员工活动策划方案

时间:2023-06-22 23:15:20 松涛 活动方案 我要投稿

员工活动策划方案(通用20篇)

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编收集整理的员工活动策划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工活动策划方案(通用20篇)

  员工活动策划方案 1

  一、目的

  1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;

  2、加强员工内部的'沟通,促进员工关系的进一步融洽。

  二、时间:

  定在中秋节前一天,即农历8月14日(星期六)下午16:00至晚上12点

  三、地点:

  公司院子内

  四、参加的人:

  公司全体员工(保安需照常上班)

  五、相关准备:

  1、 相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风;

  2、 写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);

  3、 烧烤所用的食物、用具及饮用水;

  4、 粮食,具体包括

  5、 一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;

  6、 行政部/企划部预先设计好活动安排;

  7、 月饼120盒。

  六、活动内容及流程:

  内容:

  1、 烧烤:事先准备好烧烤物料、用具等,傍晚时候开始烧烤;

  2、 表演和娱乐活动:唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目,待定;

  七、费用

  约:100-150元/人左右,包括活动相关开支和月饼等项目。

  八、策划与执行:

  执行:行政部,企划部协助实施。

  员工活动策划方案 2

  一、活动目的:

  为了丰富教职工的`业余生活,使广大教职工在繁杂的工作之余调节一下身心,达到散心、休闲,加强相互沟通、增进友谊和享受回归自然的目的,学校组织教职工外出春游。

  二、活动时间:

  暂定:20xx年4月28日—29日(两天)

  三、活动地点:

  江苏南京

  四、报名时间及要求:

  1、报名时间:20xx年4月15日——————4月17日,因需提前预订酒店,所以要求全体教职工提前、准时报名,逾期不再办理。

  2、报名地点:工会委员王卫东老师处

  3、如有教职工亲属或子女参加:1.2米以上每人400元;1.2米以下每人300元,钱先交到学校财务室,然后把收据交到王卫东老师处登记。

  五、注意事项及有关要求:

  1、旅游期间发扬团结、合作、互助精神,要相互照顾,要经常保持联络,不要单独行动,如有事及时汇报,遇重大事情必须在第一时间报告。

  2、遵守上车时间,服从统一指挥,不擅自行动。来回途中注意交通安全,在野外不能私自用火;注意行动安全,强化安全预测,禁止冒险。

  3、注重文明形象,爱护景区卫生环境和设施设备,遵守景区有关规定。讲究言行举止文明,避免与导游、小贩等发生冲突,有问题找学校领导出面解决。

  4、全体教职工要保管好自己的衣物及财物,生病或有特殊病情建议不要参加旅游活动。需要泡温泉的教职工自备泳衣。

  5、教职工孩子的安全由孩子家长负责。活动中家长不要带孩子到有可能发生危险的场所活动,父母要做到孩子与父母始终在一起。

  6、就餐时孩子要和家长一起,晚上住宿时1。2米以下孩子和家长一个床。

  7、如遇特殊或不可抗拒原因时,将延迟出游。

  六、具体行程安排:出发时告知。

  员工活动策划方案 3

  一、活动背景

  初夏的激情在为梦想释放力量闪光的青春在这狂热的的季节散射光芒。在这斑斓的季节里,又一届贵大学子即将扬帆远航。母校用她博大的胸襟承载着一代代学子对生活的'热情和对未来的展望,放飞学子们的梦想。大学时我们人生旅途的一个驿站,四年生活漫长却又短暂,四年里,每个人逐渐蜕变,走向成熟。经历了大大小小、不同的事,遇到形形色色的人,这都将成为我们美好的回忆。

  二、活动目的

  六月底我们将送别xx级毕业生,他们怀揣着自己的梦想起航。让我们携手精心打造本次晚会,让即将毕业的贵大学子们留下最美好的回忆,给他们的大学生活划上圆满的句号。借此临别之际,给xx级毕业学子送上最诚挚的祝福,希望他们能在以后的路途中走得更好,特举办本次欢送晚会。

  三、活动主题

  展望梦想·憧憬未来。

  四、活动时间

  20xx年x月xx日。

  五、活动地点

  xx大学南校区食堂三楼

  六、活动对象

  xx级xx毕业生

  七、活动主要内容

  活动前期:

  1.办公室做好人员邀请工作。

  2.组织部安排相关人员选场地,布置会场,安装设施,及做好安全及应急措施。

  3.文宣部负责海报,横幅,传单的版面制作以及节目的编排。

  4.实践部写好晚会策划书,并负责海报,横幅,传单的印发。

  5.组织部安排嘉宾入场。

  活动期间:

  1.主持人做开场词、宣布晚会正式开始、自己介绍并介绍到场嘉宾。

  2.请领导致辞。

  3.节目演出(有舞蹈、话剧、朗诵、合唱、乐器演奏),中间插入小游戏。

  4.请优秀毕业生代表发表毕业感言。

  5.社团代表发表对大四毕业生的祝辞。

  6.集体合唱毕业歌。

  7.主持人宣布晚会结束。

  活动后期:

  1.组织部安排人员出场。

  2.各部人员清理会场,归还道具。

  3.把拍摄的照片只作为电子档以作纪念。

  4.办公室和文宣部收集晚会感触及影响等资料,汇报总结。

  活动注意细节:

  1.负责设施和后台的同学注意音响设备的正常和故障后的维修,保障晚会顺利流畅进行。

  2.参加晚会的同学保持活跃积极的态度。

  3.主持人调动现场活跃气氛。

  4.成员间活跃互动。

  5.晚会后负责收拾会场,归还物品。

  八、经费预算清单

  1.绳子:xx元。

  2.吹塑纸:xx元。

  3.工具:(刀、图钉、透明胶、双面胶、固体胶=xx元)

  4.丝带及其他装饰材料:xx元。

  5.海报:xx元。

  6.气球:xx元。

  7.卡纸:xx元。

  8.邀请函:xx元。

  9.音响:一对(租用)xx元。

  10.话筒:两只(租用)xx元。

  11.节目单:xx元。

  12.饮料:xx元。

  13.横幅:xx元。

  共计:xxx元。

  员工活动策划方案 4

  活动目的:

  进一步推进素质教育,丰富班级文体活动,提高学生身体素质,培养合作意识,大力宣传阳光体育的健康理念,增强班级凝聚力。

  活动主题:

  快乐体育人人参与

  活动时间:

  20xx年5月17日(周五)

  活动地点:

  校阶梯教室(暂定)

  活动组织:

  总负责人:班主任薛老师

  计时员:家长

  (计时员负责给比赛项目计时,为保证计时的`准确,两位家长同时给一个小队计时,取平均值计入成绩。)

  记分员:家长

  (记分员负责记录每个小队完成比赛所用时间,算出单项得分。)

  核对员:家长

  (核对员核对比赛成绩并算出总成绩,列出名次。)

  文明守纪监督员:从二年级各班抽出优秀班干对各小队在比赛中的文明守纪情况进行监督和打分。

  摄影:陈昱爸爸

  活动程序:

  1.小主持人说开场白。

  2.薛老师宣布二(7)班室内趣味运动会开始。

  3.各小队入场并喊出自己的口号。

  4.分组进行比赛,统计比赛成绩。

  5.宣布比赛结果并颁奖。

  6.小主持人宣布运动会结束。

  学生分组情况:

  员工活动策划方案 5

  一、策划背景

  企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机

  而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖

  定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”

  二、策划目的

  籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

  三、策划思路

  本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

  知识型 温馨型 娱乐型 新潮型

  并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

  四、策划内容

  (一)知识型

  科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

  1.讲座

  邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财 财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电

  财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本

  2.辩论赛

  一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的`看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力

  选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等

  财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等

  3.知识竞答

  专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

  财务支出:同上

  此类活动还有茶话会,主题沙龙等

  (二)温馨型

  1. 厨艺大赛

  此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼

  若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏

  财务支出:器皿,水果,配料,小礼品

  2. 同做一锅饺

  鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

  支出:器皿 配料 礼品

  (三)娱乐型

  1. 化装舞会

  凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞

  并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

  支出:音响灯光 面具 服装 饮料 小礼物等

  2. 主题.嘉年华

  设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”

  也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节

  支出:音响 投影仪 茶水 纪念品 相关游戏道具

  (四)新潮型

  1. 服装混搭秀

  炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀

  由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主

  支出:舞台布置 荣誉证书 奖品 茶水等

  2. 恶搞乐翻天

  每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪

  支出:游戏道具 t恤 茶水等

  3. 素质拓展

  什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。

  由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.

  综述

  预期效果

  员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!

  员工活动策划方案 6

  为了进一步落实“以人为本”的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下:

  一、员工生日会享受福利

  1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

  2、生日会可享受公司准备的茶点

  3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

  4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

  二、生日会活动内容

  1、活动主题:昊志与你一起成长

  2、活动时间:每月最后一个周三晚上

  3、活动地点:五楼饭堂

  4、活动流程

  主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛,唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

  三、活动具体事宜

  1、等待各位进场(背景音乐:祝你生日快乐)

  2、主持人开场白

  3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

  4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

  5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

  6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、联欢节目:A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

  A:游戏主题:体现昊志企业文化之“团队理念”:

  游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

  四个人礼品:牙刷、纸巾、牙膏等

  B:有奖竞猜题目暂定于:

  1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

  2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

  3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

  4、公司的核心价值观是?

  5、公司的发展战略是?

  6、公司的品质管理理念是?

  7、公司的工作理念是?

  8、公司的团队理念是?

  9、公司的企业四化建设是哪四化?

  10、汤总在20xx年年会上说的'三个共同体是?

  11、汤总说的“卓越企业”是指?

  12、成功的三三三定律是?

  共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

  三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

  二个快乐寿星奖:50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖:被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后,表达对父母养育之恩的感激,并且该员工将获得精美礼品一份,该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

  8、员工生日会满意度调查环节:

  抽到的寿星填写满意度调查,并对生日会提出建议

  员工活动策划方案 7

  冬至大如年,阴极之至,阳气始生,公司将每年的冬至日定为公司的公祭节。在这个隆重的节日里,为增强员工身体素质质,提高团队协作意识,激发积极向上的精神风貌,公司组织了丰富多彩的体育活动。为使各项运动项目有序开展,特制定公司公祭节体育活动方案如下。

  一、运动项目分类

  1、个人参赛项目:

  (1)传统运动项目:中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。

  (2)趣味运动项目:呼啦圈跑步、套脚漏瓢运河沙、盲跑撞大运。

  2、集体参赛项目:

  (1)传统运动项目:蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河

  (2)趣味运动项目:长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。

  二、比赛办法

  A、个人传统项目

  (一)中国象棋、五子棋

  1、赛制:淘汰赛。每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛,直至决出冠亚季军。

  2、比赛方案:

  (1)所有参赛选手抽签决定参赛序号。(建议参赛人数为32人或16人或8人)

  (2)第一轮对阵形式:从1号开始,相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手(即1号对2号、3号对4号依此类推),胜者进入第二轮比赛,轮空的选手直接进入第二轮。

  (3) 第二轮对阵形式:1、2号的胜者对3、4号的胜者,5、6号的胜者对7、8号的胜者依此类推。(说明:A.如果第一轮有轮空的选手,进入第二轮的获胜选手 为单数,最后序号的获胜选手与第一轮轮空的选手对阵;如果进入第二轮的获胜选手为双数,就在第一轮淘汰的选手中抽签决定一人与第一轮轮空的选手对阵。B. 如果第一轮没有轮空的选手,进入第二轮的.获胜选手为单数,最后序号的获胜选手轮空直接进入第三轮。以后各轮比赛出现类似情况照此处理。)

  (4)以后各轮比赛均比照第(3)项规则进行。

  3、比赛规则:

  (1)谨慎思考,落棋不悔;

  (2)提高效率,5秒内落棋;

  (3)出现和局,抽签决定胜负;

  (4)文明比赛,重在参与,友谊第一。

  (二)乒乓球单打、羽毛球单打

  1、赛制:淘汰赛。(与中国象棋赛制相同)

  2、比赛方案:(与中国象棋方案相同)

  3、比赛规则:

  (1)每局11分,采用每球得分制。一局决胜负,领先2分及以上取得11分者为胜;当比分出现10:11时,继续比赛,领先2分者为胜。

  (2)开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权;

  (3)每发5个球后交换发球权,直至决出胜负;

  (4)文明比赛,重在参与,友谊第一。

  (三)800M赛跑

  比赛规则:

  (1)比赛一次进行,最先冲过终点线的三名选手分获前3名。

  (2)比赛开始前,所有参赛选手全部站在起跑线后做好准备,听从裁判员指挥。

  (3)当裁判员发出“预备”指令时,各参赛选手立即进入起跑准备;当裁判员接着发出“跑”的指令时,所有选手才能越过起跑线起跑,不得抢跑。

  (4)崇尚体育道德,遵守比赛规则。比赛过程中选手之间不得互相推搡、拥挤,后面选手超越前面选手必须从空处绕过,前面选手不得有意阻挡后面选手超越。否则取消参赛资格和成绩。

  (5)文明比赛,重在参与,友谊第一,安全第一。

  B、集体传统项目

  (一)篮球

  1、赛制:淘汰赛。每一轮比赛获胜球队直接进入下一轮比赛,直至决出冠亚季军。

  2、比赛方案:

  (1)所有参赛球队抽签决定参赛序号。

  (2)第一轮对阵形式:1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队,胜者进入第二轮比赛。

  (3)第二轮对阵形式:1、2号的胜者对3、4号的胜者,5、6号的胜者对7、8号的胜者。

  (4)第三轮对阵形式:第二轮的胜者决冠亚军,第二轮的败者争夺第三名。

  3、比赛规则:

  (1)一个球队正式球员五人,其中一人为队长,至少有一名女性队员,候补球员最多3人;

  (2)每场比赛分为上、下半场,各20分钟,中间休息5分钟;

  (3)开赛前投掷硬币决定场地位置,上半场结束后交换场地;

  (4)比赛开始时,由裁判员在球场中心点垂直向上抛掷篮球,比赛双方各选一名球员站在本方场内靠近中心点处争夺,比赛正式开始;

  (5)40分钟比赛结束时,双方比分相同,进行延时赛,比分首先领先者获胜;

  (6)每场比赛一个球队替换选手的次数不超过5次,且应在20秒内完成;换人时间应选在有人犯规、争球、叫暂停等时刻;裁判可暂时中止球赛的计时;

  (7)每名球员一场比赛各有4次被允许犯规的机会,第五次犯规必须退场,且不能在同一场比赛中再度上场;

  (8)比赛不采用30秒、10秒、5秒及3秒规则;

  (9)文明比赛,重在参与,友谊第一,安全第一;

  (二)乒乓球双打、羽毛球双打

  1、赛制:淘汰赛。每一轮比赛获胜球队直接进入下一轮比赛,直至决出冠亚季军。

  2、比赛方案:

  (1)所有参赛球队抽签决定参赛序号。

  (2)第一轮对阵形式:1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队,胜者进入第二轮比赛。

  (3)第二轮对阵形式:1、2号的胜者对3、4号的胜者,5、6号的胜者对7、8号的胜者。

  (4)第三轮对阵形式:第二轮的胜者决冠亚军,第二轮的败者争夺第三名。

  3、比赛规则:

  (1)每局15分,采用每球得分制。一局决胜负,领先2分及以上取得15分者为胜;当比分出现140:15时,继续比赛,领先2分者为胜。

  (2)开赛前投掷硬币决定场地方位和先发球权;

  (3)乒乓球双打每发5个球后按照对角线原则交换发球权,直至决出胜负;发球必须发在对方对角线一半桌面内,接球时必须一人一板不得连接,否则判对方得分。

  (4)羽毛球双打每发5个球后按照对一人一次的原则交换发球权,直至决出胜负;发球员必须站在本方球场的右下角或左下角发球区发球,一个球员可连续接、扣球。

  (5)文明比赛,重在参与,友谊第一。

  (三)4x200M接力赛

  员工活动策划方案 8

  比赛规则:

  (1)每个参赛队4名队员,每名队员接力跑200M;

  (2)比赛一次进行,最先冲过终点线的三个队分获前3名。

  (3)比赛开始前,各队第一棒队员站在起跑线后做好准备,听从裁判员指挥。

  (4)当裁判员发出“预备”指令时,各参赛选手立即进入起跑准备;当裁判员接着发出“跑”的指令时,所有选手才能越过起跑线起跑,不得抢跑。

  (5)下一棒选手必须在上一棒选手越过接力线后才能接棒继续接力跑。

  (6)崇尚体育道德,遵守比赛规则。比赛过程中选手之间不得互相推搡、拥挤,后面选手超越前面选手必须从空处绕过,前面选手不得有意阻挡后面选手超越。否则取消参赛资格和成绩。

  (7)文明比赛,重在参与,友谊第一,安全第一。

  (四)拔河

  1、赛制:淘汰赛。每一轮比赛获胜队直接进入下一轮比赛,直至决出冠亚季军。

  2、比赛方案:

  (1)所有参赛队抽签决定参赛序号。

  (2)第一轮对阵形式:1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队,胜者进入第二轮比赛。

  (3)第二轮对阵形式:1、2号的胜者对3、4号的胜者,5、6号的胜者对7、8号的胜者。

  (4)第三轮对阵形式:第二轮的`胜者决冠亚军,第二轮的败者争夺第三名。

  3、比赛规则:

  (1)一个拔河队10人,其中男队员6人,女队员4人;

  (2)赛道为一条直道,红色中心线画在赛道中间,两端白色标志线离红色中心线距离为2m;

  (3)开赛前投掷硬币决定场地方位,参赛队员按照选定方位依次站在本方赛道白色标志线以外,拿起拔绳并双手紧握但不得拉紧拔绳,听候裁判员指令;第一位队员要尽量握住靠近两米线外侧的绳子,脚位不能超过两米线;

  (4)比赛开始前,由裁判员将拔绳上的红飘带与赛道上的红色中心线对齐;

  (5)当裁判员发出“预备”指令时,双方参赛选手立即进入用力准备,收紧拔绳,但不得用力并保持红飘带与红色中心线对齐;

  (6)当裁判员发出“开始”指令时,双方选手立即用力将拔绳拉向本方赛道侧,当红飘带越过一方的白色标志线时,比赛结束,该方获胜。

  (7)文明比赛,重在参与,友谊第一,安全第一;

  C、个人趣味项目

  (一)呼啦圈跑步

  (二)套脚漏飘运河沙

  (三)盲跑撞大运

  D、集体趣味项目

  (一)长坂拖鞋拖鞋赛跑

  员工活动策划方案 9

  一、目的

  为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:

  二、活动范围

  适用于公司全体员工。

  三、福利项目

  1、生日贺卡

  公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

  2、生日礼物

  不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。

  3、生日蛋糕

  当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

  4、生日活动

  每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的'小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

  5、生日专栏

  在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。

  四、活动时间和频次

  1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00-17:30。

  2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。

  五、活动场地

  公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。

  六、活动对象

  1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。

  2、邀请公司领导和部门领导参加。

  七、责任部门:

  综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

  具体要求:

  1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

  2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

  3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

  4、负责生日活动物资的采购工作。

  5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。

  6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。

  八、费用预算

  按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

  员工活动策划方案 10

  一、活动目标

  为增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入开展一次企业文化培训,并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

  二、具体流程

  1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;

  2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程:

  三、幸运大抽奖

  一等奖1名:现金800元;二等奖2名:现金600元/人;三等奖3名:现金400元/人;四等奖6名:现金200元/人;

  幸运奖若干名:未中得一二三等奖的'剩余员工,每人一个大礼包;

  礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和游戏奖励。

  四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖

  1、比赛喝啤酒参加人数:不限

  游戏规则:每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝,第一个喝光的为胜;游戏奖励:获胜的一个礼包;

  2、歌曲:打工行表演人员:王桂华

  3、踩气球参加人员:5—6人

  游戏规则:每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球,规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球,保护好自己的不要被踩,最后看谁的气球还有剩余,谁就是赢家。比赛奖励:获胜的一个礼包;

  4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛

  5、一个比划一个猜

  参加人数:2人一组,2—4组;

  游戏规则:比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息,不得说出任何字。观众不能提醒。比赛奖励:赢了的一组,礼品一份;

  6、歌曲(喜欢你)表演:孔凡凤

  7、抢凳子

  道具:凳子(若干)

  参加人员安排:5—6人(其中一人为喊话员不参加比赛)

  游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

  8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数:没有节目、没有参加前几个游戏的6个人

  道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法:

  1、分组,不限几组,但每组必须要有六人。

  2、主持人请每组每人抽签。

  3、首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

  五、活动准备及预算(按55人计)

  员工活动策划方案 11

  元宵节是中国传统节日之一,为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,展现森达员工风采,以增强员工的凝聚力,营造良好的企业文化氛围,让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,经公司领导研究决定,由人力资源部组织一次“庆元宵?猜灯谜”文化活动,拟订活动方案如下:

  一、活动主题:

  猜灯谜、庆元宵

  二、活动时间:

  20xx年2月14日(农历正月十五)晚6:00

  三、活动地点:

  一楼同仁厅会议室

  四、活动准备:

  1、2月14日前,人力资源部负责收集各种灯谜,准备奖励员工的'小礼品。

  2、场地布置:2月14日上午,设备科协助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛。

  3、2月14日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。

  五、活动规则:

  1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。

  2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。

  3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动,每人次限猜一条。

  4、谜语共200条:

  第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。

  5、奖项设置:

  共设置奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。

  六、活动注意事项:

  1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。

  2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。

  3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。

  七、活动费用预算:

  1、元宵小灯笼20只,5元×20=100元

  2、红丝带两盘,15元×2=30元

  3、礼品200份,4元×200=800元

  合计费用:约1000元左右

  员工活动策划方案 12

  为了宣扬企业精神与公司文化,根据20xx年3月3日会议议项,决定在公司办公楼三楼设立员工文化娱乐活动室,计划20xx年3月底筹建完毕、4月1日正式投入使用,为此,特作此项目计划书。

  创建目的:

  为公司生产经营服务,让员工在休息、生活中有一个轻松愉悦、学习交流的环境,更好的服务于生产,最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性。 项目规划:

  文化娱乐活动室的建设将本着节俭的原则,尽量利用公司现有的`资源,并根据需要将此活动室分为三大块,分别为大会议室、阅览室、娱乐室,具体规划方案如下:

  1、大会议室(暂不考虑):

  设立240张座椅,用以方便举行大型活动及会议使用。建议桌子定做、椅子购买。

  设立会议、培训时所需的投影仪、白板、影音播放设备、音响设备、讲台、横幅专栏等设施(具体分布见规划图)。白板已有,讲台可定做,影音播放设备及音响设备建议统一采购。

  2、阅览室:

  报刊架,保留近一周的报纸,及各类杂志若干本。

  设立一个书架,摆放50—100本书,供广大员工借阅。书架可用公司安装的壁柜代替,书籍数量可逐步增加;桌子调配原会议室桌、方凳定做10把,以供阅览者使用。

  棋pai室(需准备象棋、围棋、军棋、跳棋等各两副)。

  配备方桌2张、方凳8把,供下棋者使用。

  阅览室与棋pai室占用一个房间。

  3、娱乐室:

  乒乓球台2台,正板球拍4付、横板4付、乒乓球2筒。

  台球桌一套。

  乒乓球室与台球室各占一间房。

  实施步骤:

  1、对办公楼3楼现场进行清理:对漏水管道、房屋吊顶进行维修完善;对房间卫生进行打扫清理。

  2、对上诉所需物品做申购计划并安排采购,能够调配公司现有物资尽量选择调配。

  3、根据计划布局进行设备安装、调试,对活动室物品进行登记造册。

  4、出台相关管理细则。

  员工活动策划方案 13

  一、活动名称:xx欢乐行

  二、活动目的:打造高效团队、丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自己和所在团队,增进员工感情。

  三、活动时间:20xx年xx月xx日星期五

  四、参加人员:……

  五、活动地点:xx

  六、活动项目

  1.团体项目活动

  1)烧烤

  2)卡拉OK

  3)乒乓球

  4)采摘

  2.个人意愿项目活动

  1)CS

  2)钓鱼

  3)台球

  4)棋牌

  5)观园

  6)爬山

  3.趣味游戏

  猜牙签、碰球游戏规则、开火车、007、杀人游戏、

  七、活动内容说明

  1.活动项目意义

  1)烧烤:

  项目特征:团体娱乐活动项目

  项目简介:以全员烧烤作为公司户外活动的午餐内容,自己动手,丰衣足食。

  项目意义:增进员工之间的沟通与交流,培养大家的动手能力和团队合作意思。

  2)卡拉OK:

  项目特征:团体娱乐活动项目

  项目简介:以全员唱歌为公司娱乐活动内容

  项目意义:增进员工感情

  3)自由活动:

  项目特征:个人或个人与团队互动项目

  项目简介:根据个人意愿自行活动,可钓鱼、打牌、观园、爬山等活动项目意义:丰生活富员工的业余生活,释放员工的快乐情绪,放松员工身心。

  2.趣味游戏

  1)猜牙签

  项目简介:由一个人在手中握着N根牙签,这个N小于等于桌上的人数,也可以没有。然后请大家猜他手中的牙签数。每个人猜的数目必须是不一样的哦。谁说对了,谁就喝酒。要是没有人说对(比如他手上没有,而人人都猜了一个数字),拿着牙签的人就喝酒。

  2)碰球游戏

  项目简介:游戏内容为语言类,传话方式,比如有十个人喝酒,那么率先开始游戏的人为1号,那么1号喊“哎呦我的1球碰6球啊”,那么从1号往下查的第六个人就喊“哎呦我的6球碰X球啊”,他喊到哪个号哪个号就接着说,依次类推,直到有人说错或反应不过来罚他喝酒为止。然后再从这个人这开始,这时候这个人就是1号了,下面的人开始重新排号。通常几圈下来都会有那么几个反应不过来的多喝几杯,喝多越多越迷糊,越迷糊就越答错,答错接着喝,直到趴桌子底下为止。

  3)开火车

  项目简介:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的`那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

  4)007

  项目简介:由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!

  适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!

  八、行程安排

  1、8:30公司集合、点名

  2、9:00出发

  3、9:30抵达xx

  4、9:30—12:30美味烧烤

  5、12:30—14:30卡拉OK

  6、14:30—16:30自行选择活动项目

  7、16:30集体合影,全员原路返回

  九、经费预算

  1、烧烤区租炉60元

  2、卡拉OK场租150元半天

  3、乒乓球场租每小时10元

  4、采摘15元每人

  5、烧烤材料经费预算900元

  总计:1900元

  十、注意事项

  1、在活动前清点人数

  2、在车上不应将头手探出车外

  3、在活动期间注意用火安全

  4、烧烤时注意防烫伤

  5、烧烤完要清理用火区域

  6、爱护各项设施级自然环境

  7、自由活动时最好结伴同行

  8、活动结束后,清理活动中所产生的垃圾

  员工活动策划方案 14

  为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结、奋进的团队精神,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,特举办此次活动。

  一、参加人员

  总公司全体员工、各分厂负责人和生产骨干以及合作厂家(白沙、巩义各两人)共计40人左右

  二、活动时间:20xx年12月31日10:00——18:点左右

  三、活动地点:万莱国际酒店

  四、餐会主题

  三力建材公司20xx年心(新)意员工聚餐会。

  五、策划准备

  1.地点选择:(已定)酒店方面联系(闫哲、李春梅)(场地提前看 完,万莱国际酒店一楼大厅东侧 有音响设备,投影仪、电脑自带、会议PPT准备李春梅)。

  2.车辆安排:公司所有车辆(含售后捷达、丁总海马),

  3.礼品物资:酒(公司备)、瓜子、糖(酒店备)、烟、奖品(采购卡通杯)

  4.资金来源及预算

  (1)公司20xx.年4月——20xx年11月金目标扣款共计5100元

  (2)餐费 就餐人员40人左右,需4桌,酒店推荐包桌 :598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配类型为参考,仔细看了菜单,自己点菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比较实惠,看起来也很丰盛建议选择,费用大概为2400元。

  (3)KTV包房费用(有不同的.最低消费含酒水)

  (4)互动游戏小礼品 卡通杯 牙膏 鼠标垫等 预算200元以内。

  (5)根据以上描述初步预算(不含KTV包房费用)2600,综合预算可控在3000元以内。

  5、拍照李冰,摄像田晓。

  六、活动当天流程

  1、集合时间

  总公司员工20xx年12月31日8:30公司总部,各分厂负责人和生产骨干9:00公司总部,白沙、巩义12:00客户建议直接前往万莱国际酒店。

  2、前往酒店时间(酒店营业时间为10:30分)

  9:20闫哲及办公室人员先去酒店布置会场,其他人员10:00左右出发10:30前赶到即可.

  3、现场活动安排

  (1)、主持人宣布活动开始(入座后开始时间为10:50左右 )

  (2)、董事长致辞

  (3)、常务副总经理致辞

  (4)、公司20xx年度经营目标及总体规划展望ppt(李捷)

  (5)、互动节目

  4、自己介绍

  (1)、各分厂、部门经理自己介绍

  主题 模式 姓名职位 20xx——我的梦想

  (2)、抽纸条游戏(全员参与)

  (3)、其他即兴节目

  5、12:30活动结束开始用餐

  6、13:30餐会结束,KTV继续活动(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。

  员工活动策划方案 15

  为庆祝“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”,进一步丰富全院干部员工的文体生活,展示员工健康文明、积极向上的精神风貌,增强员工的凝聚力和工作热情,拟定于20xx年5月中旬举办“20xx年健康运动会”。为全面做好各项工作,确保运动会圆满成功,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  以丰富职工文化生活、增强职工体质为着力点,引导广大职工开展形式多样的体育活动,推动医院文化健康发展,为实现医院工作更快更好发展做出新的贡献。

  二、主题和原则

  运动会的主题是:强体魄、增合力、促发展。

  运动会的原则是:

  (一)广泛参与原则:即比赛项目设置为员工喜闻乐见的体育项目,使广大员工都能有机会、有能力参加比赛,达到锻炼身体,增强体质的目的。

  (二)增强团队意识原则:即严密组织,合理组队,凝聚人心,增强团队意识和集体荣誉感。

  (三)增强对抗性原则:即通过在赛场上公平竞争,激励员工积极进取,团结拼搏的`奋斗精神。

  三、参加人员范围

  医院各科室在职员工均可报名参加,严禁借用外院人员。

  四、时间和地点

  运动会原则上安排在20xx年5月中旬举行,地点在梅城中心小学。

  五、竞赛项目

  运动会竞赛项目设田径(男女4×100米接力赛跑道项目)、健康在身边、定点投篮、抬担架、套圈共5个大项。本次比赛以推进凝聚力,加强团结精神为宗旨,不设置个人项目,全部为集体项目,除抬担架每代表队派3人参赛外,其余项目均需4人一组参赛,其中健康在身边要求男女混合组队参赛,每项比赛设一、二、三等奖各一名,每项比赛第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1计分,各比赛项目计分列入各代表队汇总,最后根据各代表队得分汇总情况分别给予表彰奖励。

  六、筹备工作及安排

  第一阶段:20xx年4月底为筹备和部署阶段。主要工作:健全组织,包括组委会领导机构和办事机构人员组成;制定实施方案;下发通知、规程、报名表;进行动员和部署。

  第二阶段:20xx年5月上旬为综合性筹备阶段。主要工作:组织报项、报名,制发各竞赛规则,着手进行运动员资格审查;制定下发运动会各种奖项的评选办法和条件,确定裁判,编辑总秩序册和竞赛指南等。

  第三阶段:20xx年5月中旬为比赛阶段。

  七、组织机构及工作职责

  (一)成立20xx年健康运动会组委会

  主任:xxx

  副主任:xxx

  委员:xxx

  (二)组委会工作组

  1、综合协调组

  组长:xxx

  成员:xxx

  主要职责:负责制定运动会的总体实施方案,拟定工作计划和活动总日程表;负责组委会的通知、记录等项工作;协助领导做好综合协调工作,负责协调运动会各组工作,汇总各组工作执行情况;协助召开协调会议等。

  2、组织竞赛组

  组长:xxx

  成员:xxx

  主要职责:负责运动会日程安排,制定场地、器材设置、配备方案;制发各单项规程;负责各参赛科室的报项、报名工作;负责协调、聘请及确定裁判长、裁判员工作;负责各项目竞赛的工作方案和成绩统计、核对及公布成绩;指导各项目赛事的组织实施。

  3、新闻宣传组

  组长:xxx

  成员:xxx

  主要职责:负责制定运动会总体宣传方案,各项竞赛活动解说及主持报道;准备《国歌》、《运动员进行曲》等音响资料;负责运动会的摄像及宣传报道工作;负责起草开、闭幕式领导的讲话。

  4、会务保障组

  组长:xxx

  成员:xxx

  主要职责:负责调配运动会期间的场地安排(桌椅、器材、饮用水等);安保工作;医疗急救准备工作。

  5、资格、经费审查组

  组长:xxx

  成员:xxx

  主要职责:负责报名参赛人员的资格审查工作;负责服装统计、奖励证书、奖品的选购;负责审核运动会各项费用支出预(决)算,并监督执行。

  八、具体要求

  (一)各科室要高度认识举办首届运动会的意义,认真组织干部带头参加,运动员要展现参赛科室最好的竞技水平、道德风尚和精神风貌。

  (二)运动会要本着友谊第一、比赛第二的原则进行,既要赛出成绩、赛出水平,又要赛出风格,赛出和谐。要遵守赛场纪律,尊重裁判及对方运动员,服从组委会的安排。

  员工活动策划方案 16

  一、凡在此活动期间所有主材使用“福宁牌”细木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳胶漆的嘉宾均可享受8折优惠,并享受“送家用擦鞋机一套”的活动。

  二、凡在此次活动期间嘉宾可享受以下优惠:

  (1)凡交量房诚意金者和签单客户均可享受折优惠

  (2)赠送节日礼品盒一套

  活动期间凡到店咨询的`客户均有礼品相送(公司形象小礼品)

  活动期间每天第一位店面客户由设计总监执笔设计

  凡是到店咨询客户均有精美礼品相送

  主材团购、主材联合、享受最低折扣

  三、凡在此次活动期间签单嘉宾可享受以下优惠:家用擦鞋机活动(2万元以下装修不参加送家用擦鞋机活动)

  (1)装修合同达2万—3万(含3万)送家用擦鞋机一套

  (2)装修合同达3万—4万(含4万)送家用擦鞋机一套加赠洗手盆套装

  (3)装修合同达4万—5万(含5万)送家用擦鞋机一套加赠水晶灯一套

  (4)装修合同达5万—6万(含6万)送家用擦鞋机一套加赠顾家大气灶

  (5)装修合同达6万—7万(含7万)送家用擦鞋机一套加赠顾家烟机

  (6)装修合同达7万—8万(含8万)送家用擦鞋机一套加赠顾家灶具

  (7)装修合同达8万以上,送家用擦鞋机一套加赠顾家消毒柜

  四、十份承诺

  (1)承诺合同范围内绝不加价

  (2)承诺进场装饰材料业主不验签不使用

  (3)承诺隐蔽工程业主不验签不封闭

  (4)承诺提供同等主材市场最低价

  (5)承诺全程文明安全施工

  (6)承诺使用材料环保健康

  (7)承诺杜绝伪劣假冒装饰材料进场

  (8)承诺认真履行装修合同

  (9)承诺全程微笑服务

  (10)承诺售后服务24小时反馈意见,48小时维修到位

  五、活动细则注解

  (1)参加本活动量房诚意金为200元,签订合同后可退。

  (2)如果工程在施工中有项目增减,则以实际工程发生额计核相对应的优惠。

  (3)“送家用擦鞋机一套”在工程竣工验收,业主工程尾款到帐即可赠送。

  (4)“装修合同”是指全包装修的基础装修合同部分。

  员工活动策划方案 17

  为了深入贯彻落实新修订的《老年法》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》,围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题,根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求,特制定本实施方案。

  一、活动时间

  x年xx月xx日星期x上午8:30,时间一天

  二、活动地点

  (一)参观x区交通交通发展;

  (二)x农家乐。

  三、活动内容

  (一)参观x区新修建的x高速公路;

  (二)x向离退休老干部汇报新班子上任后的`施政情况和工作要求;

  (二)三支部x记组织离退休老干部学习新修订的《老年法》和上《党课》;

  (三)其他娱乐活动。

  四、参加人员

  全体离退休职工34人。

  五、后勤保障

  (一)车辆安排由办公室负责;

  (二)生活安排由财统科负责;

  (三)通知、接洽、协调由人监科负责。

  员工活动策划方案 18

  一、活动目的:加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的`关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

  二、活动内容:1、公司聚餐2、抽奖

  三、活动时间:1.31

  四、活动地点:新世纪广场一楼

  五、参加人员:公司全体员工

  六、活动内容简述:(活动分为两大部分)

  1、全体员工集体聚餐。

  时间:18:00---20:00

  A、公司领导致辞B、致辞完毕,宣布用餐,员工按预先指定桌号就餐

  2、幸运大抽奖:

  时间:20:20---21:00

  A、特等奖1名(价值800元);一等奖1名(价值600元);二等奖2名(价值400元);

  三等奖4名(价值200元)

  B、礼品派送:

  由公司统一购买礼品,所有到场的人员都有纪念品

  七、具体活动安排如下:

  1、到达饭店后,所有员工按照指定饭桌入席;

  2、公司领导致辞,总结公司xxx年工作及xxx年的展望;

  3、聚餐开始

  4、抽奖

  5、颁奖

  6、聚餐结束

  员工活动策划方案 19

  一、 活动目的

  借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的.互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

  二、 活动主题

  “同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”

  三、活动时间

  鉴于今年的中秋节为9月19日是星期四,将中秋活动时间定为星期四的下午半天。(即9月19日)

  四、 活动地点

  XX区杨家坪

  五、 活动人员

  公司全体员工

  六、 相关准备

  由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;

  相机; (可以上传到群空间里面)

  准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系;

  员工活动策划方案 20

  一、活动主题:

  绽放青春活力,感受粽叶飘香,凝聚团队力量

  二、活动时间:

  xx年xx月xx日(星期六)

  三、活动地点:

  捷豹路虎售后车间、三楼员工餐厅

  四、参加人员:

  以自愿报名为原则,限20人

  五、活动目的:

  丰富员工业余生活,鼓励员工展现自我,营造一个团结友爱充满活力的集体氛围,增强员工归属感、增强团队凝聚力。

  六、活动安排

  2队人员:A队、B队。

  五场游戏,赢得3场的那队获本次活动的.最终胜利。

  (友情提醒:玩游戏时请大家注意保护好自己,以免发生运动意外;包粽子时注意个人和食材卫生,不要随意放置器具或是材料,以防现场凌乱。)

  七、活动前期准备事宜

  1、报名人员统计,划分A队、B队;

  2、游戏道具准备:

  ①名牌,网购;

  ②捆绳、跳绳

  ③气球

  3、粽子食材,棉线、容器等,和大厨商议帮忙准备,由大厨教大家包

  粽子。

  4、游戏小礼品

  八、活动经费预算:800-1000元

  1、游戏道具准备:

  ①名牌:2元/张,30张,预计60元。

  ②捆绳、长绳、气球等,预计80元。

  2、粽子食材、线等,预计400元

  3、游戏小礼品,预计200元

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