给领导的检讨书

时间:2024-06-21 17:04:28 检讨书 我要投稿

给领导的检讨书

  在学习、工作、生活中犯错误以后,我们要通过写检讨书来进行自我反省,做事不能马虎,写检讨书也应如此。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的给领导的检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

给领导的检讨书

给领导的检讨书1

您好!

  自身的失误自身承担,我在工作中没有做好工作准备出现工作失误的情况发生,是我的错,推卸责任是不可取的,因为我知道领导对愿意认错的员工会给予改过机会的,对于一个不敢承担自身的责任,只知道推卸责任的人只会令人失望,这是非常不好的,因为身为员工要有自身的担当,要有自身的使命感,失误犯错就要及时向领导认错,我认错是向领导摆正自身的态度,用最谦卑的心态接受领导的教育批评,因为领导对我的批评是帮助我纠正错误,让我明白我到底错在了那些地方,领导的良苦用心我会好好接受。

  我在工作的时候没有对工作做好准备,心态有些散漫,我对这一行工作比较有经验,认为一次两次没有做准备并不会有什么影响,也就忽视了这件事情,以至于让我这次因为没有做好准备就让我工作时犯下失误的错误,没有准备这是我对工作有些怠慢,对自身放低要求。这不利于做好工作,反而让我会让我在工作的时候失利,长久下去也不利于树立正确的工作理念。

  没有提前准备就没有足够的时间缓冲,没有缓冲的时间就会让事情变得有些急促,有些忙乱,准备工作不做好,就会导致失败,我们经常听说不打无准备之仗,但经常只是把它当做一次警句,并没有真的留心,知道犯了错,发生失误时反思过来才发现自身原来可以避免的只是对自身的要求降低,没有一直严格要求工作,以至于失误出现了。

  我知道现在我不是回忆在后悔当中,我更应该去反省,去改正,把自身的这次失误当做一个点,折射出我的全方面的不足,因为一次出现问题,代表着有更多的隐患存在,这次的失误只是一次爆发,全面的改正才是做好工作的首要条件,因此对待工作要始终保持这高度的重视,时刻对自身要有约束,克制自身的懒惰,克制自身的.散漫,让自身能快速的弥补好自身的错误,对自身全方面的改正,用新的面貌去接受现在的工作,用一直不变的工作态度去好好工作,把工作做好做细。

  只有改正自身的错误才能给领导一个合理的交代,我会杜绝此类事情的发生,有过一次的错误,就不会在犯下这样的失误,我会用正确的心态去对待这样的工作为题,不让自身没事,沉沦,保证自身的工作任务,能做好。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书2

  尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其领导对我的.关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到自己的耻辱,更为重要的我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

  工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算知道自己的行为不很好,也没能在行动上及时改正。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

  4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

  5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

  6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果严重的,影响恶劣的。

给领导的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!我真挚地向您承认自己犯下的错误,并且写这封检讨信向您表达我的真诚歉意和决心改正错误。

  回想起这个错误,我深感愧疚和懊悔。这次错误是由于我在处理工作中的不慎所致。我应该更加谨慎和细心地完成任务,但是由于粗心大意,我在一项重要的工作中犯下了漏洞。我没有充分了解任务的要求和意义,在进行工作过程中失之于轻,没有给予足够的重视以致于犯下这个错误。

  这个错误给我们的工作带来了麻烦和损失,对公司的声誉和发展造成了不良影响。我为自己的失职感到非常愧疚,并且对给公司带来的任何负面影响深感抱歉。

  从这个错误中,我深刻认识到在工作中粗心大意和轻视工作的危害性。一个细微的疏忽都可能带来不可逆转的严重后果,给公司的发展和同事的信任带来巨大压力。作为一名员工,我应该时刻保持高度的责任感和警惕性,严格要求自己,并时刻关注工作中的细节。只有这样,才能更好地推动工作的顺利进行,实现公司的目标。

  为了弥补这次错误给公司带来的损失,我希望能够参与相关工作的追溯和补救工作,并愿意承担由此带来的一切后果。我将全力以赴,尽最大努力补救我的`错误,确保类似疏漏不再发生,并积极寻找解决办法,防止类似情况再次发生。同时,我也愿意接受领导的指导和培训,提升自己的专业水平和工作能力,以更好地为公司服务。

  在此,我再次向您表示我对所犯错误的诚挚道歉,并对给公司带来的任何损失表示诚恳的歉意。我将严肃对待自己的工作,时刻关注细节,确保工作质量,争取通过自己的努力和发展,为公司做出更大的贡献。

  最后,我再次向您表示我对在工作中的粗心大意所犯下的错误表示真诚歉意,并乞请您能够原谅我。我将以此为教训,不断反省和提升自己,以更好地为公司和团队做出贡献。

检讨人:

  日期:

给领导的检讨书4

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将x机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的.电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人x机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨书:x

  年xx月xx日

给领导的检讨书5

尊敬的领导:

  我写下这封检讨书,以表达我对于在工作中顶撞上级领导的行为深感愧疚和懊悔之情。本文详细描述了此次事件的经过,并对自己的错误举止进行反思与检讨,以期能从中吸取教训,重新审视自己的态度和行为。

  事情发生在上周,我在领导布置的任务中遇到了一些困难,感到很沮丧。由于一时情绪失控,我在和领导交流时没有妥善表达自己的困惑,而是情绪激动地指责和批评了他的决策。这种举止是极其不适当的,对于我的职业素养和团队合作精神来说都是不可接受的。

  我承认自己在那次交流中不能正确处理情绪。我应该尊重并理解领导的工作决策,而不是仅凭个人的.感受去批评他人的决策。即使我对某些事情存在疑惑或不满,我也应该通过适当的方式进行沟通,以达到互相理解和解决问题的目的。

  我意识到自己的行为给团队造成了不良影响。作为一个成熟的职场人,我应该秉持着团队合作的原则,与领导和同事保持良好的沟通和关系,而不是以错误的方式表达自己的不满。我深感自己的行为给团队的工作氛围带来了消极的影响,我愿意承担这个错误带来的责任,并努力改正自己的行为。

  最重要的是,我要深刻反思自己的态度和行为。作为一个成年人,我应该更加成熟和理性地对待工作中的挑战和困难。而不是情绪失控地用错误的方式对待领导的指挥。我应该学会思考问题,总结经验,努力提供建设性的意见和解决方案。

  为了解决我的问题,我打算从多个方面进行改进。我会加强自己的情绪管理能力,通过合理的途径来释放负面情绪,如锻炼或与朋友交流等。我会更积极主动地与领导进行沟通,并表达自己对工作的看法和困惑,寻求他的帮助和指导。最重要的是,我会更加认真地对待工作,多思考和学习,提高自己的专业素养和团队合作精神。

  我再次对我的不当行为深感愧疚和懊悔。我深知我应该承担起自己的责任,并向你和整个团队诚挚地致以最深的歉意。我愿意从这次经历中吸取教训,并立下新的决心,以更为积极、成熟和负责任的态度,去面对未来的工作和挑战。

  请您原谅我的错误行为,给我一个改过自新的机会。我希望能够重新树立自己在团队中的形象,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书6

尊敬的领导:

  你好!对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的.原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

  其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

  我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

给领导的检讨书7

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但是电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但是我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的`克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,日后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,日后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把日后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我日后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人

  年月日

给领导的检讨书8

尊敬的领导:

  你好!

  对于x月x日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。

  两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。

  是对领导人的威信的'一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

  其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

  我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉

  醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。

  为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。

  希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的'错误,如有在犯,请领导重罚。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  做为企业的管理层,管理好部门员是我的义务,做好管理才能够让我们的企业发展的更好更加的充满活了。

  由于我工作的疏忽没有注意到一些问题,导致这次管理失职,我非常内疚,公司领导相信我才让我担任重要的岗位,担负管理得到职责,我却失职了,一个公司想要好的发展,管理好员工,管理好自己的下属是必须的,公司管理出现问题,就会出现很多的漏洞,这些漏洞会让一些别有用心的人趁机破坏对公司来说是额非常严重多的。还好我的管理的问题得到了及时的发现,避免了大的事故发生。

  我身为公司的管理层,就要做到以身作则,起到带头作用,带好自己的手下,做好自己的分内工作,只有这样才能够让大家服从我,管理失职会让我的声誉受到损伤,让我不能够很好的和手下相处。

  管理是非常重要的,不能因为一时的疏忽大意失职,因为我已经是管理层的一员,我犯的一个小错也会变成一个非常大的错误,针对自己的工作,必须要履行好自己的'这职责。

  做为领导要有领导的样子,要承担起领导的责任,由于我对自己的管理工作有些怠慢造成的失职我也要做好改过的措施。我分析我为什么管理出问题。

  第一是因为我过于放心自己得到下属,过于放权,没有做好监督管理的工作,让他们产生了怠慢,没有及时敦促他们,没有做好领导的责任,让他们产生了懒惰的情绪,从而导致自己的失职。从今以后我会做好自己的责任,做为领导要有担当,要学会反思,要去解决问题,不应该总是自以为没有问题就不去考虑,不去监督,不去做自己该做的事情,放松了自己,怠慢工作,消极工作,这样都是非常的不好的。

  既然领导给我管理的权利,我就要把工作做出色,仔细。不能因为其他原因就此造成失职,还不知悔改,加大工作力度,把应该做的都做好,不因为自己是管理阶层就感到自满,就如那骄傲的孔雀一样,不认真工作,这样根本呢个就没有任何意义。

  尽自己的能力把自己的工作做好,我错了,不该自以为自己已经进入高层就自大,就放松了工作,可以任性的做一切,我的位置不容我在犯这样的错,公司也不希望这样的错误发生。

  对待工作我将始终用一颗认真的心,去对待他把它做好,作细。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我因为近期在自我管理上的不重视,导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误!对此,我感到十分的抱歉。写下这份检讨,这正是为了检讨自身在工作中的错误和自身思想上的不足!

  回顾自身的工作,我自身其实也隐约能察觉到自身工作中的一些懈怠,但因为自身的懈怠,我却没有重视自身的不足,总是无视自身的一些不足,久而久之,这不但形成了很多不好的习惯,甚至出现了工作中的错误认识,给自身的工作带来了很多漏洞!

  如今,正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞,让我无意间犯下了这样的错误!不但让自身的工作出现了较大的问题,甚至还影响到了周围的同事们,给集体带来了影响!

  对于自身在工作中的这次失误,我认为较大一部分的问题都在在于我在思想上对自身的懈怠和放松!对此,我感到十分的惭愧!通过反思,我深刻的感受到自身在思想上对自身的要求的松懈和不在意!这是对自身十分不重视的思想,是对工作十分不负责的想法!对于自身这样的问题,我深感抱歉!给您带来了这样大的麻烦,更是对不起!

  面对这次在工作上的错误,经过反思和仔细的思考,我感到十分的后怕。对与我们而言,保证自身工作的准确是十分重要的!但我却在工作中不顾自身的责任,不重视的工作的要求!随意的行动,结果犯下了这样的错误,给团队带来了麻烦!这是我在责任心上的不重视,是我对工作的'不耐心、不细心!这些,都会给我们的工作带来麻烦,带来影响!

  对于自身的错误,在经历了检讨之后我也为自身制定了改善的计划:

  1.加强责任思想

  在今后的工作中,我会认真牢记公司的规定,认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理,提升对工作的责任心和耐心,细心完成工作任务!

  2.改善处理方式

  对于自身过去的工作方法,我会认真检查和改善,对于其中一些不好的习惯,我会及时改善,并向优秀的同事请教和学习,取长补短,让自身在工作方面得到更大改善。

  3.学会总结

  在今后工作中,我会定时的总结自身,反思自身。认识自身的优势和不足,反省自身的错误,并即使的改善工作。让自身能不断健全工作方法,提升个人能力。

  在经历了这次的反省之后,我更加清楚的认识了自身。很抱歉给您带来这样的麻烦,但我保证,我一定会严格的要求自身,再不会犯下这样的错误和问题,请您原谅!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书11

尊敬的单位领导:

  自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

  此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

  错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的站——检讨书100分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事。”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”

  于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:

  1,我不够成熟。

  2,我真的不够成熟。

  3,我的的确确不够成熟。

  要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

  那么我们来深入剖析一下我的`错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

  明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书12

尊敬的领导:

  对于本人没去参加公司组织的`活动,我感到很抱歉,我已经认识到了对领导的不尊重,为此,我真诚得向给为领导道歉,请各位领导原谅我,我保证再也不犯,以后我会更加积极参加公司组织的活动。

  签名:

  日期:年 月 日

给领导的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我最近在工作中出现了很多的错误,给您和部门的其他同事带来了很多的麻烦,在这里,我向您做出检讨,承认我的错误,希望您能够原谅我的错误,让我在之后可以努力的工作,来弥补我最近犯的错。我知道我给公司带来了损失,也让您对我很失望。我辜负了您对我的信任,没有做好自己应该要做的工作,我知道我说再多对不起都没有用了,只能在之后的工作中更加的努力,让您看到我的歉意和我改正的决心。

  我最近会犯错,就是因为我的工作态度不好,没有像之前那样认真地对待我的工作,相比之前我懈怠了很多,所以才会频繁的出现不该出现的错误。我对待工作不再像之前那样的积极,所以经常会因为疏忽导致我的工作完成得不好。我觉得非常的愧疚,自从我来到公司工作以来,您就非常的信任我,给了我很多的帮助,我却连简单的工作都做不好,我感到非常的愧疚,不知道该如何面对您。但好在您发现了我最近不对劲的工作状态,指出了我的很多错误,让我及时的醒悟过来。我真的很感谢您,您给了我非常多的帮助。要不是您,我不知道会到什么时候才能醒悟过来,改正自己的错误。

  我这段时间,犯了很多不该犯的'错。作为公司的一员,就算我的工作态度有问题,我也应该要做好我的本职工作,这是我身为员工必须要做到的,是我的义务。因为我最近对待工作的态度不是很认真负责,也给您的工作带来了很多的麻烦,在这里再一次的给您道歉,希望您能够原谅我。我也不会为自己找借口,错了就是错了,作为成年人,必须要在犯错之后承认错误,承担责任。我自己对待工作确实比不上之前那么的认真了,所以才会出现这么多的错误。之后我一定会认真地对待工作,改正自己的错误,保持一个良好的工作态度,不会再让您失望的。我会多向同事们学习,不断地提高自己的工作能力,才不会辜负您。

  在经过反省之后,我也认识到了我自己的错误,之后会提高对自己的要求,不会再犯这样的错误了。我会调整好我的工作状态,努力认真地工作,不会再让您失望的,请您相信我。我一定会改正自己的错误,不再犯不应该犯的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书14

尊敬的领导:

  您好!我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,充满信心,看不到短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是因为胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的.时光。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。

道歉人:

  20xx年xx月xx日

给领导的检讨书15

尊敬的社领导及企业同事朋友:

  今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。

  6月24日,我收到了由“20xx世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函件,邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动,之后我提请金总批准,金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏,本来事情至此是圆满和顺利的,但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划,错误也就从此开始:那是一个我从未谋面的杭州网友(女,22岁,网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话,这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜,她说为我高兴,我也戏称要绕路去杭州看她,谁知她真的邀请我去杭州了,于是我于8月20日直飞杭州,但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔,她在电话里只说了一句:“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑,我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说,我感觉自己被人耍了,有点恼羞成怒。

  我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实,我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下,我就地上网,希望能够找回心理上失去的平衡,苍天不负,我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼……

  这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼,同样是一个人谈吐和一个人见识的流露,但有的人就认定是件“很荒唐”的事,而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴,同样是在用网络做为工具,为什么结果如此不同,从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊!网上的骗子太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言,至今也不绝于耳,但在之后的经历中,我越来越多的感觉到:其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”,大家都在诅咒着网上的“虚假”,但同时每一个人又积极的能与着这种虚假,形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓,好像人人都已识破了网上的虚情,但实际上恰恰又是人人助纣为虐,推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具,而关健是看在谁的手里用,至此,我突发奇想:既然这次来杭州是“荒唐”之举,那我为什么不能“荒唐”到底呢?

  很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜,就利用现成的网络直接和这些城市里的'绝对居民交朋友,就这样,我从杭州开始,一口气走完了,上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市,让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市,这一个多月里我几乎是乐昏了头,每天在这些城市里踽踽穿行,并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中,在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言),我觉得深圳就象一座巨大的甩干机,我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验,过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!

  我觉得自己的生命被延长——有效的延长了,在这种状态下,我已经派生出了极端的利已主义思想状态,当时的心理说粗点就是:只要不破坏不中断这趟旅程的感受,“管他妈妈嫁给谁!”我一路关机,只顾自己的感官享受,而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外,我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里……现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关,连最起码的尊重他人的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及企业同事们带来了多大的麻烦。

  在马克思主义哲学的理念中,一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和,但我却忽视了自身和集体有机的社会关系,没能认清“总和”之实质意义,我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会,这种表现是一种典型的初级心理反射,可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。

  在这次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比较:认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多,形成了我当时孤注一掷的心理基础。痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的企业同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和企业同事们给我的任何处罚!

此致

敬礼

  检讨人:左某

  20xx年10月6日

【给领导的检讨书】相关文章:

写给领导的检讨书09-04

顶撞领导的检讨书05-21

顶撞领导的检讨书02-18

顶撞领导检讨书04-04

向领导认错检讨书04-23

领导干部失职的检讨书05-16

领导管理失职检讨书02-27

顶撞上级领导的检讨书05-14

顶撞上级领导检讨书04-08