超市劳动合同

时间:2022-03-03 08:26:01 劳动合同 我要投稿

超市劳动合同范本

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的超市劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

超市劳动合同范本

超市劳动合同范本1

  甲方:连锁超市

  乙方:

  经双方平等协商,共同签定以下合约。

  一.租赁区域位置

  甲方同意以租赁方式将鑫牛连锁超市 店营业面积 平方米柜台作为乙方产品专销柜。

  二.租赁期限

  1.本合同自 年 月 日至 年 月 日止(以下简称合约期)。乙方不得将全部或部分专营场地转租、分租或出借他人使用,否则按违约处理。

  2.合约期满如双方未同意续约,本合同期满的第二天起失效,如需续约,应另行续约。

  3.本事约期间,乙方如需中止合约,应提前20天提出书面申请,经甲方同意可撤离租赁区,如未经甲方同意擅自中途撤柜,应付给甲方元违约金,合同自动终止。

  三.付款方式

  1.租金 /年, 交一次。

  2.乙方的水费、电费由 承担。

  3.乙方销售所用保鲜膜,保鲜盒由乙方自行解决。

  4.销售款由甲方收取。

  四.营业时间 早8:00——晚7:30

  五.促销

  1.甲方举办的各促销活动或发行的'各类优惠卡、会员卡、优惠券,经乙方同意,按甲方的规定给予折扣优惠。

  2.乙方如果决定向顾客赠送纪念品或优惠卡,应事先通知并经得甲方同意。

  六.商品管理

  1.乙方陈列、销售的商品,应自行负责整理、进货,并严禁冒用甲方名义对内进货。

  2.乙方应遵守甲方的商品作业流程规定,乙方商品搬入甲方商场后,如需退换带出超市时,应经甲方商场的店长同意并开具证明,由现场人员查验后方可带出。

  3.乙方不得陈列销售违禁品、违反商标专利及其他违法或过期商品,如有以上情形发生,其一切法律责任均由乙方自行承担。

  4.乙方对于商品的陈列、销售及经营,应无条件接受甲方的指导,并遵照甲方的意见办理。

  5.乙方所销售的商品因有瑕疵致使顾客遭受损害,乙方应自行承担赔偿责任。

  甲 方:

  乙 方:

  负责人:

  负责人:

  签约日期:

  签约日期:

超市劳动合同范本2

  甲方:____________

  乙方: ____________

  签订日期:________年____月____日

  甲方

  单位名称

  法定代表

  职 务

  企业性质

  邮政编码

  单位地址

  乙方

  姓名

  性别

  年龄

  学历

  民族

  身份证号

  现家庭住址

  户口所在地 省 县 乡(镇) 村(街道)

  邮编

  联系电话

  一、劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点。

  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

  四、工资报酬:

  甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

  五、工作时间与休息、休假:

  1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

  2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

  3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

  六、劳动纪律:

  甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

  七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同责任:

  1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

  4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

  九、双方需要约定的其他事项:甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

  十、本合同未尽事宜:由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

  十一、本合同履行中发生争议:甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  法定代表人(盖章)

  签约日期: 年 月 日

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