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保密协议书

时间：2022-12-04 08:28:01 协议书我要投稿

保密协议书汇编15篇

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编收集整理的保密协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保密协议书汇编15篇

保密协议书1

　　为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_______(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于____年__月__日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或继续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业秘密遵守下列各条款。

　　1.商业秘密

　　本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。

　　2.商业秘密的归还

　　雇主及雇员双方不论因何种原因中止雇用关系，雇员必须立即归还雇主所有与商业秘密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。

　　3.不得滥用或泄漏雇主的商业秘密

　　雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业秘密。

　　4.不得诱使雇主的雇员

　　在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。

　　5.延伸

　　若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

　　6.违约补偿

　　雇员认识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。如果雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺愿意承担律师费以及雇主与此相关的其他支出。

　　7.发明的所有权

　　A.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体，其产权归雇主所有;不论上述发明其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述发明的所有权利。

　　B.雇员就此将已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些发明是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的情况下完成的。

　　在本条款(第8条)中，发明亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。

　　C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于发明的专利权，确需雇员提交相关文件、提供相关协助时，在雇主要求并由雇主承担费用的情况下，雇员应予以提供协助。

　　8.雇员的认可

　　雇员对以下各项表示认可，(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给雇主带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。

　　9.可除性

　　双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。

　　10.不放弃

　　雇主未有及时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。

　　11.不分割

　　如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

　　12.约束力

　　有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

　　13.转移

　　本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。

　　14.修改

　　本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。

　　15.透露协议的存在

　　为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。

　　16.解释

　　本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。

　　17.承认

　　签署本协议以后，雇员承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。

　　本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。

　　本协议自双方签字之日起生效。

　　雇员：(签名)雇主：(签章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日

保密协议书2

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　电话及传真：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住所地：

　　家庭地址：

　　联系电话：

　　甲、乙双方经平等协商，现就薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

　　一、甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方均应承担保密义务，负有保密责任。

　　二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工资待遇;出现信息可能泄露的情形，应及时向甲方主管报告，并采取必要措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

　　三、双方解除或终止劳动关系后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方在职人员及该人员有关亲朋好友披露工资待遇情况。

　　四、违约责任约定：

　　1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，并造成严重后果的，应当承担违约责任，甲方可视情况采取：

　　(1)要求乙方一次性支付罚金(乙方在职期间月工资的双倍来确定)，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等;或

　　(2)直接解除与乙方的劳动合同关系，并不支付任何经济补偿。

　　2、在劳动关系存续期限内，乙方违反本协议约定，但未造成严重后果的，甲方可视情况给予降薪、降职直至作出开除的处分决定。

　　五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成的，按国家法律规定处理。

　　六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为甲乙双方劳动关系存续期间。

　　甲方(盖章) ：乙方(盖章)

　　法定代表人：

　　日期：日期：

保密协议书3

　　1.商业秘密

　　2.商业秘密的归还

　　3.不得滥用或泄漏雇主的商业秘密

　　4.不得诱使雇主的雇员

　　5.延伸

　　7.违约补偿

　　8.发明的所有权

　　9.雇员的认可

　　雇员对以下各项表示认可，

　　(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益;

　　(b).任何违约都会给雇主带来不可挽回的损害;

　　(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。

　　10.可除性

　　11.不放弃

　　12.不分割

　　13.约束力

　　有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

　　14.转移

　　本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。

　　15.修改

　　16.透露协议的存在

　　为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。

　　17.解释

　　本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。

　　18.承认

　　本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。

　　本协议自双方签字之日起生效。

　　雇员：(签名)雇主：(签章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日

保密协议书4

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　公司地址：________

　　乙方：________

　　身份证号：________

　　地址：________

　　风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息（含甲方产品配方等信息），属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。

　　双方就以上保密内容达成如下协议：

　　第一条秘密信息本协议所称秘密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

　　第二条保密范围１、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术；２、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；３、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　第三条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第四条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。

　　因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。第五条违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。

　　因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

　　甲、乙双方约定：１、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；２、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；３、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____年____月____日

　　乙方：____年____月____日

保密协议书5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证：

　　除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议：

　　第一条：保密义务

　　1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。

　　1.2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权（“知识产权”），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。

　　1.3保密内容，包括:

　　1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格；

　　1.3.2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；

　　1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料；

　　1.3.4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。

　　1.4保密范围

　　1.4.1乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的；

　　1.4.2乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术；

　　1.4.3乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　1.4.4乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态，除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外，不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。

　　第二条：竞业禁止

　　2.1未经甲方事先书面同意，乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作，不得参与其他组织对甲方的商业竞争；不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方同类的业务；乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。

　　2.2如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用，或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务，则其须获得甲方的事先书面同意。

　　2.3在合同期限内,员工不得建议或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴（例如与公司有业务关系的银行）的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。

　　2.4甲方将在竞业禁止期限内向员工按月支付相当于员工月基本工资25%的数额或法律要求的竞业禁止补偿的最低数额作为当月的竞业禁止补偿金，除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求员工遵守竞业禁止义务。

　　第三条：违约责任

　　3.1在合同期限内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为______元。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。

　　3.2乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威胁违反本合同，甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施，且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外，其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。

　　3.3本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。

　　第四条：其他

　　4.1因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

　　4.2甲方拥有对本协议的最终解释权。

　　4.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表（签字）：

　　乙方（签字）：

　　身份证号码：

　　签订日期：_____年_____月_____日

保密协议书6

　　甲方(单位)：___________

　　乙方(员工)：___________

　　身份证号：___________

　　鉴于

　　乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

　　第一条保密内容及范围

　　1.1乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户(含意向客户)等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

　　1.2本协议中的"保密信息"是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：___________

　　任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等;

　　甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件;

　　甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等;

　　甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等;

　　(5)甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等;

　　(6)任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同的信息及客户和经销商名单等。

　　(7)除上述外，下列信息属于甲方的重要保密信息：___________ 。

　　乙方承认，上述"保密信息"均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

　　乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

　　第二条乙方的保密义务

　　2.1乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

　　2.2乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其服务内容相应的保密职责;若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。

　　2.3甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求，乙方应予执行，并作为本合同约定的保密义务的一部分。

　　2.4乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于：___________

　　乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息;

　　乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制、记录;

　　非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方，包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员)披露或透露保密信息;亦不得依据保密信息，就任何问题，向任何第三方做出任何建议;

　　当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时(无论出于何种理由)，乙方应立即将保密信息(及保密信息的载体、复制品等)完整交回;

　　(5)根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录;

　　(6)乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息(及保密信息的载体、复制品等)在甲方要求的时间内交还甲方;

　　(7)乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息、为乙方自营企业利益使用保密信息等。

　　(8)无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其他员工到甲方的竞争单位工作。

　　(9)在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来;离职后乙方或者乙方新入职单位、乙方自行投资的公司企业等也不得与甲方客户有私下交易或金钱往来，否则视为乙方泄露甲方的客户信息和秘商业密。

　　2.5保密信息的保密期是指：___________乙方在职或离职后，甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息或者保密信息为公众所知之前的任何时间。

　　2.6特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列：___________ 。

　　2.7甲方客户信息属于甲方的高度秘密信息。离职后，未经甲方同意，乙方不得直接或间接与原甲方客户从事与甲方业务相竞争或相冲突的业务。如原甲方客户与乙方联系，乙方应让其与甲方联系或告知甲方。

　　第三条有关确认

　　3.1双方确认，就本协议的履行，甲方无需额外向乙方支付费用或报酬，除非双方另有约定。

　　3.2乙方确认，已经知悉并理解甲方的下列制度，同意遵守执行：___________、《员工手册》、《保密制度》。

　　3.3甲方有权不定期的修改、补充、发布有关保密的制度与作法，并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布，乙方同意经常查收相关文件，并遵照执行。

　　第四条违约责任

　　4.1乙方违反保密义务时，应向甲方支付违约金人民币______元。同时还应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用，向第三方支付的赔偿，为应对第三方的指控而支付的一切费用等。

　　上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。

　　4.2如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。

　　4.3乙方在职期间有任何违反本协议的行为时，均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度，甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。

　　第五条附则

　　5.1本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系;双方关系以双方签署的其他文本约定为准。

　　5.2本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签署后生效。

　　5.3本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，由甲方住所地人民法院管辖。

　　甲方(签章)：___________

　　乙方(签名)：___________

　　签署时间：__________年______月______日

保密协议书7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲乙双方经过协商，针对乙方代理销售___________过程中涉及的客户信息管理保密事宜另行补充协议如下：

　　一、甲乙双方的权利义务

　　1、双方年月日签订《房地产代理销售合同》，乙方代理甲方销售房屋所获知的甲方客户信息乙方有保密的义务。

　　2、保密周期：代理周期内以及代理行为结束后两年。

　　3、在代理周期内，乙方设___________（专人）专项并采取专门措施对所销售房源的客户信息进行维护及保密管理，杜绝在代理环节出现客户信息丢失、损坏及泄密情况；

　　4、如果乙方设定管理客户信息的专人发生调整，则应以书面形式通知甲方，并做好信息的交接工作。

　　5、甲方设定___________（专人）对客户信息管理监管对接，如果设定人员发生调整，甲方应以书面形式通知乙方。

　　二、违约责任

　　如因乙方原因造成客户信息丢失、损坏及泄密的情况，乙方应向甲方支付违约金5万元起直至没收全部保证金。甲方有权根据事态严重情况，停止代理销售业务的处理，并保留追究乙方及相关责任人赔偿及刑事责任的权利，赔偿金可以从销售代理费用中扣除。

　　三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章后生效；

　　四、本协议作为《房地产代理销售合同》的组成部分，与《房地产代理销售合同》及附件具有同等法律效力。

保密协议书8

　　离职保密协议

　　甲方：乙方：

　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自我承担赔偿等法律职责，与甲方无关。

　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或带给给竞争对手（即同行业或者类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的资料。

　　4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：

　　①影响单位生产和发展的事项；

　　②影响单位技术进步的事项；

　　③影响单位营销活动的事项；

　　④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以持续其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　五、违约职责

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约职责，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

　　方当事人协商一致，能够对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

保密协议书9

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方制作样品一事达成协议，希双方共同遵守。

　　1、现甲方委托乙方设计打样系列产品共计款。

　　2、乙方应向甲方提供产品设计的相关问卷，甲方应积极配合填写。

　　3、为保证设计效果，甲方应向乙方提供甲方产品的相关设计元素工具(打样按设计效果图为准)。

　　4、经双方协商，甲方应向乙方支付此次产品的设计及打样费用计人民币___________元整(仅限壹款产品)。

　　5、若甲方所设计的各款产品均由在乙方处制作生产时，乙方将此次费用冲抵甲方货款，若甲方不在乙方处组织生产各款设计产品，乙方将不再归还产品的设计打样费用。

　　6、本协一式两份，盖章签字生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　公司地址：_________________公司地址：_________________

　　代表人：_________________代表人：_________________

　　时间：_________________

保密协议书10

　　甲方：____________

　　住所地：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________

　　住所地：____________

　　法定代表人：____________

　　甲方和乙方就项目进行合作，为保障双方合法权益，双方同意签署本保密协议并按照本协议的条件和规定对在本项目洽谈过程中所获悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述双方合称为“双方当事人”，单称为“一方当事人”。

　　第一条定义

　　1、保密信息的定义

　　保密信息指不为公众所知，又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议、重大决策、发展战略、股东结构、管理模式、人员状况等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件；保密信息既包括书面认定为保密或专有的信息，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的信息。

　　上述所称的保密信息不包括如下的信息：____________

　　a)在不承担保密义务的情况下，接收方从提供方收到之前就已知晓的；

　　b)非因任何一方的过错造成的为公众所了解的；

　　c)从没有保密义务的第三方那里正当取得的，并且以该取得方所应了解为限，该第三方不是违法地获得和披露该保密信息；

　　a)提供方向没有保密义务第三方合法披露并且被该第三方合法披露的；

　　b)在没有接触保密信息的情况下，接收方独立开发取得的；

　　c)接收方事先征得提供方书面同意而发布的。

　　2、接收方和提供方

　　“接收方”指：____________保密信息的获得方。

　　“提供方”指：____________保密信息的来源方。

　　第二条保密义务

　　1、接收方如同对待自己的保密信息一样，对提供方的保密信息采取同样的保密措施，确保其安全。双方当事人同意保密信息只可以给予或传授给因履行所聘用之职务而必须并且适当地要求了解该等保密信息的雇员。双方当事人应将所有包含保密信息的文件和记录存放在一个安全的、保险的地方。双方保证任何以电子方式存储于电脑的保密信息不会遭受任何未经授权的直接或间接通过网络进行的入侵或使用。

　　2、甲方、乙方承诺：____________未经提供方授权，接收方不得向其他任何单位或自然人披露所得到的提供方及目标公司的保密信息。

　　3、双方当事人相互承认任何一方自行提供给另一方的保密信息及其中包含和/或有关的一切权利，是提供方的专有财产或合法权利，接受方应考虑提供方的利益并妥善保存。

　　4、双方当事人同意双方披露保密信息的主要目的是为了双方在本项目中的洽谈。根据本协议的规定所提供之保密信息的使用，应只限于该等目的，除非在披露该等保密信息时，提供方另外以书面形式指明其他目的。如果披露时指明的使用目的与上述规定的使用目的不相符合，则应以披露时指明的使用目的为准。未经披露方事先书面授权，不得将保密信息用于其他目的。双方在此保证仅在与本项目有关时使用从另一方收到的保密信息，绝不为与本项目无关的目的使用保密信息。

　　5、双方当事人承诺，双方当事人将对其各自及其雇员或代表，在其他一方当事人的营业地点因履行义务而知晓的所有内部商业信息严格保守秘密，绝不将该等信息泄露给任何第三方。

　　6、若接收方与第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或间接控制，该接收方不得向该第三方披露任何提供方的保密信息；接收方应立即将提供方的保密资料归还提供方，或根据提供方的要求予以销毁；但如事先获得提供方的书面同意，接收方可继续使用该保密信息。

　　7、如果接收方被要求向政府部门、法院或其他有权部门提供保密信息，接收方在可能的情况下，应立即向提供方予以通报，以便提供方能以保密为抗辩理由或取得保护措施，并且接收方应用尽适用法的所有程序来保护该保密信息,由此所花费的合理费用由提供方承担。

　　第三条权利保留

　　任何保密信息的提供并不意味着授予接收方任何有关提供方所有的专利权或版权，也不意味着授予接收方有关提供方保密信息的任何权利。接收方仅有为履行其在合同项下的义务合理使用提供方提供的保密信息的权利。

　　第四条知识产权

　　1、保密义务同样适用于有关未经注册或未被授予专利权的发明的文件和信息。

　　2、因对本协议所指保密信息的使用而直接或间接产生的知识产权方面的权利由双方当事人协商决定其归属。

　　第五条违约和赔偿

　　1、任何一方有违反本协议的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。

　　2、一方违反本协议的规定给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

　　第六条保密文件的归还

　　在本项目洽谈终止且双方未就该项目达成任何协议时，或在提供方提出要求时，本保密协议所涉及的由提供方送交给接收方的一切保密信息，无论是书面的还是其他具体形式，以及接收方所作的复印件均需立即交还提供方，或者予以销毁。

　　第七条一般规定

　　1、对本协议任何条款进行修改，均应以书面形式作出并经双方当事人盖章，否则无效。

　　2、本协议任何部分的无效不应影响本协议其他部分的效力。若本协议任何部分被宣告无效，当事人各方均应友好协商确定替代的规定，该等替代的规定应尽可能与双方当事人的原意相符合。

　　3、任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方，但获得对方书面同意的除外。

　　第八条本协议的生效

　　本协议自双方盖章签署之日起生效。

　　第九条争议解决

　　双方在履行本协议过程中的任何纠纷均应友好协商解决，协商不成，任何一方均有权向协议签署地的人民法院提起诉讼。

　　第十条其他

　　本协议一式二份，双方各执一份，均具有同等效力。

　　甲方：____________

　　授权代表：____________

　　乙方：____________

　　授权代表：____________

　　签署时间：____________签署地点：____________

保密协议书11

　　合伙人甲：____________

　　居住地：____________

　　身份证号码：____________

　　合伙人乙：____________

　　居住地：____________

　　身份证号码：____________

　　风险提示：合伙人资格

　　审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的`选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。

　　甲、乙双方经平等协商，就合伙承包河南焦作南水北调工程事宜，达成如下一致，供各方信守。

　　一、合伙宗旨

　　在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。

　　二、合伙经营项目和范围

　　合伙项目以________公司中标合同确认的项目内容及范围为准。

　　甲、乙双方合伙承包的项目，对外以_______公司名义出现。

　　三、合伙期限

　　合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。

　　四、出资额、方式及比例

　　风险提示：合伙人出资

　　一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。

　　另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。

　　1、甲方以现金出资，出资额为人民币万元。该款为起动项目的前期费用，占全部出资比例%。

　　2、乙方以设备出资（含当地协调社会关系），占_______%。

　　五、盈余分配与债务承担

　　风险提示：利益分配和债务承担

　　合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。

　　1、盈余分配，以出资为依据，按比例分配。

　　2、合伙如产生债务，先由合伙财产偿还；合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担。

　　六、退伙

　　风险提示：退出机制

　　合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担？这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

　　合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的，不得退伙。

　　退伙需经对方同意，方可实行。

　　未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　七、权利与义务

　　风险提示：合作伙伴的职责

　　在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。

　　1、甲方为合伙期间的财务负责人，合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐；同时，甲方参与合伙项目的日常管理。

　　2、乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理。

　　3、甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

　　八、禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。

　　2、禁止合伙人在合伙不利时退伙。

　　九、合伙营业的继续

　　1、在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

　　2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。

　　十、合伙的终止和清算

　　合伙因下列情形解散：

　　1、合伙期限届满。

　　2、全体合伙人同意终止合伙关系。

　　3、已不具备法定合伙人数。

　　4、合伙事务完成或不能完成。

　　5、被依法撤销。

　　6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　合伙的清算：

　　1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

　　2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定______合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

　　3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。

　　4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

　　5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

　　十一、违约责任

　　风险提示：违约责任

　　因为合伙企业的人合性质，决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体，所以建议各合伙人在协商合伙协议时，对合伙人的违约责任作出明确规定，以便一旦发生违约行为，可以比较方便地执行，要求违约者依协议承担责任。

　　1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期_____年仍未缴足出资，按退伙处理。

　　2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

　　3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

　　4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

　　5、合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　十二、合同争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交______仲裁委员会仲裁，或在各方商定的其它城市。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

　　十三、其他

　　1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

　　2、入伙合同是本协议的组成部分。

　　2、本合同一式______份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。

　　4、本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　合伙人（签章）：____________合伙人（签章）：____________

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

保密协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、国家以及地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　(一)保密内容

　　1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

　　2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。

　　3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。

　　4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　(二)双方的权利和义务

　　1.甲方提供正常的工作环境和经济支持，为乙方开发市场和客户提供良好的条件。乙方在工作中所掌握的市场信息、客户资料、买卖意向属于商业秘密，其所有权为甲方所拥有。

　　2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和市场开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

　　3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。

　　4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　　5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

　　6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

　　(三)保密期限

　　1.劳动合同期内。

　　2.甲方的专利技术未被公众知悉期内。

　　(四)脱密期限

　　1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前1月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。

　　2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。

　　3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

　　（五）违约责任

　　1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分。

　　2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可予以乙方行政处罚，情节严重者，甲方可解除乙方的劳动合同。

　　3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿；构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。

　　4.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

　　（六）其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　法定代表人签名：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保密协议书13

　　甲方：法定代表人：联系电话：

　　乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：

　　甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　一、秘密信息

　　1、甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　2、乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

　　3、甲乙双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

　　4、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。

　　二、职务技术成果与非职务技术成果乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属于非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

　　三、保密义务

　　1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　4、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　5、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

　　6、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　7、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

　　四、其它约定乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

　　五、保密期限

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

　　1、在职期间的竞业禁止：乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　2、离职后的竞业禁止：乙方离职之后年时间以内仍负有前款的义务。

　　3、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　六、其它约定

　　1、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　2、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

　　七、商业秘密范围

　　1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

　　2、本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

　　3、本协议提及的客户资料秘密，包括但不限于：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。

　　七、争议解决办法

　　1、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

　　2、上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

　　八、违约责任乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

　　九、协议的生效条件

　　1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。

　　2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

　　3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　4、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证。

　　甲方(盖章)：乙方签字：

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

保密协议书14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。

　　一、甲方机密信息包括：

　　1、甲方所有来诊病人基本信息、来院就诊信息;甲方病案资料;

　　2、甲方员工档案、各类系统账号;

　　3、甲方各类统计报表;

　　4、甲方各类会议记录、讨论记录;

　　5、甲方各类管理技术信息及资料;

　　6、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码，服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。

　　7、网络系统集成的文档包括：_________________路由器、交换机和服务器参数、网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP地址分配等网络机密资料。

　　8、随机赠送的服务器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料等网络系统的重要资料。

　　9、甲方有关网络建设与信息化建设的各种合同，上级部门的各种批文，网络管理和配备的各种规则、条例等文字材料。

　　10、其他经甲方确定应当保密的事项。

　　二、乙方对医院机密信息的保密义务包括：

　　1、不得以任何方式向医院内外无关人员(包括家庭成员)和通信中散布、泄漏医院机密或涉及医院机密。

　　2、所有在工作中制作的数码、影像制片，均属于甲方所有。对于内容为秘密级以上的，禁止私自制作与复制。

　　3、所有在甲方电脑、磁盘系统中创建、存贮和交流的信息，均属于甲方所有。禁止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采用电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任。

　　4、乙方离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中关于工作相关或与信息中心有利益关系的信息、文件等内容交接给本部门领导，不得在离岗离职后以任何形式带走相关信息，并签署《离岗人员保密承诺书》。

　　甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系，并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。

　　本协议作为双方《劳动合同》的有效组成部分，与其具有同等效力;但本协议同时具有独立法律效力，劳动合同的解除或终止不影响本协议的效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

保密协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　签约双方应遵循以下原则：

　　1. 需要保密的信息

　　1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料，包括：计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。

　　2. 保密责任

　　2.1为避免泄密，双方应遵守：

　　a．甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程.

　　b．甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。

　　c．甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

　　2.2据本协议规定，甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。

　　3. 使用限制

　　3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用，不能移做它用。

　　3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

　　3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。

　　3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

　　4. 其他

　　4.1本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国XX市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作伙伴协议。

　　4.2本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：

　　a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息，

　　b. 非甲方错误导致的信息公开，

　　c. 在发布之前甲方已知道的信息，

　　d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息，

　　e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。

　　4.3本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后，本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

　　4.4本协议对甲乙双方各自的受益者，继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

　　4.5甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

　　4.6本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

　　4.7本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意：

　　a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款，

　　b. 本协议其他条款仍然有效。

　　4.8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

　　4.9针对某一保密信息，本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。

　　4.10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　盖章：盖章：