员工个人的年终总结

时间:2024-06-21 10:23:28 年终总结 我要投稿

员工个人的年终总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的员工个人的年终总结,希望能够帮助到大家。

员工个人的年终总结

员工个人的年终总结1

  时间飞逝,不知不觉中,充满希望的20xx年就将画上圆满的句号。回首20xx年的工作,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,总体而言,到江海的这半年是愉快的。XX年,对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点,从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工,江海证券也将为我未来的发展提供良好的舞台。

  我是XX年6月正式加入江海证券的,回首这半年来的工作,基本上达到了公司一个普通员工的标准,共开了25个有效户,销售了15万的基金,不过自己所开发的客户资产量都比较小,所以托管资产的数额比较小,这也是我20xx年要突破的方向。记得自己刚刚到公司时候,连最基本的开户、转户流程都不知道,股票知识水平也比较肤浅,通过跟老员工的学习和参加公司的培训,自己的知识水平有了很大的提高。最初出去展业的.时候,因为自己的性格相对有些内向,根本不敢上前跟客户搭话,通过同事的学习和帮助,不断去社区,超市,市场锻炼,现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作,让我知道了团队工作的重要性,以前工作的时候都是自己一个人承担,自从加入公司后,让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性,对于我们的工作内容,只要通过公司的平台,团队之间的协作,才能开发出更多的客户,创造出更大的财富。

  对于XX年,对于我来说,就不是一个新员工了,我要以更严格的标准来要求自己,在保证开户数量的同事,要不断地提高有效户的质量,尽可能的开发出更多高质量的客户。同时,对于现在的老客户,一定要维护好他们,尽可能通过他们的转介绍,开发更多的客户。同时也要不断提高自己的知识水平,争取在20xx年把剩下的2门从业考试内容考过,我以后的发展打下良好的基础。同时也要积极配合公司和团队的工作,为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力,让理财2部成为全公司最棒的团队!

员工个人的年终总结2

  在忙碌的一年过去了,新的一年已经到来。今年我对自己有很多感觉。我犯了一些错误,也收获了很多。不管这一年我取得了什么成绩,新的一年已经开始,过去的也该过去了。我将在新的一年里为工作成果而努力。所以在此之前,我需要总结一下我过去一年的工作,让我清楚地知道我的不足之处,并在新的一年里努力改正。

  在这一年里,我顺利完成了车间交给我的任务,并且提高了完成工作的速度。同时,我可以保证我的工作质量不会下降。作为我们车间的一员,我为这一年车间的稳定发展做出了自己的贡献。如果你想做好你的工作,你需要小心。在你能把工作做好之前,你应该把精力放在工作上。事实上,我今年的工作表现非常好,和去年相比,我也取得了一些进步。在做好本职工作的同时,严格遵守车间各项规章制度。我在纪律方面从来没有犯过错误。这也是由于我严格的管理,使我能够做一个员工应该做的事情。

  但是在这一年的工作中,我也犯了一些错误,主要是我在工作中不够认真。这也是我和别人有一些差距的原因。我认为我应该在这个阶段找到我的工作目标。我不能为了提高工作速度而忽视工作质量。在今年的开始,我真的很迷茫,这影响了我的工作情绪,我对自己没有那么自信。但幸运的是,我很快找到了正确的工作方向,在这一年中取得了一定的'进步。今年我没有白费任何努力。

  我认为犯错对我来说并不都是坏事。关键是要看我对待错误的态度以及我之后会怎么做。如果我能从我的错误中发现我的缺点,花时间去改变我的缺点,我一定会进步。在新的一年里,我也应该有新的目标和计划。我未来的计划是在保证工作质量的前提下提高工作速度。和其他人相比,我的工作速度还是很慢。我相信只要我努力,我一定会取得进步。我会尽我最大的努力把我的工作做得越来越好,让我成为车间里的一名优秀员工。

员工个人的年终总结3

  在过去的20年里,我在公司得到了领导和同事的帮助和关心,顺利完成了我的工作。现在,我要对过去的20年工作进行总结。

  首先,我从一月到七月份担任前台接待工作。作为展现公司形象的第一人,我严格按照公司要求,穿着工作服,热情地接待每一位来访客户,并引导他们到相关办公室。这样既方便了领导,也方便了客户。一年来,我共接待了1000位客户。

  其次,我还在会议接待方面有所贡献。首先是外部会议接待。我参与了财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、经营部工作会议、分公司与分公司共同召开的经营分析会等大型会议。在这些会议中,我按照高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并提供优质的服务。在这个过程中,我学到了更多的待人接物和服务礼仪等知识,积累了许多经验。其次是内部会议管理。我按照各部门的需求合理安排会议室,以避免会议冲突,并做好相关登记和会议室的卫生保持工作,以提供更好的.服务。一年来,我安排了500多次内部会议。另外,我还负责视讯会议的管理。在召开总部或省分视讯会议时,我按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入。在召开对县区会议时,我提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  另外,我还负责费用报销和合同录入工作。按照公司要求,我每周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入系统,并做好登记工作。一年来,我录入了1000多份报销单据和20多份合同。

  在综合事务工作方面,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后来,我还接手了信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。在公安查询方面,我共接待了大约300次,态度热情,并且按照公司规定办理。我还处理了大约90份外来文件,及时上传下达,没有延误。我还提交了20篇信息和采编联通之窗的两期内容。

  在小型固定资产方面,我做好了笔记本电脑、台式机等资产的登记和出入库工作。我及时与维修网点联系,进行电脑维护和维修,并要求他们提供备用机,以免耽误正常工作。

  除了完成本职工作,我还认真完成领导交办的其他工作,并积极参加公司组织的各项活动。我协助领导和同事筹备了首届职工运动会,参加了诚信演讲活动并获得第一名,还参加了诚信演讲比赛并获得三等奖。目前,我正在积极筹备明年的文艺汇演。

  在工作中,我发现自己的不足之处。我缺乏主动性,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全和细致。我的文字功底也不够,没有及时抓住公司信息的亮点,导致信息数量和质量不高,影响了公司在全省的信息排名。

  对于明年的工作计划,我有以下几点。首先,我要加强自身学习,紧跟领导的意图,多为领导分忧解难,协调好内外部关系。其次,我要积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。我还要做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并继续开展“工会送温暖”活动。另外,我要加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

  20年即将过去,充满挑战和机遇的20年即将到来。在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展做出自己的贡献。

员工个人的年终总结4

  本人20xx年8月进入公司,先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来,我立足岗位,不断加强业务学习,强化业务技能。现将个人工作情况总结如下:

  一、立足岗位,努力工作

  20xx年8月至年2月,我从事行政文员工作,在这个工作岗位上,本着“把工作做的更好”的目标,我立足岗位,积极工作,完成职责范围内各项事务。

  一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发,完成质量体系中的A、B版文件的修订工作;

  二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作;

  三是做好公司员工考勤管理,饭卡办理及统计;

  四是协助做好公司来人来宾接待工作;

  五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供方便。

  20xx年3月以来,我主要从事人力资源管理工作。根据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘计划,做好人员招聘。先后6次参加县级以上大型招聘会,满足公司生产、发展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理,分配至相关部门、车间,安排好住宿和就餐等事宜。

  做好新进员工培训,使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放管理,每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求计划,月底对办公用品进行发放,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  每周例会及时做好会议内容记录整理,根据会议宗旨和精神撰写会议纪要,对会议记录做全面检查,并存电子档计算机共享,便于有关部门查阅,以便更好地贯彻执行会议精神。

  做好公司宣传文化建设,每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策,并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件,从而行成企业文化,于月底宣传栏公布《月度企业月刊》。

  做好“6S”工作,每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查,对不符合项,进行公示,以促进及时整改。

  二、加强学习,提升技能

  从我进入公司工作以来,公司不断发展壮大,也对个人工作提出更高的要求,为此,我不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间,我自学平面设计及CAD,并在现在工作上得到运用,如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书(彩版)、各车间统一制作区域标识等。

  学习人力资源知识,参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训,参加县劳动局组织的《劳动合同法》知识培训,通过学习培训,了解更多人力资源管理方面的知识,更好的指导自己做好日常人员招聘、培训等工作。

  学习企业管理知识,利用每周一、三、五晚加班,从公司的图书资料中学习,简单了解企业管理知识、电池行业动态以及“6S”现场管理知识,并结合实际把“6S”知识运用到工作来,如年修订了“6S执行手册”,会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。

  当然,我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些不足,如“6S”工作,虽然与前况相比,有很大进步。但在“6S”方面我还有很多不足,最主要是缺少持之以恒的`思想,有时为了其他工作而忽略“6S”。且检查工作的深度不够,6S管理只是做到清洁,其他内容尚做的不够。

  对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训,而对其他部门老员工培训督促不够。对劳保、办公用品主要注重申购和发放的管理,而对物品的使用管理还不够等等。

  这些都是我今后工作需要努力改进的方面,在新的一年里我将按照《20xx年各部门培训计划》积极展开工作,在培训中全面推行6S等管理制度,同时加强对劳保、办公用品使用管理,尽力做到既不浪费,又能满足工作之需。

  回顾以往的工作,我感受颇多,我从一名不谙世事的学生,成长为一名公司老员工。我觉的,我只作了我应该做的,却收获了很多东西,在我付出的同时,收获了成果,收获了成长,收获了公司的信任,在新的一年,我将加倍努力工作,为公司发展壮大贡献自己一份力量!

员工个人的年终总结5

  时光流转,转眼间,我将迎来在酒店工作后的第一个春节!虽然这只是一个普通的春节,但对我来说却有着不同的意义。算上几天,我已经在这里了,酒店的前台已经做了几个月了,尽管仍然有很多人不懂,不能独立工作。但是经过这些天的努力,我已经完全从一个大学生变成了一个社会学生一年过去了,我从自己的岗位上学到了很多。现在,我将今年的工作和成就总结如下:

  1、 思想的改变在过去的几个月里,我最大的成长可能是我对工作的想法和态度的改变。

  作为一家酒店的接待员,我的.想法与过去的学生完全不同。在我的工作中,我必须及时、主动、适应和最重要的服务精神

  在这一年里,通过培训和受到前辈的影响,我逐渐学会了如何思考和提高工作中的服务质量。在长期的工作中,我开始明白,作为一个服务提供商,我们应该从客户和自身的角度来判断如何做好推荐工作,为客户推荐合适的房间和服务

  2、工作改进这一年,我参加了大大小小的培训。

  虽然大部分培训都是针对新手的,但我在各个方面都有详细的指导,比如服务理念、服务兴趣、酒店业务销售等,每次学习都像是整合后再复习,这稳步提高了我的能力,并获得了许多新的收获同时,在我的实际工作中,我很好地实践了我在学习中获得的经验,并通过我个人的情况和理解将这些知识转化为我自己的经验。在过去的实际工作中,我一直在摸索和模仿。前辈们给我的指导让我收获了很多,也提高了很多

  3、个人缺陷作为一名新员工,我在工作中的缺点非常明显。

  反思自己——在过去的几个月里,最大的问题是工作中的责任感!前台是一个非常重要的岗位,也是与客户接触最多的岗位。但我没有意识到我的责任。在工作之初,我没有认真思考,这导致了很多客户的不满!这也让我后来觉得很惭愧。作为一名工人和一名服务人员,我应该对我的工作有更多的责任感,而不应该这样做。

员工个人的年终总结6

  时光飞逝,一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,回首我来到酒店的这x个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,x个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢x总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢x经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:

  一、工作方面

  在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的'眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力。

  评估期间承蒙x总的信任在x经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,x月x号在评估工作即将结束的时候正巧xx大学生供需见面会在xx召开。

  这对于我们毕业生来说是最重要不过了,好久之前便做好了准备,但是楼层服务员确实忙不过来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!

  二、学习心得

  作为事业单位下属的经营类场所——国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。

  但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

  多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的半年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!

员工个人的年终总结7

  在光明分行,我从业着一份最平淡无奇的工作中银行柜员。或许有些人要说,一般的银行柜员谈何工作,不,服务台上一样可以干出一番光辉的工作。非凡起源于普普通通,极致来源于用心。我喜欢这一份工作中,把它当作我工作的一个起始点。作为一名农业银行职工,尤其是一线员工,我真切感受到自身担负的重担。服务台服务项目是展现农业银行系统软件优良服务项目的文明行为对话框,所以我每一天都以饱满的热情,服务至上,真诚服务,以自身积极主动的工作责任心羸得消费者的信赖。

  是的,在农业银行职工中,银行柜员是立即应对用户的人群,服务台是展现农业银行品牌形象的对话框,银行柜员的日常工作中或许是忙碌而简单的,殊不知应对各种顾客,银行柜员要娴熟实际操作、热忱服务,日复一日,用一点一滴的周全服务项目让顾客真真正正到农业银行人的真心实意,感受到在农业银行办业务流程的温暖,那样的工作任务便是非凡的,我来为自个的职位而骄傲!因此,我规定自身保证:一是把握扎实的业务流程本事、时时刻刻不释放压力理论学习;二是保持稳定的职业道德,遵循国家的法律法规、政策法规;三是塑造和睦的人际交往,与朋友间友好相处;四是头脑清醒的自我认识、成不骄、败不馁。

  一直以来,我做好本职工作职位,安稳工作中,认真学习专业知识,向有工作经验的朋友求教,仅有那样,才可以的的确确干处能经得住時间磨练的销售业绩。一点一滴的琐事要我深入感受到,作为一名一线的职工,终究要普普通通。银行柜员,金融机构最基本上的职位,就如一栋商务大厦,银行柜员便是像是在其中的砖一样一般.有的仅仅日复一日年复一年的相同这些例如储蓄、提款,帐务入录,来收放在,营销推广维护保养,迎送这类的枯燥乏味运行和复杂事务管理。在这里平凡的岗位上,要我深入感受到,杰出正蕴涵普普通通当中,普普通通的大家一样可以无私奉献,奉献大家的激情,无私奉献大家的真心实意。普普通通的大家一样可以造就出一片精彩纷呈的天上,沒有基石哪来高楼大厦,沒有普普通通哪来杰出!人生价值仅有在普普通通的贡献中才可以获得提升和健全。

  银行职员必须的是团体的团结互助,一个人的能量一直比较有限的。作为一名老员工,我不仅达到于把自己手上的工作中干好,还留意搞好传、帮、带的功效,积极、激情、耐心地协助刚来的朋友融入新领域,融入新职位,融入新工作中,使她们迅速地了解相关的业务流程,不错地掌握业务专业技能。我留意正确引导她们从账理考虑,而不是教它们怎样开展简单的家常菜单实际操作。在日常的工作上,我都将自身的工作中学习方法不遗余力地告知她们。我觉得,那样的教学方法不一定是较好的,但一定会让她们学得业

  务知识要点的实质,学好融汇贯通,举一反三。上年陆续有四名新朋友添加到大家分行,她们虽然有一定的金融业专业技能,但针对临柜操作技能而言,还有缺乏。为了更好地能使她们尽早入岗,我对小弟见习的新朋友细心开展实际操作规章的学习培训,尤其是要严格执行管理制度、工作流程做事,人走章收、抽屉锁好、电脑上撤出界面这些,培养优良的工作习惯。针对她们的薄弱点专业技能,也将自身平时训练的体会心得告知她们,供他们参照。根据一段时间的双重勤奋,她们已能娴熟开展1人入岗实际操作了。为分行更强的开展工作奠定扎扎实实的基本。仅有总体的素养提升了,分行的.工作能力才可以上一个阶梯。大伙儿共同奋斗,在新城区温馨的大家族里开心的工作着。 金融机构新员工入职逐渐增加,在协助她们与此同时,我就见到她们的优势,随时让我有紧迫感,我常常劝诫自身不可以达到现况,要甘愿平平淡淡,但不可以流于平凡,既要心无杂念、踏踏实实将手上的工作中进行,也需要持续消化吸收新的专业知识以迎来将来的考验。时期是在不断进步的,银行职员的市场竞争也日趋猛烈。我深刻地感受到作为一名达标的前台接待银行柜员应当具有更高一些的工作能力,仅有不断提高自己的综合能力,不断扩张自身的知识层面才可以将工作中干得更强。因此在焦虑不安工作之余,我都积极参加各种各样学习培训,获得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》等各种职业资格证。为在以后的工作中里能获得更高的考试成绩奠定扎实的基本。

  在为顾客服务的历程中,我一直坚持想顾客之所愿,急顾客之所需,排客户之所忧,为客人带来多方位、周全、方便快捷、高效率的服务项目,保证实际操作规范、服务质量标准、术语文明礼貌、举动得当,给顾客留有了较好的印像,也获得了用户的信赖。具体申请办理业务流程时,在确保遵循本行各类管理制度的条件下,灵便把握营销方式,为客人给予一定的便捷,灵便、适当地为客人给予人性化、便捷的服务项目。极致来源于用心。在搞好银行柜台贴心服务的根基上,大家想尽办法为客人给予更为完善的服务项目。由于,沒有苛刻的顾客,仅有有缺憾的服务项目。在日常工作上,我积极主动勤于思考新专业知识,新业务流程,基础理论融合实践活动,灵活运用各类服务技能。从静脉滴注琐事开始做起,在申请办理业务流程时,尽可能保证便捷、精确、高效率,让顾客少等、少跑、少问,给用户给予立即、按时、定时、随时随地的服务项目。

  富兰克林曾经说过:促进你的工作,不必使你的工作来促进你。仅有把人生理想与农业银行金融业工作的发展趋势有机结合起來,才可以充分运用自身的工作主动性、自觉性和创造力,在开辟中国农业银行美好未来的历程中完成自己的人生理想。

员工个人的年终总结8

  当我第一次来到这家公司时,我很担心如何更好地与同事相处以及如何做好我的工作。但公司宽松和谐的工作氛围、科学合理的管理体系、团结向上的企业文化,以及我在过去两个月的学习和工作,使我很快完成了从实习生到正式员工的转变,并完全融入这个联合团队

  我一直严格要求自己,认真及时地完成领导交办的每一项任务和自己的工作。同时,我以开放的心态,主动向领导和同事询问我不了解的专业和非专业问题。加上领导和同事耐心的教导和批改,我的工作能力不断提高,希望能尽快独处,为公司做出更大的贡献

  在我的工作中,虽然我只是一名普通的出纳,但出纳工作具有很强的特殊性。因为工作的第一件事是直接面对现金,面对不同的客人,我们必须遵循“顾客是上帝;面对客人,热情、耐心、真诚;面对现金,谨慎、谨慎、负责”的原则,严格遵守超市的经营纪律,然后执行以下操作:

  出纳员在业务活动中不得随身携带现金,以避免不必要的误解和可能的公款私转。出纳操作过程中,出纳不得擅自离开出纳,以免造成资金损失或等待结算的客户不满和投诉。收银员不得为其亲友结算收据,以避免不必要的误解和可能出现的问题。收银员利用收银员的便利地位,以低于原价的收据登录收银机,利用企业的利益谋取他人的私利,或可能发生的内外勾结“盗窃”。收银员不得在收银机上放置任何个人物品这是我第一次和出纳联系。在过去的两个月里,我学到了很多,认识到了很多。在公司严格科学的'规章制度下,在各部门、员工的团结协作和领导的正确领导下,我们为每一位走进超市的客人提供优质的服务。客人满意的笑脸是我们的回报!因此,我为这份工作感到自豪,我更渴望成为公司的正式成员,继续在这里工作,实现我的目标,体现我的人生价值,并与公司一起成长

  在这里,我向公司申请正规化,请领导给我这个机会。我将始终以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,并期待与公司有一个更美好的未来

员工个人的年终总结9

  回首去年一年我的工作,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,当然也会有硕果累累的喜悦能够说,新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

  一、树立全局观念,做好本职工作。

  不管从事什么工作,树立安全服务意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作,同时也是对公司的宣传。

  二、善于沟通交流,强于协助协调。

  现场服务人员不仅仅要有较强的专业技术知识,还应当具备良好的沟通交流能力,所以这个时候就需要我们和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的'有力宣传。

  三、精于专业技能,勤于现场观察。

  随着物流行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好客户服务,也是加强

  公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自我的业务水平。每次优秀的服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。

  四、实际操作熟练。

  在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有活力,坚持阳光的微笑,能够拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作提高和工作的顺利,在服务工作中要有好的方法与确定力才能使工作顺利。

  在一年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

员工个人的年终总结10

  时光如梭,转眼已走过二个季度,回顾过去的一个季度,餐饮部在酒店领导的正确指导下,在酒店各部门的配合下,在本部门全体干部员工的努力下,大胆经营、勇于创新、锐意进取,超额完成了酒店制定的各项经营任务指标。下面餐饮部就第二季度主要工作总结、报告如下:

  一、第二季度经营情况

  第二季度,部门共实现营业收入 元,完成季度任务指针的 ,较去年同期 元增加了 元,上升率为 ,实现利润 元,完成季度利润指针的 ,较去年同期 (平均每月 元)相比,利润增长了 ,增长率为 。第二季度,部门共接待婚、寿喜宴 趟次 桌,金额达 元,接待标准平均为 元/桌,较去年同期 元/桌增加了 元/桌,散台接待了 人次,上座率为 ,包房共接待 人次,上座率为

  二、主要工作与作法

  在第二季度中,部门第二季度不仅是餐饮部在第一季度良好经营局面中持续上升的一个季度,也是酒店管理实行酒店六常法管理的第一个季度。自六常在我宾馆颁布和实施以来,我们不断用六常法的标准和要求来提高和完善自己,我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育的六个方面来展开工作,并得到了明显的提高,以下我们对这个季度的工作做以下总结:

  1. 采取措施

  (1) 常分类

  餐饮部前厅与后厨把所有的物品分成两类,一类是不在用的,一类是还要用的。

  (2) 常整理

  我们把不用的物品全部退回仓库,把还要用的物品数量降至最地安全用量,然后摆放井然有序,各物品都贴有标签,使任何人一看就能明白。

  (3) 常清洁

  我们餐饮部定期对物品以及设备设施做清洁,做好每天一小扫,每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的整洁与干净。

  (4) 常维护

  我们定期对设备设施进行维护与保养,本着把小事做细的原则,“不用分类的分类,不用清洁的清洁,”不断完善与改进。

  (5) 常规范

  就是把员工的一切行为规范起来始之统一化。

  (6) 常教育

  我们每周定期对员工进行六常法的培训以及文明礼貌行为规范的培训,始员工的举止更标准化规范化。

  2 .取得效果

  (1)四楼库房

  实施六常法管理之后,四楼库房改变了原有的物品摆放分散,无指定标签的现象。现所有物品摆放整齐,井然有序,贴有指定标签,一目了然,取得了明显的.效果。

  (2)酒水库房

  实施六常法管理之后,酒水库房改变了原有的酒水无指定标签价格的现象,现库房酒水摆放整齐,井然有序,所有的酒水都贴有指定标签。

  (3)后厨房

  实施六常法管理之后,后厨房的材料物品摆放整齐,各类物品都贴有指定标签,灶台上也十分干净,而且每个部位都有指定的清洁物品,随时保持各部位的干净整洁,工具的摆放也井然有序,所有工具都贴有指定标签,需要是在也不需要花费时间去找了。

  (4)餐厅与会议室

  实施六常法管理之后,餐厅与会议室的所有物品摆放整齐井然有序,都贴有各种物品指定的标签。

  此外,我们还为员工购买统一喝水杯子,统一定位贴上标签且统统放在一起,且每个部位都有指定的负责人员,例:空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人员的职责都通过书面形式进行明确。

  3. 表现突出

  自六常法管理实施以后,我们各部位都取得了显著的效果,特别是四楼库房的管理与以往比较有了明显的提高,同时我们也需要继续努力与提高。

  六常法的颁布和实施确实使我们有了明显的提高与改善,但是我们还存在着一些缺点与不足以待于我们继续努力,我们会继续按照六常法的管理来不断提高和完善使之做的更好!

  总之,我坚信,在酒店领导的正确指导下,在兄弟部门的大力支持、协助下,在部门全体干部员工齐心协力,努力拼搏下,第三季度的工作任务一定能完成,酒店领导提出的目标一定能够实现!

员工个人的年终总结11

  一、20xx年工作目标完成情况:

  作为20xx年1月份刚进车间的新员工,在这多半年,我首先对气化装置有了全面的了解和认识,通过长期的培训和现场学习,能够把理论知识运用到实际生产中,能够熟悉现场设备的用途、性能、原理以及简单的维护保养,基本掌握了气化装置的工艺流程和操作,能够独立完成本岗位部分工作和处理一些简单的事故。

  二、在问题及改进方向:

  存在的问题有:

  1、部分设备详细结构不清楚;

  2、电器仪表知识欠缺;

  3、生产操作经验不足;

  4、部分事故判断不清;

  改进方向:

  1、在设备方面认真学习,提高对设备的认识;

  2、利用空闲时间多向电器仪表人员学习;

  3、学习和巩固工艺生产知识;

  4、善于总结事故经验;

  三、20xx年度工作心得

  紧张的20xx年已接近尾声,在这入岗的多半年中,学到了很多以前课本中学不到的东西,真正体会到化工行业是一个连续性、生产条件苛刻,技术要求比较高的行业,。

  在这个物欲横流的时代,只有自己多掌握科技知识,才可能有自己的立足之地。我们要上进,要争取自己的既得利益,不能随波逐流,浑水摸鱼。在平时工作中,我不断的总结经验,下功夫在现场学习,经常向老师傅发请教,完善工艺生产技能,善于总结事故经验,不断提高生产操作技术,总之,在这半年中,各项能力都有很大的提高。当然,还有许多不足之处,化工企业生产比较复杂,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有许多问题等待解决,这就要求我们不能放松,保持积极的学习态度,不断提高自己的综合能力。

  每个人在不同场合都有自己的责任和义务,而我们作为广汇新能源的一名员工,我们的责任就是做好自己的本职工作,保证生产能够又好又快发展,使设备能够发挥最大效率,争取为公司创造最大的利益,那样公司就有更大的`能力满足我们的需求,满足我们对生活水平及各个方面的要求。因此,只要每个人都能承担自己的责任和义务,那么公司就能够持续生产,安全生产,才能够使公司获得最大效益,也才能够保证每个员工的利益,这样不管对社会、公司和员工都有很大的好处,广汇新能源公司才能有更好的发展。

  四、20xx年工作计划

  1、尽快适应工作岗位,让领导满意,让同事放心。

  2、做好自己的本职工作,转变态度,不骄不躁。

  3、争取协助班组完成公司的各项指标。

  4、服从上级安排,认真完成车间班组分配的工作。

  5、多学习和总结经验,提高自己综合水平。

  6、树立安全意识,解决安全隐患。

  在xx化工有一个最年轻的分厂,xx分厂,xx分厂有一支敢于打硬仗,能打胜仗的团队,在这个团队里有一个安全高效的班组,一个积极向上和谐的班组,一个学习氛围浓厚的班组,这个班组就是xx工艺运行班四班。

  辞旧迎新,站在的门槛上,回首刚刚与我们挥手告别的,让人欣喜的是,这一年xx工艺四班收获颇丰,下面是该班组取得的工作成绩。

  任务完成方面

  xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下,全年共完成xx产量实物84847.05吨,吨尿氨耗582千克,吨尿蒸汽消耗1.141吨,全年无员工轻、重伤亡事故,无因违章作业造成的设备事故。

  xx工艺四班现有员工17人,共有8个生产岗位,1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张,但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切,岗位人员工作积极主动,集体荣誉观念较强,有争创一流的干劲,有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里,涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工,有带病坚守岗位工作的xx主操作,他们默默无闻的工作着,甘于吃苦,不求索取,他们干一行爱一行,从不怨天尤人。在全班人员的共同努力下,全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一,xx成品质量合格率为百分之百,优极品十一极品率为百分之九十七点九七,无产品质量事故发生。

  安全管理方面

  xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件,把安全零理念作为指导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规,岗位操作规程,不定期地进行手指口述考查,做好岗位开停车预案演练,做好突发事故岗位处理预案演练,学习事故案例,教育全班员工增强安全意识,时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习,员工不仅熟练掌握了岗位操作技能,而且也大大提高了对突发事故的处理能力,同时还开展了人人争做安全员,个个都是安全岗活动,充分发挥群监员的作用,制定隐患排查奖罚制度,全年共发现大小隐患135起,并得到及时排除和控制。

  四型班组创建方面

  xx四班积极响应永煤公司四型班组创建文件精神,把创建工作落到实处,把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中,班组把以人为本作为提升班组管理质量的切入点,发动全员积极自愿参与到创建之中,用好的建议,好的工作态度,好的学习方法为创建工作添劲增力。班和万事兴,开展班组是我家,我爱我家活动,开展四比一创活动,即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪,创最佳班组,并制定班组零事故,员工无三违,现场无隐患,质量无缺陷的考核标准。

  另外,在四型班组创建活动中,xx四班还逐步完善了各项台帐制度,建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案,建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中,有四次被评为第一名,五次被评为第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班组创建考评中,荣获最佳创建班组的荣誉称号。

  班组是企业的细胞,是安全生产的前沿阵地,班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。新年伊始,我们不单要看到过去一年取得的成绩,而且还要总结工作失误的教训,纠正错误,以饱满的激情投入到新年的工作中去,继续发扬成绩,用积极向上、团结协作、争创一流的精气神为三星化工的明天再立新功。

员工个人的年终总结12

  20xx年,综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,牢牢环绕公司的中心工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、和谐、服务”的职能作用,精心和谐各部门关系,克服各种困难,认真落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情形汇报以下:

  20xx年度工作总结

  一、强化自身建设,规范内部管理,增进综合部工作规范有序运转

  公司综合部第一在制度建设上下功夫,认真抓好内部管理,提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法,做好公务车辆的调配与管理,按月逐季对加油卡的费用情形进行统计上报;完善了公司办公行动规范,抓好了员工的考勤管理,按月汇总员工的请、休假、考勤情形,报财务部门核发薪酬;规范实行综合部各项管理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示7项,已实行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的'签约);二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作,必须要有较高的政治理论素养和分析解决问题的能力。全部综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神,刻苦学习业务知识,政治理论水平、业务素养和工作能力不断得到提高;三是建立高度的服务意识。综合部人员不论是干部还是普通员工,都能保全大局、服从大局、服务大局,工作上常常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全公司服务工作奠定了基础。

  二、加强调查研究,当好领导参谋,及时为领导决策提供信息服务

  环绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,高度关注政策走势,敏锐捕捉信息,力求做到办事规范周密,办文高效严谨,力求准确、适度,避免疏漏和过失。努力做好文书处理、档案管理、文件转达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作。一是依照上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报,包括公司季度工作安排与总结、季度经营事迹自评报告、季度经营活动分析报告、20xx年度工作总结与20xx年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档,部门每周工作汇报、每个月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇,完成综合部发文7篇,发送通知6篇,公司对外发文23篇。

  三、环绕中心工作,强化服务意识,进一步提高了服务水平

  综合管理部是总公司领导下的综合管理机构,日常工作纷纭琐碎,在处理领导下达的各种日常工作中,全部员工努力发挥主观能动性,强化工作意识,不断提高服务水平。

  一是做好了党群与纪检监察相干活动的通知、学习及会议材料准备工作。根据年度目标任务,做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下,做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作,并起草会议发言汇报总结材料;在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织展开了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动,通过这些活动,解放了思想,提高了认识,增长了知识,看到了自己的不足;自九月份以来,先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并获得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。

  二是做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上,完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬实行情形报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相干工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调剂、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。

员工个人的年终总结13

  时光飞逝。进入社会第二年了,来公司一年多了。我在这里经历的一切还在眼前,但这一年快过去了。时间真的很快,有时候不珍惜只能错过。因此这一次,我想我会端正态度和心态,总结过去,规划未来!

  第一,思想上

  作为一个企业的普通员工,在平淡而稳定的工作中,我们可能会失去一些激情和纯真。但,我清醒地认识到,每一个岗位都有它的价值和意义,我不能这样定义自身的定位,更不能贬低自身的价值。虽然我现在只是一个普通的员工,但我认为通过自身的努力,我一定可以在思想上获得一些进步和成长,也可以实现自身的目标,逐渐丰富对未来的希望,以更大的力量前进。这一年来,我的思想不但有所进步,态度也有所加强,这是我通过努力获得的。

  二.性能

  今年,我的表现一直处于上升阶段。虽然我可能不是很强,但我很稳定,在表现方面很少走下坡路。和很多同事相比,我可能不是一个很优秀的人,但我对自身还是有一些把握的,就是我确实是一个很稳重的.人,很少有大的情绪起伏,表现还是一样的。今年整体上去了,可喜可贺。

  第三,缺点

  在这项工作中,我还有很多不足。例如我在沟通方面不如其他同事,有一定的距离。这是我一直很警惕的一个方面。其次,做事的规划不是很高,平时的工作计划很少,因此每一项工作都是匆匆忙忙完成的,是一件很累的事情。我会尽快改正这些缺点,尽快步入新的阶段。

  第四,关于计划

  在新的一年里,我想为自身制定一个新的计划。之前没有太多的规划,因此我打算从今年开始整改。在未来的一年里,我想把我的业绩提升50%。其次,我想提升自身的沟通能力、谈判能力、做事能力和合作能力。这些都是以后需要努力的地方。世上没有简单的工作。这一年,我会继续努力,继续拓展,向着更好的方向加油!

员工个人的年终总结14

  XX年,我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高,感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。回首过往,公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示诚心的感谢。

  我于年月物流公司录用。共经受了4个月的试用期,于11月正式转正就职。并且始终在物流部工作,我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。

  我本年度的工作总结主要有以下几项:

  首先是在思想政治表现、品德素养修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。

  这半年中我积存了大量的工作阅历,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,而且能够处理一些工作消失的一些意外,提高了工作效率。主要的工作就是想方法如何削减货物在装车和运输过程中消失的货损,准时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的.人员(例如:各公司储运部负责人,从去年来。我的一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善;还有就是我就始终为自己的工作深深的困惑着。始终看不到自己人生的前途,不知道自己人该往哪个方向走。对今后的生活和工作目标还是一片空白,以至于在和别人的接触中表现得很不自信,抱着的心态是得过且过,过一天是一天的心态;从进了公司,虽然觉得自己只是理货员,但是也能在公司吸取到许多养分,而且公司工作气氛很浓,特别有利于自己的成长。对今后自己的人生目标和今后所将会遇到的挫折也有信念面对了。感觉人生不再急躁,原来枯燥的东西也变得好玩了。这都要感谢同事们的关怀与照看。

  这半年中我积存了大量的工作阅历,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,。而且能够处理一些工作消失的一些意外,提高了工作效率。主要的工作就是想方法如何削减货物在装车和运输过程中消失的货损,准时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极完成公司安排给我的各项工作;和同事的合作当做是自己学习的时机,把别人的理念结合到自己的思想当中,更加留意工作中的细节问题,把自己所负责的各个工作做到更加完善。

  总结一年的工作,尽管有了肯定的进步,但是我还会连续努力,努力发挥自己的优势,把自己的劣势转变成为优势。在将来的工作中,确定还会遇到许多的困难和挑战,因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。也盼望大家能在新的一年里,一起努力,为公司的进展做出更大更多的奉献!!!

员工个人的年终总结15

  在过去的一年,我很荣幸的成为了某某的一位工作人员。在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我严格要求自己,较好的实行一位办公室工作人员的职责,较好的完成交代的各项工作,总结起来收获颇多!现就本人上班日起的工作总结以下:

  一、端正态度,尽快适应工作

  从进单位到现在我已经工作近一年时间,通过这段时间的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了一定的提高。办公室是全局运转的关键部门,对局内外的许多工作进行和谐、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作纷杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有计划之外的事情需要暂时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的'工作先去解决,因此,我常常利用休息时间把一些文字工作带回家去写。特别是工作量很大的工作,我都会和同事配合做好服务,不计较,不推诿。如遇需要帮忙修改、打印、传递的文件资料,我都会抽出时间给予帮助,以一颗真诚的心去为大家服务。

  二、坚持学习,提高自身素养

  我认真学习了一些关于写作的书籍,并坚持利用网络、报纸、电视等各种媒体及时学习政策和知识,拓宽思想维度,积极参与办公室和管委会组织的政治学习,提高自身的政治素养。今年,我参加了区上办公室政务礼仪培训班,通过培训学习了很多关于政务礼仪方面的知识,有助于我以更好的态度,更规范的礼仪,做好办公室服务工作。

  三、尽心尽责,做好本职工作

  作为一位新进机关单位的文秘来说,由于许多业务还不熟悉,所以负责的工作比较少。

  1、认真对待本职工作。我主要是负责一部分材料的撰写。目前我独立撰写大型材料还有难度,在领导、办公室主任和同事的帮助下我完成了综治维稳考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作风大转变,工作大落实”主题教育活动第一阶段工作。其中包括活动方案、阶段计划、活动总结、工作简报,工作信息、会议记录等材料30余篇。

  2、完成他人交办的每一件事,并做好一些服务工作。不论是领导还是同事,交办的打印、复印、送材料等工作,我都认真去完成,如有不懂的地方,都会虚心请教。服务工作中,不管日常杂务,还是清洁打扫,我都不会推辞,主动完成。并时刻注意自己的言行举止。

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