职工先进事迹材料

时间:2023-02-06 08:40:48 事迹材料 我要投稿

职工先进事迹材料

  在生活、工作和学习中,大家都尝试过写事迹材料吧,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,以下是小编整理的职工先进事迹材料,希望对大家有所帮助。

职工先进事迹材料

职工先进事迹材料1

  我叫齐灵娥,女,出生于1977年,大专文化,现任宜昌市凤舞商贸有限责任公司总经理,夷陵区女性创业协会副会长,夷陵区第四届政协委员。近年来,在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导和关心帮助以及各位员工的通力配合下,我不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设的有关工作,并在工作和生活中高标准要求自己,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动夷陵区餐饮精神文明建设中发挥了较大的作用,较好的完成了各项工作任务。

  一、以身作则,努力创建文明集体

  (一)切实工作,文明从我做起

  身为酒店总经理,在工作中,我时刻严格要求自己要做好榜样作用,以身作则,从执行酒店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范,做好员工的带头人。谨记“身教重于言教”,少用言语多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。在工作和生活中我正确认识和对待名利、地位和权利,我始终铭记权利就是服务、权利就是奉献的观念,始终坚持严于律己,清正廉洁。工作中将全局利益、整体利益、员工的利益摆在首位,个人的进退得失永远放在次席,发挥骨干作用、表率作用。廉洁自律,做到秉公办事,严格按照酒店的规章制度执行。多年的时光,我坚持在这个普通、忙碌的岗位上默默奉献着,真真切切的付出,不求表扬,这就是我自己认为工作的业务所在,岗位职责所需。多年以来,我把酒店当作自己的家庭一样经营,励精图治,兢兢业业,一丝不苟的工作,合理制定了员工考核制度和绩效管理制度,与工资奖金挂钩,完善了酒店的体制体系,并与酒店全体员工树立以“用服务擦亮窗口,用行动诠释文明”的口号为中心,紧紧围绕酒店精神文明建设,努力奋进,坚持不懈,终于让酒店在激烈的竞争中稳步前进,连续四年都取得了良好的经济效益和社会效益,职工福利得到大幅度提高,酒店的硬件设施也得到了进一步改进,服务功能不断提高、完善,酒店知名度和美誉度得以持续提升,综合经营环境得到了较大改善。

  (二)积极活动,建设文明集体

  我力求工作尽善尽美,积极饯行精神文明建设。在党支部的工作取得了一定的成绩,在今年的五四青年节工商联组织的歌唱比赛中,我积极动员,努力排练,并亲自带队上场,取得了三等奖的好成绩;在庆七一活动中,我利用休息时间为酒店员工精心编排节目,取得了一等奖的好成绩,得到了领导的一致好评。为提升员工文明服务的工作积极性,我响应公会在三八节组织酒店员工进行野炊郊外活动。另外,在酒店经营中,为了更好的迎合当今社会客人的口味和心理需求,我自费带领厨师和服务人员去高档次的`酒店调研学习,并结合酒店多年经营的特色,虚心听取顾客的意见和建议,不断探索和创新,提升酒店品牌,使得酒店在创下了经济效益历史新高。我坚持“两手抓、两手硬”的原则,完成了酒店配电房的迁移工作和停车场的扩建工作,还重点抓了商会大厦新店的前期工作,为顾客打造文明用餐环境竭尽全力。

  二、回报社会,积极开展文明建设

  要把精神文明建设落实到实际中去。公司在获得了一定的效益的同时,始终不忘回馈社会:为岩花村的两名贫困学生捐资助学,每年每人捐资20xx元扶助他们完成学业;为分乡联合村捐助办公打印机一台;为岩花村修剪堰塘捐资一万元。我身为政协委员,除了完成本职工作,还走访群众,深入调查,听取人民群众的心声,向上级部门提交了有关《将平云一路东方市场建成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提议》的提案两篇,社情民意《留守儿童现状与建议》一篇。今年6月,我们酒店荣幸的被区食药安办选为安全文明餐桌示范店。

  多年的努力,虽然取得了一些成绩,但与公会所期望的还有很大的差距。今后的工作,我应戒骄戒躁,永葆政协委员的先进性,保持头脑清醒,继续加强专业理论知识以及思想政治学习,提高自我修养与管理水平,争取达到质的飞跃,在全区餐饮行业中积极倡导文明餐饮服务活动,打造文明餐饮企业品牌。

职工先进事迹材料2

  xx是生物与化学工程学院一名普通教师,自xx年1月博士毕业入职以来在教学科研岗位工作已有近八年的时间。八年来,她一直执着从教,精心育人,从未懈怠,努力使自己成为一名学生心目中的好老师。

  一、坚守理想信念、教书育人。在价值取向多元化的当今时代,她始终将“传道授业解惑”的“师者”信念扛在肩头,以“传道”作为第一责任和使命,做学生专业知识学习的引路人,积极培养学生学习专业知识的兴趣和热情。

  二、加强自她约束,增重和理解学生。一直以“身正为师,学高为范”的标准来约束自己。在教学和科研工作中以身作则,用自己的一言一行引导学生;积极引导学生思考,注重启发式教学。充分尊重和理解学生,在帮助学生建立专业思想的同时,注重学生的个性发展,争取成为学生的良师益友。

  三、注重知识更新,苦练内功。好老师要有扎实的`学识,要做到教学科研两不误,努力提升自身知识修养和教学科研能力。随着环保科技的不断发展与进步,环境治理技术和环保设备也日新月异、层出不穷。在平时的授课过程中,她会紧跟环保科技和环保政策发展的步伐,注重专业知识的积累和更新,在讲授专业理论知识的同时补充最新工程案例以开拓学生的专业视野。由于她的不断努力,曾多次在校级和院级青年教师基本功竞赛和多媒体课件竞赛中获奖。在做好教学工作的同时,她也积极开展科研工作。目前已主持和参与多项国家级和省部级科研项目并发表学术论文10余篇。同时,以节能减排大赛等环保赛事为契机,鼓励学生参与到自己的科研以培养学生理论联系实际的能力。

  好老师不是天生的,做党和人民的好老师,需要她们终身的学习、实践和奋斗。在今后的教学和科研工作中,她会不忘初心,继续向前。

职工先进事迹材料3

  20xx年10月,巨丰种猪专业合作社在路阳镇文武村正式挂牌成立。老板付小军是地地道道的本地小伙,常年在外打工的他年初回到家乡创业,他希望通过创业开启致富之路,实现自己的人生价值,同时带动父老乡亲致富,为自己的家乡做出一点贡献。

  目前,巨丰种猪专业合作社投资额已达600余万,占地6700平方米,先后招纳30余人到合作社工作,主要对象是返乡农民工。养殖场主要引进沃尔多原种猪,年出栏种猪3000头。在经营过程中,付小军面临许多问题,他讲道在场地建设方面还有待加强,除了常规圈舍,在绿化方面,由于树种、草源的缺乏导致绿化覆盖面还不够;在管理上还缺乏经验,从一个普通的打工者到自己办企业,身份的转换可能在一时间还适应不了,在经营理念上还有待学习;由于养殖厂规模大,引进的原种猪价格贵,到目前,付小军已经投入600余万元资金,资金周转存在不小的困难。面对这些问题,付小军以乐观积极的态度去对待,在自身努力和路阳镇党委政府积极引导帮助下,逐步解决了这些困难。

  付小军曾经也是一名打工者,知道打工者最看重什么,所以养殖场在劳动用工方面特别注重。养猪场从四方面来保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性。一是与员工签订劳动合同,保障劳资双方的权利;二是劳动强度与工资成正比,保障员工应有的工资待遇;三是经常开展业余文化活动,营造一个快乐、和谐、健康、积极向上的工作环境;四是开展知识讲座,提高员工的技能水平。

  xxx是文武村1组的村民,也是养殖场的一名员工。47岁的xxx有一位82岁高龄的父亲,还有一个体弱多病的妻子和两个在读的孩子。他家在当地属于特别贫困的.家庭,也被纳入农村低保户中,但是补助金对于这个家庭来讲无疑是杯水车薪,根本改变不了现状。付小军在了解xxx家庭后,主动安排了xxx和他的妻子朱文银在养殖场工作,考虑到朱文银的身体状况,特别给她安排了一份相对轻松的工作。xxx和妻子都在家乡工作,不仅照顾到了年迈的父亲,也挣到了两个孩子的学杂费,虽然xxx一家并没有过上富裕的生活,但是通过路阳镇党委政府和付小军的帮助,他们一家不再像从前那样穷困潦倒,家徒四壁。xxx一家都十分感谢路阳镇党委政府和付小军,在工作中表现特别积极,脏活苦活都是第一个抢着去做。养殖场的员工和乡亲们都十分喜爱这位老板,在付小军帮助xxx一家这件事上,我们不仅看到了一个年轻小伙对父老乡亲的热爱,也看到了未来企业家的影子。

职工先进事迹材料4

  “三八”国际劳动妇女节来临之际,公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。为充分发挥先进典型示范引领作用,激励广大女工不断进取,争先创优,讲好铁运女工典型故事,现对先进女工代表典型事迹进行宣传,定格巾帼韶华、致敬最美的“她”,激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。

  事迹简介

  XXX,女,铁运公司机务段技术员。自20xx年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。

  一、实干担当,成就自身价值

  她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的`时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。

  二、授人予渔,储备运输人才

  一花独放不算春,满园花开才是春。20xx年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。20xx年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获20xx年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。

  三、立足实践,创造辉煌佳绩

  自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获20xx年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。

职工先进事迹材料5

  20xx年1月7日,我聆听了宏志妈妈xx老师的治学之道。初次见到xx老师,便被她朴实的形象、幽默诙谐的话语和激情吸引住了。心里不仅感叹到:高老师的一个个事例,深深地启发了我,她做人很有原则,我不禁对高老师的为人赞叹不已,肃然起敬。一个平凡的班主任竟然能够做出如此多的不平凡的事。初建宏志班,便让xx担任班主任,对既没成功经验又没失败教训的她来说,惟一“有谱”的是“我有爱”。因为在此前20多年的教育生涯中,她即是在“有了爱就有了一切(冰心)”的实践中走过的。而讲座中最让人心情不能平静的也是宏志妈妈关于“用人格魅力去感染学生”的部分。听着高老师一件件感人的事例,这也一次次的验证了高老师的信条:“有了爱就有了一切”。

  在高老师讲座时,我又发现这位宏志妈妈还是一个能从“小故事”讲出“大道理”的人。把一些笑话、故事高老师将它们恰当的运用到课堂中、运用到教育孩子身上。我们何不妨西施效颦,把平时书中看见、听见的笑话、故事恰当地应用到教学工作中。

  xx这位从教30多年的老教师班主任工作经验也是数不胜数,对于我们这些同行来说不亚于一笔巨大的财富。

  大家都知道:班主任工作是一门艺术,怎样使班主任工作做得有条不紊、有声有色,真正起到和风细雨,润物细无声的效果。我们每个热爱班主任工作的人都在努力地实践着。我认为,做一个优秀的班主任应进行“四心级”管理:事业心、爱心、耐心和精心,演好三个角色:“严父、慈母、家兄”。

  一、事业心是做好班主任工作的基本保证。

  “把职业当作事业来干。”人生的真正价值在于对社会的责任和贡献这一科学价值观在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性,班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。

  班主任的事业心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面,某种程度上对应的是“严父”角色。

  1、对学校负责即严格要求学生。对建立的各项规章制度,要求学生务必遵守。全面执行学校布置的各项工作,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。

  2、对学生负责即严格要求自己。做到三勤:“嘴勤、腿勤、手勤”,以自己的实际行动为学生树立榜样。做到深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时积极地把班级工作的问题向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。

  二、爱心是班主任走进学生内心世界的可靠保证。

  教育者,爱胜过一切。某种程度上对应的是“慈母”角色。班主任的“母爱”不仅体现在校内及课堂上,更应随时随地播撒进每个学生心田。播撒进学生心田的关爱,学生又怎能忘记呢?全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想。用爱感化学生、教育学生能赢得学生的信任和尊重,就能把班主任工作做好。

  三、耐心是后进生转化的前提保证。

  我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,这就需要我们班主任有耐心。某种程度上对应的是“家兄”角色。班主任的'耐心很大程度上就是要宽容学生的不足,古语说得好"人无完人,金无足赤"。是人总会犯错,总会有不足,就看你看待不足的心情。

  所以说对于学生所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对,但宽容应有一定的限度,过度了就成了纵容了。

  四、精心是做好班主任工作的科学保证。

  精心就是用心细密,做事细心,就会认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。工作中有精心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大工作中有精心还能够提高我们的工作效率,避免出差错。

  班主任工作有精心体现在日常工作中处处留心,做有心人,细心的注意自己的的学生才能真正地了解他们,从而正确在引导他们。

  人际交往的融洽、和谐是以真诚为前提的。让事业心、爱心、耐心和精心始终陪伴着你,“以心换心”,以理解为桥梁,人与人之间便能得到思想感情的沟通。如果把这种感情融入新时期班主任工作中去,师生之间的心理距离拉近了,师生关系融洽和谐,班里民主风气浓厚,班级凝聚力强,形成了积极进取、奋发向上的班风,开展班级工作便会如鱼得水,游刃有余。

  感谢xx老师,感谢学校给的这来之不易的学习机会。

职工先进事迹材料6

  xxx现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,xxx每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

  在工作中,xxx随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的.蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中,xxx对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对xxx的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,xxx也会嘱咐他们多加小心。

  xxx和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。xxx不愧为南岗店的标杆!

职工先进事迹材料7

  XX第三发电厂筹建处职工技协成立三年来,紧紧围绕实现“把马三建设成为一流的现代化大型发电企业”的目标,坚持以“职工科技创新为企业解难增效”为主题,因地制宜地积极组织、创造性地开展活动,鼓励广大职工在马三安全生产、经济运行、技能创新、节能降耗等方面施展才能。

  作为只有200多人新型发电企业,技协在成立之初,就组成了有20名业务带头人、能工巧匠参加技协小组,他们根据本厂的生产、设备、环保等方面的重点、难点和薄弱环节,选定了15项攻关课题。在对锅炉防四管泄漏技术攻关时,检查发现锅炉焊口裂纹27处,并及时处理,起到了自基建投产以来运行中锅炉受热面和高压阀门无泄漏的良好效果,节约费用约4600万元左右。

  两台机组投产发电以来都出现凝器真空值偏低,给水溶氧超标的问题。为此公司成立了由技协人员参加的真空查漏攻坚小组,开展查漏、堵漏攻关。经过多次对#1、#2机组真空系统的检漏,#1机组检出漏点55处,#2机组检出漏点36处,并对凝器加装化学补充水雾化装置、汽轮机及给水泵汽机加装轴封进回汽调整门等系统改造多处。使#1、#2机组真空严密性大大提高,真空度达到设计值。仅此一项每年节约燃煤一万余吨,厂用电100万千瓦。

  XX第三发电厂筹建处技协坚持面向技术市场,公平合理地进行交易活动。技术市场是是技术创新体系的重要组成部分,是提供人才培训、技术支持的重要渠道。马三职工技协组织学习、掌握遵循和运用技术市场的法则,面向技术市场,充分发挥技术人才的'优势,积极开展技术交易活动。机组建设时期积极引进相关企业专家人士提供诸如预算、土建、化学等技术支持。并通过XX市技协邀请专家参与合同谈判、物资采购等重大事项,充分利用他们的技术知识为企业建设发展添砖加瓦。

  马三技协坚持科学规范化管理,快速进入先进行列。为建设层次较高、实力较强、功能齐备、作用显著的技术性团体,马三技协按照“因地制宜,形式多样,分类指导,全面发展”的方针,对所属技术小组实行服务;本着“以内为主,夯实基础,以外补内,增添活力”的原则,对攻关项目适时指导;依照把握“抓重点,攻难关,速起步,打基础”的工作步骤,鼓励技协人员奋力开拓,增强自身的实力和活力。为使工作人员尽快进入角色,技协从其性质、宗旨、主要任务入手,加强技术合同、财务管理和技术市场等方面的知识培训,还收集有关法律法规、政策文件,编辑印发了各种技术手册近千余份,开展业务培训50多场,指导和帮助职工快速提高工作水平。

职工先进事迹材料8

  xxx,女,1963年生,xxxx人。xx省电力公司xx城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为xx劳动模范。

  她身患绝症,主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而,每天靠药物维持身体机能的她,还在自己工作岗位上,用爱与责任创造骄人的业绩实现技术革新100多项,帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号,xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任xxx。

  1983年,xxx从xx省电力学校毕业后,分配到xx电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩,从此,她一门心思扑到了所热爱的工作中。

  然而,就在1986年,当xxx负责的配网线损理论计算系统研发工作处在攻关阶段时,她身体开始不适。被家人送进医院检查后,结果竟是患上了中期甲状腺癌。面对突如其来的灾难,xxx哭了。当时,她还未满24岁

  怀着满腹心事,她仍咬紧牙关坚持上班,瞒着领导和同事,像往常一样投入工作。然而,同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情,强行将她送去医院。一年内,她三次被送上手术台。可每次手术后不久,不等完全康复,xxx就会每天准时出现在办公室。

  功夫不负有心人。1986年,她成功地开发出配网线损理论计算新方法,获得了当年xx省科委的科学技术进步三等奖和原xx省电力工业局的科学技术进步二等奖,填补了xx省电力系统内配网线损理论计算的空白。xxx用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。

  上世纪八十年代末,公司进行技术攻关,身体刚刚恢复的xxx得知这个信息,全然不顾虚弱的身体,主动请缨。每次攻关后都会带来成功的快乐,给了我无穷的力量。xxx说,劳动光荣包含着人生的喜悦与成功的价值。

  今日事,今日毕。是xxx工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理,她必须精心组织好各个环节,加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着,她曾在一天时间内,从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况,并逐一核对清楚,使韩国在华最大投资项目顺利落户xx。

  xx年,xxx因身体原因转岗到综合办公室,仍旧用极大的'毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级,展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜,昭示于人们面前:平凡的岗位同样能实现人生的真正价值,平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。

职工先进事迹材料9

  xxx是西山农牧场物业公司车队一名垃圾车驾驶员,自进入物业公司后,一直在垃圾清运司机岗位上,以无私的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的岗位上从事的垃圾清运工作,他始终以“弄脏我一人,干净千万家”的工作理念,带走满是垃圾的清运车,为农场留下干净靓丽的大街小巷。

  1、舍小家顾大家,干净千万家

  作为一名少数民族党员,xxx从不计较个人得失,特别是节假日,走亲访友的人多,干净整洁的环境是展示物业服务的机会,更是垃圾清运驾驶员最忙的时候,他们放弃休息,加班加点早已成为习惯。

  自他工作以来,每逢春节,他就主动提出加班,让汉族驾驶员安心欢度春节,全车队人员以他为榜样,提前上班投入到为业主服务的事业中,为公司的发展贡献自己的一份力量。除此之外,他还经常为其他同事顶班,20xx年国庆节时,他和家人正在吃难得的团圆饭,车队队长通知他立即赶往工业园区清运垃圾,二连养殖场的垃圾船也满了。接到通知,就是行动令,他立马放下碗筷,赶往现场。当他回到家时,家人已进入梦乡。他公而忘私的模范行为,深深感动了公司的所有同事。

  物业公司作为服务型企业,不论是工业园区还是各个小区,只要一个电话,他随叫随到,立即赶往现场。由于物业所管辖的范围广,清运垃圾的车辆少,他总是在天还蒙蒙亮的时候就出车了,时常都能看到他忙碌的身影。

  2、爱岗敬业,忘我奉献

  每到冬天,垃圾船里的垃圾都被冻住,xxx就用铁锤将垃圾敲打下来,铁锤敲下来的垃圾溅的到处都是,垃圾贴在他的头发上、衣服上,遇热融化,满身的污渍在驾驶室中散发出刺鼻的气味,但他不言苦、不喊累。身边的亲戚朋友都很不解,劝他换份工作,但他逢人就说:“农场现在是水源保护地,我干的工作,事关农场环境卫生,是一件大事,怎么可能说不干就不干呢!”

  xxx刚进入公司后被安排在绿化工岗位,负责锦绣家园一期园林绿化管护工作,无论是做绿化工还是开垃圾清运车,他都能兢兢业业做好自己的本职工作。

  他在驾驶车辆时,将安全行车作为垃圾清运的前提,优质服务更离不开安全行车,为安全行车,他首先要求自己树立“安全第一、预防为主”的思想意识,自觉执行各项交通法规,严格按照公司对车辆管理的要求,无论春夏秋冬,在任何一个垃圾清运点都能保持清醒头脑,在行车过程中,他严格做到车辆有隐患不出车、酒后不开车、不强行开车,尽量做到礼让三分,“宁停三分、不抢一秒”,正是因为他具有谨慎的工作态度,在他驾驶几年的时间里从未出现过一次交通事故。

  3、争当兵团新职工,为公司发展建言献策

  在日常清运过程中,xxx特别注重车辆的外部清洁、内在维护,为安全出车,他每天下班后都要把车子检查一遍,以便第二天正常出车。另外,他还注意到车队维修费、材料费居高不下,跑冒滴漏现象较严重。

  在他的'建议下,公司指定一个固定维修点进行车辆维修;加油卡,谁加油谁签字,且公司派一名业务人员刷卡登记。一个月下来,每位驾驶员每月油耗一目了然。严格的管理制度,大大地节省了维修成本。同时他还自学车辆维修技术,主动担负车辆维修改造。在他的带领下,物业公司员工比学赶超,争当新时代兵团新型职工,为公司提高服务水平,降低运行成本,做出了力所能及的贡献。

  几年来,他都能做到严以律己,克己奉公,文明驾车,安全行驶,大胆心细,锐意进取,他立足本职,礼貌待人,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,充分体现了一个共产党员的先锋模范作用,在车队他驾驶的垃圾车中没有出现过大小事故,创下公司安全行车的良好业绩,收到公司干部职工的好评。

  xxx怀着一颗对清运事业的热爱,对公司负责的心,情系垃圾清运事业,汗洒平凡岗位,兢兢业业奋战在垃圾清运的一线,默默地用自己的汗水冲刷着农场的污渍,用自己行车的里程,守护农场的蓝天。

职工先进事迹材料10

  1、将党员身份作为工作牌

  xxx作为一名党员,处处彰显党员先锋模范带头作用,胸前一颗闪光的党徽正是她的初心所在。

  娇小的个子,淳朴的笑容,xxx在工作、生活中勤于职守、表里如一、以诚待人、对来社区办事的居民热情服务,微笑面对。单位里团结同事,自己工作再忙,只要喊一声她会立即放下手中的活,帮别人把事情办好。

  自安康社区成立以来,当别人晚上休息时,她仍在加班,当别人周末休假时,她还在值班。听党话,跟党走,作为一名兵团人,作为一名中共党员,她无怨无悔,她用自己的实际行动彰显了兵团人职责使命。

  她把自己时间都奉献给了别人,对待家人她总觉得特别愧疚。社区的工作纷繁琐碎,对自己包片的辖区楼栋都要挨家挨户走访核对信息。白天上班,晚上入户,没有时间陪伴家人、给孩子做饭、辅导作业。这就是平凡的社区工作者,共产党员xxx,她把自己的热血都献给了社区,献给了居民。

  2、将群众呼声作为行动令

  作为社区的一名工作人员,维护辖区稳定和服务社区居民是本职工作,xxx在工作中为人热情,爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到工作中。

  对于居民的困难诉求,她都会及时去调解。只要群众有困难,她都会第一时间去协调解决,群众的呼声总伴随着她急促的脚步声。

  xxx的少数民族亲戚因年龄较大且患有脑梗,行动不便,儿女都不在身边,平常她经常去看望老人,看看老人有什么需要帮助,不管工作再忙,只要亲戚打电话她就赶到,对待亲戚像对家人一样关心关爱。

  xxx每天都是第一个到办公室,最后一个离开。在社区,她总有使不完的劲,随处可见她忙碌的身影。面对现状她从不叫苦,而是埋头苦干,她始终告诫自己,作为一名党员,既然在这个岗位,就要有这种担当,既然挑起了这副担子就要干好。

  3、将社区阵地建成大本营

  三八妇女节前夕,为了让女职工和社区居民度过一个开心快乐的节日,从没组织过活动的她,虚心向以前的'同事学习请教。大到活动的策划,小到采购纪念品,她都亲力亲为,生怕哪一个环节出问题。功夫不负有心人,活动最终完美落幕。通过这次活动的历练,她熟悉了每一个流程,为以后举办活动打下了基础,同时她的成绩也得到了同事的赞扬和敬佩。她注重社区职工书屋、康复中心、舞蹈室、妇女之家等社区阵地建设,积极组织职工、社区居民参与活动,发挥群团组织优势,在活动中拉近与群众的关系,把社区阵地建设作为增强基层党组织战斗力、凝聚力的重要载体,坚持“硬件”、“软件”一起抓,实现了办公有场所、活动有阵地、学习有去处,切实提高了社区党支部服务职工的水平。

  xxx作为一名普通的社区工作者,用平凡书写人生,始终把社区放心上,把居民放心上,用心工作,尽职尽责,无私奉献,服务不止,这就是平凡的伟大,平凡的光荣。

职工先进事迹材料11

  xx老师是正阳县傅寨乡章寨小学教师,他热爱党、热爱祖国、热爱人民教育事业。1976年参加工作,从教三十五年来,他全身心投入工作,敬业爱岗,勤奋积极;关心学校的发展建设,积极投身教育教学改革和科研活动;为人师表、师德高尚;热爱学生、教书育人;以校为家,团结协作;严于律己,宽以待人,深受师生爱。

  一、注重师德修养、为人师表

  xx老师为人正派,待人热诚,生活简朴,办事认真。学生时代所形成的做人准则,一直保持至今。他在传授孩子知识时又自觉地从中华文明、传统美德中汲取人格营养,加强自身修养。他从点点滴滴做起,哪怕是进校门下自行车、不踩草坪、不乱吐痰、扔垃圾、关掉教室和供水房的“长明灯”、“长流水”等,并且看见学生这样也给予教育。平时他对自己经常反省、检点;对集体、对他人、对社会,尽心尽力;对学生,热情关爱,严格要求,如同对子女。储炳超老师一直把学生及其家长视为“衣食父母”,他认为学校、老师都是靠他们而存在和养活,应当认真为他们服务。特别是现在,有的家长在外面打工,家长供养一个孩子上学是多么不容易,不对学生认真负责,于心何忍?良心何在?同时教师肩负着祖国和民族的未来,自身不正,焉能正人。培养出合格的教师,才能培养好未来的优秀公民,才能提高全民族的国民素质。

  二、教学认真严谨、循循善诱

  xx老师1997年年从中学调至章寨小学工作,一直在教学第一线挑重担,还担任班主任等。20xx年三月的一天,他高给学生上完课,坐在办公桌前面批改作业时突然晕倒在办公室,被120急救车积极送往县急救中心抢救,医院初步诊断为:脑供血不足。医生建议:办理休假,在家多多休息。他说:“学生的课不能落下,我能坚持上课就上课”。他只在家休息两天后就来到学校给学生上课。坚持上课两周后,储炳超老师又一次带病工作积劳成疾,再次病倒了,不得不到驻马店和郑州的大医院做进一步的检查,在郑州大学一附院确诊患有多种慢性疾病,住了将近一个月的院后才出院,在家休息半月后,他又置医嘱和学校领导的劝阻于不顾,再一次出现在讲台上。无论何时何地,储炳超老师始终坚持以“传道、授业、解惑”为自己的天职。正如其诗云:“授业必传道,教书当育人;德才千古重,代代哺忠臣。”他先后教过中学物理、小学数学、科学等课程。强烈的事业心和高度的责任感使他认真地对待每一堂课。尽管他已教了30多年的老教师,他还钻研了电脑课程,在每次上课之前,他都还要查阅有关资料,不断修改教案,补充新的知识信息。他讲的课清楚明白,条理性强,把握重点,板书漂亮。他重视基础知识教育和基本技能训练。注意引导学生进行知识积累和系统化的工作。他教学中能注意温故知新,融会贯通,结合所教授的内容,联系实际,扩大学生知识面。教学中很注重熟读背诵,同时提高学生普通话水平。

  三、真情付出,以爱治班

  爱是一个永恒的话题。

  “有了爱,就有了一切。”教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留地献给所有的学生,这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有学生所做的每一件事中;这种爱是神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。

  在班级管理方面,实施“耐心教育”,坚持对学生“动之以情,晓之以理”。在班主任工作中,他既是严厉的师长,又是慈爱的长者。给学生以空间,让他们有发挥的余地,但当学生出现问题时,绝不姑息,严肃批评,晓之以理,明确是非。他不仅关心同学们的学习,而且关心同学们的身体和生活。他经常走到学生中间,问寒问暖,有同学因病不能来上课,他便主动去家里看望,对家庭有困难的学生,他总是为这些学生送去温暖:如他教的一个班中,有个学生张某父死母嫁,和大伯生活在一起,靠父亲打工的工资生活,了解到这个情况后他迅速组织全班为该生捐一些学习用品。正是这些爱的付出,他赢得了学生的信任与爱戴。他认为爱心的温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”,往往老师一句关切的`话语,一个亲切手势都会给学生带来无限温暖,点燃他们进取的火花,从而拉近师生间的距离。他们班有一个学生,学习很差,还经常违犯纪律,是个名符其实的双差生,老师多次教育,都收效甚微。一次,这个学生患了重感冒,几天不能到校上课,储老师几次去看他,并为他补课,后后这个学生在储老师的关怀下,成绩渐渐上去了。

  学生平时犯错误,储炳超老师不是采用粗暴训斥,而是采用了五字措施。

  一“问”,问清事情的起因、真相,再教育,以免错怪学生。

  二“缓”,学生的错误,有时令他气愤,如若进行暴风骤雨式的批评,定会伤害学生的自尊,极有可能把学生推到对立面,这时采取“缓一缓”的办法,先使师生双方都冷静下来,再选择适当的方式进行教育。

  三“引”,学生范了错误,一味批评、指责,往往事倍功半,他采用耐心的启发、引导,帮助学生从思想深处弄清为何犯错,今后如何改正。

  四“选”,选择适当的时机、地点,比如在融洽的气氛中,学生情绪放松时,他再对学生进行批评、教育。

  五“激”,抓住有的学生自尊心强的特点,在与学生谈话时,他就采用激将法,激励学生改正自己的错误。在批评教育的同时,他更多的是采用鼓励、表扬法。对那些具有良好思想品德和优秀学习成绩的学生,他都注意时时在班级和个别交谈中进行表扬。对于那些稍有进步的同学,他更是不失时机地给予鼓励。教师切不可有“朽木不可雕”的思想,需要坚持正面教育,用循循善诱的方法,经常性作细致耐心的思想转化工作,最大限度的调动他们的积极性。

  四、勇于探索,绩效显著

  他热爱本职工作,积极搞好常规教学。认真备课,不打无准备之仗;认真教课,努力开启学生的智力;精心批改,做到及时正确无误;耐心辅导,特别是不厌弃差生,利用休息时间,耐心地给其补课。

  他刻苦钻研业务,积极探索教育改革。他树立以学生发展为本的教育理念,在数学课堂教学中让学生参与教学,主动发展,形成学生参与教学模式。在研究性学习的探索中,以“教师研究性地教,学生研究性地学”为理念,结合数学课的特点和实际,形成了一套有效的办法,

  他认识到,教学是一项融科学和艺术于一体的富有创造性的工作。要做好这项工作,教师不仅要懂得课堂教学规律,还要掌握一定的教育学、心理学知识。因此他在备课上课之余,广泛涉猎专业书籍和相邻学科的书籍,把读书看报作为生活的重要内容。实践使他深切体会到,厚积才能薄发,深入才能浅出。只有登上绝顶,方能一览众山小;只有技艺高超,方能左右逢源,游刃有余。在参与了大量的教育教学研究活动后,他的教学跃升到新的境界。在他的数学教学课堂上,不乏生动和激情,不乏智慧和深刻,广受学生的好评和欢迎。

  几年的艰辛付出,换来了令人欣慰的成绩:他所带的班级在每次测试中都获得优异的成绩,他个人也因教育教学成绩突出,先后获得付寨乡优秀教师。

  近观眼前满目春,放眼远处春更浓。储炳超老师老师深知:要想在教育教学方面做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,自己还有很长的路要走。但他同时相信:只要扑下身子,一心为了学生,把每一件平凡的事做好,并且不断学习,不断创新,就一定能在平凡的岗位上取得更大的成绩。面对已取得的成绩,他不会停步,他决心把自己的青春和热血无私地奉献给教育事业!

职工先进事迹材料12

  常德市电信分公司营业服务部客户接待班,现有女员工9人,平均年龄25岁,主要担负着客户投诉、咨询、客户离网挽留、话费详单查询和整个营业大厅的现场管理等工作。20xx年1月被湖南省总工会授予“芙蓉标兵岗”光荣称号。近年来,该班组始终围绕

  “用户至上,用心服务”的服务理念,立足营业窗口、爱岗敬业、忠于职守,诚信对待每一位客户,千方百计为客户排扰解难,真诚为客户提供优质服务,受到省、市领导及社会各界的好评。20xx年获得“常德市文明窗口”,20xx年获得“湖南省电信公司优秀服务十佳窗口”。20xx年获公司“先进团支部”,20xx年获市青年团委“青年文明号”光荣称号。老岗长艾小平同志被评为省级“芙蓉百岗明星”,现任岗长熊继萍同志被评为企业“百岗明星”和市优秀共产党员。

  一、转变思想,树立服务观念

  做好服务工作就是让用户满意。为了转变思想,牢固树立服务客户的观念,让服务水平跟上企业发展的形势,该班一是坚持每星期组织2次思想转型教育。她们结合市分公司“创建学习性班组、争当学习型员工”活动,组织学习《细节决定成败》、《没有任何借口》等书籍,组织思想交流,组织学习体会评选,将企业服务理念贯穿其中,培养大家一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的自行能力,员工们在学教活动中觉得自己提高了一个层次。

  二是每星期召开一次质量分析会。她们把提高服务水平作为班里的头等工作,提出服务是电信企业生存和发展的基础,把用户的需求作为各项工作的出发点,把对用户的优质服务作为各项工作的归宿。她们总结出“忍让、礼让、和蔼、沟通、理解”的十字服务方针,始终坚持“用户至上,用心服务”的服务理念,牢固树立“自立、自尊、自爱、自强”精神信念;他们弘扬一种美德:倡导和带领员工勤奋创新,务实奉献,强调一个公式:100-1=0,一句不该说的话、一个不该使的动作和眼神、一种不必要的语气和语调、一个不细心的失误和差错、一个劣质服务和投诉都会损害企业形象和利益,因此,她们强调在为客户服务或办理业务时,必须百分之百的热心、真心、细心、专心和用心。

  三是强化素质提升。她们严格按照“芙蓉标兵岗”、“五型班组”的要求、标准严格要求自己,在各项个人素质达标中,获英语等级、计算机等级、岗位等级证书的人数达100%,星级服务员比例居全科第一,获“先进工作者”、“服务明星”称号人数达100%。并结合“芙蓉标兵岗”的标准,建立了学习园地,将目标考核方案、个人素质达标、业务竞赛活动情况制成牌匾悬挂,以此促进思想观念的深化。

  二、立足本职,树立岗位形象

  客户接待班,每天要面对众多的用户,树立良好的窗口形象是该班工作的重点。为了把服务工作推上一个新的台阶,班里对每个营业员提出“四个”做到:一是做到营业大厅整洁、干净,让用户满意办理每项电信业务;二是大厅各柜台营业员做到统一着装,佩带工号牌,规范服务,用好服务用语;三是各台席之间做到协作配合,对待用户的询问,百问不烦,耐心解答;四是开好两个会,即:每天班前、班后会,做到班前有要求,班后有小结,使全班形成了人人争当“服务明星”的良好风气。

  岗长熊继萍把所学到的知识、服务经验运用到工作岗位上,以点带面,激励班组员工奋发向上,增强团队的凝聚力,尽量给大家一个展示自我的平台,她改变了以往的晨会形式,设定了一个主持人、一个激励官、一个报时郎、一个勤务兵,每个人都会轮流担任其中一个角色,并且必须把一天的情况记载在值班主任日志上,给她们提供责任,让她们能承担责任。通过这个活动使员工挖掘自己的优点,激发完成任务的意愿,肯定自己所创造的成果,更有自信和动力去完成各项工作。同时,提高了她们的'写作能力,也让她们看到了成长历程。

  班组制定了一个“我和团队”的竞赛表,有队名、队长、队徽、口号、队友及我和团队的约定、我和团队的感言。以业务学习、岗位练兵、拼搏杯竞赛、激励及关心他人为竞赛目标,拟定了竞赛的细则,并张贴在黑板报的员工栏里,不仅增加了团队的凝聚力,还掀起了争当“芙蓉明星”的高潮。五年来,这个班共接待用户200多万人次,为用户办理查询38万人次,无一用户有理申告,受到用户表扬上千次,收到表扬信200多封,用户满意率达98%以上。该班以热情的服务用语、精湛的业务技术、优质的服务态度,得到了社会各界人士的好评。她们的“一台清”的优质服务事迹及“创建经验”分别在《湖南邮电报》、《常德日报》上得以宣传,在平凡的岗位上,创造了不平凡的佳绩。

  三、坚持创新,提高整体素质

  随着电信事业的飞速发展,各种电信新业务层出不穷,要适应市场经济对电信服务工作的要求,为用户提供高效优质的服务,首先要不断提高全班整体的业务素质及技能。该班一是对员工服务工作提出了新要求。即每一个员工对自己的工作要达到“三精”。第一,业务知识要精通,全班每个人对各种电信资费标准、话费的构成等各项业务要了如指掌,熟记于心,操作起来得心应手,忙而不乱。第二,操作技术要精练,同时大家采取培训与自学相结合的办法,经常利用晚上开展岗位技术练兵,做到有时间就学习,遇到难题就请教,工作效率得到较大提高。第三,精心摸索工作规律。在工作实践中,他们逐渐悟出了一些做好服务工作的规律,根据不同的服务对象,采用不同的服务方式及用语,使服务水平得到整体提高。

  二是对岗位练兵、技术比武活动提出了新指标。即在单位或公司技术竞赛活动中要夺魁。她们经常利用业余时间开展“比、学、赶、帮”业务竞赛活动,内容涵盖中文打字、普通话、客户服务规范、业务知识、电信资费、微机操作等内容,班组在本部门多次组织的业务知识及操作技术比武竞赛活动中名列前茅,员工们业务技能明显提升。

  三是服务社会展示新形象。她们积极开展“爱心”活动,帮助一位住在市福利院名字叫陈焰常的盲人孤寡老人,大家通过募捐经常利用休息时间买些日用品去社会福利院探望老人,帮助老人做家务活,让他感受到亲情的温暖。她们还经常组织上门为电信用户服务活动,为用户排忧解难。通过这些活动,涌现出了一批先进人物,有3位同志递交了入党申请书,岗长熊继萍同志因表现出色,不仅被公司评为优秀共产党员,还被评为市级优秀共产党员,先进事迹在公司工会网站上面刊登,树立了良好的社会信誉和先进形象。

  做为“芙蓉标兵岗”团队,该班组在本职岗位上不仅展示了整个团队的风采,还带动了整个中心营业厅的工作,真正的打造了“芙蓉标兵岗”的品牌,形成了一种催人奋进的动力,并形成了一道亮丽的风景线。

职工先进事迹材料13

  XX,“中国十大罗非鱼人物”之一!一位心系三农,创业精神强,胸怀大志的农民企业家!

  30多年前,凭着一手养殖手艺闯海南,凭借党的改革开放好政策,艰苦创业,诚信经营,从一位白手起家的农民成长为拥有总资产3个亿的优秀民营企业家,打造了从水产养殖、饲料供应到水产加工、出口贸易、生态旅游为一体的产业链式经营的现代化企业,促进了一二三产业融合发展。“勤泽天下,富而有道”是他的经营理念。他将全部精力投入到为企业谋发展,为员工谋利益,为农民谋致富中,始终保持着高涨的创业激情和进取精神。

  1966年,XX出生于浙江丽水的一个农民家庭,1985年6月,未满20岁的XX怀着创业致富梦,背上行囊闯海南,是海南岛率先发展养殖业的第一人。他创办的养殖场是当时海南最大的养殖场,他热心把养殖技术教给附近的村民,很快带动了海南的养殖业。XX是搞新型化立体养殖,陆上养鸭,水塘养鱼,开始了一步步创业之路。

  1990年他在一个台湾商人那接触到了新品种罗非鱼,特别适合海岛生长,并敏锐的觉察到罗非鱼养殖的广阔前景。他毅然果断放弃养鸭,开始专业养殖罗非鱼,自1992年开始,XX的养殖基地每年以100亩、200亩的规模在扩大。

  20xx年,由于全球经济不景气,欧盟技术壁垒等,罗非鱼外贸订单锐减,许多养殖户亏本严重,纷纷转让鱼塘。XX坚守信念,凭借过硬的专业养殖技术,逆流而上,收购了基础较差的鱼塘重新改造,同时,热心帮助条件稍好的养殖户提高养殖技术度过难关。

  20xx年以后XX的养殖基地每年以千亩的量递增,当年养殖量已经达到20xx亩。至今海南勤富实业有限公司的罗非鱼养殖基地已扩展到15000亩。公司基地通过了无公害农产品产地认证,有机认证、国家良好农业规范(GAP)认证、ASC认证。他拥有海南省最大的罗非鱼养殖基地,他精养出海南省出口的第一条罗非鱼,他创建了海南省第一个“国家级标准化罗非鱼养殖示范基地”,而且是海南省唯一的“国家级出口食品安全示范基地”。

  天道酬勤,奋发转型成为了今日大名鼎鼎的“罗非鱼养殖大王”。

  “致富不忘农民兄弟”是XX的初心。XX的养鱼致富效应吸引了许许多多浙江农民,众多乡亲奔他而来,1991年开始,XX陆陆续续地将家乡的'贫困农民带到海南,出资出力,毫无保留地教他们养鱼,在XX的带动下,目前已有30000多浙江老乡在海南养殖罗非鱼。为帮助渔农提高收入,XX采取“公司+饲料+基地+农户”的模式,有效地帮助和带动周边农户养殖罗非鱼,合作发展罗非鱼养殖基地十万多亩,帮助农民养殖罗非鱼共同发家致富。

  20xx年,XX获时任浙江省委书记颁发的“省外浙商社会责任奖”。这是对XX为社会做出贡献,在海南创业为海南当地经济的发展做出成绩,承担社会责任的肯定!有了领头雁,文昌的罗非鱼养殖业瞬间大规模发展,给文昌市甚至是海南省的罗非鱼产业作出了巨大的贡献。目前文昌市大约有14万亩的罗非鱼养殖基地,占全省养殖面积超过三分之二。XX作为行业领袖和领跑者,他功不可没。是他的坚持和专业,不折不挠,带动着海南养殖业高速发展,开创了海南罗非鱼养殖的新时代。他不愧于罗非鱼产业的“带头人”、“行业领袖”的称号。

  20xx年XX被授予“中国罗非鱼行业突出贡献奖”。

  20xx年XX荣获海南省第五届“杰出民营企业家”称号。

  20xx年7月第八届海南省“优秀企业家”称号。

  作为最早进入海南的浙商,XX并没有像其他人一样有了资本积累便转行做来钱更快的其他行业,而是不忘“帮助农民兄弟脱贫致富”之初心,砥砺前行,专心致力于为“三农”服务,致力于促进农民持续增收的事业。

  为帮助农户解决销路难的问题,为取得更高的养殖附加值,让海南优质的罗非鱼产品走向世界。XX怀揣梦想,筹资建厂。20xx年8月,经多方筹措,成立了海南勤富食品有限公司。

  工厂配有国际先进的加工生产线和速冻设备及面积3500平方米的大容量专用低温冷库等,工厂年加工水产品能力达5万吨。吸纳当地农民工600多人,帮助政府缓解了周边农民的就业问题。

  XX以领航人的姿态,引领着他的团队展开了艰苦的二次创业。海南勤富食品有限公司先后通过了SC许可、出口食品生产企业备案、美国和欧盟等多个国家国外注册、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP认证、美国ACC认证、欧洲BRC认证、有机产品认证、GAP认证、KOSHER认证 HALAL认证;公司实验室已通过国家ISO/IEC 17025实验室认可;罗非鱼养殖基地获得了出口食品原料养殖场备案,这些许可、注册和认证是“勤富产品”准入各国市场的通行证。20xx年海南勤富食品公司被评为“全国最具影响力的罗非鱼企业”;20xx年“勤富”商标获得海南省著名商标,勤富牌罗非鱼产品被评为海南省名牌产品;20xx年获得“AAA级信用企业”;20xx年6月被评为第七届海南省优秀民营企业;20xx年11月被国家八大部委联合认定为农业产业化国家重点龙头企业;20xx年9月被评为中国质量诚信企业;20xx年6月被评为第八届海南省优秀企业;20xx年12月,荣获“20xx最具影响力水产品企业品牌”称号。20xx年6月,荣获“海南省诚信示范企业”称号。

  据统计,海南勤富食品有限公司成立十年来,每年联结和带动当地农户800多户,10年共收购加工罗非鱼原料40多万吨,出口总值2.5亿美元,推动了文昌市乃至海南省水产加工产业向国际化、标准化发展,成为我国罗非鱼出口欧洲市场的最大企业。20xx年实现了全国罗非鱼出口欧盟海南第一,海南罗非鱼出口欧盟勤富公司第一的好成绩。

  三十年磨一剑。立足海南32年,从一个养鱼的个体户到专家型的农民企业家,今天,XX实现了目前海南省唯一拥有大规模罗非鱼的养殖基地并集饲料供应、养殖、加工、出口贸易及农业生态旅游为一体的完整的产业链式的经营企业。

  20xx年11月,XX作为海南省唯一一个民营企业家,罗非鱼养殖方面的专家的身份受中共海南省委邀请参加海南省海洋经济“十三五”规划发展专题研讨会,与省领导和著名海洋经济研究专家学者一起研究探讨一个省的“十三五”经济发展规划。这不是一般的荣誉,这是最高的奖励,是海南省委省政府对他32年在海南创业和对“三农”贡献的肯定和支持。

  20xx新时代,新气象,新作为,XX会继续以“全国农业劳动模范”精神领航团队开启新征程!

职工先进事迹材料14

  “离而不休献余热”是很多人对汪同志的评价。这位衣着朴素、为人慈祥的老大姐,20xx年离休后不甘寂寞,发挥余热,表现出一位老共产党员的风采。她虽已退休多年,但始终保持共产党员本色,牢记党的宗旨,信念坚定,无论在职或是退休,保持党员模范带头作用的信念一直没变;心系党和群众,以自己的实际行动证明了“共产党员,永不退休”。

  一、心系老党员,谱写夕阳红

  汪同志深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在退休后,她时刻不忘党的恩情,积极参加离退休支部活动。她以一个老党员所具有的党性原则,认真履行党员义务,并结合离退休支部工作的实际提出一些好的建议。

  在单位内,她组织老党员,采取灵活多样的方式,系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神。根据离退休支部实际情况,对老同志进行党的宗旨、传统教育,积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念,按照从政治上关心老党员的要求,保证老党员政治坚定、思想常新,落实好老党员的政治待遇,她还根据老党员需求与离退休支部沟通后,为每一位老党员征订了各类报纸。并针对当前老干部年岁普遍增高,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,并统一办理了送报上门服务,极大地满足了老干部政治学习的需要。

  每逢有重大关怀活动,她不厌其烦地通过电话的方式,及时与局党委政府沟通协调,保证离退休支部内每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。她还配合离退休支部,定期组织开展党员大会,积极出谋划策,同时,嘱咐离退休支部干部,注意观察参加活动的老党员人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老党员的`思想和身体状况;主动向老党员征求意见,认真听取他们的意见和建议,做到及时反馈信息,在离退休支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。她还经常和老党员们一起宣传党内政策,鼓励更多先进青年加入党内大组织,为党组织输入更多新鲜血液。

  二、心系群众,共创干群新景象

  汪同志经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通,视群众为亲人,与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任,细致用心才能取得他们的配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众,这样群众就会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们的沟通有抵触,轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们;重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”

  在县委县政府组织的大走访活动中,汪同志积极发挥余热,配合离退休支部,充分做好走访前的准备,将所在离退休内困难党员群众基本情况调查清楚,及时反馈给局党委政府,协调解决办法,并身先士卒,积极贯彻落实上级主管部门和党委党政府的各项工作部署,为走访工作作出很大贡献。她说有目的性和针对性的走访才能取得更大效果,在走访时不但要考虑到打算走访哪部分人,走访的百姓的大体情况,老百姓对走访工作的认知情况,还要考虑到你走访的时节、时间等因素。老百姓对走访工作的认知程度都有差异,而群众之间因年龄、文化水平、与走访干部打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走访群众的基本情况。走访时还要注意去的时间群众在不在家,方便不方便等实际问题。她的经验让我们走访干部都受益匪浅。

  她虽年岁已高,但自己仍坚持走在走访困难群众的一线,尽自己绵薄之力,为大家解决实际困难。她经常在雨天或中午晚上休息时,和离退休支部干部们一起到群众家里,就近召集几个群众一起拉家常聊天,倾听群众呼声,了解群众最关心最实际的问题,并把他们提出的建议记录下来,及时向上级反馈,群众们对她都赞不绝口。她在干部与群众之间搭建了一座无形的沟通桥梁,一条信任的纽带紧紧系在干部和群众腰间。

  三、心系青年,助创美好未来

  汪同志在很早之前就开始关注局职工子女的就业问题。认识到其中有的人成长环境较差,文化层次偏低,整体素质不高,文化建设重视不够,法律意识淡薄,缺乏职业技能,就业面狭窄。而且他们群体的思想呈现多元化,缺乏责任感和忧患意识,忽视自身思想品德的修养。

  针对以上情况,她总结到:在青年就业问题上一定要正面引导,加强教育,提高局职工子女思想素质。并能够针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。为青年提供切实有效的服务,这才我们工作的出发点和落脚点,不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础。她利用自己能够利用的一切资源,与乡人力资源部门密切联络,多次组织社区内待业青年进行法律知识、就业知识等专业讲座,鼓励待业青年学习一技之长,并配合离退休支部,积极联系专业技术学校,与学校协调沟通,让待业青年根据自己的爱好、需求等进行能够汽车维修、电气焊等专业技能的学习,并针对困难家庭青年给予优惠政策。现已有众多青年走上就业岗位,开始新的历程。

  老骥伏枥,志在千里,年岁已高的汪老大姐,在平凡的生活中,用自己的不平凡,谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。她退而不休,退而不改初衷,继续为党和人民的事业发挥余热,始终保持着对党和人民强烈热情的精神,将深深印在我们心里,时刻影响着一代又一代的新时代干部。

职工先进事迹材料15

  弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。

  一、踏实工作任劳任怨

  在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

  二、善于学习提高素质

  由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。

  三、立足本职安全第一

  为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

  四、模范带头严以律己

  “与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动积极参加。

  五、殚精竭虑,孜孜追求

  在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的',她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!

  一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。

【职工先进事迹材料】相关文章:

关于职工先进事迹材料10-23

农场职工先进事迹材料01-16

先进女职工事迹材料02-02

女职工先进事迹材料(精选7篇)10-20

职工先进事迹01-09

五好职工先进事迹材料范文(通用9篇)01-11

职工个人先进事迹09-10

最美职工先进事迹01-10

先进班组事迹材料10-18