沙龙活动方案优秀

时间:2023-08-15 07:12:19 活动方案 我要投稿
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沙龙活动方案优秀

  为保障事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的沙龙活动方案优秀,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

沙龙活动方案优秀

沙龙活动方案优秀1

  一、活动主题:

  家长沙龙

  二、活动意图:

  孩子降临到家庭中,最先接触到的是母亲和父亲。父母是孩子最最亲近的人,家庭是孩子接受影响和教育最早的地方。先入为主,如果把孩子比喻成一块有待琢磨的璞玉,那么父母将在其上留下第一条雕痕。然而,许多家长"望子成龙"心切,却不知道怎样合理地去爱孩子。针对这种情况,我们将积极响应"‘中华明强杯’告别不良家教习惯亲子对照签约"活动,通过家长沙龙的形式,让家长了解如何正确的教育孩子。

  三、活动准备:

  扑克牌3副;姓名标签;小箩筐。

  四、活动过程:

  一、介绍"家长沙龙"

  开场白: 家庭是孩子最早接触的社会环境,家长又是孩子的第一任教师,是影响孩子成长的重要他人。孩子是在关系中成长的,而与家人的关系往往会影响其一生的心理发展。家长的教育行为对幼儿今后的成长起着至关重要的作用。现在家长的文化知识水平较高,家长也经常翻阅有关孩子教育教学的。书籍,有一定的理论知识,但碰到孩子的实际问题还是会束手无策。幼儿园把家长召集在一起,大家可以互相分析讨论,说说养儿育女的心得体会。

  在传统的家园合作模式上以"家长沙龙"这一形式为切入口,征召在家教习惯教育方面有问题的家长,通过一些案例分析,使家长们在谈话中受到启发,反思自己的教育行为,对自己的孩子进行有针对性的实践。为孩子创造平等、民主、和谐、宽松的教育环境,提高孩子良好的心理品质。

  今晚就是我们"家长沙龙"的第一次活动,希望大家都能抛开顾虑,畅所欲言,在"家长沙龙"里没有专家,只有大家,大家共同学习,共同成长。

  二、沙龙签到

  1、参加沙龙的家长签到在姓名标签上填写相关的内容。

  (1)我的名字是( ),我是( )班的家长。

  (2)我有一个关于( )的问题。

  (3)我可以回答一个关于( )的问题。

  2、把家长填好的标签放入箩筐中。

  三、热身游戏:《扑克组合》

  1、发给每位家长一张牌,而后让他们自由组合成5人的小组,而小组内各人的牌必须是玩扑克牌游戏中最好的一手牌。

  2、请参与的'老师开始比较,选出牌面最好的一组作为优胜队,可以抽取家长填写的标签。

  3、请获胜的家长来讲他们取胜的经验法。如何才能又快又好地组成牌面最好的小组?在游戏过程中家长有什么想法?

  小结:如何在众多的家长中选择5人,自由组合成一副好牌面,一开始可能会产生混乱,但经过大家协助和不断的沟通,渐渐有了头绪,最后终于组成了一副好牌。我们家长在教育孩子的过程中,也会出现一些问题,这也需要我们家园双方不断的进行沟通和合作,才能解决出现的问题,共同教育好孩子。

  四、全场互动:

  1、疑难问题大家谈。

  请在游戏中获胜的小组家长首先抽姓名标签,看看上面提的是什么问题?(家长互助)

  2、互相交流经验,解决疑难问题。

  3、通过案例分析或小品的形式,让家长了解几种不正确的教养态度和爱孩子的几个基本要求。

  再次感谢各位家长的到来,让我们以"为了孩子的健康成长"为目标,携手共同努力!

沙龙活动方案优秀2

  一、活动时间:

  20xx年7月4日

  二、活动地点:

  1.1教室

  三、参加人员:

  1.1全体学生家长和班主任

  四、活动主题

  《认真对待孩子的问题》

  五、活动目的:

  使家长理解“孩子问题”的重要性,在现实生活中能够积极主动的开动脑筋进行教育的思考,实现对孩子的正确教育与引导。

  六、教学方法:

  案例分析法、讨论法、讲授法

  七、教学过程:

  (一)、谈话导入课题:

  一、课题导入:

  谈话导入:孩子对周围的任何事物充满了好奇,为什么天上会下雨?为什么小鸟会飞?为什么电话里会传来声音?相信在日常生活中家长们已经领教了孩子们的为什么。也许,这些为什么正是家长对孩子启蒙教育的开始。而正确的引导教育会对孩子带来深远的影响,乃至终生受益无穷。今天我们将借两个案例来探讨如何对待孩子的问题。

  (二)、观看光盘,出示案例,反思并互动讨论:

  1、请家长谈论并总结怎样激发孩子的创造潜能。

  A、多向孩子提问。

  B、和孩子一起读《十万个为什么》。

  C、和孩子一起观看科学探索类的节目和书。

  D、常带孩子参观博物馆、科技馆。

  E、经常给孩子讲科学家爱动脑筋的故事。

  F、动手和孩子做手工。

  2、谈从教材史密斯先生和他孩子们的故事中受到的.启发。

  (三)、班主任小结:

  1、要耐心、认真地听取孩子的提问。

  2、要正确回答孩子的提问。

  3、要引导孩子积极地探索问题。

  4、要不断提高孩子提问的水平。

  总之,提问是孩子智力向高层次发展的标志,重视和正确对待孩子的提问,不仅能使孩子获得新的知识,还能培养他们形成良好的学习习惯,为其创造能力的发展奠定基础。

  家长作业:家长阅读教育活动部分,总结如何给孩子留下一片“创造的天空”。

沙龙活动方案优秀3

  一、背景分析

  我们创办这个学术沙龙,主要是为大提供交流学术心得和展示学术成果的平台,同时也是一个发现人才、锻炼人才和培养人才的地方。一个具有影响和成功的学术沙龙,当然首先是需要推出学术方面的创新思想与新的研究成果,创新型智慧人才,我们将与政协、政府相关部门和大专院校建立资源、信息与人才交流渠道与合作关系,为社会发展与进步提供服务,解决一系列人类社会各个领域存在的实际题。

  中国化民间沙龙为北京正一康体俱乐部道养生院从事中国化民间学术研究交流活动的场所,同时也是对外弘扬中华传统道养生健康化,传授健康知识的窗口。该院位于北京市南二环清芷圆会所,院内具有容纳200人的会场和练功房,开设有心理调摄室、药善房、茶室、药浴、美容、按摩等传统养生康体服务项目。各民间化团体、学生社团、研究机构、化企业、保健服务行业的单位和爱好传统化的个人合作、加盟、举办各类公益性学术、健康化交流活动。

  二、沙龙名称

  平台名称:中国化民间沙龙;专题活动名称“中国化***沙龙活动(讲座)”

  三、沙龙宗旨

  弘扬中华传统化,开拓创新思维,建树人类完全整体新化体系,传播“天人合一”的自然生命哲学理念,服务人类健康与和谐社会可持续发展事业。

  三、沙龙性质

  公议公允公用的民间社会公益学术团体。沙龙立足民间,面向社会各阶层,服务中国及世界和谐社会事业。

  四、学术活动

  开展学术活动必须形成“百齐放”的和谐氛围,讲座必须“有教无类”,广招人才。学术性质:“儒、佛、道”及诸子百,中西新诸子百学术交流。

  活动围:经典学术交流、学术专题研究、学说专题评论、学术成果培训、化产业项目洽谈、艺交流、时事评论、学术动态信息发布。

  五、加盟成员

  建立与各民间宗教团体、学术团体、科研团体、大中学校、培训结构、艺术团体、化健康类企业、新闻媒体、健康行业的联系,发展成为团体会员做到平台互动,资源共享。

  团结民间专人才:宗教、哲学、科学、教育、策划、艺术、演讲、医学、美容、企业。提供会员服务项目:本沙龙为加盟会员单位和会员个人提供人才培训、技术咨询、信息共享、集出版、推荐项目等资源共享,互助互学等服务内容。

  六、会员待遇

  会员资格:

  1、必须具备中华传统化基础;

  2、必须认可和谐化理念;

  3、必须承担中华传统化道义,为促进世界和谐奉献智慧,担当新时代的历史使命!会员各民间化、艺术、培训、学术团体推荐有成就人士,自愿参加。会员档案:保存会员简历、登记会员年鉴、个人传记、学术成果介绍等个人资料。会员具有坚守共同理念、维护团体荣誉、服从集体分工、提供相关信息资源的义务。会员具有优先参加各种学术交流活动的权利;具有提出建议的权力;具有获得学术赞助、成果奖励的权利;具有选举和被选举担任职务工作的权利;颁发会员证。

  七、机构设置

  专顾组委会:争取一批认可“沙龙”理念的各类专,成为学术研究讲座的固定资源,建立长期加盟与合作关系。根据“专成员”的研究成果和需求,本沙龙为他们提供专题演讲、学术研究、出版专著、宣传等方面的服务。这样,才能调动他们积极参与公益学术方面的活动。

  学术研究小组:

  A、宗教化研究组;

  B、哲学化研究组;

  C、科学化研究组。根据三个主要化研究组的实际课题需要,再设立专题分组。

  根据复兴中华化、创新学术、整合东西方化为目标,制定研究方向、研究课题、实现目标,分别吸收社会各界各类学术研究和爱好者,成为会员,提出新人新作新思想。

  八、工作结构:

  落实办公场地,资金(经费保证)、设备、人员。设办公室主任一名,王成亚;副主任两名:张燕、;秘书室主任:;下设分支机构:宗教研究部主任:王成亚;哲学研究部主任:王逆波;养生研究部主任:徐力强;活动部主任:张静;对外联络部主任:张平等。活动主持:陈咏(人员暂定),可以由沙龙主要成员会议选举产生,根据工作实际情况安排工作职位和任免工作人员,制定工作人员工资和相关待遇。

  九、奖励事项

  A、设立“王成亚学术研究基金奖”以及鼓励其他化企业和社会各界对本沙龙提供赞助或者独立开设奖项;这样,可以真正利用社会力量的资金支持,才能使“中国化系列沙龙活动”实现有效有成果的`可持续发展,并为推动中国化走向世界做出贡献。

  B、每年颁发:“民间学术创新成果奖、”,每年评比一届“民间学术优秀人物”、“民间优秀学术团体奖”;民间优秀学术论奖、民间优秀学术专题活动奖

  C、民间化个人突出贡献奖十、经费来源

  A、通过专会评估,对突出学术科学成果的转让、开发,按所获纯利益的10-20%比例提成,并提供国内外各种学术交流机会。这样真正使研究成果实现资源共享与有效转化为社会生产力,成为积极影响世界的新化主要力量。

  B、收费性讲座经费;

  C、销售相关化资料收入

  十一、学术目标

  A、推出当今在各学术领域具有创新能力的新人;

  B、推出具有前瞻性的学术研究成果;

  C、推广、传播、普及创新化,解决人类面临的世纪难题;

  D、通过各种传播渠道,向国内外推介学术研究成果;创办内部通讯、建立沙龙网站、编辑会员论专集;

  E、关注社会时事,引导社会化思想,服务当代社会实践。

  十二、对外交流

  我们必须广泛开展与其他各类化单位、艺术部门、社会团体的学术交流活动,实现信息资源共享、平台互动的机制,为赞助事企业提供化策划、艺表演,化产品介绍与展示等服务活动。每年召开一次大型年终成果总结发布会。

沙龙活动方案优秀4

  一、活动背景

  猎猎寒风挡不住青春的热情,在亚运会成功开幕之际,我院举办的大学生技能大赛也在火热进行中,这中间充分的体现了大学生的热情,展示了大学生的风采,更表现了我院学生的动手能力较强,德智体美劳全面发展,具有良好的学习氛围与积极的实践精神,并为我院学生提供了更大的交流平台,为了进一步提高大家的文学素养,我社特决定举办一次“谈阮籍”为主题的文学沙龙活动。

  二、活动目的

  1让同学们更进一步了解魏晋文化,了解竹林七贤。

  2使同学们了解并体会阮籍的作品及精神。

  三、活动意义

  1、给同学们提供一次学习、了解、认识阮籍的机会。

  2、提高广大同学的文化修养,感受竹林七贤留给我们的作品与精神。

  3、同时也为同学们提供一个良好的`交流平台。

  四、活动主题

  以“谈阮籍”为主题

  五、活动对象

  工院全体学生

  六、策划举办单位

  院团委冶星文学社

  七、活动时间与地点

  11月24日下午4点到6点,电教1

  八、主讲老师

  徐星老师

  九、活动的前期准备

  1.提前与老师沟通演讲内容,活动时间及地点。

  2.出宣传海报,板报。

  3.各部长提前到达会场,准备相关事宜。

  十、活动当天的准备

  1.请老师到场

  2.门口安排迎接人员

  3.实践部人员维持会场的秩序

  十一、活动内容

  1.关于阮籍生活的时代背景、诗歌成就、历史影响

  2.师生关于本次文学沙龙的心得交流

  3.社长对此次活动进行综合点评

  十二、注意问题

  1.人员到场问题,尽量避免与其他的社团发生时间冲突,争取人员的到位

  2.会场秩序问题,维持秩序的人员做好工作,防止吵闹以及中途退场人员

  十三、活动结束后

  1.由学习部总结此次活动的得失,并写出工作总结

  2.由记者部写活动简讯,收集图片资料

  3.秘书处做好活动记录以备后用。

沙龙活动方案优秀5

  一、活动主题:

  人才的需求与培养

  二、活动时间:

  11月6日(星期二)晚18:30—20:00

  三、活动地点:

  东北财经大学梅园A座

  四、活动形式:

  座谈会

  五、活动对象

  东北财经大学在校生

  六、主办单位:

  东北财经大学校团委

  承办单位:

  东北财经大学校经济学会

  七、邀请嘉宾:

  东北财经大学工商管理学院李品媛教授

  招商银行大连支行人力资源部于文娣经理

  八、活动流程:

  1、主持人简单介绍“经济文化沙龙”系列活动并且宣布活动开始—3分钟

  2、介绍嘉宾,邀请嘉宾入席(播放视频或PPT)—2分钟

  3、主持人与嘉宾们就话题进行讨论—45分钟

  4、互动环节:同学可以自由提问—40分钟

  5、总结本场活动—3分钟

  6、宣布活动结束,介绍“经济论坛活动月”系列活动第三场—2分钟

  附件1:

  (标记部分)教授—嘉宾:

  1、据我们了解,您们都是东财的学生,您能和我们谈谈这一路走来您所经历的事吗?您现在成就与您的理想相差多少?

  2、不同的行业不同的人对于人才的标准都有所不同,请问您又是如何对人才定义是的呢?

  3、经历了这么多事,您最终成为了一位让我们都很羡慕的成功女性。对于这个问题我们想了解一下。以前在进论坛时会发现这样的帖子,最适合女性的职业是什么,最适合男性的职业是什么。那么您是怎样看待这个问题的呢?在您看来,对于不同的部门,性别是否也会成为一个选择人才的标准?

  4、对于学历,能力,经历(也就是经验),抑或其他方面,请问您最看重哪一点?那么创新力是不是您筛选人才的一个要素呢?

  于经理,您曾说过招商银行在招聘人才时,更看重人才的亲和力,更在乎能力与职位的匹配性,能否具体谈谈原因?

  对于我们现在的大学生,有些比较开朗,但可能有点浮躁,有些比较踏实,但也有点沉闷寡言,在构建一个团队时,您是倾向与将不同性格的人组建在一起,还是让同种性格的人共同谋事呢?

  5、您认为人才培养主要依靠学校,企业,社会还是个人?您认为学校教育在人才培养中扮演什么角色呢?

  6、对于企业来说,人才的选择需要很强的职业能力,那贵公司对这个人的人文特征,对于他自身的道德修养又有什么要求呢?

  7、现在很流行一个词——企业文化,李品媛教授,您能跟我们解释一下这个词对企业的重要意义吗?

  8、在人才的培养上,招商银行是怎样让企业的文化发生作用的?你们是怎样通过有效的激励机制和良好的.企业文化凝聚和激励人才的?

  9、你们是通过什么途径来发掘员工的潜能的?公司对于人才的培养,除了要提高他的业务素质,还有什么其他目标吗?

  17、您是怎样做到让人才之间的竞争与合作很好的共存的?

  18、在培训乃至工作中,贵公司又是怎样留住人才,并让他们不断进步努力前进的呢?

  19、教授,我们知道您专攻的是企业管理,那么当人才对于企业的责任和张显自身价值产生利益冲突的时候,我们该怎么解决?如果站在企业的角度,您会做出什么对策呢?对于现在的大学生,你又有什么建议?(关于现在毕业生的跳槽问题)

  20、学校和社会总是存在着差距。现在,大学生的就业率普遍偏低,到底是哪个环节除了问题?该怎么解决?

  21、对于现在的大学生,您能帮我们做一下SWOT分析吗?我们对于未来的优势,劣势,机遇,挑战有哪些呢?

  22、现在许多大学生在面临人生规划的时候,往往不知所措一筹莫展,我们都知道,职业规划的重要性,可是该如何去做,您能给我们一些建议吗?

  附件2:互动环节具体流程

  由两部分组成:

  1、现场观众把自己的问题写在纸条上,由工作人员收集后交给主持人,再由主持人向嘉宾传达这些问题。(问题的收集从活动开始15分钟后持续到互动环节第二部分开始前)—20分钟

  2、同学站起来直接向某位嘉宾提出问题。

沙龙活动方案优秀6

  一活动目的

  以周末的高端客户沙龙,客户答谢活动为契机,邀约168平已成交客户到场参与,加深本社区高端业主之间的交流、交友愿望,传播多层168平户型的促销信息;

  由于该户型客户档次及品质有别于其他产品客户类型,该类型客户老带新的品质和档次预计会明显优秀,因此,同时进行168平客户的高端交流沙龙,让客户在相互认识,结交朋友,工作、事业相互支持等领域的广泛合作提供介绍、认识的前提,同步促进168平户型老带新的宣传;

  通过活动促进多层168平户型意向客户的.销售,以及宣传工作,为清盘该大户型产品、促进商铺销售,提供客户支持;

  以轻松愉快的品茶形式烘托现场气氛,继续推动老带新方案,多层销售为主,商铺销售为辅的促销工作。

  二活动时间地点

  20xx年10月21日周日下午15:00,石头坊茶楼。

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  三、客户答谢活动主要动作:

  1、邀约客户类型:

  邀约多层168平已成交客户至电话、短信邀约多层168平已成交客户,以同社区,同交流的高端沙龙(最好提前了解客户具体职位,或从事职业,较高职位便于在邀约时作为吸引点打动客户),吸引客户到访;

  邀约商铺已成交客户至电话、短信邀约商铺已成交的客户,现场品茶、熟识、交流等形式吸引到访;

  2.活动具体步骤:

  10.16确定高端客户老带新优惠,提前洽谈石头坊茶楼,定好卡座。

  10.17高端客户老带新特殊优惠卡定稿制作(时间不允许可拿已有老带新手册);

  10.17至18电话邀约高端客户,同时发送定向短信,告知具体时间、地点;

  10.21下午15:00前至展架放置完毕,条幅安装完毕,资料手提袋提前送到,手提袋含:多层折页、新的高端客户特殊优惠卡(或老带新手册)、纸抽。

  10.21新闻通稿软文当日定稿,次日网络发布。

  3、高端客户答谢沙龙活动当天注意事项

  1.销售中心销售经理亲自邀约,提高级别,销售员定向短信通知,于活动前客户全部通知到位,手提袋、至展架、条幅等物料提前准备到位;

  2.开发商工作人员(李万超、曹柯)准备个人名片,高端客户高级别领导职位等详细资料,其他客户了解职位便于介绍;

  3.沙龙后客户有要求吃饭或其他,客户自愿自由安排;

  四邀约参加活动对象及渠道安排1、拟邀约参加活动人员(约20名内)

  (1)主要邀约对象:多层168平米成交客户(20位以内)

  (2)次要邀约对象:商铺成交客户(约1位)

  2、销售经理电话邀约主要内容

  1)诚挚邀请已成交高端客户参加沙龙交流活动,重点介绍该沙龙的主要目的:同是天下城业主,同住一个屋檐下,高品质、高档次的客户认识、交流、沟通,天下一家亲;

  2)以较高级别的客户职位吸引客户参加,比如:咱邀请的业主其中一位是房管局的局长等类似内容,以此成为其他客户参加的主要诱因;

  3)详细说明时间、地点,确定高端客户是否可以到访(个人排期是否合适)

  3、邀约短信内容要点天下一家,情暖开祥【开祥天下城】诚挚邀您参加高端客户沙龙!敬请10.21日下午15:00莅临新乡至至路至至路交叉口石头坊茶楼至楼,询5098888

  4、现场气氛营造

  条幅:室内、外各1条(根据具体位置定),放置石头坊适合位置,上标“天下一家情暖开祥至开祥天下城周末高端客户交流沙龙活动”字样;

  至展架:2个,商铺、多层各一个。

  五活动流程安排及人员分工。

  六活动物料清单。

沙龙活动方案优秀7

  一、视频造势

  二、主持人开场

  锋:今天我们来读书沙龙。

  理:什么是读书沙龙?

  锋:你看我们老师已经按年代分座位坐好了。

  锋:介绍本次沙龙的形式

  理:本次以年代的形式来开展,50、60、70、80按年代入座。

  锋:每个年代有独属于自己的读书卡。希望大家好好保存,选出心目中的沙龙之星。

  理:需要推选一位年代代表。

  锋:请每个年代选出自己的年代组长。可以自荐,也可以组内推荐。

  三、年代队长亮相

  理:每队选出两位队长。

  锋:队长有权利邀请队员发言。有请队长上第一排就坐。

  1、抽签选取年代队长:

  zzzz

  四、情境题

  1、学校集会期间,你们班的一位平时品学兼优的学生,没有遵守会场纪律严重影响了整个集会。请问:你会怎么办?

  (1)各小组分组讨论

  (2)交流

  z:我们觉得这道题目本身就有问题,我会选择“D”。说这位品学兼优的孩子严重影响了集会纪律,首先我会控制自己的情绪,不选择以上三种方法,我会先了解原因,再进行相应的处理。如果是因为家庭原因,情感上的释放,我会予以理解和原谅。我会采取聊天式,再和全班孩子说明原因,让全班孩子学会原谅,也引以为戒。

  z:D

  z:我们这一代人基本上是一个眼神就能秒杀。实在秒杀不了,我们会当场请出“毙”掉。我们还要将这英雄事迹来一个“视频回放”。

  z:我一般当场情况不会去制止或批评,可能当时孩子自己也没感觉。其中肯定有原因的,如果偶尔一次,肯定是特殊情况,第三个选择就可以了。或者回到班级整个行为过程回放和模拟一遍,让全班评议。

  z:我们也选D。

  要以学生为中心,要分析出原因再去引导。请班主任具体来分析一下,谁有类似的案例和大家分享一下。

  z:

  首先作为85后,我们可能经验不足,我们会请假有经验的老师。然后当我们有判断力的时候,我们觉得这样的孩子自尊心会比较强,我们不会用很严厉的态度,但肯定会提醒他。再和他单独谈话,如同刚刚郭老师说的那样。

  z:

  我想这件事情是挺严重的,一个品学兼优的学生发生这种情况,肯定是不应该的。他的受挫能力可能没有那么强,我想应该先拉到旁边先提醒,再私下里聊一聊。

  何校:

  这个问题对我们来说很困惑,我们暂时也还给不出答案。到底集会重要,还是孩子重要。如果被你呵斥了,他可能会恨你一辈子。但现在我想,还是人重要。如果人重要,到底该怎么做呢?请我们的主持人来回放刚才提到的那段视频。

  依理:

  其实这是一起真实的事件,就发生在成都一个10岁孩子的身上。接下来,我们来观看一段视频。

  周立佳补充发言:

  科学解决不了的问题,宗教可以解决;体制解决不了的一个问题,一个拥抱可以解决。先给他一个拥抱,然后我们再给他一些安慰。然后再慢慢解决这个问题。

  五、回放视频:男孩跳楼,悲剧谁之过?

  z:

  视频看完,心情有些沉重。请每位年代的代表,来说说你们对此件事情的看法。可以先组内讨论一下。

  六、二次讨论交流

  z:

  这个问题我也想了很久,现在孩子的这些问题的根源在哪里?是教育问题还是社会导向问题?是不是和计划生育有关系?我们七十年代的人,我们都有兄弟姐妹的人,我们有没有这么脆弱的?我们可是往里面跳的。可是我们的孩子,却很多是独生子女。所以,很多希望,很多呵护,过度宠爱。包括现在她在中学读书,心还纠着,牵挂着她坐公交一路上的安全。我不知道这个社会会不会有一些不安的因素,让这个从小被呵护长大的孩子无法去面对。如果我有两三个孩子,我可能就不会那么去过份地担心。他们兄弟姐妹之间就可以自我教育。我们教育的最终目的就是自我教育。我们如何摆脱,如何走出计划生育带给我们的困扰呢?我们七十年代已经没戏了,交给八零后吧。

  z:

  这些独生子女哪怕受挫能力很弱,也不应该如此。是否和班主任的引导教育有直接关系,目前新闻里没有确诊。我们可以猜想,当老师在让学生写检讨时,我们是否要思考“惩戒”的'度和量。如果有专业人士参与进来,专业的惩戒教育手段介入,可能会更有惩戒的艺术。

  z:

  刚刚听了70后的发言,我觉得从孩子方面来看,可以缺失了许多“挫折教育”。因为平时太优越了,所以稍微有一些挫折,就接受不了。建议对优等生进行心理健康教育。

  z老师:

  我感觉像一场考试,考谁可以当班主任。70后的老师可以秒杀解决,有一种境界。但我对“品学兼优”这四个字非常不舒服,怎么样的同学才算品学兼优呢?如果我们来看马云,在学生时代,并不是所谓的品学兼优。而新闻里的这个孩子,抗挫能力完全缺失。我们的孩子应该是平等的,教育就是让不同的人成为不同的人才。他如果不可能成为清华、北大的学生,你何必统一地标准要求他。他完全可以成为工人中的姣姣者,成为某个营销专家。特别是在小学阶段,不应该将孩子分为三六九等。这位班主任要求孩子写1000字,其实作为学生也应该灵活点,重复就行了。其实我们更多的是要培养孩子的抗挫能力,如果从这个角度讲,他并不是品学兼优的孩子。

  z校:

  起先说题目的时候,我很理性。集会和人,当然是人重要。当视频看完后,我的心情非常复杂,我也曾经当过班主任,我也学过魏书生,我们也可以说成写“说明书”。比如我以前在广场路小学的一个学生,很喜欢打游戏,那个“说明书”写得可真精彩。这是一种道德教育,一种生命教育。这位老师让他写检讨书,也是有道理的。这个孩子最终会跳楼,但不能完全怪学校。家庭教育是关键,我的孩子小时候就非常调皮,但我会做到让我的家成为他的港湾。不管孩子在外面犯了多大的错误,你都要让他知道家是他最安全的地方,最温馨的港湾。

沙龙活动方案优秀8

  一、活动背景

  “80后”年轻人已渐渐成为社会、家庭的中坚力量,为社会、国家的和谐建设发挥着日益重要的作用。作为“80后”,我们有着类似的成长历程,“生在蜜罐里长在牢笼里”。我们正在为着梦想而奋斗,我们共同面对着蜗居这样的具有鲜明时代特征的压力,所以我们“80后”是活在战场上的。我们有太多回忆、太多话题,太多的感悟值得分享。

  二、活动目的

  举办本次“书香社区”文化沙龙,目的是为五台山社区、南京大学的80后青年们交流沟通提供一个平台。通过与嘉宾的深入交流探讨,剖析“80后”在房价居高不下,学历不断贬值,竞争越发激烈的现代社会中,如何坚持自己的梦想,倾听自己内心的呼唤,勇敢奔跑去追梦,从而点亮“80后”的成长之路。同时让社会重新认识“80后”,聆听“80后”的心声,看到“80后”的奋斗挣扎,展望“80后”创造的幸福。

  三、活动主题

  面对梦想与现实,面对迷惑与矛盾,现场的嘉宾与观众共话“80后”的成长、奋斗、追梦之路。

  四、举办单位

  主办单位:华侨路街道团工委

  南京大学信息管理系团委

  先锋书店

  协办单位:五台山社区

  承办单位:南京大学信息管理系研究生会

  南京大学信息管理系学生会

  五、活动概况

  活动时间:20xx年4月15日晚19:00~20:30

  活动地点:广州路先锋书店(有50-60个座位,最多可容纳100人,有电视机)活动形式:嘉宾访谈、现场互动提问

  主持人:

  嘉宾阵容:

  观众构成:

  六、活动详细方案

  1、前期准备

  (1)确定访谈的核心主题,话题线索,访谈问题的设计,以及海报宣传的亮点。

  (2)甄选节目主持人,及时与主持人沟通协调访谈问题的'设置。

  (3)邀请、联系访谈嘉宾,沟通访谈话题。

  (4)联系先锋书店、五台山社区,与他们做好沟通协调工作。

  (5)邀请函、入场券、宣传海报的制作。

  (6)宣传方式:

  南大校园宣传:南大校园BBS宣传,校报宣传(南大青年报、团声等)

  五台山社区宣传:宣传方式由街道安排,可以粘贴海报等

  先锋书店宣传:宣传方式由书店安排,现场横幅、海报(已制作)等

  (7)准备活动新闻通稿(提供给先锋,以邀请有关媒体现场报道):4.15日提交。

  (8)撰写完备的策划方案:4月7日提交老师,修改后,4月8日提交相关主办单位。

  2、活动流程

  (一)会场布置(17:00—18:30):

  (1)工作人员17:00到场,布置会场,包括桌椅以及物品等安排妥当,调试好多媒体设备,确保可用,并调试好照相机等设备,准备好入场券发放等。

  (2)18:40左右观众入场

  (3)18:50左右嘉宾入场

  (二)开始阶段(19:00—19:15):

  (1)主持人出场,介绍本次活动主题及出席嘉宾(10分钟)

  (2)由宣传部同学控制播放设备,放映开场视频,回忆“80后”的成长历程。

  (三)访谈现场(19:15—20:30)

  (1)嘉宾访谈:围绕这次活动的主题,针对三位嘉宾不同的成长经历,探讨关于“80后”在面对梦想与现实的种种冲突与矛盾应该如何抉择、理性思考的问题。

  (2)现场互动:在每个嘉宾陈述自己的想法后,主持人引导现场听众提问并请嘉宾作答。主持人要注意控制提问观众的人数,把握好时间。

  备注:嘉宾访谈和现场互动穿插进行。

  风险应对:事先安排几位同学准备问题,避免冷场。

  (四)退场(20:30之后)

  嘉宾及观众退场,工作人员留下清理会场。

  七、经费预算

  1、海报、传单、门牌等印刷费用:由街道承担;

  2、张嘉佳的车马费:由南大信管系承担;

  3、美国嘉宾和律师的费用,三位嘉宾的礼品:街道和先锋协商解决;

  4、现场提问观众的小礼品:请先锋书店酌情考虑(可以提供书店会员卡、购书优惠券等);

  5、现场横幅制作费用:

  6、邀请函印刷费用:

  备注:嘉宾费用包括:交通餐补、礼品等。

沙龙活动方案优秀9

  一、活动目的

  增进客户对望洲财富的了解,培养客户的理财观念,邀请客户来公司看看,增进客户与业务员之间的感情,为客户做单打下伏笔。

  二、活动目标

  1、以讲座、沙龙活动、礼品为诱饵,邀请一直不肯上门公司的客户来公司参观,以便业务员跟进业务。

  2、专业讲师讲解,培养客户的理财观念,坚定客户的理财方向。

  3、经过详细、系统的公司讲解,视频观看,让客户了解望洲财富,打消对公司安全性的.顾虑

  三、活动时间

  12月xx日下午2点

  四、活动地点

  蓝爵国际恒隆广场

  五、活动流程

  1、会场布置:客户每人一瓶水,一份单页,横幅,易拉宝,电脑、投影仪、ppt笔,提前30分钟完成。

  2、业务员在楼下接客户,要求业务员事先联系好客户,不能迟到。接到客户后领导会议室就坐。

  3、在沙龙开始前,部分人员在会议室内调节气氛,做到不冷场,不冷落客户。

  4、客户到达后上水果,2人/份,让客户尽量集中坐。

  5.2点会议准时开始,经理发言(能够是业绩分享,喜讯报道,业务员介绍等)。

  6、讲师讲自己,讲理财观念,讲公司。

  8、发放礼品(望洲围裙,望洲保温杯,望洲暖手宝,望洲指甲钳,望洲纸巾,望洲钥匙扣)。

  9、公司参观

  10、沙龙结束,理财经理带领客户下楼

  六、活动分工

  礼品准备:周蒙娜,朱赢磊

  会场布置:金志凯,吴恩波

  会议室应急:万景欣,蒋建伟

  礼品发放:高晓华,戚晓玲

  水果准备朱建波

  客户问题解答:

  七、活动预算

  (按30客户算,业务员12人)

  八、活动业绩预估

  完成年华业绩30—50万。

  九、活动可行性分析

  1、理财顾问经过一段时间的努力,总有一些有意向,可是因为种种原因而迟迟不肯来公司或者有顾虑的客户,故而邀请客户不会有太大的问题。

  2、活动经费不高,可是对开发新客户的帮助不小,活动难度低,可控性大。

  3、兄弟公司有类似活动经验,能够说是站在巨人的肩膀上搞这个活动。

  十、活动现场可能出现的问题及处理方法

  1、客户迟到:业务员务必联系好客户,别迟到,有问题的能够自己开车去接。

  2、在与客户沟通是最好和客户说好,在听讲师讲解时劲量静音,如果看到客户要接电话,业务员吧客户接到会议室外。

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