先进集体主要事迹范文8篇【精华】
在学习、工作乃至生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的先进集体主要事迹范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
先进集体主要事迹范文1
沙门镇大学生村青年志愿者服务小队成立于2022年，现有成员9人，平均年龄27岁，是一支朝气蓬勃，有向心力，有爱心的青年集体。做为精神文明建设的有效形式－－青年志愿者行动，沙门镇大学生村官青年志愿服务小队自实施以来，围绕全镇人民生产生活的基本需求，结合自身特长和实际，用实实在在的行动，在全镇开展各项活动，实践全心全意为人民服务的`宗旨。我们畅导着文明新风，服务着社会，为创建文明城区发挥了青年志愿者的重要作用，向全社会展示了富有责任心和奉献精神的青年群体形象。
回顾几年来的工作，主要分为以下几个方面：
我们大学生村官青年志愿者活动围绕百姓所需、社会所需，虽然做了一些实事，但离青年志愿者具体工作内涵还有很大差距。我们将继续将青年志愿者行动的出发点和落脚点放在带领全镇大学生村官为人民群众生产生活的需求服务上，在服务中提高他们的思想道德素质，进一步扩大青年志愿者服务的覆盖面和发动面，不断提高我们志愿者服务团队的服务水平和质量。
先进集体主要事迹范文2
北京师范大学生命科学学院的历史可以追溯到年的京师大学堂师范馆博物系，具有深厚的历史文化底蕴。学院涵盖生态学和生物学两个一级学科，其中，生态学连续2次入选国家“一流”学科建设名单。在学校党委的'领导下，生命科学学院坚定落实立德树人根本任务，踔厉前行，着力推进高质量发展和“双一流”建设。
推进“三全育人”，落实立德树人根本任务。学院党委高度重视思想政治工作，制定“三全育人”工作方案，为学生发展提供闭环服务。强化课程思政建设，通过教育教学大讨论、专题讲座、教改立项等多种途径，引导教师将知识传授与价值引领相结合，4门课程被评为首批国家级一流本科生课程，《生物学野外实习》被评为20xx年北京高校“课程思政示范课程”。学生党建和思政工作扎实有效，学工团队连续6年被评为校“先进学工集体”。
以高质量党建引领高质量发展。健全议事决策机制，制定学院《党委会会议议事规则（试行）》和《党政联席会议事规则》，明确党委会和党政联席会议事决策范围、程序和相互关系，充分发挥学院党委政治核心功能。教工党支部书记参与系务会决策，每月组织青年教师发展论坛，促进学科融合、发展，增进青年教师互动，生态学支部入选第二批全国“双带头人”支部建设名单。通过“百年行动”计划深入开展党史教育，组织党员赴延安等地实践学习，基层党组织凝聚力和战斗力不断提升。学院党委入选第三批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位，多次被评为校级“先进基层党组织”，20xx年被评为“标杆院系”。
把教师作为教育发展的第一资源。扎实开展师德师风建设，在教职工聘用、晋职晋级、评奖评优、年度考核中实施师德“一票否决”制度。落实研究生导师第一责任人要求，学院每年评选“教书育人先进模范”，形成以郑光美院士为首的“头雁效应”，激发全体教职工向“四有”好老师标准看齐的“群雁活力”。建设专兼职互补的思想政治工作队伍，选聘一批责任心强、在学生中威信高的教学科研骨干任本科生辅导员，服务学生成长，引领学生成才。
先进集体主要事迹范文3
西陌中心小学位于条山脚下的革命老区西陌村，年建校，历经沧桑。革命烈士史永正、首任校长老革命党员宋元俊都曾在此留下革命的足迹。五年级“红星”中队因此而得名。全队共十三人，男7人，女6人，多数孩子来自山上的贫困人家。他们延续着先辈们的红色精神，励志奋进，逐步成长起来。
一、高举队旗向党，红色旗帜代代传
上好思政课，扣好人生第一粒扣子。革命烈士史永正的纪念碑距离学校有五公里。每年清明节，我们都要组织队员前往祭扫，通过聆听老党员讲烈士事迹，徒步行走来回，磨练队员意志，用先烈精神激励我们少先队员勤于学习，矢志奋斗。在党的精神感召下，掀起“学雷锋”志愿服务热潮，坚持每月走进镇养老院，为孤寡老人洗头、梳头、剪指甲；洗脚、洗衣服、叠被子、打扫卫生；给老人讲故事、唱歌，陪老人散步聊天给老人捶背按摩，送去欢乐和关爱。今年疫情期间，队员们用压岁钱购买纯净水、方便面给村口执勤的民警、村干部送去。积极科学预防，为武汉加油，向村民宣传防疫知识，争当践行防疫行动的小先锋。历经磨练，每个队员都在工作实践中，增强了责任感、使命感，增强了少先队员的先进性和光荣感。
二、举行队建活动，让红领巾飘起来
10月13日是中国少年先锋队建队70周年，在这个特别的日子里，为了教育引导广大少先队员听党话，跟党走，继承和弘扬少先队的光荣传统，我校组织开展建队节系列活动：升国旗、授队旗、向辅导员敬献红领巾、唱队歌、老队员向新队员授红领巾、全体少先队员宣誓。希望新生队员向优秀小榜样看齐，立志向、修品行、练本领，努力争做新时代的`好少年。
三、书写靓丽人生，怡养坚韧品质
我校以“书法育人”为办学特色，坚持“以字育德、以字正人”的理念。抓住此契机，将传承中华传统文化与提高书写水平相结合，使队员从小受到传统文化熏陶，在书法精髓中沉淀思想，厚积薄发。去年，十余名队员书法作品在县“古魏情”书法展中荣获多个奖项。
四、传颂红色经典，争做时代好少年
良好的中队，只有在集体活动中才能巩固和前进。结合市、县、校的活动安排，我们在中队开展了丰富多彩的活动。如：9月30日烈士纪念日，开展“红色四个一”活动，“诵红色经典、唱红色歌曲、绘红色人物、写红色故事”。国庆节参加庆祝建国70周年“我和我的祖国”大合唱，获得全县第一名。参加“课间大比拼及体艺展演”、“中小学田径运动会”队员们积极锻炼，踊跃报名，在队员们的团结协作下，获得团体总分第一名。五年级班级也被评为“年度模范班级”，此中队先后被省、市、县评为“优秀少先队集体”。
“少年强则国强”，在今后工作中，要继续抓好少先队建设工作，让每一位队员明确自己的职责和使命，在学习和生活中严格要求自己，争做时代先锋，勇敢肩负起历史重任，坚定信念，勤于学习、锤炼品格、矢志奋斗，为实现中国梦凝聚青春力量！
先进集体主要事迹范文4
回首即将过去的20xx年，我纤维素二期车间全年度紧紧围绕以安全生产为中心，确保产品质量的前提下，积极克服诸多不利因素，不断完善强化车间基础管理工作，狠抓落实生产过程控制，强化产品质量，认真落实各项生产指标，持续优化生产工艺，不断提升队伍素质，在公司领导和全体员工的共同努力下，车间的综合管理工作逐步提高。
一、取得的成绩
1、生产方面
针对集团公司下达的20xx年度生产任务，我纤维素二期领导小组认真对其进行了学习并统筹规划车间的生产。总结分析以往的经验以及本年度生产中可能会出现的问题，扫清生产中的障碍，为保证车间的正常生产和年度生产任务的顺利完成铺平道路。从整体上看我们基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足公司销售部门的产品销售供求。本年度生产hpmc单批xxx吨，成品入库量xxx吨。这组数据正说明了在公司领导的正确带领下，在纤维素二期所有员工的共同努力下，才会创造出辉煌的业绩。
在完成上述产量的同时，我车间也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用班前会及生产过程及时为车间员工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
2、安全管理方面
在过去的一年里，我车间将安全生产纳入了日常的管理工作之中，按时对职工进行相关的安全教育和培训，及时消除安全生产方面的不利因素。培训内容要做到通俗易懂，通过培训活动的开展，进一步增强操作人员的安全生产知识、自我防护意识和消防安全知识，坚持“安全重于泰山”的这一原则。使车间全体职工牢固树立始终坚持“安全第一、预防为主”的安全意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。保证了生产车间的有序运行，全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
3、生产现场管理方面
为规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗。九月份集团公司下达关于加强现场管理的指示，根据公司要求学习车间6s管理，6s管理是现场管理的基础，6s管理水平的高低，代表着管理者对现场管理认识的高低，这又决定了现场管理水平的高低。我车间员工引起了高度的重视，我车间在卫生管理、安全管理、质量管理、工艺管理、设备管理、工具管理、劳动纪律等方面做出了详细的规定使员工的综合素质、车间工作环境和秩序有了很大的提高。
4、成本及降耗方面
一个企业，在市场经济条件下，要想持续发展，要想在激烈的竞争环境下长期生存，必然要努力提高管理水平，降低经营成本，讲究节支降耗，企业的竞争力就比较牢固、更加有利企业的发展。降低成本的关键点是降低生产成本，生产成本是企业经济运行质量的集中反映，成本高低反映企业经营管理的好坏，是企业整体素质的综合表现。根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的.思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。
为此，我纤维素二期制定出了相应的措施以降低生产成本提高经济效益：
①。实行生产物品统一管理，规范化，减少不必要的浪费。如，成品袋及包装用品要按照生产数量要求进行审批；对设备及时保养，配件要根据需要领取。
②。总结操作经验，将产品质量、原料用量、生产成本结合起来并从中找到平衡点，在不影响质量的前提下以降低原料使用量从而降低成本。如在醋酸的使用上，由原来的溶剂下层液配制改为软水配制，大大降低了醋酸的使用量从而降低了成本。
③。增强员工在用水、用电、用汽等方面的节能意识。
④提高单批、成品的一次性合格率，减少重新投料、混料的情况。
5、人员管理方面
20xx年，因公司生产车间管理层人员的变动，以及新招聘员工和其他车间学习培训员工很多，而且很大一部分都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我车间及时进行了整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划。协同质检部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
二、年度车间管理总结
1、加强班组管理管理，提高车间管理水平
①加强班组管理。在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。
②创建学习型班组。车间通过“学习型班组”的创建，把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活动结合起来，建立上下结合、有效沟通机制，完善班组建设考评与奖惩制度，在加强班组考核、现场管理、提高质量、安全管理等方面取得了新的进展，营造良好了的学习氛围，逐步实现了职工从“要我学”到“我要学”的转变。
2、加强车间产品质量管理工作
为确保车间正常运行，顺利完成生产计划，确定一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作要做到：
①制定质量管理和质控方法方面的规定和制度。
②产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强员工的质量意识，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
③本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障产品质量。
④实行质量缺陷分析制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
先进集体主要事迹范文5
几年来，我校坚持把加强教师的师风师德建设摆在十分突出的地位，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，有计划地开展以师德师风教育活动，有效地促进了我校教师队伍整体素质的提高。
一、切实加强领导，健全管理监督体制。
工作中学校坚持以领导班子的领导作风建设为龙头，促进教风、带好学风、形成优良的校风建设。学校无小事，事事是教育事，教师无小节，节节都要讲师德。全体教师在校领导的引领下，纷纷签订了"师德承诺书"。
二、加强学习，不断反思，做到与时俱进。
1、学习师德规范，弘扬优秀师德传统
2、学习师德典型，培养教师优秀品格
一切优秀教师的品德都是教师们学习的榜样，我们组织广大教师学习优秀教师的先进事迹，号召全体教师向他们学习，同时树立本校教师的典型，使教师觉得典型就在身边，在全体教师中形成比、学、赶、帮、超的良好风气，为师德建设创造了良好的条件。
三、投身教育实践，认真教书育人。
1、以身立教，为人师表
教师良好的师德和人格形象是学生学习的榜样和人格示范，教师师德的高下，将对学生的成长产生直接的影响。因此，学校切实加强教师的职业道德的建设。要求教师以自己良好的品格去感染学生、教育学生。我们结合节假日等庆祝活动和"做德艺双馨教师，办人民满意教育"主题系列活动，积极开展各类师德教育活动，如举行以"树师表形象、展教师风采"等为核心内容的'演讲比赛，组织教师参与德育课题研究，撰写"爱心教育"论文或案例，开展关爱"留守孩子"活动和"今天怎样当教师"大讨论活动等，加强自身素质建设，结合平时的工作实际进行经验交流，自找差距，取长补短，做到：师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严。我们还在青年教师中进行"爱岗位、比奉献、爱学生、献爱心"的教育活动，在政治上关怀引其进，生活上关心引其稳，业务上传帮带引其能，通过一系列活动，全体教师树立了以身立教、为人师表的思想，有力地推进了学校的师风师德建设。
2、勤恳钻研业务，提高教学能力
为提高教师的业务水平和教学能力，学校平时注意业务培训，集体教研，还积极引导、鼓励、支持教师参与各类继续教育，积极开展教育科研活动，全面提高教师队伍的整体素质。目前，学校学校现有教职工38人，其中校长1名，专职教师37人，专任教师中本科2人，专科24人，中师11人。全部达到小学教师任职资格。学历达标率100%。小学高级教师24人，小学一级教师14人。素质教育处处结硕果，学校教育教学质量全面提高，在全县名列前茅。
真心热爱学生是教师获得成功的基础，学校要求教师对学生要具有爱心，事事关怀、体贴学生，要深入探求学科德育功能；坚持"为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生"的原则，尊重学生的人格，平等、公平对待学生，如严父慈母般严格要求、耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、健康发展。
立高尚师德，树教育新风。几年来，我校坚持不懈地抓好师德建设，并取得了一定成效，师德建设是一项艰巨而复杂的系统工程。在师德建设工作中，深深体会到：要进一步提高师资队伍的师德水平。它必须通过全校教师的共同努力，同时要从法律上、制度上、校规校纪上相互配合，只有将自律与他律有机结合起来，师德建设才能落到实处，才能使学校能够培养出"有理想、有道德、有文化、有纪律"的全面发展的合格人才。才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高师资队伍的师德水平。
先进集体主要事迹范文6
在过去的一年时间里面，我们单位的所有员工都紧紧围绕着公司的相关规范运行管理，提高了公司的经济性。也保障了安全稳定的`经济，环保运行工作的思路，坚持管理，提升和完成了公司之前制定的年度经营目标。公司成绩的取得离不开领导班车的真抓实干，也离不开广大基层员工的共同努力。对于单位的各项管理工作都做到有计划，有步骤，有落实，有检查，有考核，有反馈，这样才能够让单位管理工作逐渐实现标准化，制度化。单位管理人员需要带头严格执行公司制定的各项管理制度和技术。
监督班的成员也需要根据工作的实际情况不断去完善和修正各项管理制度，让这些管理制度能够更加适应实际工作的需求。其次就是一定要侧重于工作量化，体现出薪酬的激励作用。采用以奖代罚，以奖代款，以奖代培，重视信息集中，透明使用，实现管理闭环。对于各专业主任需要带领专业人员每天坚持对运行方式，系统参数，设备缺陷等等进行检查巡视。对于班组执行情况需要定期检查。在过去一年里面，我们公司始终严格落行运行管理的各项规章制度，坚持勤指导，勤监督，严考核的相关方针。认真吸取了在过去几年时间公司发生了一些事情的教训，并且结合设备的运行情况，进一步的去完善异常处置执行程序和重大缺陷重大操作作业指导书。
强化生产对标管理，提高机组运行经济性，需要严格按照公司生产系统制定的相关方式有效地去降低。也需要始终开展技术创新，不断的探索，优化基础运行模式，确保机组能够安稳运行。还需要带领广大党员干部进行开展群众路线实际教育活动。尽管我们遭到了一些运行人员实践经验不足，技术水平参差不齐，人员流失等严重现象。但是我们始终相信一份耕耘，一份收获，作为公司的中坚力量，在公司领导的关怀指导接下，我们有信心，再接再厉，再创辉煌。
先进集体主要事迹范文7
x地区卫生局卫生监督所医疗保健管理科现有卫生监督员4名，承担着医疗机构监督管理、职业卫生、放射卫生、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查等职能。为预防、控制和消除职业病、传染病，保障x人民的健康作出了积极贡献。
一、牢固树立一个办事效率、群众满意的监督执法队伍新形象
新的卫生监督体制的建立和完善，为卫生监督事业的发展，创造了一次绝好的机会。因此医疗保健管理科从开始就把树立卫生监督执法新形象。首先，转变了卫生监督工作方式，工作中，注意克服以往重许可轻监督的卫生监督模式，重点加强发证前审查及医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料发证后管理，实行全程监督管理。公开办事内容、办事依据和服务指南，实行“阳光作业”。认真开展创“文明窗口”活动，在全所推行文明用语，工作中实行微笑服务，使群众享受到了更优质、更周到的服务。
二、加强队伍建设、建立了一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍
为保证卫生监督执法的公证性和树立良好的社会形象，医疗保健管理科把建立一支政治素质优、执法水平高、业务能力强、廉洁自律、公正执法和办事效率高的卫生监督执法队伍作为重要内容来抓。在所领导的直接带领下，党员干部在工作中充分发挥了战斗堡垒作用及先锋模范作用，尤其是在年民族运动会公共卫生、食品安全保障工作中，医疗保健管理科全体监督员在民运会期间从未休息，全科密切配合，圆满的完成了民运会期间的公共卫生安全、食品安全工作。
三、加强法制教育，保证了监督员的廉洁自律、公正执法
医疗保健管理科作为卫生局卫生监督所履行政府职能的一个科室，抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。首先，加强政治学习，不断提高思想素质。坚持每月一次的政治学习和廉政教育。第二，开展纪律教育，加强廉政建设。结合“党风廉政教育月”活动，开展了以贯彻“八个坚持、八个反对”，及廉洁从政教育为目的的各项政治思想教育活动。把学习先进典型和实际工作结合起来，通过学习典型，以身边的人教育大家，增强了大家廉洁自律的自觉性，对工作人员实行岗位责任制，向社会公布咨询和举报电话，对各类投诉案件一查到底。对改善监督所的工作作风，约束卫生监督员不良行为起到了良好的效果。
四、坚持依法从政，建立一个监管有力、运转协调的执法体系。
医疗保健管理科的全体人员以踏踏实实、真抓实干的工作作风认真开展各项监督执法和疫情处置工作，以严格执法、热情服务为工作信条，以保障公共卫生、服务人民群众为宗旨和理念，使监督执法工作干得有特色、有举措、有创新，而且深入落实服务意识，无论是对监督执法的.对象还是面临重大疫情事件，都能够详细讲解有关规定和要求，积极指导他们改正、完善，在做到实体公正和程序公正的基础上，努力追求法律效果和社会效果的有机统一，使监督对象满意率达到%
全体科室人员能够做到监督执法程序规范、行为严谨，在进行医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料监督检查时，既重事实，又重证据，使监督执法工作能够落到实处。同时自觉、模范地遵章守纪，使监督执法工作公正，廉洁，自觉抵制行业不正之风，全年无行业作风方面的投诉。在工作的各个环节中都注重科室人员自身修养的引导，谨言慎行，保持良好的监督执法形象，树立起监督执法高度的责任感和使命感，形成了良好的工作氛围。在工作中科室人员能够做到团结互助、积极向上，共同研讨各项工作任务，互相学习，经过科室人员的共同努力，出色地完成了各项工作任务。对地区传染病监督管理、打击非法行医、非法采供血、餐具集中消毒单位监督检查及工矿企事业单位职业卫生和放射卫生工作起到了积极的作用。
在今后的工作中，医疗保健管理科将继续通力合作，切实履行法律赋予的职责，与时俱进，奋发图强，更加努力提高依法行政水平，树立卫生监督执法新形象，维护好社会公共卫生秩序，保护人民群众的健康。为促进x地区经济发展和保护人民健康作出更大贡献。
先进集体主要事迹范文8
一、抓新技术推广。近十年来主持和参与项目11项，获部、省、市丰收奖11项，撰写发表科技论文三十多篇;参与培育“缙云麻鸭”新品种，进入国家品种目录;主持“蛋鸭笼养技术”课题获丽水科技进步二等奖。创新蛋鸭饲养新模式，获得20xx年获省科技厅支持，参与完成《高产抗逆蛋鸭配套系选育研究与产业化》项目，实现“种质”、“选种办法”、“配套技术”和“蛋鸭产权保护”等四项重大创新，并在浙江五莲农牧公司得到技术转化，其节地、节水、高效的优势，在近两年我县绿色畜牧业发展和五水共治中得到充分体现。得到省、市及兄弟县的参考学习和肯定，为我省畜牧业转型起了一定技术支撑。EmxvxOtOco
二、抓动物检疫规范。动物检疫是畜产品安全监管的重要环节。近年来，在动物检疫监管上采取了多项行之有效的措施，并取得较好效果。一是依照动物检疫规范，严格落实检疫申报制度，切实做到先申报后检疫。建立健全检疫证明、畜禽标识回收备案制度，完善屠宰检疫、消毒和无害化处理记录，严禁“验证不符、无检疫合格证明、无免疫标识”等动物进入定点屠宰场，确保屠宰动物受检率、耳标回收率、出证率、无害化处理率均达到100%。二是利用省建项目，从去年起对全县四个检疫申报点进行规范化建设，实行统一牌子，统一标志，统一制度，优化工作环境和条件。通过建立四统一的检疫申报点和基层站所规范工作，加强动物检疫申报点的管理，将责任目标层层分解，对各基层动物卫生监督分所负责的具体工作目标任务，明确化、具体化，对各具体任务进行科学统筹安排，全面抓好落实。三是推行检疫电子信息化。从20xx年起开始推行电子开证，定期开展培训，严格实施一人一号，专号专用。通过三年建设，已在全县各检疫申报点和定点屠宰场全面普及。四是在动物检疫时配备警仪，实现对检疫人员及检疫对象信息的精准监管。此项措施既能及时了解检疫人员上岗缺岗情况，又能现场记录下检疫人员的检疫行为，为行政执法取证时提供强有力的音像技术支持。SixE2yXPq5
三、抓畜产品质量安全。按照省、市局的要求开展畜产品质量安全监管专项行动，并根据本县实际有针对性地开展工作。认真履行畜产品安全监管和兽药饲料行业监管，通过对抓生鲜奶、“瘦肉精”、兽药饲料三项整治、动物检疫等工作的'落实，切实把好畜产品质量安全源头，使我县畜产品质量安全水平得到提升，得到县、市政府的充分肯定。同时，兽药饲料监管方面的创新管理模式，得到市局的肯定和推广。对于养殖场滥用抗生素的问题，实行问题导向，采取了相应的、积极的监管办法，如从去年开始，我县在全市率先实行畜产品抗生素药残检测，即采用胱体金速测卡和酶联免疫吸附试验（ELISA）等先进实验室检测方法，起到较好的监管效果。在G20会议召开前的投入品监管中，重点抓好宣传培训、巡查抽检、隐患排除等工作。据统计，在G20会议召开前的８月份，为全面掌握各养殖户库存药物和日常用药情况，发动各乡镇中心所监管人员共巡查排摸畜禽规模养殖场328家，通过检查和现场教育，规范养殖户随意添加抗生素药物行为，避免和消除了因滥用抗生素造成畜产品药物残留的风险和隐患。期间，监测家禽养殖场48场次，检测禽蛋样品90个。监测家畜规模养殖场48个，抽检尿样138份。检测项目为克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇和磺胺类，检测结果均呈阴性。6ewMyirQFL
四、抓动物卫生执法。加强行政许可和行政执法规范化建设，提升行动许可、行政执法水平。针对行业问题，不畏难，敢执法，不断拓宽执法类别，经监督执法，规范养殖户行为，维护了屠宰秩序。20xx年获得丽水市政府对我县局行政执法和行政许可工作的表彰，连续二年获省先进办案单位。据统计:近三年中，共处理畜产品安全违犯案件共17件，涉及的违法行为有：运输未附有检疫证明动物、经营未经检疫的动物、未按规定申报备案调入动物、调入动物未按规定报告等。通过开展公正、公开、规范的执法活动，不断改善我县畜牧生产和经营秩序，为我县多年来两个“确保”（确保不发生重大动物疾病，确保不发生重大畜产品质量安全事件）的达成打下了坚实的基础。kavU42VRUs
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