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解约协议书

时间：2023-01-31 10:26:03 协议书我要投稿

解约协议书

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家整理的解约协议书，欢迎大家分享。

解约协议书

解约协议书1

　　解约函：

　　在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此函告！

　　单位（公章）

　　年月日

解约协议书2

　　季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系：

　　一、劳动合同期满，终止劳动合同。

　　二、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。

　　三、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。

　　四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。

　　五、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。

　　六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。

　　七、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。

　　八、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。

　　职工本人（签名）：用人单位（印章）：

　　20xx年 2 月 19 日

解约协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于年月日，签订了房屋租赁合同，合同内容为乙方承租甲方位于XXXXXXXX的房间，房间面积为平方米，房租单价为（含物业费），合同有效期年，至年月日到期。合同签订时乙方交纳了相当于2个月房租的保证金。

　　现因乙方原因，经甲乙双方协商并达成如下协议：

　　1、房屋租赁合同于年月日提前终止。

　　2、房费、物业费、电费、维修费等有关费用截止日为年月日。

　　3、乙方需在年。

　　4、乙方需支付违约金元给甲方。

　　5、乙方在搬出办公楼时不得破坏性拆除办公环境，包括房屋装修、强弱电等。

　　6、甲方收房验收后，须在3个工作日内将保证金退还给乙方。此协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

解约协议书4

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　电话：

　　邮编：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　电话：

　　邮编：

　　鉴于：

　　1、甲乙双方于______年______月______日签订了《____________合同》，对__________________事项做出了约定，该合同已生效。

　　2、现因__________________________________________原因，致使甲乙双方在《____________合同》项下的目的不能实现，甲乙双方经平等友好协商，一致同意解除《____________合同》。

　　根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方对解除《____________合同》事宜达成如下协议：

　　一、合同解除

　　甲乙双方同意自本协议书生效之日起，解除《____________合同》。

　　二、合同权利义务

　　双方同意自本协议书生效之日起，各方依据《____________合同》应该履行而尚未履行之义务不再继续履行。

　　三、合同解除后的权益安排

　　双方同意自本协议书生效之日起，各方依据《____________合同》从对方取得的权益作如下处理：

　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　______________________________________。

　　四、违约责任

　　甲乙双方确认，截止本协议书生效之日，除本协议书另有约定外，甲乙双方不存在任何未结算、未支付的款项或者债权债务关系；除本协议书另有约定外，双方均不得依据《____________合同》追究对方的'违约责任。

　　五、纠纷解决方式

　　本合同执行过程中，若双方发生争议，应友好协商解决，协商不成的，合同任何一方均可向______________________人民法院提起诉讼。

　　六、合同生效及份数

　　1、本协议书自双方法定代表人或授权代表签字并盖章之日起生效。

　　2、本协议书一式两份，双方各持一份。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

解约协议书5

　　协商解除劳动合同协议书

　　签订时间：年月日

　　协议双方：

　　甲方：（用人单位）

　　（用工单位）

　　乙方：

　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

　　(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合

　　同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方

　　一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的

　　经济补偿金。

　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠

　　纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

　　(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

　　的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的'一切费用。

　　(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：

　　甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：

　　年月

解约协议书6

　　合同编号：_________

　　委托人：_________（个人写明姓名、性别、年龄、地址、单位写明名称、法定代表人和地址）

　　行纪人：_________（个人写明姓名、性别、年龄、地址、单位写明名称、法定代表人和地址）

　　委托人与居间人就下列事项达成协议如下（也可以写为：委托人与居间人经过协商一致，签订本合同）：

　　第一条委托事项：_________（写明委托事项的内容、范围等，例如，委托对方提供订约机会等情况）

　　第二条时间范围：_________（写明在什麽期限内提供的媒介有效）

　　第三条报酬：_________（写明居间报酬的'数额、计算方法、支付时间和方式）

　　第四条保密条款：_________（写明需要保密的内容）

　　第五条违约责任：_________

　　第六条双方约定的其它事项：_________

　　第七条本合同一式_________份，当事人双方各执_________份。本合同自双方签字之时起生效。

　　委托人（盖章）：_________居间人（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

解约协议书7

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　甲、乙双方于____年____月____日签署的模块局《》，双方至目前为止履行情况良好。由于乙方光进铜退规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：

　　一、原合同租赁期计至____年____月____日。

　　二、从____年____月____日起，尚未履行的合同内容，终止执行。

　　三、乙方应于____年____月____日前将设备、管线等自行搬出，租赁房屋退回给甲方，依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。如乙方不按时退租，每逾期一天，须向甲方支付原合同月租金3%的.违约金。

　　四、原合同终止后，乙方除应付租金外，同意补偿三个月的原合同租金给甲方。

　　五、原合同终止后，双方同意就原合同事项互不追究法律责任。

　　六、双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议，应首先通过友好协商解决。如协调解决不成，任何一方均有

　　权向人民法院提起诉讼。

　　七、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。八、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：委托代理人：联系电话：

　　____年____月____日

　　乙方：代表人：联系电话：

　　____年____月____日

解约协议书8

　　甲方（出卖方）：_______________

　　乙方（买受方）：_______________

　　在丙方居间介绍下，就乙方购买甲方所有的___________区___________路弄号室（下称“该房地产”）相关事宜，甲、乙、丙三方于________年________月________日签订了《房地产买卖居间协议》（下称“居间协议”），且甲方已收受乙方支付的定金计人民币________元整（RMB）。经甲、乙、丙三方协商，合意解除居间协议，现就解除居间协议的相关事宜达成如下意见

　　1、甲、乙、丙三方同意自本协议签订之日起解除居间协议。

　　2、甲方应当于本解约协议签订后日内，返还乙方已支付的'定金计人民币__________元（RMB_____________）。

　　3、若甲方未按本协议约定期限返还乙方定金计人民币__________元整（RMB__________），应当向乙方支付滞纳金，滞纳金按甲方逾期未返还日千分之五计算，滞纳金自本协议应返还定金期限届满次日起算至实际返还之日止。

　　4、甲、乙双方应当于在本解约协议签订后日内，分别支付丙方违约金计人民币__________元整（RMB_____________），共计人民币________________元整（RMB_______________）。

　　5、甲、乙双方确认：本解约协议签署后，若甲、乙双方或其代理人、代表人、承办人等有关联的人再行达成买卖交易的，视为丙方居间成功，甲、乙双方应当分别按照居间协议约定成交价格的1%向丙方支付居间服务费。

　　6、待各方履行完毕本协议上述事项之后，甲、乙、丙三方就该房地产买卖事项再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。

　　7、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签章后生效，三方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　丙方：_______________

　　________年________月________日

解约协议书9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鉴于甲乙双方于20______年7月1日就____工程（以下简称“本工程”）签订了《___项目_______工程合同》（以下简称“原合同”），合同金额为￥______元（大写：人民币__圆整）。

　　现因合同履行不符合双方预期，甲乙双方协商一致同意于20xx年2月1日解除上述肆份合同，后续事宜约定如下：

　　1、截止至20______年2月1日，乙方已完工的______工程Ⅰ标段部分工程，双方按原合同中相关约定进行结算。乙方于20xx年3月31日之前向甲方上报完整的结算资料（结算资料不予后补），甲方在收到结算资料后贰个月内结算完毕，若乙方上报结算资料延迟，则双倍延长结算时间。

　　2、已运到现场但尚未施工的材料，甲方协调后续施工单位对该部分材料进行购买，具体事宜由乙方及后续施工单位进行协商。协商不成的，由乙方负责。

　　3、合同解除后，乙方已完工部分，仍须按照原合同的约定对已完工部分进行维护保养，承担工程质量责任、保修责任以及合同履行过程中的违约责任。

　　4、乙方与相关分包分供商签订的`相关合同（含正在履行和尚未履行）均与甲方无关，甲方不承担因此产生的一切后果。若乙方及乙方分包分供商影响本工程及甲方正常工作和名誉的，所有后果由乙方承担。

　　5、乙方于合同解除后10个工作日内，无条件退场并移交相关资料。

　　6、对于本工程或本协议，如有问题，双方协商解决，协商不成的，向_____人民法院提起诉讼。

　　7、本协议签订时间为20______年2月1日，地点为__。

　　8、本协议一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。

　　甲方：____

　　甲方代表：_______

　　乙方：________

　　乙方代表：_______

解约协议书10

　　甲方：武汉市爱尔康大药房有限公司

　　乙方：武汉市爱尔康大药房有限公司粮道街分店

　　经甲、乙双方协商同意，自 20xx年 6 月 23 日起双方解除加盟关系，同时免去药店负责人及质量负责人职务。

　　此协议一式两份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字并盖章)：

　　乙方(签字并盖章)：

　　签订时间：年月日

解约协议书11

　　甲方:________

　　乙方:________性别:________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的`第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方:______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方:______________

　　_______年_______月_______日

解约协议书12

　　出卖人：（以下简称甲方）

　　买受人：（以下简称乙方）

　　甲、乙双方于______年____月____日签订的《商品房（车位）买卖合同》（合同编号为：榕房购字第<>号），标的物座落于__________区________街道____________路______号_______________项目_______________座/幢______层_______单元，现因

　　<1>合同第______条（出卖人/买受人）_____________________原因，

　　<3>其它原因：________________________________________________

　　甲方同意乙方退购上述房屋，双方经平等协商，一致同意解除上述《商品房买卖合同》，并自愿达成以下协议：

　　1、根据双方签订的.《商品房买卖合同》，乙方已付甲方购房款（包括定金等）：（大写）____________________元（小写）__________元（人民币，下同）。甲方同意退还乙方以下款项：

　　（1）购房款：（大写）___________________元（小写）__________元（2）其他款项：（大写）____________________元（小写）__________元，合计：（大写）____________________元（小写）__________元。乙方同意接受该款项作为退房的总价款。

　　2、甲、乙双方同意于本协议签订后____天内持原商品房买卖合同、有效的退款凭证等材料，到福州市房地产交易登记中心申请办理《商品房买卖合同》网上签约备案/预告登记的注销手续。如福州市房地产交易登记中心无法办理相关注销手续或者任何一方拒绝履行本合同，甲乙双方同意任何一方均可向福州市仓山区法院提起诉讼，并通过判决的方式按照本协议履行双方的权利义务。

　　甲方（签名、盖章）乙方（签名、盖章）

　　签订地点：签订地点：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

　　联系电话：联系电话：

解约协议书13

　　1 首先你应该登录学院就业网，点击“学生就业--相关下载--解除毕业生就业协议证明模版”，按照要求进行填写。

　　2 《解除就业协议证明模版》加盖原用人单位公章或人事专用章，以及用人单位上级主管部门章。

　　3 将《解除就业协议证明》与原劳动合同/就业协议书一并交至学院招生与就业处A104，换发新的就业协议书。

　　注意

　　毕业生若已经与原用人单位不存在聘用关系，一定要尽早办理解约手续，以便捍卫自己的合法权益。

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　　1.就业协议书是什么?有什么作用?

　　就业协议书，全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订就业协议书。就业协议书具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据。就业协议书一式四份，签订完成后由毕业生、用人单位、学院、学校各留存一份。

　　2.就业协议书的签订流程是什么?

　　(1)毕业生在“毕业生情况”栏填写个人基本信息，并在“应聘意见”栏填写：同意到XX(单位名称)工作，签字确认并注明日期。

　　(2)用人单位在“用人单位情况” 栏填写完整的信息，并签署接收意见且加盖单位公章。

　　(3)毕业生与用人单位签订就业协议后，使用本人注册账号和密码登陆就业信息网在“编辑就业协议”栏中完整录入自己的就业协议信息并选择“提交”，学院毕业生辅导员负责对网上协议信息进行初审并加盖学办公章。

　　(4)毕业生将协议送至学校职业发展指导中心服务大厅进行审核并加盖学校毕业生就业专用章。职业发展指导中心确定网上协议信息无误后锁定毕业生就业信息并留存一份就业协议书，其余三份就业协议书由毕业生自己留存一份，另两份分别交至用人单位和学院辅导员处。

　　3. 签订就业协议书时有哪些注意事项?

　　(1)单位名称必须严格按照公章填写。如用人单位由于内部隶属关系等原因导致招聘公章与毕业生实际报到工作单位不符，需要用人单位提供证明材料，说明原因、写明报到单位名称并加盖公章。

　　(2)如毕业生所签单位为辽宁省内市属用人单位(国企、央企、省属以上用人单位除外)，须在“用人单位上级主管部门或所属地人社局意见”栏加盖人力资源和社会保障局公章。

　　(3)签约到外省工作的学生，执行所去省(市)高校毕业生就业主管部门印发的文件及有关规定。到北京、天津、上海、广州、深圳五市就业的毕业生，需按照当地毕业生就业政策办理就业手续，提供当地人事局出具的落户接收函方能派遣至签约单位，手续不全的暂不能签发到单位的报到证，只能派遣回原籍。

　　(4)如签约单位所在地为北京、天津、上海、广州、深圳五市以外的其他城市，公司不接收档案和户口(一些外企、民营企业不具有档案保管权)，单位须出具不接收档案和户口的证明。

　　(5)填写档案转寄详细地址时应注意：有档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为“XX(单位名称)人力资源部(人事处)”，另附详细地址;无档案保管权的公司的档案转寄地址一般应为“XX(单位所在地)人事局(人才交流中心)”，另附详细地址。签约到北京、天津、上海、广州、深圳五市的毕业生，如果单位不予落户，档案转寄地址处可不填写，毕业时派遣回原籍，档案直接发回生源所在市的毕业生就业主管部门(各地级市人力资源和社会保障局、教育局)。具体发档时间及方式以档案馆实际发档为准，一般为毕业后一个月左右。

　　(6)“双方约定”栏需把双方都认可的对“对方的约定”填写在相应栏目中，签字盖章并注明日期。如果没有征得对方同意，私自签署约定，将会导致不必要的纠纷。对于用人单位对毕业生的约定要另附一页粘贴在“用人单位对毕业生约定”栏的情况，如有毕业生签字认可，也是有效的`。

　　4. 双方就业意向书与就业协议书有什么区别?

　　双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印制，由学校、用人单位和毕业生三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方就业意向书通常是由用人单位自行制定，由用人单位和毕业生两方签订。一些用人单位为了确保毕业生的签约意向，会急于和毕业生签订就业意向书，但学校不会据此来确定就业方案，仍需要毕业生与用人单位签订就业协议书。有两点值得注意：一是这些用人单位可能会根据签订的双方就业意向书形成最后的录用名单;二是签约时一定要慎重，如果违反双方就业意向书，也要承担双方约定的违约责任。

　　5.就业协议书与劳动合同有什么区别?

　　(1)主体不同。就业协议书的签订主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序，保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有学生毕业信息真实性佐证之功效。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体。

　　(2)依据不同。就业协议书的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，劳动合同依据的是《劳动合同法》。

　　(3)内容差异。就业协议书可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校审议派遣等，而在劳动合同中，必须依法明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件，以及违反合同的责任等必备条款。除此之外，双方还可以协商约定其他内容，在具体涉及到某项时还可以优先适用本地地方法规和规章。

　　(4)签订时期不同。就业协议书一般在学生毕业前签订，劳动合同一般在入职时正式签订。

　　(5)效力不同。就业协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生到用人单位工作岗位报到之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。对毕业生来说，到用人单位报到后，在双方签订劳动合同之后，原就业协议书随之失效。从这点来看，就业协议书不能替代劳动合同。

　　综上所述，就业协议书与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用，具有明显的差别。

　　6. 为什么就业协议书上的学校毕业生就业专用章要最后盖?

　　按照学校的签约流程要求，就业协议书的盖章顺序为：用人单位签字盖章、用人单位上级主管部门或所属地人社局盖章(国企、央企、省属以上用人单位除外)、学院加盖学办公章、学校职业发展指导中心加盖毕业生就业专用章。学校作为就业约定的见证方最后审核盖章，可以有效维护毕业生的权益，防止用人单位单方面解除就业协议给毕业生带来的损害。如果学校先于用人单位盖章，可能会对后续单位是否履约失去控制。毕业生需要明确签约顺序可能带来的风险，认真与用人单位协商。

　　7. 用人单位要求学校先盖章需要提供什么材料?

　　部分用人单位为了简化签约流程，希望学校先盖章后将就业协议书邮寄到单位，单位盖章后直接留存一份，则需按如下流程办理：用人单位出具带有单位公章的接收函，职业发展指导中心留存接收函复印件，同时要求毕业生在接收函复印件上写明“同意到**工作”并签字确认;或单位统一出具确定录用毕业生名单并由招聘负责人在毕业生就业协议书上“用人单位意见”栏内签署录用意见并签字。毕业生在《签约协议未返登记表》上登记并确认签字。职业发展指导中心确认毕业生就业协议书上毕业生情况填写完整，用人单位名称填写准确后盖章并在就业信息网上标注就业信息。

　　8. 如果就业协议书上学生和单位都已签章，学校尚未盖章协议是否生效?此时学生违约是否应负违约责任?

　　不管学校是否盖章，只要学生与用人单位达成意向，该协议便具有法律效力，相关违约条款对于签约双方皆有约束效力。如发生解约，需要按照约定条款履行相关责任。

　　9.就业协议书丢失如何补办?

　　毕业生登陆东北大学就业信息网首页——资料下载——就业资料专区，下载《就业协议书丢失补办申请表》，填写完整并由辅导员老师调查核实无误后，签字盖章，学生将纸质版材料提交职业发展指导中心。学校审核后在就业信息网上公示5个工作日，并针对网上的公示结果进行调查，确认公示结果无异议后会电话通知学生本人前来领取新的就业协议书。

　　10.就业协议书签订以后，因用人单位更名或具体接收户档信息变更需要修改协议书上所填写的内容怎么办?

　　用人单位可出具证明材料，写明协议书内信息变更原因，注明需变更项及正确填写方式，并加盖用人单位公章。学校职业发展指导中心留存证明材料并根据材料内容修改毕业生就业信息。如用人单位需要依照更新后的信息与毕业生重新签订就业协议，中心可依据此证明出具新的就业协议书，同时销毁原就业协议书。

　　11.签订三方协议后，毕业生若要违约应该如何办理?

　　毕业生持原单位解约函和原就业协议书到学校职业发展指导中心服务大厅办理违约手续。每名毕业生仅有一次违约机会。学校针对首次违约的毕业生发放新的就业协议书，首页上方注明学号并加盖公章;如毕业生二次违约，则不予新的就业协议书，毕业后统一派遣回原籍，报到证名头列毕业生生源所在市的毕业生就业主管部门。

解约协议书14

　　卖方（下称甲方）：

　　身份证：

　　买方（下称乙方）：

　　身份证：

　　乙方向甲方购买坐落于房屋壹套，双

　　方已签订《房屋买卖合同》（以下简称买卖合同），合同编号：号，现经甲、乙双方协商，达成协议如下：《-----------（合同和房屋的标明）

　　一、甲、乙双方自愿解除上述房屋的买卖合同。《-----------（合同解除）

　　二、自双方签订本协议之日起，买卖合同即终止，双方之间就买卖合同的争

　　议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述房屋，该房屋的产权即与乙方无关。

　　《-----------（声明房屋与乙方无关）

　　三、双方对退还已付房款办法已达成一致意见，具体如下：《-----------（合同

　　中关于款项的.处理）

　　1、乙方已缴付楼款/元（不包含交予中介定金）。

　　2、乙方已缴款项自动转为甲方借款，以双方商定利息从借款之日起计息，不计复利。

　　3、甲方还款事宜另行约定。

　　四、乙方应于本协议生效后的三个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解除买卖合同、注销抵押登记等事宜所需要的全部资料，并配合甲方办妥上述事宜，若乙方不能按时提交相关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的，甲方有权暂缓推还乙方所有款项。《-----------（关于合同已进行部分的退回处理）

　　五、双方同意，自本协议生效后，双方之间就买卖合同的争议全部解决。任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。《-----------（再次声明签订合同无效，双方不再对合同提出主张权利）六、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，均具同等法律效力。《-----------（声明该协议签订份数，声明法律效力）

　　甲方：乙方：

　　身份证：身份证：

　　年月日