顶撞领导的检讨书

时间:2024-05-21 08:32:48 检讨书 我要投稿

顶撞领导的检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们要认真地反思检讨,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编为大家收集的顶撞领导的检讨书,希望对大家有所帮助。

顶撞领导的检讨书

顶撞领导的检讨书1

尊敬的领导:

  你好!

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

  因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的'去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  但是,以后我一定会努力工作,再也不犯这样的错误了。希望领导能原谅我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是上次与您争吵的xx部门员工xxx。当时真的非常抱歉!作为一名xxx的员工,我竟在的工作中不仅不听安排,甚至还向您出言不逊!实在是非常的对不起!

  回顾当时,我实在是有些太过冲动,也太过紧张。因为生活中的一些问题,导致我在当天的情况非常的焦躁,郁闷,心中总是难以平静下来。尽管是这样的情况下,但我却没能在工作前调整好自身的心情和状态,甚至在和同事们正常交流的时候都显得有些不耐烦。现在想起来,真的非常的惭愧。但更糟糕的.还在后面!因为这样的情绪,我竟带进了和您的谈话中!这实在是非常的糟糕!

  您本也是一番好意,想要给我一个锻炼的机会。但我却因为心中的郁闷甚至影响到了自己的思考能力!对您的教导却只当是对自己的职责,完全没有体会到您的用心!甚至……最后还和您吵了起来!这件事在我冷静下来后一直都在懊悔。我很清楚自己不该这样,更不因该因为生活的事情在公司吵架!不仅影响了工作,更影响到了周围同事们的情绪!

  仔细的回想当天,不少的同事在和暴躁的我谈完话后都显得有些低落,我明白,当天我一整天说话都有些“火药味”,这一定给大家带来了很多不好的感受,也影响到了我们团队的工作情绪,进而影响到了大家的工作。对此,我也很是抱歉。我因为一直以为这不过是我生活中的事,以为这不会影响到工作,更不会影响到其他的人!但我却错了,我没有认识到我们是一个整体,是一个团队!作为团队中的一员,我带着这样大的火气工作,怎么能不影响别人呢?更别提对于这种情况我还不知道好好的调整自己,甚至还影响到了您!

  但是,在听了您的话之后,我也渐渐冷静了下来,通过对自己的反省,也开始明白了自己的错误!作为一名员工,我却将生活中的问题带进了公司,甚至印象到了工作!这显然是决不允许的!

  此次的反省,我也非常的后悔,“冲动是魔鬼”!这句朗朗上口的话我却怎么也没能记进心里!这才是最大的问题!!无论是工作还是生活,我都应该学会调整自己!仅仅凭借冲动是办不成事的!为此,在今后的工作和生活中,我一定都会严格的管理自己,学会调整自己!绝不会再让自己犯下如此的错误!望你您能原谅我的冒犯!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书3

尊敬的领导:

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检查书。

  因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了正常生产运转,破坏了管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的`错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  请领导给我一次改过自新的机会,我定不负众望!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

顶撞领导的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  这次事情我做的太过了,我直接与经理顶撞,是不对的,毕竟他是我的上级,有什么问题,也不应该发生冲突,我却没有做到,因为一直对经理有意见,对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。

  很多时候因为不了解,不明白,每次工作我们部门的业务都是最差的,所以我就一直认为是经理不行,不能带领我们走向更高的.发展空间。有些消极怠工,而经理想要我认真工作,我态度非常懒散,这样让经理生气,使得经理对于越来越不满,我还自己以为是。

  没有尊重领导是自己的问题,同时经理一直都在为我们工作付出,从来没有浪费过任何时间,这次争吵让我了解到了真实情况,发现拖部门后腿的居然是我,而经理却一直在照顾我,每次都希望我能够振作起来,我却不明白,不知道努力,还经常把领导的告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样,让我们彼此之间的矛盾越来越多。最终爆发了矛盾冲突,从而导致了我们最后犯了大错。

  尊重不止要经理尊重我,更要学会去尊重其他人,我对于经理不满,心中对经理有怨气,不应该一直埋在心中,而是要直接挑明,报问题及时解决,不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方,这样不利于部门的发展,这是自私的行为,我现在深深的为自己的过去幼稚的做法后悔,难过,心中有的是数不尽的愧疚。

  突然发现,经理是我遇到过最宽容大度的经理,怪不得他能够担任我们部门的经理,原来是他对我们付出的多,认真的对待,态度好。才能够让所有人尊重,而我却误会,导致自己一直在散漫工作,工作的态度极度不好,但是经理还是希望我能够改正,一次又一次的想要纠正我。我却一次又一次的讨厌他。以前我还会敷衍,但是到了现在直接就与经理吵起来。

  顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理,让我觉得自己非常的难过,一直以来原来都是我自己的错。如果早点把问题就觉了该多好,就不会让我们部门出现这样的问题,同时让我明白了一点,经理是领头羊,我们员工是他的手足,想要完成工作,需要在经理的带领下不断前进,如果不往一个方向走,付出的再多也是白搭,现在明白了只希望还不晚,我会珍惜,也会重新做好,不会在犯错误了不该在做这样的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我不应该顶撞您的,我只是公司的一名普通的员工,对于领导的话就应该认真的听取,不能产生任何的意见和不满,今天,也是因为自己这么长的时间以来完成的项目被您就这样否决了,我情急之下也紧张和激动了,我感觉自己之前付出的努力都白费了,所以情绪难免会有一点失控,身为一名成年人,应该要有足够的能力去控制好自己的情绪,不能因为一时的冲动就造成严重的后果。

  在自己冷静下来之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作为公司的领导,您肯定是为了公司去考虑的,不管您做出什么样的决定都有着您自己的想法和见解,我也应该去认真的吸取您的建议,而不是去和您争辩事情的对错,后来我也仔细的看了一些自己的项目,确实站在一个旁观者的角度,一个公司的领导人的角度,换位思考来看的话,自己的项目还是有着很多的漏洞的,当时因为自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感觉自己很多的疑问都没有及时的问出口,本身我是想要向您去好好的请教的,但是因为您就看了一眼,就直接说我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情绪一下就不太好了,后来就跟您争辩起来了,渐渐的因为自己的不理解和一时的冲动,自己不能及时的拯救自己的情绪,才会发生之后顶撞您的事情,我感到非常的抱歉,现在也无比的后悔,我知道自己这件事情是我做错了,但是我也想借此机会向您提出一点点的建议,虽说我知道自己现在没有资格去向您提建议,但是我相信您会虚心的听取的,我们公司本身就是一个非常民主的公司,所以很多的时候,对于员工和领导的建议,我们都会及时的听取,听取好的.建议,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改变一下自己的说话方式,多多的为我们员工着想,在我们的工作上面有任何的问题的时候,希望您可以及时的提出来,不要直接就否决我们的劳动成果,珍惜所有的人的劳动成果,相信您也在现在这个位置也会有更好的判断的能力,我也相信自己可以在您的带领之后成为更加的优秀的员工。

  对于今天顶撞您的事情,我向您道歉,对不起,领导,我以后会认真的改正自己的缺点,控制好自己的情绪,不会因为自己的冲动影响到您和公司的工作,希望我们都能够忘记今天的矛盾,在以后,一起为公司的未来而共同努力。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

顶撞领导的检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,今天我伤害了您,让您伤心了,对于自己顶撞您的行为,我知道错了我对您造成的困扰,我很自责,现在,我慎重的向您递交检讨书。

  回顾我的错误,我是多么的.不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。在今后我会:

  1、认真对待这份工作,坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。

  2、尊敬领导,不顶撞上司,严格执行上司工作安排。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书7

尊敬的领导

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻理解到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为XXX在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我理解到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:

  1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

  3、平时没有严格要求自己提升管理水平,如果平时多虚心向领导学习管理艺术,磨练管理水平,能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法,怎么会出现手下论管顶撞分管领导的`事情

  4、平时和有分歧的同事交流不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和该同事交流充足,她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结,她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解,多一些善意的交流,月度会上的事还有可能发生吗

  总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常实行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书8

尊敬的xxx:

  您好!

  向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

  回顾我的`错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语之间冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神。并且值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。对于领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  所以今天我进行了深刻的反省,写下了这份检讨书,期盼得到领导的原谅,我保证不会再犯错误了。

  此致:

  非常抱歉!

 检讨人:xxx

  x年xx月xx日

顶撞领导的检讨书9

尊敬的教官:

  在此我怀着深入愧疚的心情向您递交这篇检讨书,以深入反省我在军训期间顶撞教官的恶劣行为。回忆错误,我不应当肆意妄为,须知身为一名参与军训的同学,要一切行悦耳指挥,绝不行以做出一些违反纪律的事情。

  此次军训,教官让我们迈正步,可我就是提出种种要求惹得您不快乐。对于这样的行为,我深感愧疚。经过深入反省,我决心认真加以改正:

  第一,我确定要好好念度一下学校下发的《军训纪律条例》,好好领悟其中内涵,以此严格要求自己。并且在实际军训过程当中,我也要切实履行条例规定。

  第二,我必需就此次顶撞教官的行为向教官做出郑重赔礼,并且向您保证今后绝不在出行这样的错误行为了。

  第三,归咎错误原因还是在于我太刁蛮了。没有一个虚心谨慎的品德,我是难以成才的.。为此,我确定在今后的军训期间好好训练,然后在学习生活当中好好努力,再后来就要努力考试、主动求职,争取能够在一份岗位上做出成果,为学校争光,为社会做奉献。

检讨人:

  日期:

顶撞领导的检讨书10

尊敬的领导:

  我在工作中因为XXXXXXX事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的'错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

  我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。

  此至

  检讨人:xxx

  x年xx月xx日

顶撞领导的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  我非常羞愧,做为xx的一员,应该尊重领导,有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。

  下属本不应该顶撞领导,而我这种表现,给同事们带了一个坏头!领导是多么重视礼貌.而我却不尊重领导,所以我今后要听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的.事情发生.望领导给我改过自新的机会。

  通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感谢局长对我这次深刻的教育。

  望局长能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书12

尊敬的张主任:

  您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

  回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的'薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  此致:

  非常抱歉!

  检讨人:xxx

  x年xx月xx日

  

顶撞领导的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  对于自己顶撞您的行为,我知道错了,我对您造成的困扰,我很自责,现在,我慎重的向您递交检讨书。回顾我的.错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

顶撞领导的检讨书14

尊敬的领导:

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

  因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的.去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  检讨人:xxx

  x年xx月xx日

  

顶撞领导的检讨书15

尊敬的领导:

  你好!

  我在工作中因为一些小事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的`事。

  我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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