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保密协议书

时间：2023-02-22 14:52:07 协议书我要投稿

有关保密协议书

　　在现在社会，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的有关保密协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关保密协议书

　　有关保密协议书篇1

　　甲方：_________（用人单位名称）

　　乙方：_____________（员工姓名）

　　乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

　　一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

　　三、甲方应制定相应的'保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

　　六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

　　七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

　　八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（签字或盖章）_______ ______年_______月_______日

　　乙方：（签字或盖章）_______ ______年_______月_______日

　　有关保密协议书篇2

　　提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意，不得随意复制、交流或转移含有甲方商业、技术秘密的资料，不得在学术会议

　　文章理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理（主管）、法律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主管）必须签订竞业禁止条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。

　　第十条乙方在离开甲方后的年内不得到同甲方的竞争企业工作，具体有

　　公司、公司、公司。

　　第十一条甲方在乙方离职后的竞业禁止期内，需每年向乙方提供其离职时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。

　　第十二条竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。

　　第十三条如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或泄露时，乙方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一步扩大化和散失。

　　第十四条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（不论直接还是间接的）咨询性、顾问性服务，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。

　　第十五条在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的商业、技术秘密，如因违反而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用。

　　第十六条其它需保密的内容。

　　第十七条乙方若有违反本协议的`行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。

　　第十八条本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计算日为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。

　　第十九条本协议中的商业、技术秘密的定义、范围是指甲方《保密管理办法》中指定的商业、技术秘密定义和范围。

　　第二十条乙方承认已阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义。

　　第二十一条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分。

　　第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表签章: 乙方签章:

　　年月日年月日

　　有关保密协议书篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　鉴于：

　　乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息（含甲方产品价格信息、供应渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息），以及在乙方为甲方客户服务时从客户端得到的所有保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。

　　双方就以上保密内容达成如下协议：

　　第一条秘密信息

　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

　　甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

　　第二条对秘密信息的保密

　　（1）除因工作需要得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用计划使用这些信息；

　　（2）不得为自己利益使用或计划使用这些信息；

　　（3）不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝；

　　（4）不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息。

　　第三条保密期限

　　双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

　　在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的`保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第四条违约责任

　　如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

　　第五条协议的生效与效力

　　1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

　　2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人：

　　年月日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：

　　年月日

　　有关保密协议书篇4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　1.保密的内容和范围

　　(1) 涉及甲方具体的信息，包括甲方使用保存在乙方服务器上的数据。

　　(2) 凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

　　2. 双方的权利与义务

　　(1)乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

　　(2)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;

　　(3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

　　(4)乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。

　　(5)乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

　　(6)乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

　　3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：

　　(i)非由于乙方的原因已经为公众所知的;

　　(ii)由于乙方以外其他渠道被他人获知的.信息，这些渠道并不受保密义务的限制;

　　(iii)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。

　　甲方代表人：_______________

　　甲方代表人(签名)：_______

　　单位盖章：_________________

　　_________年______月______日

　　乙方法定代表人或

　　乙方代表人(签名)：_______

　　单位盖章___________________

　　________年______月_______日

　　有关保密协议书篇5

　　北京日益通速递有限公司的经营指导思想是在严格遵守国家各项法律法规的前提下，适应市场的客观规律及发展，逐步地发展壮大，以实现与员工共同富裕共同奋斗为目标的和谐公司。

　　为此，我们的`干部员工，提高法律意识，加强道德水准，提高对邮件的安全及保密工作的认识，适应邮政行业的标准和质量的新要求，均显得尤为突出和重要。

　　在此，提出以下有关安全保密协议，请每位员工遵照执行。

　　1. 服从公司的安全管理规定，遵守邮政管理部门的行业安全管理要求和规定。

　　2. 掌握本岗位所必须的文化、技术、业务和职业技能。知晓相关法律知识，不断提高自身素质，适应工作需要。

　　3. 严格遵守保密规定，不泄露国家和客户秘密。

　　4. 绝不隐匿、毁弃、私拆和盗窃邮件，视用户的邮件为生命。

　　5. 公司及客户的利益高于一切，不泄露公司及客户的任何信息和秘密，确保客户邮件不受损失、确保公司不受伤害。

　　6. 按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常取送件工作。

　　7. 工作坚持文明服务、礼貌待客。

　　签字人：北京日益通速递有限责任公司

　　年月日

　　有关保密协议书篇6

　　甲方：（用人单位）统一社会信用代码：通讯地址：

　　乙方：（劳动者）身份证号：

　　由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：

　　风险提示：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

　　第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

　　第二条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于

　　第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

　　第三条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何

　　第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第四条保密期限风险提示：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议

　　第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于

　　第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起________年内不得从事相同职业的工作。

　　第五条违约责任风险提示：

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的.条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定：

　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；

　　如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；

　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任；

　　（3）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

　　第六条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：年____月____日

　　乙方：年____月____日

　　有关保密协议书篇7

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：身份证号码：

　　住址：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，就乙方在任职期间和离职后两年内，需保护甲方商业秘密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：

　　第一条甲乙双方权利和义务

　　（一）甲方权利和义务

　　1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，在其在职期间和离职后两年内，按其全年工资收入20%的标准支付补偿费用。

　　1.1.2支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付，由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户，如乙方账户无法支付，乙方自行承担责任，与甲方无关，乙方仍需遵守劳动合同和本协议。

　　（二）乙方权利和义务

　　1.2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等）商业利益、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述资料等各项权利均归甲方享有。

　　1.2.2乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于:客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等），不得私自收集客户信息，生产配方等商业秘密。

　　1.2.3甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。

　　1.2.4若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处，乙方作为员工，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　1.2.5乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　1.2.6乙方承诺，在其离职后两年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密，乙方应承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　1.2.7乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自侵犯他人知识产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除或追偿。

　　1.2.8乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾问等。

　　1.2.9乙方承诺，在职期间或离职之后两年内，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，使用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮助他人引诱、或拉拢在甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、以及其他任何形式的载体，均归甲方所有;乙方在离职交接时无条件返还甲方所有保密信息及其载体和复印件。

　　第二条合同的违约责任

　　1.3.1甲方无正当理由不履行本协议，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金5000元。

　　1.3.2如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。

　　1.3.3乙方不履行本协议，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币5000元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有，甲方有权对乙方给予处分。

　　1.3.4因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

　　第三条合同的权利义务终止

　　双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：

　　1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;

　　2、甲方无正当理由不履行本协议，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的`数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。

　　本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。

　　第四条争议解决方法

　　因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第五条效力之分割条款

　　本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。

　　第六条双方声明

　　本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。

　　第七条合同的效力和变更

　　本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。

　　第八条合同的持有及效力

　　本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人（授权委托人）：身份证号码：

　　电话：联系方式：

　　有关保密协议书篇8

　　保密协议书

　　协议编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订本保密协议。

　　第一条：商业秘密。

　　本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

　　1、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、检测报告、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、、说明书、操作手册、技术报告文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

　　2、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

　　3、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相关对人资料、客户名单等销售和经营信息。

　　4、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

　　第二条：保密义务。

　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而构思或取得的。

　　2、在服务关系存续期间，乙方未经授权，不得以竞争为目的`、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于甲方公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向甲方公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方公司的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方公司的商业秘密；不得复制或公开包含甲方公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关甲方公司或甲方公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

　　4、服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方公司。

　　5、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期承担保密义务）：

　　A、无限期承担保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

　　B、有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。

　　甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式为下列第种：

　　A、乙方离职时，一次性支付保密费及竞业禁止补偿费元。

　　B、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。

　　乙方如违反本项规定的，应承担本协议第四条规定的违约责任。

　　第三条：保密义务的终止

　　1，公司授权同意披露或使用商业秘密。