员工年终总结【热门】
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好总结。总结你想好怎么写了吗？以下是小编帮大家整理的员工年终总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工年终总结1
一、 公共环境卫生监督工作。
履行卫生检查制度，发现大厦环境保洁不到位时向外包单位发出《不合格通知书》或《警告通知书》，没有及时整改者，即将情况向领导汇报。原外包单位(xx清洁服务有限公司)在屡次发出《不合格通知书》及《警告通知书》的情况下，未能整改完成，物业部积极配合管理处于12月1日更换外包清洁单位。新的清洁单位(xx物业管理有限公司)由于人手不足，影响到大厦公共卫生的保洁不到位，管理处于1月1日再次更换清洁外包单位(远航清洁服务有限公司)。清洁单位的更换过程中，物业部顺利地完成交接工作和履行监督工作。
二、 处理投诉意见工作。
物业部接待和处理投诉意见，**年度关于服务工作的投诉有五宗，物业部于12月26日对该五宗投诉都做了年度回访(其中有一宗由于联系业主有苦难，暂时未回访成功)。年度回访的结果甚是令人欢喜，业主对管理处的工作都表示满意与支持。
三、 档案管理工作。
由于国龙大厦历史背景的特殊性，物业部在领导的指导下，逐渐完善业户的资料：(1)、将旧文件归类存档;(2)、更新业主(住户)的资料;(3)、管理各种合同文件;(4)、打印和存档文件。12月20日，物业部在领导的指导和各部门的配合下，完成大厦业户资料汇总的任务，这对大厦的管理带来一定的方便作用。
四、 工程跟进。
物业部接到业户关于工程求助或意见时，及时发出《工程单》，同时跟进工程的进程。公共部位的工程项目，由物业部发出《内部协调单》并跟进。物业部在跟进工程进程的过程中需做好业户的解答工作与回访，并监督工程部完成进程任务。如未能及时完成工程项目时，即与工程部主管协调，并及时将该情况向领导汇报。七楼外包项目与员工宿舍于1月15日竣工，物业部在此工程项目中起着监督与协调的作用。
五、 部门协调与监督工作。
履行部门监督制度，协调部门之间的工作。部门出现不合格现象时，及时向其部门主管沟通，同时发出有关文件，如果该现象经多次协调无果时，及时向领导汇报。在接到重要任务需要部门之间的配合时，及时发出《部门通知》。
六、 公文写作。
在接到通知或节假日来临时，及时在公告栏中发布《温馨提示》、《通知》等公文，以此将管理处的信息传递给广大业户。
七、 管理费催收工作。
物业部负责将每月的'管理费情况汇总并催收，物业部在领导的指导下很好地完成管理费的催收工作。写字楼当月的缴费率达到百分之百;物业管理费欠费超过半年的户数有3户。物业部于每双月的月底负责将管理费的收费情况向领导汇报。
八、 仓库与广告位的管理。
物业部负责对仓库与广告位的出租、收费等管理工作。
过去的一年里，物业部虽说做出了一点点的成绩，却也犯了不少错误。这与本人的经验及能力有很大的关系。在将来的日子里，我将更加认真地工作，努力提高自己，用谦虚的态度和饱满的热情完成物业部的工作。
员工年终总结2
转眼间，20xx年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己一年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
在这一年多的时间里我自身业务知识和能力有了提高，这首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的、有经验的领导给我指导，带着我前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的`方法，更重要的是做人的道理。
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xx年自己计划在今年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、在有时间有条件的情况下，经常与老客户和固定客户保持联系，送一些公司礼品或宴请客户，稳定与客户的关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
跟着公司和市场不断快速发展，可以预料我们此后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力进修，提高文化本质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。
员工年终总结3
一不经意间，我在这家公司长大了三年。作为公司的一员，我感到由衷的骄傲和欣慰。公司的成长也是我的成长。在大家的共同努力下，我完成了人生的转折点，不再是青春的代言人。从现在起，我将能够以成熟、理性和自豪站在自己的舞台上，平静地面对所有的工作和生活，面对自己的生活，永不放弃。
年终要冷静总结一年工作的得失，找出自己的不足，部署和部署下一年的工作。我将今年的工作总结如下：
1、意识形态方面
在部队领导的精心培养和领导下，通过自身的不断努力，他们在思想、学习和工作上取得了长足的发展和巨大的成就。思想上，始终与公司保持高度一致，自觉遵守各项法律法规、抢险值班、巡线、门站值班等各项规章制度，认真学习管理规范，积极创新。
2、工作方面
勤奋、认真、负责，在同事的热情指导下提高对燃气工作重要性的认识。天然气的正常运行与管道研究所同志的工作密切相关。无论我在这个行业遇到什么样的`问题，我在任何时候都不需要对自己诚实。无论我在这个行业遇到什么样的问题，我在任何时候都不需要对自己诚实。不同时期的工作重点不同，这是必然的，也是必要的。我不仅要理解，还要积极配合。我想放弃我的个人利益，以团队的形式充分发挥我的能力，不要搞个人表现主义，这不仅会损害公司，也会伤害我自己。公司需要有动力的人，但一个人的力量永远不够。
我在各个方面都严格要求自己，努力提高自己，以便更快地适应社会发展的形势。我的工作非常平凡，就连一些高尚的人也鄙视这个琐碎而平凡的职位。在我平常的工作岗位上，我要求自己不要放弃，要有严格而扎实的工作态度。我努力创新，努力工作，认真工作，积极参加各种活动和培训。以优质的服务伦理服务每一位用户，以理性的态度对待我工作的每一天，始终努力学习，努力改进和提高我的质量要求。我知道，如果不探索自己的需求，就不可能做好工作。虽然这个职位琐碎平凡，但我充满信心，鼓励自己在做好工作的同时尽力而为。我一直认为，所谓奉献，就是以严谨的态度和责任感对待自己的事业。即使工作很复杂，而且非常小，你也应该愿意为之工作，并且愿意集中精力，认真负责。我总是预测并警告自己做任何事都会有收获。
对我来说，无论是什么样的，高还是低，只要奋斗有方向，就会有清晰的薪酬观。收获在于对真正内在领域的归属感。我和我的公司在成长阶段总是会遭遇挫折。我遇到了来自客户的困难，在意境上的困难，以及深浅的桑仓。挫折和失败并没有熄灭我奋斗的欲望。相反，它们丰富了我的生活，使我未来的生活更加美好。公司崇高的精神动力和领导的模范榜样一直指引着我前进。我仔细研究了救援人员和巡线人员的职责，尽快适应了工作，能够独自完成各种任务。管道是天然气股份有限公司的窗口，它有自己的言行和每一个与公司形象有关的举动。因此，强化工作意识，注重加快工作步伐，提高工作效率，力求做到及时、准确、优质、高效，避免疏漏和失误，基本做到有计划、有落实。只有明确立场，明确责任，团结同志，诚实待人，脚踏实地，忠于职守，努力工作，诚实守信，脚踏实地，才能把根本工作做好，创造性地开展工作。我知道无论我在什么岗位上，我都应该认真做好我的基本工作实践你的人生哲学，努力把你的工作做得更好。为了更好地运营天然气，公司今年采取了多项措施，包括在公共管网和庭院内设置警示砖和警示桩，对门站设备进行除锈和重新粉刷，在每个社区悬挂燃气知识展板等，用户的安全意识进一步增强。巡线是一项集人性、责任和社会互动于一体的综合性工作。这不仅要求巡线人员全面及时地掌握管线走向和调压井的准确位置，还要求巡线人员具有较强的适应能力、社会知识和高度的责任感。在遵守公司规章制度的前提下，充分发挥个人主动性，并结合客户情况。
巡线工作要求脚踏实地，脚踏实地，严格遵守巡线工作标准，不破坏制度，不践踏标准，做人要超前，做人要重要，做事要全面，每天巡线不留死角，采用环线巡视法，及时发现问题，现场妥善处理，不能及时处理的及时上报。要积极与有关单位和个人建立联系机制，及时沟通，把可能发生的或可以预见的问题处理在萌芽状态。这不仅可以减少人力，还可以大大降低成本，从而提高效率在施工旺季，由于施工队伍多，施工点分散，巡线人员更需要努力工作，遇事冷静，把握工作重点，根据施工人员的个性，有针对性地做好思想工作，配合我们的工作，确保管网安全，满足要求。要充分发挥直线检查员的社会能力，为公司的发展创造良好的环境
巡线工作两年来，由于公司领导的正确领导和公司领导对巡线工作的高度重视，巡线人员的全面落实，以及公司全体员工的共同努力，公司的良好形象赢得了用户的信任。为了进一步提高工作质量，创造一个新的辉煌。在未来的工作中，我仍然会牢记我的座右铭：
我是人：
永远不要忘记安全和质量
必须牢记勤俭节约
努力工作，团结一致，一丝不苟协作和执行旅行没有终点，只有永远。巡线时，要一丝不苟，一丝不苟，严格按照巡线路线执行。他不会放过每一个疑问。发现问题及时移交下一班，并及时做好巡检记录，确保工作安全。熟悉救援计划和工具的使用，了解其管辖区域内的环境和其他情况，积极有效地应对紧急情况，将事故的危害和影响降至最低。在闸站值班时，能克服生活单调乏味的特点，及时记录流量变化，进行流量分析，防止超压操作，熟悉闸站设施，及时清理设备和闸站卫生，熟悉消防器材的使用和防火防爆知识，确保燃气安全顺利输送。能够完成公司分配的所有任务
员工年终总结4
20年即将过去。这是我的一步在过去的一年里，在公司领导的指导、关心和帮助下，我不断提高现场人员的工作能力和素质，保持谦虚专注学习的态度，立足公司利益稳步工作，勤奋工作，紧密围绕我煤炭公司的年度目标工作，认真做好自己的工作，为了总结过去的经验教训，更好地开展今后的工作，具体情况如下：
1、提高个人修养，端正做人做事的态度如果我走出校园大门，我就必须融入社会。为了在生活和工作中与同事建立和谐的人际关系，我始终坚持“先做人，后做事”的原则，不断学习，戒骄戒躁，谦虚谨慎，接受领导的指导，不断加强自身思想道德修养，端正做人做事的正确态度，为自身业务工作的发展铺平道路。
2、加强专业知识学习，提高技术业务处理能力下班后，我努力学习煤炭知识和相关信息。此外，我还密切关注国家、省等重点行业，及时了解和掌握相关法律法规的颁布和煤炭行业的动态，不断拓展自己的视野。坚持“永不老学到”和“终身学习”的.学习路线，永远不要忘记看到、记忆和理解更多的东西，以便为自己的工作发展打下坚实的基础。
3、对现场工作的态度在近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，掌握每一车收煤的质量，发现问题及时与领导沟通，最终以最恰当的方式解决每一个突发事件，坚持以公司利益为出发点，以转变公司利益为目标，严格按照公司规章制度要求自己。
4、如何提高我的责任感和工作效率了解自己，建立自信。我们要经常检查自己的不足和问题，及时纠正，虚心听取领导和老员工提出的问题。我们应该对自己和公司充满信心。我们不仅要看到现实中存在的巨大问题，还要看到公司的发展潜力和发展空间。我们应该增强责任感、危机感和效率感。我们应该从小事做起，一点一点，从我们自己做起。树立自己和公司的良好形象，因为从我进入公司的那一刻起，我就承担着树立公司形象的责任和义务，这是我不能推卸的，也是我必须承担的。进入公司后，我知道我的每一句话和行为都代表着我的形象和声誉总之，在过去的一年里，我努力学习，认真实践，尊敬领导，团结同事，热情帮助他人。我在各个方面都取得了一些进展，但我知道这远远不够。还有很长的路要走，我可能会遇到各种困难。但我相信，有领导的正确引导，有同事的支持和帮助，一切问题都会迎刃而解。当然，我真诚地希望领导和同事能批评我的缺点。相信未来uu在我和每一位员工的帮助下，公司将有更高、更远、更快的发展。
员工年终总结5
医疗器械销售行业每年以14%～15%的增长率迅速发展着，但是医疗器械销售技巧营销模式趋于老化问题却逐渐浮出水面，提高销售人员技巧水平，成了老总们越来越多的话题。
医疗器械行业具有知识密集和资金密集的特点，因此进入的门槛较高，但近年来仍然吸引着大量的资本，丰厚的利润不能不说是一个极具诱惑力的理由。但是产品价格高，使用周期长，客户要求严，却是给销售人员设了很多难题，浇了无数盆冷水，该怎么做，是不是要继续做，可能是他们一直在问的问题。答案当然是继续下去。技巧就是坚持下去。下面是从医院设备及家用器械两方面做比较整理出来的销售技巧，供迷茫的医疗器械销售人员参考。
再提一下，要决胜医疗器械市场，不可能速战速决，只有打持久战一条路可走。在这条路上，销售人员没有良好的心理素质，没有专业知识和销售技巧，是很难获得成功的。
分析各类客户心理
目前，市场上医用器械的销售方式可大致分为三种：一是社区定点或不定点销售，俗称“跑腿式”。第二种是会议营销，具体还可分为单一会议营销型和复合会议营销型。目前单一型会议营销比例已经较低了，“社区店+会议营销”模式更为普遍，因为增加了前期筛选的过程，会议营销投入产出比有所提高，但营销成本高的弱点也同样明显。第三种就是“体验中心”模式，相比较会议营销而言，特点是购买周期长，顾客满意度较高。
了解了上述基本情况，还必须了解不同消费者的心理。以家用医疗器械为例，普通消费者之所以投资于医疗器械，是为了保障健康。而一旦达不到这个目标，他们就会受到其他家庭成员的指责。若出现这种情况，对产品品牌的树立、口碑的形成都是非常不利的。对于医疗机构而言，只要他们相信能在较短时间内(即回收期)获取利润，他们通常都愿意下订单。而管理性设备则比较难获得订单，这是因为医院多有这样的认识：购买生产设备可以赚钱;购买办公设备只是让员工更舒服些，对于医院不会有太大好处，因此医院对购买管理性设备的审批往往进行比较严格的控制。
消费者在购买医疗器械时更注重商品的使用价值，而购买生活用品的消费者考虑更多的可能是商品的形象和品味等问题。虽然，价格对医疗器械销售来说也是一个重要因素，但第一要素肯定是质量。因为，消费者都有这样的认识——再便宜的东西如果不能消除病痛，提高生活质量也是“白搭”。
对于医疗机构来说，质量同样是需要考虑的第一要素。因为，产品质量直接关系到患者的健康甚至生命，没有这个基础，医院的正常运营根本无从谈起。而在购入设备时，领导们还十分关心设备的运行费用、耐久性、可靠性和售后服务，只有这几个要素都能达到院方的要求，他们才会考虑购买。
销售人员要针对上述种种心理特征开展工作。以管理性设备为例，可以将其作为“生产设备”来推销，着重说明产品提高效率的能力，要让购买方清楚了解，产品是如何减少医疗机构的服务成本(时间及人力成本)的，从而说服对方最终购买。而在面对家庭使用者时，则更应强调其产品的保健功能、方便性和快捷性。
提高个人心理素质
通常来说，医疗器械的交易额是日用消费品交易额的数倍。一个医疗器械销售人员签订几十万元的合同是司空见惯的事，一笔生意几百万元的也不少见。巨大的数字固然意味着收益，但换个角度来看，医疗器械销售员的活动牵涉金额巨大，担负的责任异常重大，他们更应当花费足够的时间和精力来钻研业务。
在这种环境下工作，有些医疗器械销售新手感受到沉重的精神压力，“喘不过气”来。一个销售X光机的小伙子，刚接到一个大型医院价值300多万的购物计划，由于过去没有类似的经验，他夜不能寐，整天担心完不成任务，甚至无法从容不迫地过正常生活。而最终的结果是由于精神状态不好，未能有效沟通，生意没谈成。
现实中，这种事情常在新手身上发生。其实，犹太人有句俗语叫“小孩子——小问题;大孩子——大问题”，意思是人要根据自己的个性特征，心理特点来选择不同的道路。如果希望自己在市场上扮演“大角色”，就要先掂量掂量自身的心理承受力和各方面的实力。如果不能提高个人??医疗器械的销售了。
比拼耐力赢得长跑
医疗器械的采购程序因管理方式的不同而不同，这取决于医院的规模和管理侧重点。一般说来，申请可能由技术部或相关医师提出，然后交给采购部。如果采购的'产品价格超出了常规，最高领导层或许会进行干预做最后决定。
即使在一个小型公司里，一切重要物资的采购大权都掌握在老板手里，但在决策过程中，老板又或多或少受到下属的影响。如某医院要购买一台测光机，虽然最终决定权在老板手里，但购买哪个牌子、哪个型号的产品呢?此时，测光师的建议可能会起到很大的作用，因为这种机器他用得最多，也最有发言权。由此可见，医疗器械的销售员通常面对着一种复杂的局面，往往需要面对各色人等，他们必须通盘考虑全局，同时找到工作的重点环节，加以突破，才能最终做成生意。
有人说在医疗器械市场上，只有“有关系”的人才能拥有顾客，这一结论或许有待商榷，但也提示我们，销售工作不仅仅是“卖东西”这么简单。当目标顾客已经与竞争对手建立起良好关系时，你能否插足进去，是后续全部工作的起点;反过来说，你一旦与客户建立起长期关系，并能不断向他们提供良好的后续服务，就像树起了一道坚固的屏障，可以阻挡竞争对手的入侵。
某测光厂的销售主管曾花费整整两年时间才打进一家医院。为了开辟这个客户，他付出了艰苦的努力，一次又一次前往拜访，并不时在产品维护等方面提出建议。他说，我从不指望销售新手们在头一年里能做出什么成绩来。我只希望他们熟悉产品，做好各种准备，并不断地与客户进行接触即可。
的确，医疗器械交易的谈判有时会延续很长一段时间，甚至几年之久。因此，急功近利的工作模式不适用于医疗器械领域。
服务至上绝非儿戏
服务已成为当前商家竞争的主题之一，对医疗器械行业来说尤其如此。可以毫不夸张地说，在许多情况下，快速维修能力可能是做成生意的主要原因。如果购买了某产品后，使用中经常出问题，出问题后又难找到必要的零件和人力进行即时维修——这种事情将严重影响医疗器械买卖双方的关系。
在我国，大中型医院日常工作极为繁忙，其设备多在超负荷运转。不少医院都表示，为了获得及时的维修服务，他们宁愿多出点钱，甚至会购买一些维修零件库存备用。由此可见，医疗器械的售后服务是多么的重要。对于医疗器械销售员来说，拿到订单只是工作的开端。医疗器械销售员的成功与否，很大程度上取决随后的服务工作。因此，医疗器械销售员应当切切实实地做好售后的每一项工作，尤其是在处理大客户的问题时，要特别认真，决不能因小而失大。
密切留意寻找机会
应当知道，医疗器械的需求完全受消费需求的支配。说到底，医疗器械的需求是从消费需求中派生的，谁也不会因收藏、跟风、喜爱等心理因素而够买一台医疗器械。因此，我们说，医疗器械的需求总量不可能具有伸缩性。
预算限制是医疗器械销售员无可避免的问题，如果你销售的产品的购入资金已经列入预算，那当然很好;如果没有列入预算，你便遇到了麻烦，因为重新申请预算的方案很难通过。
精明的大型公司主管们都知道，内部运行秩序的任何变动均有可能引起混乱，新产品或新方法也可能会破坏原有的运行秩序。但如果客户换了一位新领导，这或许将是介入的好机
会。而能否寻找并把握这些机会，就需要销售人员对其保持高度关注并真正了解客户的内部情况。
大概有走物流渠道的：如华源，九洲通，分发到医药公司。
有走临床医院渠道的。
有走市场代理。地区经销商走药店销售的。
传统的一般招地区经理，或代理商负责。
重点与难点就是上量又赢利了。
现在正在兴起我们正在运作的网络招商。运用电子平台，网络技术，建立的客户数据库直接向目标客户群体招商。
小儿胃宝片我们正在全国招商，也是双跨招商，网络招商，便最终确定的却是实体招商。
员工年终总结6
在咱们__工厂里面已经工作了几年的时间了，眼下20xx年要过去了，我们马上就要回家过年了，这的确值得大伙高兴起来，在工厂里忙忙碌碌了一年，不就是为了能攒点钱好回家过一个愉快的年嘛。趁着新年到来之际，我也得好好地总结一下本年度的工作情况了，希望能通过这份年终总结让我对明年的工作有更好的规划。
我在工厂里面虽然已经工作了几年了，但是我依然还算不上一名老员工，这是因为工厂里面有不少的老前辈，他们为工厂付出了许多时间和精力，这是我根本比不过的，所以我还得多多向前辈们学习才对。这一年里，工厂的效益有所下降，主要也是因为社会在转型，像我们这种纯靠体力劳动来挣钱的工人，是越来越不吃香了，毕竟现在都在讲究效率，许多机器已经能顶替人工来工作了，要是我们不多多学习一些新知识，掌握一些新技能，那肯定是要被社会淘汰的。我在平日里面的工作是负责车间里面的产品分装，其实也就是一种机械化的工作，每天要做的就是待在自己的岗位上，筛选不同的产品到不同的篮筐之中。
说起来，我的这份工作也不算多么有技术含量，主要考验的是我们的.耐心和精神力，连续几个小时的工作时间的确还是比较辛苦的，做的时间一长后会让我们感觉到疲惫，同时这份工作对我的体力也是一种考验，要是身体素质差了，可能坚持不了几个星期就得告退了。我倒是已经习惯了这种工作节奏了，有时候加班加点我都习以为常了，为此我的身体也消瘦了一点，不过想要收获那肯定是需要付出一点代价的。为了提高自己的个人能力，我经常会去找厂里面的老师傅请教一些工作经验，争取多多了解一些其它部门的信息，这样一来说不定以后还有机会去其它部门工作呢。此外，我还专门学习了和操纵器械以及消防安全相关的知识，毕竟在工作的时候，安全总是第一位的，每当我听到哪里的工厂里面出了什么事情后，我的心总是会难受一下，所以提高个人的安全意识是很有必要的，每当厂里面举办一些讲座和演戏时，我都会积极地参与进去。
再过一阵子就要过年了，在此我先祝愿厂里面的每一位同事都能身体健康，过一个快乐的鼠年，最后也希望咱们工厂在新年里能收到更多的订单，让大伙一直都有事情干!
员工年终总结7
转眼间去公司2个多月了，我逐渐从原来的在这段时间，我能够严格遵守公司的各项规章制度，在公司对于没牵涉过微量元素的我来说，时光荏苒，一转眼又至年终，自己在运营部工作尚无一年半时间，回眸即将消逝的20xx年，发现自己在工作状态以及编辑业务方面获得了非常大进步。工作报告总结如下：
一、工作状态积极而稳妥
工作态度更加细致务实：一年去，我秉持工作勤奋，任劳任怨，自觉保护频道的形象，得当细致地搞好编辑工作，尽量避免编辑稿件中发生纰漏。
更加注重发扬团队精神：部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过参与到频道整体建设中，为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。
更加积极主动的进取之心：互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象化，它不再局限于信息搜集与转发，更须要从业人员具有各方面多样海量的科学知识，极强的信息资源整合、评论、非政府、策划能力，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员明确提出了更高的建议，一年中，我秉持不断自学专业知识，不断扩充、武装自己的头脑，工作增添的高建议，鞭策了我更加积极主动的进取之心。
二、编辑业务精益求精
一年中，我在编辑日常业务中不断总结经验，并使自己的业务水平存有了整体提升。
1、保质保量地完成日常稿件发布工作，同时针对it热点综编和原创部分新闻稿件。
2、保护频道更新；每日更新频道首页各个板块内容，同时更改新闻中心两侧栏目内容。
3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外，也对生活和汽车行业有了更深入的了解，在其他主管的帮助下，学习到了运营部门其他几个频道的知识。
4、一年去，制作多个行业专题：例如《中国正式宣布步入3g时代》、《魔兽启程》、《小灵通B股惹来争议》、《联通iphone正式宣布发售》、《九部委重拳压制手机网络色情》等。
5、围绕年底热点话题，进行综编及编写盘点类原创稿件，《盘点it业20xx年度关键词：日子在偷菜中溜走》《20xx年it江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件，获得了网友关注，点击率、转载率较高。
在公司领导的指导和在部门同事的协调下，存有了一定的`提升。在流量上也有所彰显，目前每天的流量都在40万左右。
满怀激情展望未来，在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，积极参与新闻中心的其他各项工作，把网站的内容建设好，努力为运营部做贡献。
通过一年多的工作，我已经逐渐意识到，做为一个网络编辑，首先必须冲破的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，必须带着自己的见解去编辑新闻。在代莱一年之中，我会在日常工作之外，多搞基础性的工作，使自己快速扩充出来，逐渐强化专业知识水平，逐渐向着蜕变为一个“专家型”编辑的方向！这样，不仅可以使自己的水平以求快速提升，更能够使网站频道的影响力获得提高。
此外，在日常工作方面，我还要力争做到：
一、继续加强新闻理论基础知识的自学，进一步增强自身的新闻敏锐性，提高非政府策划能力。
二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。
三、频道内容方面我会进一步强化专题的制作。除了规定的特别策划以外，必须根据新闻事件的发展多搞一些存有深度、存有内容的专题。
新的一年中，我会和部门全体同事、领导一起同心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中
不断吸取经验，及时废止，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，消除严重不足，不懈努力把工作搞得更好。坚信，在团队整体的不懈努力下，部门今后的路会愈跑愈远，愈跑愈好！
员工年终总结8
20xx年已悄然结束。年底，我乘坐XX的末班车加入了这个大家庭。在此，我感谢华新为我们提供了这个平台。我来XX已经两个多月了。这个家庭的幸福让我感受到了家庭的温暖。亲情
在过去的一年里，我们一直忙于筹备华新商务酒店。现在这家旅馆即将向顾客开放。我谨代表酒店向所有员工和为酒店开业而辛勤工作的员工说“你们工作得很努力”。勤劳的员工是最美丽的。我相信你没有最好的，只有更好的。我们在华新的事业是广阔的。酒店的所有部门经理、执行厨师、厨师和领导将团结所有员工，自上而下共同努力，在创造收入、利润、卓越和稳定方面取得成就。我们将以效率为目标，做好销售工作。在注重餐饮工作质量的前提下。以安全工作为重点，以“六防”为内容。以降低消耗为核心，做好维护保养工作。本着能干的原则，抓好人事工作。以"纲要"为参照，搞好培训。请监督。我们的行动指南：客户需求就是我们的工作。华新商务酒店将成为客户的家。在这样的环境中，每个人都会感到舒适、安全和关爱。服务就是让客人没有陌生感和距离感。来自不同背景的'宾客应在华新体验华新服务带来的惊喜。为客户创造价值应该体现在我们每个员工的思想和行动中，通过为客户创造价值来实现我们共同的价值。我们的工作围绕着客人的需要。我们从不对客人说“不”。每位员工都是酒店的形象大使。华新的自豪感应该体现在每个员工的外表、言语和行为上。高尚的品格是事业成功的前提。团队精神是事业成功的保证。每一位员工都应该自觉融入华新团队，华新鼓励和鼓励创新理念，敬业精神和责任感驱使我们完成自己岗位以外的每一项工作。
员工年终总结9
就写，与过阵子再写，其实应该没什么区别。
这一年，比前两年好了一点。前两年发明，求索的路上总有各类各样的妖魔鬼怪，一会儿一座山，一会儿一个坑。魑魅魍魉，看到有块肉都想来啃你一口，而后你会知道，他曾经也位列仙班。
于是，这一年，谨慎非常，几乎没吃什么亏，也没给本身挖坑。年底了，体重照样110多斤。
不得不说，拥有希望，是人们争取幸福生活的一大动力。在经济形势每况愈下的环境下，采取稳妥的成长策略，是为明智之举。做茶伊始，我依旧没有筹起本身的'茶馆。经济收益上看不到收益，我就努力进步本身。而这一年在茶叶方面的行为，可以定义为混茶圈。
在茶业方面的提高，自我打分，80分。起码是可以用本身的知识与思想，对茶业进行必然自力评论了。我相信，厚积薄发，总是有事理的事。
再过阵子，就又过年了。今次走在老家熟悉的街道，满街尽是老弱妇孺，各类苍凉。想着过俩月，外地各类豪车回来，每个人都穿得很体面的样子，逢人便问新年好，一副异常轻松的样子，我居然挺伤感的。人们真是过得太苦了，所谓的过年，可能也便是一年劳作到头，真正彻底身心放松下吧。
几年前被逼婚时，常被家人觉得我是过得不幸的。我说我起码每天还能睡到自然醒，每个月看几场片子，观光从不与人打挤，每天的光阴都很自由，而且那时候的收入还好。现在想想，我确实要在实现财务自由的途径上，多使使劲。
讲茶之时，常与人说，希望人们可以遇山见山，遇花赏花，而不是促赶路，忽视了一路的风景。而真正阐发历史、经济与将来之时，会发明，这真心是很难的事，就似乎两千年前已经注定了似的。
一年又一年，发展的不应该只有年龄。这一年，溘然发明，我只要活在当下，年龄却一点都不紧张。生命各类美妙，在每一个当下，我都可以撩它一把。
这一年我依旧没找到工具，幸好我的休休茶没有我这么难找客户。在这片地皮上，要酿成别人想要的模样不难，但要活出本身想要的模样却非常艰巨。但，只要踏出了那一步，就要坚决地走下去。不是么？
员工年终总结10
在医院的正确领导下，在新任科长的领导下，认真学习医疗保险政策、财务制度和医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院各项活动，严格遵守国家各项现金管理规定，认真做好本职工作。作为医院出纳，我在收付、反思和监督四个方面履行了自己的职责。在过去的一年里，在不断改进工作方法的同时，我一直是医院的好管家。通过我的努力，我更好地完成了各项工作任务。现在我总结并报告如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理结算制度，及时办理日常现金收付业务，做到日结月结，防止不必要的损失和浪费。确保手头现金的安全
2、及时收回医院门诊及住院收入，并进行核对。及时提取现金并存入银行
3、根据会计提供的依据，我们联系了银行相关部门，有序完成了员工工资等资金的分配
4、遵守财务程序，严格审核（凭证必须经经办人及相关领导签字后方可付款），不符合程序的`凭证不予付款。
5、审核并登记现金日记帐和银行存款日记帐
二、日常会计工作
1、熟悉国家财政制度，严格执行财政纪律。坚持原则，公正行事
2、在财务部负责人的直接领导下，负责医院财务报销的审核工作
3、认真审核业务原始凭证及其附件的正确性、合法性和规范性。检查报销程序是否完整
4、根据审核的各种原始凭证及时编制记账凭证
5、负责医院各类人员工资的编制和发放，以及随工资发放的各项补贴，
6、按照税法规定，每月做好个人所得税的代扣代缴工作
7、每月依法做好各项劳动保险的代扣代缴工作
三、其他工作
1、加强收费管理和监督，确保医疗收入资金的安全和完整，严格执行价格部门批准的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，加强管理，按照内控制度对日常收费进行监督管理，逐条核对日常业务损益表和收费单，并将收到的现金按时存入银行。配合医保办做好医保费用的结算登记管理
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，二十多年来，加强了会计档案的规范化管理，参与了会计档案的分类和装订20年（20xx年）；年度会计凭证应提交和归档
3、做好医院医务人员和专家的服务工作，确保20xx年内工资和福利按时发放。年内，医院东区的搬迁给工作带来了不便。为了更好地为医院的工作人员和专家服务，专家服务热情周到，确保了专家的需求，工资和福利按时无误地发放到位
4、完成社保审计和年费审核，配合院内20xx年及年度财务收支20xx年审计。20年社保年审和年费审核提供准确的财务信息，整理20xx—20xx年财务制度、账簿、凭证和报表，配合学院财务收支审计。
通过财务室全体员工的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20年来，财务室被评为医院先进集体，我被评为先进个人。存在的问题及建议首先，由于医院没有基本账户，财务会计中的现金流量较大，坐支现金状况产生了生态环境。未能及时支付各部门急需资金的问题。其次，医院业务量大，财务人员少，仅限于日常会计事务，不能及时向领导汇报。同时，我们需要不断更新金融系统和其他专业知识。
员工年终总结11
1.时间如白驹过隙，转眼20xx已过，在这一年里，虽然没有做出闪闪发光的突出业绩，但在这一年里的工作我也有很多的收获。在这一年中，让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。现将我的工作情况作如下总结。
2.我于20xx某月份参加工作，进入某建设监理公司的时间里，在公司、项目监理部领导的悉心关怀和同事们的帮助下，通过自身的努力，我在各方面都取得了很大的进步，能够较好地完成自己的本职工作。为总结经验，反思自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快发展过程中的'一员，现就监理工作情况总结如下：
3.岁月如梭，转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20xx里，我在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20xx的工作做出总结。
4.冥冥之中，已有年初走到了年尾，20xx是房地产行业具有挑战的一年，也是我们面对严寒锻炼的一年，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，思之过去，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。
员工年终总结12
时间一晃而过，如白隙之间，20xx年即将过去，20xx年即将来临。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。
自年初进入公司起，那时的自己什么都不懂。后来通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，较为成功的完成了从教师到证券从业人员的转型，从实习生到正式员工的转型，总算一年的时光没有虚度。在学习方面，本年度是我进入证券行业的第一个年头，以前从没接触过证券行业的我更是丝毫不敢懈怠对专业知识中各个方面的学习。
第一，在每期证券从业考试中，我都认真应对，争取每次考试都能给自己一个满意的结果。欣慰的是，在自己的不懈努力和同事的帮助下，今年通过了证券基础知识、证券交易、证券投资基金、证券投资分析四门科目的考试。
第二，对业务知识的学习也从不敢放松，整个行业每时每刻都在与时俱进，随时都可能推出新的业务，从最开始接触的统一账户柜台和金证集中交易柜台到营销平台和CRM系统，紧迫的节奏时刻鞭策着自己随时都需要主动积极的学习各种业务。每次有新业务上线时，也总是督促着自己能够尽快的学会，以便能更好的服务客户。
第三，信息技术知识的学习，虽然以前是在学校任职信息技术教师，但是接触到证券公司的信息技术系统后才发现与以前的知识还是有许多学习的地方，在张经理的教导下，我逐步掌握了NOVELL系统、KCXP、KIDMID中间件、热键机的应用；在一次次的测试与应急演练中，对平时所需要的信息技术知识进行学习、理解并加以实战应用。经过自己的努力学习渐渐将这些平时处理事件所需知识掌握在自己手里，为同事、为客户解决他们在技术上遇到的困难，更希望以后能够在此方面独当一面。
在理财营销方面，这个是我整个工作环节中最薄弱的地方，如果说学习知识时还有学习方法上的触类旁通，那么理财营销则是真正我从未接触过的了，确也是我最最需要学习的地方。从一开始来到营业部接触到的柜台业务知识也为我在理财营销上的工作打下一定基础，同时通过公司的视频会议培训和同事的帮助支持，使我在这方面的技能学习的很快。
第一，客户沟通方面。在理财部的几个月时间里，每天都有不同类型的客户或电话致电、或亲自前来营业部咨询各种问题。有咨询业务方面的，如买卖股票、配股、调整佣金、转销户、签约服务三方存管、转账等等，也有咨询技术方面的，如不会下载或使用交易软件、交易软件无法登陆、交易或通讯密码错误、行情无法正常显示等等。正是因为客户所遇到的问题多种多样，所以才需要我们对这众多知识的掌握以便能第一时间为客户解决所有问题。同时在话术方面也需要有相当的研究，知道什么该说该怎么说，什么不该说，才能让客户听到既精准又舒心的满意答复。更重要的是在接见客户时随时随地的'微笑服务，第一时间为客户送上一杯温水有时可以让我们的工作达到事半功倍效果。
第二，客户拜访方面。在这里我了解到，除了主动咨询联系外那些不常联系营业部的客户是不是就没有需求了呢？答案当然是否定的。这就需要理财人员定期的与客户保持一定的联系了，随时掌握客户的相关动态，了解客户需求是什么，抓住与客户联系的切入点，让客户体验到我们的服务并相信我们的服务，以最真诚的服务去迎接客户。
第三，营销活动方面。首先是自身对产品的所有知识理解透彻，才能应对客户各式各样的咨询。其次是营销话术上的精准，让客户在有效时间内达到我们的预期目标。再次是后续跟踪服务，让客户随时的体验到我们专业的亲情式服务，随时保持一个正常的心态应对每一次投资。
在日常工作方面，每日的工作细数起来其实都是很琐碎的事情，例如我一天接待了多少客户、办理了几笔业务、打了多少电话、解决了客户的问题、处理了几笔订单、新签约多少客户等等。但是正是这些琐碎的工作构成了我的一天，我的知识技能和经验总结也缺少不了这些工作，它们为我下一次更好的服务客户打下坚实基础。
同时存在的一些不足之处并且需要在后续的学习工作中加以改善、学习的地方：
1、证券知识有待更深层次的学习，明年争取拿下承销和期货的考试通关；
2、对网络、机房的维护和动手能力需要加强，明年将继续学习信息技术的相关知识，
希望能在技术方面达到独当一面；
3、业务不全，以后将继续巩固已上线业务，积极学习新业务，明年争取将融资融券方面的所有业务学习全面；
4、对客户经理的培训还不够系统化、全面化，对他们的知识技能上的学习督导不够，明年将按照已制定出来的20xx年客户经理培训计划严格实施，充分发挥自身的长处，同时结合营业部各位同事和外聘讲师的帮助，使得营业部的客户经理成为全方位人才；
5、招聘客户经理这个渠道上工作不到位，由于这方面个人专业技能和阅历所限，招聘效果不太理想，以后将加强这招聘的学习，加强话术学习，加强后续跟踪交流，争取为营业部带来优秀的人才；
6、平日里对各项工作总结不够，日后将加强对工作、对学习的总结，并和同事一起分享、讨论，达到少走弯路，和营业部同事们一起共同进步的效果。
新的一年里，我将对以上我不足的地方加以尽快改善，并对为自己定下的20xx年需要学习的地方尽快着手准备，有计划性的、循序渐进的进行学习。同时我将从自身实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己最大的努力做好本职工作，和营业部全体员工在未来崭新的一年更上一层楼！
陈xx
20xx年x月x日
员工年终总结13
20xx年过来了，在一年里，我在公司指导公积金指导、部门指导及同事们的关怀与协助下完成了各项任务，在思想醒悟方面有了更进一步的进步，现将团体任务总结如下：
一、谦虚的学习
在公司的一年多工夫里，公司的每一位同事都是我的教师，他们的丰厚经历和任务行为关于我来说就是一笔珍贵的财富。指导的关爱以及任务条件不时的改善给了我任务的动力，同事间的.友谊关心以及协作互助给了我任务的酣畅感和踏实感，公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的位置以及指导关爱给了我任务的决心。在此，我要感激公司各部门指导对我的协助和支持。
二、努力的任务
在这一年里我不断在担保部任务，次要做逾期催收和贷后办理及中心档案办理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡，必需坚持持之以恒的准绳，多渠道，多方面的搜集信息，努力做好本职任务，尽全力控制存款逾期率，避免和控制不良存款的发作。在不时学习空虚各方面知识进步团体素养的同不时刻结实本人的职业操守，不带团体感情进入任务范畴。在本部门的任务中，我不断严厉要求本人，恪守公司各方面的规章制度，仔细及时做好指导安插的每一项义务，尽本人所能自动为同事分忧。专业和非专业上不懂的成绩谦虚向同事学习讨教，不时进步空虚本人。由于此业务是第一次在县区展开，有很多中央需求我们跟住房公积金办理中心任务和买卖中心进展协调，不时地去改良并完善。在此，我要特别感激部门的指导和同事对我的入职指引和协助，感激他们对我任务中支持和指点。
在任务中，我不断严厉要求本人，仔细及时做好指导安插的每一项义务，有成绩谦虚向同事学习讨教，县区虽然人少，件少，却包括了存款担保的一切业务，俗话说：麻雀虽小，五脏俱全。其业务范围包罗抵押材料的收取、担保费用的收取、抵押注销的操持、逾期报表的制造及催收等等。
三、存在的成绩担
经过一年多的理论，我也清醒地看到本人还存在许多缺乏，次要是：
1、不敷理解存款担保业务，还需增强学习与看法。
2、对一些事情的处置办法欠妥。
3、交流以及任务中的协调才能，还需求增强。
4、业务知识学习有待增强，任务效率有待进步。
四、努力的标的目的
20xx年，我的任务方案与目的次要是：
1、配合办理部完成上半年抵押注销收件、操持任务。
2、完成20xx年抵押登记业务。
3、做好20xx年逾期存款催收业务。
4、完成指导交办的其他任务。
虽然来公司的时分还不长，但看到公司的迅速开展，我深深地感到自豪和骄傲。我会用谦逊的态度和丰满的热情做好我的本职任务，为公司发明价值，同公司一同瞻望美妙的将来！
员工年终总结14
时间过得真快，不知不觉中已经已经工作了几个年头了，回首过去几年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，找出工作中的不足和失误，以在今后的工作中再接再厉或汲取教训总结经验，下面是我的工作总结：
一、协助做好信息收集工作
在实际工作中资料的搜集和管理是一项非常琐碎的工作，尤其是在施工单位提供资料不及时、不完整的情况下，催促施工单位完善施工资料并上报监理部是每一个监理人员应尽的职责。
为了更全面的编写会议纪要，在出席监理例会的情况下，都认真做好会议记录。会议纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录，这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题与必须全面的概括，因此认真做好记录更好的查漏补缺，更有利于会议纪要的精辟阐述和全面高度概括。
监理月报的大部分数据来源于施工当月各方面实际情况，其中包括：工程进度过程中各种工、料、机动态情况;工程质量方面检验批质量验收及分部工程验收情况;安全文明方面当月施工安全存在问题及对存在的问题采取的措施与预控等。在做月报之前，我都会认真的总结当月各种实际情况，反馈给资料员，只有这样监理月报才能更准确无误的反映工程实际情况。
二、对工程施工建设的质量控制
做好充足的事前控制工作。认真熟悉工程图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，以在各种验收过程中做到未雨绸缪，能够及时的发现并纠正工程中存在的问题，尤其是工程的总体概念，要多方对照建施图和结构图才能全面的把握施工状态，才能少出或不出纰漏，才能真正的做好事前控制工作。
在事中控制中所做的工作。针对所有进场材料、半成品等，我除了做好对照标准与设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。
针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的.巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向总监代表汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查，尽自己努力做好质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
在安全管理过程中，我深深地体会到安全要以预防为主的观点，就是要工作做在前，因为事故是不可预测的，但是是可以预防的。建立相应的健全的检查制度，发现隐患及时整改。监理人员在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理(相关资料记录存档整理)工作外，坚持对施工单位的安全管理人员要求做好日常安全教育、技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查，每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查，并做好安全检查记录台帐存档，并在每季度组织做好安全大检查工作。
针对公司对工程安全控制所提出的要求，加大了监督管理的力度，对存在的问题及时下达整改通知书，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查。
总之，对于工程施工建设监理过程中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法，我的体会是必须做到“四勤”制：眼勤，要能提前发现问题;脚勤，多在现场转、巡、查;嘴勤，对发现问题要多讲;手勤，及时做好相关记录下达书面监理工程师通知单。加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地保证工程的安全生产。
员工年终总结15
时光荏苒，转眼间日已深冬，参加工作7月有余。我们走过夏的炽烈、秋的浓郁、冬之典藏，内心也从初来时的兴奋、迷惘，转为能够冷静地分析并处理工作、生活中的问题。完成了由大孩子到职场新人的转变。回首走过的7个月，是我们人生经验中全新的历练。从进入水务设计公司的那天起，我们收起了稚嫩，慢慢地学会面对并承担起对于工作、对于社会的责任。
经过半年来的生活，我们逐渐融入了这座城市，融入了水务设计这个大家庭。工作的半年里，有过困难的踟蹰，也感受过完成工作的喜悦。在工作上，师傅们悉心教导，同事们热情的帮助让我们学到了很多。
半年间，我们参加了集体培训和演讲比赛等活动。在专业上初步掌握了设计规范，通过各位师傅的言传身教，我们看到了一名设计人员应该持有的专业态度和工作方法。下面就半年来的学习和工作做简要总结。
就我们新进五名大学生来说，分为两个专业：给排水专业和道桥专业。领导分别给我们安排了专业师傅，办公室其他同事也都热情地帮助我们，在工作、生活和学习上对我们热心关怀。
在集体培训中，我们首先了解了职场礼仪以及在社交场合中应该注意的问题，这对于初出校门的大学生来说是很好的指导和借鉴。周主任从自身谈起，告诉我们毕业后第一份工作应慎重对待。不管理想和现实有多大差距，如果改变不了就要学着接受。在工作中安心学习、虚心求教、踏实勤奋。工作是一个崭新的开始，人不应该总沉浸在过往的辉煌中，这样对工作只能是一种阻碍。大学教会我们的是一种学习的能力，具体工作中仍需要我们继续努力。
由于刚毕业的关系，难免有一些浮躁情绪。在工作中急于求成，在图纸校审中经常会暴露出一些低级错误，并且需要几经修改才能有所完善。针对这种情况，首先我们要在主观上有意识地避免这种低级错误，同时要尽快地使自己的专业技术成熟起来，只有这样才能把这种急进的情绪转变成提高工作效率的动力。
通过半年来的工作，我们普遍认识到自我能力的局限性，不仅体现在专业知识的欠缺上，还有工作方法、思考问题的方式不够完善等方面。现阶段我们考虑问题还不够全面，面对设计问题时，有种一叶障目的`感觉。对于此，不仅要在专业领域快马加鞭。更要学习同事们优秀的工作经验。从各方面巩固和加强自我。
设计的前提是做好充分的现场勘查工作，通过师傅们的指导，我们慢慢掌握了外业勘查的工作要领以及如何收集对工作有用的外业资料。并且在设计的过程中，充分考虑业主的使用需求，结合设计规范做出合理、经济、安全的施工图设计。同时配合做好后期图纸修改和交、竣工验收工作。
经这一段时间的学习与思考，深知责任心和主动性需要加强，工作之中问题还很多，一些细节也没有到位，在以后的工作中，把自己的岗位工作做实、做细。加强设计工作的标准化，在专业上向优秀同事看齐，加强自我修炼和价值的提升。对各种规范和资料不断的翻阅，争取学习一处，掌握一处，从点点滴滴积累知识。在工作之余，拓宽自己的知识面，提高自己的业务水平，了解专业前沿知识，为自己以后的工作注入新的血液和动力。
水务设计公司是一个团队，每次设计任务的完成都需要大家的通力协作，只有融入团队才会实现个人价值的最大化。对于我们新入职大学生来说，要学习如何协调团队关系、如何在团队中发挥自己的特长，增强团队协作能力，实现个人价值和团队价值的双向增长。
岁末年初，回首半年来的时光，有惆怅也有喜悦。在以后的工作中，应该继续钻研专业知识，学习相关规范。多学多看，做生活的有心人。增进团队协作。学习优秀员工的工作经验和方法。进一步完善工作能力。提升自我价值。
崭新的20xx年，我们应该继续做好本职工作，提升业务能力。多看书、多学习，戒骄戒躁，踏踏实实。用青春的力量共同打造水务设计的美好明天。
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