(精品)托管老师岗位职责
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的托管老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
托管老师岗位职责 篇1
1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全；
2、辅导学生功课、预习复习，解答孩子学习疑难问题，培养学生良好的学习习惯。
3、维持托管中心的秩序，要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象；
4、及时主动与家长、老师进行沟通，与学校、老师共同促进学生成长；
5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作；
6、负责托管中心班级、设备的.清洁卫生工作；
7、协助学生洗漱、整理内务，认真执行学生作息制度，培养学生良好的生活习惯；
8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。
托管老师岗位职责 篇2
一、学生照顾与管理
1. 负责学生的安全接送，确保学生在上下学途中的安全。
2. 管理学生的午休和就餐纪律，维护良好的托管环境。
3. 关注学生的身体健康，根据天气变化提醒学生增减衣物。
二、学习辅导与提升
1. 辅导学生完成课后作业，对作业进行认真检查和批改，对重点、难点和错误率高的习题予以辅导、解答。
2. 帮助学生预习和复习相应知识，确保学生掌握学习进度。
3. 传授良好的学习方法，帮助学生提高学习效率。
三、家校沟通与反馈
1. 与家长建立良好沟通关系，及时将学生的学习和生活情况反馈给家长。
2. 当家长来接送学生时，简单介绍学生的当天生活、学习情况。
3. 定期与家长进行面谈或电话沟通，了解学生在家学习情况，共同制定学习计划。
四、教室管理与维护
1. 负责教室的卫生清洁工作，保持室内通风、清洁整齐。
2. 管理和维护教室内的教具和设备，确保其正常运行。
五、其他日常工作
1. 协助学校完成其他日常工作，如学生活动组织、纪律维护等。
2. 积极参与学校组织的培训和学习活动，提升自身专业素养和教学能力。
学校托管老师的.岗位职责涵盖了学生照顾、学习辅导、家校沟通、教室管理以及其他日常工作等多个方面。他们不仅需要具备扎实的专业知识和教学技能，还需要有良好的沟通能力和团队协作精神，以确保学生能够在一个安全、健康、愉快的环境中学习和成长。
托管老师岗位职责 篇3
1、定点接送学生，负责托管期间学生的安全。
2、负责学生放学后辅导作业完成工作；
3、根据学生情况因材施教，查漏补缺、提供高质量个性化教学服务；
4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的.学习方法；
5、与家长保持良好的沟通，收集家长的建议并不断提高教学质量；
6、完成领导安排的其它工作任务。
托管老师岗位职责 篇4
一、学生管理与照顾
1.确保学生安全：托管期间，老师要负责学生的安全，包括监督学生活动、维护秩序、预防意外事故发生等。
2.学生出勤管理：负责记录学生的出勤情况，及时与家长沟通学生的缺勤原因，并提醒家长关注孩子的出勤情况。
3.学生健康管理：关注学生的健康状况，如有异常及时与家长联系并采取相应的措施。
4.照顾学生生活：为学生提供必要的饮食、休息等生活照顾，确保学生在托管期间得到充分的休息和营养。
二、学习辅导与监督
1.作业辅导：协助学生完成课后作业，提供必要的指导和帮助，确保学生按时完成作业。
2.学习监督：监督学生的学习进度和学习质量，及时发现并纠正学生在学习过程中出现的问题。
3.课外拓展：根据学生的兴趣和需求，组织课外拓展活动，如阅读、绘画、音乐等，以丰富学生的学习生活。
三、家长沟通与协作
1.定期与家长沟通：向家长反馈学生在托管期间的.表现和学习情况，与家长共同关注孩子的成长。
2.解答家长疑问：针对家长在托管期间提出的问题和疑虑，给予及时、准确的解答。
3.家长满意度调查：定期进行家长满意度调查，了解家长对托管服务的意见和建议，不断改进服务质量。
四、环境与资源管理
1.维护托管环境：保持托管环境的整洁、卫生和安全，为学生提供良好的学习环境。
2.管理托管资源：负责托管资源的调配和使用，确保资源的充分利用和有效管理。
五、其他职责
1.遵守规章制度：遵守托管机构的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2.参加培训活动：积极参加托管机构组织的培训活动，提高自身素质和专业能力。
3.完成上级交办的其他任务：根据上级的要求和安排，完成其他与托管服务相关的任务。
托管老师岗位职责 篇5
一、负责幼儿安全与健康管理
1.确保幼儿在托管期间的安全，防止意外事故发生，及时处理突发情况。
2.关注幼儿的身体健康状况，发现异常及时与家长沟通并妥善处理。
3.引导幼儿养成良好的卫生习惯，监督并帮助他们保持个人卫生。
二、负责幼儿教育与启蒙
1.根据幼儿的年龄特点，设计和组织丰富多彩的教育活动，如手工制作、绘画、音乐律动等，以激发幼儿的学习兴趣和创造力。
2.通过讲故事、做游戏等方式，培养幼儿的语言表达能力、社交能力和团队协作能力。
3.引导幼儿学习基本的.生活自理能力，如穿脱衣服、洗手、上厕所等。
三、负责与家长的沟通与协作
1.及时与家长沟通幼儿在托管中心的表现和学习情况，共同关注幼儿的成长。
2.定期向家长反馈幼儿的学习进步和需要改进的地方，为家长提供育儿建议。
3.处理好家长的意见和建议，积极改进工作方法，提高服务质量。
四、负责托管中心环境与设施管理
1.保持托管中心的清洁卫生，为幼儿提供一个舒适、安全的学习和生活环境。
2.管理和维护好托管中心的玩具、书籍和其他教学设施，确保其安全、完好且适合幼儿使用。
五、不断提升专业素养
1.积极参加教育培训，学习先进的幼儿教育理念和方法。
2.关注幼儿教育领域的动态，不断更新教育观念和教学手段。
3.与同行交流经验，共同提高教育教学水平。
主要是确保幼儿在托管期间的安全与健康，通过丰富多彩的教育活动促进幼儿的全面发展，与家长保持良好的沟通与协作，管理维护好托管中心的环境与设施，并不断提升自己的专业素养。这一岗位要求老师具备高度的责任心、爱心和耐心，以及扎实的幼儿教育专业知识和技能。
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