当前位置：CN范文网>职场文书>活动总结>开展送清凉活动总结

开展送清凉活动总结

时间：2023-03-26 16:12:55 活动总结我要投稿

相关推荐

开展送清凉活动总结

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨让我们认真地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的开展送清凉活动总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

开展送清凉活动总结

开展送清凉活动总结1

　　随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。

　　1、加强部门联动

　　成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的'沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。

　　2、加强重点巡查

　　街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例；针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温；若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑；对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。

　　3、加强监督检查

　　深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改；定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。

　　4、加强信息公开

　　受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请公安机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。

开展送清凉活动总结2

　　近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。

　　据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两*一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的'突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。

开展送清凉活动总结3

　　自6月中旬以来四川盆地连续高温，湿度又大，日气温达33摄氏度，形成极为闷热天气，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

　　据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动；二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的`监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动；三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。

　　公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

开展送清凉活动总结4

　　进入三伏时节，安徽各地最高气温普遍超过35℃，皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。

　　及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的`蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

　　利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。

　　组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的自我保护能力。

开展送清凉活动总结5

　　6月27日下午，40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步，武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。

　　中建二局武汉中央文化区K6、K7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。

　　活动现场，武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流，叮嘱高温工作安全，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物，因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系，工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的父母关爱下，我们的孩子—职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位孩子都应该有自己的职业规划和职业操守，我们要，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的.发展，这样才能工企同发展，走得更长远。

　　听完王主席的话大家感同身受，项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉，更要暖人心，工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。

　　随后工人代表发言，对领导的关心和慰问表示感谢，有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到安全生产中去，把我们的项目做得更好!

开展送清凉活动总结6

　　7月27日下午，40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步，武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉中央文化区K6、K7项目为工人们送去清凉和慰问。

　　活动现场，武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流，叮嘱高温工作安全，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物，因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下，我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的职业规划和职业操守，我们要不忘初心，要把当下自己分内的'事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展，这样才能工企同发展，走得更长远。”

　　听完王政主席的话大家感同身受，项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”

　　随后工人代表发言，对领导的关心和慰问表示感谢，“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到安全生产中去，把我们的项目做得更好!”

开展送清凉活动总结7

　　夏季即将到来，为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围，中通客车于4月10日开始，在全国范围内开展“夏季送清凉，贴心服务市场”活动。作为夏季车辆高负荷运转的部件，空调的工作状况直接影响到车辆乘坐舒适性及运营好坏。此项活动正是中通对“空调服务月”活动的升级，包括空调、电气部件、底盘关键部件等免费检修保养，整个活动为期47天。

　　活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹，集合售后服务工程师、技术支持人员、维修站服务人员力量，对服务区域内的车辆进行安全排查，并对空调等部件等进行免费保养。

　　通过一份中通服务人员车辆排查表，看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等详细的'排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、控制系统（控制面板及电路）的有效性等，同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和可靠性等电器部件，转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用情况及发动机冷却系，燃油供给和各皮带情况等底盘关键件进行排查。由此可见，活动范围以及服务项目更加全面。

开展送清凉活动总结8

　　三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

　　在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的'工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

　　活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。

开展送清凉活动总结9

　　炎炎夏日，我们的城市美容师——环卫工人头顶烈日，在道路上与高温高湿“战斗”，尊重环卫工，关爱环卫工，理当成为我们这座城市所有居民的良好习惯。为了感谢、关心、支持这些可敬可爱的人，7月7日，临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送清凉”志愿服务活动。

　　志愿者为了更多地把送清凉活动覆盖环卫工人的工作地段，志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所，为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水，一瓶风油精，为环卫工人人减少片刻的热感，送上一份贴心的清凉。

　　一个善意的微笑，一句真心的问候，都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦，通过开展此类活动，以一种最直接的`方式，将敬意和心意送给这些被忽视的，被遗忘的环卫工人，爱护家园，保护环境，让中和成为宜居城市，需要所有居民的共同努力。活动共慰问关爱环卫工人100多人，送出纯净水和风油精100多瓶。

开展送清凉活动总结10

　　入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温炎热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。6月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动，为居民群众送上更多关怀。

　　一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们安全、清凉度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助，并嘱咐他们注意休息和避暑，保持房间内通风，如果有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的`帮扶。

　　通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。

开展送清凉活动总结11

　　近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站，让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障清凉汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充沛精力，为保障市场供应正常工作。

　　为给员工创造好的`工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感触地说“公司这么关心我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

开展送清凉活动总结12

　　三伏天是一年中气温且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

　　在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的'关心、社会各界的关爱。

　　活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。

开展送清凉活动总结13

　　为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：

　　一、活动主题

　　以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

　　二、送清凉慰问活动开展情况

　　镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。

　　三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高

　　镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的`各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

开展送清凉活动总结14

　　高温天气，热浪来袭，环卫工人依旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份清凉。

　　慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，采购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，准备做一大份清凉汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲手熬制清凉汤，第二天一大早，志愿者们将清凉汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的.绿豆汤。

　　通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁社会各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力量。正是因为这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的尊重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的清凉汤，都是对他们付出与奉献的肯定。

开展送清凉活动总结15

　　县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长参加活动。

　　活动中，陈部长带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的`职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。

　　据了解，“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期，县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动，让广大职工感受工会组织的关心关怀。

【开展送清凉活动总结】相关文章：

活动开展总结12-01