校长先进事迹材料[锦集18篇]
在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。写事迹材料的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的校长先进事迹材料，希望对大家有所帮助。
![校长先进事迹材料[锦集18篇]](https://p.9136.com/00/l/cac2bca3b2c4c1cf01_6136d9e1d4b85.jpg)
校长先进事迹材料 篇1
李xx，女，1977年10月生，中共党员，一级教师，现任安塞区第二小学校长。
她始终坚持“立德树人”的教育理念，并积极引领辅导员的育人思想、理念，极大的加强了辅导员队伍的建设。她将思想进步、素质高的教师聘为中队、大队辅导员，组建起得力的少先队工作组织机构，形成科学的管理机制。为了提高辅导员综合素质，她经常组织开展辅导员演讲比赛、主题队会竞赛、班队工作研讨会等活动，鼓励辅导员在报刊杂志上发表教育故事、论文，引导辅导员接受新思想、新理念，学习先进经验。在她的组织指导下，学校组建了“红领巾”广播室、“少先队”监督岗、校园小交警、小小讲解员、少先队仪仗队、国旗护卫岗等丰富的教育阵地，正发挥着积极的宣传教育作用，为少先队工作建设增添活力。节假日指导学生到社区参与扶困助残、关爱孤寡老人的实践活动。每年清明节组织开展“清明节扫墓”、“参观革命旧址”活动，激发学生奋发学习，立志报国的思想感情。在她担任少对辅导员期间，创立了安塞区第一支英雄中队，并加入了全国英雄中队的行列，被命名为“张思德中队”。曾组织学生参与了全国英雄中队发起的“红领巾积分”活动、远赴北京参加了由团市委举办的“地球的红飘带”主题教育活动以及全国英雄中队“为北京奥运纪念林培土仪式”。通过一系列的实践活动浸润了孩子们的心灵，陶冶了孩子们的品格，形成了乐于奉献、吃苦耐劳的优秀品质，并树立了远大的理想。
一路走来，风雨艰辛，点点滴滴，倾注的是她对教育事业的忠诚，谱写的`是她教育生涯中的乐章，洒满的是她对祖国花朵无尽的爱。她就是这样站在培养跨世纪合格人才的战略高度，以全面贯彻党的教育方针为己任，以强烈的政治责任感，以满腔的工作热忱，以真抓实干的务实精神，一贯关心、重视支持学校少先队工作，为狠抓根本、全面育人做出了突出的贡献。
校长先进事迹材料 篇2
时光如白驹过隙，转眼间，封xx校长从师范学校毕业，在县城最偏远的大沙河镇曹庄小学开始工作至今，已然在教育岗位走过了26年。26年里，除了坚守在教学一线，从20xx年起其还先后担任了大沙河镇李寨中心教科室主任、破楼小学教务主任、二坝小学校长、中心小学教务主任、丰县实验初级中学康桥路分校小学部校长等职。教学一线兼管理的工作总让她比别人忙得多、累得多，但她认为如果喜欢并全身心的投入去做一件事，即便很累也会充满幸福和快乐。封xx校长就是这样一个在忙碌、辛苦的工作之中获得幸福快乐的人。
一、教学工作，精益求精。
为了使自己的教学工作有理有据，有章可循，她以实施新课程为契机，认真研读《语文课程标准》，广泛阅读，并努力的将自己的学习体会外化于教学实践。为了上好语文课，课前，总是先将课文有声有色地读上几遍，潜下心来解读文本。不仅要理解文字的表面，还要读懂文字的背后；不仅要精心设计提高学生语文技能与素养的教学环节，还要挖掘课文中蕴涵的对人性的陶冶、灵魂的洗练、人格的提升、生命的唤醒等潜在资源。课上，与学生诚挚地对话、倾心地交流，感应彼此心灵深处的生息。
她曾为如何给学生讲明白一道难题而绞尽脑汁；曾为上好一堂公开课而彻夜不眠不休，日思夜想；也曾为和学生相处过程中不经意的一句话，一个表情而感动。有人问，当教师最大的乐趣在哪里？她回答：“当教师最大的幸福和乐趣，在于自己是被学生所需要的，是能让学生感到亲切的，是能给学生带来欢乐的人。”工作中，封校长一直主张把学生放在第一位，以学生作为教育教学的出发点，用爱心和细心去发现学生的需求。前不久，她教的第一届毕业生中的一名学生辗转多人联系到她，送来了关心与问候，言语之中满是感激之情。那位同学说：“老师，您的关心与鼓励让我终生难忘。”原来这一切源于这位同学是外地转来的插班生，语言的不同让他备受同学们的嘲笑与冷落，封校长的关心与鼓励给了他不断前进的动力和不放弃、好学的信心。
由于自己工作的精益求精和不懈的努力，教学成绩总是名列前茅，尤其近五年来，已连续10个学期教学成绩优秀，十余篇论文在各级论文评选中获奖或发表，每年都开几节公开课、研讨课，每年都参加校、县优质课的评选并获奖，曾先后参与过四个市级课题的研究，并负责、主持市县级课题4项，并多次给老师们开展课题培训。
二、爱心育人，孜孜不倦。
从教26年，担任班主任工作20年。在日常的教学和班级管理工作中， 以“做人做事做学问”为工作指针，并身体力行，率先垂范，努力做学生的良师益友，以自身的行动影响人，以自身的行动教育人。
在班级管理方面，通过建立健全班级的规章制度，培养学生良好的行为规范，努力将良好的行为规范形成学生们良好的习惯，最终形成良好的班风班纪。自工作以来，她所带的班级，多次获得学校的表彰和家长的称赞，本人也获得了优秀班主任的称号。
在育人方面，封xx校长努力培养学生做一个健康的人，做一个热爱生活、充满爱心、全面发展的人。为实现这一教育理想，她把更多的爱献给了学生。
她曾经教过一个名叫孔xx的留守儿童，他的父母常年在外打工，周一至周五寄宿在学校，周六周日由外公外婆照顾。父母觉得亏欠孩子，就给孩子买许多时髦的衣服，给孩子过多的零花钱，孩子手里有了钱，每天穿得酷酷的，把头发梳得一根根竖起来，就像刺猬一样，渐渐的还出现了逃学、上网、早恋的现象。为了把孩子引入正途，她每天和孩子一起吃饭，找孩子谈心，晚上等到孩子休息了再回家。并积极和孩子的父母、监护人交流教育方法，苦口婆心，经过一个学期的努力，孩子终于转变了。
多年来，她经常鼓励学生发展自己的业余兴趣爱好，并取得了优异的成绩，所辅导的学生在每年的各级各类竞赛中层出不穷。
三、分管工作，兢兢业业。
除了在教学工作上带头，封校长还努力做好分管工作，出色完成领导交给的各项任务。20xx年9月封xx校长调入丰县实验初级中学，担任康桥路分校小学部校长，一年多以来封xx校长更是竭尽心力、尽职尽责。由于康桥路学校是一所新的学校，第一年投入使用，小学部无论生源、还是师资都很不理想。老师不够，她自己担任了一个班的语文教学，没有教干，她自己既要给业务室帮忙，还要负责德育、安保、后勤的工作，事必亲躬。
为了更好的完成教学兼管理的'工作，她带着孩子以校为家，每天早上七点走进小学部的大楼，一天除了上课，无数遍巡视校园、班级、课堂，可谓“马不停蹄”，晚上9点回宿舍，到了宿舍，继续加班到深夜十一、二点。就连周末回徐州与家人团聚的时候，行李箱里装的仍是备课、是学生的作业、是加班用的笔记本电脑……每天思考的都是如何提升学校的内涵与质量：认真落实党的教育方针政策，开齐开足课程，打造校园、班级文化，提升教师专业化水平，抓好教学五认真，提升学生综合素质，培养学生个性特长……让学生德、智、体、美、劳全面发展。
20xx年4月，在“千名教师进万家”家访活动中，封xx校长更是率先垂范。她先后家访了30多个家庭。由于没有时间，家访工作全部放在晚上下班后和周末，没人看孩子，她有时带着孩子去，有时把孩子托付给初中部的老师。一天，家访还剩下5个孩子，由于那个村子离学校较近，封xx校长就让女儿自己在办公室写作业，并告诉她：“把门关好，妈妈一会就回来。”可是由于天黑路难走，学生家又特别难找，一直到晚上8点多才回来。当她着急的跑到二楼的办公室时，发现女儿已趴在办公室桌上睡着了。
这是一段5+2，白加黑的日子，这是一段只有工作，完全没有自己的日子。尽管如此，她依然每天激情满满，倍感幸福！
作为一名教育工作者，她深知这份职业承载着万千家庭的期望和梦想，三尺讲台虽小，但是责任重大。谁站在上面，谁就决定了教育的品质，所以工作中每时每刻不敢有丝毫懈怠，心里始终装着学生，尽职尽责做好教育教学与管理工作，同时不断学习、不断地完善自我。在二十六年的教坛路上，辛勤的工作，封校长体验到了成长的艰辛与欢乐，也收获了家长、领导和同行的信任，先后获得徐州市优秀教育工作者、徐州市最美教师、徐州市优秀女教师、县优秀教师、学生“心中的恩师”等称号，连续六年在年终考核时获得县先进工作者。当然，这一点小小的成绩不能代表什么，她只是在一次次的磨练中遇见了更好的自己。
“耿耿园丁意，拳拳育人心。”在以后的工作中，封xx校长将不忘初心，奋发进取，为康桥路校区教育更美好的明天奉献自己的力量！
校长先进事迹材料 篇3
李xx，男，47岁，中国共产党党员，中师学历。连续14年任乐亭县姜各庄镇董庄初中校长，他以“教学思想是办学的灵魂，教育质量是学校的生命，教学管理是办学的关键”为办学理念。多年来，学校被县政府命名为“花园式学校”、市教委命名为“校园建设示范校”、县级“教学管理、教学成绩先进校”，他本人也先后被评为省、市级优秀教师、市“十佳”教师。
一、爱岗敬业，无私奉献，做廉洁自律的表率。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。董庄初中的师生清楚地记得，20xx年11月的一天下午，李校长骑摩托车去镇教育组参加会议，在路上为避让车辆，自己不幸摔倒在地，导致右脚踝受重伤，无法行走。医生建议他在家休息，但他心系工作，心系学生，第二天就来到了学校，手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课，一直坚持了一个多月，全校师生无不为之感动流泪，都争着抢着搀扶李校长上下楼。
为控制学生因贫辍学，李校长组建了“贫困生基金会”，他带头拿出1000元钱，作为基金。在他的带动下，全校师生先后为基金会注入基金达6000余元，解除了贫困生的后顾之忧，使全校的学生巩固率一直保持在98%。
李校长无私奉献、勤政廉政、开拓创新的精神和品质，在全体师生中产生出很强的向心力和凝聚力。在学校基建期间，工程承包队的工头，多次拿出千余元钱送给校长，李校长每次都把领导班子成员召集在一起，当着大家的面，把钱入到学校的帐面上，并风趣地说：“这是工程队捐资助教的款”。他在公务活动中，始终做到合理开支，手续清楚。
二、科学管理，注重实效，促进学校可持续发展。
在学校管理上，李校长有一整套经验。他结合现代教育理念，对教师的教学工作采取了一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三总结(总结教师教学的成功与失败)的教师管理模式。对学生的日常管理采取了全员管理(即班主任、任课教师人人参与)、全方位管理(即学生的学习、生活、纪律、卫生等)、全程管理(即制定计划、组织实施、总结评价)的操作化学生管理模式，并对学生进行自知(学会自主学习、掌握道德行为方式)、自练(自己主动求学、自觉训练规范行为)、自评(学生进行自我评价)的“三自”教育活动，使学校的教与学形成了特有的日常管理模式。
为使学校实现可持续发展，顺利通过“普九”验收，在镇拨款严重不足的情况下，他首先拿出3000元，然后调动全校教师积极借款，硬是建起了一座22间、总面积达726平方米的高标准多学科实验室和多媒体综合电教室，使学校的实验教学工作与现代教育技术的应用上了一个新的台阶，也使学校的整体形象发生了深刻的变化，向现代化学校迈进了一步。
三、关心他人，严于律己，做一名优秀的.校长。
李校长身为一校之长，不摆架子，宽厚仁和，公正民主，关心教师，情系师生，乐于助人。有一次冬夜，一位教师发高烧，李校长知道后，马上穿上衣服把他送到15里外的镇医院，待到回家时已经是深夜2时多了。去年春天，一位老师经济拮据，又赶上家里盖房子娶媳妇，他听说后，马上将给儿子治病的3000元钱拿给这位老师，并亲自找其他老师，帮其借款解决后顾之忧。
李校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。
李校长，创新对工作，忠心对教育，贴心对教师，爱心对学生，虚心对荣誉，这就是他一名普通校长工作的出发点。李校长以他的才能和公正廉洁的言行，为我们树立了榜样，以他的奉献和实干，赢得了人们的尊敬和赞扬。
校长先进事迹材料 篇4
贾xx，男，中共党员，大学本科学历，毕业于原伊盟师范学校。参加工作20年来，爱岗敬业，恪尽职守。自20xx年9月以来，先后在达旗吉格斯太镇中学、展旦召苏木中心小学、第十二小学担任校长一职。本人荣获旗优秀教师、优秀共产党员、优秀教体工作者、青年五四奖章等荣誉。任职期间，学校六次获得全旗综合督导评估一等奖、全旗“平安校园”等荣誉，20xx年展旦召苏木中心小学荣获“自治区交通文明示范校”称号。
一、先进理念，坚持创新，引领学校稳步内涵发展
面对当前高度的教育竞争，让人想起黎巴嫩著名诗人纪伯伦的那句诗“我们已经走得太远，以至于我们忘记了为什么而出发”。教育的核心目的是为了人的幸福，为了学生的幸福，也要为了老师的幸福。基于此种思考，贾xx校长提出了以“为师生的幸福人生奠基”为宗旨的“幸福教育”办学理念，即关注全体学生的个体生命的发展，关注每一名教师的精神需求，关注教育过程的和谐与幸福。把教育当做一件幸福的事情来做，“幸福地教、幸福地学”，构建幸福校园。当前教育部提出的“双减”政策恰恰和幸福教育有所呼应。学校为师生营造良好环境，让他们享受优秀文化熏陶的乐趣；创设沟通情境，体验师生和谐交流的美好；减负提质，促进师生身心全面发展，并从培养良好习惯，重视养成教育，倡导社会实践，陶冶优秀品性等方面教给学生幸福一生的本领。正是由于“幸福教育”这样先进教育理念的引领，建校五年来达旗第十二小学逐步走向内涵发展之路。
二、率先垂范，促进学校师资队伍素质整体提高
贾xx校长充分认识到学生的幸福是教师创造的.，教师的幸福是学校创造的。教师队伍的专业发展带来的成就感是幸福感的来源，有了幸福感，教师才能享受事业，享受生命，进而才能让学生享受学习、享受发展。他主要从以下方面打造教师队伍：
（一）尊重、理解、善待教师
熟悉贾校长的老师都能感受到他的“爱”“诚”“和睦”的教育工作作风，说得具体一些，就是热爱教师，把教师之喜悦作为自己之喜悦；时时刻刻为教师利益着想，把教师生活条件工作环境福利待遇的改善放在心上；像对待家庭成员一样对待教师，让周围的教师幸福地生活。校长心中装着教师，教师的心中自然装着校长，装着学生、装着学校。
（二）激励、赏识、引导教师
贾校长以身作则，率先垂范。他深深懂得，干好教育这一行，必须有奉献精神。他以校为家、早来晚归，时常走进一个又一个的课堂听课并做好详实的记录。他能充分发现教师的闪光点，多欣赏、多称赞，对教师的点滴成绩充分肯定和表扬；对教师有效的教育教学做法，搭建平台尽情展示；对先进教师的事迹进行大力宣传；支持骨干教师与青年教师进行“师徒结对”，开展扎实有效的教研活动。
（三）培养、发展、塑造教师
尽可能创造条件让教师外出进修、培训、参观，以满足他们扩大和增长知识才干的需要；鼓励教师坚持海量阅读经典专著，撰写教育教学感悟；认真组织政治学习，积极发展教师入党、任用提干等，以满足他们进步需要；开展联校教研，参与面广，就近方便，节省经费，贴近实际，通过反思、讨论、评课、专家指导、吸取一切先进教育教学经验。
三、凝心聚力，开展家庭教育讲堂推动家校共育
贾xx校长将教育比作农业，只有家校携手精心培育，才能静待教育之花幸福绽放。他深刻认识到家校协同育人在当前教育形势下的重要性，撰写的《谈新时代家校协同育人》先后在《达拉特教育》、《鄂尔多斯教育》上发表。他亲自带头在校内成立家庭教育指导团队，多次组织以“家校携手 共育未来”“家校普法 德润未来”“培养良好家风 践行核心价值”等为主题的家庭教育大讲堂活动，每次活动还特邀市、旗家庭教育专家开展专题讲座，这使得家长获益颇多。
在家庭教育大教堂中贾校长阐述学校发展情况，传递家校共育促进孩子幸福成长的教育方法，介绍高质量发展对家长提出的挑战，倡导打造书香校园和书香家园，希望孩子们通过海量阅读懂得做人和成功的真正含义，他经常强调当今时代最该改变的是父母的教育观念、教育方法和教育艺术。教师、家长与学生三方应坚守终身学习的理念。家长需要帮助孩子创建一个茁壮成长的空间，助力学校教育，让孩子具有良好人格修养和健康身心状态为幸福人生奠基。
学校定期还会开展家长开放日活动，让家长们走进校园、走进教室，将学校与家庭、教师与家长更加紧密地联系起来，促进了彼此间沟通与合作。家长们更加明白了重视家庭教育、陪伴孩子成长的重要性，也了解了学校教育管理工作，并积极参与其中，形成家校教育的合力，促进学生的健康成长。
四、用心耕耘，收获幸福教育园地的累累硕果
一分耕耘，一分收获，付出就有回报。经过五年的发展，今日的达旗第十二小学，在“幸福教育”的理念引领下得到上级领导、有关部门的一致好评，并赢得了社会和家长的广泛赞誉。学校在市旗组织的多项赛事中获得佳绩。在幸福教育的探索中，学校正在向规范化、特色化的方向迈进，虽然刚刚迈出了一小步，但是学校有信心让教育在幸福中传递，让教育在幸福中回归本真！
一个好校长就是一所好学校。贾同志作为校长，作为一名共产党员，自觉提升个人修养，工作中勤奋务实、严于律己，用自己的人格魅力树立威信，孜孜不倦地耕耘着幸福教育园地，以幸福的心做幸福的教育，一步一步，久久为功，真正做到实实在在教书育人，办好人民满意的教育，为师生的幸福人生奠基。
校长先进事迹材料 篇5
xxx于1986年师范学校毕业后，分配到xx小学任教师，由于她工作踏实认真，很快就担任了学校教导主任，并于20xx年7月至xx年7月间被区政协抽调上派锻炼。20xx年8月，教育局任命她为公平小学副校长，x月起，担任xx小学副校长，从20xx年8月开始任xx小学校长。
“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是李校长奋斗在教育战线上的座右铭。正因如此，她也取得了骄人的成绩。曾被评为二道区优秀教师、优秀教育工作者，长春市骨干校长，长春市师德先进个人，吉林省师德模范，省级校本科研骨干，连续三年被评为德育科研先进工作者。还参加了长春市影子校长培训，并获得优秀学员称号。她努力钻研业务，提高业务水平和管理能力，她撰写的论文《对语文课改的再认识》发表在中国教育改革论丛上，获得了全国课改优秀教师称号。她主持的国家级课题“整体构建学校德育体系深化研究推广实验”顺利结题，获得同行们的好评，xx小学也被评为先进实验校。xx小学在她的带领下取得了骄人的佳绩，被评为长春市未成年人思想道德建设工作先进单位，吉林省家长学校建设先进单位，在各种大型检查中受到省、市领导的肯定和好评。
一、定思路：用先进的思想引领学校。
坚持“民主治校，遵循人本;科研兴校，立足校本;质量立校，突出生本。”的办学理念，坚持“让每一个学生每天有进步，让每一个家长每天都放心，让每一个教师每天有提高，让每一个时期学校都有新的发展变化”的办学目标，实施激励教育，锻造素质文化，提升学校品位，致力于打造资质、提升素质、锤炼品质，将“育人为本”落到实处，让xx小学成为和谐社会的阳光地带!
二、抓班子———用共同的要求凝聚干部
她带头加强自身学习与修养，率领班子成员以身作则，廉洁奉公。班子成员工作科学民主，分工合作，团结协作，高效务实。努力建设一支团结协作，优势互补的和谐班子。
三、精管理———用优秀的理念管理教育
她将抓好学校的全面管理，无论是财经纪律还是安全工作，无论是前勤还是后勤，切实把管理抓好。坚决执行国家的收费政策，杜绝滥收费，不断提高学校的教育教学环境，提高学校的知名度和影响力。
她更加注重教师资源管理，尊重和信任教师，满足教师的合理需要，关注每个人的价值和奉献，让每一位教师都有自己的发展空间。加强师德建设，以深化新课改为中心，大力提高教师业务水平。将实践+反思+理论作为教师的成长公式，做好常规与创新工作，做到极致达到创新，再把创新做成常规，筹集一部分资金培养有潜力的年轻教师，采取帮辅的办法，让有经验的教师带后进的教师,通过星级教师评比，星级学年组评比，在教师队伍中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
加强学生管理。在管理中体现对学生的服务，在服务中加强对学生的管理和提高，培养学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，不断引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。
四、高效益———用高质量的教育回报社会
注重培养学生个性及创新实践能力的教育，以提高教育教学质量为核心，以“教师专业化，教学素质化”为目标，以校本科研和校本培训为依托，以课程开发和课堂开放为载体，大力开展教育资源开发活动和课堂教学开发活动，为全校师生搭建德育、智育一体化的“激励教育”课堂教学与课外活动平台。让教师走向学区，让学生走上讲台，让家长走进课堂。从而打造学校特色文化、班级特质文化、学生特长文化。
建立完善科学的学校评价、家庭评价、社会评价相结合，领导评价、教师评价、家长评价相结合，集体评价、相互评价、自我评价相结合的现代教育评价管理体系，以此推动教育资源的.有机整合与校内外教育的有效衔接办好人民满意的学校教育。
五、塑品牌―――用特色扩大社会影响力
她在特色上下功夫，通过打造特色学校来扩大社会影响力。继续开展“七彩星伴我行”小学生综合素质评价活动，引进国学教育，把小学生综合素质评价与国学紧密结合，让孩子的德育既有章可循又曾加文化底蕴。同时与少年宫协作，建立各种社团，提高孩子们的整体素养，让xx小学这所农民工学校成为了高素质的优质学校。
六、严律己———用神圣的使命鞭策自己
她严于律己，廉洁治校，实施校务公开、财务公开、民主管理，以自身的廉洁带动班子和队伍的廉洁，在家长面前树立起老师圣洁的形象，做到“民主”在先，“集中”在后;“服务”在先，“享受”在后。她进一步加强思想修养，使自己具有扎实的作风，坚韧的品格、宽广的胸怀、创新的思路、识才的慧眼、干事的气魄。认真落实教育局的各项决议，坚决完成上级布置的各项任务。
自参加工作以来，热爱教育事业，无论是做教师还是当校长，她都能做到兢兢业业，爱岗奉献。校长是我们学习的榜样，堪称教师的楷模。
校长先进事迹材料 篇6
周xx，中共党员，临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中，救活了两个“薄弱学校”。
1990年周xx校长实现了人生价值的第一次突破，由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校，是全县的“老大难”，每学期不到一半时间，所收的学杂费全部花光，连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差，领导班子不团结，全校只有9个教学班，六、七百学生。周xx校长就是在这种情况下到任的，当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗？“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费，出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高，1996年达到高峰，临泉一中招收平价生500人，同城中学一个学校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和，位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定，同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。
正是由于工作成绩突出，xx年8月，周xx校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”——临泉四中，这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象，门前是个大垃圾场，教室破破烂烂，校园内纸屑遍地，负债多达80多万元，而在校学生只有400多人，被群众称为“痞子学校”，眼看着这所学校就要破产，周校长就是在这么危难中上任的，真可谓“奉命于危难之间，受任于败军之际。”周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏，开拓创新的精神，带领全体教职工励精图治、艰苦创业，经过五年的时间，打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中，现有36个教学班，在校学生3600多人，师生精神面貌焕然一新，校风校纪成为全县一流的，确实让世人刮目相看。周xx校长的人生价值随着临泉四中的崛起再一次得到突破，个人才华再一次得到充分展示。周同志之所以能实现自己人生价值的两次突破，是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。
一、用严格的制度约束人
古人云：“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人，人管人气死人，只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度，如引进竞争，实行聘任制，学校聘任班主任，班主任聘任课任教师，极大限度地调动了广大教师的工作积极性；实行量化考核制，制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等；这些制度均是从群众中来到群众去，大家充分酝酿后形成条文执行的，所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》，从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核，考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外，对在教学中，成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制，领导检查教师上课、出勤情况，值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周xx校长正是依靠这一套科学的管理经验，让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。
制度容易订，执行难，到临泉四中上任后周xx校长公布了有关制度后，有位老师说，这些制度在临泉四中不可能执行下去，周校长就是不信这个邪，坚持制度面前人人平等，制度对事不对人的原则，克服种种阻力，在执行制度的过程中，多次挨骂，受威胁。有一次，一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步，靠依法制校，把临泉四中从死亡线上拉回来，并成为蒸蒸日上的一所学校。
二、用人格魅力感召人
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周同志，带着对教育事业的一片赤诚，参加了工作，成为一名教师。周xx校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后，他被提拔为同城区中心小学副校长，学校管理工作更是出色，是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周同志在同城中学任校长后，要求老师做到的周校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。几十年如一日，每天来得最早的是周校长，走得最晚仍是周校长。他身患高血压，医生劝他多休息，但他为了学校，为了学生一刻也不休息。别人上班他工作，别人休息他仍在校园内工作，师生都说周校长与校园形影不离。周同志的母亲身患中风，长期瘫痪在床，作为儿子的他理应在母亲床前尽孝，但自古忠孝不能两全，学校的工作和几千师生离不开他，为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好，他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生，风雨无阻，从不间断。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周xx当了几十年的校长，他一天也没有离开讲台，有时开会就与其他老师调课，也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。
xx年11月的一天下午，周校长因查看班级下楼时，一不小心摔倒在地，导致右脚踝受重伤，无法行走。医生建议他在家休息，但他心系工作，心系学生，所以他在家休息了一天，第二天就上班了。手撑着栏杆艰难的登上二楼为学生上课，一直坚持了一个多月，全校师生无不为之感动，学生们感动得流泪，都争着要搀扶周校长上下楼。
在学校管理上，周校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，周校长由于向领导汇报工作而例会迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己钱。正是周校长这种严于律己的做法，感召着学校的全体师生。
三、用模范的行为影响人
在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。例如：我校在职称评优、评选先进时实行公开、公平、公正，按照资历和平时的考核分数累加排出名次，从高到低依次确定，并进行张榜公布。周校长不但不向荣誉伸手，还多次把荣誉让给其他同志。这样以来，其他没有评上的同志更无话可说，大家更敬佩周校长了。
周校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对周校长的`真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，周校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次，数学教师张老师身患重病入住蚌埠肿瘤医院，周校长带头捐款，师生共捐一万四千多元，他不顾劳累亲身驱车几百地前往医院探望，问寒问暖，把捐款亲自送到张老师手中，上海下放的知青厦老师的小孩身患尿毒症，需要换肾，周校长带领全体师生捐款一万六千多元寄往上海。某个冬天夜晚，一位教师发烧，周校长知道后，马上穿上衣服把他送到医院，待到回家时已经是深夜2时多了。还有……类似例子真是太多了，容不一一枚举。
周校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，周校长了解情况后，给学生们申请了困难补助，找到了辅助对象，使这些学生的家长解决了燃眉之急，使学生继续在学校安心学习。
从而周校长贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教育教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
四、 用良好的环境陶冶人
学校的财务历来是热点问题，周校长每到一处都注意节支开源，严格财经纪律，并模范遵守。他和学校领导班子成员从来在没有外事活动的情况下用过餐，把招待费压缩到一个学期一千多元。有一次，一位中心学校的校长星期天前来学习，中午用餐后，周校长自己掏起了腰包，这位校长身有感触地说：“今天，我学到了真经。”周校长在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。为了做到财务公开，学校还专门成立了“经济审核小组”，每学期对学校的账目审核一次，并把审核结果向全体教职工公布。作为校长能主动接受群众监督，这一点确实难能可贵。他历来主张，以较少的钱办较多的事，把省下来的钱，用来改善办学条件，美化环境，用优美的环境来陶冶师生的情操。
校长先进事迹材料 篇7
严xx，女，48岁，大学本科学历，硕士研究生课程结业。中学高级教师，国家二级心理咨询师，政协蓉芙区第三届委员会委员，蓉芙区教育学会副会长。
20xx年8月至20xx年任燕山小学校长，20xx年8月至今任育才学校校长。20xx年8月开始兼任育才第二小学校长。曾先后58次荣获省、市、区各级各类荣誉和奖励，是全国优秀校长、湖南省“蓉芙百岗明星”、湖南省第八届党代会代表、长沙市“三八红旗手”、长沙市“商银教育奖”获得者。
兼任的社会职务有：湖南省小学校长专业委员会理事、湖南省学校心理教育专业委员会理事、长沙市小学校长工作研究专业委员会理事、长沙市中小学德育专业委员会理事、长沙市教育科学研究专业委员会理事、长沙市心理学会理事。
严同志热爱教育事业，严于律己，吃苦耐劳。从教29年，担任校长10年，她从不为任何行政职务所累，只一心一意为学、为教。作为一线校长，她对自己始终有清醒的认识和清晰的定位：不管形势如何变化，始终坚持扎扎实实抓好教育教学，提升自己的'办学思想，实施自己的办学理念，使学校按教育规律办事，为学生终身幸福奠基。她曾抱着年幼的孩子在医院边打点滴、边辅导青年教师备课参赛；她曾连续工作十多天到深夜，晕倒在办公室，被同事送进医院抢救，第二天又返回工作岗位。担任校长近十年，她几乎没有休过完整的双休日和寒暑假。20xx年12月31日晚，她父亲因心机梗死突然去世。她仅利用元旦三天假办完丧事就坚强地返校工作，没有请一天事假，更没有利用任何社会关系大操大办。
严同志好学肯钻，教学科研成果突出。她的思品课《客人到我家》曾作为长沙市首次获得国家级奖励的教学课被载入《长沙年鉴》，课堂教学17次获国、省、市奖励。她撰写的小学外语、思品教学设计15篇、论文21篇，分别在国家、省、市教育刊物上发表，或在省、市学术研讨会上交流并获奖。独立完成了2册小学思想品德课新教材教学灯片和录音的设计，并由省教育音像出版社出版。独立编写了5册《品德与生活》、《品德与社会》基础训练，由省少儿出版社出版。撰写并录制的《案例解说新课程教学法/品德与生活》光盘由省教育音像出版社出版。主编了《育才学校学生手册》和《弦歌六十年》校庆纪念册，主编的教科研文集《育才有道》由现代教育出版社出版。她主持、参与的课题有：
《网络环境下学生自主学习方式的构建与实践研究》国家优秀子课题奖
《计算机技术在小学科学教学中的应用研究》 省一等奖
《小学科学校园文化营造研究》 省一等奖
《小学思想品德课新教材实验研究》 省二等奖
《小学课堂教学协同研究》 省三等奖
《小学思品CAI教学研究》 市一等奖
《小学语文学习发展性评价的实践操作研究》 市一等奖
《古诗文诵读校园文化活动与小学生人文素养养育研究》 市友谊科研二等奖
《优化战略——为了蓉芙区教育的明天》 市优秀成果奖
《小学思品创设情景、角色体验教学法研究》区一等奖
《创建育英英语特色学校实验研究》 区一等奖
《学生偏差行为干预与研究》 省级立项、研究中
《学校公共生活中小学生公民意识培育的实践研究》区级立项
严同志甘当人梯，精心培养青年教师。她曾20多次为市、区小学外语、思品教师或书记、校长作专题讲座。辅导50多人次在全国、省、市、区上外语、思品开放课、竞赛课和观摩课，均获得成功。指导年轻教师11人撰写经验论文在省、市交流、获奖并发表。她曾被评为湖南省小学思想品德教研工作先进个人、长沙市中小学优秀外语教研员、长沙市先进学会工作者。
近年来，她参与指导李xx、黄xx老师参加全国英语赛课获得一等奖。指导张xx、吴xx、王xx、吴xx、张xx、王xx等老师在省、市、区做班主任工作、心理健康教育、外语教学等经验交流，均获得很大反响。目前他们已应邀在各地作报告30余场次。
校长先进事迹材料 篇8
原xx，男，汉族，党员，现年44周岁，一级教师，本科学历，从教24年，现任，依兰县达连河第二小学党支部书记兼校长。20xx年7月，毕业于哈尔滨体育学院，进入依兰县愚公乡涌泉小学任教，担任班主任，因工作表现突出，20xx年10月，调入依兰县愚公乡中心小学任政教主任；20xx年9月，任大队辅导员；20xx年9月，任科研主任；20xx年9月，任教学主任；20xx年12月，任副校长；20xx年1月，任依兰县达连河第二小学校长至今。
20xx年1月，他走进依兰县达连河第二小学，成为94名教职工的掌舵者，456名青葱少年成长的引航人。他相信脚步的力量，相信最好的前行是谨守初心，素履以往，孜孜以求，跬步致远。
就任以来，他严格执行国家最新教育方针，结合具体校情，发挥地方优势，坚持“五育并举 健康成长”育人目标，积极倡导笃学砺能全面发展育人策略，大力开展德育、智育、体育、美育和劳育活动。在扎实掌握文化知识的基础上，倡导学生通过各种方式，参与生活，实践孝行知恩感恩，参与劳动强身健体，学习本领掌握技能，使其在体验中收获，在体验中健康成长；倡导学生大量阅读，多种方式阅读，做一块站在巨人肩膀上的海绵，广泛汲取有益的知识，博闻强记，笃学砺能，提升知识素养，培养文化自信，不断超越自我；倡导学生积极参与社团学习，多元化开展社团活动，丰富课余生活的同时，提升观察、动手、审美等能力，培养专有技艺。学校在其执政期间，校园校貌、软硬件设施、师资建设、课程改革等诸多方面取得了颇为瞩目的成绩，得到各级领导的高度好评，学校蓬勃发展，成为乡镇学校的表率。
一、情怀依旧 初心如磐
“学校领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导。” 每一条路，都需要方向的`指引，思想是行动的领路人，为了专业成长符合自己的理想信念，三年体师学习同时他完成了进修大专学历；又用两年的时间完成本科学习，达到小学阶段学历要求。工作24年，立足岗位，勤思善学，不断更新教育教学以及管理理念，通过各种渠道，汲取专业成长养分，思想积极要求进步，成为中共党员。始终保持积极向上的工作状态和学习热情，通过学习对国家教育方针政策、教育目的、教育价值观的认知更加深入，解读更加准确，坚持立德树人，回归教育本真，谨记教育为人民服务宗旨，满怀热忱，高目标，高站位，高要求，全身心投入到工作中，成为师生爱戴，家长好评，社会认同的思想领跑者。
二、厚德筑基 守土尽责
“基础教育育人为本，修德砺能全面发展。”教育的终极目标是为国育才，人才培养的关键点是修德砺能，他从这样的培养基点出发，守热土，育新人，带队伍，拓未来。学校发展日新月异。
1.校容校貌
校园操场由原本泥土地更新为水泥面，铺设塑胶草坪和塑料悬浮地板；开发学校南操场空地，成为劳动教育实践基地；教学楼前后及西院墙下，种植景观树和时令花卉；教学楼内合理设计校园文化。劳逸结合，就地取材，更新育人环境，营建温馨校园。
2.硬件设施
（1）成立学生食堂，供师生用餐，校长陪餐，专人专项专责管理，多次迎接各级检查，均获得高度好评，“明厨亮灶＋互联网”，正在稳步精进中。
（2）筹建室内卫生间，1-4楼均有男女分离，多个厕位，适合师生使用的卫生间，专人管理，每日清洁，便利师生生活。
（3）更新班班通，安装投影；20xx年11月5日，依兰县达连河第二小学，学校社团艺教课正式开启，学校步入校园文化生活新纪元。开设信息技术、合唱、架子鼓、电子琴、演讲、书法、篆刻、手工、乐高、刀工、烹饪等19个社团，每个社团有独立教室，相应硬件设施齐备。
（4）本学期开设校园公益早餐服务，低于市场价，只收成本价，由后勤主任具体主抓。
3.乡村少年宫
自20xx年起至今，学校相继开设19个学生社团，丰富学生课余生活。全校学生根据自己的兴趣爱好，自由选入，人人参与，班班清零，生生都有小社团，周周都有新期待。孩子们在获取文化知识的同时，开启了另一扇窗，构建了新的小世界，在兴趣的驱动下，学习不再是单一的课程，是生活的本领，是艺术的熏陶，是自我的突破，在一次次超越自我的历程中，拓宽视野，开阔心灵，茁壮成长。
4.劳动教育科普基地
合理利用学校资源优势，结合国家、省市县文件精神要求，学校成立“四七七”劳动教育专班，四个业务部门，七个劳动版块，打造校园七彩童年。此举获得县市省各级领导高度重视，学校被评为省科普劳动实践基地。
三、勤勉向学 倾心育人
“尊重每一个生命，为每一个孩子负责，不让一个孩子掉队。”他为这一教育理想身体力行，勤勉向学，不断积累和摸索管理经验和方法，积极为全校师生搭建展示平台，充分调动教师们的工作积极性，开展丰富多彩的教育教学活动，办学方向鲜明并具有本校特色，为依兰县基础教育增添了亮丽的一笔，学校的劳动教育已经成为依兰县亮点工程呈报市局。他积极投入课题研究，不仅作为课题主持人参与学校的课题研究，还参与了哈尔滨市校长共同体课题研究，学校教师的科研成果捷报频传。
四、勤政乐业 笃行不怠
“谓有金石姿，良工心磨砺”，他深知，好的教育，绝非一日之功。进德修业，弘道养正，师者责任；积厚成器，跬步致远，师者初心；博学不穷，笃行不倦，师者未来。教书育人，任重道远。
他将秉承党的教育方针，心怀仁爱，踔厉奋发，素履以往，笃行不怠。
校长先进事迹材料 篇9
罗xx，男，汉族，中共党员，黑龙江省宾县人。1970年7月出生，1995年9月参加工作，大学本科学历，高级教师，现任宾县三宝乡中心学校党支部书记、校长。先后被评为哈尔滨市教育系统“身边好校长”、哈尔滨市骨干校长。他是一位在教育战线上奋斗了18年的老校长，其踏实的工作作风和出色的工作业绩，赢得了社会各界人士的一致好评。作为一名校长，他殚精竭虑，务实创新，用热爱教育，热爱学校的拳拳之心，实现了学校跨越式的发展，为乡村小学教育谱写了崭新的篇章。
他是有理想信念，奉献情怀的.好校长。他用“大智慧、大格局”点燃了整个团队的奋进前行之薪火。担任三宝中心校校长一年以来，他努力改善办学条件：安装电采暖、更改老旧电缆、维修排水渠、新建幼儿园厕所等项目已投入使用；教学楼室内装修和新建警务室都已立项。辛辛苦苦跑项目，上上下下争资金，就是为了孩子们有一个好的学习环境，在他心里，没有什么比孩子们的事更重要。在学校，面对学生，他是慈祥的校长，在社会，他是乐于奉献的共产党员。
他是有道德情操，人格魅力的好校长。他善于从全局高度、用长远眼光观察判断形势。他对领导班子的管理模式是“步调一致，分工协作、各司其职、各负其责”，严格要求自己，为全体教职工起到表率作用。他身为一校之长，从不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。在生活上，他更是给教师们无微不至的关怀。有一次，一位教师身患重病入住县城医院，罗校长不顾劳累亲身前往医院探望，嘘寒问暖，并多次安排学校后勤工作人员、教师探望生病的老师，令生病的老师及其家人深受感动。
他是有扎实学识，务实进取的好校长。作为一名校长，他深知只有不断学习才能充实自己、提高自己，所以他抓住一切提高自身业务能力的机会，学习先进的教育理念，管理经验，能够向名师和专家虚心求教，并将所学到的专业理论结合本校实际，运用到学校的日常教育教学及管理中，效果显著。他不仅自己要求进步，对老师们要求更是严格。他认为，教育的主战场在课堂，学生各项能力的培养都离不开教师，只有教师自身素质过硬，才能保证学生学有所获、学有所成，因此他系统规划，积极作为，经常性地组织学校教师开展各种课堂教学竞赛、基本功竞赛和培训，让教师能力素质得到提升。
他是有仁爱之心，心系学生的好校长。他一直本着“以人为本”的思想和“人本化”管理的理念，给予师生更多的人文关怀。在罗校长的引领下，学校坚持立德树人，构建生活化的德育体系，实施有效教学，确保减负提质，开展多彩活动，促进学生健康快乐成长。他对学生倾注了无尽的爱，哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助，面对有辍学倾向的学生，他总是及时关注了解原因，并多次到学生家中去做思想工作，解决实际问题，令学生和家长十分感动。他常说，每一个孩子的安全是学校的大事，是家庭的大事，更是他心中的大事。因此，他每天上学、放学时段都会在学校门口和护学岗安保人员一起保护学生安全，将学生安全带入校园，再平安送回家。
校长先进事迹材料 篇10
xx县第一小学创办于20xx年9月，是一所县属小学。曹xx作为首任校长，竭力做好一个好校长必须做好的三件事：狠抓教学质量，对外沟通协调，对内谦和待人。
一、狠抓教学质量，打造育人为本的素质课堂
一是制定课程规划。曹xx与教导处按照上级文件精神，制定学校课程规划，开齐课程，开足课时，建立校领导每日巡课制度，杜绝私自调课、空堂、占课等课程管理违规行为。
二是打造优质课堂。他带领全体教师开展了＂同课异构三个一＂(说课、上课、评课)等多种形式的赛课活动，还与上海市黄浦区海华小学建立＂友好学校＂关系，每学期开展送课研讨活动。通过这些活动，很多老师开始崭露头角，如：黄勤林老师获省优质课竞赛二等奖，黎燕等十多位老师分获市教学大赛一、二等奖。
三是开展校本研究。校本研究是办学特色的重要标志。他与老师们充分挖掘校本资源，开展校本研究，精心编撰了《诗韵》《灵秀》《同心圆》《安全教育读本》等多种校本教材，扎扎实实开展了＂啄木鸟在行动＂＂灵秀＂＂地名游艺会＂＂民族团结教育进校园＂等综合实践活动。今年4月，黎燕老师在本校举行的市＂民族团结教育进校园＂观摩会上执教了观摩课，博得了与会的省、市各级领导大加赞赏，因此，央视少儿频道将在六月份前来拍摄专题节目。5月，邱远副校长在宜春市举办的省首届小学语文综合性学习教学研讨会上执教观摩课，省教研室徐承芸老师指出：其课具有工具性和实践性的特点，值得大力推广。
四是提高学生素养。在他的领导下，学校认真开展了＂阳光体育一小时＂活动，召开了校运会，开办了文学社、音乐、舞蹈等十多个兴趣小组。在今年的六一文艺汇演中，xx县县长王小林亲临现场观看，称赞第一小学的孩子们多才多艺，综合素养相当高。
二、对外(沟通)协调，构建安全稳定的平安校园
一是优化办学条件。受客观条件限制，第一小学师资严重不足。20xx年暑假，曹xx多次向教育局反映学校的师资现状，在他坚持不懈的诉求下，上级领导终于为第一小学化解了燃眉之急，并将在今年暑假为第一小学选调教师。
二是保障师生安全。为了给学校求创造一个安全的办学环境，他多次向上级部门请示、汇报。功夫不负有心人：交通局在学校门口的主干道两端安装了黄闪灯、警示牌、减速带;交警每天到学校门口维持交通秩序;派出所不定期地在学校周边巡逻;两名专职保安担任学校保卫工作;学校和教育局、消防大队联合举行了大规模的地震、消防应急疏散演练。
三是启动二期工程。第一小学的一期工程所建教室已使用完毕，到20xx年秋季开学时，学校将面临着无教室上课的严峻局面，而二期工程规划区内的'居民又不配合拆迁工作，因此，曹xx多次与拆迁户协商沟通，又向当地镇政府、县拆迁办、县教育局等部门反映汇报，积极争取支持。在他的执着和努力下，日前，学校二期工程的启动已提到县政府的办事日程上了。
三、对内谦和待人，营造温馨和谐的工作氛围
曹xx以谦和待人的心态与老师们相处共事。因此，老师们不会忘记：20xx年暑假，学校教学楼竣工之际，他和同事们一起整理校园;20xx年5月迎接省检时，他和制作宣传片的老师一起熬夜;指导参赛课，与教师磨课到子夜;走访少数民族学生和留守儿童……他以校为家，早出晚归。由于劳累过度，经常头晕耳鸣，疼痛难忍，学校的其他领导、老师力劝他到外地医院诊疗。他总是轻描淡写地说：＂不碍事的，如果我走了，一所新学校，这么多的事情，我放不下心啊!还是等到暑假再说吧。＂是啊，学校离不开他，但是，第一小学的全体师生更需要他有健康的体魄啊。
曹xx常说：＂一个小学校长，权力不大，责任不小。＂他为了这份责任，踏实做事，谦和待人。不到两年的时间，第一小学就获得了国家级＂语言文字规范化示范校＂、省首届＂平安校园示范校＂、市＂师德师风示范校＂、市＂校讯通应用先进学校＂、市＂小学语文先进教研组＂等十多项荣誉称号，并由省教育厅向教育部推荐申请＂全国书写特色学校＂。在未来的岁月里，他定会一如既往地为xx县教育事业浓墨重彩地书写＂映日荷花别样红＂的华丽篇章。
校长先进事迹材料 篇11
雷xx，男，1972年1月生，中共党员，一级教师，现任洛川县北关小学校长。
20xx年他被石头镇政府授予“先进教育工作者”，20xx年他被县局评为“优秀校长”，同年被洛川县关工委授予“全县关心下一代先进工作者”；20xx年洛川县人民政府督导室实施的学校发展水平“316”督导评估中，他荣获“先进个人”，同年被延安市教育局授予“教科研先进工作者”；20xx年他获得洛川县“师德标兵”称号；20xx年他被县委、县政府授予“优秀校长”称号，同年在县局组织的`“第六届校（园）长论坛”中获优秀奖；20xx年被局党委评为“优秀共产党员”；20xx年他荣获“全国优秀实验学校校长”。他把非遗文化发扬光大，“洛川秧歌”进校园，学生的“秧歌”表演，技艺精湛，效果出彩，先后在北京人民大会堂、政协礼堂，陕西电视台参加演出；20xx年出访了美国、意大利，国内外演出均获得空前成功；20xx年想荣获了“全国彩虹桥工程最佳表演奖”。
他深知学校现代化治理日新月异，不学习就会落伍的道理，他先后参加了陕西省小学教师培训、中国教育服务中心培训、省电化教育馆培训、上海市教学研究会的培训、北京师范大学教育中心的培训等。
我们衷心祝愿他履新以后，发挥他独特的治校之道，出新招，创新路，为洛川教育事业再立新功。
校长先进事迹材料 篇12
陈xx，1987年毕业于师范学院物理系，先后任教于多所乡镇中学，现为陕西省特级教师，xx县xx中学校长。多年来，他行走在教育的第一线上，锐意进取，大胆改革，带领着一群群师生奋力拼搏，谱写了一篇篇黄土高原上的教育新篇章。
一、献身教育，无怨无悔，彰显生命价值
作为一名从教近29年的党员，由农村初中到城区中学，从一位物理教师到一名出色的教育管理工作者，每一步都留下了他坚实的脚印。
从事教育工作以来，他始终坚持让自己练就团结协作、求真务实、励精图治、追求卓越的品格，使自己形成勤于钻研、精于育人的职业风格，多次获得教学业务竞赛大奖；在教科研工作中，他主动投入初中教学改革，撰写的论文《初中物理中的素质教育》、《素质教育是学校教育的最终归宿》、《物理课堂新教法》等分别荣获省市县级奖项。x年，他接任xx县xx中学校长一职，将上任领导承担的全国教育发展“十五”计划重点科研课题《三结合对学科教学与管理创新思维的影响及对策实施方案》顺利完成，并通过了专家组评审。目前学校的另一新课题《信息技术环境下的自主、研究、合作学习策略研究》在他的带领下已结题，其他两个课题《中青年骨干教师选拔机制与培养研究》、《学生心理障碍的归因与对策研究》目前正在进行中。
作为全县初中学校的领头人，他不断探索基础教育规律，积极总结管理经验，先后多次在县局组织的校长会议上发言，其中很多观点为与会全体人员接受。他注重率先垂范，廉洁自律，力求将自己一言一行化作一种发号施令无法可比的力量，来凝聚人，激励人。他始终坚持以人为本，倡导依法治校、民主管理。他认定人是工作的关键因素，努力为师生创建不断学习、勇于创新的环境。作为一名学校管理工作者，他始终怀有一种强烈的的事业心和责任感，亲力亲为，真正做到了“要求别人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己坚决不做”。“一个好校长，就是一所好学校。”任职校长15年，成为一个优秀的校长，是他始终不渝的追求。他时时激励自己以开阔的视野、前瞻的眼光，引领着学校从xx县初中教育的“窗口”单位向全省乃至全国名校迈进。
二、艰苦创业，激流勇进，恪守职业准则
陈于1999年被任命为雷家洼中学校长。担任校长之时，也正是雷家洼中学正处于低谷之时。学校办学经费紧张，教学设施、设备落后，专业师资严重不足，因距城区太近，招生困难。面对诸多困难和前所未有的挑战，他提出“强化管理，提高质量，扩大规模，优化环境，办出特色，争创名校”的办学思路。短短几年，学校发生了巨大的变化：中考成绩大幅度提高，家长满意率不断回升。而后调入韦庄镇中学。期间，学校实现了长足发展，教学设施、设备投入100万元，新建计算机室、多媒体教室、电子阅览室、电子备课室，理化实验室和图书室的器材和图书数量大量增加，学生生源稳定，质量攀升为沟南片第一、全县前茅。学校被评为文明校园、年度目标考评先进集体，并被命名为省级示范初中。x年6月因管理有方、成绩突出被调任省级示范初中xx中学任校长，在前任领导悉心办学的基础上，传承理念，创新思路，用自己辛勤的汗水，创造了一个又一个奇迹：连续7年来学校全面工作考评为先进单位，中考总评第一，7届全县组织的学生学科竞赛活动中被评为先进集体，积分第一，连年保送生和重点生的录取居全县之首。除此之外，他还多方筹措资金，改善办学条件，使得学校成为一所环境优美、文化氛围浓郁、教学、办公现代化集于一体的省级教育示范名校。
三、锐意改革，创新管理，追求跨越发展。
基础教育，有辛酸，有甘甜；有风雨，有彩虹。个中滋味，作为校长，他深有体验。面对一个个困难与挑战，他坚持锐意改革，以质量求生存，以生存求稳定，以稳定促发展。
他首先引领教职工转变办学观念，更新教育理念。通过开展“我为北中添光彩”和“校兴我荣，校衰我耻”等主题教育活动，集思广益，使广大教职工树立信心。以“精进”思想为核心，确立了“修德启智，求真创新”的校训，以“为每个人的终身发展奠基”为办学理念，以“示素质教育之范，创全面发展之优”为办学目标，构建起了“质朴诚信，团结进取，敬业奉献，创优争先”的北中精神。在长期的教学管理中，坚持“方向不变，思路不变，抓手不变”，千方百计地加强教师队伍建设和改善办学条件、千方百计地提高办学水平和办学效益、千方百计地改善教职工工作条件和生活待遇、千方百计地推动学校事业发展的治校指导思想，为学校改革和发展奠定了坚实的思想基础，注入了强大的动力。近年来，学校坚持科研兴校，以特色求发展。在长期的教育教研实践中创建出具有北中特色的“三段六步”教学模式，成为全县课改的一面旗帜。
在学校管理中，他始终奉行“以人为本”的管理理念，团结协作，抢抓机遇，沉身实干。积极推行校务公开，实行民主管理，重视制度建设。近几年来，学校先后修订和完善了“教职工年度考核实施细则”、“绩效考核实施细则”、“教职工请假”等制度。在师资队伍建设中，他着力推动实施“名师工程”，着力于提高教师思想政治素质和业务素质，积极引导教职工树立“爱校如家、爱生如子、爱岗敬业”的高尚情操，在教职工中扬正气、树典型、立名牌。近年来，有百余名教师获得县级以上表彰，有70多篇专业论文在国内刊物发表。在教学管理中，他鼓励教师进行教学改革与研究，对有论文发表的教师进行奖励，合理设置课程结构，科学安排教学内容，全面实施素质教育。
在学生管理工作中，建立了分管校长任组长的年级组管理机制，将责任承包制由大田引向校园，制定了文明班级量化评分细则、学生综合积分量化考核评价模式，推行校级领导包年级、中层干部下教研组、科任老师下班级活动，在工作中，他十分注重德育研究和德育队伍建设，重视学生行为规范的养成教育和心理健康教育，通过开展“行为习惯养成”主题教育系列活动，辅之以丰富多彩的课外活动，使学生健康成长。
四、博学善思、精益求精，帮扶青年教师。
韩愈说“师者，所以传道授业解惑也”，做教师，不是为养家糊口，而是一种崇高的责任。心怀与此，方能用心去做。作为教师，他深深懂得：要给学生一滴水，自己必先拥有一桶水。除了努力学习专业知识，认真钻研教材，探索教法，还关注教育发展动态，阅读了《陶行知文集》、《新教育之梦》、《苏霍姆林斯基选集》、《斯宾塞的快乐教育》、《和老师的谈话》、等大量的教育名著并做了专著笔记，自费订阅了《物理教学》、《中学物理》、《各国物理教学改革部析》等多种杂志，掌握最新成果，力求活学活用，努力使自己成为教学的骨干。由于工作积极负责，为人谦虚进取，赢得了学生的爱戴，在物理课堂上，同学们争先恐后积极发言，上台试验，充分享受物理课堂中的乐趣。当时的乡镇学校，教学设施落后，实验条件不足，他就和同学们一起动手自做器材，为教学服务，大大提高了学生们的动手能力，取得了良好的教学效果。参加全国奥林匹克物理竞赛的六名同学中有三名获得国家级一等奖，有两名学生获得省级一等奖，他也在教学中体会到了教育的乐趣。
在教好学生的同时，他还经常把自己的.教学经验和心得体会与同事们，特别是与苏红霞、任小勇、王海红等青年教师们分享，碰到他们请教问题时，耐心解答，细心指导，帮助他们快速成长，在教学领域建立自己特色教学的一席之地。常年如一日，坚持不懈，赢得了领导同事的赞扬。如今，这些青年教师已成为学校的骨干教师，王海红被评为市级教学能手，苏红霞被评为县级先进教师，韩晓夏多年被评为优秀教师，带动了学校物理学科的发展。
五、勤政奉献，爱岗敬业，执著成就人生。
他始终坚信“一份汗水，一份收获”。工作中，他事事带头，为了学校的发展殚精竭虑。他经常深入教学一线，深入学生中间，开展调查研究，发现问题及时研究解决。他关心教职工和学生的工作、学习和生活，设立了校长信箱，亲自解答师生提出的各种问题；与xx市兄弟学校结对子，开展教育帮扶，方方面面的工作力争上游，做他们的典范；在领导班子建设上，善于发现和敢于提拔有能力的年轻走上领导岗位，让他们能为学校的长足发展做出贡献。几年来，他的工作作风有力地影响了身边的人，带出一个勤政、团结、务实、创新的领导班子团队，带出了一支敢打硬仗、工作认真负责的中层干部队伍，带出了一支爱岗敬业、争创业绩的教职工队伍。
回首过去，他二十九年的教育教学生涯是辛勤的耕耘，是无私的奉献。二十九年来，他无怨无悔地扎根在教育这片沃土，始终以勤勉的精神、先进的理念、严谨的作风、真诚待人的品质感染着每一位师生员工。他努力而富有成效的工作也受到了上级的肯定：x年9月被评为中小学危漏校舍改造工作先进个人，20xx年，他被xx市教育委员会评为优秀教师，20xx年度非税收入收支两条线管理工作先进个人，20xx年2月，被评为争资立项先进个人，x年9月被评全国优秀教师、陕西省优秀教师。20xx年被国务院授予全国“两基”先进个人，x年被评为陕西省特级教师。教育战线是他实现人生价值的舞台，让他和全校师生战胜了一次次挑战，创造了一个个辉煌。目前，学校正朝着国家名牌的目标稳步迈进。
困难与希望并存，挑战与机遇同在，陈说，他将以只争朝夕的精神，以满腔的工作激情，工作不息，奋斗不止，带领全校教职员工，继续深化学校内部改革，进一步提高学校的办学水平和教育教学质量，谋求学校发展的新的飞跃。
校长先进事迹材料 篇13
我叫周xx，今年74岁，工作52年，入党50年，现在是xxxx中学党委书记、校长。我是一个普通的教育工作者，党和人民却给了我这么高的荣誉，这是对我个人极大的鞭策，也是对广大教育工作者的巨大鼓舞。上个月许多新闻媒体到我们学校采访，他们问的最多的问题是：你为什么这样热爱教育？你为什么一辈子坚守教育？回答这个问题，还要从头说起。
我xxxx年10月出生在姜堰一个普通农民家庭，父亲在外地做一个普通的工人，我的母亲带着我们兄弟姐妹6人过着非常贫苦的生活。由于家庭经济拮据，我的大哥二哥、大姐二姐都因为没有上学成为文盲，他们节衣缩食辛勤劳动供我上学，这在我幼小的心灵中深刻地意识到，农村的孩子唯有上学，唯有刻苦地学习才能改变贫困的命运。我非常庆幸，在我成长的道路上遇到了一批好教师好校长好领导，他们的品格和情怀，教会我如何为事为人。
我xxxx年从扬州师范学院红师班毕业，分配到母校姜堰中学工作。我遇到陈xx老师，他真正的是一个大写的人，大爱无言。他下乡去家访的时候把自己带的干粮分给困难学生的弟弟妹妹，自己饿着肚子回来，让人非常感动。叶xx校长仁爱宽厚，对每一个老师关怀有加，给我留下深刻的印象。后来我到如东县委办公室工作一段时间，当时的县委书记徐同志，他对人民来信每封必看，每个村落必去，他平易近人的亲民作风和为民情怀深深地影响了我。后来我到教育局工作，也把这种风格、这种精神带到了教育系统，我也走遍了全县所有的学校。对我影响非常大的是我的老母亲。她虽然一字不识，但是她善良、勤劳、任劳任怨。我每次回家看望她时，她说的第一句话总是“你要把公家的事情做好呀！”
特别让我终身难忘的是1973年8月23日，我光荣地成为中国共产党的一员。当时我就立下誓言，我要忠诚党的教育事业，让更多的平民子女通过教育来改变自己的命运。所以当20xx年底的时候，如东县委县政府正式派遣我带队到沭阳支教帮扶的时候，尽管家人不同意我来吃这个苦，但是我认为，我这么多年一路走来都是党培养的我，我今天能有这样的成就都是党培养的结果，我应该把我的知识、能力、智慧奉献给沭阳的教育事业。
第一句话，13年来我始终坚持大力弘扬特别能吃苦的学校精神，带头自觉做到特别能吃苦。我知道办一个新学校吃苦不一定能办得成办得好，但不吃苦一定办不成好学校。我还知道精神可以立校吃苦能解万难。
想想当初刚刚建校的时候，学校无校名，无校舍，无师资，无学生。当时县委县政府下令必须在6月30日之前确保招生。9月1日确保开学。时间紧，任务重。当时20栋校舍，10多个工程队，整个校园到处是钢筋、黄沙、砖块，到处是尘土飞扬。我心里很急，就主动当起了义务监理员，整天泡在学校里面跟工程队轧紧进度，到施工现场监督施工的质量。在沭阳和如东县委县政府和各有关部门的大力支持下，我们终于闯过了四关，一个是工程建设关，第二个招聘教师关，第三个招收学生关，第四个教师培训关。
第二句话，13年来我始终坚持狠抓课堂教学质量不动摇。学校工作千头万绪，但抓住了课堂就是抓住了牛鼻子。所以说我整天泡在课堂抓听课评课议课改课，抓课堂的教学模式、育人模式的改革。经过三次课堂教学模式的迭代升级，我们有效地解决了教师课堂教学的.有效高效问题，学生学习的有效高效问题，紧紧跟上了新课程新高考的步伐。
第三句话，我们始终坚持学校“对每一个学生负责，不让一个学生掉队”的办学主张。我们始终从最后一名学生抓起，我们不仅从最后一名学生抓起，我们还拓展到从最后一个班级，最后一个学科，最后一个老师抓起，保证把学校的办学理念落到实处。由于狠抓了对每一个学生负责，我们让每一个学生都在不同层次上实现了低进中出，中进高出，高进优出的培养目标。我们20xx年第一届高考就一下子实现了一本49%，本二实现了84%的全市第一的目标。此后十一届高考我们均保持了全市第一的记录。让13000多名学生顺利进入了大学，38名学生进入清华北大，28名孤儿考上了自己理想的大学。
第四句话，13年来我始终坚持走动式管理不动摇。13年来，我坚持不坐办公室听汇报指挥,而是用大部分时间到教育教学一线去,教师中去,到学生中去,现场发现问题，现场解决问题。我始终把每次走动式管理当做一次微型调研,为了摸清教学实情,我坚持每天日行1~2万步,对6栋教学楼90多个教室巡视巡查四五遍，发现问题及时和教师交换和提醒，它让我掌握了学校管理的主动权。
虽然今年我74岁了，但初心不变，精神不老。我还会在办好人民满意教育的道路上继续探索，用踏踏实实的行动，为党的教育事业奋斗一辈子。
校长先进事迹材料 篇14
xxx是一位在教育战线上奋斗了几十年的老校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。xxx校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
爱岗敬业，做廉洁自律的表率
几十年来，xxx校长一心想着党的养育之恩，忠于党和人民的教育事业，能做到对工作任劳任怨，认真负责。
一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的xxx校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。xxx校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的.向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。
科学管理，加强素质教育的落实
在学校管理上，xxx校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，xxx校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，xxx校长由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己一元钱。正是xxx校长这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。
甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨
xxx校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对xxx校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，xxx校长更是给教师们一个无微不至的关怀。
xxx校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，xxx校长了解情况后，给学生们申请了困难补助，使这些学生的家长解决了燃眉之急……
这些为xxx校长贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。
以人为本，加强职业道德教育
“作为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是xxx校长经常说的一句话。
xxx校长在教育战线上辛勤耕耘了30多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里，人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。
注重办实事，努力改善办学条件
xxx校长每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学校都能找到他的业绩。
“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是xxx校长奋斗在教育战线上的座右铭。xxx校长是我们学习的榜样。
校长先进事迹材料 篇15
xxx校长，现年45岁，中共党员，本科学历，一级教师，现任城南小学校长。自担任校长12年以来，他始终坚持“德育为首，五育并举，全面发展展，构成特点”的理念，大胆探索、勇于实践，不断创新德育工作方法，带领全校教职工开辟了一条有特色的德育工作之路，使学校构成师风正、校风好、学风浓、校园美的喜人景象。近三年来，学校分别荣获市级“湖南省安全文明校园”、“20xx年度发展性评价先进学校”、岳阳县“优秀少先队组织”等荣誉称号，学校教师5人次取得德育先进个人。
一、潜心学习，全面提升自身素质
作为“带头人、领头雁”，他深知“打铁必须本身硬”的道理。没有高素质，自己很难干好工作；没有高素质，很难让教师佩服自己。因此，他从两方面着手，不断进步本身素质。一是学习理论知识。多年来他坚持认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的教育、方针、政策等一系列政治理论知识，不断加强党性修养，增强党性观念。同时，为了能够适应新情势下的德育工作要求，他坚持利用业余时时间，刻苦钻德育工作方面的书籍，认真撰写读书笔记和心得体会，积极研究德育工作的新方法。二是学习先进典型。除积极参加各级组织的德育工作先进事迹报告会，认真学习他们的工作方法，不断总结他们的经验成果，他还重视到先进学校学习观摩、感受，了解先进学校德育工作的运行机制，感受先进学校的特点活动。扎实有效的学习，使他明确了学校德育工作的重点，迅速打开了工作局面。
二、优化环境，营建良好德育氛围
环境是一种氛围，是一种风气，好的氛围能构成好的'意识，好的风气能增进正气的宏扬。同时，一个好的环境也能增进学生德育水平的进步。因此，20xx年他到新长征小学上任后的第一件事，就是实施“四化工程”，大力优化环境。一是园林化。翻新教学楼，硬化操场，绿化校园，整个校园面貌焕然一新。以此为契机，引导学生主动参与到校园的环境保护中来，组织展开了各种环保教育活动。二是书香化。翻新了学校图书室，重新设计了阅览室，更新了走廊上的名言警句，制作了《论语》和《弟子规》的宣传专栏，营建了“书香校园”氛围，进步了学校的文化品位。在此基础上，组织学生开展读书活动。三是信息化。搭建了遍及全校的局域网，配备了8间多媒体教室，使全校各班都能利用网上资源对学生进行德育教育。四是安全化。组建了安全应急小分队，健全了安全保卫工作制度，明确了相关职员的安全工作职责。多情势对全校师生进行安全教育，努力增强师生安全防范意识，进步了自救自护能力。同时建立了覆盖全校的电子监控系统，进一步确保了师生的安全。近三年来，通过他的努力，营建了良好的育人环境，实现了环境育人的目标。
三、夯实基础，完善德育队伍建设
光有好的外部环境，其实不能给德育工作带来质的提升，他深知只有内外环境都进步了，才能首创德育工作的新局面。为此，接下来他着力加强了德育队伍建设。一是加强师德教育活动。他积极展开师德建设年活动，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《规范办学行为的通知》、《抵制有偿家教》等文件，进步教师对教育的的熟悉，建立正确的人生观，明确本身的责任和义务，提升了教师的道德素养。二是加强班主任队伍建设。在他指导下，学校建立了师徒结对制度，老班主任与年轻班主任建立师徒关系，帮助年轻班主任做好平常班级管理工作，留意培养优秀学生和转化落后生。推行班主任工作承诺制，促使班主任能用爱心塑造学生，用真情感化学生，用榜样鼓励学生，用人格熏陶学生，将敬业精神落到实处。完善班主任工作考核制，设立班主任工作补助，进步班主任的积极性和主动性。三是加强少先队建设。在他的安排下，学校完善了少先队辅导员选拨制度，采用公开竞聘的方式提拔德才兼备、精力充沛的青年教师担任少先队总辅导员。健全了大队部组织机构，加强了少先队阵地建设，成立了少先队监督岗，发挥了大队委员值勤功能作用，成立了学校红领巾广播站，丰富了少先队的校园生活。近三年来，由于他加强了德育队伍建设，实现了德育人的目标。
四、搭建平台，深入开展开德育活动
丰富多彩的.活动是对学生实施思想道德教育的主要途径。为此，他利用各种机会，精心指导，展开各项活动，对学生进行教育，让学生在活动中体验德育，在体验中进步熟悉。一是展开系列主题活动。根据社会发展的需要，结合学生思想道德情况，进行“小小城南娃爱心暖校园”跳蚤市场活动、“小手牵大手携手美家园”文明创卫活动、“桃李满天下九月谢师恩”等主题教育系列活动，开展“祭扫义烈士陵园、缅怀革命先烈”“争当绿色使者，宏扬生态文明”“赠予春联”等实践体验活动，举行体操比赛、字画比赛、校园辩论赛、诗歌朗读比赛、环保小报比赛。二是加强规范养成教育。从学生生活中存在的道德行为问题进手，加强对学生日常行为的引导，抓好学生养成教育。各班每个月最少召开一次主题班会，积极展开德育活动，培养健康心理和良好的文明行为。坚持以环境卫生、广播体操、眼保健操等内容的作为学生行为规范日常检评，并利用课间操时间通报检评结果，同时，在每周一升旗时表彰取得班风班纪、环境卫生、广播体操、眼保健操活动红旗的班级，到达了以评比促教育，以表彰促养成的目的，使德育教育逐渐到达常规化。近三年来，由于他重视展开丰富多彩的德育实践活动，实现了以活动育人的目标。
今后，岳阳县城南小学全体师生将在xxx校长的带领下，努力把学校办成让人民满意的学校，为创建和谐社会做出新的贡献。
校长先进事迹材料 篇16
张xx，中共党员，现任辛集镇中心小学党支部书记、校长。曾历任依汶镇朱家里庄中心小学教师、班主任、少先队总辅导员、副校长，湖头镇东张家哨中心小学校长，湖头镇湖头中心小学校长。
从教二十多年来，他始终扎根农村教育，二十几年如一日，勇挑重担，凭着强烈的事业心和严谨的工作态度，坚守着教书育人的初心，在平凡的工作中努力实现着自己的人生价值。他个人曾先后被评为“沂南县先锋共产党员”、“沂南县优秀共产党员”、被临沂市人力资源和社会保障局、临沂市教育局评为“临沂市优秀教师”、被临沂市教育局评为“临沂市义务均衡教育发展先进个人”。他所在学校也曾被表彰为“沂南县十佳学校”、全县“四德”工程先进学校、被临沂市教育局表彰为“临沂市平安和谐校园”，多次获得沂南县教学质量金奖、银奖、铜奖。
夯基础，勇作为，求改变
20xx年8月，张xx担任湖头镇东张家哨中心小学校长。该乡镇地处莒沂三县交界之处，地域偏远，经济落后，交通不便。初到该校，尽管之前有了一定的思想准备，但学校的现状还是让他满怀热情的心凉了三分。学校大都是八十年代的老房子，有的还是土打墙，课桌是典型的杂牌军，教师大都是民师转正出来的老教师，尽管每年都分派几个大中专毕业生，但因为学校条件差，留不住人。
眼前的现状并没有让他退缩，他心想：上级派我来，就是要让我改变这种落后的现状的，没有过不去的火焰山，我一定要改变这里的一切，让这里的.孩子享受到和城里孩子一样的学习生活条件。于是他按下心来，和学校班子一起研究对策，积极争取上级领导支持，积极争取驻地村干部群众支持，积极争取本地在外工作的成功人士的支持。
功夫不负有心人。20xx年春，上级把台塑集团捐资45万元建设明德小学的项目安排给了东张家哨中心小学，但还需要地方配套资金40万元，并且这40万元还要提前打到台塑集团指定账户。怎么办？这可是东张家哨辖区内学校历史上第一座教学楼，这不仅仅是一座楼的问题，在它身上，寄托着四邻八村父老乡亲对下一代的信心和期望，无论如何也要把它建起来！
他和学校教干教师四处奔走呼吁，积极筹措建校配套资金。四邻八村的老百姓听说学校要盖教学楼，也都奔走相告。在镇党委政府的积极协调下，附近几个村两委班子召开会议，一致同意把村高速公路占地赔款无偿长期借给学校使用，5个村共筹集资金25万元；
崔xx老师的侄子在济南工作，听说家乡学校要盖教学楼，也积极通过同学、朋友帮忙，给争取到了15万元建校资金。
20xx年xx月xx日，张家哨中心小学1600平方米的明德教学楼正式破土动工。20xx年9月，全校师生高高兴兴地搬进了宽敞明亮的教学楼。
20xx年春，他又积极争取黑石沟村与大阿疃村投入7万元，上级危改资金6万元，为黑石沟联小新建平房间；争取上级危改资金23万元，为曹家小河改建平方间，中心小学新建教职工宿舍、多功能报告厅间。积极争取青岛、临沂商会支持，为学校捐助图书15000余册，建起了标准的图书室；张xx老师的孩子在北航工作，积极争取北航党支部的.帮助支持，发动党员干部为学校捐赠了三十余台电脑，5000余册图书；这一切努力，大大优化了学校的教育教学环境，让农村的孩子实现了和城里孩子一样的教育教学环境。
树标杆、扬正气、带全局
在日常工作中，张xx校长紧紧围绕教学这一中心工作，注重以师德建设为突破口，严格落实上级《关于进一步加强师德师风建设的意见》等制度规定，完善师德师风考核制度，通过“树标兵、扬正气、带全局”，积极引导广大教职工敬业爱岗，教书育人。
他注意在教师中发现典型、培养典型、树立典型、大张旗鼓地表彰典型，以此以点带面，以个别带动全体，充分发挥出先进人物的榜样激励作用，让全体教师有学习的楷模，追赶的目标，努力的方向，带动全校教师形成“比、赶、超”的局面，促进了全校良好行业风气的形成。
他所在学校每年都要评选一批“优秀教师”、“优秀班主任”、“十佳师德标兵”、“十佳教学能手”。对于评选出的这些先进人物，学校召开全校师生大会，进行隆重表彰。学校还在校园宣传栏中，开辟了一块专栏，专门用于介绍他们的个人事迹，并附上他们的照片，让学校师生以及来到我们学校的每一个人，都会看到他们的光辉形象，了解到他们的先进事迹，这不但对于这些先进人物本人，而且对于学校的其他教师来说，都是一种无言的激励。
同时，他还借助于学校的电化教学手段，定期组织学校教师观看《师德启示录》，全国（省）优秀教师事迹报告团录像等优秀教师、师德标兵的感人事迹，让每位教师结合自身实际写心得体会，找差距，这样就使广大教师统一了思想认识，进一步明确了努力的方向。同时，学校号召广大教师积极学习这些优秀教师的先进事迹，以此激励广大教师敬业爱岗、热心从教、教书育人、无私奉献。
几分耕耘，几分收获。持之以恒的师德教育使广大教职工涤荡了心灵，淡泊了名利。全校教师安于清贫，爱岗敬业，不求名利，默默奉献已蔚然成风。20xx年9月9日晚，由临沂市委宣传部、市文明办、市教育局、沂蒙晚报、大众网临沂站等单位联合开展，第三届“寻找最美乡村教师”颁奖典礼举行，以湖头镇姜庄联小教师徐丹枫为首的全市xx名“最美乡村教师”代表全市4万多名乡村教师登上领奖台，接受全市人民授予他们的荣誉。
抓重点，深挖潜，提质量
教学质量是学校的生命线，张xx校长面对学校学生多、班额大，师资力量紧缺、老龄化严重的现实情况，没有等靠，而是积极广开学习渠道，深挖内部潜能，努力提高教育教学质量。
他带领学校骨干教师两下杜郎口学校，去探求自主学习的真经；带领教干教师去乐陵、临沂、兰山、平邑、临沭等县区先进学校学习书香校园创建，信息技术应用等先进经验；与县城三小、二小结成手拉手学校，请他们来传经送宝；只要上级有外出学习的机会，他都积极派遣教师学习深造，充电提高。
他带领学校教研室一班人，积极开展校本教研活动，通过专业引领、同伴帮扶等措施加强对教师的培养培训，努力提升教师专业素养。首先，优化教师备课策略，对老师们的备课采取分类管理的方法。在此基础上，组织教师认真开展了集体备课活动。其次，通过“一师一优课”和“一课一名师”活动、循环听课、研课、磨课等措施，不断提高教干教师的课堂教学效率。
在日常教学工作中，张xx校长带领广大教干教师，遵循自主发展的办学理念，积极落实立德树人根本任务，以课程资源为载体、以课堂教学为主渠道、以丰富多彩的课内外活动为有效途径，让校本课程序列化、学科教学活动化，努力培养学生核心素养，促进学生德智体美劳等方面全面发展。20xx年，学校被沂南县委表彰为全县“四德”工程先进学校、20xx年至20xx年，学校多次获得沂南县教学质量金奖、银奖、铜奖。
建制度，强措施，保落实
人叫人干人不干，制度调动一大片。多年来，张xx校长一直致力于发挥制度管理在学校管理中的积极作用，让制度管人、管事、管钱、管物。
他每到一处学校，首先是立足学校实际情况，充分征求广大教干教师的意见建议，制定、完善学校的《教职工千分量化管理办法》、《教职工职称评聘实施方案》、《教师工评优树先评选规定》等规章制度，并在教职工代表大会上通过后实施，让广大教干教师心中有标准，行为有标尺，工作有量化，结果有奖惩。
为加强各联小教干教师的合理调配，促进区域内教育资源均衡配置，他在各联小实施了教干教师定岗选岗、交流轮岗和教职工双向选择制度，极大地调动了教干教师的工作积极性，促进了教师资源的均衡配置、合理流动。
为加强学校日常管理，张xx校长根据学校实际，采取了督导、教学双线管理办法；对教师采取“从整体看差异、从基础看变化”的双线评价办法。每月不定期进行监督、检查，月末进行工作总结，有关情况通过《教管通讯》及时通报，指出成绩，点出问题，表彰先进，鞭策落后，充分体现了学校管理工作的过程性、透明性、针对性与指导性。
不忘初心，砥砺前行。在十余年的校长工作岗位上，张xx校长始终坚守教书育人的初心，肩负立德树人的使命，立足教学中心工作，搭班子、带队伍、提质量、创特色，将智慧和汗水挥洒在了农村学校改革发展的征程上，将人生的意义诠释在了立德树人的壮美篇章里！
校长先进事迹材料 篇17
张xx，女，中共党员，现年55岁，是兴宁光夏小学校长，于一九八一年参加教育教学工作，扎根山区学校工作三十六年，一九九六年经广东省高等师范专科小学中文教育专业自考毕业，20xx年评定为小学语文高级教师，20xx年任小学校长，现担任小学五年级语文、品德、科学等学科。近年来学校的创强工作成绩突出，得到了市、镇相关领导的好评，办学水平不断提高，学校以校园美、校风正、纪律严、管理细、质量高的办学特色，成为山区有特色的优质学校。学校多年坚持“以人为本，务实创新”的管理理念，一切从学校的实际出发，向管理要质量，以科研促提高，办学成绩一年上一个台阶。
一、扎根山区教育工作，无怨无悔，乐于奉献。
光夏小学是地处兴宁南部最边远山区的一所农村小学，无论是工作环境和生活条件都远远比不上城市好，每年新分配的教师都不愿意来山区农村小学工作，即使是在山区工作的老师，大多数人也都会想办法往城里钻。而她投身教坛以来，三十六年如一日，热爱教育事业，从来没有要求组织调动工作，扎根山区，安教乐教。无论是在哪个位置上，她始终怀着一颗强烈的事业心，努力工作，为山区的教育教学工作默默地奉献自己的青春年华，奉献自己的才智和辛劳。在山区工作，确实是太辛苦，她的爱人心疼她在艰苦的环境中工作，因此四处活动让她进城任教。当她知道此事后，真诚地对她丈夫说：“你关心我，但我不同意进城任教。”她的爱人责问她：“如今大家都拼命往城里钻，为什么你反而在山沟里这么安心工作？家乡有什么好留恋的地方？”而她的回答是：“山区的工作环境和生活条件是比较艰苦，其实对我来说也没有什么了不起。正是因为山区教育教学落后，师资不足，妨碍了很多学生成长，所以我就暗下决心一定要安心在山区工作，只要山区需要我，我就要在这里继续干下去。我认为人生的意义不在于追求舒适而在于追求自我价值，我觉得在这三十多年的山区工作中，并没有妨碍我的追求，我愿意用自己的青春去创造出山区不平凡的教育。”她的一番话，不但使她的爱人心服口服，而且他爱人还大力支持她的工作。为了在山区里实现她自己的人生价值这个志向，她一直在深山沟里默默地为山区教育耕耘着。
她在教育教学生涯中经受过风风雨雨，饱尝了酸、甜、苦、辣、咸的滋味，教坛之路尽管如此曲折、迷离。但她始终坚定一个信念：听党话，跟党走，勇往直前，鞠躬尽瘁，义无反顾，无怨无悔，她要用自己毕生的热血和知识之泉去浇灌那些渴望知识的山区稚子，使孩子们在党的阳光雨露的沐浴滋润下茁壮成长。为此，无论过去和现在，她都坚定不移、全心全意地致力于这一神圣的教育教学工作，自觉加强事业心和责任感，对工作兢兢业业，呕心沥血，扎扎实实地履行自己的职责。从不见异思迁，从不计较个人得失，坚定为党的教育事业奉献终生的志向，一心扑在工作上，以精心搞好工作为己任，把教书育人当作义不容辞的职责，切实遵照教师职业道德规范，竭尽全力地做好学校的各项工作，真正做到勤、严、细、实，无私奉献。
二、要求别人做到的，自己首先要做到。
她任小学校长以来，总是以身作则，身先士卒，团结好全体教职工，办好学校。在工作中，凡是上级领导和学校布置的工作，她的做法都是跟我来，而不是给我上。做到了六个带头：一是带头执行学校的各项规章制度。她天天以校为家，经常最早到校，最迟下班，经常节假日到校去加班加点，因而推动了各项制度的执行和落实。二是带头搞好教育教学工作。亲自担任高年级的主科，带动教师积极参加教研教改活动，带头申报教育教学研究立项课题，从而提高了学生素质，提高了教育教学效果。每次镇级质检，她所授学科的成绩在同级同科中名列前茅。三是带头培养青年教师。除了上好本身所授学科外，还经常深入课堂听课和评课，认真做好新教师的“传、帮、带”工作，热情而又耐心地指导他们如何备课、改作和管理班级等，得到教师的.好评，从而提高了他们的教学水平。该校师生形成了一个比学、互帮、团结协作，人人勤奋进取的良好氛围。四是带头做好教师之间的团结协调工作。
三、建立激励机制，激发教师的工作热情。
一是以目标激励引发奋斗力。学校结合现代的办学要求，制订了教学效益目标、学校赶超目标、学生质量目标、教研教改目标和各职能部门管理目标等工作目标。有明确的目标，就能产生为之奋斗的动力。
二是以公平激励发挥群体力量。学校在执行规章制度、总结评比、奖励惩罚上，都一直坚持在教育教学业绩面前人人平等，真正使教师有一种公平感，受奖者干劲十足，再接再厉，未奖者心服口服，有效地调动了教师的工作积极性。
三是以情感激励增强凝聚力。领导者在开展工作过程中必须以情感人，对教师要尊重、信任和关怀，用自己的真情去打动和征服教师的情感，从感情上赢得教师的理解、支持和信赖。学校几位城里调来支教的教师含着热泪激动地对她说：“有这样好的领导关心我们，我们就是拼死拼活也要为山区学校的教育事业干出一番成绩来。”凡是调来该校的教师都能感受到学校大家庭的工作快乐。学校就是做到政治上信任、生活上关心、业务上培养、工作上依靠，以真诚的关怀和真正的理解去激励教师。感情的力量是强大的，用感情激发出来的积极性，任何管理手段都难于替代。
四、积极做好学校的改建工作。
学校在未改建以前，校舍破烂。为了改变学校教室紧缺、破烂的状况，主动争取镇、村领导的支持，多渠道筹集资金。一方面争取政府部门拨款；另一方面发动热心乡贤和社会各界人士捐资。她自己还主动带头捐款，利用节假日到深圳、东莞、广州等去发动乡贤捐资改建学校。20xx年至20xx年，学校先后改建了三幢教学楼，校园“三化”达标，校容校貌焕然一新。20xx年，发动乡贤捐资新添置280套单人单桌的学生桌凳。20xx年，再次发动乡贤捐资改建了学校的篮球场和增添了体育器材。该校在设施设备方面仍不够完善，她的工作目标是：继续争取社会各界的热心人士和有关部门支持，努力改善学校的办学条件，为创建红色特色优质学校而奋斗。
五、在业绩面前不自满，尽职尽责，奋斗不息。
近几年来，该校形成了“团结守纪、勤奋进取”和勤教勤学的良好氛围。20xx年至20xx年，学校分别获得兴宁市“轮岗教师先进集体”、“先进学校”、“师德建设先进集体”和“校园文化达标学校”等称号。在每次全镇质检中，成绩居镇级前列；在各科竞赛中都有学生获得市级和镇级的表彰和奖励。20xx年学校申报“红军小学”援建项目，经北京“红军办”批准同意立项，她本人荣幸到北京参加全国青少年校园足球校长培训学习。20xx年获得兴宁市“优秀教师”称号。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年度考核均被兴宁市人事局确认为“优秀”等次。20xx年5月15日，北京“红军办”及省、地市级有关领导在梅州大埔三河坝举行大埔三河坝“八一”红军小学和兴宁市光夏红军小学授旗、授牌感恩捐赠活动。尽管取得了一定的成绩，但她决不骄傲自满，固步自封，今后将百尺竿头更进一步，为搞好山区农村学校的教育教学工作尽职尽责，奋斗不息，力争把该校办成一所有质量、有特色的苏区红色学校。
校长先进事迹材料 篇18
綦xx，男，汉族，中共党员，高级教师，1988年7月参加工作，20xx年9月起任巴彦县高级中学党总支书记、校长。綦同志坚持以教育教学为中心，扎实开展学校各项工作，自参加工作以来，一直坚持政治理论学习和业务能力学习，政治立场鲜明，认真贯彻落实党的教育方针，工作任劳任怨、默默耕耘，无私地把自己的一切奉献给教育事业。
一、勇于探索，实践教育思想
20xx年，綦校长任巴彦县高级中学党总支书记、校长职务，任职伊始，便提出了学校的办学理念：“致力于师生终身发展和幸福”；实施办学和管理的六大举措：培植校园精神，铸就钢铁团队，实施开放办学，打造激情校园，创建高效课堂和实施精细管理。用“大德、高雅、谦恭、严谨”为高中教师形象定位，以“修君子人格，育绅士淑女”为高中学生成长定向。
二、积极协调，改善办学条件
几年来，在綦校长与上级部门的积极协调下，在县委县政府和教育局的大力支持下，学校的办学条件得到了极大改善，新建了食堂、宿舍及教学综合楼，建筑面积由20xx年的2万平方米扩大到如今的4万平方米，各个教学班级配备了多媒体教学设备，配备了新桌椅，24小时饮水机，实现了学校硬件教学条件的跨越式发展。学校实施封闭式管理，真正实现了学在课堂，动在操场，吃在食堂，睡在宿舍的功能化分区管理的办学方针。
三、牢记使命，提升教育质量
在新高考改革的教育大背景下，綦校长遵循教育的发展规律，不断推行“五育并举”全面培养人才的理念，同时对教师的业务能力和专业素质也提出了更高标准的要求。在担任重点高中校长以来，坚持让教师“走出去”，多次带领教师远赴衡水、重庆、牡丹江等地进行观摩学习；积极开展校内“青蓝工程”师徒结对子活动；参与校长共同体活动，与哈尔滨市第三中学结成友好帮扶学校；在他的引领下，学校教师也不断加强科研课题的研究和校本课程的开发，教研组每周都会开展组内公开课和青年教师汇报课，綦校长带领学年和学校教务处坚持推门听课，课后进行评课议课，积极营造教研兴教的氛围；他还利用教育局视导平台鼓励教师积极参与教育教学活动；这些举措取在教育教学的过程中取得了显著的效果。
四、心怀关爱，关注学生发展
作为教育的管理者，在学校整体的发展过程中，他坚持“厚德启智，强艺健体”的宗旨，在狠抓教学管理的同时开展丰富多彩的校园活动，用热情将教育的火点燃。他积极组织学生每天进行激情跑操，培养意志，锻炼身体；组织开办校园文化艺体节、爱国主义演讲比赛、成人礼、毕业典礼；他还带领学生到北京、牡丹江、壹台山、蒙古山、北方民俗博物馆等地进行人文研学活动；这些活动，开拓了学生的视野，丰富了他们的学习生活，增强了学生学习的意志力，坚定了学生们追逐梦想的决心。
工作中，綦校长坚持每天深入学校和班级，关心学生的学习情况和学生思想动态，发现问题及时解决，亲切地与他们交谈，帮助他们树立人生目标，努力做好学生的心理建设工作。同时注重培养学生的.品德修养，提出了学生日常行为常规“四不一要”，课堂行为“六要十不准”，用“学在课堂，动在操场，吃在食堂，睡在宿舍”的号召来引导学生；用“说文明话，做文明事，行文明礼，做文明人”的要求塑造学生，用“学会做人，学会做事，学会学习，学会共处”的思想培育学生，使学生能够心存天地，着眼未来，放大格局，拥有家国情怀和国际视野。
五、家校沟通，形成教育合力
綦校长充分尊重家长的教育诉求，并及时指导家长形成正确的教育观，积极联合家长形成家校教育合力。创新了家长会议模式，在全体家长会的基础上，形成了微型家长会，分层家长会，由班主任、科任老师、学生、家长共同参与的“四方会谈”家长会等模式。学校还成立家长委员会，定期向家长委员会汇报教育教学情况。家长也可以走进课堂、食堂调研，充分享有知情权、参与权、表达权和监督权，成了参与学校管理的一支重要力量。学校办学的各项举措受到了社会和家长的一致认可与好评。
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