劳动仲裁申请书

[经典]劳动仲裁申请书

　　在人们越来越重视发展的今天，申请书在现实生活中使用广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

______劳动人事争议仲裁院：

　　申请人：______，男，汉族，______年______月______日出生

　　住址：______

　　身份证号：______

　　代理人：______，______律师事务所律师

　　联系电话：______

　　被申请人：北京______科技有限公司

　　法定代表人：______

　　联系电话：______

　　联系地址：______

　　仲裁请求：

　　1、请求撤销被申请人于______年______月______日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；

　　2、请求裁决被申请人补发从_____年______月______日起至裁决生效之日止的工资（按3.5万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；

　　3、请求裁决被申请人支付从_____年______月至_____年______月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11个月工资）。

　　事实与理由：

　　被申请人于___年___月___日与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至______年______月______日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称"劳动合同法"）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

　　______年______月______日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从______年______月______日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

　　为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

　　申请人（签字）：______

　　_____年______月______日

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