优秀员工事迹

时间:2024-03-01 11:54:48 事迹材料 我要投稿

优秀员工事迹

  在我们平凡的日常里,大家都经常接触到事迹吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。想拟事迹却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的优秀员工事迹 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀员工事迹

优秀员工事迹 1

  在公司或机构内工作,总会有一些优秀的员工,他们不仅业务扎实、认真负责、细心周到,而且在工作岗位上能够创造出极大的价值,成为组织中的佼佼者。今天我在这里分享一位优秀员工的事迹,希望对大家有所启示。

  他的名字叫李涛,是我们公司的一名销售代表,不过他不同于其他业务人员的是,他会用AR技术为客户呈现虚拟化的产品效果,并通过这种新颖而有趣的方式来提升产品的销售量。

  具体来说,李涛同事负责销售的是高端家具,而有些高端家具因为价格较高,例如一座实木茶几价格可以达到两三万元,可能不是现场展示,客户难以直观感受到效果。如果采用AR技术来展示,则可以将茶几放进一个虚拟的环境中,让客户可以自由移动收看角度,感受视觉震撼和生动的效果,从而产生购买欲望。

  在李涛运用AR技术的过程中,他并没有受到公司内部的推广,而是自发地通过学习开发了该技术,将其应用到工作中,从而获取高额的业绩。他认为对于销售这样的工作,要不断创新,把自己定位为客户的服务商,而不是简单地进行产品推销。

  李涛同事的这样行为很值得肯定和表扬,并且他的成绩也确实是显著的。在创新推广后的两个月内,他的销售量增长了约50%,并且因为他的工作方式已成为标杆化、规范化的'工作方法而被产业内知名网站曝光,为公司提升曝光率和品牌口碑做出了贡献。

  李涛同事的经历告诉我们,创新和创造价值是企业不断发展的动能,应该鼓励员工不断地学习新知识,将新科技应用到工作中,以不断为客户提供更好的服务和更有价值的产品,从而推动公司的业务发展。而李涛同事在这一过程中,也从中收获了巨大的成就感和荣誉感,驱动他继续挑战自我、实现突破。

  总之,李涛同事除了技能过硬、认真负责、执着奋斗外,更重要的是他的开拓创新精神和顾客至上的服务理念,这些优秀的品质可以让我们向他学习和致敬。

优秀员工事迹 2

  我叫XX,于20xx年参加工作,十几年来我在普通的银行岗位上始终兢兢业业,尽职尽责,为银行的开展做出了我应有的奉献,工作以来我从三个方面始终严格要求自己。

  “迅速、准确、平安、方便〞的效劳方针,严以律己,优质完成各项任务,无数次因为进修,我冷落了家人,因为上课,我忘记了吃饭,为了学习我狠心将自己年幼的孩子托付给年迈的双亲照看,无数次我面对自己可爱的孩子暗暗心酸。可是困难**阻止我前进的脚步。我相信天道酬勤,通过我的坚持和努力,我一定能够进一步掌握最新的金融业知识,用知识武装自己,为工商银行的明天做出更大的奉献。

  作为一个会计工作者,除了快速准确进行账务处理以外,我还本着“热情、礼貌、快捷〞的效劳承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心效劳,真诚、周到的'效劳使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养的潜在客户展开了营销攻势,向他们详细的介绍了我行的银行、网上银行等最新金融产品,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年我成功营销了企业网上银行20户,银行30户,待发工资10户,待发工资户月交易量上1000万,为我行创下了可观的中间业务收入。

  自改革开放以来,全国的面貌发生了翻天覆地的变化,小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者,敏锐的视觉和积极的思考,让我认识到大量的新企业将要诞生,如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策,向领导提建议,在领导的带着下有的放肆的展开了外勤攻关,组织了银企联欢会,向企业介绍我行结算、资金等优势,这系列的工作没有白做,如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。

  为稳住客户,稳住存款,支行采取了客户定人跟进效劳制,考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系,支行领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户,我每天坚持对其业务需求及资金流向的跟进,为其提供了一对一的贴身化效劳,不但稳住了存款,还保持了良好合作关系,为我行的一些本地业务拓展提供了便利和优势。

  “元旦“、〞五一“、〞国庆“,是大局部人的三个法定的节假日,是人们亲人团聚、情人团圆、共享天伦的日子,而在这黄金周的第一天,我依然坚守岗位,认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个“元旦“、〞五一“、〞国庆“,也从没享受到加班待遇,但是我没有任何一句怨言,因为这就是我的工作,我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计,我考虑的是如何及时、准确地完成报表,为领导和上级部门决策提供会计信息。

  从年仅18岁入行到现在,我一直把工行当我家,我是多么期盼看到自己的家园更加美丽更加辉煌。我无数次在心底深情的说:工行,我爱你,我愿意为你在我平凡的岗位上奉献我的青春和热血!

优秀员工事迹 3

  在临床工作中,xx始终坚持"医者父母心"的原则,对待患者如亲人,始终将患者的生命安全放在第一位。不管工作多累,每天下班前,都要到病床前详细查看每一位病人,全面掌握病人一天的病情变化。几年来,完成胃肠镜诊疗1万多例,内镜下胃肠道息肉治疗500余例,熟练地掌握十二指肠镜操作、EMR(内镜下黏膜剥离术)、ESVD(内镜下食管胃底静脉曲张精准断流术)等内镜技术,成为医院新技术推广的.先驱者。

  20xx年,医院派她去协和医院进修学ERCP技术,学成返院后,她将新技术运用到实际工作中,协助科室在黑龙江省东部地区率先开展了ERCP技术和胃肠道早癌筛查技术,填补多项本地区技术空白。为胆胰疾病患者减轻痛苦,为早期胃肠道肿瘤病人提供诊断依据,实施内镜下切除治疗取得了良好的治疗效果。

  除了临床工作以外,她还负责消化系统整合教程秘书、消化科本科教学秘书的工作,并且承担临床医学、检验医学、预防医学及留学生的临床教学工作布置、课堂教学及临床实践教学工作。面对繁重的工作,从不退缩,每一学期都保质保量完成各项教学任务。

  她对待工作尽职尽责,对待学生尽心尽力,但对待父母、丈夫和孩子,却是无比愧疚。父亲癌症住院,不能陪在身边;没有时间陪伴孩子成长;晚上,工作忙完了,老公已经进入梦乡。就这样年复一年,日复一日,她坚守着岗位,爱岗敬业,无私奉献,诠释着一名白衣卫士的神圣职责,甘愿做患者的守护天使。

优秀员工事迹 4

  唐齐斌

  部分:生产部

  职务:涂布主手

  唐齐斌,男,1986年出生于麻城市黄土岗镇,xx年5月进入嘉兴福莱有限公司,现任职13#贴合胶主手。

  这是一名工作和生活态度严谨,思想积极向上,工作态度良好,刻苦认真,肯干肯学,喜欢动手实践,有创新突破能力,拥有自己独特、新颖的工作思路和方法。同时也善于发现问题、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作,都是十分注重细节的一个员工。他知道只有端正自己的态度,认真地对待每一件事,不放过事情的每一个细节,细化工作中的每一个环节,做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好。

  自进入福莱以来,工作兢兢业业、一丝不苟,具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间,接上一班的任务(了解生产中好的方面及异常、安全、机台情况),然后为本岗位的工作作好准备,设立当天的工作目标,保持一颗积极进取的心态,并时刻关注自己的目标(产量、成品率、胶水克重、安全等等),还能及时的发现和解决生产中的异常;交接班时,把一天的生产完成情况、机台运行状况及要注意的事项,还要做什么等等,都详细的交代给另一班。下班后认真总结一天工作的成功和失败经验,并计划第二天的工作流程,作好思想和身体上的准备。就这样用自己的'一套成功的、良好的工作和生活习惯,充满热忱、激情、良好的态度,全身心的、全力以赴的投入到工作中。

  他在工作中,从小事抓起,把每一个细节都认真做好。就像人们常说的,“态度决定一切,细节决定成败,用力只能做到合格,用心才能做好”,对他这样的敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易,把小事做细化,花大力气做好小事情,做好小事,成就大事。

  像他这种用良好的态度去对待工作中的每一个细节,兢兢业业、不孜不倦的敬业精神,值得每一个人去学习,相信只要大家都用这种敬业精神去拼搏,作好每一件事,xx年将是一个硕果累累、辉煌的年份!

优秀员工事迹 5

  xxx加入土建班组以来,在工作中兢兢业业,勇于奉献,展现了吃苦耐劳的优秀品质。

  夏天钢结构厂房彩板烈日下温度能达到40-50℃,当维修屋面漏点时,他都是顶着烈日暴晒去工作。生活区自来水管漏点抢修,他不怕脏不怕累,在砂子和烂泥混合的坑内坚持作业,带领大家把水管抢修完成。

优秀员工事迹 6

  现任超市xx店理货员。XX年9月应聘爱丽丝超市资阳店,XX年5月超市收购爱丽丝超市,因工作认真负责,业务熟悉,成绩突出被调入刚刚开业的超市xx店。在超市工作3年多来,她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,没有豪言壮语,没有好高骛远,只是把超市当成了自己的家,把理货工作当成了自己的事业,把超市的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中,带好头,认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标,赢得了领导和同事的一致肯定。她主要先进事迹如下:

  一、爱岗敬业,精通业务

  她是一名普通的下岗工人,家庭非常困难,在她人生最艰难的时候,超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台,所以她非常珍惜和热爱超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种,她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏,晚上也要时刻关注温度。XX年4月25日晚上,马上要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,提供给顾客更满意的商品。

  二、热情待客,真诚服务

  她常说“超市无小事,件件,都重要”“没有十全十美的`商品,。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样,相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的,服务似乎不太重要,而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台,凭借一份对超市忠诚之心,凭借一份对顾客的热诚,努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中,牢记“视顾客为朋友”的服务理念,特别在节假日,电力员工先进事迹尽管忙不停,她依然能耐心介绍好每一个品种,成交好每一笔零售生意,千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人,通过一买一卖,一言一行,对顾客处处充满情感,把真品、真情传递到每一位顾客的心上,让消费者切实地感到了超市“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今,从未发生与顾客争吵的情况,服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评,充分维护了超市的形象。

  三、兢兢业业,吃苦奉献

  她能遵守公司的各项规章制度,不怕苦不怕累,平时工作很少休息,一心扑在工作上。XX年8月份,为了筹备超市xx店开业,尽管天气炎热,她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角,把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多,因离家远,就在仓库地板上小睡一会,凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多,咬在身上一个个小包,但她本人却毫无怨言,象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一个女同志,以前从没有干过这么重的体力活,但默默无闻的搬着,从不叫苦叫累。XX年冬天下着大雪,企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货,由于地滑,她搬着货重重地摔到地上,把手给摔伤了,当时就肿胀起来,眼泪在眼眶里打转。由于人手少,她还是忍受着剧痛,被同事陈彩莲看见了,帮忙一起把货御完为止。有人说她傻,可她却一笑而过,作为一名xx人,为了企业,她正是这样默默地奉献着。

  四、金牌意识强,团队精神高

  有许多人都说,由于服务行业的特性,直接与顾客打交道,是很难做的。但她常说“只要为顾客着想,我们的工作才会有进步,顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多,超市的效益才会更好,我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家,把超市的生意当成自家的生意,门店每次搞促销活动,她经常和课长给老顾客打电话,第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多,她们就主动送货上门。XX年3月的一天,农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急,但天一直下起雨,为了把货及时送到浩浩餐饮店,她和课长冒雨送货,浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上,身上也汗湿了,但看着这生意做成,心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。

  五、放好样子,起到模范带头作用

  在做好本职工作的同时,她能注重向超市的先进人物学习看齐,取长补短,加强学习业务知识,不断提高自己的业务能力和服务水平。超市是全国性的连锁超市,新的经营和服务模式不断更新,都需要不停的去学习,去摸索。她认真学习,同时还把所学的东西传授给新进来的员工。超市员工流动快,每位新员工进场时,她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听。她常说“我们是一线员工,是直接与消费者接触的,服务好坏直接影响超市的形象、信誉和效益”。这就是她——超市xx店理货员,一名在平凡的理货员岗位上做了许多不平凡工作的平凡人,她谱写出一首xx人的奉献之歌!

优秀员工事迹 7

  优秀员工在公司的发展中扮演着至关重要的角色。他们表现出色、业绩突出、乐于助人、勇于开拓和学习并且与同事们保持着高度的默契和团结。他们也是公司的代表,是公司的形象,可以很好地激励和带领其他员工。

  在我们公司,有一位非常优秀的员工,她的名字叫做王小姐。在公司里,她是销售部门的最佳业务员之一,这是一个因高压而挑战性极大的职位。她的工作范围涉及客户服务、业务发展、讲解产品、协调相关职能部门等多个方面。她不仅具有极高的专业质量,而且有很强的领导和人际合作能力。让我们看看她是如何成为一名优秀员工的。

  首先,王小姐始终热情高涨。在她每一次的工作中都保持着积极乐观的态度,她总是把工作中的`点滴事项变成可以轻松应对的挑战。无论是面对任何困难或者压力,她总是能够保持良好的心态和专业形象。

  其次,她明确了自己的工作目标。王小姐非常清楚她的工作任务,他不断地独立思考,探索新项目,不断推动市场业务的发展,并获得了极高的销售业绩。她还非常注重客户服务,她不仅能够给客户提供很好的服务和交流,而且可以清楚地解释合同和计划、帮助客户解决各种问题和疑问。

  其次,她具有自我驱动的能力。王小姐不停地学习新知识,掌握新技能,发现和改进工作中的漏洞,实现自己的职业目标。通过不断的学习和努力,她已经成为我们销售团队中的表率。

  最后,她具有很好的交际能力。王小姐善于倾听他人意见,异思天下、自我更新。她可以很好地在团队中与同事、领导和客户沟通,处理好各种关系,让公司的销售工作更加高效有序。同时,她的自信、谦虚和待人和善能力,是我们公司开展业务必备的品质。

  总而言之,优秀的员工不仅能够在工作中展现出色的成果,而且还能够很好地激励并带领团队。像王小姐这样的优秀员工不仅是公司的口碑代表,同时还是员工中的榜样。公司需要更多这样的员工来提升公司的绩效,促进持续的发展。

优秀员工事迹 8

  小彪,1985年生,初中文化,中共党员,有父母双亲、一儿一女6口之家,另还有一位75岁的哑巴伯父,可以说他们家是一个6+1的幸福之家。

  一、勤劳致富、孝老爱亲

  在小彪这个平凡的家庭里,“勤劳致富、孝老爱亲”可以说体现得淋漓尽致。初中毕业的他因农村的特殊地理环境限制,不甘心贫穷,在慈父慈母的'支持下,走出了小山沟,到城里打工创业,开启了他人生的创业之旅,留下当时身体还好的父母双亲在家栽种不出产的农作物来维持生活。他在工作空闲时,就会回家帮助老人做农活以及自己力所能及的事情,用辛苦打工攒下的钱,让老人在生活质量上得到不断的提高,更重要的是,他经常看望或者打电话给父母,使他们在精神上有了很好的满足。小彪75岁的哑巴伯父日常是独居,但伯父的衣食住行、嘘寒问暖一直都是他及家人照料。随着时间的推移,经过艰难打工积累经验和经济,自己开店做起装修,做起了老板,开创了创业之路,他做人真诚、讲信誉,生意也渐渐有了成效,经济收入提高了。在这个时候,他更不忘孝心,抽时间带上父母和他伯父外出旅游,让老人、亲人感受外面世界的精彩、美丽,享受了天伦之乐。当看到他家旅游回来,全家快乐幸福的画面,每个村民都伸出拇指为他们点赞。

  二、心挂家乡、热心公益

  多一份爱心,生活多一份美好,在20xx年底,当他看到家乡的孩子上学贫困的状况,回去就说服了他当时打工的公司,为家乡小学(新寨小学)的孩子们捐资2万多元的学生学习用品(书籍、书包、笔等),送上一份关爱之心。在生活中,无论是乡亲近邻,还是陌生人,只要是遇上有困难的,他就绝不犹豫伸手相助,尽他微博之力去帮助别人,当他做好事的时候,也从不留名。

  三、夫妻恩爱、教子有方

  小彪有一个贤惠的妻子,有一儿一女,儿子今年7岁,女儿2岁,从一个偏僻山沟到城里打工创业者,深知贫困山区与城里教育条件的差异,为了让孩子得到更好地教育条件,能学到更多知识、文化,他带着妻子儿女一起在大城市打拼,想尽办法让儿子能在城里就学,妻子一边照顾儿女一边帮助他打理生意,夫妻恩恩爱爱、相互扶持,日子也过得红红火火。

优秀员工事迹 9

  20xx年,xxx带领研发三室员工,完成了多个项目的研究、注册和生产支持工作。解决了工厂一个主产品稳定性差的问题,改进工艺,不但使产品稳定性达到客户要求,在缩短生产周期和减少溶剂使用方面也有较大改进;在没有小试研究的.基础上,完成一个新项目的公斤级生产任务;通过与结晶组沟通配合,在一个新产品上研发出了只改变一个操作参数,即可根据客户要求,提供不同比表面积产品的制备工艺;20xx年,xxx还带领合成一所三室完成了公司多个项目的CTD注册资料的发补工作,解决了工厂在生产原有项目时突发的质量问题。

优秀员工事迹 10

  xxx于xx年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。20xx年,xx地铁第三运营有限公司成立,xxx随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

  作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的.称号。

  作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,xxx是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

  作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,xxx深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3—4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。

  作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。

  这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。

  其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”

优秀员工事迹 11

  他叫xxx,20xx年3月,从安徽交通技术学校毕业进入华菱车架车间划线工位工作。工作期间他一直认真学习业务知识,熟练掌握岗位技能。在工作中团结同事,担任师傅对新进员工进行“传帮带”,为车间培养了多名技术过硬的划线员工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推选为钻床班组班长。

  班组,是企业最小行政单位。班组长是一个班组的主心骨,是班组员工学习的榜样和标杆。

  他在担任钻床班班长以来,一直以公司各项规章制度严格要求自己,认真完成车间领导下达的各项任务。在平日工作中,他的任劳任怨,吃苦耐劳的.精神也影响着班组的每个人。每次生产任务下达前,他都首先对着任务单仔细核对,利用班组早会把当天的生产任务及注意事项告诉班组员工。特别是新车型、特殊车型及一些容易发生质量问题的地方,对日常工作中出现的质量事故,组织同事进行分析原因,制定预防措施,杜绝类似质量事故重复发生。工作之余,他还邀请质量部门专业人员进行班组员工进行相关质量培训,有效的提高了本班组每位同事的质量意识,并加强了对质量的宣传力度。极大的减少了划线、钻床工位质量问题的发生率。

  工作中积极带领班组员工参与车间开展的各项安全隐患排除,整改和危险源辨识等工作。加强生产现场安全管理和日常安全巡查力度。对现场时刻监督。有发现违规、违章操作的同事及时制止,及时处理并整改。五年来,本班组未发生一起较大的安全事故。

  由于市场需求车型不断变化,产品图纸不断更新下发,给划线工位图纸的分类及查找带来了很多的麻烦,员工在划线作业时经常因找不到或找错图纸而发生质量事故。他特向车间领导申请一台立体式电脑,现场作业,依据车型对每份产品下发的图纸进行分类统计,取用方便,一目了然。必要时可直接通知同事有新图纸下发,注意车型孔位的更新,使钻床班组大大提高生产效率。

  公司根据市场需求不断研发新产品,不断更新升级新车型,有500多台套库存加强板无法使用。经过车架工艺和质量部门专业人员指导,他利用工作空余时间,组织同事,按新车型要求进行改造,让其再次利用,为公司盘活了呆滞资产30余万元,降低了公司成本。

  由于表现突出,他带领的钻床班组荣获20xx年度华菱公司先进班组称号。”我们所在的只是一个很普通和平凡的岗位,但是我们不能平淡的工作态度来面对它!”

优秀员工事迹 12

  后桥涂装班长马堡垒,工作上一马当行,产品质量更加堡垒般坚固有保证。他有着良好的工作习惯,每天总是最早进入工作,最后离开岗位.生产任务合理安排,生产过程不浪费时间,不计个人得失。他凭着勤学苦练得来的基本功,胆大心细,正确控制好各项操作要领,做到又快又好的控制调漆。在降本增效上,他是喷漆工序物料控制做到定量化标准任务完成的第一人。自物料控制实行“三定”工作以来,他所在班组被成本物料科公认是涂装班组物料转序控制单、材料消耗台帐显示无差异,所做工作表现最好的班组之一.在创新改善上,他针对一些自制件焊后需要浸漆此道工序质量差的'状况,分析研究后,提出浸漆工件叠式晾晒方法,使工件外观质量达到要求。他还与班组同事一起,在技术、检验人员的指导帮助下,围绕喷漆操作进行改进,严格控制后桥喷漆过程中的产品质量,不放过任何瑕疵和质量隐患,为产品质量的稳定提升起到至关重要的作用。 “先进”中的“先进"

优秀员工事迹 13

  作为企业中的优秀员工,他们的表现总是备受老板和同事们的赞赏与尊重。他们不仅拥有出色的工作能力,还具备着高尚的品格和精神追求,成为了同事们学习、追赶的标杆。下面就让我介绍一位近期我公司中的优秀员工的事迹。

  这位优秀员工名叫张丹,她是我们市场部的销售主管,平时工作认真负责,勤奋努力,尤其是在近期公司面临疫情后营销活动举办的困境下,她更是毫不歇息地投入到公司的营销工作中,并拿出了非常出色的表现。

  首先,当公司决定采取线上营销模式时,张丹积极学习并运用网络营销的手段,提前了解选择并确定了受众人群,并与相关的社交媒体渠道建立合作关系,找到更多的推广契机。其次,在组织营销宣传方面,张丹扮演了一个锐意进取、敢于拼搏的角色,她亲自拟定了一份细致而富有创意的营销方案,营销提案在团队内进行了充分商讨和精益求精的修改,尽管工作非常繁忙,但她也一样要花时间和精力投入到这份工作中,并不断完善方案。

  最后,在营销活动落地过程中,张丹以她严谨、认真、快速响应的态度赢得了客户的认可,客户对这次活动给于了很大的支持和好评,并多次表扬了公司市场部的专业素质和优质服务,以及张丹本人勇于担负、苦干实干的敬业精神和付出。

  在工作中,张丹时刻保持着细心,认真负责的工作态度,不放过任何一个细节,并能够迎合不同客户的需求。不仅如此,Zhang Dan也经常为其他同事提供协助和帮助,她的诚信和真诚赢得了很多同事的敬同和朋友们的信任。

  总的.来说,张丹的优秀员工事迹是榜样级别的。她所取得的成绩是源于她拼搏上进的作风,在她的支付与奉献中凝聚出了求真务实的工作态度和一份坚定自信的人生追求。我们应该向张丹这样的优秀员工学习,向自己的孜孜追求汲取力量和鞭策。

优秀员工事迹 14

  30年的发展历程中,x煤矿始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针,坚持把建家活动作为实践“企业依靠职工求发展,职工依靠企业奔小康”的有效载体,通过建安全之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家,探索出了一条独具特色的建家之路,为企业持续发展提供了动力和支持,为和谐矿区建设注入了生机与活力。

  以人为本建设安全之家

  安全是煤矿企业的永恒主题,建设安全高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特殊性质,x煤矿工会始终把群众安全工作放在一切工作的首位,坚持把群众安全文化建设作为贯彻落实安全生产方针、深化群众安全管理工作的重要载体,积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。在日常工作中,采用职工喜闻乐见的形式,利用各种安全宣传日、活动日、纪念日,开展安全事故案例牌板展、安全文艺汇演、安全知识有奖问答、井口义务服务、安全家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动,引导教育广大职工积极投身安全文化建设,营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。

  为不断推动群众安全工作的深入开展,x煤矿工会在群监员管理使用上引入竞争激励机制,制定了群监员公开竞聘制度,实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系,在现场安全管理工作中,充分发挥群监员安全理念普及员、安全行为引导员、安全隐患排查员、安全事故分析员的作用,经常性组织群监员开展现场隐患排查,不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行安全监督检查,及时了解职工的安全思想行为,及时发现和处理安全事故隐患,使每一位职工成为想安全、会安全、能安全的人,使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗,实现了群众安全管理工作在矿井安全生产中的全方位覆盖,有力确保了矿井安全发展。

  班组是企业安全生产的前沿阵地,班组建设是搞好企业各项工作的基石。近年来,x煤矿工会大力实施班组规范化管理、标准化建设活动,全面推行班组培训、激励、管理三项机制,积极推动创新、成长、登高三项工程,广泛开展“创新型明星班组”升级竞赛活动,定期部署检查、指导和考核各基层单位班组建设情况,定期组织班组职工开展学习反思交流活动,及时解决班组建设工作中遇到的重大问题和困难。建立了班组安全超前防范的'预防控制体系,引导班组成员超前分析问题,及时消除安全隐患,推动了学习型、创新型、自主管理型班组建设的深入开展,探索出了一条有利于企业发展建设,满足职工成长成才要求的特色班组管理体系。

  发挥优势建设文化之家

  为适应企业发展形势需要,推动矿区持续快速发展,x煤矿工会注重职工学习意识的培育,注重职工技术素质的培养,注重职工创新能力的提高,坚持以文化凝聚人,用文化武装人,努力为职工学习成长创造良好环境,着力为职工提升素质搭建平台。

  为加快高素质职工队伍建设步伐,x煤矿工会积极引导职工根据职业岗位需要和自身特点,参加职工职业技能大赛、技术知识培训、劳动技能竞赛等活动。创建了以全国技术能手、全国“五一劳动奖章”获得者x命名的学习工作站和以此为依托的五个专业学习工作室。并充分发挥各学习工作室技术、资源、设备优势,广泛开展经济技术创新、设备升级改造、科技项目研发等活动。

优秀员工事迹 15

  我叫xx,大学本科学历,中共党员,现任xxx农商银行支行行长。自20xx年参加工作以来,时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作。这些年来,我时刻牢记人生理想,践行入党誓言,以出色的工作能力、踏实的工作作风和无私奉献的精神,赢得了领导和同事的交口称赞。

  一、勤奋好学,钻研业务

  20xx年,我通过社会招聘参加了工作,成为农信社的一名员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老同志虚心请教,另一方面利用休息间隙对会计凭证、报表等认真研究学习,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。学习之后,及时在工作实践中验证,总结经验。初上班,在边远的基层工作,我经常放弃周末休息时间加班加点学习业务、帮助其他同事。经过艰苦的努力,务实的.工作,我很快适应了农信社的工作,能力得到了领导和同志们的高度评价。

  二、无私奉献,认真做好本职工作

  xxxx年,我有幸被调入到联社信贷管理部工作,主要负责贷款的审核工作。作为一名审查岗,我深知身上的重担。我坚持贷款的“三查”制度和行里制定的一系列信贷管理制度,不继拓宽自己的业务能力。合理地提出自己的审查意见,把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷人员的一些人情做法,按信贷规范操作程序办理。同时我也在工作过程中不断总结经验,不断改进信贷档案。审查工作即繁重又重要,需要经常加班加点来完成,但我坚持了及时完成任务,今天的事情绝不拖到明天解决。从xxxx年x月到xx年xx月,我共审理贷xx笔。

  三、抵制诱惑,树行业正气

  在金融行业从事信贷审批工作,难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些,我都巧妙地化解开来,洁身自好,保持了一名共产党员的本色,树立了行业典范。

  曾经有一位经理在审批贷款时,并未提供齐全的贷款资料,我当时跟他解释其中的利弊,让他将手续补充完整后再来审批。但是这位经理并未意识到问题的严重性。当场就说:“这是你家亲戚介绍的贷款,你也不批吗?你要六亲不认吗?”听到这句话时我心里边很不是滋味,但我还是态度坚定地跟他说:不管是谁介绍的贷款如果手续不齐我是不会批的,另外手续齐全也是对经理的一种保护,希望你能理解。”虽然当时这位经理气愤的走了,但是从那以后这位经理所办理的手续再没有遗漏过。虽然当时受点委屈,但是结果却是令人欣慰,至少这位经理在思想上对贷款手续有了新的认识。更值得高兴的是这位经理并没有因为这件事情记恨我,并且在经理圈里赞扬我。

  xx年x月,我已经是怀有8个多月的身孕,虽然身体有很多不便,但我依然坚持在工作岗位。x月x日女儿刚满2个月,我又投入到工作中。自从从事信贷工作以来,可以说是一心一意扑在工作上。儿子去幼儿园我接送的次数用一只手就能数过来;老人生病,我没有去医院陪护过;因为天天加班所以从未家人做过一顿可口的饭菜。但是我的家人从来没有埋怨过我,并且都很理解支持我的工作,这也是我能安心工作的力量源泉吧,我很感激他们。

  这就是我一个在工作中勤奋好学,永不满足,敬业爱岗,兢兢业业奉献在自己平凡岗位上的年轻人,我用自己的实际行动展现了当代青年的精神风貌。

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