中药房年度工作总结优秀[9篇]
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的中药房年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
中药房年度工作总结 篇1
20xx年我在中药房的工作中,认真学习和贯彻执行国家的各项药事法律法规,严格遵守各种规章制度,理论联系实际,遵守医院劳动纪律,上班不迟到、不早退、不无故脱岗。做到了出满勤,干满点,团结科室同志。全心全意为临床服务,为患者服务。
在中药房工作以来,我的业务素质都有较大的提高。在工作期间,积极参加岗位培训,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人、护士
中药房是直接面对病人和护士的重要窗口,严格做到“四查十对”,再次,由于中成药和中药饮片在同一个窗口,为了更高效有序的服务,专人负责窗口审方和发药,专人负责称取中药饮片,既保障了药房工作的'正常运行,提高了工作效率,又避免差错事故,也充分体现了全体人员齐心协力,克服困难的积极性。
二、做好药品计划、药品盘点工作。
把每一项工作做实、做细、且一丝不苟,为下一步的工作展开打好基础。
三、加强业务学习,努力提高服务质量。
每季度认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。近一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
今后的工作方向:继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题、出现问题要及时纠正解决,结合工作实际积极改善服务态度。
总之,回顾一年来的工作,我将继续发扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在今后的工作中迎接新的起点、新的机遇、新的挑战,我有信心我做的会更好。
中药房年度工作总结 篇2
在上级领导的大力支持下,在院领导和医院重点专科建设领导小组的正确领导下,中药房建设有计划、有步骤地开展,现将一年来的工作情况总结如下:
一、中药房建设达标基本情况。
1.现配有中药专业技术人员7人,其中主管中药师3人,中药师4人,执业中药师2人。
2.设有中药饮片库房40,中药饮片调剂室30,中成药调剂室15,中成药库房40,中药煎药房10。
3.配有中药房设备有:中药储存设备、调剂设备、中成药调剂设备、中药煎煮设备、粉碎设备。
4.现有并用中药饮片品种480种以上。
5.在现有设备基础上拟定购进中药饮片浸泡用具、除湿机、小型炒药机等基础设备以便更好地提升中药服务水平能力。
6.在人才培训和人员培训方面,一贯坚持科技建院,人才兴院的方针,坚持科内学习,自身学习与外出进修学习相结合。选派2人赴上级医院进修学习,积极组织参加各种继续教育学习班,全面提高专科人才队伍的素质。
7.切实开展专科科研,推动科技兴院的基本发展思路,年内在省级刊发表论文2篇。充分利用外部设备、人才、信息等资源,全面提高中药房建设水平。
二、面临主要问题和不足之处
1.由于科内人员逐步老龄化,人才培养,尤其是中青年中药专业技术短缺,影响到中医药建设的.发展。
2.部分中药设备陈旧老化,已严重制约科室的整体发展,这一问题急待尽快解决。
3.由于科室人员较少,工作量较大,外出学习机会较少,中青中药专业技术人员要求积极上进,但由于人员缺,科内无法逐一安排,某种程度上制约了科室培训工作的发展。
4.科内人员专科科研的积极性整体不高,由于各种因素导致科内人员,科研能力不能有效发挥,已经影响到医院专科建设水平的提高。
中药房年度工作总结 篇3
一转眼,新的一年即将到来,在过去一年里,我们中药房门诊部门在部门职工的共同努力下,又一次实现了业绩的突破,取得了一定的成绩。为了能够在20xx年继续保持良好的发展形势以及更好的鞭策自己,现将20xx年工作总结如下:
从20xx年工作以来,我紧紧围绕中医药工作重点,认真学习和执行《中华人民共和国药品管理法》、《医务人员道德规范》、《医疗事故处理条例》以及有关医药法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为广大患者服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,廉洁自律。坚持以医药法规为准则,时刻以高标准要求自己,坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风,使本人的政治素质达到了作为一名中药师的水平。
一年以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一。工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、冒、伪、劣药品。积极协助科领导完善医院内药品管理制度,使药品管理趋于制度化、规范化,避免了违规操作和差错事故的发生。
工作中,我坚决做到明确自己的职责,兢兢业业,认真做好缺药登记、效期登记,认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作,严格遵守处方调配制度,认真按照“三查七对”处方审查制度,严格操作,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错,能及时与医生联系,准确调配,认真复核,近年来,发放药品无数,未出现任何差错事故。
积极主动地向患者宣传中医药知识,协助医生做好煎药服药的指导、健康咨询以及有关的药膳调理等。
随着医药改革的不断深入,药学事业的迅速发展,药师职能的.转变,不断吸收新理论、新知识、新技术、新方法,了解和掌握药品的`新动向,及时向临床提供有价值的药物信息资料,并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案,促进合理用药,同时开展新药咨询和药物监测工作,建立不论不良反应报告制度,使临床用药更科学、更合理,以适应中医药现代化的工作的需要。
通过这些年的刻苦努力,我决心在今后的工作中,更加刻苦学习,更好地开展工作,力争把专业技术水平更加提高,更好地为广大人民群众服务。
中药房年度工作总结 篇4
20xx年工作即将结束,回顾一年中,中药房认真贯彻执行有关法律法规,在上级部门的领导支持下,顺利完成了各项工作任务,现将中药房工作总结如下:
一、我院中药饮片管理现状
我院成立了中药饮片质量管理领导小组,并由院长亲自担任组长,从饮片的购进、保管、煎煮、处方管理等方面进行严格管理,从而保证了中药饮片质量,保证了临床用药安全有效。
二、加强中药饮片购进管理
在中药饮片的购进中,我们能严格按规定从具有《药品经营许可证》的中药饮片经营企业采购中药饮片。在购进中做到:
①所购中药饮片必须是合法生产企业生产的合法药品;
②所购中药饮片应有包装,包装上应有品名、规格、生产企业、生产日期,药品批准文号和生产批号;
③购进中药饮片必须附药监部门的质检报告;
④该炮制而未炮制的中药饮片不得购入。
⑤不得外购散装饮片,加工包装等行为。
三、强化中药饮片验收管理
①验收员应按照法定标准和合同规定的.质量条款对购进的中药饮片进行逐批验收;
②验收时应同时对中药饮片的包装、标签及有关要求的证明或文件进行逐一检查;
③验收应按照规定的方法进行抽样检查;
④验收应按规定做好验收记录,记载供货单位、数量、到货日期、品名、规格、生产厂商、生产日期、质量状况、验收结论和验收人员等项内容,还应记载药品的批准文号和生产批号;
⑤验收记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年;
四、加强中药饮片储存管理
在库药品的存放条件和科学的养护方法,对药品安全的储存,保证质量稳定起重要作用:
①按照中药饮片储存条件的要求,专斗、分类陈列,易串味药品应单独存放;
②对中药饮片应采取防尘、防潮、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等措施;
③对中药饮片定期采取养护措施,按季度对饮片全部巡检一遍。夏防季节,即每年5—9月份,每月要将全部饮片检查一遍;
④中药饮片装斗前进行装斗复核,做到不错斗、串斗,并做好记录;
⑤对中药饮片装斗前进行净选、过筛,定期清理格斗,饮片前写正名、正字,防止混药。
五、中药饮片煎煮管理
我院煎药室配备有两台多功能自动煎药机,能满足浸泡、二煎、搅拌、先煎、后下等相关要求,建立有相对完善的中药煎药机操作规程和科学合理的中药汤剂煎煮流程,对注明有先煎、后下、另煎、烊化、包煎等特殊要求的中药饮片,均可按要求或医嘱操作,从而保证了中药饮片煎煮质量,确保用药安全有效。
六、业务收入
中药房20xx年中草药处方721张,总收入8.3万余元,20xx年中草药处方697张,总收入8.2万余元,较去年下降2%。
七、存在问题
1、我院中药房工作人员数量较少,未能发挥完善的工作效率。
2、我院中草药处方较少,未能建立完善中药饮片处方专项点评工作,也未能顺利展开中药饮片处方点评相关工作。
八、整改措施
1、我院对中药房工作人员组成进行合理分配调整,保证能顺利完成中药饮片调剂、煎煮等相关工作,确保工作效率,保障病患用药的及时、安全与合理。
2、及时建立完善的中药饮片处方专项点评制度,确保能顺利展开中药饮片处方点评相关工作。
中药房年度工作总结 篇5
在过去的一年中,我们中药房取得了一系列的成绩和进展。现在,我将向您汇报我们的年度工作总结。
一、工作概况
1、中药房的日常管理工作,包括药品采购、库存管理、配药、药品质量控制等。
2、对中药房的设备进行了维护和保养,确保设备的正常运转。
3、参加了各种药学研讨会和培训活动,提高了团队的专业知识和技能水平。
4、与其他部门和医生保持紧密的合作关系,为患者提供优质的中药服务。
二、工作成果
1、药品质量得到了有效控制,所有药品均符合国家药典的标准,得到了患者和医生的高度评价。
2、我们开展了中药调理服务,为患者提供了更加个性化的中药治疗方案,得到了患者的认可和好评。
3、我们与其他部门和医生保持了良好的.合作关系,为患者提供了更加全面的医疗服务。
4、我们积极参加各种药学研讨会和培训活动,提高了团队的专业知识和技能水平,为患者提供了更加优质的中药服务。
三、存在的问题
1、中药房的药品采购工作需要进一步改进,采购流程不够规范,存在一定的风险。
2、中药房的设备维护和保养需要加强,确保设备的正常运转。
3、中药房的工作人员需要进一步提高专业知识和技能水平,以提供更加优质的中药服务。
四、下一步工作计划
1、完善药品采购流程,确保采购的药品符合国家药典的标准。
2、加强设备维护和保养工作,确保设备的正常运转。
3、组织团队成员参加各种药学研讨会和培训活动,提高团队的专业知识和技能水平。
4、进一步加强与其他部门和医生的合作关系,为患者提供更加全面的医疗服务。
中药房年度工作总结 篇6
20xx年的工作即将结束。在上级部门和院部领导的支持下,紧紧围绕中医院的工作和重点。全体科室人员团结协作,求真务实,顺利完成了各项工作任务和目标,现将20xx年中药房工作总结如下:
一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人
门诊药房是直接面对病人的重要窗口,如何方便病人,如何和高工作效率,是中药房的工作重点。首先做好与病人的沟通,告知病人中药药味多。调剂复杂需耐心等待。同时为了照顾儿科用药,专门抽出调剂一人负责发放儿科单一品种的中成药并审核处方。这样保障了药房工作的正常运行,提高了工作效率,也充分体现了全体人员齐心协力,克服困难的积极性。
二、做好药品管理工作
每天提药后,认真做好药品的审对和验收。每天当班人员进行药品整理和处方核算,严格执行操作规程和处方制度。确保中药房温湿度正常,防止中药发霉,变色,虫蛀,泛油等。保证中药材的质量,提高临床疗效。每月进行一次药品大检查对近期药品进行登记排查。并采取有效实施。防止过期失效,造成浪费。
三、建设了规范化药房
去年年底中药房在院部的'关心和支持下,进行搬迁,搬进了一所宽敞明亮的大药房,增添了新的设备,达到规范化药房的标准。今年9月份,医院顺利的通过了二甲评审。中药房的设施和硬件建设以及业务,服务,职称等各方面几乎全部达标。在这之前的十多个日日夜夜里,中药房全部工作人员任劳任怨,加班加点迎接检查工作的到来,为“二甲”评审工作增添了一砖一瓦。
四、业务收入方面
中药房去年年终总收入180万元,今年年终收入达到220万元,收入的增长,充分证明了中医药发展的前景是辉煌的。
五、20xx年计划如下:
1、才培养
中药房要求科室人员都能很好掌握基础知识,受到良好的中药专业知识培养。今年鼓励新进人员尽快取得职称资格,同时积极参加院部培训学习,开阔视野。进一步了解医学基础知识。
2、发挥中药特色
中药房是中医院的窗口之一,日发售中药饮片的数量和质量,是中医药特色的晴雨表和显示器。我们要求积极帮助患者选购质量好中药饮片,指导患者正确的煎服中药汤剂,协助医师针对病情选购适当的中草药,进行广泛宣传。使用中药门诊收入逐步增长,逐年提高。
3、增强安全防范意识
对科室存在的安全隐患,正常性排查,积极做好“五防”实施。加强防范意识。人人有责,真正营造一个安全稳定,轻松的工作环境。
中药房年度工作总结 篇7
本年度已经结束,我在院领导及业务主管部门的指导下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作,并取得了一定的成绩。现将中药房一年来的思想、工作情况总结如下:
一、加强政治思想学习,提高自身思想素质。
一年来,我以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动。在学习中,我联系自己的思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心。
二、努力完成本职工作,扎实提高业务能力。
一年来,我以负责的态度,努力完成个人承担的各项工作,主要做了以下工作:
①认真制定和落实了本年度中药房工作计划,全面、准确地了解和掌握中药房各方面工作的.开展情况,分析中药房存在的问题,总结中药房工作经验,按时、按质、按量完成任务。
②做好科室人员工作安排,明确个人分工细则,强化处方用药安全及调配制度,严格遵循中药调剂操作流程,加大对中药审方、核对、发药的各个环节审核,落实领药、加药及核对任务,做好中药库的验收和储存工作,统筹安排每月进药数量。
③积极做好每月的药处方统计和分析,对有损耗的中药饮片经过调查研究,逐步制定出合理的药品耗损率,摸清有溢余药品的规律,建立完善领取、调入、调价、报损、盘点药品等一系列必要的手续和制度,做到帐表、帐物、微机的理论消耗和实际相符。每季度对药品进行盘点,对存在问题进行分析总结。
三、加强自身廉政建设,自觉遵守劳动纪律。
作为一名科室负责人,一年来能自我严格要求,注重提高工作质量和办事效率,遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,在工作中严格要求自己,善于与人共事,团结合作,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。在这一年里,由于科室人手少,工作量大,在不计较个人干得多,干得少,与同事心往一处想,劲往一处使,只希望把工作圆满完成,努力提高医疗服务质量。
四、工作中的存在不足与今后的努力方向。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,理论知识水平还比较低。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,不辜负领导和同事们对我的期望。
中药房年度工作总结 篇8
20xx年即将过去了,这一年来在院领导的正确领导下,中药房全年业务收入,整体服务质量均有所提升,逐渐赢得了老百姓的好口碑,现将一年来的工作情况总结如下:
一、从基础做好,整理清洁药房
药房的整洁清静是赢得顾客的第一印象,留住病人处方,离不开药房的工作秩序与环境,我院在这一年里对药房那种脏、乱、差的现象有了很大的改善,药品排列整齐,药房布局逐渐趋向合理,造成一种顾客认可的放心药房。
但相对的硬件条件:如中药饮片调剂室的面积不低于40平方米,中药饮片库房面积不低于60平方米,电脑、电子秤、冷藏柜或冷库等要求未达标,20xx年努力达标,针创“合格中药房”。
二、提高药品质量,增强满意度
药品的真伪优劣,也是我们赢得信任的`重要关键,这需要我们依法、遵法,来不得半点虚假,我们对每一个品种从进货到配剂,严格筛选,对号入座,依法炮炙,从严保管,防止霉烂变质,虫伤鼠咬,对患者的各项要求在允许的条件范围,尽量达到满意,不断提高中药饮片质量,扩大经营方式,创造更大的经济效益。
三、坚持学习,创一流服务窗口
药房是一个重要的服务窗口,全体药剂人员坚持学习,不断提高了中药剂人员的业务素质。
四、严格实物管理,做到金额无亏损。
遵守药房药品的实物管理,是每个药剂人员的自觉责任感,做到药房无亏损,只能从每个药剂人员的自觉性提高做起,我们每个员工,一定要爱护集体财产,处处严谨。
五、遵守各项规章制度
一个团队的优胜,决定于严格的遵守各项制度,不折不扣遵守上级规定的各种有效方案,药房也是一支较大的队伍,我们会严抓纪律,遵守上、下班制度,团结协作。
但是还有很多地方做得不够,离病人的要求相隔很远。新的一年又开始了,我们紧跟着卫生院的工作部署,响应国家号召,努力创建“合格中药房”。
中药房年度工作总结 篇9
一、从基础做好,整理清洁药房
药房的整洁是赢得患者好感的第一印象,中药房自搬迁后那种脏、乱、差的现象有了很大的改善,药品排列整齐,药房布局逐渐趋向合理,赢得患者的认可和信赖。
二、加强药房管理,提高药品质量
药品的真伪优劣,是我们赢得信任的关键,保证药品质量,做到药品先进先出,近效期药品及时上报,勤进快消。严格执行中药操作规程,把好药品质量关,杜绝假冒伪劣药品进入药房,扩充中药品种(20xx年中药房扩充品种xx余种),加强中药养护,杜绝漏发、错发药现象。
三、完善工作流程,提高工作效率
中药房是直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率是中药房20xx年的工作重点,随着门诊和住院人次的'增加,院部政策的倾斜,工作量也随着增大。为了完善工作流程,提高工作效率,安排专人发放中成药并做好解释工作,并且门诊病人优先配药,这样病人等候取药的时间大大的减少;对于需要注射的患者告知注射完后再来取药,这样可以避免两边等待,又减少了病人的等候时间,提高了工作效率。
四、坚持学习,提高中药房人员整体素质
在面对知识日益更新的大环境下,不学习则后退,所以不断学习显得至关重要。20xx年中药房全体人员紧紧围绕医院文化建设活动和二甲评审,在正常的业务学习外,积极参加医院的各项活动并取得了一定的成绩,比如演讲比赛三等奖、红旗科室、科室之星等。并把合理用药宣传做到日常工作中去,提高全民的中药常识,也提高了中药房人员的整体业务素质。
五、严格实物管理,减少库存积压
遵守药房药品的实物管理,是每个药剂人员的自觉责任,在日常工作中做好每日日结,药品调拨和倒药查斗工作、做好所进药品的查对和验收工作、做好药品的效期管理和日常养护工作,并且根据季节的变化和病人的用药情况及时调整领药计划,做到药品常用常新、减少药品积压库存。
但是还有很多地方做得不够,离病人的要求相隔很远,也存在着许多困难和不足,现将中药房所面临的困难和不足总结如下:
1、中草药房、中成药房面积不足,略显拥挤;
2、冷冻冰箱已坏,不利于贵重药品和极易生虫药品的贮存;
3、由于药品供应商的原因,有些药品供应不及时,造成断货现象;
4、人才梯队建设严重不足,一直未进新正式人员,都是由临时工顶着,对学科的发展和科室长期的发展和运行不利;
5、个别人员出现消极怠工的现象。
【中药房年度工作总结】相关文章:
中药房个人工作总结05-28
中药房工作总结(精选10篇)11-16
中药房实习总结06-13
中药房主任年终总结12-10
中药房实习周记05-15
应聘中药房自我介绍10-03
中药房自我鉴定表范文10-29
年度考核工作总结05-18
企业年度的工作总结05-28
员工年度的工作总结04-18