培训协议书精选15篇
在当今社会生活中，协议使用的频率越来越高，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么写协议真的很难吗？以下是小编为大家整理的培训协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训协议书1
为了提高艺术生的专业水平，帮助学生通过艺术类专业考试。针对历年来学生考前需请假外出培训考试这一现状，为明确学校、家长、师生的权利与义务，严格责任界限，健全学校教育—家庭教育—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本协议书。
1、学生外出培训考试纯属个人行为，学校不统一进行组织。学生外出培训考试的一切事宜皆由学生和家长负责。考虑家长们选择培训机构与监督培训质量的`困难，我校派专业教师给予协助。
2、学生离校前需到班主任处办理请假手续并交清学费，否则学校不予注册，作自动退学处理。
3、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育；学生在校期间学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
4、学生在外生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
5、学校要及时通知学生返校参加高考报名和毕业考试。学生外出学习期间，应将详细的通讯方式告知班主任和专业教师，并经常保持联系的畅通，否则，造成的一切后果与学校无关。
本协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
有效期自__年__月__日起到__年__月__日止。
甲方：
乙方（学生监护人）签字：学生签字：
培训协议书2
甲方：________________学校 ；乙方：________________
学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共计 个月)
二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用： 元/月(16小时/月)
四、学习类型： 年级， (人)班
五、甲方权利义务：
1. 甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2. 甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3. 甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5. 甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到 分(满分为—— 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到 ——分，则甲方将退还所收取的`学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权利义务：
1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2. 在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4. 如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5. 甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2. 甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ： 乙方（法定监护人）签字：
日期： 日期：
培训协议书3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条项目说明
1、培训内容：
2、培训目标：
3、培训时间：
4、培训地址：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的.手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
培训协议书4
甲方（单位）：乙方（员工）：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训地点：
三、培训形式为以下第种：
1、全脱产学习；
2、半脱产学习；
3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的'，甲方支付：
1、基本工资：□原基本工资的%□不计发；
2、岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；
3、其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：
乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；
十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
培训协议书5
甲方（教育方）：______________
乙方（受教育方）：学生姓名____________性别________学校_________年级_________
乙方监护人：姓名____________身份证号________________________________
乙方家庭住址：_______________________
乙方联系方式：（宅电）___________（手机）__________
乙方最近学习状况：
第一条费用及相关约定
1．乙方向甲方交纳的费用包括：
A．一次性综合费300元：包括学生情况建档、辅导方案制定、选派教师、学生学习管理。
B．辅导费用包括专家研究分析、计划制定、教案制定、教务教案审核、教师授课、管理型陪读、学习管理师全程跟踪服务等。
2．甲方对乙方的辅导日期：自____年____月____日至____年____月____日，
辅导科目_________课时________，辅导课目________课时_______，
辅导科目_________课时________，辅导课目________课时_______，
辅导科目_________课时________，辅导课目________课时_______，
总课时_________小时。乙方应向甲方交纳的总费用为人民币￥_____元
（大写_______________________圆整）。
3．交费方式：乙方在签订本协议时已交纳定金_______元：剩余部分_______元于________年________月_________日前付清。
第二条辅导相关内容
1经过甲方的咨询和测试，并和乙方（乙方监护人）商定，双方签订本协议，甲方即为乙方建立档案。档案内容为学生基本情况登记表、委托辅导协议、学生个性化辅导方案、学生个性化教学档案、授课教师教案、学生测试卷等其他和学生学习有关的文档。
2甲方提供一套科学的有效测试试题，对乙方进行综合学习水平测试等，乙方应如实作答，
测试结果将作为甲方为乙方辅导的重要依据。
3甲方组织教研组，对乙方的测试结果及咨询师、学生及家长反映的学习情况进行分析研究，并做出书面报告，乙方监护人签字确认后进行。
4甲方依据乙方实际情况，测试结果和相关分析，为其选派授课教师，需安排时间为3~5天，前两次课为教师和学生的匹配时期，如乙方或乙方监护人对授课教师的`辅导不满意，应在48小时内通知甲方，甲方接到乙方通知后需及时更换。
5甲方负责培养、指导和管理授课教师，监督授课教师的内容及效果，乙方须配合授课教师按计划完成授课。教师的教学计划需经过甲方教研组审核，乙方监护人签字确认，甲方存入学生档案。
6甲方授课教师在为乙方上课需提前准备课，准备教案，教案经教研组审批后方可上课，每次上课前授课教师检查上次课为学生布置的作业，并将完成情况记录在教案中，作为授课教师授课质量和学生配合程度的反馈。
7甲方为提高授课质量，为乙方安排一名学习管理师，专门负责学生、教师、家长三方的沟通工作，家长需尽力配合教师要求，学管师虚心接受家长建议，并及时做出反馈处理。8甲方有权根据乙方不同阶段存在的问题，适时优化调整授课计划、辅导内容、师资调换等来确保数学效果。
9甲方保证乙方在辅导期间安全，路程中的安全问题由乙方监护人负责。
10乙方及其监护人应从以下几方面考察授课教师：是否有亲和力；思路是否清晰；辅导方式是否接受；解答问题是否熟练；综合素质如何等方面。
11乙方及乙方监护人应对授课教师的辅导质量如实评价，如对教师的授课质量有疑义需在第一次授课后48小时内通知甲方调换教师，如第一次课48小时内，甲方未接到乙方通知，则视为乙方对甲方授课教师满意。
12甲方实施逐堂确认制，每堂课结束后，学生对满意的课程确认签字，课程生效收费，对于不满意的课堂可以拒签，未由学生签字的课程不收取费用，授课教师需重新备课讲解，直至学生听懂为止，欢迎学生及家长的监督。
13在执行协议期间，乙方如对甲方服务不满意或有其他原因等情况下，可在签署后30个自然日内申请接触协议，甲方扣除乙方正常授课费、建档费外，将剩余部分全部退乙方（按实际所上课时优惠，不能享有整套优惠），不收乙方违约金。
14本协议课时执行70%后单方解除协议视为违约，由提出接触协议的一方支付对方协议总额的20%作为赔偿对方的违约金。
15甲方授课教师须按时上课，上课若迟到，按双倍课时免费为学生补偿，如有特殊原因需调整上课时间，需提前24小时与家长及学生联系，征得同意后方可调换时间。
16乙方在辅导期间须按时上课，如迟到仍按原计划课时计算（不做课时顺延），如要调换上课时间，需提前24小时与学习管理教师联系取消此次课程，并预约调整后的上课时间。如果开课前6小时学生仍没有通知学习管理教师，则本节课视为无效。
17若由于甲方调整授课方式或授课教师，但未提前取得乙方同意的，甲方赔偿乙方正常上课的一周课时作为补偿。乙方推迟授课时间超过10天的，甲方将不再为乙方保留原授课教师，继续上课之前需提前一周电话预约。
18若乙方私下与甲方授课教师达成任何异于本协议规定的辅导计划，或乙方向甲方授课教师垂询联系方式、薪酬等于正常授课无关的内容，甲方有权单方解除协议，并有权要求乙方赔偿损失。
19乙方协助甲方对学生的在校表现进行监督和协助，所交学费中1000元作为纪律保障金，若学生在学习期间，出现打架、酗酒、吸烟、破坏公物，屡次干扰教学秩序情况，甲方有权解除协议，并在剩余学费中扣除纪律保障金。
20如因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等外部因素导致本协议无法继续履行，双方均不承担责任。
第三条入学须知
学生在仕博期间要遵守规章制度。为了提高整体教学质量，保证教学秩序，特约定以下内容，这是您的孩子接受良好教育的基本保证，对您及孩子的配合，我们代表其他家长，表示由衷的感谢！
1学生进入学区后，无论是否上课，严禁喧哗，乱窜教室。
2上课时学生必须关闭所有的通讯工具，禁止在课堂接听或拨打电话。禁止学生未经
任课老师和学生管理师允许而擅自出入正在上课的教室。
3学生在学区上课时不允许带贵重财物如（游艺机，电玩等）否则学管师要予以没收，
如有丢失或损坏，仕博概不负责。
4学生应按时上课，不迟到，不早退，不旷课。
5学生在上课期间，禁止家长进入教学区。未经学校允许，家长不准在教室内旁听。6不允许家长单独联系、约见任课教师。如有事情请联系学管师解决。
7维护学校卫生，严禁学生在校区、教室、走廊等场所吸烟、吃零食、大声喧哗、打
闹、随地吐痰、乱扔纸屑废物等。午、晚餐应在学校指定教室就餐。
8仕博不干涉学生的用餐选择，对于食品安全（除饮用水外）不负任何责任。9家长须在指定地点等待学生放学，不得妨碍教学及办公。
10陪读时间旨在为学生对仕博补习内容解疑答惑，学生通过完成仕博所留的作业，达
到巩固补习效果的目的，不做其他用途。对于无法完成陪读的学生，请家长监督在家里完成作业，我们对您的配合表示由衷的感谢。
第四条附则
1本协议一式两份，双方各执一份，自学费补齐后生效。协议结束后，双方责任和义
务即自动终止。
2本协议履行期间如发生争执由双方友好协商解决，若协商不成，依法向甲方所在地的人民法院起诉。
3对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注：
_____________________________________________________________________相关联系
教育咨询师：（负责学费及学科调整等事宜）
姓名：________________电话：_________________
学习管理师：（负责排课、学习状态、学习进度等问题）
姓名：________________电话：_________________
投诉处理：（负责家长对教学、排课等任何与学生学习相关问题投诉处理）姓名：________________电话：__________________甲方：______________（盖章）乙方：______________
甲方代表签字：______________乙方监护人签字：______________
仕博教育培训学校______________年______________月______________日
培训协议书6
甲方：
乙方：
经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
二、培训对象：新进员工24人。
三、培训日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德
五、培训地点： 206教室
六、培训形式：全日制脱产
七、培训费用及支付方式
培训费：共计人民币伍万元(50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(0.00)元培训费给乙方，余X在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。
八、双方职责：
1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的.培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;
九、违约责任及纠纷处理方式
甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲 方(签字盖章) ：
乙 方(签字)：
负责人及电话：
联系人及电话：
________年____月____日
________年____月____日
培训协议书7
甲方：____________地址：____________
乙方：____________身份证号码：____________在甲方工作起始时间：______年______月______日至______年______月______日
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：____________，起始之日从培训结束之日起计算。
甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴学习期自______年______月______日起至______年______月______日，具体以实计为期。
第三条：培训项目与要求
1、培训主要内容：__________________
2、培训效果与要求：__________________
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上；
B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：
本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；
住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；；
乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：
本条____________项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构；若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；
前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
第五条：甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的.服务和帮助；
4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔一周）与甲方沟通，汇报学习情况；
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；
第七条：违约责任
1、甲方违约责任
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任
乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：
乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%；
乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%；
乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%；
乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%；
乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。
在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
第八条：协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；
培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
培训期内，乙方存在违法或非法行为的；
培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；乙方存在损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：其他
1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行；
2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；
3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
（签章）____________（签字）
______年______月______日______年______月______日
培训协议书8
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：
一、培训项目及时间、地点：
第一条 甲方委派乙方参加________________专业技术培训，培训时间共计_________天，从_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培训地点为 。
二、专项培训费用：
第二条 甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用约为_____________元，其中包括：
1.培训费人民币__________________元;
2.培训期间，住宿费_____________元;
3.交通费_______________元;
4.其他费用_______________元。
以上费用实报实销，以最终实际支出为准。
三、培训期间待遇：
第三条 乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。
四、乙方的义务：
第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。
第五条乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书。若有证书的，培训期满后相关证书原件交公司综合部留存，同时应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励;如果培训考试未能通过，则补训费用由乙方全额承担。
第六条 乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的`内部培训和辅导指导工作。
五、乙方服务期限：
第七条 培训服务期限：自年日起至日止。
第八条 甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。
六、违约责任
第九条 乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金(大写)________________ 元。违约金按照服务年限递减。(标准为本协议第
二条约定的全部培训费用)，并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
七、生效条款
第十条 本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训协议书9
甲方：XXXX新能源有限公司
乙方：XX
根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：
一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日，为期X个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的.正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培
训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。
十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定(公司盖章)：
XX年X月X日
乙方(选培人员)签定：
XX年X月X日
培训协议书10
甲方（用人单位） 名称：
住 所：
乙 方 （劳动者） 姓 名：
性 别：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 证 号 码：
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期 个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、
法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计 元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式
录用后，乙方需为甲方服务满 年， 年 月 日至 年 月 日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。 七、甲方的权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。 2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。 八、乙方的权利和义务：
1、乙方培训期工资待遇： 元/月。
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。 4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、培训期间，乙方从甲方处获得的`任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附则：
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方
不能正常培训学习，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿
等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开始此协议即刻生效。 5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：
乙方：
签约时间：
培训协议书11
甲方：法人代表：
乙方：身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训情况培训时间：
自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培训内容：培训地点：
第二条 乙方的权利和义务
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第三条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：
第四条 工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的'住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
第六条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
第七条 协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：________年____月____日
乙方（签字）：________年____月____日
培训协议书12
甲方：
乙方：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：
1、甲方委托乙方对（姓名）________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。
2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。
3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。
4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的.时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。
5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的事故，由学员本人承担责任。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
6、作业种类培训费用：
（1）作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元人，锅炉实操考证____元人。专业技术理论考试费（____省财厅收）_____元人，实操考试费（____省财厅收）____元人，合计______元。
（2）培训期间学员的食宿费、交通费自理。
7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。
8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。
9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。
甲方：代表：________年____月____日乙方：代表：________年____月____日
培训协议书13
甲方：
乙方：
年龄：
性别：
出生年月：
学历：
专业：
身份证号码：
家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的.标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继承学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、往返来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继承服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违背服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：
乙方签章：
___年__月__日
___年__月__日
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
培训协议书14
甲方：_________________
乙方：_________________
为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的基础上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：
一、培训内容
乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训服务。
二、甲方义务
1、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的基本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务。
2、甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。
3、甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划，每一培训阶段结束后书面告知乙方下阶段教学安排；甲方教练员每次培训结束后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否则承担法律责任；除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进行培训。
4、甲方
三、乙方义务
1、乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训计划，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，达到交通部门所规定的培训学时；
2、按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用；乙方如果考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据；
3、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承担相应的责任；
4、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
四、甲乙双方的权利
1、如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的`培训学时，另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。
2、乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的，甲方有权不予退费；如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。
五、特别约定
1、本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用（见附件）。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。
2、除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。
3、甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的教练车；甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承担有关合理费用；由于甲方教学不规范，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承担法律责任。
4、其他补充条款（补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款）
（1）________________________（这里写有关接送之类的事宜）
（2）________________________
关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方取得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。附件：
1、收费项目清单：此项注明在发票上。
2、学时计划及时间安排：
理论培训：____________学时
路面培训：____________学时
场地培训：____________学时
其他：____________
学时合计：____________学时（1小时/学时）
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培训协议书15
甲方：____________(以下简称“甲方”)
乙方：____________(以下简称“乙方”)
甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条 培训内容、时间、地点以及方式
1、课程题目：《____________》
2、课程时间： 20______年______月______日和______月______日共______天
3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)
3、课程形式：________________________
4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条 报酬、费用及支付方式
1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。
3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
第三条乙方的权利义务
1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。
3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条 甲方的权利义务
1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的.行为。
5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行： 中国_____银行 乙方户名：__________有限公司 乙方账号：_______________
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。
第五条 关于后续合作
1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条 违约责任
1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。
第七条 保密条款
1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
第八条 争议处理
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 关于本协议
1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方：____________ (盖章) 乙方：____________(盖章)
甲方代表人签字：____________ 乙方代表人签字：____________
电话：__________________ 电话：__________________
传真：__________________ 传真：__________________
甲方盖章：____________ 乙方盖章：____________
签署时间：_____年_____月_____日 签署时间：_____年_____月_____日
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