最美人物顾秋亮工匠精神事迹简介

时间:2024-07-17 11:43:31 事迹材料 我要投稿
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最美人物顾秋亮工匠精神事迹简介

  在我们平凡的日常里,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编为大家收集的最美人物顾秋亮工匠精神事迹简介,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最美人物顾秋亮工匠精神事迹简介1

  0.2丝,一根头发丝的1/50

  1公斤,是深海中1个指甲大小的面积上要承受的水压。1丝,只有0.01毫米,也就是一根头发丝的1/10那么细;载人潜水器身上所有密封面的装配精度,必须控制到几丝,这样才能确保潜水器在深海里既不漏水,又能缓冲巨大的水压。在中国载人潜水器的组装中,能实现这个精密度的只有顾秋亮。送走了“蛟龙号”,顾秋亮又接到一个新挑战——组装中国首个自主设计制造的4500米载人潜水器。

  “蛟龙号”的载人球是在俄罗斯定制的,安装的难度是在球体跟玻璃的接触面,要控制在0.2丝以下。0.2丝,只有一根头发丝的1/50。用精密仪器来控制这么小的间隔或许不算难,可难就难在载人舱观察窗的玻璃异常娇气,不能与任何金属仪器接触。因为一旦摩擦出一个小小的划痕,在深海几百个大气压的水压下,玻璃窗就可能漏水,甚至破碎,危及下潜人员的生命。因此,安装载人舱玻璃,也是组装载人潜水器里最精细的活儿。

  除了依靠精密仪器,更重要的是依靠顾秋亮自己的判断。用眼睛看,用手摸,就能做出精密仪器干的活儿,顾秋亮并不是在吹牛。他即便是在摇晃的大海上,纯手工打磨维修的潜水器密封面平面度也能控制在两丝以内,因此人称“顾两丝”。

  用最笨的方法练习基本功

  别看现在的顾秋亮这么牛,当初学徒时,没少挨师傅的骂。

  顾秋亮的师傅张桂宝笑称:“那时候进来的时候还比较调皮,经常骂,有的时候就像说什么呢,像茅坑里面的石头一样,又臭又硬。”师傅们严厉的调教让顾秋亮慢慢收住了心,用最笨的办法练习基本功。

  顾秋亮说,10公分的一块方铁,要锉到0.5公分,就是5毫米,为了这个,他锉了15、16块方铁,锉刀都用断了几十把。一遍遍地锉钢板,一遍遍地动脑筋琢磨,渐渐的顾秋亮手里的活儿有了灵性,做的工件全部免检,“两丝”的'名号也渐渐被叫响了。

  顾秋亮说:“就像人家跑步拿着一碗水,不能让水泼在外面。现在我估计大概是0.2(丝),不相信拿头发来试试。再细的我都能压住。”

  “蛟龙号”潜航员以生命相托

  20xx年,“蛟龙号”开始组装,顾秋亮和他师傅级的前辈们一起被抽调到这个项目上。而且凭着“两丝”的功力,顾秋亮被任命为装配组组长。他们最大的挑战就是确保潜水器的密封性。

  “蛟龙号”是中国首个大深度载人潜水器,组装起来没有可以借鉴的经验,顾秋亮他们只能一点点摸索。时间长了,顾秋亮两只手基本上没有纹路了,打卡都成问题。

  刚参加“蛟龙号”项目时,“顾两丝”名气大,他原来所在的实验室一直希望他回去,收入能多一半,这对于他这个单职工、女儿上学急需用钱的家庭来说,能起不少作用。收入的增加让顾秋亮也有小小的动心,但最让他动摇的还是“蛟龙号”的第一次海上试验。对于极度晕船的顾师傅来说,出海就是对身体极限的挑战。

  但是出于托付生命的信任,顾秋亮最终选择留下来。3000米,5000米,7000米,随着“蛟龙号”不断升级的技术攻关,顾秋亮更是没有什么时间能照顾到家里。尤其是7000米海上试验,船刚刚启航,他就接到妻子打来的电话。当时妻子被查出怀疑恶性肿瘤,领导都来安慰他,后来查到不是恶性肿瘤,回来后他和妻子哭着抱成一团。

  工作43年来,顾秋亮感觉最亏欠的就是家人。今年10月份,顾秋亮就要退休了。最近,已经60岁的他正抽空学开车,打算退休后的时间全部用来陪家人。

  目前在中国,深海载人潜水器有两个,组装工作都是由顾师傅牵头。4500米载人潜水器或许是他组装的最后一台潜水器,载人舱的玻璃装好了,他还是那么精细,那么专注,反复确认它的安全性。

  让人信任一次两次、一年两年容易,要一辈子信任很难。顾秋亮43年来,用他做人的信念,埋头苦干、踏实钻研、挑战极限,追求一辈子的信任。这种信念,让他赢得潜航员托付生命的信任,也见证了中国从海洋大国向海洋强国的迈进。

最美人物顾秋亮工匠精神事迹简介2

  大国工匠顾秋亮是一线工匠们的代表。正是一线工匠们的辛勤付出,作为国家经济细胞的企业才有了生命力和创造力,他们是国家的宝贵财富。他们对技术创新的执着,对技艺完美的追求,感染我们,也值得全社会尊重。

  尊重之外,更需要一种受感召。诚如顾秋亮所说,每个人都应该去寻找适合自己的人生之路。知识重要,手上的技艺同样重要,不应该被人为划出高低贵贱。为人父母者不愿意让自己的孩子成为技术工人,都要去挤进那些所谓白领职业,长久的人才比例失衡,给让中国的发展因为“眼高手低”而后续乏力。作为21世纪的主人,年轻一代理应看清——自己人生的价值体现其实不必拘泥于书本,接受大国工匠的人生故事感召,成为各种高精尖技艺的接班人,幸甚至哉!

  当然,技术工人的受尊重和具有时代感召力,也是需要相应的机制保障的。德国的'工业技术在全世界傲居前列,是德国赖以跻身世界大国的支柱,原因是德国有大量一线技术工人,而且工人的薪酬与教授相当,很多德国人宁愿做工人也不愿当公务员。反观中国,技术工人的待遇相对提高得缓慢,全社会还未形成技术工人应有高薪水的认知,恶性循环下去,造成了很多人的误解,认为只有学习不好的人才会做技术工人。凡事不破不立,不能建立科学的技术工人薪酬体系,在全社会财富分配上合理倾斜,想让更多的人踏踏实实做好技术工人,那不现实。

  最后,让我们再次回味“大国工匠”顾秋亮带给我们的感动和激励,这样的工匠,永远值得我们尊重甚至崇拜!

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