门诊护士长年终总结

时间:2023-09-27 08:04:18 年终总结 我要投稿
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门诊护士长年终总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此,让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的门诊护士长年终总结,欢迎大家分享。

门诊护士长年终总结

门诊护士长年终总结1

  20xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持关怀下,内五科全体护理人员协调全都,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成果,现将20xx年护理工作做如下总结:

  一、护理人员在政治上认真学习先进理论和思想

  树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,结实树立"一切为患者服务'的理念,加强医患沟通,用"八荣八耻'的标准规范自己的言行,不断提升思想道德修养,认真开展自我批判。

  二、全科护理人员认真落实各项规章制度

  核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参预查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,营造洁净温馨病区。

  三、留意提升护理人员业务素养

  对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行争辩,不仅提升了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室进展的信念。主动组织护理人员参预医院的业务学习,不断提升护士的业务水平!

  四、留意服务细节,提升病人满意度

  坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的`问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满足。深入到到开展了以病人为中心的健康训练,通过制定并发放健康训练手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣布传达,让病人生疏把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。伴随护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,关怀病人办出入院手续,供应一次性纸杯,关怀无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。

  五、加强了院内感染管理

  严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

门诊护士长年终总结2

  门诊是医院的窗口是病人就诊的第一场所,门诊护士工作量大工作繁杂紧急。每天接触不同病种不同文化层次,不同经济状况身心失衡,求医心切的人群,她们身心疲乏,简洁产生心情的变化,即喜怒悲剧,这不仅影响病人的感知,同时直接关系到门诊护理质量的凹凸,影响着医院的社会形象与经济效益,所以,不容忽视。

  我是一名护士,而且是在工作量特别繁忙的科室-----门诊。在勤务中心这个有我很多美而好回忆的门诊科室里,每天提前30分钟到岗,一身淡绿色的工作衣,使我们焕然一新,亭亭玉立的站在大厅,开头一天8小时的工作制,在大厅里我们导医护士可以看到那些求医心切的病人,"您好,有什么我可以关怀的吗?'您好,您要去那个科室?这些极为一般的'话语,在病人及家属心中像一根蜡烛点亮心中的希望,在门诊可以看到许多看病的少数民族,那些病人连一句汉语也不懂,听不懂医生说的话,她们仿佛像是不同世界的人,中间有一道隔阂。

  每天导医都会遇到一些听不懂汉语的病人,于是我们就快快的去求助xx,让xx护士来当当翻译,x护士每次都很热忱的来关怀这些看病得病人。有一次x下夜班刚刚要回家,就又被我们叫去当翻译,一声没说快快的就去了,他的这种精神很值得我们学习。

  病人就是我们的上帝,以病人为中心的服务宗旨,可以看到那些无理取闹的病人,在大厅出言污辱,对于导医护士来说已经是家常便饭了,对于这些医院在管理上选择实行了不少措施,为的是提高医疗和护理质量,具有良好修养的人,能够自觉而有效地把握,加强调整自我把握,真正成为情感的主人,同时具有很高的思想熟识水平,能够做到坦然无忧的境地。

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