作的重视与关怀。
五、活动内容及时间安排
按照区专项活动时间安排，20xx年春风行动暨就业援助月专项服务活动自1月15日开始3月底结束。各镇（办）及区直相关部门要妥善安排工作，抓住进城务工人员春节回乡、返厂时间节点，入户入企，做好“送政策、送温暖、送岗位、送信息”四送服务，吸引优质企业和外出务工人员积极参与专项服务活动。
（一）举办20xx年“春风行动暨就业援助月”启动仪式。区于20xx年1月15日（周五）同步开展专项服务活动启动仪式。区人社局牵头相关部门要提前筹划、统一部署，尽早做好同步启动相关准备工作。
（二）开展一次摸底走访调查。各镇（办）及区直相关部门要认真组织开展就业“访民生、听民情”活动，组成联合工作队、服务队深入村（屯）、社区有针对性走访就业困难人员、残疾人登记失业人员、返乡农民工、未就业贫困劳动力、女性失业人员等服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，做到服务对象人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清，形成走访服务实名制清单；走访辖区内用工较多的或有用工需求的企业（单位），要调查了解实际情况，帮助解决用工需求，重点掌握落地我区的“百大项目”，形成大企业、大项目岗位需求台账清单，动态管理，精准服务。（完成时限：20xx年春节前）
（三）实施一轮政策宣传。各镇（办）及区直相关部门要在活动期间广泛开展政策宣讲，重点介绍党中央、国务院对就业创业工作的调度重视，鼓励支持农民工、农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体就业创业政策措施，区人社局牵头制定政策清单、服务清单和经办机构清单，清单内容发送到相关部门。区直相关部门要充分运用自媒体、服务场所集中开展政策宣传，创新政策宣传方式，通过就业D图、微信、微博、公众号、电子屏等推送电子版宣传手册、政策解读稿、播放就业创业政策小视频；联系媒体通过电视访谈、热线直播、抖音快手等多种形式多渠道宣讲就业创业扶持政策、即时解答群众政策咨询，为求职创业人员释放利好政策。乡镇、街道要充分发挥村（屯）、社区等基层公共就业服务机构作用，在基层走访过程中，发放政策手册、政策日历、岗位信息等宣传材料，“手把手”教会服务对象关注应用本地公共就业服务公众号，切实落实“政策入户”，打牢活动的理论基础。（完成时限：持续开展）
（四）举办一场典型事迹报告会。区人社局要联合相关部门，在活动期间挖掘农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力、女性失业转就业人员中的劳动致富典型，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等形成典型事迹材料，根据实际联合举办事迹报告会。通过电视、广播等媒体，深入街道社区、生产一线、招聘活动现场等场所，面向各类群体讲述劳动者的故事，树立“劳动最光荣、幸福靠奋斗”理念，引发心灵共鸣，激发就业创业内生动力。各镇（办）要牵头推荐不得少于2件的典型事迹材料，于20xx年2月3日前报送区人社局。（区事迹报告会完成时限：20xx年3月10日前）
（五）组织一系列招聘服务活动。一是区相关部门、各镇（办）组织现场招聘会要统一使用“20xx 年春风行动暨就业援助月现场招聘会”名称，分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台，提供面对面咨询服务。二是区相关部门、各镇（办）要主动联系辖区企业、个体工商户、社会团体等单位，重点针对我区“百大项目”、辖区重点规划产业及劳动密集型产业，广泛收集一批适合服务对象的'岗位信息，制定公布本地区招聘活动计划安排和岗位需求清单，组织开展一系列招聘服务活动。三是开展网上招聘活动，通过就业D图、省统一公共就业服务平台、相关部门服务平台等发布招聘信息，开展远程招聘，定向推送岗位信息，促进人岗对接。四是各镇（办）及区直相关部门要积极与其它人力资源服务机构开展线下招聘服务合作，也可与智联招聘和58 同城等人力资源服务机构加强协作，为求职者提供更多岗位选项。黑龙江地区智联招聘负责人：肖顺峰，联系电话：xxx。 (完成时限：20xx 年3 月20 日前)
（六）推介一批就业创业项目。各镇（办）及区直相关部门要推出一批具有本地特色的就业创业项目，吸引就业困难人员、农民工、女性劳动者、残疾失业人员等就业重点群体积极参与。推广本地区特色劳务品牌，积极对接市场需求，组织专门培训和外出务工，以知名劳务品牌带动劳动者就业创业增收。公开发布、精准推送一批适合返乡农民工的创业项目、创业孵化载体、创业扶持政策，推动成功创业。（完成时限：持续开展）
（七）打出一套就业援助组合拳。各镇（办）及区直相关部门要在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业方向和实现路径。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。深入开展技能提升行动，各镇（办）公共就业服务机构主动对接有就业意愿的“两后生”及各类就业重点群体，提出培训建议，开展劳动预备制培训和职业技能培训，促进其掌握技能，实现就业。开发一批公益性岗位，对仍然无法实现就业的困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。（责任单位：区人社局、区扶贫办、区总工会、区妇联、区残联）（完成时限：20xx年3月29日前）
六、组织领导
成立阳明区“20xx年春风行动暨就业援助月”工作领导小组，由区人社局局长王凤丽同志任组长，区就业服务中心主任刘鑫淼、扶贫办主任冯春富、区总工会魏杰、区妇联副主席王润楠、区残联张丽娟任副组长的工作领导小组，明确各成员单位责任分工、活动联络人。由区人社局负责全区春风行动的统筹规划和总体部署，起草行动方案，协调各成员单位和各乡镇、街道，组织实施此次专项服务工作。区各成员单位配合人社局开展此次专项服务活动，为区人社局提供服务对象基本情况、数据，根据部门优势牵头或配合人社部门做好各类服务对象的摸底调查、“四送”服务，组织服务对象参加招聘活动，挖掘就业创业典型，指导好各镇（办）开展活动。
暨就业援助月活动方案 篇2
为确保我市企业用工需求，解决农村劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员等群体就业，春节期间，高安市人力资源和社会保障局、高安市乡村振兴局、高安市退役军人事务局、高安市残疾人联合会联合举办“20xx年高安市‘春风行动’暨就业援助月”专项就业服务系列活动，采取开展就业援助、举办招聘会、组织“送岗位下乡”、依托“高安就业网”开展线上线下招聘等多种形式，全力做好公共就业服务。根据我市园区企业用工需求，进一步引导广大劳动力就近就地就业，最大限度满足市内企业用工需求，助推高安市经济提质增效。为使此次活动取得实效，特制定本实施方案：
一、指导思想
深入贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，稳就业保就业，维护全市就业形势稳定。
二、活动主题
1、春风送真情、就业暖民心
2、就业帮扶、真情相助
三、活动时间
20xx年1月至2月底
四、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者；
（二）就业困难人员、零就业家庭成员；
（三）脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；
（四）退役军人、残疾登记失业人员；
（五）其他有就业需求的人员；
（六）有用工需求的用人单位。
五、活动目的`
（一）使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程，使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（二）促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工返乡就业创业。
（三）为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
六、活动安排
（一）线上送岗行动。
1、举办“高安市20xx年春季网络招聘大会”。主办方：高安市人力资源和社会保障局、高安市乡村振兴局、高安市退役军人事务局、高安市残疾人联合会，承办方：高安市就业创业服务中心，时间为20xx年1月20日至2月28日，网络招聘会门户网站“高安就业网”。高安就业网网址：XXX
2、联合市内商业网站同步推送企业用工信息。
3、高品高安、高安就业等微信公众号同步推送企业用工信息。
（二）线下送岗行动。
1、城区车站、农贸市场等人流较多的地点设立17个招工信息牌（两幅共计16㎡的大型展板，22块），发布企业用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各乡镇农贸市场设立招工信息牌（两幅共计16㎡的大型展板，42块），发布企业用工信息，直至2月19日后拆除。
3、发放企业招工信息宣传资料，各乡镇政府、行政村、城区的社区张贴招工宣传海报，每个自然村的入口处张贴企业用工信息宣传资料。
4、开展“线下送岗活动”，城区20xx年1月25日至27日开展线下送岗宣传活动，地点设立于人力资源市场，发布60家以上企业用工信息，高安市人力资源和社会保障局、高安市乡村振兴局、高安市退役军人事务局、高安市残疾人联合会届时也将开展政策宣传；同时选取劳动力较多的乡镇，1月27日至1月30日结合乡镇赶集日，陪同部分企业送岗下乡。
（三）云中送岗行动。
1、对所有外出务工人员推送企业用工信息手机短信。
2、对全市脱贫户和监测对象劳动力、退役军人推送企业用工信息手机短信。
3、对全市20xx年、20xx年度毕业的高校毕业生推送企业用工信息手机短信。
（四）空中送岗行动。
依托“智慧广电”平台，通过广播终端进行企业用工信息发布。全市3000余个“智慧广电”平台的广播喇叭，从20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三个时间段发布企业用工信息。
（五）抖音送岗行动。
利用“抖音”“视频号”等平台，制作企业短视频名片，发布企业用工信息。拟选取部分企业，用“抖音”“视频号”强大的定向推广功能，向有需求的人员精准推送岗位信息。
（六）媒体送岗行动。
市融媒体中心开设电视栏目《就业导航》，持续1个月；高品高安微信公众号、高品高安APP开设专题栏目《新年新岗》活动，一周两期，持续1个月；高安电视台开设新闻专栏《企业职场》，每期采访6家企业，展示企业和劳动者风采。
七、组织领导
XXX
暨就业援助月活动方案 篇3
一、活动目的
当前有不少大学生不知道什么单位适合自己的`事业发展，找不到展示的平台。为了使我院大学生更好地形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念，及时地获取准确的就业信息，避免毕业生择业的盲从和失败，我协会拟举办一次大型就业讲座。这无论是对应届毕业生还是在校大学生来说，都是十分必要的，它将影响到个人的事业发展和人生的前途。
二、讲座主题
1、大学生职业生涯规划
2、就业前景及就业分析
三、主讲人：
主持人：待定
时间：11月29日（星期五）晚7：00～9：30
地点：待定
四、主办单位：
承办单位：院思达特创业协会
五、活动宣传
1、张贴宣传海报
2、用于宣传讲座及提供相关咨询服务
时间：11月30日～12月1日
3、由院团委、招就处把讲座通知下发到各院系
暨就业援助月活动方案 篇4
为创造公平就业环境，全力打造我区健康、宽松、有序的良好就业秩序，切实维护广大进城务工人员的合法权益，进一步完善公共就业服务制度，推进就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，帮助下岗失业人员及“零就业家庭”成员早日实现再就业，根据省市有关文件精神，我区定于20xx年元旦和春节期间，在全区范围内广泛开展20xx年“再就业援助月”暨“春风行动”活动，特制定以下实施方案。
一、活动主题及主要内容
20xx年“再就业援助月”暨“春风行动”活动以贯彻落实党的十七大会议精神为指导，以“实现就业、稳定就业，我们真情相助”、“进城求职，帮您解难”为主题，重点为全区尚未就业的就业困难对象和“零就业家庭”成员；已在公益性岗位就业、灵活就业和被企业吸纳，但没有享受社会保险政策的人员提供送政策、送服务、送岗位、送补贴等一系列再就业援助。同时以宣传实施《劳动合同法》、《就业促进法》为主要手段，切实为进城务工农村劳动者提供免费就业服务，积极营造关心进城务工农村劳动者的良好社会氛围。
二、活动时间
20xx年“再就业援助月”活动自1月19日至2月18日结束；“春风行动”活动安排自20xx年2月3日至3月20日结束。
活动启动仪式于20xx年1月19日上午8点30分在三眼井广场举行。
三、组织领导
为确保20xx年“再就业援助月”暨“春风行动”活动取得圆满成功，成立活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室主任由龙冰兼任。
四、活动内容
20xx年“再就业援助月”暨“春风行动”活动要采取多种形式将政策、岗位、补贴、服务送到企业下岗失业人员，尤其是大龄就业困难人员手中。努力做到向每一位援助对象发放一份就业政策宣传手册，帮每一位已就业的大龄就业困难人员落实社会保险补贴，为每一位急需就业的援助对象提供一套针对性援助服务。
1、送政策。
①送政策宣传单。做好《就业促进法》的宣传、落实。印制《就业促进法》宣传册，通过各街道（镇）劳动保障事务所深入企业、街道、社区和援助对象家中开展政策宣传，免费发放到每一位援助对象手中。（由区人事劳动和社会保障局负责）
②送小额贷款。援助月期间集中为下岗失业人员、大中专毕业生、城镇复员退役军人发放小额贷款120万元。（由区小额贷款担保中心负责）
2、送服务。依托社区劳动保障工作平台，为每一位急需就业的重点援助对象量身定制服务方案。由区就业局组织，各劳动保障事务所分头走访，针对其在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障政策方面的不同要求，确定具体服务内容，综合运用职业介绍、职业指导、就业培训、公益性岗位和其他劳动保障相关服务措施，提供针对性服务，并与其签订服务协议，确保服务落到实处。
①区就业局要针对援助对象设立专门免费服务窗口，为其提供免费职业介绍、职业指导等专项服务。（由区就业局负责）
②对每一位急需就业的重点援助对象开展一次职业指导，帮助其掌握应享受的再就业扶持政策，了解当前就业形势，分析自身就业条件，选择求职方向和培训需求，提供针对性就业和创业服务。（由区就业局、各街道劳动保障事务所负责）
③对就业困难人员提供免费技能培训，免费职业技能鉴定，免费职业介绍。（由区就业局负责）
④下岗失业人员中有创业愿望的，可免费参加创业培训，并给予小额贷款、项目推荐等“一站式”创业服务。（由区就业局、各街道劳动保障事务所负责）
3、送岗位。开发并掌握一批适合援助对象的就业岗位，开展送岗上门，送岗到户活动。
①开发社区就业岗位帮助就业困难对象上岗。各街道（镇）劳动保障事务所要结合开展“充分就业社区”创建活动，大力开发社区就业岗位，在本辖区内举行1-2次招聘大会，确保辖区内就业困难对象上岗就业。（由区就业局及各街道、桃花镇劳动保障事务所负责）
②发挥街道（乡镇）、社区（村）劳动保障平台作用，工作人员上门服务，了解援助对象具体情况，向每一位有就业愿望的援助对象提供基本符合其条件的就业信息，帮助其实现再就业。（由区就业局及各街道、桃花镇劳动保障事务所负责）
③送就业困难人员上班。区就业局提供50个适合就业困难人员就业的岗位，组织各街道劳动保障事务所开展送岗到户对接活动，通过此项活动，重点安排20名失业职工上班。（由区就业局及各街道劳动保障事务所负责）
4、送补贴。切实落实社会保险补贴和再就业岗位补贴政策，使已在公益性岗位就业的就业困难人员享受到补贴政策，解除从事公益性岗位下岗失业人员的后顾之忧，对新开发岗位新安置的大龄就业困难群体人员以及灵活就业人员，及时兑现社会保险补贴、再就业岗位补贴，以促进其稳定就业。
①送岗位补贴。为从事公益性岗位就业困难人员送岗位补贴10万元。（由区人事劳动和社会保障局负责）
②送社会保险补贴。全面落实新的社会保险补贴政策，对20名在公益性岗位上新安置的就业困难对象送社会保险补贴。（由区人事劳动和社会保障局负责）
5、开展“春风行动”
以建立健全“就业、培训、维权”三位一体的服务机制为目标，使进城务工农村劳动者进城后，在公共就业服务机构得到免费就业服务；进城务工农村劳动者求职期间，在所有公共就业服务机构和推荐的'民办职业中介机构得到诚信服务。
①大力宣传政策，营造良好就业氛围。以“进城求职，帮您解难”为主题，充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒介，广泛宣传《就业促进法》、《劳动合同法》等惠及广大进城务工农村劳动者的方针政策，在全社会营造关心、支持、帮助进城务工农村劳动者就业的良好氛围。公布一批公共就业服务机构和“放心职介服务机构”名单，以及求职指导和维权注意事项、举报电话等，方便劳动者求职就业，引导企业树立正确的招工观念。（由区劳动监察队及各街道、桃花镇劳动保障事务所负责）
②提高服务意识，讲求服务效果。各街道（镇）在为进城务工农村劳动者以及用人单位提供服务过程中，要树立以人为本的理念，强化服务意识，在服务内容组织、服务形式安排、服务场所布置、服务信息提供等各个方面，都要采取适合不同人群的方式，使就业服务确有实效。（由各街道、桃花镇劳动保障事务所负责）
③清理整顿人力资源市场秩序。与相关部门共同组织开展人力资源市场清理整顿专项行动，重点打击一批侵害农民工劳动权益的事件，加强对民办职业中介机构的管理与服务，在春节前对民办职业中介机构进行一次全面检查，维护劳动者合法权益和人力资源市场秩序。（由区劳动监察队负责）
五、宣传报道
各单位要进一步扩大“再就业援助月”暨“春风行动”活动的影响，通过电视、报纸、信息栏等多种媒体，宣传中央、省、市出台的新政策、新精神。并广泛宣传辖区内下岗失业人员自谋职业、自主创业的事迹。
六、工作要求
1、摸清情况，做好一对一服务。各街道（镇）劳动保障事务所要通过家访等具体方式，摸清本辖区各类大龄就业困难人员和尚未实现就业并轨人员的基本情况，建立管理台帐，了解他们的实际困难，掌握其中在公益性岗位就业和已灵活就业人员享受社保补贴和岗位补贴政策方面的具体情况，确定援助对象范围，对每一位援助对象提供一对一服务，并记录服务的具体情况和服务效果。要将再就业援助月活动与创建充分就业社区等工作有机结合起来。
2、搞好相关统计，及时上报情况。各单位要于20xx年1月17日前将“再就业援助月”活动工作计划和摸底情况报区人事劳动和社会保障局，于20xx年2月16日前将“再就业援助月”活动实施情况总结报区人事劳动和社会保障局；于20xx年3月18日将“春风行动”活动情况总结报区人事劳动和社会保障局。
暨就业援助月活动方案 篇5
一、活动主题
春风送真情就业暖民心
二、活动时间：
20xx年XX月XX日至XX月XX日。
三、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者、农民工;
(二)就业困难人员、零就业家庭成员;
(三)农村建档立卡贫困劳动力;
(四)残疾登记失业人员;
(五)有用工需求的用人单位。
四、活动目的
(一)使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程;使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
(二)促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。
(三)为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
五、活动内容
(一)开展一次摸底走访调查。各乡镇要组织开展“就业访民生、听民情”活动，派出专门工作队、服务队，有针对性地深入社区、乡村走访服务对象、送温暖、拉家常、摸情况，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清。全面走访辖区内用工较多的重点企业，调查了解用工需求。
(二)做好招聘服务活动。广泛收集适合服务对象的岗位信息，制定招聘活动计划安排，在活动期间组织开展一系列招聘服务活动。计划举办两场招聘会：
一、20xx年XX月XX日(农历XX月XX)，在XX农场文化广场;
二、20xx年XX月XX日(农历XX月初XX)，扶XX经济区空港大厦。
(三)政策宣传。在活动期间广泛开展政策宣讲，重点介绍党中央、国务院对就业工作的高度重视，大力宣传鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业的政策措施，公布政策清单、服务清单和经办机构清单。充分运用各种媒体集中开展政策宣传，创新宣传方式。
(四)推介就业创业项目。推出一批具有本地特色的就业创业项目，吸引农民工、就业困难人员、残疾人积极参与。推广本地区特色劳务品牌，积极对接市场需求，组织专门培训和外出务工，以知名劳务品牌带动劳动者就业增收。公开发布、精准推送一批适合返乡农民工的创业项目、创业孵化载体名单、创业扶持政策，推动成功创业。
(五)打出一套就业援助组合拳。在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。开发一批公益性岗位，对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。
六、工作要求
(一)高度重视、做好部署。20xx年春风行动与就业援助月合并开展，统一部署。县人社局、扶贫办、总工会、妇联、残联等五个单位拟定于20xx年XX月XX日联合在XX产业园文化广场举办第一场招聘会，各有关单位要做好工作部署，提高政治站位、加强活动部署，切实把活动作为稳就业、送温暖的重要举措抓实抓好。
(二)精心组织、保障安全。加强工作保障和组织实施，切实抓好活动各环节的'组织实施，落实安全生产要求，做好招聘会、宣讲会等人员密集场所消防安全、安全保卫等工作，消除隐患、防范风险。
(三)广泛动员、加强宣传。各乡镇要多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展，扩大活动影响力。
(四)做好记载、及时总结。就业中心要做好实名记录为农民工、就业困难人员提供的公共就业服务情况，并在活动结束后30日内登录XX数字人社经办管理信息系统完成记载工作。各部门要及时做好本部门相关统计和总结工作，并分别报送对应的上级部门。
暨就业援助月活动方案 篇6
为进一步加强和完善我县对进城务工农民的管理和就业服务，进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度，维护农民工合法权益，贯彻落实市劳动和社会保障局《关于印发xxx市开展农民进城就业政策宣传活动实施的通知》(吉劳社发[20xx]9号)精神，制定本实施方案：
一、指导思想
改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责，作为劳动保障部门的一份子，从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发，按照吉劳社发[20xx]9号文件的有关要求，切实加强领导，把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓，多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的.重要意义，严厉打击侵害农民工权益的行为，在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。
二、活动安排
按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排，结合开展技能岗位对接专项活动及我县实际情况，同时为缓解我县工业园区企业用工难的问题，定于6月16日在我县文化宫门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。
三、活动内容和方式
（一）举办专场招聘会，积极开展有组织劳务输出。主动出击，广泛伸出触角，多方收集各类用工信息，力争收集用工信息达到5000余个；同时通过电视、广播、网络等媒体及时向社会发布各类用工信息。利用节后民工大量返乡求职的契机，举办专场招聘会，为民工送岗位。
（二）提供劳动保障政策咨询服务，强化农民工维权意识。与我县各劳动保障部门合作，积极开展面向农民工以“劳动保障－为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动，并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料，为农民工提供免费就业服务。各街道、乡镇就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所，以《省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点，开展劳动保障法规政策宣传，向他们提供政策咨询服务和劳务信息。
（三）大力开展宣传，加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境，我们将加大宣传力度，在县电视台及县广播电台等主要媒体对此项活动作宣传报道。重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施；开展形式多样、内容丰富的宣传活动，向农民工发放慰问信，并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅，营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、码头、商业场所等公共场所发放《致全县农民朋友的一封信》、《致全县失业下岗职工一封信》。
四、组织领导
为切实加强对农民进城就业政策宣传活动的领导和协调，保证各项工作的顺利进行，我县成立了领导小组，明确分工，密切配合。组长，副组长，成员，领导小组下设办公室由负责，具体负责此项工作的日常安排。
暨就业援助月活动方案 篇7
一、活动主题
春风送真情，就业暖民心
二、活动时间
20xx年XX月上旬-XX月底
三、服务对象
(一)建档立卡贫困劳动力;
(二)易地扶贫搬迁户劳动力;
(三)就业困难人员、残疾人;
(四)零就业家庭成员;
(五)雁归人员;
(六)城镇登记失业人员;
(七)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;
(八)有用工需求的各类用人单位、企业。
四、活动目标
通过推进农村劳动力转移就业和返乡创业及促进就业困难人员就业，使农村劳动力了解公共服务政策，享有基本公共就业服务，有就业和培训意愿的农村劳动力能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工能获得创业服务、创业培训，知晓创业扶持政策，扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位能得到招聘服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径，提高劳动权益保障意识;促进农村劳动力创业就业，增加贫困群众收入，助力打赢脱贫攻坚战。
五、举办单位
(一)主办单位：
(二)承办单位：
(三)协办单位：
各乡镇(街道)人民政府(办事处)
六、实施步骤
(一)宣传发动阶段(XX月上旬-XX月XX日)。通过编制印发就业岗位信息宣传册、编发短信微信、张贴活动海报、摆摊设点等方式和充分利用电视、网站等媒体，在车站、码头等人员密集的地方大力宣传发布全县用工需求及创业就业政策，营造良好的活动氛围。
(二)活动实施阶段(XX月XX日-XX月XX日)。抢抓大量在外务工人员返乡过春节的有利时机，组织开展就业服务活动。
1、开展返乡农民工信息摸底调查。利用春节前后农民工集中返乡时机，组织开展“就业访民生、听民情”活动。一是明确在沿培训机构，深入乡镇(街道)、村(社区)开展摸底走访调查，了解服务对象基本信息、培训意愿和就业意愿及务工地点等情况，及早锁定帮扶对象，建立动态管理台帐;二是以30户以上的自然村(寨)为单位，通过签定服务协议，由在沿培训机构下乡到村到寨集中开展政策宣传，为服务对象送岗位、送技能、送政策、送服务，扩大政策知晓率，确保就业政策宣传全覆盖。
2、开展一轮“冬季充电”培训。抓住春节前后农民工集中返乡过节、培训相对容易组织的`机会，采取通俗易懂的方式，通过组织开班、座谈会、场坝会、院坝会等形式宣传学习党的好声音、好政策，做好感恩培训;做好“两不愁三保障”、社保、培训、就业等政策宣传培训;立足市场用工需求，大力组织开展职业技能提升培训;依托职业院校、“土专家、田教授”、龙头企业、扶贫车间、农民专业合作社等，采取短、平、快的培训方式，围绕12个重点特色农业产业开展种植养殖、农产品加工、销售等培训。
3、开展一次有组织劳务输出。进一步加强与对口帮扶城市XX的劳务协作，利用春节期间政策宣传及信息统计，收集有就业意愿外出XX省(XX)务工信息，对接好XX市场用工需求，集中开展一次有组织劳务输出，确保务工人员有好企业可进、有好岗位可选。
4、组织一系列招聘服务活动。各乡镇(街道)要加大政策宣传，切实做好应聘求职动员工作。XX月XX日在XX易地扶贫搬迁安置点组织开展招聘会，确保易地扶贫搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”。XX月XX日集中举办多场次东西部扶贫协作招聘会，主会场设在XX街道XX广场，分会场设在XX街道、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇。有分会场的乡镇(街道)，自行组织有就业意愿的劳动力到分会场参加招聘会;无分会场的乡镇(街道)，按时将有就业意愿的贫困劳动力组织到主会场参加招聘会。XX月XX日、XX日分别在XX安置点、XX安置点举办就业扶贫招聘会。
5、打出一套就业援助组合拳。进一步加大就业援助服务力度，通过落实就业援助政策、强化援助服务、开发公益性岗位安置等手段持续提供就业帮扶。加强建档立卡贫困劳动力、零就业家庭成员等重点群体实名制管理，对就业援助对象实施重点帮扶，制定有针对性的就业援助计划，明确服务内容和步骤，跟踪解决就业过程中的困难和问题。为符合条件的单位和个人及时落实各项就业援助补贴，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。
(三)活动总结阶段(XX月XX日—XX日)。“春风行动”和就业援助活动结束后，各乡镇(街道)及相关部门要认真总结经验，检验活动成效。
七、组织机构
为切实加强对“春风行动”暨就业援助月工作的领导，成立XX县20xx年“春风行动”暨就业援助月工作领导小组，其成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
各乡镇(街道)乡镇长(办事处主任)
领导小组下设办公室在县人社局，XX兼任办公室主任，XX兼任办公室副主任，XX等同志负责具体办公。
八、工作要求
(一)强化组织领导。承办部门要加强组织领导，强化统筹协调，积极做好各项准备工作，将“春风行动”就业援助月招聘会作为促进农村贫困劳动力就业、助推脱贫攻坚重要内容抓好落实。各乡镇(街道)各相关单位要高度重视，精心组织，各司其职、通力协作、形成工作合力，确保”春风行动”和就业援助活动取得预期效果。
(二)强化宣传动员。各乡镇(街道)、各相关单位要对“春风行动”、就业创业政策法规和就业服务措施进行多形式、多方式、多渠道宣传报道，积极为“春风行动”的开展营造良好的舆论氛围，激发城乡劳动者参加活动的激情与活力。
(三)强化安全保障。县公安局、县城市管理局、交警大队等相关部门要高度重视招聘会现场的安全保卫工作，制定安全工作方案和应急预案，加强安全检查，消除安全隐患，确保招聘活动安全有序。
(四)及时总结工作。各乡镇(街道)相关部门要严格按照活动总结安排和要求，及时总结、统计、汇总和上报工作开展情况及成果，推广好的工作经验和做法。
暨就业援助月活动方案 篇8
一、指导思想
落实打赢脱贫攻坚战决策部署，加大就业创业政策宣传力度，搭建岗位供需对接平台，服务各类用工企业，促进更充分和更高质量就业。持续开展农村建档立卡贫困劳动力、农民工等重点群体的就业帮扶工作，为新区经济社会发展提供人力资源保障。
二、活动主题
春风送真情就业暖民心
三、活动时间
20xx年XX月上旬至20xx年XX月底
四、主要服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、失地农民;
(二)就业困难人员、零就业家庭成员;
(三)农村建档立卡贫困劳动力;
(四)残疾登记失业人员;
(五)有用工需求的用人单位。
五、活动目标
(一)使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程;使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
(二)促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。
(三)为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
六、活动内容
(一)精准摸清底数。各园区要组织开展“就业访民生、听民情”活动，安排人员，深入社区、乡村走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况。重点围绕“五清”，人员底数清(未就业劳动力、建档立卡贫困劳动力等人数)、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清展开调查摸底。全面走访本辖区内用工较多的重点企业，了解用工需求，并建立信息台账。
(二)强化宣传力度。各园区要在活动期间开展政策宣讲，重点介绍党中央、国务院对就业工作的高度重视，大力宣传鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业的`政策措施，公布政策清单、服务清单和经办机构清单。充分运用微信公众号、新区人才网、社保窗口、社区、乡村显眼处横幅悬挂等方式集中宣传，不断创新拓展宣传渠道，提高“春风行动暨就业援助月”活动的知晓度。
(三)精心组织招聘。各园区要联合人力资源服务机构，广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，制定招聘计划，在活动期间组织开展系列招聘服务活动，搭建供需对接平台。线下招聘现场统一使用“20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会”名称，分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台，提供面对面咨询服务。举办互联网招聘会，开展远程招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配，不断提高服务质量，最大限度满足企业和劳动力的用工求职需求。
(四)推介培训项目。各园区要结合实际，归纳整理出一批符合本地市场的用工需求清单，公开发布、精准推送一批适合农民工、就业困难人员、残疾人等的培训项目，吸引就业困难人员的积极参与。推广本地区特色培训品牌，积极对接市场需求，定期不定期组织专门培训，以知名培训品牌带动劳动者就业增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，重点帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径，特别是加大对“零就业家庭”的关注度，建立动态清零帮扶台账。同时，为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。建立一批难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力信息台账，在今后公益性岗位开发中进行优先安置考虑。
(六)培树就业典型。各园区要在活动期间组织农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力以及残疾人中的劳动致富典型人物，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办巡回报告会。深入街道社区、生产一线、田间地头，面向各类劳动者讲述劳动者的故事，树立“劳动最光荣、幸福靠奋斗”理念，引发心灵共鸣，激发劳动致富内生动力。
七、工作要求
(一)加强领导，精心组织。各园区公共服务局要牵头负责组织实施此次活动，各园区商旅、党群、扶贫等部门要按照各自职责分工，密切配合。各单位要高度重视，把“20xx年春风行动暨就业援助月”作为贯彻落实党的“健全有利于更充分更高质量就业的促进机制”的具体举措，深刻认识活动的重要性和必要性，精心安排、周密部署，确保工作落实。
(二)加强协作，细化举措。各单位要发挥部门优势展开宣传，积极组织邀请农民工、建档立卡劳动力、残疾登记失业人员等重点群体及各类就业困难人员参加招聘会，开展岗位对接活动。各园区公共服务局具体负责活动宣传和组织实施，要指定专人负责，创新服务模式，突出针对性和实效性，细化每一项措施，细化每一项责任，善始善终抓好各个环节工作，扎实推进各项措施的全面落实。
(三)收集信息，及时总结。各园区要及时汇总活动开展情况，随开展、随报送。在活动开启前报送招聘活动安排，启动当天报送启动现场图片、影音资料，同时加强新闻报道和宣传。各园区公共服务局要确定1名活动联系人，于XX月XX日前将名单报送新区民政司法和社会保障局。各园区公共服务局、党群部、商旅局、扶贫办要做好本部门相关总结统计工作，由园区公共服务局负责汇总上报，于XX月XX日前上报统计表。
暨就业援助月活动方案 篇9
一、活动主题
就业帮扶真情相助
春风送真情就业暖民心
二、举办时间及地点
(一)时间：20xx年XX月XX日上午9：30—12：30
地点：XX镇人民政府广场
(二)时间：20xx年XX月XX日上午9：00—14：00
地点：XX广场西侧门
三、服务对象
(一)经认定的就业困难人员;
(二)残疾登记失业人员;
(三)重大改革产生的脱贫人口、易地搬迁贫困劳动力;
(四)有转移就业意愿的农村劳动力;
(五)有求职就业意愿的农民工;
(六)农村低收入人口等重点就业帮扶对象;
(七)有用工需求的企业等用人单位。
四、活动目标
帮助服务对象了解就业援助政策措施，使服务对象都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务，符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业，确保零就业家庭动态清零，让服务对象感觉到党和政府的温暖与关怀。
五、活动内容
(一)建立帮扶清单。对各类服务对象实名制数据和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业，以灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象，建立帮扶清单。详细了解掌握其基本信息和变更信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。
(二)广泛收集岗位。深入各类用人单位，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就近就业。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。准备一批保洁保绿、基层协管等公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的困难群众予以托底安置。
(三)实施精准服务。各县(市、区)要针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策。对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助提拔信心，合理规划求职方向。对技能不足的，提供至少1个培训项目。对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位。对符合条件的`困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。
(四)举办专场招聘会
活动期间，要结合疫情防控形势，合理举办线上线下招聘活动，在严格落实疫情防控的要求下，组织我区重点企业及各类企业参加，提供各类工种岗位。线上招聘活动同步进行。要求入场单位发布适合困难群众的招聘信息，着力促进人岗精准匹配。
(五)开展走访慰问。各地要对照帮扶清单，面向服务对象普通开展走访慰问。发出一封慰问信，送上节目问候，详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。开展一轮入户走访，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到问题。
(六)聚焦重点群体。各地要聚焦特定群体，实施特色帮扶，落实特殊要求。对零就业家庭开展“清零”行动，确保活动期间每个家庭中至少1人实现就业。对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，帮助一批残疾人就业创业。对脱贫人口严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，稳定现有就业规模。
六、主办单位
XX区人力资源和社会保障局、XX区扶贫开发办公室、XX区总工会、XX区妇女联合会、XX区残疾人联合会。
七、承办单位
XX区就业服务中心。
八、组织机构
(一)组织机构
组长：
副组长：
成员：根据工作实际需要从各有关单位抽调。
职责：协调统筹活动各项工作开展。
(二)组委会下设工作组
为了做到分工明确，各负其责，相互协作，共同完成，活动领导小组设立3个工作小组。
1、综合服务组
组长：
副组长：
组员：
职责：
(1)负责联系广告公司设计活动会场、活动背景板及组织做好会场的布置，活动预算工作等;
(2)负责与有关部门联系落实活动场地等工作;
(3)负责提供岗位信息采集审核和发布，组织企业进场;
(4)负责活动当天企业招聘人员的签到、接待等工作;
(5)负责做好进场企业及相关信息的收集汇总和活动结束后各项工作的统计汇总上报;
(6)负责现场发放就业创业相关政策宣传资料，接待解答用人单位及群众关于就业创业相关政策方面咨询;
(7)负责活动当天相关领导的接待工作;
(8)负责联系新闻媒体做好对活动的新闻报道。
2、社会保险政策服务组
组长：
副组长：
组员：
职责：
(1)负责落实活动当天的社会保险政策宣传资料;
(2)负责做好活动当天的社会保险政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
3、劳动权益维护服务组
组长：
副组长：
组员：
职责：
(1)负责落实活动当天的劳动权益维护政策宣传资料;
(2)负责做好活动当天的劳动权益维护政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
九、工作要求
(一)高度重视，提高认识。各部门各单位要高度重视20xx年春风行动暨就业援助月专项活动，把这次活动作为做好“六稳”工作，落实“六保”重要任务，作为“两节”期间为困难群众送温暖的一项重要举措，精心组织，周密安排，带着对困难群众的深厚感悟开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处，确保活动取得实效。
(二)各司其职，落实专人。活动承办单位要组织好用人单位进场以及策划、落实好招聘会场地、安全保卫及医疗卫生等工作，区人社局、区扶贫办、区总工会、区残疾人联合会、区妇女联合会等部门要积极宣传举办招聘会的有关信息，并组织辖区内就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、退役军人、城市困难群体、符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工、农村建档立卡贫困劳动力等各类求职者进场参加招聘活动。各工作小组要将各项工作任务分解落实到人，各负其责，分工配合，确保各项工作顺利有序开展。
暨就业援助月活动方案 篇10
一、活动名称和主题
名称：XX县20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会
主题：春风送真情，就业暖民心
二、活动时间与安排
1、20xx年XX月初—XX月XX日，做好相关准备工作;
1、XX月XX日，在县人力资源市场一楼开展现场招聘会;
2、XX月XX日—XX月底，在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。
三、活动内容
1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。20xx年XX月上旬，深入乡镇广泛收集劳动者(含农村贫困劳动力)基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。
2、促进供需对接。免费为企业现场设立招聘岗位展位，并为其提供招聘服务。同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘，提高对接成功率。利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息，帮助劳动者和用人单位实现对接。
3、提供就业援助。在招聘活动期间，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点，落实相关政策。对符合条件的，落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。
4、开展就业创业培训。自XX月份开始，有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的求职者可采用自愿报名方式，组织到培训机构培训;依托园区企业自主培训，即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训，并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。
5、提供政策咨询。制作宣传栏、印发宣传手册和宣传单，促进企业单位及城乡贫困劳动力就业困难等人员熟悉就业扶持政策。
四、主办单位
主办：XX县人力资源和社会保障局
承办：XX县公共就业人才服务局
五、组织领导
成立“春风行动”工作领导小组，负责本次活动的组织领导工作。
组长：
副组长：
领导小组下设办公室：XX兼办公室主任，XX、XX、XX、XX、XX为办公室成员。
六、办公室工作
各组工作人员及工作职责如下：
(一)综合组
负责人：
成员：
工作职责：
1、做好前期准备工作，起草实施方案;
2、落实活动场地、现场的`整体布局安排;
3、动员组织社区应聘人员入场，积聚人气，营造气氛;联络组织招聘单位到场就位，确保各招聘摊位不空缺工作人员;
4、编印XX县20xx年春风行动暨就业援助月的岗位推介信息，收集不少于40家企业的招聘信息于XX月XX日前及时录入到XX就业创业网及就业信息系统等网络进行发布;
5、发放、回收现场招聘统计表，做好现场统计并及时总结汇报。
(二)宣传组
负责人：
成员：
工作职责：
1、联系宣传部、电视台、XX报等记者到现场宣传报道;
2、群发手机短信4万余条，电视台、单位显示屏和相关网站发布活动通知等;
3、组织走访、座谈活动。
(三)政策咨询组
负责人：
成员：
工作职责：
发放相关宣传资料，进行政策咨询和宣传。
(四)后勤组
负责人：
成员：
工作职责：
1、招聘信息牌、桌椅、音响等准时运送到现场摆放好;
2、安排招工单位人员用餐、用水等;
3、联系安全保卫工作，维持现场秩序，做好财物保管等工作。
七、工作要求
1、县人社局切实做好专项活动的组织领导和综合协调工作，结合实际，抓好落实，确保活动顺利开展和取得实效。
2、要充分利用电视、广播、报刊、网络等进行广泛宣传，使现场对接取得实效。
3、各乡镇在春节前后将“就业扶贫岗位推介信息”和“XX县就业扶贫扶持政策”宣传单分送到每个贫困户家庭并通过微信或彩信等方式发送到辖区群众。
4、及时总结经验，安排专人负责本次专项活动的相关工作，及时上报工作方案、工作动态、工作总结及相关材料。
5、各乡镇现场招聘的具体时间另行通知。
暨就业援助月活动方案 篇11
为全力以赴打好用工保障攻坚战，有序推进企业节后开工复工，保障一季度经济“用工稳、开门红”，结合我区实际，制定“2023年洛江区春风行动暨就业援助月专项服务活动”实施方案如下：
一、活动主题
招才引智“洛”地有声
二、活动时间
2023年1-3月。
三、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留洛江或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象;
(二)符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及其他就业困难人员;
(三)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
四、活动目的'
(一)就业有支持：使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需要的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。
(二)用工有保障：使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。
(三)满意有提升：使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
(四)经济有推动：全力确保就业局势保持稳定，促进一季度经济“开门红”。
五、活动内容
(一)强化企业用工调度。落实重点企业用工保障制度，组建工作专班进一步摸清企业用工需求，掌握劳动力流动和企业用工情况，对缺工比较严重的企业进行清单式管理，安排人员跟进帮扶，确保连续生产的重点企业、重大项目和重大工程不受缺工影响。
(二)全面组织就业摸排。组织开展“就业访民情”，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时认定就业困难人员。
(三)鼓励外来务工人员留洛过年。落实稳岗留岗返岗促“开门红”《十条措施》，引导务工人员落实措施做好疫情防控、就地过节，为留洛过年的外省员工发放节日补贴，为节后企业顺利开工提供人力保障。
(四)做好外地员工返程服务。加强与企业沟通对接，对外地务工人员比较集中的地区，引导企业开展“点对点、一站式”定制直达包车服务。对春节期间开展包车接返员工的企业给予资金补助。
(五)密集组织招聘活动。加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展云招聘等线上服务。结合疫情防控要求，及时启动线下招聘活动。
1.开展网络招聘活动。从1月24日(正月初三)开始开展为期两个月的洛江区“春风行动”网络“云招聘”活动，并将突出洛江产业发展重点开展“洛江区智能制造网络视频专场招聘会”。
2.组织外出招工。加强劳务对接，吸引外地农民工来洛就业。发挥洛江异地商会的桥梁作用，区人社局会同区工商联组织辖区重点企业到云南、贵州等劳务大省开展劳务合作，对企业到省内外人力资源丰富的地区开展招聘活动和劳务对接的，按每家企业省外5000元、省内2000元的标准给予一次性劳务补助(每家企业每年最多可以申报两次)。鼓励企业“老带新”，按每引进1名劳动力给予500元的一次性用工服务奖补。
(1)线路1：2023年1月中旬计划组织不少于10家企业赴云南大理、楚雄等地开展招聘活动;
(2)线路2：2023年1月下旬计划组织不少于10家企业赴贵州黔西南等地开展招聘活动。
3.举办现场招聘会。精心组织“春风行动”新春人力资源线下系列招聘活动，从1月26日～2月19日，在万安、双阳、河市、马甲等地举办现场招聘会。招聘现场统一使用“就业招聘·洛地有声——洛江区2023年新春就业招聘会”名称。招聘会为公益性质，招聘单位和求职者均免费参会。招聘当天为参会单位提供展位一个，相关展架及宣传手册等招聘材料自备。有意向参加本次招聘会的用人单位，请提前联系万安、双阳、河市、马甲劳动保障事务所。活动场次安排如下：
(1)万安专场：1月26日-2月5日(正月初五-正月十五)
地点：万安科技园区
(2)双阳专场：1月28日-2月9日(正月初七-正月十九)
地点：双阳街道步行街
(3)河市专场：1月30日-2月15日(正月初九-正月廿五)
地点：河市镇邮政局旁
(4)马甲专场：2月1日-2月19日(正月十一-正月廿九)
地点：马甲镇马甲街
4.挖掘本地人资潜力。将企业用工需求信息发布到全区每个村和社区，并发动和组织辖区失业人员、农村劳动力参加免费技能培训，动员他们在本地就业创业。鼓励行业协会、基层就业服务平台、人力资源中介机构等开展淡旺季用工调剂。对符合条件的，给予用工调剂平台一次性就业创业服务补贴。
(六)大力开发就业岗位。深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与。积极开发城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员。
(七)积极推动校企合作。主动联系高职院校与辖区企业开展校企合作，输送技能人才，缓解缺工压力。鼓励企业开展见习实习活动，对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位，可给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。
(八)切实推动政策落实。开展“政策找人、政策找企”活动，梳理稳工招工奖补政策，充实人策匹配机器人政策。将留工稳岗、招工引才的优惠政策通过“口袋书”、宣传折页等形式的宣传品进企、进村、入户，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。
六、工作要求
(一)加强组织。要把本次活动作为稳岗留岗返岗促“开门红”的重要举措，成立专门工作专班，形成工作合力。各乡镇、街道要通过发送宣传短信等形式，将本次招聘活动传达到本辖区居民及外来务工人员，并提前布置好招聘会场。做好现场服务、疫情防控和会后跟踪、回访及统计总结。
(二)广泛宣传。组织媒体跟进报道，全方位宣传活动开展情况和所取得的进展，进一步扩大活动影响力。
(三)及时总结。要即时报送现场照片、影音资料、新闻线索和活动总结等，便于有关部门及时宣传(报送邮箱：xx)。
联系人：xxxx联系电话：xxxx
传真：xx邮箱：xx。
暨就业援助月活动方案 篇12
为全面贯彻xx，坚决落实中央、自治区关于就业工作的工作部署以及市委、市人民政府关于全力做好服务企业招工的工作指示，区人力资源社会保障局、区工业和信息化局、区民政局、区交通运输局、区卫生健康局、区乡村振兴局、区疾控中心、区总工会、团区委、区妇联、区残联定于2023年一季度在全区开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，现结合实际，制定本工作方案。
一、活动主题
春风送真情援助暖民心
二、活动时间
2023年1月—3月
三、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象;
(二)符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及省级人民政府确定的其他就业困难人员;
(三)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。
四、活动目标
(一)就业有支持。使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道，有需求的都能享受到就业帮扶，推动实现就业创业、有序返岗。
(二)用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。
(三)满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。
五、活动内容
(一)全面组织就业摸排。组织开展“就业访民情”，派出专门工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员。
(二)广泛进行政策宣传。采取群众喜闻乐见和灵活多样的方式，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效。开展防疫知识和防疫政策专题宣传，特别是务工目的地的疫情防控要求，稳定劳动者外出求职和企业生产经营预期。
(三)大力推介就业创业项目。深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与。推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，支持实现高质量就业。依托国有企事业单位设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口。鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员。精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业。
(四)精准开展对接服务。及时开展劳务协作对接，组织劳务工作站、人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。加强就业困难人员“一对一”帮扶，组织职业指导师开展坐诊服务，制定“一人一策”援助计划，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务。组织人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，开展企业间用工余缺调剂，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。有条件的地方可开通电话、线上求助平台，提供就业服务、技能培训、权益维护全方位服务。
(五)密集组织招聘活动。统一使用“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”名称，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动。加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务。结合疫情防控要求，及时启动线下招聘活动，在农民工集中的社区、乡村、大型易地搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的`厂区，设立招聘服务站点，组织招聘推介活动，深入街道社区乡村对就业困难人员、脱贫人口开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。
(六)推出系列暖心举措。加大关爱关怀，向因疫滞留及留岗务工人员主动发出慰问信，组织多种形式的送温暖活动，加强思想引导和心理疏导，依法维护劳动者合法权益。加大出行保障力度，帮助劳动者返乡返岗，对有集中出行需求的，视情提供包车、专列、包机等支持。总结“暖心活动”有效做法，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好城镇困难职工送温暖工作，提供维权和心理咨询服务，为符合条件的及时兑现失业保险待遇，实施临时救助。
六、工作要求
(一)高度重视、统筹部署。各有关单位要提高政治站位、加强活动部署。要统筹抓好活动安排，2023年春风行动与就业援助月合并开展，统一部署，要结合两项活动要求扎实做好各项工作。活动集中在2023年1月至3月期间举办，在此期间各项活动均应冠以“2023年春风行动暨就业援助月xx活动”标识。要统筹发挥部门职能，人社、工信、民政、交通、卫生健康、乡村振兴、疾控、工会、团委、妇联、残联等部门，要充分发挥部门职能和渠道优势，密切协同配合。要同步做好活动组织实施，切实把活动作为稳就业、送温暖的重要举措抓实抓好。
(二)精心组织、保障安全。各有关单位要成立专门领导小组，制定具体工作方案和活动计划，明确部门职责分工，切实抓好活动各环节的组织实施。活动期间，要落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，建立春节前后应急值守制度，做好突发事件应对预案。要灵活多样组织开展活动，合理安排线上线下招聘、服务，做好招聘会、宣讲会等人员密集场所疫情防控、消防安全、安全保卫等工作，消除隐患、防范风险。
(三)广泛动员、加强宣传。各县(区)要提前做好活动预告，多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展，扩大活动影响力。活动期间即时报送现场图片(附简要文字说明)、影音资料、新闻线索等相关信息到区就业服务中心电子邮箱xx。
(四)强化跟踪、及时总结。人社部门要实名记录为农民工、就业困难人员提供的公共就业服务情况，及时登录广西数智人社经办管理信息系统完成更新、记录工作。各有关部门要及时做好本部门相关统计(详见附件)和总结工作，于1月30日前报送统计表及阶段性进展情况，并于4月1日前报送实时统计表和活动总结至区就业服务中心。活动准备和实施期间如遇有重大情况请及时对接联系。
暨就业援助月活动方案 篇13
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区残疾人联合会广西壮族自治区总工会《关于开展20XX年就业援助月专项活动的通知》文件精神，为做好我市20XX年就业援助活动工作，以促进就业困难人员充分就业，有效落实就业扶持政策，特制定20XX年就业援助月专项活动实施方案。
一、指导思想
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，加强保障和改善民生，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业，努力让困难群众不为失业所扰，真正感受到党和政府的关怀和温暖。
二、活动主题
就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队。
三、活动时间
20XX年1月11日至20XX年1月24日。
四、援助对象
(一)就业困难人员；
(二)零就业家庭成员；
(三)残疾登记失业人员；
(四）退役军人、城市困难群体;
(五)符合就业困难人员认定条件的去产能中职工、困难企业职工、农村建档立卡贫困劳动力等人员。
五、工作目标
（一）摸清情况。实现辖区内援助对象人员底数清、就业需求明。
（二）帮扶到位。使辖区内援助对象实现就业或处于积极的就业准备状态中，确保零就业家庭得到重点帮扶。
（三）全面宣传。使辖区内群众和用人单位了解就业扶持政策主要内容、具体申请程序和经办机构。
六、活动内容
（一）全面走访、登记建册。以乡镇为单位，实行分片包干，组织工作人员深入基层开展走访调查，摸清各类就业援助对象基本情况、就业状态和就业服务需求，全部登记造册，录入广西公共就业服务信息平台，做到走访到户、登记到人、信息入库。
（二）分类施策，精准帮扶。结合援助对象的实际情况，要专门制定帮扶方案，因人施策。对于就业意愿不强的，加强职业指导，促进其主动投入到求职就业过程中；对于技能较低的，实施针对性强的职业培训，帮助其尽快掌握一门实用技能；对于家庭负担重、就业时间不固定的，重点为其提供工作地点合适、工作时间灵活的岗位信息；对于通过市场渠道难以实现就业的，实施公益性岗位安置。要加强残疾人工作委员会成员单位带头安排残疾人工作，推进按比例安排残疾人就业。
（三）突出重点，集中帮扶。各镇要将援助对象人数多、帮扶难度大的自然村作为重点地区，派出专门工作队、服务队，加强工作指导，协助解决问题，提升活动效果。要将困难企业职工作为重点人群，及时提供就业帮扶、落实就业政策，确保不发生规模性失业风险。
（四）跟踪回访，巩固成效。各镇在活动期间，对援助对象要开展跟踪回访，提升援助效果。对重点援助对象至少回访一次，了解就业情况，协调解决就业中遇到的问题，帮助稳定就业。注重总结经验，改进服务方式，创新服务手段，提高服务质量，防止出现服务走过场等问题。
（五）深入宣传，营造氛围。通过电视、广播、报刊、网络、新媒体等方式，多渠道、全方位开展就业政策宣传活动，提高政策知晓面，营造全社会关心困难群众、帮助困难群众的'良好氛围。
七、活动要求
（一）高度重视。各部门要高度重视，将20XX年就业援助月专项活动作为贯彻党的十九大精神、“两节”期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的重要举措，制定专门工作方案，明确活动的具体目标、任务和要求，确保活动顺利展开。
（二）精心组织。市人力资源社会保障部门、残联组织、总工会要指导、组织公共就业和人才服务机构、残疾人就业服务机构按照各自职责分工，落实目标责任，做到真情帮扶、个性服务、精细援助、动态管理，确保就业援助月专项活动顺利开展。
（三）及时总结。市人力资源社会保障部门和残联组织、总工会要结合自身职能，做好本部门的相关总结和统计工作，真实准确地汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请于20XX年2月1日前，将就业援助活动情况总结、统计表纸质版分别报送来宾市人力资源和社会保障局、残疾人联合会、总工会，并发送电子版到相应邮箱。
暨就业援助月活动方案 篇14
“六稳”“六保”工作，进一步发挥我区公共就业服务主渠道作用，集中帮助困难群众实现就业创业，稳定我区就业形势，从而助力乡村振兴。离石区人力资源和社会保障局、离石区乡村振兴局、离石区残疾人联合会根据《关于转发＜人力资源社会保障部关于开展20XX年全国公共就业服务专项活动的通知＞的通知》（吕人社函〔20XX〕17号）精神，将于本月开展“就业援助月”专项活动，特制定如下实施方案：
一、活动主题
就业帮扶真情相助
二、活动时间
20XX年1月17日—2月16日
三、服务对象
（一）就业困难人员和城镇零就业家庭成员；
（二）残疾登记失业人员及其他有就业需求的残疾人员；
（三）去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象。
四、活动目标
（一）通过一系列促就业活动，帮助服务对象了解就业援助政策措施，掌握申请享受政策服务的具体流程和操作方法，使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业。
（二）为困难群众带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，维护全区就业局势稳定，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
五、活动内容
（一）建立帮扶清单，了解掌握就业信息。
积极加强基础工作和防止返贫动态监测，对照各类服务对象建立实名制数据库和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中灵活就业及零就业、去产能职工以及企业困难职工、脱贫人口及农村低收入的人员作为本次活动的'重点服务对象，建立需求清单、帮扶清单。详细了解掌握其基本情况和就业信息，做到基本情况清、人员底数清、技能水平清、就业需求清、就业意向清，为精准帮扶提供数据支撑。
（二）多渠道筹集岗位，促进群众积极就业
结合我区实际，深入各用人单位，广泛收集适合服务对象的就业岗位信息，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。依托社区、乡村开发收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，准备一批公益性岗位用以托底安置。
（三）针对困难群体，实施精准服务
针对我区困难群众特点，围绕困难群众的不同就业需求，精准施策。对就业意愿不足的，利用“离石区求职交流微信群”等渠道开展政策宣讲和职业指导，帮助提振信心，合理规划求职方向；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供适合的岗位信息；对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位吸纳困难群众就业。
（四）区分不同行业，分类举办线上招聘
结合我区产业特色，面向困难群众开展线上专场招聘活动，加强与经营性人力资源服务机构的合作，运用信息化技术，组织远程招聘，详细制定公布全区的招聘活动计划安排，分类设置招聘信息发布专栏、专区，靶向推送岗位信息，促进人岗精准匹配。方便困难群众获取就业信息，鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。
（五）入村入户入心，开展走访慰问
结合元旦、春节两节“送温暖”活动期间，由区残联牵头，会同人社部门以及乡镇、街道，对照帮扶清单，面向重点对象、特殊群体开展走访慰问。发出一封慰问信，送上节日问候，详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。开展一轮入户走访，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求的，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业过程中遇到的困难问题。
（六）聚焦重点群体，进行特色帮扶
聚焦特定群体，实施特色帮扶。对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，帮助一批残疾人员实现就业创业。对脱贫人口严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，对“4050”人员、高校毕业生等重点就业群体提供具有针对性、精准性的就业创业服务，进一步提高、稳定现有就业规模。
（七）支持灵活就业，多渠道提供就业机会
加强灵活就业岗位信息归集，通过多渠道向劳动力市场、人才市场、零工市场集中投放，为困难群众提供更多就业机会。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。
六、工作要求
（一）提高思想认识
20XX年就业援助月专项活动作为我区“六保六稳”任务的重要举措和“两节”期间为困难群众送温暖的重要工作，各有关部门要充分学习贯彻党的十九届六中全会精神、积极推进“我为群众办实事”实践活动，带着对困难群众的深厚情感，将党和政府对困难群众的关怀落到实处。
（二）强化组织安排
成立领导小组，制定工作方案，明确职责分工，加强工作保障和组织实施，确保活动顺利开展。活动期间，要根据疫情防控形势合理安排活动进展，严格落实疫情防控、安全生产等要求，消除隐患，防范风险。
（三）广泛开展宣传
利用离石区融媒体平台等渠道，多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况，在现有的企业微信群、求职招聘群中及时推送消息，进行政策宣传，进一步扩大活动影响力。
（四）突出就业重点
将易地搬迁大型安置点所在地区作为重点工作地区，集中投放就业岗位，确保就业局势稳定。重点帮扶脱贫人口和农村低收入人口、困难残疾人等特殊困难群体，特别是对因疫情原因滞留就业地的困难群众，要兜牢就业民生底线，防止失业返贫。
（五）及时总结报送
及时汇总活动有关情况，随开展、随报送。做好现场图片、影音资料、新闻线索等资料的留存。及时总结先进经验，查找问题不足，形成活动总结，并于20XX年2月18日前将活动总结和统计报表上报上级主管部门。
七、联系方式
离石区人力资源和社会保障局
联系人：
电话：
离石区乡村振兴局
联系人：
电话：
离石区残疾人联合会
联系人：
电话：
暨就业援助月活动方案 篇15
为积极贯彻落实《关于开展20xx年就业援助月专项活动通知》襄人社函〔20xx〕3号和关于印发《襄阳市城区20xx年“春风行动”系列大型户外招聘会实施方案》的通知文件精神，扎实推进全方位公共就业创业服务，搭建用人单位与求职人员对接平台，帮助重点项目和重点企业解决用工问题，进一步做好东津新区就业困难人员、退捕渔民、高校毕业生、退役军人、失地群众、“三安行动”等就业工作，促进各类就业群体就业。结合东津新区实际和现行疫情防疫情况，拟定“争”春稳岗“就”在东津大型现场招聘会，现将制定实施的工作方案如下:
一、活动主题
“争”春稳岗“就”在东津大型现场招聘会暨“就业困难人员”、“失地群众”“退捕渔民”、“退役军人”“三安行动”招聘会活动，促进经济发展、搭建用工平台、推动充分就业。
二、活动时间和地点
20xx年2月15日（周二）上午9:00时东津新区民发世纪广场
三、服务对象
（一）就业困难人员、困难党员；
（二）高校毕业生；
（三）退捕渔民；
（四）退役军人；
（五）残疾人；
（六）失地群众；
（七）有用工需求的用人单位；
（八）有就业创业意愿的城乡劳动者。
四、主（承、协）办单位
主办单位:襄阳市人力资源和社会保障局东津新区管委会
承办单位:襄阳市劳动就业管理局东津新区（经开区）组织人事局
协办单位:区经济服务局（产业发展办）、区农村农业办、区社会事务局、市人社局东津社保办事处、东津新区人社中心、东津镇政府、六两河街道办事处、畜牧场
五、工作内容与分工
(一)场地、交通及现场秩序协调
由吴勇同志负责协调公安、城管等部门维持交通秩序和安保工作;协调社会事务局派遣医生和救护车做好卫生保障。
(二)进场企业组织
由郝华鸣同志负责，就业创业科落实。
(三)现场布置、信息宣传及后勤保障。
由赵朝银、宋相东同志负责，就业创业科落实。
信息宣传。通过市人社局招聘网、东津新区官网、襄阳就业网、第三方公司等进行宣传。
(四)政策宣传与咨询
区组织人事局、市人社局东津社保办事处、东津新区人社中心等单位负责设立就业创业培训、创业担保贷款、失业保险、社保补贴、创业就业扶持、职工社保、居民养老、医疗保险宣传政策咨询台，着重宣传灵活就业社保补贴政策、大学生就业创业补贴政策、创业贷款担保政策、技能培训和创业培训、职工社保、居民养老、医疗保险等政策；区社会事务局负责设立残疾人、戒毒康复、刑满释放和退役军人政策咨询。
六、人员组织
1、招聘会由管委会下达通知镇(办)，东津镇安排每个村组织不少于40名有就业意愿的`被征地农民和农村劳动者参加招聘会;六两河办事处安排每个社区组织不少于100名有就业意愿的被征地农民和农村劳动者参加招聘会;畜牧场安排每个村组织不少于40名有就业意愿的被征地农民和农村劳动者参加招聘会;区农村农业办通知有就业意愿的退捕渔民参加招聘会；区社会事务局通过电话或短信平台通知未就业退役士兵和残疾人，安排不少200人参加招聘会。由各单位派专人带队到东津新区民发世纪广场参加招聘会并签到。(责任单位：区组织人事局)
2、镇(街)、办、场要积极动员返乡农民工和有就业愿望的就业困难人员（党员）等就业服务对象报名参会。(责任单位：东津镇政府、六两河街道办事处、畜牧场)
七、企业组织
由东津新区经济服务局（产业发展办）组织本辖区企业和产业发展企业参加、镇(办)负责组织本辖区相关企业参加，并填报招聘会参会申请表及报送招工简章，准备好易拉保宣传架。
八、疫情防护和现场秩序
1、根据疫情发展情况，现场招聘会活动，经请示区防疫指挥部同意后开展。
2、参加招聘会人员主动到指定地点接受疫情检测，招聘地点设置隔离带，组织4名医护人员（由区社会事务管理局负责协调）分2组对参加招聘会人员进行测温，对发热、咳嗽等人员禁止进入招聘会现场。所有入场人员需佩戴口罩，且体温低于37.3℃。
3、现场秩序由区公安分局和区城管局派人维护，保障现场招聘会顺利进行。
暨就业援助月活动方案 篇16
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好“六稳”工作，落实“六保”任务主要精神和保就业保民生工作部署，按照人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、中国残疾人联合会《关于开展20XX年就业援助月专项活动的通知》（人社部函〔20XX〕177号）要求，县人力资源和社会保障局联合县相关部门主办20XX年克山县“就业援助月”线上招聘会，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感，现将活动方案明确如下。
一、活动主题
“就业帮扶 真情相助”
二、活动时间
20XX年1月17日-1月31日
三、服务对象
（一）符合认定条件的就业困难人员和零就业家庭成员；
（二）残疾登记失业人员；
（三）淘汰落后产能转岗职工及困难企业职工、脱贫人口及易返贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象。
四、活动目标
通过走访摸底、精准服务、集中帮扶等系列活动，帮助服务对象了解就业创业援助政策措施，使服务对象掌握政策服务的流程和操作方法，有就业创业需求的都能得到援助服务，促进未就业的服务对象实现就业创业，让服务对象感受到党和政府的温暖与关怀。
五、活动分工
（一）主办方分工。县人力资源和社会保障局相关部门负责：
1、企业招聘岗位统计。做好企业招工信息搜集、整理信息版本供活动做汇总统计和新媒平台发布使用。
2、信息发布更新平台。通过微信公众号、快手、政府的网站等同步开专栏“就业援助月专项信息发布”。
（二）承办方分工。县农业农村局负责联系各乡镇、各村做好统计就业帮扶需求清单、就业服务活动政策宣传；县乡村振兴局做好返乡在乡脱贫劳动力就业意愿统计调研；县残联负责残疾人群体帮扶，落实就业帮扶保障措施和开发适合残疾人就业创业项目等；县融媒体中心负责线上直播活动整体协调运作，负责线上招聘活动策划、文案、节目嘉宾对接沟通等，负责常态宣传和特别节目的策划、完成。
六、活动内容
一是确定帮扶对象，实施针对性帮扶。
（一）开展走访摸底。各部门通过走访乡镇、社区面向就业困难人员、脱贫劳动力、残疾人等就业困难群体开展走访摸底慰问，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求的需要帮扶对象，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业创业中遇到的困难和问题。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）
（二）建立帮扶清单。各相关部门指派专人依托“金保工程”业务系统就业困难人员模块、防止返贫动态监测和残疾人实名制信息登记系统，通过实名制台账数据比对、联系核实、入户走访等形式，确定需要帮扶的就业援助对象，进行登记统计汇总，将尚未就业以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动的重点服务对象，重点登记身体健康状况、求职就业意愿、就业需求岗位、省内外就业去向等信息，要做到人员底数清、基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）
二是支持就近就地就业，鼓励返乡入乡就业创业。
（一）积极收集岗位。各相关部门要深入各类用人单位，摸清县内外有用工需求的企业，广泛收集符合困难群众就业需求的'岗位，建立岗位信息库，为就业援助做好准备工作。依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就地就近就业；动员企业提供一批年龄限制低、技能要求低、学历门槛低的岗位，拓展困难群众就业渠道；通过手工编织、假发勾织等低门槛项目开发更多灵活就业岗位，安置就业困难人员就业；准备一批市政保洁、卫生防疫、基层协管等公益性岗位，对通过市场渠道难以实现就业的困难群众予以托底安置，为服务对象提供更加多元的就业创业机会。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）
（二）实施精准服务。各相关部门要结合就业困难群众不同需求精准施策。对于返乡后不想外出务工的就业困难劳动力，鼓励自主创业和新业态产业实现就业；对就业意愿不足的，通过就业政策宣讲、职业指导，合理规划就业方向，强化就业意愿；对求职技能不足的，为其提供多种职业技能培训工种，有针对性的提升求职技能，满足其就业技能需求；对有就业意愿的，提供多种就业岗位和就业机会，帮助尽早实现上岗就业；想自主创业的，根据创业者意愿，开展创业培训，落实创业担保贷款和创业奖补政策，为其提供创业资金保障。（责任单位：县人社局、县乡村振兴局、县农业农村局、县残联、县财政局）
（三）组织特色招聘。各部门要结合疫情防控工作实际，坚持线上线下相结合，面向困难群众开展系列专场招聘活动，提前制定招聘活动计划安排，举办覆盖城乡、深入社区的现场招聘会，主动运用信息化技术，发布适合困难群众的招聘信息。有条件的地区可利用岗位数据库，定向推送就业岗位，促进人岗精准匹配。要加强与经营性人力资源服务机构合作，发挥功能作用，帮助服务对象尽早实现上岗就业。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）
（四）支持灵活就业。各相关部门要加强劳动力市场、人才市场的重点挖掘，通过多渠道支持和鼓励零工市场规模化发展。加大灵活就业岗位归集，为困难群众提供岗位供需对接，促进实现就业。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、职业培训、法律维权维护等针对性服务。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县残联等相关部门）
三是培树劳务品牌
(一)发挥品牌效应。各相关部门要广泛摸底调查，掌握本地具有地域特色、行业特征、技能特点等带动就业能力强，从业规模较大，分布较为零散的劳务品牌，借助品牌效应扩大劳务输出规模，提高劳务输出质量。(责任单位:县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局等相关部门)
(二)做好劳务输出。开展劳务品牌从业人员推荐活动，加强劳务协作区域间定向输出、企业吸纳，健全劳务品牌长期稳定输出渠道，将就业困难人员、低收入人群作为重点输出对象，做好用工信息有效对接，促进精准供需匹配，拓宽就业渠道。(责任单位:县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局等相关部门)
四是支持产业、企业发展促进就业
（一）惠企政策落实。政府主动靠前服务、助推企业发展，激发市场主体活力，推动企业生产吸纳就业；对符合享受就业补贴政策的用人单位和困难群众，及时兑现补贴待遇，充分释放政策红利，调动企业参与活动的热情，吸纳更多困难人员就业。（责任单位：县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局、县财政等相关部门）
（二）大力发展县域经济。实施特色种养业提升行动，发展一批当地优势特色产业项目，提高就业承载力。依托乡村特色优势资源，发展壮大乡村特色产业，打造农业全产业链， 鼓励发展家庭农场、农民专业合作社，增加就业岗位。(责任 单位:县农业农村局、县乡村振兴局)
（三）落实奖补政策。发挥就业帮扶车间、企业等就业载体吸纳就业效应，吸纳脱贫人口、就业困难群体稳定就业，符合政策的载体，落实奖补政策。(责任单位:县人社局、县乡村振兴局、县财政局)
五是推进劳务输出和劳务协作
各相关部门健全有组织劳务输出工作机制，强化省内外劳务协作，推动有组织劳务输出。摸清底数。摸清企业用工需求底数，积极与务工人员集中地区联系，掌握企业用工需求，搭建完善用工信息对接平台，了解收集用工需求和岗位信息，建立省内外常态化岗位信息共享和发布机制，为务工人员提供岗位信息；摸清群众外出务工需求和意愿，各乡镇对所管辖的困难群体的务工需求和就业意愿去向摸底调查，统计汇总外出务工就业需求清单，汇总报送就业相关部门。对外出务工较集中地区，由当地人社部门与人力资源服务公司、劳务经纪人建立合作，以就业地为单位，根据就业地疫情情况和复产复工时间表，统筹安排返岗时间、错峰出行，为务工人员稳岗就业提供服务保障。(责任单位:县人社局、县乡村振兴局、县农业农村局)
六是权益保障
各相关部门加大监管力度，建立信用信息共享机制，做好就业困难群体就业权益保障工作；企业应当履行用工主体责任，依法依规用工，保障按时足额支付劳动报酬、兑现各种福利待遇等权益；对损害劳动者权益行为，严格按照政策法规给予相应的惩戒制裁，从而进一步优化劳动者权益保障服务。（责任单位：县人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部门要高度重视20XX年就业援助月专项活动，将其作为学习贯彻党的十九届六中全会精神、推进“我为群众办实事”的重要举措，坚持面向基层，带着困难群众的深厚感情开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
(二)强化组织。各部门要按照工作方案，明确职责分工，确定专人负责，确保活动顺利开展。活动期间，要根据疫情防控形势，严格落实疫情防控常态化、安全生产等要求，消除隐患，防范风险。
(三)突出重点。各部门要将重点帮扶脱贫和农村低收入人口、困难残疾人等特殊困难群体，特别是对因疫情原因滞留就业地的困难群众，要兜牢就业底线，防止失业返贫。
(四)主动宣传。各部门要在20XX年1月上旬组织宣传本次招聘活动，提高活动知晓度，扩大活动影响力。要及时汇总活动有关情况，报送现场图片、影音资料、新闻线索等活动有关情况。同步启动、开展残疾人就业宣传年活动。
暨就业援助月活动方案 篇17
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步聚焦“六稳”“六保”工作，加强困难群众就业帮扶力度，促进劳动力就业创业。富川瑶族自治县人力资源和社会保障局定于20xx年1月26日至30日举办20xx年就业援助月暨春风行动村级招聘活动，20xx年2月10日举办春风行动暨粤桂劳务协作专场招聘活动。为使招聘活动各项工作顺利进行，制定方案如下：
一、招聘会主题
就业帮扶，真情相助。
二、服务对象
（一）有转移就业意愿的各类劳动者，特别是脱贫人口（含监测对象）、农村低收入人口、困难家庭离校未就业毕业生、城镇返乡及失业妇女、因重大疾病致困家庭成员、退役士兵、失地人员、计生困难户、戒毒康复人员、刑满释放人员等等重点帮扶援助对象。
（二）有用工需求的用人单位。
三、招聘会规模
组织招聘单位80家，提供岗位30000个以上。
四、主办单位和承办单位
招聘会由富川瑶族自治县人力资源和社会保障局主办，由富川县就业服务中心和百姓家园职业中介有限公司承办。
五、招聘会时间、地点
（一）就业援助月暨春风行动村级招聘活动
1.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在县立新安置区举行。
2.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新华乡10个村委村部楼举行。
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝东、城北、福利、富阳、葛坡、古城、莲山、柳家、麦岭、石家等11个乡镇各选择1个村委村部楼举行。
（二）春风行动暨粤桂劳务协作专场招聘活动
20xx年2月10日在县城民族广场举办20xx年春风行动暨粤桂劳务协作专场招聘会活动。
六、工作要求
（一）加强组织领导，明确工作任务。做好招聘会的.组织协调工作，结合本地实际，广泛收集企业岗位、城镇公益性岗位、乡村公益性岗位及各类企业岗位信息，围绕“就业帮扶，真情相助”主题，扎实开展现场招聘活动；为劳动力提供就业指导、就业创业政策咨询等各类公共就业服务，促进人岗精准匹配。
（二）广泛开展宣传，营造良好氛围。加强招聘活动宣传，扩大宣传范围，提升群众对招聘活动的知晓度及参与度，切实营造良好就业氛围。可通过富川融媒体、“富川微就业”公众号、“就业职通车”微信群等多种媒体宣传招聘信息，并及时组织媒体进行跟踪报道；要加强对新一轮就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度，扩大政策宣传覆盖面。
（三）做好疫情防控，强化安全保障。严格遵守疫情防控相关要求，认真做好活动前招聘活动场所的清洁消毒等疫情防控工作，做好活动现场出入通道、消防器材、电器及线路等检测工作，并张贴“健康码”，监督进场人员佩戴口罩，由工作人员核验健康码、做好体温检测，确保招聘会安全有序。在村委举办的村级招聘活动，由村两委干部按照疫情防控要求做好相关防疫工作。
七、组织机构
（一）成立招聘会筹备工作领导小组：
组长：
副组长：
xx县人社局副局长
xx县人社局副局长
成员：
义庆斌县就业服务中心主任
陈仕江县人才交流中心副主任
张永红县人社局人力资源开发和就业促进股股长
夏玲县人社局政策法规和劳动管理股股长
（二）设立活动工作小组
总协调：
副总协调：
下设4个工作小组：
1.就业指导服务小组
组长：
成员：
职责：
（1）负责联系有就业意向的大龄失业人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、脱贫人口、在档困难职工及其亲属等有劳动能力劳动者等参加招聘会活动；
（2）负责求职人员入场签到，并现场指导各类求职者进场择业应聘；
（3）完成领导交办的其他任务。
2.招聘信息服务小组
组长：
成员：
职责：
（1）负责组织企业参加招聘会活动；
（2）招聘信息和宣传启事在电台、报纸、网络等宣传媒体上发布；
（3）招聘会招聘单位签到指引及情况收集、统计；
（4）完成领导交办的其他任务。
3.政策咨询与维权服务小组
组长：
成员：
职责：
（1）提供就业政策咨询、就业维权服务；
（2）提供技能培训信息、创业项目推介服务；
（3）完成领导交办的其他任务。
4.宣传统计和后期保障小组
组长：
成员：
职责：
（1）负责活动经费的管理及开展；
（2）负责做好招聘会后勤保障工作。
（3）负责招聘活动信息宣传、统计报表。
（4）完成领导交办的其他任务。
未尽事宜，请与县人社局联系。联系人：陈xx，电话：xxx
暨就业援助月活动方案 篇18
为落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，推动落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》(xx发〔20xx〕xx号)，根据《省人力资源社会保障厅、省扶贫办、省总工会、省妇联、省残联关于开展xx省20xx年春风行动暨就业援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx号)文件要求，为集中帮扶农村劳动者、就业困难人员特别是农村贫困人口就业创业，做好稳就业工作，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。结合我县实际，制定本方案。
一、活动主题
春风送真情，就业暖民心。
二、活动时间
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；
(二)就业困难人员、零就业家庭成员；
(三)农村建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁贫困劳动力；
(四)残疾登记失业人员；
(五)有用工需求的用人单位。
四、活动目标
(一)使服务对象了解就业政策和服务措施，得到就业创业服务，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程；使广大农民群众了解农民全员培训、贫困劳动力培训、易地搬迁劳动力培训、职业技能提升行动培训政策；使农村劳动者、就业困难人员等求职者了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动经济权益的意识。
(二)促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求，使有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接。
(三)为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，宣传学习党的好声音、好政策，感恩xxxx，感恩党中央，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
五、活动内容
(一)开展一次摸底走访调查。各乡镇要利用春节前后农民工返乡时机，组织开展“就业访民生、听民情”活动，安排工作人员、驻村干部，深入街道、村(居)开展摸底走访调查，了解服务对象基本信息、就失业信息和就业意愿等情况，及早锁定帮扶对象，建立动态管理台帐，为服务对象送岗位、送技能、送政策、送服务。同时，要全面了解辖区内用工较多的重点企业、重点产业园区等用人单位的用工需求，重点收集筛选适合服务对象的岗位信息。
(二)组织一场招聘服务活动。各乡镇要多渠道收集适合农村劳动力的'岗位信息，创新招聘模式，提前制定招聘活动计划安排。要结合各乡镇脱贫攻坚实际，组织开展易地扶贫搬迁点招聘会、就业扶贫专场招聘会、劳务协作招聘会等不同层次、不同形式的招聘活动。活动期间，要在现场设立专门的服务台，提供职业指导、技能培训、创业服务、社会保障、劳动争议等方面咨询服务及多形式的就业创业服务。
(三)开展一次政策宣传。各乡镇要在活动期间，利用春运、赶场天等时机，加大《就业促进法》《xx省就业促进条例》宣传力度，以《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》《xx省就业补助资金管理办法》《省人民政府关于印发<xx省农民全员培训三年行动计划(20xx-20xx)》的通知》《省人民政府关于印发《xx省职业技能提升行动实施方案(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升劳务组织化程度三年行动方案》《关于印发的通知》(xx银发〔20xx〕xx号)等文件为重点，开展政策法规宣传工作。要及时公布政策清单、服务清单和经办机构清单，通过政策解读、政策咨询解答等方式，让服务对象“看得懂、算得清”，确保政策落实、服务落地。创业担保贷款实施细则(试行)>
【暨就业援助月活动方案】相关文章：
春风行动暨就业援助月活动方案01-08
就业援助月活动方案01-05
残联就业援助月活动方案01-10
2023年春风行动暨就业援助月活动方案范文（精选5篇）01-07
就业援助月活动总结12-27
残联就业援助月活动方案5篇02-26
就业援助活动方案01-05
就业援助月活动总结15篇01-05
就业援助月活动总结(15篇)01-05