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我的日记

时间：2024-04-07 08:41:37 日记我要投稿

我的日记8篇

　　一天将要结束了，这一天里，有没有哪件事或某个人触动到我们呢？何不趁现在赶紧写一篇日记。你所见过的日记应该是什么样的？以下是小编整理的我的日记8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我的日记8篇

我的日记篇1

　　我们都知道，爸爸妈妈对我们的爱是无私的。现在我就来和大家说一说吧！

　　有时候，因为我们不听爸爸妈妈的话，让自己受了伤或者弄坏了什么东西，被爸爸妈妈骂是很正常的。而有些人为此就会恨爸爸妈妈，经不起爸爸妈妈的责怪，那么他就错了。因为爸爸妈妈心里很爱我们，才会责怪我们的错误，帮我们去改正，去补全爸爸妈妈认为我们做的不足的事情。这种做法是为了让我们进步，这就是爸爸妈妈的一种爱。

　　在我们参加的各种活动中，比如我们开运动会、举办万圣节和圣诞节活动、班级开主题班会的时候，爸爸妈妈会请假空出时间来为我们打气加油，鼓励我们，让我们好好表现自己，这也是爸爸妈妈的一种爱。

　　我们上学，爸爸妈妈都会早起给我们准备早餐，打扫好卫生，整理好我们的衣服，难道这些不是他们对我们的爱吗？而有的小朋友有时候会觉得，天天早上都是吃这些饭，都吃烦了，就一个劲地冲着爸爸妈妈嚷嚷：“我要吃那个，我不要吃这个。”父母已经给了我们充足的爱，如果你还不知道满足，这就说明你太自私了，没有体会爸爸妈妈的辛苦和爱心。

　　今天早晨张洁老师在国旗下演讲的时候，说她在肯德基看见一个小胖子，可能是因为椅子不够坐，小胖子坐在那里，妈妈在一边站着看着他吃，这就是妈妈的爱的一种。桌子上已经堆得满满的了，小胖子还在要这要那，妈妈说会吃坏肚子的，可是他不听妈妈的话，还说妈妈自私等不好的话语。这说明了小胖子不能体会妈妈的关心，这样做是不对的。

　　拿我自己来说吧。我有一次不听妈妈的.话去小河里摸鱼，导致脚受伤了，在诊所里看脚的时候疼得又哭又闹。妈妈一边心疼地安慰我一边生气地说我，回家还狠狠打了我。妈妈还哭了。这是妈妈的爱的一种。

　　爸爸妈妈对我们的爱有很多，比如他们会带我们出去旅游长见识，会给我们买很多好吃的、好玩的，跟我们一起做游戏，给我们讲很多故事和道理，教我们很多知识，这些都是父母对我们的爱。爸爸妈妈爱我们，我们也要报答他们。我们不能只让爸爸妈妈爱自己，我们也要行动起来，报答他们！

我的日记篇2

　　20xx年7月13日星期一

　　今天早上先是以商讨的态度向CL回馈了一下上周那本新员工手册，她说她参考了一些，但是有些是约定俗成的没法改，我便明白她大概只是改了几个错别字。也好，既然大家都习惯那种稀奇古怪的讲法和做法了，我一个实习生也没有必要试图改变什么。失败或者成功的理由无外乎两种：态度和能力。只要愿意负责，实习生照样能干得很好，有悟性的孩子会学得很快，有专业功底的人能发现一些问题——这就是我要做的与其他实习生所不同的地方。

　　上午在chase dream上查了一些东西，感叹我仿佛是在看了那个天涯的帖子之后才如梦初醒地去做职业生涯规划。不过我还年轻，总不能说晚。不巴结时尚，我保持我现在的样子，谈自己从生活中尝出的滋味，所有的一切都是为了自己满足，别的都是假的。

　　中午有幸和tony一起吃饭，谈到离职和辞人的事情，有一个新来公司的员工，说在埃莫森被炒的事情。Tony见怪不怪地说：“我们公司也有这样以危机之名淘汰一些本该淘汰的人的做法，这些人本来态度就不端正，经济危机只是一个借口。保持人员适当的淘汰率和换进新鲜血液是必须的。”我和他谈到之前帮晨曲姐姐打的那些电话，他说：“离职访谈怎么能让实习生来做呢？不过若是外派销售人员也就罢了。你当时打电话怎么问的呀？”我如实答了，他并无大的反对意见，只是说：“这个人可能在几天后就去做海尔的销售员了。”生人在场，我不好多问，回头和他单独洗桃子的时候我问了一句：“为什么你知道会那样？”他说：“这样的事情多了。因为销售人员跳槽的成本低。首先，他们的起薪很低，收入多是靠销售提成。其次，他们的转换成本很低，卖什么产品对他们都没有区别，而我们公司的销售人员都是经过良好的培训，别的公司也愿意挖，挖去之后简单训练一下就好了。最后，他们中绝大多数是在家待业的家庭妇女或者没受过什么高等教育的年轻女孩，这样的人完全不顾虑职业生涯发展问题，自然也不会想到职业的连续性了。”我被他说的茅塞顿开，原来只当是销售人员特殊的工作环境和压力所致，其实还是经济学的成本收益分析。跳槽的成本是：工资、发展机会和转换成本。如果不考虑发展机会，转换成本又接近于零，那么工资就是唯一的决定因素。多两百块钱就能挖走一个月薪一千多的销售员，而绝不是一个月薪5000的白领。

　　他是一个神奇的人，能干的人分为两种，一种是能把事情做得很漂亮，一种是能用智慧去看事情本身，而他属于后者。

　　下午的时候，去总裁办盖章。这个活儿是我主动揽过来的，那么就没有理由不做好了。没想到那个总裁办的姐姐让我自己盖章，这让我想起来某个胡闹的午后。将大红的公章到处乱盖，歪了的、墨水糊了的、盖在文字边上的，结果被狠狠教训了一顿。章要正，墨要足，纸要平，我老老实实地扶着公章在劳动合同的甲方印上了一个个红记号。不过劳动合同上写的中国公司的法人代表竟然不是中国区的副总裁和总经理，公司治理结构的知识告诉我这里是不是有点问题。

　　后来，我看到XP他们整理的财务报销单上的收款方是人力资源服务机构或者人才市场，很是纳闷。这些社保、公积金的钱怎么是打给这些单位的，难道公司的员工大多是劳务派遣工。这未免是一种太不负责任的雇佣形式了吧？关于这个问题，tony给我的解释是：“公司其实是很愿意为员工的安全负责的。而且不是说付给FESCO保险金就代表这些员工是他们的劳务派遣工人。因为FESCO是一个包办所有员工保险缴费的服务机构，他们每个月都帮公司把员工的五险一金费用结清，然后一个单子打过来，你只需要付给他们相应的钱就好了。但这个缺点是服务费比较高。而人才市场的服务费会相对低一些，因为他们不会给你将每一项都算好，你需要主动上他们那里交养老保险失业保险什么的。”我笑言：“FESCO就和留学中介一样，人才市场就和BBY留学咨询一样。”

　　我和同部门那个南大的工商管理研究生哥哥攀谈了一下，对我们部门的机构设置产生了疑问，他的boss是管销售和服务人员的，而我的boss是管培训的，那么这个hr部门到底是按什么设置的。我鼓起勇气再次拿去问Tony。他给出的解释如下：“我们公司的HR部门确实有些特殊，采取的是类似矩阵型的设置。在副总（HR总监）的带领下有四个平级的经理，分别管理培训、招聘、销售和服务人员（通常是外派员工）以及总部内部这些市场、生产人员。因为公司掌握的是一个完整的供应链，人员分类也就复杂一些，B2C的那部分员工（也就是销售和服务）被单独拉出来管理，而总部的这些生产技术SBU和商用产品SBU员工又有不同于他们的特点，两部分人分开管理是符合企业实际的。但是，在工作过程中我们发现很多资源是能够整合的，比如培训和招聘，如果放在两部分会产生效率低下和浪费的现象。所以就出现了现在这个事业部划分和职能型划分并存局面，做事情总要在过程中摸索对的方法。”我又好奇地问起工作分析：“难道我们公司不做工作分析吗？可是我从来没有看过任何职位说明书和任职资格啊？”他笑着说：“我看过很多公司的工作分析做得很漂亮，他能将职位说明书拿给你看，但这也仅仅是个花架子，根本用不上。这并不是说工作分析不重要，它是人力资源管理最基本的部分。可是实际工作中是无法作出严格的工作分析的，你列出的工作任务会在几个月的时间内迅速发生改变。比如公总哪一天突然说，David最近事情太多了，这个活让tony来做吧。那么工作说明书是不是要改呢？等你改好了，说不定这项责任又从David那里转给我了。并且我在实际招聘的时候总是不在网上过多说具体的工作内容，只是对工作范围有个大致的说明，你猜猜这是为什么？”我当时大脑出奇地冷静，脱口而出：“是因为你怕人家应聘的时候在简历里故意往工作内容上靠！”他很高兴：“对了！这样的话无疑给我加大了筛选简历的难度。招聘本来就是一件主观性极强的工作，容易出错。而如果你给了他你的目标，他就会有目的性地左右你判断的能力。”

　　本来谈得正好，可惜班车到点了，跑到班车上的时候，我总是沉浸在开心中，不仅是因为下班了，还是因为这一天原来有这么多值得怀念的东西。

　　20xx年7月14日星期二

　　今天上午有幸聆听了Tony讲公司的历史和价值观。他讲的确实无可挑剔，把那些枯燥的东西都串成了生动的故事。没有一个员工走神。我将这个归结为一点：专业性和趣味性相结合。所谓趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生动的故事，要用一些简单的问题激发听众的参与，让大家全身心投入。所谓专业性就是你要有相关的知识，不专业是绝对无法折服底下那些自以为是的技术人员。就我旁边的那个技术员，仗着自己什么都懂的样子，鄙视我不知道他手中的HTC和一般BB的区别。Tony一开始讲的时候他还感兴趣，后来索性研究起那本产品手册上的技术数据了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女员工那般听得津津有味。但是我观察到当Tony开始将生产线、讲焊接原理、讲二战时候那些枪管和油管的制作时，他又重新抬起头。不愧是南航毕业的，讲起来导弹的`时候让女孩子都感兴趣。他说导弹的流线型是否流畅是决定是否能投准的一个关键，因为摩擦力的计算都是建立在规则形状的假设上的，而如果导弹不是严格的流线型，就会造成计算的数据完全不可靠。二战时期的焊接技术不好，所以做出来的导弹并不是严格的流线型，这就需要增大导弹的体积来增大命中的准确率了。很多被炸沉的船往往是因为导弹掉在附近的水域将船体给掀翻的。一下课的时候，我就跑过去夸他：“讲的真好！还真是隔行如隔山，听你讲那些导弹枪管什么的，都很感兴趣。”他笑：“我们在南航就是学这个的。你也学过？”我大言不惭地胡扯：“我高中就对物理很感兴趣（这其实是我高中最怕的一门理科）。只不过大学学了文科就没再接触了。”

　　好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用简单浅显的互动激发大家（尤其是一群陌生人）的讨论，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一个小故事、一个常识、一个乡俚俗语引到今天要讲的内容，而不显枯燥和突兀。接着就是主体部分了，我观察一下，他讲公司历史的那一段尤其的生动，跌宕起伏，彷佛我们就是那个在美国发了财的英国老头儿。他让人感到他是为公司而自信骄傲的，他会说：“我们公司是毫无争议的某方面的领导者。”之类的话。他也会如实说出公司的缺点，比如虽然公司的美誉度很高，但由于专业化生产热水器，电器事业部（EPC）的盈利不是很好。至关重要的当然是语调和手势的恰当运用，暖场话的适当穿插；但图片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反馈的效果最好，可以隔一段时间温习一下一段时间前讲的资料。最后，时间的把握非常重要，要给听众休息的机会，要事先提醒他们相关的培训纪律，比如手机静音或者不能打瞌睡等等。

　　他整个演讲非常有逻辑，就如整个培训的安排流程一样。先介绍公司的情况，下午进行一些事务性的培训，比如员工们关心的薪酬问题和社保问题。部分员工的素质真是不高，薪酬主管发言的时候镇不住场，他们没听到的内容又反复要求人家讲。不过这也难怪人家关注，薪酬是最实在的东西，尤其是对于这些上有老下有小的三四十岁男人来说。

　　今天发生了一件令我得意了许久的事情，我第一时间告诉了他们。原来我真的不是那个玩忽职守的孩子了，这个早在一年多前的预言终于在今天成真了，总是这样。

我的日记篇3

　　今天早上，我在仰泳50米后准备回家，可是我明明不能加上仰泳手姿但老妈非要让我划起手。你们应该知道一个人的忍耐是有限的。我一上岸老妈就给我一个“降龙十巴掌”，并还生气地说：“劝你这一段时间别惹我，否则，有好果子给你吃。”

　　回到家后，我不知怎么回事，心里总有发不完的牢骚。总是骂这骂那。学习、写作业时，心里总是抱怨：作业为什么这么多?我写都写不完!这时，我突发奇想，叫妈妈让我听一下搜狗音乐，放松一下心情。可就在这时不愉快的事情发生了的。妈妈嗓门太大了，听起来十分的不高兴。于是我便请求说：“妈妈，可不可以说话声音小声一点呢?”“我干什么要听你的，你是谁啊?”老妈大声嚷嚷着。然后，我们俩就你一言我一语的谁也不甘示弱的骂起来。但老妈实在是吵不过我，便使了杀手锏——“青椒肉丝”“趴、趴——”“呜呜……”“你过去一年级的时候，智慧又乖巧，人人都夸。”妈妈骂着我，“可现在呢，既笨又目中无人的，现在还有几个人看好你?”屋里一片寂静，回答妈妈的只有我悔恨的眼泪和呜呜的哭声。“你自己在房间跪下好好地反省的'吧!”“呯!”门关了，我开始闭上眼睛，反省起自己小学四年级所做的一切：我入学了，通过我那坚持不懈的努力，我一步步走上班长的位置。从那以后，我骄傲自满起来，自信逐渐变成了自负的`。直到今天，我竟然因嫉妒自己的好哥们儿吴宵峰，孩子气的跟老师说要辞去班长的。近几天我在游泳时还骂妈妈……我、我怎么会有这么多错?这、这是我吗?“不——呜呜……”

　　世上没有后悔药，后悔、眼泪都不能挽救事实，只有现在开始做好一切，从零开始，这样就能将申请扭转局面。

我的日记篇4

　　昨天妈妈告诉我，她请好假可以带我去杭州旅游了，我一听见妈妈说带我去旅游，我兴高采烈地答应了，我正等着去旅游呐。

　　我就赶紧问妈妈什么时候去呀，妈妈说明天吃完早饭就去，9点50出发。

　　我想，我应该带点东西去吧，我就决定要拿两只铅笔、一块橡皮、一本《十万个为什么》、作业本、玩具、太阳帽、风油精和药膏，放到我的旅游包里。

我的日记篇5

　　我的家乡在贵州山区，那里山清水秀，气候宜人。没去过贵州的人都说我的.家乡。地无三尺平，天无三日晴。说得对，那是我家乡的特点。不过那里有勤劳的人们，有我的祖祖辈辈都生活在那里。

　　我热爱我的家乡，我的家乡，出产水果，有蜜桃，板栗，杨梅……，这就是我美丽的家乡。

我的日记篇6

　　暑假，夏天，红。我喜欢夏天的红，红色象征着火热，阳光下，灿烂的心情仿佛只有红色可以映衬。这个季节，火红、粉红、橘红，不同的颜色，相融在一块布艺上，也为它增添了一份时尚的美感。我喜欢红色，因为我心里总有一团火在燃烧，我热爱生活，热爱身边的每一个人，也总喜欢帮助需要帮助的人。外向且很容易满足的.我，经常为自己有了一点点小进步而欣喜万分；会为自己的一个小愿望得到了满足而感激万分；伤心难过也只是几分钟的事。不管在学校还是在家里所有的一切都给我一种暖暖的感觉。对我来说，生活中没有过不去的坎，所以我每天都很快乐，心情像红色的火焰始终在欢乐的跳跃着。

　　开始放暑假了。暑假到了，但是暑假要干什么呢？觉得是想做一些不同的事情，但是不知道从哪里开始，又从哪里结束……或许本来就没有开始，没有结束。暑假是这样，生活也是这样。

　　暑假里面最爱做的一件事情之一当然是看《快乐女生》了，我最喜欢刘忻了，我想很多人都喜欢她，有人喜欢她的声音，有人喜欢她的造型多变，有人喜欢她的曲风百变，有人喜欢她的为人……我喜欢她，似乎不需要因为什么，又似乎是因为她的一切。当再次看到她的时候就已经很是被她吸引了，是因为她的声音，还有她他用心歌唱，用音乐讲故事的神情，记得当时听她演唱的时候，整个人就完完全全的陷进去了，似乎是你走进了她的故事，又似乎是她走进了你的内心深处，这种感觉是当时在场的其他所有选手都没有的。在后来一场一场的比赛中对她的喜欢一次次加深。

　　不管最后结果如何，我觉得已经不重要了，但我永远支持她，她在我心中永远是冠军，因为我相信她会做到最好。暑假，平淡中也有自在，也有快乐。无聊而快乐的生活啊！

我的日记篇7

　　人生的旅程好比一座永远爬不完的山，学习也是如此。

　　学习是永无止尽的，然而也正如这座永望不到尽头的山，曲折的山路，蜿蜒的山径，要想到达它顶头的人必须过五关斩六将，不是吗？

　　每年迎接我的都又是一座全新的山峰，多少人渴望，迫不及待的想登上峰顶，但难关重重，有人选择放弃；有人选择逃避；有人选择弃权；但我选择挑战。迎难而上尽管这道路上有数不尽的绊脚石，但我选择用勇气十足的信心来应对。

　　今年，我已拥有挑战困难的信心与勇气，坚强的毅力，持久的恒心，迎接我的每一关都是知识的宝库。迎接我的.第一关是：读课文做到声情并茂，以往读课文并没有太大的在意，平平淡淡的读完就算了也没太放在心上总想，不就读课文吗？谁都会，但错了，读课文要深情的朗读而不是马马虎虎添字减字的读。第二：做好预习。预习笔记要注得详细，而不是寥寥几笔带过，旁注我总是写几句就算了而不是写自己的肺腑之言，如此一般又怎能登上山顶呢？为此我为自己制定了几条计划：

　　1、每天至少背一段课文的佳句，注重积累，加强自己的语感。

　　2、做好每课的预习笔记，使自己更快融入学习的范围，更快掌握目标。

　　3、在课堂上不能做一个一言不发的书呆子，勇跃举手，积极发言。

　　4、不能死读书，读死书，能够将所学知识灵活巧妙的应用到生活中去。

　　总而言之，计划加行动变为动力，只有登上高峰的人才能看到阳光与一切美景，而山底下的只能在一旁羡慕山顶的人，“欲穷千里目，更上一层楼！”

我的日记篇8

　　我的家乡是一个美丽的村庄，在村庄的入口处有一个美丽的池塘。

　　池塘中间有很多的小鱼，在天气冷的时候，农民放料给小鱼吃的时候，一大群鱼游过来，就像在比赛谁快呢!在夏天里，布满了很多荷叶，荷叶间有朵朵荷花，荷花的花蕊是黄色的`，它的花瓣是粉红色的。非常美丽，我非常喜欢它。

　　在池塘的旁边有一个小树林，树林里有一个小山坡，我有时也会到那里玩，在夏天的时候，那里的树很绿，很美丽。在里面会听到很多鸟叫。那里有很多树，有柳树、榕树，在池塘中间有一棵非常古老的水杉树，听爷爷说：“这棵树已经有100多年了。在树林里，很凉快，在夏天的时候，我和伙伴经常到那遮阴。我也很喜欢这个树林。

　　在这两个地方，我最喜欢的是树林了，因为林子能遮阴，还有许多小鸟唱出的美丽歌声。

　　我爱我家乡的池塘，更爱我的家乡！

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